Nyuddannet sygeplejerske; Se her



Ønsker du et veltilrettelagt introduktionsprogram på en afdeling hvor det gode arbejdsmiljø er i fokus. Så læs videre her.
Medicinsk Gastroenterologisk sengeafsnit K3 søger en sygeplejerske 37 timer/uge pr. 1 Marts eller efter aftale.
Stillingen er blandede vagter, og der er weekendvagt hver 3. weekend.

Om K3
Vi er 25 sygeplejersker og 3 social og sundhedsassistenter. Der er en stor mangfoldighed i aldersspredning, køn, etnicitet, erfaring og kompetencer.
Vi interesserer os både fagligt og socialt i hinanden. Trivsel og den gode stemning vægtes højt og der arrangeres ofte sociale arrangementer i fritiden. Dette smitter af på den gode stemning og styrker sammenholdet på afdelingen.
Dagligt bliver personalet delt op i teams. Dvs du hver dag får en makker som bruges til hjælp og strukturering af din dag. Dette giver en tryghed samt et godt samarbejde og du vil aldrig stå alene. At hjælpe og støtte hinanden vægter vi højt, da vi ofte harmed syge og komplekse patienter.
Sygeplejeopgaverne i sengeafsnittet spænder vidt – Fra den akutte sygepleje omkring den kritiske patient, til pleje af patienter i et udredningsforløb, samt pleje af patienter i den terminale fase.
Vores patientgruppe er meget bred. Vi har den yngre gruppe med inflammatoriske tarmsygdomme såsom morbus crohn og colitis ulcerosa. Det er sygepleje hvor der, især, er meget fokus på det psykosociale aspekt. Vi behandler patienter med kronisk pankreatit og vi behandler patienter med leversygdomme. Dette omhandler primært patienter med levercirrose og dens kompleksitet. En stor gruppe har levet et langt liv med alkohol overforbrug og har brug for social støtte. De har ofte følgevirkninger af ascites, levercoma og variceblødninger. Det er en kompleks sygdom og kræver ofte intermediær behandling. På afdelingen er der tyve sengepladser hvoraf de fire er intermediære.
Vi har et tæt tværfagligt samarbejde og dette involverer blandt andet en socialsygeplejerske der kommer og støtter den sårbare patient og kan hjælpe med alt fra økonomi til en uholdbar boligsituation, men som også støtter dig som sygeplejerske når udskrivelse af en patient bliver kompleks.
På K3 er der tilknyttet en levercirroseklinik der varetages af vores egne sygeplejersker. Tre sygeplejersker og læger er tilknyttet. Klinikken fungerer som et ambulatorie og ligger på selve afdelingen. Den har åbent to dage om ugen. Dette giver klienterne mulighed for at vende tilbage til afdelingen med nyt håb, at blive genkendt og føle at de bliver taget seriøst. Vi lægger stor vægt på at støtte klienten med alt det vi kan. Responsen fra klienterne har gennemgående været positiv og det har haft en stor effekt på deres liv, at kunne blive fulgt og støttet i klinikken.
Vi arbejder ud fra at gøre sygeplejen individuel til den enkelte patient og dens pårørende. Vi lægger vægt på stor faglighed, selvstændighed, at have overblik og engagement. Hvis du er åben for ny læring og ønsker at udvikle både dig selv, men også afdelingens fokusområder, er der bred mulighed for dette. Det har stor betydning for patientforløbet, at der løbende sker udvikling i afdelingen. Du har som sygeplejerske stor betydning for din patients forløb og kan præge det meget.

Introduktion, udvikling og uddannelse
Vi tilbyder:
Individuelt introduktionsprogram på 6 uger
Efter ca. et år vil din oplæring til den intermediære sygepleje begynde, den omhandler pleje af den sygeste leverpatient. Her knyttes et intermediært kursus
Sygeplejekonference en gang ugentligt
Mulighed for supervision
Løbende kompetenceudvikling
Social/faglig mentor.
Gastroenterologisk sengeafsnit
Så hvis du som nyuddannet sygeplejerske ønsker en alsidig afdeling med komplekse patientforløb, fokus på den basale sygepleje, gøre en forskel for den sårbare patient, give håb for den unge, mulighed for kompetenceudvikling og ikke mindst en personalegruppe der nyder hinandens selskab, så er det netop dig vi står og mangler.
Har du behov for yderligere oplysninger om stillingen eller har lyst til at besøge os, kontakt venligst afdelingssygeplejerske Maria Holm Frank på telefonnr30914148 eller ansvarshavende sygeplejerske på 40263761.
Ansøgningsfrist senest d. 18/2-2019


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329945956Phoenix-df0be83812019-01-21T00:00:00Nyuddannet sygeplejerske; Se her

Ønsker du et veltilrettelagt introduktionsprogram på en afdeling hvor det gode arbejdsmiljø er i fokus. Så læs videre her.
Medicinsk Gastroenterologisk sengeafsnit K3 søger en sygeplejerske 37 timer/uge pr. 1 Marts eller efter aftale.
Stillingen er blandede vagter, og der er weekendvagt hver 3. weekend.

Om K3
Vi er 25 sygeplejersker og 3 social og sundhedsassistenter. Der er en stor mangfoldighed i aldersspredning, køn, etnicitet, erfaring og kompetencer.
Vi interesserer os både fagligt og socialt i hinanden. Trivsel og den gode stemning vægtes højt og der arrangeres ofte sociale arrangementer i fritiden. Dette smitter af på den gode stemning og styrker sammenholdet på afdelingen.
Dagligt bliver personalet delt op i teams. Dvs du hver dag får en makker som bruges til hjælp og strukturering af din dag. Dette giver en tryghed samt et godt samarbejde og du vil aldrig stå alene. At hjælpe og støtte hinanden vægter vi højt, da vi ofte harmed syge og komplekse patienter.
Sygeplejeopgaverne i sengeafsnittet spænder vidt – Fra den akutte sygepleje omkring den kritiske patient, til pleje af patienter i et udredningsforløb, samt pleje af patienter i den terminale fase.
Vores patientgruppe er meget bred. Vi har den yngre gruppe med inflammatoriske tarmsygdomme såsom morbus crohn og colitis ulcerosa. Det er sygepleje hvor der, især, er meget fokus på det psykosociale aspekt. Vi behandler patienter med kronisk pankreatit og vi behandler patienter med leversygdomme. Dette omhandler primært patienter med levercirrose og dens kompleksitet. En stor gruppe har levet et langt liv med alkohol overforbrug og har brug for social støtte. De har ofte følgevirkninger af ascites, levercoma og variceblødninger. Det er en kompleks sygdom og kræver ofte intermediær behandling. På afdelingen er der tyve sengepladser hvoraf de fire er intermediære.
Vi har et tæt tværfagligt samarbejde og dette involverer blandt andet en socialsygeplejerske der kommer og støtter den sårbare patient og kan hjælpe med alt fra økonomi til en uholdbar boligsituation, men som også støtter dig som sygeplejerske når udskrivelse af en patient bliver kompleks.
På K3 er der tilknyttet en levercirroseklinik der varetages af vores egne sygeplejersker. Tre sygeplejersker og læger er tilknyttet. Klinikken fungerer som et ambulatorie og ligger på selve afdelingen. Den har åbent to dage om ugen. Dette giver klienterne mulighed for at vende tilbage til afdelingen med nyt håb, at blive genkendt og føle at de bliver taget seriøst. Vi lægger stor vægt på at støtte klienten med alt det vi kan. Responsen fra klienterne har gennemgående været positiv og det har haft en stor effekt på deres liv, at kunne blive fulgt og støttet i klinikken.
Vi arbejder ud fra at gøre sygeplejen individuel til den enkelte patient og dens pårørende. Vi lægger vægt på stor faglighed, selvstændighed, at have overblik og engagement. Hvis du er åben for ny læring og ønsker at udvikle både dig selv, men også afdelingens fokusområder, er der bred mulighed for dette. Det har stor betydning for patientforløbet, at der løbende sker udvikling i afdelingen. Du har som sygeplejerske stor betydning for din patients forløb og kan præge det meget.

