Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Nyuddannet sygeplejerske til øvre kirurgisk sengeafsnit, 321, AmagerHvidovre Hospital søges.

Vi har været i den heldige situation, at vi har sendt 4 sygeplejersker på barsel i maj og juni måned. Samtidig er to sygeplejersker stoppet pga. flytning under barsel. Så derfor har vi nu brug for 1-2 nye sygeplejersker, som kan hjælpe os med at pleje og behandle vores patienter.

Vi vil gerne træne dig i at blive en dygtig, kompetent sygeplejerske bl.a. vha. introduktionsprogram og mentor-mentee ordning de første ca. 6 måneder. Herefter vil der være en supervisor på dagligt, som man kan gå til i forbindelse med refleksion, sparring og viden. Denne supervisor er en erfaren sygeplejerske, som alle medarbejder i dagvagt kan benytte sig af, ung som gammel, ny som erfaren. Du vil derfor blive klædt på trinvis med fokus på dine ”skills” og læringskapabilitet.

Vi har et godt tværfagligt samarbejde med vores sekretærgruppe og vores lægegruppe. Og vi forsøger ved fælles hjælp at udarbejde de bedste patientforløb således, at der er mening, kvalitet og sikkerhed bag vores pleje og behandling.

Lad os tage to år sammen, og hvis gastroenterologi ´en bliver DIT speciale, er der rig mulighed for en karrierevej med videreuddannelse og/eller transfer til andet afsnit. Vi, øvre kirurgisk sengeafsnit, er en del af Gastroenheden på Amager Hvidovre Hospital, som rummer både medicinske og kirurgiske sengeafsnit, akut modtagelse, semiintensivt afsnit, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit og operationsgang.

Stillingen er på 32-37 timer/uge i blandede vagter. Aktuelt arbejder alle kolleger enten hver 2. eller 3. weekend.

Af hensyn til introduktion og oplæring vil det dog være en fordel, hvis du har mulighed for at være på 37 timer/uge minimum de først 6 måneder

Vores plejeform varierer mellem tildelt patientpleje og mindre gruppepleje. Uanset plejeform, arbejder vi altid i teams for at kunne sparre med og hjælpe hinanden.

I afsnittet modtager vi fortrinsvis akut indlagte patienter med øvre mave/tarmlidelser- eksempelvis:

  • perforeret ulcus
  • akut pancreatit
  • komplicerede galdestenspatienter
  • komplikationer til gastric by-pass
  • udredning af maligne lidelse.
Vi har ind imellem patienter med abscesproblemer, perforeret appendicit og andre mere almene gastrokirurgiske lidelser.

I vores afsnit 321 har vi plads til 20 patienter. Vi har patienter i alle aldre med både korte og lange indlæggelses forløb, der kan være mere eller mindre komplicerede og komplekse. Så vi er en alsidig afdeling med mange forskelligartede udfordringer, der altid summer af aktivitet.

Vi er klar til at byde dig velkommen.

Ansøgningsfrist: 19/7-19

Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 30 og primo 31, frem til d. 31/7-19

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingssygeplejerske Tina Kristensen Tina.kristensen@regionh.dkMobil: 21311264

Eller souschef Hanne W. Cloos hanne.weis.cloos@regionh.dk Mobil 38625145


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330050538Phoenix-e4ad5b0412019-06-28T00:00:00Nyuddannet sygeplejerske til øvre kirurgisk sengeafsnit, 321, AmagerHvidovre Hospital søges.Vi har været i den heldige situation, at vi har sendt 4 sygeplejersker på barsel i maj og juni måned. Samtidig er to sygeplejersker stoppet pga. flytning under barsel. Så derfor har vi nu brug for 1-2 nye sygeplejersker, som kan hjælpe os med at pleje og behandle vores patienter.

Vi vil gerne træne dig i at blive en dygtig, kompetent sygeplejerske bl.a. vha. introduktionsprogram og mentor-mentee ordning de første ca. 6 måneder. Herefter vil der være en supervisor på dagligt, som man kan gå til i forbindelse med refleksion, sparring og viden. Denne supervisor er en erfaren sygeplejerske, som alle medarbejder i dagvagt kan benytte sig af, ung som gammel, ny som erfaren. Du vil derfor blive klædt på trinvis med fokus på dine ”skills” og læringskapabilitet.

