Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Nyborg Kommune søger en engageret leder til bo- og støttetilbud inden for handicapområdet

Vi søger en dynamisk og engageret leder, der brænder for at gøre en forskel på vores fire bo- og støttetilbud indenfor handicapområdet i Nyborg Kommune.
 
Jagtenborg er et døgn- og botilbud med 20 lejligheder beliggende i udkanten af Nyborg.
 
Højbo er et bofællesskab med 11 lejligheder beliggende i Nyborg.
 
Skrænten er et botilbud og består af 8 rækkehuse og et fælles aktivitetshus og er beliggende i Ullerslev.
 
Hjørnehuset er et botilbud med 7 pladser og er beliggende i Ørbæk.
 
I alle bo- og støttetilbud er målgruppen voksne udviklingshæmmede fra 18 år og opefter. Alle er etableret efter ABL 105 og med individuel støtte efter SEL § 85.
 
Du kan læse mere om bo- og støttetilbuddene på tilbudsportalen.
 
Tilbudsportalen Skrænten:
https://findtilbud.tilbudsportalen.dk/Social/Details?area=5341&filteroptions=7483%2c6319&id=2760
Tilbudsportalen Højbo:
https://findtilbud.tilbudsportalen.dk/Social/Details?area=5341&filteroptions=7483%2c6319&id=2766
Tilbudsportalen Hjørnehuset:
https://findtilbud.tilbudsportalen.dk/Social/Details?area=5341&filteroptions=7483%2c6319&id=2762
Tilbudsportalen Jagtenborg:
https://findtilbud.tilbudsportalen.dk/Social/Details?area=5341&filteroptions=7483%2c6319&id=64463
 
Du skal som leder skabe sammenhængskraft og konsensus i bo- og støttetilbuddene i forhold til værdier og kerneopgaven.
 
Om jobbet:
Som leder skal du:

  • Involvere og samarbejde med borgere og pårørende i det omfang det er nødvendigt og hensigtsmæssigt for opgaveløsningen.
  • Sikre at kerneopgaven løses med høj faglighed.
  • Udvise tillid og have en anerkendende, ligeværdig og imødekommende tilgang til borgerne.
 
Alle ledere i kommunen arbejder efter Nyborg Kommunes ledelsesgrundlag:
http://ipaper.ipapercms.dk/NyborgKommune/Hjemmesiden/FaktaomKommunen/GodLedelseiNyborgKommune/
 
Hvem er du ?
Vi er på udkig efter en ambitiøs leder, som har viden og indsigt med arbejdet i bo- og støttetilbud og som har kendskab til at arbejde i en politisk styret organisation. Du inddrager medarbejderne og sikrer ejerskab.
Du er en synlig og tydelig leder, har overblik, kan prioritere og tør træffe beslutninger. Ligesom vi også har forventninger til, at du er tillidsskabende, anerkendende, lyttende, ærlig og god til at arbejde i relationer.
 
Din faglige baggrund kan være pædagog eller anden relevant uddannelse, og du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau eller er godt i gang med den.
 
Du formår at inddrage og lytte til de forskellige holdninger, der måtte være, men du er samtidigt typen, der ikke er bange for at skære igennem, prioritere og i nogle tilfælde sætte en ny retning. Du har evnen til at se, hvordan de givne ressourcer kan udnyttes bedre til at gøre en forskel for beboerne på bo- og støttecentrene.
 
Primære arbejdsopgaver:
  • Ansvarlig for koordinering og planlægning af dagligdagen.
  • Ansvarlig for optimal udnyttelse af medarbejder ressourcer.
  • Ansvarlig for opfyldelse af udstukne/besluttede mål.
  • Ansvarlig for at udmeldte holdninger og værdier udmøntes i det daglige arbejde
  • Medvirke til udarbejdelse af mål for bo- og støttetilbuddene vedr. det faglige og ledelsesmæssige ansvarsområde
  • Bidrage til, at det interne samarbejde med andre afdelinger og eksterne samarbejdspartnere styrkes.
 
Ledelsesmæssige relationer:
Du indgår i ledergruppen i Socialafdelingen, i et tæt og forpligtende samarbejde med seks kollegaer og refererer til Socialchefen.
 
Hvem er vi
Nyborg Kommune er en attraktiv og dynamisk kommune med lidt over 32.000 indbyggere. Det er en kommune i udvikling og vækst med en god beliggenhed såvel geografisk som trafikalt.
 
Nyborg Kommune har en flad administrativ organisationsstruktur med korte kommunikationsveje, og hvor nærhedsprincippet til ledere, medarbejdere, borgere og virksomheder har stor betydning.
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til relevant overenskomst, og principperne for lokal løndannelse. Arbejdsstederne er på de fire bo- og støttetilbud.
 
Ansøgningsfrist er 14. februar 2018.
Vi holder 1. samtale den 22. februar og 2. samtale den 27. februar.
 
Du skal være forberedt på at gennemgå en test mellem 1. og 2. samtale, hvis du går videre efter 1. samtalerunde.
 
Tiltrædelse hurtigst muligt.
 
Vi gør opmærksom på at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelsen.
 
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte socialchef Dorthe Dahlstrup på tlf. 2069 1834 eller dda@nyborg.dk for yderligere oplysninger om stillingen.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her