Introduktion, udvikling og uddannelse
Vi tilbyder:
Individuelt introduktionsprogram på 6 uger
Efter ca. et år vil din oplæring til den intermediære sygepleje begynde, den omhandler pleje af den sygeste leverpatient. Her knyttes et intermediært kursus
Sygeplejekonference en gang ugentligt
Mulighed for supervision
Løbende kompetenceudvikling
Social/faglig mentor.
Gastroenterologisk sengeafsnit
Så hvis du som nyuddannet sygeplejerske ønsker en alsidig afdeling med komplekse patientforløb, fokus på den basale sygepleje, gøre en forskel for den sårbare patient, give håb for den unge, mulighed for kompetenceudvikling og ikke mindst en personalegruppe der nyder hinandens selskab, så er det netop dig vi står og mangler.
Har du behov for yderligere oplysninger om stillingen eller har lyst til at besøge os, kontakt venligst afdelingssygeplejerske Maria Holm Frank på telefonnr30914148 eller ansvarshavende sygeplejerske på 40263761.
Ansøgningsfrist senest d. 18/2-2019
Ønsker du et veltilrettelagt introduktionsprogram på en afdeling hvor det gode arbejdsmiljø er i fokus. Så læs videre her. Medicinsk Gastroenterologisk sengeafsnit K3 søger en sygeplejerske 37 timer uge pr. 1 Marts eller efter aftale. Stillingen er blandede vagter, og der er weekendvagt hver 3. weekend. Om K3 Vi er 25 sygeplejersker og 3 social og sundhedsassistenter. Der er en stor mangfoldighed i aldersspredning, køn, etnicitet, erfaring og kompetencer. Vi interesserer os både fagligt og socialt i hinanden. Trivsel og den gode stemning vægtes højt og der arrangeres ofte sociale arrangementer i fritiden. Dette smitter af på den gode stemning og styrker sammenholdet på afdelingen. Dagligt bliver personalet delt op i teams. Dvs du hver dag får en makker som bruges til hjælp og strukturering af din dag. Dette giver en tryghed samt et godt samarbejde og du vil aldrig stå alene. At hjælpe og støtte hinanden vægter vi højt, da vi ofte harmed syge og komplekse patienter. Sygeplejeopgaverne i sengeafsnittet spænder vidt Fra den akutte sygepleje omkring den kritiske patient, til pleje af patienter i et udredningsforløb, samt pleje af patienter i den terminale fase. Vores patientgruppe er meget bred. Vi har den yngre gruppe med inflammatoriske tarmsygdomme såsom morbus crohn og colitis ulcerosa. Det er sygepleje hvor der, især, er meget fokus på det psykosociale aspekt. Vi behandler patienter med kronisk pankreatit og vi behandler patienter med leversygdomme. Dette omhandler primært patienter med levercirrose og dens kompleksitet. En stor gruppe har levet et langt liv med alkohol overforbrug og har brug for social støtte. De har ofte følgevirkninger af ascites, levercoma og variceblødninger. Det er en kompleks sygdom og kræver ofte intermediær behandling. På afdelingen er der tyve sengepladser hvoraf de fire er intermediære. Vi har et tæt tværfagligt samarbejde og dette involverer blandt andet en socialsygeplejerske der kommer og støtter den sårbare patient og kan hjælpe med alt fra økonomi til en uholdbar boligsituation, men som også støtter dig som sygeplejerske når udskrivelse af en patient bliver kompleks. På K3 er der tilknyttet en levercirroseklinik der varetages af vores egne sygeplejersker. Tre sygeplejersker og læger er tilknyttet. Klinikken fungerer som et ambulatorie og ligger på selve afdelingen. Den har åbent to dage om ugen. Dette giver klienterne mulighed for at vende tilbage til afdelingen med nyt håb, at blive genkendt og føle at de bliver taget seriøst. Vi lægger stor vægt på at støtte klienten med alt det vi kan. Responsen fra klienterne har gennemgående været positiv og det har haft en stor effekt på deres liv, at kunne blive fulgt og støttet i klinikken. Vi arbejder ud fra at gøre sygeplejen individuel til den enkelte patient og dens pårørende. Vi lægger vægt på stor faglighed, selvstændighed, at have overblik og engagement. Hvis du er åben for ny læring og ønsker at udvikle både dig selv, men også afdelingens fokusområder, er der bred mulighed for dette. Det har stor betydning for patientforløbet, at der løbende sker udvikling i afdelingen. Du har som sygeplejerske stor betydning for din patients forløb og kan præge det meget. Introduktion, udvikling og uddannelse Vi tilbyder: Individuelt introduktionsprogram på 6 uger Efter ca. et år vil din oplæring til den intermediære sygepleje begynde, den omhandler pleje af den sygeste leverpatient. Her knyttes et intermediært kursus Sygeplejekonference en gang ugentligt Mulighed for supervision Løbende kompetenceudvikling Social faglig mentor. Gastroenterologisk sengeafsnit Så hvis du som nyuddannet sygeplejerske ønsker en alsidig afdeling med komplekse patientforløb, fokus på den basale sygepleje, gøre en forskel for den sårbare patient, give håb for den unge, mulighed for kompetenceudvikling og ikke mindst en personalegruppe der nyder hinandens selskab, så er det netop dig vi står og mangler. Har du behov for yderligere oplysninger om stillingen eller har lyst til at besøge os, kontakt venligst afdelingssygeplejerske Maria Holm Frank på telefonnr30914148 eller ansvarshavende sygeplejerske på 40263761. Ansøgningsfrist senest d. 18 2-201911Jobnetdf0be838100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-20T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=216327&DepartmentId=18512&MediaId=4714&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3440307Bispebjerg Hospital11Bispebjerg Bakke 232400København NV30914148DKDanmark0
maria.holm.frank@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent697031JobNet493373449337341000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=df0be838https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=df0be838https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=df0be838&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=df0be838&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/3.jpgSøger du nye udfordringer indenfor Sundhed?12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed360259731Mariamaria.holm.frank@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark329937921Er du nyuddannet sygeplejerske eller erfaren sygeplejerskeRobot Vi vil gerne være med til at videreuddanne dig, hvis du har lyst og mod på at lære kompleks sygepleje på højt specialiseret niveau i særdeles spændende specialer. Hvis du drømmer om en fremtid som specialist indenfor Danmarks førende medicinske gastroenterolgi og hepatologi, så kom og vær med til at passe og pleje vores patienter på Rigshospitalet, hele Danmarks hospital. Medicinsk klinik for mave, tarm og lever er en ny fusioneret klinik for højt specialiseret behandling og pleje til patienter med lever- og tarmsvigt. Vi behandler patienter med sjældne og uafklarede medicinske lever- og tarmsygedomme. I gastrologien er vores speciale patienter med tarmsvigt og dertil hørende hjemmeparenteral ernæring. Vi træner patienter i at kunne varetage højt specialiserede pleje og behandling i eget hjem. Som det eneste sted i landet, udreder vi patienter til levertransplantation, hvorfor vi har et nært samarbejde med Kirurgisk Klinik og Levertransplantationsafsnittet. Vi har landsfunktion og modtager derfor patienter fra hele Danmark herunder også fra Færøerne og Grønland. Vores patienter er voksne i alle aldersgrupper. Nogle indlægges i få dage, og andre har længere komplekse forløb. Vi synes, vi har en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en personalegruppe med fagligt og socialt engagement, som er glade for at arbejde sammen på tværs af faggrupper. Vores arbejdsmiljø er vigtigt for os, og vores ledelse tilstræber vagtplanlægning, der skal sikre, at arbejdsliv og privatliv hænger sammen, selv om man har et job med skiftende vagter på alle tidspunkter af året. Du vil få kvalificeret oplæring i henhold til vores kompetenceudviklingsprogram men tilpasset din individuelle erfaring og baggrund. For at sikre, at du får en god start og indføring i specialerne, indgår du ikke i det normerede fremmøde de første 6 uger. Der vil du være i introduktion og følges med vores introduktionsansvarlige sygeplejersker. Undervejs i dit kompetenceudviklingsforløb, sikrer vi naturligvis, at din lønudvikling følger dit kompetenceniveau. Stillingen er et 12 måneders vikariat på 32 timer med weekendvagt hver 3. weekend i 8 timers vagter. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd. Har du lyst til at høre mere om stillingen eller besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Jakob Abildtrup på telefon 35 45 14 97 eller konst. afdelingssygeplejerske Astrid Schneider Nielsen på telefon 35 45 05 64. Ansøgningsfrist: 1. marts 2019. Der vil være løbende indkaldelser til ansættelsessamtaler med ansættelsesstart efter ønske. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.Vi vil gerne være med til at videreuddanne dig, hvis du har lyst og mod på at lære kompleks sygepleje på højt specialiseret niveau i særdeles spændende specialer.
Hvis du drømmer om en fremtid som specialist indenfor Danmarks førende medicinske gastroenterolgi og hepatologi, så kom og vær med til at passe og pleje vores patienter på Rigshospitalet, hele Danmarks hospital.