Vi har et godt tværfagligt samarbejde med vores sekretærgruppe og vores lægegruppe. Og vi forsøger ved fælles hjælp at udarbejde de bedste patientforløb således, at der er mening, kvalitet og sikkerhed bag vores pleje og behandling.

Lad os tage to år sammen, og hvis gastroenterologi ´en bliver DIT speciale, er der rig mulighed for en karrierevej med videreuddannelse og/eller transfer til andet afsnit. Vi, øvre kirurgisk sengeafsnit, er en del af Gastroenheden på Amager Hvidovre Hospital, som rummer både medicinske og kirurgiske sengeafsnit, akut modtagelse, semiintensivt afsnit, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit og operationsgang.

Stillingen er på 32-37 timer/uge i blandede vagter. Aktuelt arbejder alle kolleger enten hver 2. eller 3. weekend.

Af hensyn til introduktion og oplæring vil det dog være en fordel, hvis du har mulighed for at være på 37 timer/uge minimum de først 6 måneder

Vores plejeform varierer mellem tildelt patientpleje og mindre gruppepleje. Uanset plejeform, arbejder vi altid i teams for at kunne sparre med og hjælpe hinanden.

I afsnittet modtager vi fortrinsvis akut indlagte patienter med øvre mave/tarmlidelser- eksempelvis:

  • perforeret ulcus
  • akut pancreatit
  • komplicerede galdestenspatienter
  • komplikationer til gastric by-pass
  • udredning af maligne lidelse.
Vi har ind imellem patienter med abscesproblemer, perforeret appendicit og andre mere almene gastrokirurgiske lidelser.

I vores afsnit 321 har vi plads til 20 patienter. Vi har patienter i alle aldre med både korte og lange indlæggelses forløb, der kan være mere eller mindre komplicerede og komplekse. Så vi er en alsidig afdeling med mange forskelligartede udfordringer, der altid summer af aktivitet.

Vi er klar til at byde dig velkommen.

Ansøgningsfrist: 19/7-19

Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 30 og primo 31, frem til d. 31/7-19

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingssygeplejerske Tina Kristensen Tina.kristensen@regionh.dkMobil: 21311264

