Nysgerrig og anerkendende pædagogisk leder til Studsgårdens børnehaveafdeling med basisgruppe på Ydre Østerbro

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Genopslag

Har du lyst til at prøve kræfter med pædagogisk ledelse i en velfungerende institution, hvor fagligheden er høj?
Så kan vi tilbyde dig en lederstilling, hvor I er to ledere i Studsgården. Søg og bliv Anjas nye ledelsesmakker.

I Studsgården arbejder vi for at skabe en udviklende, tryg og latterfyldt hverdag både for vores børn og personale. Vi søger dig, som vil være med til at lede på kvalitet og faglighed i vores velfungerende institution. Sammen har du og Anja det fælles ledelsesansvar i Studsgården, så stillingen kræver gode samarbejdsevner. Du får det primære ledelsesansvar for børnehaven og basisgruppen, og Anja har det primære ledelsesansvar for vuggestuen.

En vigtig opgave hos os bliver at sikre kontinuitet i ledelsen af Studsgården og værne om de værdier, pædagogiske praksisser og gode samarbejder, vi har opbygget – samtidig med at du selvfølgelig får mulighed for at sætte din egen faglighed i spil.

Børnehaven er velfungerende med et engageret og erfarent personale. Natur, udeliv og kreativitet er en del af deres DNA. De har fx bygget deres egen pizzaovn, sår frø i plantekasser, tager fast i skolehaverne og leger skønhedssalon, hvor der bl.a. lægges neglelak på legepladsen.

Basisgruppen er en velfungerende og kompetent enhed med seks børn, og pædagogerne er klar til at sætte dig godt ind i denne særlige opgave. Ledelsesmæssigt kræver det, at du har lyst til at indgå i løsningsfokuserede samtaler og samarbejde med forældre og tværfagligt personale.

Vi har brug for dig, som undres og leder fagligt og nærværende gennem vores værdier tæt på praksis. Det betyder, at du skal være anerkendende og møde personalet med den sammen tilgang, som du forventer, personalet møder børnene med.

Din profil
Vi forventer, at du er uddannet pædagog med en solid viden om 0-6-års området. Det er en fordel, hvis du har erfaring med basisbørn, men ikke et krav. Måske er dette dit første ledelsesjob, måske har du flere års erfaring. Fordi vi er en veldrevet institution med to ledere, har vi plads til begge dele. Det er vigtigt for os, at du har gejst, er anerkendende, nysgerrig og har lyst til ledelse.

Du skal arbejde med personaleledelse, og det kræver, at du kan sætte en fælles retning samtidig med, at hver medarbejder oplever anerkendelse og mulighed for faglig og personlig udvikling. I en tid med mangel på pædagoger er fastholdelse og rekruttering af dygtige personaler et fokus, du skal have i din ledelse.

Du fungerer som sparringspartner for det pædagogiske personale. Derfor er det vigtigt, at du har stor forståelse for og opdateret viden om det pædagogiske felt, og at du kan omsætte din viden til praksis, så det kan mærkes ude på stuerne. Du skal være med til stuemøder og kunne lave observationer, så du kommer helt tæt på, og kan give sparring omkring aktiviteter og pædagogikken på stuen.

Som leder er der også en del administrative opgaver, der skal løses. Derfor kræver stillingen, at du har lyst til den del også. Ledelsesopgaverne fordrer systematik og prioritering, og du skal have mod på at træffe beslutninger. Det er et plus, hvis du har erfaring med it-systemerne i Københavns Kommune – ellers skal vi nok lære dig grundigt op.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi ved, at det gode samarbejde fører til trygge forældre, engagerede medarbejdere og ikke mindst glade børn. Derfor har vi skabt et rigtig godt samarbejde – både til vores forældregruppe og internt i personalegruppen. Vi søger dig, der leder gennem samarbejde, god kommunikation, inddragelse og medbestemmelse i alle relationer.

Din arbejdsglæde er selvfølgelig også vigtig. For at du kommer godt fra start, indgår du i et introduktionsforløb med vores klyngeleder og pædagogiske konsulent.

Hvis vi selv skal sige det, så har vi også et tæt og velfungerende ledelsesteam i klyngen, hvor vi godt kan lide at arbejde sammen. Vi arbejder sammen om at skabe fælles retning for det pædagogiske arbejde og en høj kvalitet i vores institutioner. Som vores nye kollega håber vi, at du vil bidrage til vores gode arbejdsfællesskab.

I ledelsen er vi i gang med en fælles ledelsesudvikling for teamet. Formålet er at skabe en mærkbar effekt for børnene gennem faglig og systematisk ledelse med et strategisk blik. Der er fokus på at lave handlingsplaner ud fra tilsynet på kort og lang sigt både for klyngen og for de enkelte institutioner.

Om Studsgården
Studsgården er en integreret institution med 168 dejlige børn i alderen 0-6 år. Vores børn og familier afspejler Københavns mangfoldighed. Vi er ligger på ydre Østerbro med grønne områder som Fælledparken, Ryparken og Lersøparken tæt på.

”Det er ikke så kønt udenfor, men der er et varmt hjerte indenfor”, citat fra vores forældreråd. Vi har et godt samarbejde med forældrene, og vi er glade for at de engagerer sig i institutionen. Og så er det også heldigt, at vi snart får en helt ny legeplads.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem LFS og Københavns Kommune. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte klyngeleder Mark Burvad på 2932 5423 eller pædagogisk leder Anja Høg Nørager på 2384 5796. Du kan læse mere om Studsgården på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os meget til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest mandag den 7. februar 2022

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Nysgerrig og anerkendende pædagogisk leder til Studsgårdens børnehaveafdeling med basisgruppe på Ydre Østerbro

Genopslag

Har du lyst til at prøve kræfter med pædagogisk ledelse i en velfungerende institution, hvor fagligheden er høj?
Så kan vi tilbyde dig en lederstilling, hvor I er to ledere i Studsgården. Søg og bliv Anjas nye ledelsesmakker.