Medicinsk klinik for mave, tarm og lever er en ny fusioneret klinik for højt specialiseret behandling og pleje til patienter med lever- og tarmsvigt. Vi behandler patienter med sjældne og uafklarede medicinske lever- og tarmsygedomme.
I gastrologien er vores speciale patienter med tarmsvigt og dertil hørende hjemmeparenteral ernæring. Vi træner patienter i at kunne varetage højt specialiserede pleje og behandling i eget hjem.
Som det eneste sted i landet, udreder vi patienter til levertransplantation, hvorfor vi har et nært samarbejde med Kirurgisk Klinik og Levertransplantationsafsnittet.
Vi har landsfunktion og modtager derfor patienter fra hele Danmark herunder også fra Færøerne og Grønland.
Vores patienter er voksne i alle aldersgrupper. Nogle indlægges i få dage, og andre har længere komplekse forløb.

Vi synes, vi har en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en personalegruppe med fagligt og socialt engagement, som er glade for at arbejde sammen på tværs af faggrupper. Vores arbejdsmiljø er vigtigt for os, og vores ledelse tilstræber vagtplanlægning, der skal sikre, at arbejdsliv og privatliv hænger sammen, selv om man har et job med skiftende vagter på alle tidspunkter af året.

Du vil få kvalificeret oplæring i henhold til vores kompetenceudviklingsprogram men tilpasset din individuelle erfaring og baggrund. For at sikre, at du får en god start og indføring i specialerne, indgår du ikke i det normerede fremmøde de første 6 uger. Der vil du være i introduktion og følges med vores introduktionsansvarlige sygeplejersker. Undervejs i dit kompetenceudviklingsforløb, sikrer vi naturligvis, at din lønudvikling følger dit kompetenceniveau.

Stillingen er et 12 måneders vikariat på 32 timer med weekendvagt hver 3. weekend i 8 timers vagter.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd.

Har du lyst til at høre mere om stillingen eller besøge os, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Jakob Abildtrup på telefon 35 45 14 97 eller konst. afdelingssygeplejerske Astrid Schneider Nielsen på telefon 35 45 05 64.