Eller souschef Hanne W. Cloos hanne.weis.cloos@regionh.dk Mobil 38625145

2019-07-20T03:51:31.833 Vi har været i den heldige situation, at vi har sendt 4 sygeplejersker på barsel i maj og juni måned. Samtidig er to sygeplejersker stoppet pga. flytning under barsel. Så derfor har vi nu brug for 1-2 nye sygeplejersker, som kan hjælpe os med at pleje og behandle vores patienter. Vi vil gerne træne dig i at blive en dygtig, kompetent sygeplejerske bl.a. vha. introduktionsprogram og mentor-mentee ordning de første ca. 6 måneder. Herefter vil der være en supervisor på dagligt, som man kan gå til i forbindelse med refleksion, sparring og viden. Denne supervisor er en erfaren sygeplejerske, som alle medarbejder i dagvagt kan benytte sig af, ung som gammel, ny som erfaren. Du vil derfor blive klædt på trinvis med fokus på dine skills og læringskapabilitet. Vi har et godt tværfagligt samarbejde med vores sekretærgruppe og vores lægegruppe. Og vi forsøger ved fælles hjælp at udarbejde de bedste patientforløb således, at der er mening, kvalitet og sikkerhed bag vores pleje og behandling. Lad os tage to år sammen, og hvis gastroenterologi ´en bliver DIT speciale, er der rig mulighed for en karrierevej med videreuddannelse og eller transfer til andet afsnit. Vi, øvre kirurgisk sengeafsnit, er en del af Gastroenheden på Amager Hvidovre Hospital, som rummer både medicinske og kirurgiske sengeafsnit, akut modtagelse, semiintensivt afsnit, ambulatorier, daghospitaler, endoskopiafsnit og operationsgang. Stillingen er på 32-37 timer uge i blandede vagter. Aktuelt arbejder alle kolleger enten hver 2. eller 3. weekend. Af hensyn til introduktion og oplæring vil det dog være en fordel, hvis du har mulighed for at være på 37 timer uge minimum de først 6 måneder Vores plejeform varierer mellem tildelt patientpleje og mindre gruppepleje. Uanset plejeform, arbejder vi altid i teams for at kunne sparre med og hjælpe hinanden. I afsnittet modtager vi fortrinsvis akut indlagte patienter med øvre mave tarmlidelser- eksempelvis: perforeret ulcus akut pancreatit komplicerede galdestenspatienter komplikationer til gastric by-pass udredning af maligne lidelse. Vi har ind imellem patienter med abscesproblemer, perforeret appendicit og andre mere almene gastrokirurgiske lidelser. I vores afsnit 321 har vi plads til 20 patienter. Vi har patienter i alle aldre med både korte og lange indlæggelses forløb, der kan være mere eller mindre komplicerede og komplekse. Så vi er en alsidig afdeling med mange forskelligartede udfordringer, der altid summer af aktivitet. Vi er klar til at byde dig velkommen. Ansøgningsfrist: 19 7-19 Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 30 og primo 31, frem til d. 31 7-19 Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Afdelingssygeplejerske Tina Kristensen Tina.kristensen@regionh.dkMobil: 21311264 Eller souschef Hanne W. Cloos hanne.weis.cloos@regionh.dk Mobil 3862514511jobnete4ad5b04100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-26T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=219100&DepartmentId=12231&MediaId=4754&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3553892Hvidovre Hospital11Kettegård Alle 302650HvidovreDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent784211JobNet5010299501029910026-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e4ad5b04https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e4ad5b04https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e4ad5b04&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e4ad5b04&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/3.jpgNyuddannet sygeplejerske til øvre kirurgisk sengeafsnit, 321, AmagerHvidovre Hospital søges.12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed362148578noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330110886Gastromedicinsk afdeling 312 søger nye kollegaer - Både nyuddannet sygeplejersker og dig der søger nye udfordringerRobot Vi søger sygeplejersker til vores fantastiske afdeling (hvis vi selv skal sige det), hvor der er plads til alle, både dig der er nyuddannet og dig der søger nye udfordringer. Dit oplæringsforløb vil blive tilrettelagt ud fra dine behov og ønsker. Kendetegnende for afdelingen er At vi arbejder sammen At vi kan vores kram og arbejder evidensbaseret Velfungerende afdeling God organisering af arbejdsdagen Klinikken Gastromedicinsk afsnit 312 er det mindste af gastroenhendens 2 mediciniske sengeafsnit, med kun 12 sengepladser. Vi ønsker dog at opnormere til 14 sengepladser. Derfor mangler vi dig som vores nye kollega! Du bliver en del af personalegruppe som består af både sygeplejersker og sosu-assistenter, hvor erfaringsniveauet spænder fra 1 år til mere end 30 år. På 312 er vi specialiseret inden for Morbus Crohn og Colitis Ulcerosa (IBD) som typisk rammer yngre mennesker. Udover det behandler og plejer vi de fleste medicinske gastroenterologiske patienter, som gennemsnitlig er indlagt 1-4 dage. På vores afdeling er der alt fra grundlæggende til kompleks sygepleje, samt vi ligger også stor vægt på det kommunikative og medinddragelse af patienten og pårørende. Afsnit 312 kendetegnes ved et godt arbejdsmiljø, et stort fagligt engagement og gode kollegaer med en smittende humoristisk omgangsform. Desuden har afsnittet et stabilt og erfarent personale, som har stor faglig indsigt. Vi er en social afdeling, og holder julefrokost, sommerfester og andre arrangementer som man kan deltage i hvis man har lyst. Vi søger en sygeplejerske, der: Har engagement, faglighed og er ansvarsfuld Aktivt er med til at sikre, at vores patienter og pårørende føler sig rigtig godt tilpas hos os Har lyst til at sætte sit personlige præg på en velfungerende afdeling Vil Være med til at udvikle sygeplejen. Har lyst til samarbejde og fleksibilitet, og som sætter team arbejde højt Hvis du er nyuddannet tilbyder vi et trygt og individuelt tilpasset mentorprogram, hvor der er plads til at være ny, og komme trygt og sikkert i gang. Som ny sygeplejerske på vores afsnit vil du, udover vores specialekompetencer opnå en bred og sikker viden som basis sygeplejerske, med rigelig mulighed for, at opnå færdigheder i instrumentel sygepleje som sonde, pvk, kad mm Som Nyuddannet Med år på bagen Indflydelse på oplæringsperioden. Min 2 måneder med fast daglig mentor Fast tilknyttet mentor i op til 6mdr Individuelle mentor samtaler Kompetencekort Mulighed for fælles supervision for nyansatte Mulighed for at deltage i Hvidovre Hospitals forløb start i sygeplejen Indflydelse på oplæring alt efter kompetencer Fast tilknyttet mentor i op til 6 mdr Kompetencekort Mulighed for fælles supervision for nyansatte Uddannelse og udvikling: Efteruddannelse, i både tarmsygdomme og leversygdomme i regionen Sygeplejesymposium på Amager Hvidovre hospital 1 gang årligt Sygeplejesymposium i Gastroenheden 1 gang årligt Deltage i Master class IBD Deltage i interessegrupper vedrørende f.eks lever sygdomme Karrieremuligheder i Gastroenheden Gastroenheden består af 14 enheder, fordelt på 6 sengeafsnit, 2 dagafsnit, 2 ambulatorier, 1 endoskopi afsnit, 1 operations afsnit, 1 akutmodtagelse og 1 semiintensiv afsnit. Dette betyder, at muligheden for at udvide sine kompetencer er tilstede, og vi tilbyder meget gerne en karrieresamtale Stillingen ønskes besat 1 1-20 eller efter aftale, Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter, med weekend vagt hver 2-3 uge. Vi arbejder ud fra ønskeplan i MIN TID. Så der vil være mulighed for, at få indflydelse på sin vagt plan. Hvis ovenstående har fanget DIN interesse, har du mulighed for at besøge afsnittet eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Marianne Bech Larsen, Mail: Marianne.bech.larsen@regionh.dk eller telefon nr. 3862 0270. Eller Ledende oversygeplejerske Inger Sørensen på mail inger.soerensen@regionh.dk eller telefon 51166038 Ansøgningsfrist: 18 12-19 Samtaler afholdes løbende.Vi søger sygeplejersker til vores fantastiske afdeling (hvis vi selv skal sige det), hvor der er plads til alle, både dig der er nyuddannet og dig der søger nye udfordringer. Dit oplæringsforløb vil blive tilrettelagt ud fra dine behov og ønsker.