I Studsgården arbejder vi for at skabe en udviklende, tryg og latterfyldt hverdag både for vores børn og personale. Vi søger dig, som vil være med til at lede på kvalitet og faglighed i vores velfungerende institution. Sammen har du og Anja det fælles ledelsesansvar i Studsgården, så stillingen kræver gode samarbejdsevner. Du får det primære ledelsesansvar for børnehaven og basisgruppen, og Anja har det primære ledelsesansvar for vuggestuen.

En vigtig opgave hos os bliver at sikre kontinuitet i ledelsen af Studsgården og værne om de værdier, pædagogiske praksisser og gode samarbejder, vi har opbygget – samtidig med at du selvfølgelig får mulighed for at sætte din egen faglighed i spil.

Børnehaven er velfungerende med et engageret og erfarent personale. Natur, udeliv og kreativitet er en del af deres DNA. De har fx bygget deres egen pizzaovn, sår frø i plantekasser, tager fast i skolehaverne og leger skønhedssalon, hvor der bl.a. lægges neglelak på legepladsen.

Basisgruppen er en velfungerende og kompetent enhed med seks børn, og pædagogerne er klar til at sætte dig godt ind i denne særlige opgave. Ledelsesmæssigt kræver det, at du har lyst til at indgå i løsningsfokuserede samtaler og samarbejde med forældre og tværfagligt personale.

Vi har brug for dig, som undres og leder fagligt og nærværende gennem vores værdier tæt på praksis. Det betyder, at du skal være anerkendende og møde personalet med den sammen tilgang, som du forventer, personalet møder børnene med.

Din profil
Vi forventer, at du er uddannet pædagog med en solid viden om 0-6-års området. Det er en fordel, hvis du har erfaring med basisbørn, men ikke et krav. Måske er dette dit første ledelsesjob, måske har du flere års erfaring. Fordi vi er en veldrevet institution med to ledere, har vi plads til begge dele. Det er vigtigt for os, at du har gejst, er anerkendende, nysgerrig og har lyst til ledelse.

Du skal arbejde med personaleledelse, og det kræver, at du kan sætte en fælles retning samtidig med, at hver medarbejder oplever anerkendelse og mulighed for faglig og personlig udvikling. I en tid med mangel på pædagoger er fastholdelse og rekruttering af dygtige personaler et fokus, du skal have i din ledelse.

Du fungerer som sparringspartner for det pædagogiske personale. Derfor er det vigtigt, at du har stor forståelse for og opdateret viden om det pædagogiske felt, og at du kan omsætte din viden til praksis, så det kan mærkes ude på stuerne. Du skal være med til stuemøder og kunne lave observationer, så du kommer helt tæt på, og kan give sparring omkring aktiviteter og pædagogikken på stuen.

Som leder er der også en del administrative opgaver, der skal løses. Derfor kræver stillingen, at du har lyst til den del også. Ledelsesopgaverne fordrer systematik og prioritering, og du skal have mod på at træffe beslutninger. Det er et plus, hvis du har erfaring med it-systemerne i Københavns Kommune – ellers skal vi nok lære dig grundigt op.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi ved, at det gode samarbejde fører til trygge forældre, engagerede medarbejdere og ikke mindst glade børn. Derfor har vi skabt et rigtig godt samarbejde – både til vores forældregruppe og internt i personalegruppen. Vi søger dig, der leder gennem samarbejde, god kommunikation, inddragelse og medbestemmelse i alle relationer.

Din arbejdsglæde er selvfølgelig også vigtig. For at du kommer godt fra start, indgår du i et introduktionsforløb med vores klyngeleder og pædagogiske konsulent.

Hvis vi selv skal sige det, så har vi også et tæt og velfungerende ledelsesteam i klyngen, hvor vi godt kan lide at arbejde sammen. Vi arbejder sammen om at skabe fælles retning for det pædagogiske arbejde og en høj kvalitet i vores institutioner. Som vores nye kollega håber vi, at du vil bidrage til vores gode arbejdsfællesskab.

I ledelsen er vi i gang med en fælles ledelsesudvikling for teamet. Formålet er at skabe en mærkbar effekt for børnene gennem faglig og systematisk ledelse med et strategisk blik. Der er fokus på at lave handlingsplaner ud fra tilsynet på kort og lang sigt både for klyngen og for de enkelte institutioner.

Om Studsgården
Studsgården er en integreret institution med 168 dejlige børn i alderen 0-6 år. Vores børn og familier afspejler Københavns mangfoldighed. Vi er ligger på ydre Østerbro med grønne områder som Fælledparken, Ryparken og Lersøparken tæt på.

”Det er ikke så kønt udenfor, men der er et varmt hjerte indenfor”, citat fra vores forældreråd. Vi har et godt samarbejde med forældrene, og vi er glade for at de engagerer sig i institutionen. Og så er det også heldigt, at vi snart får en helt ny legeplads.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem LFS og Københavns Kommune. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte klyngeleder Mark Burvad på 2932 5423 eller pædagogisk leder Anja Høg Nørager på 2384 5796. Du kan læse mere om Studsgården på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os meget til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest mandag den 7. februar 2022

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.