Ansøgningsfrist: 1. marts 2019.
Der vil være løbende indkaldelser til ansættelsessamtaler med ansættelsesstart efter ønske.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-01-07T00:00:002019-02-28T00:00:00
329936508Få fokus på din personlige kompetenceudvikling som sygeplejerske på Lungemedicinsk afsni, AmagerRobot På Lungemedicinsk afsnit på Amager Hospital vil vi arbejde målrettet med dine kompetencer, og vi søger sygeplejersker, der prioriterer den grundlæggende sygepleje, men samtidig ønsker at udvikle kompetencer fx med Non Invasiv Ventilationsbehandling (NIV). Det særlige ved denne stilling er, at du har mulighed for at opnå brede kompetencer indenfor medicinsk sygepleje men også specialespecifik lungemedicinsk sygepleje. Vi tilbyder derfor grundig introduktion i dit opstartsforløb, med udgangspunkt i dine kompetencer og erfaring. Alle nyansatte får deres egen Introduktionsjournal, så der i kompetenceudviklingen tages udgangspunkt i den enkelte. Det kunne for en nyuddannet se således ud: Fælles introduktion til AHH med 3 dages introduktion særligt til sygeplejen Fælles introduktion for sygeplejen i Medicinsk Afdeling 6 måneders mentorordning, varetaget af afsnittets erfarne udviklingssygeplejersker I løbet af de første 12 mdr. det regionale kursus Godt på vej i sygeplejen, som har fokus på de særlige behov for introduktion, træning og oplæring som en nyuddannet sygeplejerske kan have. Grundig introduktion oplæring i lungemedicin, herunder kursus og oplæring i NIV behandling Efter ca. 12 måneders ansættelse tilbydes Lungemedicinsk speciale kursus. Løbende men systematisk intern og ekstern undervisning i medicinsk sygepleje for at fremme faglig udvikling, erfaringsudveksling og netværk på tværs i Medicinsk Afdeling. LINK til KOMPAS Om afsnittet Lungemedicinsk afsnit er et speciale afsnit med primært lungemedicinske sygdomme samt andre medicinsk syge patienter herunder patienter med kræft. Vi arbejder derfor bl.a. med pallierende forløb for vores KOL- og kræft patienter. Vi tilbyder også NIV-behandling til den akut påvirkede KOL-patient og du vil få undervisning og færdighedstræning i forhold hertil. Vi er sygeplejersker og social og sundhedsassistenter med ansættelse i afsnittet. Desuden er der læge, fysioterapeut, socialrådgiver, socialsygeplejerske og ergoterapeut tilknyttet, så dermed rig mulighed for tværfaglighed. Arbejdsmiljøet vægter vi højt i afsnittet, og vi er præget af at omgås hinanden med respekt og humor. Stemningen i afsnittet er uformel og inkluderende. Vi ser gerne, at du: Har kendskab til det medicinske speciale. Er professionel i forhold til egne og andres kompetencer. Er motiveret for udfordringer og kan bevare overblikket i akutte og travle situationer. Er fagligt engageret og kvalitetsbevidst i din sygepleje. Er reflekterende i forhold til samarbejdsprocesser og kommunikation, og kan repræsentere den svage patient og koordinere komplekse patientforløb. Tager ansvar for egen læring og anvender den i klinisk praksis. Stillingerne er på 32-37 timer ugentligt med blandede vagter og weekendvagt hver 2. eller hver 3. weekend. Stillingerne forventes besat hurtigst muligt. Generelt for Amager Hospital Vi er et nærhospital uden egen intensivafsnit og derfor er sygeplejen dels relateret til den akut syge patient, men også i høj grad orienteret omkring det sammenhængende patientforløb og kronikerindsatsen. Der modtages patienter på alle tider af døgnet bl.a. direkte fra Akutklinikken, hvilket betyder at sygeplejen skal ydes på en selvstændig og værdibaseret tilgang i overensstemmelse med Amager Hvidovre Hospitals, det handler om liv og Fokus og forenkling virksomhedsgrundlag og afdelings kultur. Vi arbejder med stabile processer i forhold til det sammenhængende patientforløb og i relation til at indarbejde kvalitetsmål i sygeplejen på en meningsfuld måde. Ring og få yderligere oplysninger fås hos: Afdelingssygeplejerske Helle Hauge, tlf.: 40 30 55 96. Ansøgningsfrist: søndag d. 17 februar 2019, kl. 12. Samtaler afholdes løbende.På Lungemedicinsk afsnit på Amager Hospital vil vi arbejde målrettet med dine kompetencer, og vi søger sygeplejersker, der prioriterer den grundlæggende sygepleje, men samtidig ønsker at udvikle kompetencer fx med Non Invasiv Ventilationsbehandling (NIV).

Det særlige ved denne stilling er, at du har mulighed for at opnå brede kompetencer indenfor medicinsk sygepleje men også specialespecifik lungemedicinsk sygepleje.

Vi tilbyder derfor grundig introduktion i dit opstartsforløb, med udgangspunkt i dine kompetencer og erfaring. Alle nyansatte får deres egen Introduktionsjournal, så der i kompetenceudviklingen tages udgangspunkt i den enkelte.

Det kunne for en nyuddannet se således ud:
  • Fælles introduktion til AHH med 3 dages introduktion særligt til sygeplejen
  • Fælles introduktion for sygeplejen i Medicinsk Afdeling
  • 6 måneders mentorordning, varetaget af afsnittets erfarne udviklingssygeplejersker
  • I løbet af de første 12 mdr. det regionale kursus ”Godt på vej i sygeplejen,” som har fokus på de særlige behov for introduktion, træning og oplæring som en nyuddannet sygeplejerske kan have.
  • Grundig introduktion/oplæring i lungemedicin, herunder kursus og oplæring i NIV behandling
  • Efter ca. 12 måneders ansættelse tilbydes Lungemedicinsk speciale kursus.
  • Løbende men systematisk intern og ekstern undervisning i medicinsk sygepleje for at fremme faglig udvikling, erfaringsudveksling og netværk på tværs i Medicinsk Afdeling. LINK til KOMPAS
Om afsnittet
Lungemedicinsk afsnit er et speciale afsnit med primært lungemedicinske sygdomme samt andre medicinsk syge patienter herunder patienter med kræft. Vi arbejder derfor bl.a. med pallierende forløb for vores KOL- og kræft patienter.

Vi tilbyder også NIV-behandling til den akut påvirkede KOL-patient og du vil få undervisning og færdighedstræning i forhold hertil.

Vi er sygeplejersker og social og sundhedsassistenter med ansættelse i afsnittet. Desuden er der læge, fysioterapeut, socialrådgiver, socialsygeplejerske og ergoterapeut tilknyttet, så dermed rig mulighed for tværfaglighed.

Arbejdsmiljøet vægter vi højt i afsnittet, og vi er præget af at omgås hinanden med respekt og humor. Stemningen i afsnittet er uformel og inkluderende.

Vi ser gerne, at du:
  • Har kendskab til det medicinske speciale.
  • Er professionel i forhold til egne og andres kompetencer.
  • Er motiveret for udfordringer og kan bevare overblikket i akutte og travle situationer.
  • Er fagligt engageret og kvalitetsbevidst i din sygepleje.
  • Er reflekterende i forhold til samarbejdsprocesser og kommunikation, og kan repræsentere den svage patient og koordinere komplekse patientforløb.
  • Tager ansvar for egen læring og anvender den i klinisk praksis.

Stillingerne er på 32-37 timer ugentligt med blandede vagter og weekendvagt hver 2. eller hver 3. weekend.
Stillingerne forventes besat hurtigst muligt.

Generelt for Amager Hospital
Vi er et nærhospital uden egen intensivafsnit og derfor er sygeplejen dels relateret til den akut syge patient, men også i høj grad orienteret omkring det sammenhængende patientforløb og kronikerindsatsen.

Der modtages patienter på alle tider af døgnet bl.a. direkte fra Akutklinikken, hvilket betyder at sygeplejen skal ydes på en selvstændig og værdibaseret tilgang i overensstemmelse med Amager Hvidovre Hospitals, det handler om liv og Fokus og forenkling virksomhedsgrundlag og afdelings kultur.

Vi arbejder med stabile processer i forhold til det sammenhængende patientforløb og i relation til at indarbejde kvalitetsmål i sygeplejen på en meningsfuld måde.

Ring og få yderligere oplysninger fås hos:
Afdelingssygeplejerske Helle Hauge, tlf.: 40 30 55 96.