Kendetegnende for afdelingen er

  • At vi arbejder sammen
  • At vi kan vores kram og arbejder evidensbaseret
  • Velfungerende afdeling
  • God organisering af arbejdsdagen
Klinikken

Gastromedicinsk afsnit 312 er det mindste af gastroenhendens 2 mediciniske sengeafsnit, med kun 12 sengepladser. Vi ønsker dog at opnormere til 14 sengepladser. Derfor mangler vi dig som vores nye kollega! Du bliver en del af personalegruppe som består af både sygeplejersker og sosu-assistenter, hvor erfaringsniveauet spænder fra 1 år til mere end 30 år.

På 312 er vi specialiseret inden for Morbus Crohn og Colitis Ulcerosa (IBD) som typisk rammer yngre mennesker. Udover det behandler og plejer vi de fleste medicinske gastroenterologiske patienter, som gennemsnitlig er indlagt 1-4 dage.
På vores afdeling er der alt fra grundlæggende til kompleks sygepleje, samt vi ligger også stor vægt på det kommunikative og medinddragelse af patienten og pårørende.

Afsnit 312 kendetegnes ved et godt arbejdsmiljø, et stort fagligt engagement og gode kollegaer med en smittende humoristisk omgangsform. Desuden har afsnittet et stabilt og erfarent personale, som har stor faglig indsigt. Vi er en social afdeling, og holder julefrokost, sommerfester og andre arrangementer som man kan deltage i hvis man har lyst.

Vi søger en sygeplejerske, der:

  • Har engagement, faglighed og er ansvarsfuld
  • Aktivt er med til at sikre, at vores patienter og pårørende føler sig rigtig godt tilpas hos os
  • Har lyst til at sætte sit personlige præg på en velfungerende afdeling
  • Vil Være med til at udvikle sygeplejen.
  • Har lyst til samarbejde og fleksibilitet, og som sætter team arbejde højt
Hvis du er nyuddannet tilbyder vi et trygt og individuelt tilpasset mentorprogram, hvor der er plads til at være ny, og komme trygt og sikkert i gang.

