Nyuddannet sygeplejerske til medicinsk kompetenceforløb i Glostrup

Bliver du sygeplejerske til juni?
Få en fleksibel og tryg karrierestart i Glostrup.
Vi kan tilbyde dig et veltilrettelagt mentor- og kompetenceforløb, som målrettes dine individuelle behov og planlægges i samarbejde med dig.

Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde dig?
Vi er en gruppe dygtige sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for sygeplejen til den medicinske patient. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og om en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til vores gode idéer, masser af humor, alvor, høj faglighed og fleksibilitet. Hos os har kompetencer, uddannelse og sygepleje høj prioritet og der er plads til at være lige præcis den, du er.

Vi har et godt socialt sammenhold og hygger os sammen både i og uden for vagt, et godt tværfagligt samarbejde og ikke mindst en glæde ved at kunne gøre en forskel for vores patienter og for hinanden.

Vi har stor indflydelse på vores vagtplan, med mulighed for individuelle vagtønsker, tre ugers sammenhængende sommerferie, og vi er rigtig gode til at bytte vagter med hinanden skulle det blive nødvendigt.

Vi er et innovativt, synligt og medinddragende ledelsesteam, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen. Tillid og åbenhed har stor prioritet.

Udviklingsmuligheder
Afdelingen rummer alle medicinske specialer undtaget gastromedicin. Vi kan derfor tilrettelægge din karrierestart i et specifikt afsnit eller aftale et fleksforløb, hvor du får mulighed for at skifte mellem de medicinske specialer:
I afsnit 32 infektionsmedicin, subakut kardiologi, almen medicin, socialsygepleje.
I afsnit 33 infektionsmedicin, lungemedicin, socialsygepleje, endokrinologi.
I afsnit 42 i geriatri incl. delir.
Vi har et stort patientflow, og er derfor en travl afdeling. Vi har både kortere og længerevarende patientforløb. Ikke 2 dage er ens.

Du vil blive tilbudt det regionale kursus: "Start i Sygeplejen."
Derefter er der bl.a. mulighed for:
"Specialekursus i endokrinologi", "Specialekursus i infektionsmedicin", "Specialekursus i lungesygdomme", "Specialekursus i geriatri", "kursus i socialsygepleje", "Klinisk Ledelse."

Efter et par års ansættelse har du mulighed for at søge det kardiologiske afsnit M 31 eller Akutklinikken og fortsætte din karriere der.
Har du har tanker om senere at søge intensiv eller andre specialiserede afdelinger, kan vi hjælpe dig med at opnå de rette kompetencer, for at du kan komme godt videre evt. til Amager og Hvidovre Hospital.

Vores afdeling er uddannelsessted for sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistent-elever, redder-elever, samt paramedicinere. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i, hvis du har interesse i det.

Alle overlægestillinger i afdelingen er besat med dygtige læger, der er vant til at samarbejde med nyuddannede sygeplejersker.

Vi håber, vi har gjort dig nysgerrig og at du har lyst til at sende os en ansøgning.

Organisatorisk placering
Medicinsk Afdeling M har siden 1. januar 2015, været en del af Amager og Hvidovre Hospital, men er beliggende på Rigshospitalet – Glostrups matrikel på Nordre Ringvej i Glostrup.

Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde dig en fast stilling, 30-37 timer om ugen med mulighed for fleksibel planlægning af vagter (reduceret antal og placering) og med weekendvagt 2-2-3.

Stillingen er til besættelse 1. juni 2019 eller efter aftale.

Ansøgningsprocedure
Hvis ovenstående har vakt din interesse og du ønsker mere information om os og vores afdeling, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Rabing på telefon 38 63 28 23.

Du er meget velkommen til at komme og besøge os mod forudgående aftale, og vi sender dig gerne en stillingsbeskrivelse, hvis du skulle være interesseret i dette.

Ligeledes har vi lavet en lille film om vores afsnit
https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/secret/18995026/e05cb5736de0f2b46903f631fe49a594

Ansøgningsfrist d. 30. maj 2019
Samtaler afholdes løbende som ansøgning modtages

Ansøgning og cv sendes via linket her på siden.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330000732Phoenix-33b2b80612019-04-04T00:00:00Nyuddannet sygeplejerske til medicinsk kompetenceforløb i GlostrupBliver du sygeplejerske til juni?
Få en fleksibel og tryg karrierestart i Glostrup.
Vi kan tilbyde dig et veltilrettelagt mentor- og kompetenceforløb, som målrettes dine individuelle behov og planlægges i samarbejde med dig.

Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde dig?
Vi er en gruppe dygtige sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for sygeplejen til den medicinske patient. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og om en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til vores gode idéer, masser af humor, alvor, høj faglighed og fleksibilitet. Hos os har kompetencer, uddannelse og sygepleje høj prioritet og der er plads til at være lige præcis den, du er.

Vi har et godt socialt sammenhold og hygger os sammen både i og uden for vagt, et godt tværfagligt samarbejde og ikke mindst en glæde ved at kunne gøre en forskel for vores patienter og for hinanden.

Vi har stor indflydelse på vores vagtplan, med mulighed for individuelle vagtønsker, tre ugers sammenhængende sommerferie, og vi er rigtig gode til at bytte vagter med hinanden skulle det blive nødvendigt.

Vi er et innovativt, synligt og medinddragende ledelsesteam, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen. Tillid og åbenhed har stor prioritet.

Udviklingsmuligheder
Afdelingen rummer alle medicinske specialer undtaget gastromedicin. Vi kan derfor tilrettelægge din karrierestart i et specifikt afsnit eller aftale et fleksforløb, hvor du får mulighed for at skifte mellem de medicinske specialer:
I afsnit 32 infektionsmedicin, subakut kardiologi, almen medicin, socialsygepleje.
I afsnit 33 infektionsmedicin, lungemedicin, socialsygepleje, endokrinologi.
I afsnit 42 i geriatri incl. delir.
Vi har et stort patientflow, og er derfor en travl afdeling. Vi har både kortere og længerevarende patientforløb. Ikke 2 dage er ens.