Ansøgningsfrist: søndag d. 17 februar 2019, kl. 12. Samtaler afholdes løbende.


Amager HospitalKøbenhavn S2019-01-04T00:00:002019-02-17T00:00:00
329941317Er du vores nye sygeplejerskekollega - ?Robot Tænker du JA, så får du nu chancen for at blive en del af en stor velfungerende enhed med 50 sygeplejersker fordelt på et sengeafsnit og et ambulatorium. Vi er forankret i TEAM 1, Klinik for Blodsygdomme, hvor vi huser 20 patienter i vores døgnafsnit, og et ambulatorium med omkring 70 besøg dagligt. Vi har i klinik for blodsygdomme et spændende speciale for den sygeplejerske, der søger faglige og personlige udfordringer og ønsker at arbejde med fokus på patienten samt højne den sygeplejefaglige udvikling . I teamet behandler vi bl.a. Myelomatose, Lymfomer og CLL patienter. Udover at du får de bedste kollegaer, får du også muligheden for at være med i en afdeling, hvor der er fokus på den faglige udvikling. Aktuelt arbejder vi meget fokuseret med flere projekter både i sengeafsnittet og i vores ambulatorium . Afdelingen bærer præg af højt humør, god kollegial sparring og godt samarbejde på tværs. Vi har høje forventninger til det faglige niveau, og arbejder hele tiden på at styrke de faglige kompetencer til at kunne varetage plejeopgaverne ude hos patienterne. Vi arbejder i makkerpar, så du vil altid have en kollega at spare med i daglige. Vi arbejder hver 3. weekend, arbejder i tre holds skift og du skal forvente ca. 8 vagter på 4 uger. Stillingen er på 37 timer pr uge, og vil være fortrinsvis i sengeafsnittet, men du vil også komme i rotation i ambulatoriet. Der vil være mulighed for 32 timer efter endt oplæring. Vi er et engageret og dynamisk team, som vægter tillid, nærvær og det gode samarbejde samt det gode læringsmiljø højt. Personlig og faglig udvikling er i højsædet, og kompetencer udvikles i samspil med hinanden. Vi tilbyder dig • Faglig tilrettelagt undervisning internt og eksternt ved læger sygeplejersker samt temadage og certificering i medicinsk kræftbehandling. • Mulighed for faglig og personlig udvikling indenfor specialet både for den erfarne og nyuddannede sygeplejerske, og vi arbejder målrettet med mentorordningen, som sikrer dig et stærkt introduktions og oplæringsprogram. Vi overgår i 2019 til Kompetencekort som introduktionsredskab. • Tæt samarbejde med vores læger, kliniske sygepleje specialister, introduktionssygeplejersker, ambulatorium og palliative enhed • En engageret og lyttende ledergruppe, der værdsætter og tilstræber et optimalt arbejdsmiljø • Indflydelse på egen vagtplan - vi arbejder med ønskeplan. • Stor mulighed for at sætte dig præg på den faglige profil og stor inddragelse af dine kompetencer og engagement. Vi ønsker at vores fremtidige kollega • Vi lægger vægt på interesse og villighed til læring og håber at du vil søge, om du er nyuddannet eller erfaren sygeplejerske • Har en positiv livsindstilling • Er omstillingsparat da afdelingen konstant er i udvikling • Sætter pris på høj faglighed • Har lyst til at blive en del af Team 1´s fantastiske ånd ! Ansøgningen sendes via link og ansøgningsfristen er d. 23 2-2019 kl 12.00. Samtaler afholdes uge 9. Stilingen er til besættelse pr. 1 3-2019. Har ansøgningen vakt din interesse eller har du uddybende spørgsmål er du meget velkommen til at ringe til afdelingssygeplejerske Rikke Skjøde Baes på 35451150 Link til stillingsbeskrivelse: https: cdn-recruiter.hr-manager.net Export Attachments ViewFileManagerDocument.aspx?id cfbce591-2cde-43b3-9b16-9edb0f9827a8&cid 342Tænker du JA, så får du nu chancen for at blive en del af en stor velfungerende enhed med 50 sygeplejersker fordelt på et sengeafsnit og et ambulatorium. Vi er forankret i TEAM 1, Klinik for Blodsygdomme, hvor vi huser 20 patienter i vores døgnafsnit, og et ambulatorium med omkring 70 besøg dagligt.

Vi har i klinik for blodsygdomme et spændende speciale for den sygeplejerske, der søger faglige og personlige udfordringer og ønsker at arbejde med fokus på patienten samt højne den sygeplejefaglige udvikling . I teamet behandler vi bl.a. Myelomatose, Lymfomer og CLL patienter.

Udover at du får de bedste kollegaer, får du også muligheden for at være med i en afdeling, hvor der er fokus på den faglige udvikling. Aktuelt arbejder vi meget fokuseret med flere projekter både i sengeafsnittet og i vores ambulatorium . Afdelingen bærer præg af højt humør, god kollegial sparring og godt samarbejde på tværs. Vi har høje forventninger til det faglige niveau, og arbejder hele tiden på at styrke de faglige kompetencer til at kunne varetage plejeopgaverne ude hos patienterne.

Vi arbejder i makkerpar, så du vil altid have en kollega at spare med i daglige.

Vi arbejder hver 3. weekend, arbejder i tre holds skift og du skal forvente ca. 8 vagter på 4 uger. Stillingen er på 37/ timer pr uge, og vil være fortrinsvis i sengeafsnittet, men du vil også komme i rotation i ambulatoriet. Der vil være mulighed for 32 timer efter endt oplæring.

Vi er et engageret og dynamisk team, som vægter tillid, nærvær og det gode samarbejde samt det gode læringsmiljø højt. Personlig og faglig udvikling er i højsædet, og kompetencer udvikles i samspil med hinanden.

Vi tilbyder dig
• Faglig tilrettelagt undervisning internt og eksternt ved læger/sygeplejersker samt temadage og certificering i medicinsk kræftbehandling.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling indenfor specialet – både for den erfarne og nyuddannede sygeplejerske, og vi arbejder målrettet med mentorordningen, som sikrer dig et stærkt introduktions – og oplæringsprogram. Vi overgår i 2019 til Kompetencekort som introduktionsredskab.
• Tæt samarbejde med vores læger, kliniske sygepleje specialister, introduktionssygeplejersker, ambulatorium og palliative enhed
• En engageret og lyttende ledergruppe, der værdsætter og tilstræber et optimalt arbejdsmiljø
• Indflydelse på egen vagtplan - vi arbejder med ønskeplan.
• Stor mulighed for at sætte dig præg på den faglige profil – og stor inddragelse af dine kompetencer og engagement.

Vi ønsker at vores fremtidige kollega
• Vi lægger vægt på interesse og villighed til læring og håber at du vil søge, om du er nyuddannet eller erfaren sygeplejerske
• Har en positiv livsindstilling
• Er omstillingsparat da afdelingen konstant er i udvikling
• Sætter pris på høj faglighed
• Har lyst til at blive en del af Team 1´s fantastiske ånd !