Som ny sygeplejerske på vores afsnit vil du, udover vores specialekompetencer opnå en bred og sikker viden som basis sygeplejerske, med rigelig mulighed for, at opnå færdigheder i instrumentel sygepleje som sonde, pvk, kad mm

Som Nyuddannet

Med år på bagen

  • Indflydelse på oplæringsperioden. Min 2 måneder med fast daglig mentor
  • Fast tilknyttet mentor i op til 6mdr
  • Individuelle mentor samtaler
  • Kompetencekort
  • Mulighed for fælles supervision for nyansatte
  • Mulighed for at deltage i Hvidovre Hospitals forløb ’start i sygeplejen’


  • Indflydelse på oplæring alt efter kompetencer
  • Fast tilknyttet mentor i op til 6 mdr
  • Kompetencekort
  • Mulighed for fælles supervision for nyansatte


Uddannelse og udvikling:

  • Efteruddannelse, i både tarmsygdomme og leversygdomme i regionen
  • Sygeplejesymposium på Amager Hvidovre hospital 1 gang årligt
  • Sygeplejesymposium i Gastroenheden 1 gang årligt
  • Deltage i Master class IBD
  • Deltage i interessegrupper vedrørende f.eks lever sygdomme
Karrieremuligheder i Gastroenheden

Gastroenheden består af 14 enheder, fordelt på 6 sengeafsnit, 2 dagafsnit, 2 ambulatorier, 1 endoskopi afsnit, 1 operations afsnit, 1 akutmodtagelse og 1 semiintensiv afsnit.

Dette betyder, at muligheden for at udvide sine kompetencer er tilstede, og vi tilbyder meget gerne en karrieresamtale

Stillingen ønskes besat 1/1-20 eller efter aftale, Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter, med weekend vagt hver 2-3 uge. Vi arbejder ud fra ønskeplan i MIN TID. Så der vil være mulighed for, at få indflydelse på sin vagt plan.

Hvis ovenstående har fanget DIN interesse, har du mulighed for at besøge afsnittet eller du kan kontakte afdelingssygeplejerske Marianne Bech Larsen, Mail: Marianne.bech.larsen@regionh.dk eller telefon nr. 3862 0270. Eller Ledende oversygeplejerske Inger Sørensen på mail inger.soerensen@regionh.dk eller telefon 51166038



Ansøgningsfrist: 18/12-19 Samtaler afholdes løbende.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-10-23T00:00:002019-11-22T00:00:00
330113030Sygeplejerske søges til kommunalt træningscenter med ansvar for inkontinensområdetRobot Har du visioner for et tabubelagt behandlingsområde og har du evner til at skabe resultater i et flerfagligt specialteam så læs mere her: Om stillingen: Træningscenter Brøndby danner rammen om en dynamisk og spændende arbejdsplads, hvor borgerne fra ialt 3 kommuner kommer for udredning, afklaring, rådgivning, undervisning og behandling indenfor flere specialområder, herunder også kontinensområdet. Området udmærker sig bl.a. ved, at borgerne her i særlig grad er motiverede for behandling og åbne for rådgivning, hvorfor gode resultater og mange succesoplevelser også vil præge din hverdag. Dine opgaver bliver mange facetterede og vil have snitflader til en række samarbejdspartnere eksternt såvel som internt. Du vil både som tovholder, koordinator og facilitator mm. varetage såvel myndighedsfunktionen som udfører-delen og du har gode muligheder for selv at tilrettelægge og disponere din tid, imellem tid på klinikken, lejlighedsvise hjemmebesøg hos borgerne samt undervisning til både borgere, plejecentre og hjemmeplejen m.fl. Der er ingen forventninger om du fra dag t kan brillere og levere på alle stillingens mange spændende opgaver, men der er mulighed for at du kan udvikle dine evner og kompetencer i tæt samspil med dine kolleger på området. Vigtigst af alt er, at du enten kommer med lysten til at opbygge en stærk specialviden på området, eller at du i forvejen kommer med en bagage eller en erfaring som er relevant for specialet. Om dig: Du er uddannet sygeplejerske og trives i en hverdag, hvor dagene kan se meget forskellige ud og, hvor dit bidrag, og evne til at tage ansvar, er særdeles vigtigt for opgaveløsningen i bred forstand. Du kan strukturere din tid og dine opgaver og du kan indgå i tværfaglig dialog om behandlingsforløb mv. med din tætte kollega og fysioterapeut for området. Dine evner til at formidle er gode både på skrift og i tale og kan du lide at undervise er det en fordel. Du prioriterer at samarbejdet er funderet i tillid, god kommunikation og evnen til både at træde i karakter og give plads når forskellige fagligheder bringes i spil for at nå de fælles mål. Vi tilbyder: En stilling som er vagt og weekendfri, samt selvtilrettelæggende med flekstidsordning En attraktiv løn efter gældende overenskomst Grundig oplæring i udredning, behandling og visitation af inkontinente borgere En velfungerende arbejdsplads med åbenhed og plads til sjov Ansøgningsfrist d. 22. november kl. 12.00 2019 Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Anders Krauch på telefon 45 2196 8060