Du vil blive tilbudt det regionale kursus: "Start i Sygeplejen."
Derefter er der bl.a. mulighed for:
"Specialekursus i endokrinologi", "Specialekursus i infektionsmedicin", "Specialekursus i lungesygdomme", "Specialekursus i geriatri", "kursus i socialsygepleje", "Klinisk Ledelse."

Efter et par års ansættelse har du mulighed for at søge det kardiologiske afsnit M 31 eller Akutklinikken og fortsætte din karriere der.
Har du har tanker om senere at søge intensiv eller andre specialiserede afdelinger, kan vi hjælpe dig med at opnå de rette kompetencer, for at du kan komme godt videre evt. til Amager og Hvidovre Hospital.

Vores afdeling er uddannelsessted for sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistent-elever, redder-elever, samt paramedicinere. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i, hvis du har interesse i det.

Alle overlægestillinger i afdelingen er besat med dygtige læger, der er vant til at samarbejde med nyuddannede sygeplejersker.

Vi håber, vi har gjort dig nysgerrig og at du har lyst til at sende os en ansøgning.

Organisatorisk placering
Medicinsk Afdeling M har siden 1. januar 2015, været en del af Amager og Hvidovre Hospital, men er beliggende på Rigshospitalet – Glostrups matrikel på Nordre Ringvej i Glostrup.

Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde dig en fast stilling, 30-37 timer om ugen med mulighed for fleksibel planlægning af vagter (reduceret antal og placering) og med weekendvagt 2-2-3.

Stillingen er til besættelse 1. juni 2019 eller efter aftale.

Ansøgningsprocedure
Hvis ovenstående har vakt din interesse og du ønsker mere information om os og vores afdeling, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Rabing på telefon 38 63 28 23.

Du er meget velkommen til at komme og besøge os mod forudgående aftale, og vi sender dig gerne en stillingsbeskrivelse, hvis du skulle være interesseret i dette.

Ligeledes har vi lavet en lille film om vores afsnit
https://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/secret/18995026/e05cb5736de0f2b46903f631fe49a594

Ansøgningsfrist d. 30. maj 2019
Samtaler afholdes løbende som ansøgning modtages

Ansøgning og cv sendes via linket her på siden.

Bliver du sygeplejerske til juni? Få en fleksibel og tryg karrierestart i Glostrup. Vi kan tilbyde dig et veltilrettelagt mentor- og kompetenceforløb, som målrettes dine individuelle behov og planlægges i samarbejde med dig. Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde dig? Vi er en gruppe dygtige sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, der brænder for sygeplejen til den medicinske patient. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og om en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, plads til vores gode idéer, masser af humor, alvor, høj faglighed og fleksibilitet. Hos os har kompetencer, uddannelse og sygepleje høj prioritet og der er plads til at være lige præcis den, du er. Vi har et godt socialt sammenhold og hygger os sammen både i og uden for vagt, et godt tværfagligt samarbejde og ikke mindst en glæde ved at kunne gøre en forskel for vores patienter og for hinanden. Vi har stor indflydelse på vores vagtplan, med mulighed for individuelle vagtønsker, tre ugers sammenhængende sommerferie, og vi er rigtig gode til at bytte vagter med hinanden skulle det blive nødvendigt. Vi er et innovativt, synligt og medinddragende ledelsesteam, der prioriterer din trivsel, bakker op om din faglighed, om din udvikling, og som har tid til dig, når du har brug for det og som glæder sig til at byde dig velkommen. Tillid og åbenhed har stor prioritet. Udviklingsmuligheder Afdelingen rummer alle medicinske specialer undtaget gastromedicin. Vi kan derfor tilrettelægge din karrierestart i et specifikt afsnit eller aftale et fleksforløb, hvor du får mulighed for at skifte mellem de medicinske specialer: I afsnit 32 infektionsmedicin, subakut kardiologi, almen medicin, socialsygepleje. I afsnit 33 infektionsmedicin, lungemedicin, socialsygepleje, endokrinologi. I afsnit 42 i geriatri incl. delir. Vi har et stort patientflow, og er derfor en travl afdeling. Vi har både kortere og længerevarende patientforløb. Ikke 2 dage er ens. Du vil blive tilbudt det regionale kursus: Start i Sygeplejen. Derefter er der bl.a. mulighed for: Specialekursus i endokrinologi , Specialekursus i infektionsmedicin , Specialekursus i lungesygdomme , Specialekursus i geriatri , kursus i socialsygepleje , Klinisk Ledelse. Efter et par års ansættelse har du mulighed for at søge det kardiologiske afsnit M 31 eller Akutklinikken og fortsætte din karriere der. Har du har tanker om senere at søge intensiv eller andre specialiserede afdelinger, kan vi hjælpe dig med at opnå de rette kompetencer, for at du kan komme godt videre evt. til Amager og Hvidovre Hospital. Vores afdeling er uddannelsessted for sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistent-elever, redder-elever, samt paramedicinere. Vi har et velfungerende studiemiljø, som der er rig mulighed for at engagere sig i, hvis du har interesse i det. Alle overlægestillinger i afdelingen er besat med dygtige læger, der er vant til at samarbejde med nyuddannede sygeplejersker. Vi håber, vi har gjort dig nysgerrig og at du har lyst til at sende os en ansøgning. Organisatorisk placering Medicinsk Afdeling M har siden 1. januar 2015, været en del af Amager og Hvidovre Hospital, men er beliggende på Rigshospitalet Glostrups matrikel på Nordre Ringvej i Glostrup. Ansættelsesvilkår Vi kan tilbyde dig en fast stilling, 30-37 timer om ugen med mulighed for fleksibel planlægning af vagter (reduceret antal og placering) og med weekendvagt 2-2-3. Stillingen er til besættelse 1. juni 2019 eller efter aftale. Ansøgningsprocedure Hvis ovenstående har vakt din interesse og du ønsker mere information om os og vores afdeling, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Helle Rabing på telefon 38 63 28 23. Du er meget velkommen til at komme og besøge os mod forudgående aftale, og vi sender dig gerne en stillingsbeskrivelse, hvis du skulle være interesseret i dette. Ligeledes har vi lavet en lille film om vores afsnit https: region-hovedstaden-ekstern.23video.com secret 18995026 e05cb5736de0f2b46903f631fe49a594 Ansøgningsfrist d. 30. maj 2019 Samtaler afholdes løbende som ansøgning modtages Ansøgning og cv sendes via linket her på siden.11jobnet33b2b806100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-30T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=217761&DepartmentId=17971&MediaId=4719&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3501553Glostrup Hospital11Nordre Ringvej 572600Glostrup38632803DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent739613JobNet4970535497053510004-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=33b2b806https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=33b2b806https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=33b2b806&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=33b2b806&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgØnsker du et spændende job som Sygeplejerske? Hos Glostrup Hospital tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12008311Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed361311763Camilla Hammelboenoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330008352Vestegnens bedste Intensiv søger nye kollegaer!Robot Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel. Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer. Personalegruppen er imødekommende, hjælpsom og fuld af godt humør. Vi arbejder ud fra ønskeplan med mulighed for 12-timers vagter hver tredje weekend. På sigt er der mulighed for at blive en del af vores eftertragtede Mobilt Akut Team. Kan du se dig selv i ovenstående, er du den vi søger, hvis: du brænder for sygeplejen i et højt fagligt miljø du vil gøre alt for at give vores patienter og deres familier den bedst mulige pleje og behandling du trives godt med tværfaglighed du er specialuddannet intensivsygeplejerske eller er motiveret for at erhverve denne uddannelse. Kort om os: Vi har 12 højintensive pladser og 4 intermediære pladser. Specialuddannede sygeplejersker allokeres fortrinsvis til de højintensive patienter og kan have en superviserende rolle overfor yngre kolleger på de intermediære senge. Er du ikke specialuddannet, bliver du tilbudt et veltilrettelagt uddannelsesforløb med mentorordning og tæt samarbejde med afsnittets uddannelsesansvarlige sygeplejerske. Vi ønsker at afsætte samme ressourcer på udviklingen af vores specialuddannede sygeplejersker og vil arbejde målrettet med såvel kompetenceudvikling som evidensbasering af vores sygepleje. Vi tilbyder både deltids- og fuldtidsstillinger efter eget ønske. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Har vi fanget din interesse? Så er du mere end velkommen til at besøge os. Ring gerne til afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på 5140 9009 eller assisterende afdelingssygeplejerske Louise Hansen på 3862 2542. På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Du kan læse mere om det på vores hjemmeside. Sidste frist for ansøgning er 30. juni 2019.Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel.

Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer.

Personalegruppen er imødekommende, hjælpsom og fuld af godt humør.

Vi arbejder ud fra ønskeplan med mulighed for 12-timers vagter hver tredje weekend.

På sigt er der mulighed for at blive en del af vores eftertragtede Mobilt Akut Team.

Kan du se dig selv i ovenstående, er du den vi søger, hvis:
  • du brænder for sygeplejen i et højt fagligt miljø
  • du vil gøre alt for at give vores patienter og deres familier den bedst mulige pleje og behandling
  • du trives godt med tværfaglighed
  • du er specialuddannet intensivsygeplejerske eller er motiveret for at erhverve denne uddannelse.
Kort om os:
Vi har 12 højintensive pladser og 4 intermediære pladser. Specialuddannede sygeplejersker allokeres fortrinsvis til de højintensive patienter og kan have en superviserende rolle overfor yngre kolleger på de intermediære senge.

Er du ikke specialuddannet, bliver du tilbudt et veltilrettelagt uddannelsesforløb med mentorordning og tæt samarbejde med afsnittets uddannelsesansvarlige sygeplejerske.

Vi ønsker at afsætte samme ressourcer på udviklingen af vores specialuddannede sygeplejersker og vil arbejde målrettet med såvel kompetenceudvikling som evidensbasering af vores sygepleje.

Vi tilbyder både deltids- og fuldtidsstillinger efter eget ønske. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Har vi fanget din interesse? Så er du mere end velkommen til at besøge os. Ring gerne til afdelingssygeplejerske Charlotte Carl Larsen på 5140 9009 eller assisterende afdelingssygeplejerske Louise Hansen på 3862 2542.

På AHH arbejdes der målrettet med at udvikle sygeplejens identitet. Du kan læse mere om det på vores hjemmeside.

Sidste frist for ansøgning er 30. juni 2019.
Hvidovre HospitalHvidovre2019-04-16T00:00:002019-06-11T00:00:00
330011488Sygeplejerske søges til velfungerende gastromedicinsk afdeling.Robot Skal du være en del af en velfungerende afdeling - Så søg en stilling som Sygeplejerske hos os. Vi er en Gastromedicinsk afdeling som er en del af Gastroenheden på Hvidovre, som rummer både medicinske og kirurgiske sengepladser, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit, operationsafsnit og akutmodtagelse. Gastromedicinsk afsnit 217 er det mindste af Gastroenhedens 2 medicinske sengeafsnit, med kun 12 sengepladser, efter sommerferien opnormerer vi til 14 sengepladser og søger derfor allerede nu nye kollegaer. På 217 er vi specialiseret inden for Morbus Crohn, Colitis Ulcerosa, Cirrhosis Hepaticum. Vi fokuser desuden meget på ernæring som en del af vores medicinske behandling. Vi er en personalegruppe på 17 ansatte, sammensat med sygeplejersker og sosu assistenter. Vores erfaringsniveau spænder fra 1år til mere end 30, så her er plads til at være både novice og ekspert. Hvilket gør os til et afsnit, hvor vi hurtigt, kommer tæt på hinanden, og vores patienter. Kort sagt, behandler og plejer vi de fleste medicinske gastroenterologiske patienter i alderen 18-100 år, med en indlæggelses tid på 1-4 dage. Vi tilbyder dig: Gode kollegaer med godt humør Indflydelse på din oplæringsperiode med fast tilknyttet mentor. Stort fokus på udviklingsarbejde og kvalitetssikring Kompetence kort Gode og sociale kollegaer med et bredt aldersspænd Et godt arbejdsmiljø i afdelingen Et godt tværfagligt samarbejdsmiljø Mulighed for at deltage i Hvidovre Hospitals forløb start i sygeplejen Mulighed for fælles supervision for nyansatte. Vi søger en sygeplejerske, der: Bliver en aktiv og dynamisk medspiller i udviklingen af sygeplejen. Aktivt er med til at sikre, at vores patienter og pårørende føler sig rigtig godt tilpas hos os. Har flair for samarbejde og fleksibilitet, og sætter teams arbejdet højt Har lyst til at sætte sit personlige præg på en velfungerende afdeling Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter med weekend hver 2-3 uge. Vi arbejder ud fra ønskeplan i MIN TID. Stillingen er med start d. 1. juli 2019 eller efter aftale. Hvis ovenstående har fanget DIN interesse, har du mulighed for at besøge afsnittet eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Marianne Bech Larsen mail marianne.bech.larsen@regionh.dk eller telefon nr. 3862 0270. Eller Ledende oversygeplejerske Inger Sørensen på mail inger.soerensen@regionh.dk eller telefon 5116 6038 Ansøgningsfrist: 24 juni 2019 Samtaler afholdes løbende. Se mere om at være sygeplejerske på Hvidovre Hospital i linket her http: region-hovedstaden-ekstern.23video.com tegnefilm-ahh-sygeplejerske https: www.hvidovrehospital.dk sygeplejerskeSkal du være en del af en velfungerende afdeling - Så søg en stilling som Sygeplejerske hos os.