Ansøgningen sendes via link og ansøgningsfristen er d. 23/2-2019 kl 12.00. Samtaler afholdes uge 9.
Stilingen er til besættelse pr. 1/3-2019.

Har ansøgningen vakt din interesse eller har du uddybende spørgsmål er du meget velkommen til at ringe til afdelingssygeplejerske Rikke Skjøde Baes på 35451150

Link til stillingsbeskrivelse:
https://cdn-recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=cfbce591-2cde-43b3-9b16-9edb0f9827a8&cid=342

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-01-11T00:00:002019-02-23T00:00:00
329945415Kirurgi ka´ vi li´ og vi går glade på arbejde - vil du med?Robot Mit navn er Eva og jeg er afdelingssygeplejerske, og udgør afdelingsledelsen sammen med Peter, vores afsnitsansvarlige overlæge, på øvre mavetarmkirurgisk afdeling K5, på Bispebjerg Hospital. Dine nye kolleger vil være 28 knaldhamrende engagerede og dygtige sygeplejersker og én ligeså, social og sundhedsassistent, lige fra novice til kyndig plus, er dem, der er den bankende puls på K5, og dem der gør en verdens forskel for vores patienter gennem deres store engagement, er de iderige til hvorledes vi kan blive bedre, og deres ideer er dem vi arbejder ud fra! De er 8-9 i dagvagt og 4 plus en social og sundhedsassistent i aftenvagt og 2 i nattevagt. Afdelingen er normeret til 24 patienter. Trine og Camilla, er vores sygeplejersker med klinisk specialfunktion, og står for arbejdet udi at uddanne nytilkomne kolleger, holde kollegerne ajour med den nyeste viden og sørge for vores faglighed er i højsædet. De sørger for at guide dig som ny kollega, godt igennem den første måned, hvor du vil blive oplært efter afdelingens program, og videre herefter igennem vores kompetenceprogram. Paola er vores dygtige koordinator, der sørger for at holde snor i alle de forskellige patientgange og koordinere, alt fra ind og udskrivning af patienter, rettidig klargøring til operation til undersøgelser og afholdelse af daglige timeouts. Hun er vores daglige frontfigur på kontoret og svinger dirigentstokken! Junko er vores ambulatorie sygeplejerske, som sørger for at klargøre de patienter vi har til planlagte operationer og håndtere de patienter der efter udskrivelse har brug for kontrol i tilfælde af komplikationer. Kristine er vores dygtige vejleder for studerende og står for en studieunit, hvor vi uddanner studerende og sørger for at give ro til fokus og fordybelse. Hun håndterer de studerende i det daglige og holder den røde tråd i deres forløb. Vores patienter har alle sygdomme i den øvre del af mavetarmsystemet brok i forbindelse med tidligere operations-ar , mavesår, tarmslyng, betændelse i bugspytkirtlen, cancer i nedre del af spiserør samt bugspytkirtlen og stomi-brok. Udover dette behandler vi ofte ernæringsproblematik som følge af underliggende sygdom, diabetes, hjertekar problemer og lungelidelser. Så du vil erhverve dig en solid bred viden udover vores kernekompetence! Vi har fastlagte aktiviteter hver uge Patientgennemgang tirsdag her diskuterer vi behandling i samarbejde med lægerne, således vi sørger for at få optimeret behandlingsforløb for vores mest komplekse patienter ud fra et helhedsperspektiv. Onsdagsundervisning ca 30 minutters lægelig eller sygeplejefaglig undervisning, i nogle af vores fokusområder, specialerelevante patientforløb eller nye procedurer. Fredagskonference Her løfter vi tværfagligt en eller flere patientcases, som har været komplicerede eller har givet stof til eftertanke, således vi lærer af forløbet og får sat perspektiv på fremadrettet. Vi har god trivsel blandt læge sygeplejegruppen og både afdelingslæge Peter og jeg, er aktive klinikere og kræves der ekstra hjælp, så smider jeg gerne hvad jeg har i hænderne og går i plejen. Her står vi sammen og det kan mærkes! Har du lyst til at se hvem vi er og hilse på, evt. en dag i kitlen, er du velkommen til dette eller har du spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte mig, Eva Aalkjær Bjørneboe på 21 55 41 07. Hvis du vil se lidt mere til Abdominalcenter K på Bispebjerg Hospital, kan du også følge os på Instagram. Vi hedder K på Bjerget. Her kan du også se billeder af dine måske kommende kolleger. Der vil være løbende samtaler og stillingsbesættelse efter aftale der er tale om stillinger af 32 timer. Jeg vil i samarbejde med dig, sørge for at få lagt en god vagtplan, der tilgodeser dine interesser, ligesom at der hos os, er stor byttevillighed blandt kolleger, ved uforudsete ting i privatlivet. Du vil indgå i blandede vagter med weekend arbejde hver 3 weekend i 8 timers vagter der vil i snit være 6-8 aften nattevagter på en måned. Seneste ansøgningsfrist er 28. februar via nedenstående link.Mit navn er Eva og jeg er afdelingssygeplejerske, og udgør afdelingsledelsen sammen med Peter, vores afsnitsansvarlige overlæge, på øvre mavetarmkirurgisk afdeling K5, på Bispebjerg Hospital.

Dine nye kolleger vil være 28 knaldhamrende engagerede og dygtige sygeplejersker og én ligeså, social og sundhedsassistent, lige fra novice til kyndig plus, er dem, der er den bankende puls på K5, og dem der gør en verdens forskel for vores patienter – gennem deres store engagement, er de iderige til hvorledes vi kan blive bedre, og deres ideer er dem vi arbejder ud fra! De er 8-9 i dagvagt og 4 plus en social – og sundhedsassistent i aftenvagt og 2 i nattevagt. Afdelingen er normeret til 24 patienter.

Trine og Camilla, er vores sygeplejersker med klinisk specialfunktion, og står for arbejdet udi at uddanne nytilkomne kolleger, holde kollegerne ajour med den nyeste viden og sørge for vores faglighed er i højsædet. De sørger for at guide dig som ny kollega, godt igennem den første måned, hvor du vil blive oplært efter afdelingens program, og videre herefter igennem vores kompetenceprogram.

Paola er vores dygtige koordinator, der sørger for at holde snor i alle de forskellige patientgange og koordinere, alt fra ind og udskrivning af patienter, rettidig klargøring til operation til undersøgelser og afholdelse af daglige timeouts. Hun er vores daglige frontfigur på kontoret og svinger dirigentstokken!

Junko er vores ambulatorie sygeplejerske, som sørger for at klargøre de patienter vi har til planlagte operationer og håndtere de patienter der efter udskrivelse har brug for kontrol i tilfælde af komplikationer.