Har du visioner for et tabubelagt behandlingsområde og har du evner til at skabe resultater i et flerfagligt specialteam så læs mere her:

Om stillingen:

Træningscenter Brøndby danner rammen om en dynamisk og spændende arbejdsplads, hvor borgerne fra ialt 3 kommuner kommer for udredning, afklaring, rådgivning, undervisning og behandling indenfor flere specialområder, herunder også kontinensområdet. Området udmærker sig bl.a. ved, at borgerne her i særlig grad er motiverede for behandling og åbne for rådgivning, hvorfor gode resultater og mange succesoplevelser også vil præge din hverdag.

Dine opgaver bliver mange facetterede og vil have snitflader til en række samarbejdspartnere eksternt såvel som internt. Du vil både som tovholder, koordinator og facilitator mm. varetage såvel myndighedsfunktionen som udfører-delen og du har gode muligheder for selv at tilrettelægge og disponere din tid, imellem tid på klinikken, lejlighedsvise hjemmebesøg hos borgerne samt undervisning til både borgere, plejecentre og hjemmeplejen m.fl.

Der er ingen forventninger om du fra dag ét kan brillere og levere på alle stillingens mange spændende opgaver, men der er mulighed for at du kan udvikle dine evner og kompetencer i tæt samspil med dine kolleger på området. Vigtigst af alt er, at du enten kommer med lysten til at opbygge en stærk specialviden på området, eller at du i forvejen kommer med en bagage eller en erfaring som er relevant for specialet.

Om dig:

Du er uddannet sygeplejerske og trives i en hverdag, hvor dagene kan se meget forskellige ud og, hvor dit bidrag, og evne til at tage ansvar, er særdeles vigtigt for opgaveløsningen i bred forstand.

Du kan strukturere din tid og dine opgaver og du kan indgå i tværfaglig dialog om behandlingsforløb mv. med din tætte kollega og fysioterapeut for området. Dine evner til at formidle er gode både på skrift og i tale og kan du lide at undervise er det en fordel.

Du prioriterer at samarbejdet er funderet i tillid, god kommunikation og evnen til både at træde i karakter og give plads når forskellige fagligheder bringes i spil for at nå de fælles mål.

Vi tilbyder:

  • En stilling som er vagt og weekendfri, samt selvtilrettelæggende med flekstidsordning
  • En attraktiv løn efter gældende overenskomst
  • Grundig oplæring i udredning, behandling og visitation af inkontinente borgere
  • En velfungerende arbejdsplads med åbenhed og plads til sjov

Ansøgningsfrist d. 22. november kl. 12.00 2019 Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Anders Krauch på telefon +45 2196 8060