Vi er en Gastromedicinsk afdeling som er en del af Gastroenheden på Hvidovre, som rummer både medicinske og kirurgiske sengepladser, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit, operationsafsnit og akutmodtagelse.

Gastromedicinsk afsnit 217 er det mindste af Gastroenhedens 2 medicinske sengeafsnit, med kun 12 sengepladser, efter sommerferien opnormerer vi til 14 sengepladser og søger derfor allerede nu nye kollegaer. På 217 er vi specialiseret inden for Morbus Crohn, Colitis Ulcerosa, Cirrhosis Hepaticum. Vi fokuser desuden meget på ernæring som en del af vores medicinske behandling.

Vi er en personalegruppe på 17 ansatte, sammensat med sygeplejersker og sosu assistenter. Vores erfaringsniveau spænder fra 1år til mere end 30, så her er plads til at være både novice og ekspert. Hvilket gør os til et afsnit, hvor vi hurtigt, kommer tæt på hinanden, og vores patienter.

Kort sagt, behandler og plejer vi de fleste medicinske gastroenterologiske patienter i alderen 18-100 år, med en indlæggelses tid på 1-4 dage.

Vi tilbyder dig:

  • Gode kollegaer med godt humør
  • Indflydelse på din oplæringsperiode med fast tilknyttet mentor.
  • Stort fokus på udviklingsarbejde og kvalitetssikring
  • Kompetence kort
  • Gode og sociale kollegaer med et bredt aldersspænd
  • Et godt arbejdsmiljø i afdelingen
  • Et godt tværfagligt samarbejdsmiljø
  • Mulighed for at deltage i Hvidovre Hospitals forløb ’start i sygeplejen’
  • Mulighed for fælles supervision for nyansatte.


Vi søger en sygeplejerske, der:

  • Bliver en aktiv og dynamisk medspiller i udviklingen af sygeplejen.
  • Aktivt er med til at sikre, at vores patienter og pårørende føler sig rigtig godt tilpas hos os.
  • Har flair for samarbejde og fleksibilitet, og sætter teams arbejdet højt
  • Har lyst til at sætte sit personlige præg på en velfungerende afdeling

Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter med weekend hver 2-3 uge. Vi arbejder ud fra ønskeplan i MIN TID.

Stillingen er med start d. 1. juli 2019 eller efter aftale.


Hvis ovenstående har fanget DIN interesse, har du mulighed for at besøge afsnittet eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Marianne Bech Larsen mail marianne.bech.larsen@regionh.dk eller telefon nr. 3862 0270.
Eller
Ledende oversygeplejerske Inger Sørensen på mail inger.soerensen@regionh.dk eller telefon 5116 6038

Ansøgningsfrist: 24 juni 2019

Samtaler afholdes løbende.