Kristine er vores dygtige vejleder for studerende og står for en studieunit, hvor vi uddanner studerende og sørger for at give ro til fokus og fordybelse. Hun håndterer de studerende i det daglige og holder den røde tråd i deres forløb.

Vores patienter har alle sygdomme i den øvre del af mavetarmsystemet; brok i forbindelse med tidligere operations-ar , mavesår, tarmslyng, betændelse i bugspytkirtlen, cancer i nedre del af spiserør samt bugspytkirtlen og stomi-brok. Udover dette behandler vi ofte ernæringsproblematik som følge af underliggende sygdom, diabetes, hjertekar problemer og lungelidelser. Så du vil erhverve dig en solid bred viden udover vores kernekompetence!

Vi har fastlagte aktiviteter hver uge;
Patientgennemgang tirsdag; her diskuterer vi behandling i samarbejde med lægerne, således vi sørger for at få optimeret behandlingsforløb for vores mest komplekse patienter ud fra et helhedsperspektiv.

Onsdagsundervisning; ca 30 minutters lægelig eller sygeplejefaglig undervisning, i nogle af vores fokusområder, specialerelevante patientforløb eller nye procedurer.

Fredagskonference; Her løfter vi tværfagligt en eller flere patientcases, som har været komplicerede eller har givet stof til eftertanke, således vi lærer af forløbet og får sat perspektiv på fremadrettet.

Vi har god trivsel blandt læge/sygeplejegruppen og både afdelingslæge Peter og jeg, er aktive klinikere og kræves der ekstra hjælp, så smider jeg gerne hvad jeg har i hænderne og går i plejen.

Her står vi sammen og det kan mærkes!
Har du lyst til at se hvem vi er og hilse på, evt. en dag i kitlen, er du velkommen til dette eller har du spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte mig, Eva Aalkjær Bjørneboe på 21 55 41 07.

Hvis du vil se lidt mere til Abdominalcenter K på Bispebjerg Hospital, kan du også følge os på Instagram. Vi hedder K på Bjerget. Her kan du også se billeder af dine måske kommende kolleger.

Der vil være løbende samtaler og stillingsbesættelse efter aftale – der er tale om stillinger af 32 timer.

Jeg vil i samarbejde med dig, sørge for at få lagt en god vagtplan, der tilgodeser dine interesser, ligesom at der hos os, er stor byttevillighed blandt kolleger, ved uforudsete ting i privatlivet. Du vil indgå i blandede vagter med weekend arbejde hver 3 weekend i 8 timers vagter – der vil i snit være 6-8 aften/nattevagter på en måned.

Seneste ansøgningsfrist er 28. februar via nedenstående link.



Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-01-22T00:00:002019-02-17T00:00:00
329945436Kirurgi ka´ vi li´ og vi går glade på arbejde - vil du med?Robot Mit navn er Eva og jeg er afdelingssygeplejerske, og udgør afdelingsledelsen sammen med Peter, vores afsnitsansvarlige overlæge, på øvre mavetarmkirurgisk afdeling K5, på Bispebjerg Hospital. Dine nye kolleger vil være 28 knaldhamrende engagerede og dygtige sygeplejersker og én ligeså, social og sundhedsassistent, lige fra novice til kyndig plus, er dem, der er den bankende puls på K5, og dem der gør en verdens forskel for vores patienter gennem deres store engagement, er de iderige til hvorledes vi kan blive bedre, og deres ideer er dem vi arbejder ud fra! De er 8-9 i dagvagt og 4 plus en social og sundhedsassistent i aftenvagt og 2 i nattevagt. Afdelingen er normeret til 24 patienter. Trine og Camilla, er vores sygeplejersker med klinisk specialfunktion, og står for arbejdet udi at uddanne nytilkomne kolleger, holde kollegerne ajour med den nyeste viden og sørge for vores faglighed er i højsædet. De sørger for at guide dig som ny kollega, godt igennem den første måned, hvor du vil blive oplært efter afdelingens program, og videre herefter igennem vores kompetenceprogram. Paola er vores dygtige koordinator, der sørger for at holde snor i alle de forskellige patientgange og koordinere, alt fra ind og udskrivning af patienter, rettidig klargøring til operation til undersøgelser og afholdelse af daglige timeouts. Hun er vores daglige frontfigur på kontoret og svinger dirigentstokken! Junko er vores ambulatorie sygeplejerske, som sørger for at klargøre de patienter vi har til planlagte operationer og håndtere de patienter der efter udskrivelse har brug for kontrol i tilfælde af komplikationer. Kristine er vores dygtige vejleder for studerende og står for en studieunit, hvor vi uddanner studerende og sørger for at give ro til fokus og fordybelse. Hun håndterer de studerende i det daglige og holder den røde tråd i deres forløb. Vores patienter har alle sygdomme i den øvre del af mavetarmsystemet brok i forbindelse med tidligere operations-ar , mavesår, tarmslyng, betændelse i bugspytkirtlen, cancer i nedre del af spiserør samt bugspytkirtlen og stomi-brok. Udover dette behandler vi ofte ernæringsproblematik som følge af underliggende sygdom, diabetes, hjertekar problemer og lungelidelser. Så du vil erhverve dig en solid bred viden udover vores kernekompetence! Vi har fastlagte aktiviteter hver uge Patientgennemgang tirsdag her diskuterer vi behandling i samarbejde med lægerne, således vi sørger for at få optimeret behandlingsforløb for vores mest komplekse patienter ud fra et helhedsperspektiv. Onsdagsundervisning ca 30 minutters lægelig eller sygeplejefaglig undervisning, i nogle af vores fokusområder, specialerelevante patientforløb eller nye procedurer. Fredagskonference Her løfter vi tværfagligt en eller flere patientcases, som har været komplicerede eller har givet stof til eftertanke, således vi lærer af forløbet og får sat perspektiv på fremadrettet. Vi har god trivsel blandt læge sygeplejegruppen og både afdelingslæge Peter og jeg, er aktive klinikere og kræves der ekstra hjælp, så smider jeg gerne hvad jeg har i hænderne og går i plejen. Her står vi sammen og det kan mærkes! Har du lyst til at se hvem vi er og hilse på, evt. en dag i kitlen, er du velkommen til dette eller har du spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte mig, Eva Aalkjær Bjørneboe på 21 55 41 07. Hvis du vil se lidt mere til Abdominalcenter K på Bispebjerg Hospital, kan du også følge os på Instagram. Vi hedder K på Bjerget. Her kan du også se billeder af dine måske kommende kolleger. Der vil være løbende samtaler og stillingsbesættelse efter aftale der er tale om stillinger af 32 timer. Jeg vil i samarbejde med dig, sørge for at få lagt en god vagtplan, der tilgodeser dine interesser, ligesom at der hos os, er stor byttevillighed blandt kolleger, ved uforudsete ting i privatlivet. Du vil indgå i blandede vagter med weekend arbejde hver 3 weekend i 8 timers vagter der vil i snit være 6-8 aften nattevagter på en måned. Seneste ansøgningsfrist er 28. februar via nedenstående link.Mit navn er Eva og jeg er afdelingssygeplejerske, og udgør afdelingsledelsen sammen med Peter, vores afsnitsansvarlige overlæge, på øvre mavetarmkirurgisk afdeling K5, på Bispebjerg Hospital.