HumanAssistBrøndby2019-10-28T00:00:002019-11-22T00:00:00
330114577Sygeplejerske til neonatalafsnittet, Hvidovre HospitalRobot Sygeplejerske til neonatalafsnittet, Hvidovre Hospital Sygeplejerske 32- 37 timer uge, med blandede vagter og tiltrædelse d.1 Januar 2020 Hvidovre Hospitals Neonatalafsnit modtager præmature børn over 28 uger, syge mature børn og svært syge børn op til 1-års alderen med behov for intensiv pleje og behandling. Mange børn behandles med CPAP eller respirator. Vi har mulighed for at tilbyde vores familier tidligt hjemmeophold . Afsnittet med plads til 20 børn modtager børn fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet i nationalitet. Vi anvender en familiecentreret tilgang som refenceramme, hvilket betyder, at der er fokus på partnerskabet med de indlagte familier, og at der hele tiden tages udgangspunkt i det enkelte barns og families ressourcer og behov. Strukturerede familiesamtaler anvendes i videndeling med familierne Vi har stor aktivitet omkring udvikling af sygeplejen, og sætter kompetenceudvikling og uddannelse højt, således har afsnittet tre fortløbende arbejdsgrupper indenfor NIDCAP, ernæring og forskning for at sikre en evidensbaseret praksis. Journal Club er en prioriteret og planlagt aktivitet i afsnittet, som tilbydes alle sygeplejersker i afsnittet på skift. På sigt skal afsnittet flytte ud i nybyggede rammer, hvor visionen er ikke at adskille barnet fra sin mor dette vil stille krav til kompetencer indenfor såvel det neonatologiske som det obstetriske speciale. Vi søger en sygeplejerske: Med livserfaring og interesse for tidlig familiedannelse og ammeetablering Som trives i en stilling med skiftende vagter og med varieret arbejdspres i akutte og længerevarende forløb Som ser udfordringer ved den intensive og mindre intensive pleje og behandling og som samtidig kan indgå i den tætte relation med familien. Med gode pædagogiske og kommunikative evner Som tager ansvar for arbejdsfællesskabet og det tværfaglige samarbejde Med engagement og omstillingsparathed, herunder fleksibilitet og ydmyghed Med kvalitets- og kontinuitetsorientering for et sammenhængende patientforløb Som er interesseret i evidensbaseret udvikling og forskning Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: Afdelingssygeplejerske Bente Lund Andersen tlf. 38 62 32 88. Ansøgningsfrist: D.19 November 2019 Ansættelsessamtaler: Afholdes d. 21 November 2019Sygeplejerske til neonatalafsnittet, Hvidovre Hospital

Sygeplejerske 32- 37 timer/uge, med blandede vagter og tiltrædelse d.1 Januar 2020



Hvidovre Hospitals Neonatalafsnit modtager præmature børn over 28 uger, syge mature børn og svært syge børn op til 1-års alderen med behov for intensiv pleje og behandling. Mange børn behandles med CPAP eller respirator. Vi har mulighed for at tilbyde vores familier ”tidligt hjemmeophold”.

Afsnittet med plads til 20 børn modtager børn fra Danmarks største fødeafdeling og har et optageområde med stor diversitet i nationalitet.



Vi anvender en familiecentreret tilgang som refenceramme, hvilket betyder, at der er fokus på partnerskabet med de indlagte familier, og at der hele tiden tages udgangspunkt i det enkelte barns og families ressourcer og behov. Strukturerede familiesamtaler anvendes i videndeling med familierne

Vi har stor aktivitet omkring udvikling af sygeplejen, og sætter kompetenceudvikling og uddannelse højt, således har afsnittet tre fortløbende arbejdsgrupper indenfor NIDCAP, ernæring og forskning for at sikre en evidensbaseret praksis.

Journal Club er en prioriteret og planlagt aktivitet i afsnittet, som tilbydes alle sygeplejersker i afsnittet på skift.

På sigt skal afsnittet flytte ud i nybyggede rammer, hvor visionen er ikke at adskille barnet fra sin mor – dette vil stille krav til kompetencer indenfor såvel det neonatologiske som det obstetriske speciale.



Vi søger en sygeplejerske:

  • Med livserfaring og interesse for tidlig familiedannelse og ammeetablering
  • Som trives i en stilling med skiftende vagter og med varieret arbejdspres i akutte og længerevarende forløb
  • Som ser udfordringer ved den intensive og mindre intensive pleje og behandling og som samtidig kan indgå i den tætte relation med familien.
  • Med gode pædagogiske og kommunikative evner
  • Som tager ansvar for arbejdsfællesskabet og det tværfaglige samarbejde
  • Med engagement og omstillingsparathed, herunder fleksibilitet og ydmyghed
  • Med kvalitets- og kontinuitetsorientering for et sammenhængende patientforløb
  • Som er interesseret i evidensbaseret udvikling og forskning


Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Afdelingssygeplejerske Bente Lund Andersen tlf. 38 62 32 88.