Se mere om at være sygeplejerske på Hvidovre Hospital i linket her


http://region-hovedstaden-ekstern.23video.com/tegnefilm-ahh-sygeplejerske


https://www.hvidovrehospital.dk/sygeplejerske
Hvidovre HospitalHvidovre2019-04-25T00:00:002019-06-15T00:00:00
330014824Sygeplejerske i delestilling søges til Akut kirurgisk sengeafsnit og Semiintensiv afsnit, Gastroenheden Hvidovre Hospital med fokus på sygeplejen til de akutte højrisiko abdominalkirurgiske patienter (AHA)Robot Bliv en del af landets største Gastroenhed, med mange muligheder. Delestillingen vil være i blandede vagter på 32-37 timer med weekendvagt hver 3. uge og arbejdstiden er fordelt i henholdsvis akut kirurgisk afsnit og semiintensiv afsnit med mellem 3 - 6 måneder hvert sted. Hvem er vi? Semiintensiv afsnit 322 er et afsnit med 7 pladser, både medicinske og kirurgiske gastroenterologiske patienter, med behov for tæt observation, stabilisering, pleje og behandling. Vi arbejder i team af læger, fysioterapeuter og portører omkring vores kritiske syge patienter, og har endvidere et tæt samarbejde med de pårørende. Når du er oplært i afdelingen, varetager du helhedsplejen til ca. 2 patienter. Vores fokus er på det gode patientforløb, hvor sammenhæng, meningsfuldhed og høj faglighed er centrale elementer. Akut kirurgisk sengeafsnit 311 er et afsnit til 16- 18 kirurgiske patienter. Vi er specialiserede i, at varetage akut sygepleje til de akutte, opererede AHA-patienter og arbejder tværfagligt med bla. fysio - og ergoterapeuter. Vi har løbende undervisning og temadage både mono- og tværfagligt for at blive endnu bedre. Vi varetager al akut større kirurgi (AHA) samt enkelte elektive cancerudredningspatienter, der eksempelvis skal indlægges forud for en skopiundersøgelse. Vi tilbyder dig: Et tilrettelagt kompetenceprogram, så du inden for to år er klædt rigtig godt på til din videre karriere både i forhold til Akut kirurgisk og semiintensiv sygepleje Et job i det kirurgiske og medicinske speciale, som interesserer dig. En engageret afsnits- og afdelingsledelse, der er synlig samt lydhør og åben over for dine perspektiver og ideer. Vores kompetenceprogram: Vi har fokus på en bred introduktion til sygeplejen, træning af relevante kliniske færdigheder samt netværk med andre sygeplejersker - programmet varer ca. et år. De første 4-6 måneder får du et struktureret introduktions- og oplæringsprogram med introduktion til hospitalet og begge afsnit, og du vil følge dine mentorer fra dag 1. Herudover oplæring via vores kliniske udviklingssygeplejersker i form af supervision og kompetencekort både i forhold til akut kirurgisk afsnit og semiintensivt afsnit. Derudover består kompetenceprogrammet, afhængig af erfaringsgrundlag, af: Ny i sygeplejen 3 moduler, der udbydes til alle nyuddannede sygeplejersker på Hvidovre Hospital efter et par måneders ansættelse Refleksion for nyansatte sygeplejersker i Gastroenheden Der tilbydes kliniske undervisningsdage indenfor det første år blandt andet sammen med vores stomisygeplejersker, ernæringsspecialist, koordinerende kræftsygeplejerske, projektsygeplejerske akut kirurgi og sårsygeplejerske På sigt fokus på karriereveje, evidensbasering samt forskning og udvikling i sygeplejen og deltagelse i kursusforløbet for Særligt observationskrævende patienter Vi kan yderligere tilbyde dig: en dagligdag, der aldrig er den samme akutte, spændende og komplicerede patientforløb godt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere daglig refleksion og sygeplejemæssig udvikling gode kolleger med højt humør og kritisk refleksion stor indflydelse på egen arbejdstid i MinTid, når introduktionen er ovre Vi ønsker, at du: Bliver en aktiv og dynamisk medspiller i udviklingen af sygeplejen Sætter teamsamarbejdet højt og er fleksibel Har høj faglig og etisk interesse Være med til at udvikle sygeplejen til AHA-patienter Aktivt er med til at sikre, at vores patienter og pårørende føler sig godt tilpas hos os Tør tænke nyt og har masser af godt humør Får mulighed for efteruddannelse indenfor specialet, herunder varetagelse af og i forhold til, at kunne varetage særlig observationskrævende patienter Vil du vide mere, er du velkommen til at besøge os eller sende en mail med spørgsmål til afdelingssygeplejerske Anette Thovtrup, 322 mail: anette.thovtrup@regionh.dk eller til afdelingssygeplejerske Lea R Vikkelsø, 311 på mail lea.vikkelsoe@regionh.dk eller telefon 3862 5621 -3385 Ansøgningen: Stillingen er fra 1 7-19 eller efter aftale i blandede vagter på 32 eller 37 timer ugentlig Ansøgningsfrist: 25.05.19 Vi glæder os til at høre fra dig.Bliv en del af landets største Gastroenhed, med mange muligheder. Delestillingen vil være i blandede vagter på 32-37 timer med weekendvagt hver 3. uge og arbejdstiden er fordelt i henholdsvis akut kirurgisk afsnit og semiintensiv afsnit med mellem 3 - 6 måneder hvert sted.

Hvem er vi?

Semiintensiv afsnit 322 er et afsnit med 7 pladser, både medicinske og kirurgiske gastroenterologiske patienter, med behov for tæt observation, stabilisering, pleje og behandling. Vi arbejder i team af læger, fysioterapeuter og portører omkring vores kritiske syge patienter, og har endvidere et tæt samarbejde med de pårørende.
Når du er oplært i afdelingen, varetager du helhedsplejen til ca. 2 patienter. Vores fokus er på det gode patientforløb, hvor sammenhæng, meningsfuldhed og høj faglighed er centrale elementer.

Akut kirurgisk sengeafsnit 311 er et afsnit til 16- 18 kirurgiske patienter. Vi er specialiserede i, at varetage akut sygepleje til de akutte, opererede AHA-patienter og arbejder tværfagligt med bla. fysio - og ergoterapeuter. Vi har løbende undervisning og temadage både mono- og tværfagligt for at blive endnu bedre. Vi varetager al akut større kirurgi (AHA) samt enkelte elektive cancerudredningspatienter, der eksempelvis skal indlægges forud for en skopiundersøgelse.

Vi tilbyder dig:
  • Et tilrettelagt kompetenceprogram, så du inden for to år er klædt rigtig godt på til din videre karriere både i forhold til Akut kirurgisk og semiintensiv sygepleje
  • Et job i det kirurgiske og medicinske speciale, som interesserer dig.
  • En engageret afsnits- og afdelingsledelse, der er synlig samt lydhør og åben over for dine perspektiver og ideer.
Vores kompetenceprogram:
Vi har fokus på en bred introduktion til sygeplejen, træning af relevante kliniske færdigheder samt netværk med andre sygeplejersker - programmet varer ca. et år.

De første 4-6 måneder får du et struktureret introduktions- og oplæringsprogram med introduktion til hospitalet og begge afsnit, og du vil følge dine mentorer
fra dag 1.
Herudover oplæring via vores kliniske udviklingssygeplejersker i form af supervision og kompetencekort både i forhold til akut kirurgisk afsnit og semiintensivt afsnit.