Dine nye kolleger vil være 28 knaldhamrende engagerede og dygtige sygeplejersker og én ligeså, social og sundhedsassistent, lige fra novice til kyndig plus, er dem, der er den bankende puls på K5, og dem der gør en verdens forskel for vores patienter – gennem deres store engagement, er de iderige til hvorledes vi kan blive bedre, og deres ideer er dem vi arbejder ud fra! De er 8-9 i dagvagt og 4 plus en social – og sundhedsassistent i aftenvagt og 2 i nattevagt. Afdelingen er normeret til 24 patienter.

Trine og Camilla, er vores sygeplejersker med klinisk specialfunktion, og står for arbejdet udi at uddanne nytilkomne kolleger, holde kollegerne ajour med den nyeste viden og sørge for vores faglighed er i højsædet. De sørger for at guide dig som ny kollega, godt igennem den første måned, hvor du vil blive oplært efter afdelingens program, og videre herefter igennem vores kompetenceprogram.

Paola er vores dygtige koordinator, der sørger for at holde snor i alle de forskellige patientgange og koordinere, alt fra ind og udskrivning af patienter, rettidig klargøring til operation til undersøgelser og afholdelse af daglige timeouts. Hun er vores daglige frontfigur på kontoret og svinger dirigentstokken!

Junko er vores ambulatorie sygeplejerske, som sørger for at klargøre de patienter vi har til planlagte operationer og håndtere de patienter der efter udskrivelse har brug for kontrol i tilfælde af komplikationer.

Kristine er vores dygtige vejleder for studerende og står for en studieunit, hvor vi uddanner studerende og sørger for at give ro til fokus og fordybelse. Hun håndterer de studerende i det daglige og holder den røde tråd i deres forløb.

Vores patienter har alle sygdomme i den øvre del af mavetarmsystemet; brok i forbindelse med tidligere operations-ar , mavesår, tarmslyng, betændelse i bugspytkirtlen, cancer i nedre del af spiserør samt bugspytkirtlen og stomi-brok. Udover dette behandler vi ofte ernæringsproblematik som følge af underliggende sygdom, diabetes, hjertekar problemer og lungelidelser. Så du vil erhverve dig en solid bred viden udover vores kernekompetence!

Vi har fastlagte aktiviteter hver uge;
Patientgennemgang tirsdag; her diskuterer vi behandling i samarbejde med lægerne, således vi sørger for at få optimeret behandlingsforløb for vores mest komplekse patienter ud fra et helhedsperspektiv.

Onsdagsundervisning; ca 30 minutters lægelig eller sygeplejefaglig undervisning, i nogle af vores fokusområder, specialerelevante patientforløb eller nye procedurer.

Fredagskonference; Her løfter vi tværfagligt en eller flere patientcases, som har været komplicerede eller har givet stof til eftertanke, således vi lærer af forløbet og får sat perspektiv på fremadrettet.

Vi har god trivsel blandt læge/sygeplejegruppen og både afdelingslæge Peter og jeg, er aktive klinikere og kræves der ekstra hjælp, så smider jeg gerne hvad jeg har i hænderne og går i plejen.

Her står vi sammen og det kan mærkes!
Har du lyst til at se hvem vi er og hilse på, evt. en dag i kitlen, er du velkommen til dette eller har du spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte mig, Eva Aalkjær Bjørneboe på 21 55 41 07.

Hvis du vil se lidt mere til Abdominalcenter K på Bispebjerg Hospital, kan du også følge os på Instagram. Vi hedder K på Bjerget. Her kan du også se billeder af dine måske kommende kolleger.

Der vil være løbende samtaler og stillingsbesættelse efter aftale – der er tale om stillinger af 32 timer.

Jeg vil i samarbejde med dig, sørge for at få lagt en god vagtplan, der tilgodeser dine interesser, ligesom at der hos os, er stor byttevillighed blandt kolleger, ved uforudsete ting i privatlivet. Du vil indgå i blandede vagter med weekend arbejde hver 3 weekend i 8 timers vagter – der vil i snit være 6-8 aften/nattevagter på en måned.

Seneste ansøgningsfrist er 28. februar via nedenstående link.



Frederiksberg HospitalFrederiksberg2019-01-22T00:00:002019-02-17T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Er du nyuddannet sygeplejerske eller erfaren sygeplejerske

Rigshospitalet

København Ø
Vi vil gerne være med til at videreuddanne dig, hvis du har lyst og mod på at lære kompleks sygepleje på højt specialiseret niveau i særdeles spændende specialer. Hvis du drømmer om en fremtid som specialist indenfor Danmarks førende medicinske gast...
Indrykket:7. januar 2019
Udløbsdato:28. februar 2019

Få fokus på din personlige kompetenceudvikling som sygeplejerske på Lungemedicinsk afsni, Amager

Amager Hospital

København S
På Lungemedicinsk afsnit på Amager Hospital vil vi arbejde målrettet med dine kompetencer, og vi søger sygeplejersker, der prioriterer den grundlæggende sygepleje, men samtidig ønsker at udvikle kompetencer fx med Non Invasiv Ventilationsbehandling ...
Indrykket:4. januar 2019
Udløbsdato:17. februar 2019

Er du vores nye sygeplejerskekollega - ?

Rigshospitalet

København Ø
Tænker du JA, så får du nu chancen for at blive en del af en stor velfungerende enhed med 50 sygeplejersker fordelt på et sengeafsnit og et ambulatorium. Vi er forankret i TEAM 1, Klinik for Blodsygdomme, hvor vi huser 20 patienter i vores døgnafsni...
Indrykket:11. januar 2019
Udløbsdato:23. februar 2019

Kirurgi ka´ vi li´ og vi går glade på arbejde - vil du med?

Bispebjerg Hospital

København NV
Mit navn er Eva og jeg er afdelingssygeplejerske, og udgør afdelingsledelsen sammen med Peter, vores afsnitsansvarlige overlæge, på øvre mavetarmkirurgisk afdeling K5, på Bispebjerg Hospital. Dine nye kolleger vil være 28 knaldhamrende engagerede og...
Indrykket:22. januar 2019
Udløbsdato:17. februar 2019

Kirurgi ka´ vi li´ og vi går glade på arbejde - vil du med?

Frederiksberg Hospital

Frederiksberg
Mit navn er Eva og jeg er afdelingssygeplejerske, og udgør afdelingsledelsen sammen med Peter, vores afsnitsansvarlige overlæge, på øvre mavetarmkirurgisk afdeling K5, på Bispebjerg Hospital. Dine nye kolleger vil være 28 knaldhamrende engagerede og...
Indrykket:22. januar 2019
Udløbsdato:17. februar 2019