Nyremedicinsk sengeafsnit, Aarhus Universitetshospital søger en ny sygeplejerske-kollega

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Nyremedicinsk sengeafsnit søger en sygeplejerske på 37 timer/uge.
Nyremedicinsk sengeafsnit har speciale i akut og kronisk nyresygdom, herunder peritonealdialyse og nyretransplantation. Sengeafsnittet har 22 sengepladser.
Patienterne er kronisk syge og har ofte flere konkurrerende sygdomme og har behov for både medicinsk og kirurgisk sygepleje.

Indlæggelsestiden varierer fra timer til måneder, og vi har patienter fra 18 år til +100 år. Der er overvejende tale om korte indlæggelser, og 80 % af patienterne indlægges akut direkte i afsnittet, hvilket kan give uforudsigelige dage.

Vi er en harmonisk personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter med en stor spredning i både alder og anciennitet. Vi har et godt kollegialt sammenhold, et godt arbejdsmiljø, og vi lægger stor vægt på trivsel og sociale aktiviteter

Vi søger en sygeplejerske, som:

  • har lyst til at yde medicinsk sygepleje til patienten med kronisk nyresygdom, flere konkurrerende lidelser og komplekse sygeplejefaglige problemstillinger
  • er i stand til at holde overblik og fokus, når der er mange opgaver, og dermed kan prioritere opgaverne og omstille sig
  • er interesseret, opsøgende, ansvarlig, selvstændig og med et godt humør.

Afsnittet byder på et meget varieret patientklientel og arbejdsopgaverne kan eksempelvis være
  • opstart af peritonealdialyse til patienten, som skal dialyseres via natmaskine i eget hjem
  • modtagelse af patienten i hæmodialyse, der indlægges grundet infektion
  • planlægning og samarbejde med primær sektor om overgangen til hjemmepleje
  • sygepleje til patienten med akut nyresvigt, som skal opstarte dialyse og tage stilling til fremtidig dialyseform
  • modtagelse af og sygepleje til den akut dårlige patient, der kræver hurtig intervention og tværfagligt samarbejde
  • præ- og postoperativ sygepleje til patienten, som modtager en nyre fra en levende eller en nyligt afdød donor
  • præ- og postoperativ sygepleje til levende donorer
  • præ- og postoperativ sygepleje til elektive, dagskirurgiske indgreb eksempelvis dialyseadgangsveje
  • palliativ sygepleje til patienten, som ikke længere ønsker dialyse, eller patienten hvor vi vurderer at opstart af dialyse ikke er muligt.

På nyremedicinsk sengeafsnit er vi stolte af
  • veltilrettelagte patientforløb
  • at være et afsnit, hvor patienter med kronisk nyresygdom er trygge
  • et veltilrettelagt introduktionsprogram med fem samtaler det første år af ansættelsen
  • et godt kollegialt samarbejde, hvor vi hjælper og støtter hinanden
  • at have dygtige og engagerede læger, der altid er parate til at dele ud af deres viden
  • at have en åben og ligefrem dialog mellem ledelse og medarbejdere og mellem de enkelte faggrupper
  • at have fokus på kompetenceudvikling af den enkelte sygeplejerske

Udvikling for os er, at vi til stadighed lærer nyt indenfor vores speciale bl.a. via:
  • samarbejdet med vores patienter og pårørende
  • jævnlige sygeplejekonferencer
  • daglige tværfaglige konferencer
  • introduktion til specialet
  • årlig temadag
  • nefrologikurser i lokalt og regionalt regi.

Vi arbejder i 8 timers blandede vagter (dag, aften og nat), og har stor indflydelse på egen vagtplan gennem Min Tid. Vi tager hensyn til, at arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen - på den måde trives alle bedst. Der skal påregnes ca. otte aften/nattevagter på fire uger.
Efter endt oplæring er der mulighed for at arbejde hver 3. weekend i 8 timers vagter eller hver 4. weekend i 12 timers vagter. I oplæringsperioden arbejdes der hver 3. weekend.
Vi opfordrer dig til at kigge på afdelingens hjemmeside eller ringe til oversygeplejerske Lotte Løntoft Mathiesen på 4046 0809.

Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 34, 2022.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.



Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Nyremedicinsk sengeafsnit, Aarhus Universitetshospital søger en ny sygeplejerske-kollega

Nyremedicinsk sengeafsnit søger en sygeplejerske på 37 timer/uge.
Nyremedicinsk sengeafsnit har speciale i akut og kronisk nyresygdom, herunder peritonealdialyse og nyretransplantation. Sengeafsnittet har 22 sengepladser.
Patienterne er kronisk syge og har ofte flere konkurrerende sygdomme og har behov for både medicinsk og kirurgisk sygepleje.

Indlæggelsestiden varierer fra timer til måneder, og vi har patienter fra 18 år til +100 år. Der er overvejende tale om korte indlæggelser, og 80 % af patienterne indlægges akut direkte i afsnittet, hvilket kan give uforudsigelige dage.

Vi er en harmonisk personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter med en stor spredning i både alder og anciennitet. Vi har et godt kollegialt sammenhold, et godt arbejdsmiljø, og vi lægger stor vægt på trivsel og sociale aktiviteter

Vi søger en sygeplejerske, som:

  • har lyst til at yde medicinsk sygepleje til patienten med kronisk nyresygdom, flere konkurrerende lidelser og komplekse sygeplejefaglige problemstillinger
  • er i stand til at holde overblik og fokus, når der er mange opgaver, og dermed kan prioritere opgaverne og omstille sig
  • er interesseret, opsøgende, ansvarlig, selvstændig og med et godt humør.

Afsnittet byder på et meget varieret patientklientel og arbejdsopgaverne kan eksempelvis være
  • opstart af peritonealdialyse til patienten, som skal dialyseres via natmaskine i eget hjem
  • modtagelse af patienten i hæmodialyse, der indlægges grundet infektion
  • planlægning og samarbejde med primær sektor om overgangen til hjemmepleje
  • sygepleje til patienten med akut nyresvigt, som skal opstarte dialyse og tage stilling til fremtidig dialyseform
  • modtagelse af og sygepleje til den akut dårlige patient, der kræver hurtig intervention og tværfagligt samarbejde
  • præ- og postoperativ sygepleje til patienten, som modtager en nyre fra en levende eller en nyligt afdød donor
  • præ- og postoperativ sygepleje til levende donorer
  • præ- og postoperativ sygepleje til elektive, dagskirurgiske indgreb eksempelvis dialyseadgangsveje
  • palliativ sygepleje til patienten, som ikke længere ønsker dialyse, eller patienten hvor vi vurderer at opstart af dialyse ikke er muligt.

På nyremedicinsk sengeafsnit er vi stolte af
  • veltilrettelagte patientforløb
  • at være et afsnit, hvor patienter med kronisk nyresygdom er trygge
  • et veltilrettelagt introduktionsprogram med fem samtaler det første år af ansættelsen
  • et godt kollegialt samarbejde, hvor vi hjælper og støtter hinanden
  • at have dygtige og engagerede læger, der altid er parate til at dele ud af deres viden
  • at have en åben og ligefrem dialog mellem ledelse og medarbejdere og mellem de enkelte faggrupper
  • at have fokus på kompetenceudvikling af den enkelte sygeplejerske

Udvikling for os er, at vi til stadighed lærer nyt indenfor vores speciale bl.a. via:
  • samarbejdet med vores patienter og pårørende
  • jævnlige sygeplejekonferencer
  • daglige tværfaglige konferencer
  • introduktion til specialet
  • årlig temadag
  • nefrologikurser i lokalt og regionalt regi.

Vi arbejder i 8 timers blandede vagter (dag, aften og nat), og har stor indflydelse på egen vagtplan gennem Min Tid. Vi tager hensyn til, at arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen - på den måde trives alle bedst. Der skal påregnes ca. otte aften/nattevagter på fire uger.
Efter endt oplæring er der mulighed for at arbejde hver 3. weekend i 8 timers vagter eller hver 4. weekend i 12 timers vagter. I oplæringsperioden arbejdes der hver 3. weekend.
Vi opfordrer dig til at kigge på afdelingens hjemmeside eller ringe til oversygeplejerske Lotte Løntoft Mathiesen på 4046 0809.

Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 34, 2022.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.



Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.