Derudover består kompetenceprogrammet, afhængig af erfaringsgrundlag, af:

  • ”Ny i sygeplejen” – 3 moduler, der udbydes til alle nyuddannede sygeplejersker på Hvidovre Hospital efter et par måneders ansættelse
  • Refleksion for nyansatte sygeplejersker i Gastroenheden
  • Der tilbydes kliniske undervisningsdage indenfor det første år blandt andet sammen med vores stomisygeplejersker, ernæringsspecialist, koordinerende kræftsygeplejerske, projektsygeplejerske akut kirurgi og sårsygeplejerske
  • På sigt fokus på karriereveje, evidensbasering samt forskning og udvikling i sygeplejen og deltagelse i kursusforløbet for Særligt observationskrævende patienter
Vi kan yderligere tilbyde dig:
  • en dagligdag, der aldrig er den samme
  • akutte, spændende og komplicerede patientforløb
  • godt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere
  • daglig refleksion og sygeplejemæssig udvikling
  • gode kolleger med højt humør og kritisk refleksion
  • stor indflydelse på egen arbejdstid i MinTid, når introduktionen er ovre
Vi ønsker, at du:
  • Bliver en aktiv og dynamisk medspiller i udviklingen af sygeplejen
  • Sætter teamsamarbejdet højt og er fleksibel
  • Har høj faglig og etisk interesse
  • Være med til at udvikle sygeplejen til AHA-patienter
  • Aktivt er med til at sikre, at vores patienter og pårørende føler sig godt tilpas hos os
  • Tør tænke nyt og har masser af godt humør
  • Får mulighed for efteruddannelse indenfor specialet, herunder varetagelse af og i forhold til, at kunne varetage særlig observationskrævende patienter

Vil du vide mere, er du velkommen til at besøge os eller sende en mail med spørgsmål til afdelingssygeplejerske Anette Thovtrup, 322 mail: anette.thovtrup@regionh.dk eller til afdelingssygeplejerske Lea R Vikkelsø, 311 på mail lea.vikkelsoe@regionh.dk eller telefon 3862 5621/-3385
Ansøgningen:
Stillingen er fra 1/7-19 eller efter aftale i blandede vagter på 32 eller 37 timer ugentlig

Ansøgningsfrist: 25.05.19

Vi glæder os til at høre fra dig.


Hvidovre HospitalHvidovre2019-05-01T00:00:002019-05-25T00:00:00
330015847Erfaren sygeplejerske til Medicinsk Endokrinologisk SengeafsnitRobot 1 ubesat stilling - skal den være din? Hos os handler god sygepleje om at skabe gode patientforløb, hvor den enkelte patients ønsker og behov er i centrum for en pleje og behandling af høj faglig kvalitet. For at styrke vores arbejde med dette, søger vi en faglig og klinisk stærk sygeplejerske, der brænder for den medicinsk sygepleje i et tværfagligt og -sektorielt samarbejde. Vi er et velfungerende sengeafsnit med 22 sengepladser, et lavt personale flow og et godt arbejdsmiljø. Vi er del af Medicinsk Enhed, som udover Endokrinologi består af Lungemedicin, Palliation og Hjertemedicin. Afdelingen modtager døgnet rundt akutte medicinske patienter fra AMA, med endokrinologiske samt almen medicinske sygdomme. Vi ser den yngre patient med ny opdaget Diabetes, evt. i ketoacidose, den dysregulerede diabetes patient med senkomplikationer diabetiske fodsår, diabetisk nyreinsufficiens og neuropati. Thyrotoksikose-, Myxødem-, Addison- og Osteoporosepatienter følges typisk i vores ambulatorium, men ved akutte forandring forværring i sygdommen indlægges disse patienter i sengeafsnittet. På det mere alment medicinske område, ser vi patienter med smerteproblematik, den akutte patient med infektion, patienter med elektrolytforstyrrelser, den kroniske patient med komplekse medicinske problemstillinger og kræftpatienter under udredning behandling samt i det palliative forløb. I forbindelse med disse ofte komplekse forløb kræves der et tæt tværfagligt samarbejde, på tværs af andre afdelinger, primærsektoren samt med patientens familie, for at skabe det bedst mulige forløb for patienten. Vi kan tilbyde en afdeling med: Motiverede, engagerede og kompetente kollegaer i en bred sammensætning af alder, køn, etnicitet, erfaring og anciennitet indenfor det endokrinologiske og medicinske speciale. En ca. 2-4 ugers introduktion, herefter videre individuel oplæring vejledning ved udviklingssygeplejerske samt i teams. Intern undervisning i samarbejde med afdelingens læger og sygeplejersker Et forløb i Godt på vej i sygeplejen , samt Læring i klinisk praksis i løbet af de første ca. 2 år, hvis du er nyuddannet. Et uddannelsesforløb kursusforløb over ca.2-3 år, for den mere erfarne sygeplejerske, hvor der lægges et individuel uddannelsesforløb karriere forløb. Herunder mulighed for Endokrinologisk specialekursus. Et arbejdsmiljø og en ledelsesmæssig tilgang, med fokus på trivsel i en travl hverdag via samarbejde, tillid og retfærdighed med kerneopgaven i fokus. En stilling på 30-37 timer blandede vagter eller fast aften eller nat, arbejde hver 3. weekend. Vi arbejder med: Udvikling og implementering af den endokrinologiske og medicinske sygepleje Implementering af faglig begrundet arbejdsdelingen, Synergimodellen Udvikling og implementering af kompetencer indenfor særlige ansvarsområder: diabetes, sårpleje, ernæring, smertebehandling, samt hygiejneområdet og det tværsektorielle samarbejde. 1-2 sygeplejerske har særlige kompetencer uddannelse på hvert af disse områder og deltager som afdelingens repræsentant i lokale og regionale netværk. Refleksion i det daglige, særligt bedside , hvor man i tæt samarbejde med en kollega udviklingssygeplejersken, kan reflektere over de mange komplekse sygeplejeopgaver. 15 faglige minutter, hvor der sættes fokus på aktuelle problemstillinger. At fastholde det gode arbejdsmiljø hvor der er plads til at være forskellige og til at udvikle sig både fagligt og personligt. Vi ønsker af dig: at du har endokrinologisk medicinsk erfaring eller lysten til at lære det at du er ansvarsbevidst og sætter samarbejde højt at du vil bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske Kathrine Olesen på mail: maren.kathrine.olesen@regionh.dk eller på telefon 3862 2314 Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Ansøgning fremsendes online via linket, med CV og dokumentation for uddannelse senest den 27.05.2019. Ansættelsessamtaler afholdes løbende som vi modtager ansøgningerne.1 ubesat stilling - skal den være din?


Hos os handler god sygepleje om at skabe gode patientforløb, hvor den enkelte patients ønsker og behov er i centrum for en pleje og behandling af høj faglig kvalitet. For at styrke vores arbejde med dette, søger vi en faglig og klinisk stærk sygeplejerske, der brænder for den medicinsk sygepleje i et tværfagligt og -sektorielt samarbejde.

Vi er et velfungerende sengeafsnit med 22 sengepladser, et lavt personale flow og et godt arbejdsmiljø.

Vi er del af Medicinsk Enhed, som udover Endokrinologi består af Lungemedicin, Palliation og Hjertemedicin.
Afdelingen modtager døgnet rundt akutte medicinske patienter fra AMA, med endokrinologiske samt almen medicinske sygdomme.

Vi ser den yngre patient med ny opdaget Diabetes, evt. i ketoacidose, den dysregulerede diabetes patient med senkomplikationer – diabetiske fodsår, diabetisk nyreinsufficiens og neuropati.
Thyrotoksikose-, Myxødem-, Addison- og Osteoporosepatienter følges typisk i vores ambulatorium, men ved akutte forandring/forværring i sygdommen indlægges disse patienter i sengeafsnittet.
På det mere alment medicinske område, ser vi patienter med smerteproblematik, den akutte patient med infektion, patienter med elektrolytforstyrrelser, den kroniske patient med komplekse medicinske problemstillinger og kræftpatienter under udredning/behandling samt i det palliative forløb.

I forbindelse med disse ofte komplekse forløb kræves der et tæt tværfagligt samarbejde, på tværs af andre afdelinger, primærsektoren samt med patientens familie, for at skabe det bedst mulige forløb for patienten.

Vi kan tilbyde en afdeling med:
Motiverede, engagerede og kompetente kollegaer i en bred sammensætning af alder, køn, etnicitet, erfaring og anciennitet indenfor det endokrinologiske og medicinske speciale.
En ca. 2-4 ugers introduktion, herefter videre individuel oplæring/vejledning ved udviklingssygeplejerske samt i teams.
Intern undervisning i samarbejde med afdelingens læger og sygeplejersker
Et forløb i ”Godt på vej i sygeplejen”, samt ”Læring i klinisk praksis” i løbet af de første ca. 2 år, hvis du er nyuddannet.
Et uddannelsesforløb/kursusforløb over ca.2-3 år, for den mere erfarne sygeplejerske, hvor der lægges et individuel uddannelsesforløb/karriere forløb. Herunder mulighed for Endokrinologisk specialekursus.
Et arbejdsmiljø og en ledelsesmæssig tilgang, med fokus på trivsel i en travl hverdag via samarbejde, tillid og retfærdighed med kerneopgaven i fokus.
En stilling på 30-37 timer – blandede vagter – eller fast aften eller nat, arbejde hver 3. weekend.

Vi arbejder med:
Udvikling og implementering af den endokrinologiske og medicinske sygepleje
Implementering af faglig begrundet arbejdsdelingen, Synergimodellen
Udvikling og implementering af kompetencer indenfor særlige ansvarsområder: diabetes, sårpleje, ernæring, smertebehandling, samt hygiejneområdet og det tværsektorielle samarbejde.
1-2 sygeplejerske har særlige kompetencer/uddannelse på hvert af disse områder og deltager som afdelingens repræsentant i lokale og regionale netværk.
Refleksion i det daglige, særligt ”bedside”, hvor man i tæt samarbejde med en kollega/udviklingssygeplejersken, kan reflektere over de mange komplekse sygeplejeopgaver.
15 faglige minutter, hvor der sættes fokus på aktuelle problemstillinger.
At fastholde det gode arbejdsmiljø hvor der er plads til at være forskellige og til at udvikle sig både fagligt og personligt.


Vi ønsker af dig:
at du har endokrinologisk/medicinsk erfaring eller lysten til at lære det
at du er ansvarsbevidst og sætter samarbejde højt
at du vil bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø


Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Afdelingssygeplejerske Kathrine Olesen på mail: maren.kathrine.olesen@regionh.dk eller på telefon 3862 2314

Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Ansøgning fremsendes online via linket, med CV og dokumentation for uddannelse senest den 27.05.2019.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende som vi modtager ansøgningerne.


Hvidovre HospitalHvidovre2019-05-02T00:00:002019-06-01T00:00:00
330016523CentersygeplejerskeRobot ldrecenter Hvissinge søger 1 centersygeplejerske fra 1 7 2019 eller snarest herefter. Stillingen er på 32-37 timer i dagvagt og weekendvagt hver 8 uge. Vi er et hus, hvor traditionerne finder plads i nytænkningen, og vi lægger vægt på gode oplevelser for alle i huset. Vi er særligt optaget af tidlig opsporing, rehabilitering, og kompetenceudvikling både gennem uddannelse, faglig sparring og uddelegering. Vi arbejder ud fra en personcentreret omsorg og afholder beboerkonferencer 1 gang om måneden. Vi arbejder med begrebet Mestring og udfoldelse , som skal sikre at vi skaber mest mulig mening og værdi for borgerne. ldrecentret har 3 plejeafdelinger med i alt 69 beboere. På ldrecentret er der et dagcenter med 55 gæster dagligt, et demens dagcenter med 9 daglige gæster samt eget produktions køkken. Det tætte tværfaglige samarbejde, giver flere muligheder og øget kvalitet til vore beboere. Vi ønsker en sygeplejerske som: trives i en kompleks og travl hverdag har overblik, faglighed og handlekraft brænder for dit fag og går foran i udviklingsprocesser, og er med til at implementere og kvalitetssikre nye tiltag. kan lide at være i tæt samarbejde med beboere, pårørende, kolleger og andre samarbejdspartnere har en kliniskvejleder uddannelse eller som ønsker at tage den Sygeplejerskens opgaver: at udføre sygepleje at planlægge og lede sygepleje at formidle sygepleje at udvikle sygepleje indgå i et sygeplejefagligt team med husets 2 andre sygeplejersker og 13 assistenter koordinere sygeplejefaglige opgaver i samarbejde med teamet og sikre en høj kvalitet i udførelsen af observationer og sygepleje, herunder medicinadministration og sygeplejemæssig dokumentation Vi kan tilbyde: et godt og anerkendende arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger et hus med mange kompetencer og høj grad af faglighed løbende kompetenceudvikling og mulighed for at tage et diplom modul i demens indflydelse og medbestemmelse en spændende hverdag med mange udfordringer, og en organisation i evig udvikling. Der holdes ansættelsessamtaler løbende. Stillingen skal søges via linket på denne side. For yderligere oplysninger om stillingen kontaktes centerleder Christina Poulsen tlf. 4345 8422 tast 121, e-mail: christina.poulsen@glostrup.dk. Dine løn- og ansættelsesforhold følger overenskomsten, herunder principperne for Ny Løn. Vi indhenter straffeattest inden ansættelsen. Se ldrecentrets hjemmeside på: aeldrecenterhvissinge.glostrup.dk Læs mere om Glostrup Kommune på: www.glostrup.dk

Ældrecenter Hvissinge søger 1 centersygeplejerske fra 1/7 2019 eller snarest herefter.

Stillingen er på 32-37 timer i dagvagt og weekendvagt hver 8 uge.

Vi er et hus, hvor traditionerne finder plads i nytænkningen, og vi lægger vægt på gode oplevelser for alle i huset. Vi er særligt optaget af tidlig opsporing, rehabilitering, og kompetenceudvikling – både gennem uddannelse, faglig sparring og uddelegering. Vi arbejder ud fra en personcentreret omsorg og afholder beboerkonferencer 1 gang om måneden. Vi arbejder med begrebet ”Mestring og udfoldelse”, som skal sikre at vi skaber mest mulig mening og værdi for borgerne.

Ældrecentret har 3 plejeafdelinger med i alt 69 beboere. På Ældrecentret er der et dagcenter med 55 gæster dagligt, et demens dagcenter med 9 daglige gæster samt eget produktions køkken. Det tætte tværfaglige samarbejde, giver flere muligheder og øget kvalitet til vore beboere.

Vi ønsker en sygeplejerske som:

  • trives i en kompleks og travl hverdag
  • har overblik, faglighed og handlekraft
  • brænder for dit fag og går foran i udviklingsprocesser, og er med til at implementere og kvalitetssikre nye tiltag.
  • kan lide at være i tæt samarbejde med beboere, pårørende, kolleger og andre samarbejdspartnere
  • har en kliniskvejleder uddannelse eller som ønsker at tage den

Sygeplejerskens opgaver:

  • at udføre sygepleje

  • at planlægge og lede sygepleje

  • at formidle sygepleje

  • at udvikle sygepleje

  • indgå i et sygeplejefagligt team med husets 2 andre sygeplejersker og 13 assistenter

  • koordinere sygeplejefaglige opgaver i samarbejde med teamet og sikre en høj kvalitet i udførelsen af observationer og sygepleje, herunder medicinadministration og sygeplejemæssig dokumentation

Vi kan tilbyde:

  • et godt og anerkendende arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger
  • et hus med mange kompetencer og høj grad af faglighed
  • løbende kompetenceudvikling og mulighed for at tage et diplom modul i demens
  • indflydelse og medbestemmelse
  • en spændende hverdag med mange udfordringer, og en organisation i evig udvikling.

Der holdes ansættelsessamtaler løbende.

Stillingen skal søges via linket på denne side.

For yderligere oplysninger om stillingen kontaktes centerleder Christina Poulsen tlf. 4345 8422 tast 121, e-mail: christina.poulsen@glostrup.dk.

Dine løn- og ansættelsesforhold følger overenskomsten, herunder principperne for Ny Løn.

Vi indhenter straffeattest inden ansættelsen.

Se Ældrecentrets hjemmeside på: aeldrecenterhvissinge.glostrup.dk

Læs mere om Glostrup Kommune på: www.glostrup.dk

Glostrup KommuneGlostrup2019-05-06T00:00:002019-05-27T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Vestegnens bedste Intensiv søger nye kollegaer!

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Dine kommende kollegaer beskriver afdelingen som velfungerende, harmonisk med plads til alle, og med fokus på trivsel. Der er gode fysiske rammer, højt til loftet, mulighed for medindflydelse og interesse i at udnytte og udvikle dine kompetencer. Pe...
Indrykket:16. april 2019
Udløbsdato:11. juni 2019

Sygeplejerske søges til velfungerende gastromedicinsk afdeling.

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Skal du være en del af en velfungerende afdeling - Så søg en stilling som Sygeplejerske hos os. Vi er en Gastromedicinsk afdeling som er en del af Gastroenheden på Hvidovre, som rummer både medicinske og kirurgiske sengepladser, ambulatorier, daghos...
Indrykket:25. april 2019
Udløbsdato:15. juni 2019

Sygeplejerske i delestilling søges til Akut kirurgisk sengeafsnit og Semiintensiv afsnit, Gastroenheden Hvidovre Hospital med fokus på sygeplejen til de akutte højrisiko abdominalkirurgiske patienter (AHA)

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Bliv en del af landets største Gastroenhed, med mange muligheder. Delestillingen vil være i blandede vagter på 32-37 timer med weekendvagt hver 3. uge og arbejdstiden er fordelt i henholdsvis akut kirurgisk afsnit og semiintensiv afsnit med mellem 3...
Indrykket:1. maj 2019
Udløbsdato:25. maj 2019

Erfaren sygeplejerske til Medicinsk Endokrinologisk Sengeafsnit

Hvidovre Hospital

Hvidovre
1 ubesat stilling - skal den være din? Hos os handler god sygepleje om at skabe gode patientforløb, hvor den enkelte patients ønsker og behov er i centrum for en pleje og behandling af høj faglig kvalitet. For at styrke vores arbejde med dette, søge...
Indrykket:2. maj 2019
Udløbsdato:1. juni 2019

Centersygeplejerske

Glostrup Kommune

Glostrup
ldrecenter Hvissinge søger 1 centersygeplejerske fra 1 7 2019 eller snarest herefter. Stillingen er på 32-37 timer i dagvagt og weekendvagt hver 8 uge. Vi er et hus, hvor traditionerne finder plads i nytænkningen, og vi lægger vægt på gode oplevelse...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:27. maj 2019