Ansøgningsfrist: D.19 November 2019

Ansættelsessamtaler: Afholdes d. 21 November 2019







Hvidovre HospitalHvidovre2019-10-30T00:00:002019-11-19T00:00:00
330115815Psykiatrisk Center Glostrup søger sygeplejerske lukket intensivt afsnit 801Robot Afsnit 801 er et lukket intensivt afsnit. Vi er normeret til 13 patienter og modtager patienter med alle former for psykiatriske diagnoser. Alle patienter har enestuer med fladskærm og eget bad og toilet. De fysiske rammer er lyse, luftige og moderne, og de er bygget med særligt fokus på patientsikkerhed. Der er mulighed for at skærme enkelte patienter med behov for dette i en særlig del af afsnittet. Afsnittet rummer også et sanserum, motionsrum, aktivitetsrum og to dejlige haver med mulighed for fysiske udfoldelser såvel som ro. Vores sygeplejefaglige tilgang bygger på en del af principperne bag Trauma Informed Care. Derudover skal vi netop nu i gang med projekt Resonans som er et super spændende projekt med øget fokus på patientinddragelse og empowerment. Ved siden af sygeplejen arbejder vi dagligt med aktiviteter i både dag- og aftenvagt, da vi ved, at motion og øvrige aktiviteter har en positiv indflydelse på den psykiske tilstand. ? Vi kan tilbyde: Et godt arbejdsmiljø med højt til loftet og masser af smil og humor Et nuanceret arbejde med patient og pårørende i fokus Muligheder for både selvstændighed og samarbejde med erfarne kollegaer Stort fokus på udvikling af den enkelte medarbejder Veltilrettelagt introduktionsprogram, mentorordning, undervisning og supervision Mulighed for medindflydelse, egne ansvarsområder og deltagelse som nøgleperson i udviklingsarbejde Kursus i konflikthåndtering både teoretisk og fysisk samt løbende vedligeholdelsestræning. Vi tilbyder også uddannelsesforløbet Godt på vej i psykiatrien hvis man er ny sygeplejerske i psykiatrien, som giver et godt fundament og øger kompetencer og handlemuligheder i hverdagens udfordringer. Vi ønsker en sygeplejerske der: Er ansvarsbevidst og beslutningsdygtig Har gode samarbejdsevner Kan holde overblik og trives i en omskiftelig hverdag Er rummelig og gerne gør brug af en humoristisk indgangsvinkel Trives med udvikling og forandringer Ønsker at deltage i kvalitetsudvikling og implementering Vi søger en sygeplejerske på 37 timer eller færre efter ønske, til blandede vagter, primært dag- og aftenvager og weekendvagt hver anden weekend. Ansættelse pr. 01.01.2020. Der er også mulighed for at ønske en primært aftenvagtstilling. Løn i henhold til gældende overenskomst ? Ansøgningsfrist: 20.11.19 kl. 12.00 Samtaler afholdes i slutningen af november, vi finder en tid, der også passer ind i din kalender! Er du nysgerrig eller ønsker at høre nærmere om stillingen så kontakt afdelingssygeplejerske Vibeke Frandsen, tlf: 38645604 eller mobil: 30893471 ? Du kan læse mere om, hvordan det er at være ansat i Region Hovedstadens Psykiatri på vores onboarding site, klik herAfsnit 801 er et lukket intensivt afsnit. Vi er normeret til 13 patienter og modtager patienter med alle former for psykiatriske diagnoser. Alle patienter har enestuer med fladskærm og eget bad og toilet. De fysiske rammer er lyse, luftige og moderne, og de er bygget med særligt fokus på patientsikkerhed. Der er mulighed for at skærme enkelte patienter med behov for dette i en særlig del af afsnittet.

Afsnittet rummer også et sanserum, motionsrum, aktivitetsrum og to dejlige haver med mulighed for fysiske udfoldelser såvel som ro. Vores sygeplejefaglige tilgang bygger på en del af principperne bag Trauma Informed Care. Derudover skal vi netop nu i gang med projekt ”Resonans” som er et super spændende projekt med øget fokus på patientinddragelse og empowerment. Ved siden af sygeplejen arbejder vi dagligt med aktiviteter i både dag- og aftenvagt, da vi ved, at motion og øvrige aktiviteter har en positiv indflydelse på den psykiske tilstand. ?



Vi kan tilbyde:

  • Et godt arbejdsmiljø med højt til loftet og masser af smil og humor
  • Et nuanceret arbejde med patient og pårørende i fokus
  • Muligheder for både selvstændighed og samarbejde med erfarne kollegaer
  • Stort fokus på udvikling af den enkelte medarbejder
  • Veltilrettelagt introduktionsprogram, mentorordning, undervisning og supervision
  • Mulighed for medindflydelse, egne ansvarsområder og deltagelse som nøgleperson i udviklingsarbejde
  • Kursus i konflikthåndtering både teoretisk og fysisk samt løbende vedligeholdelsestræning.
  • Vi tilbyder også uddannelsesforløbet ”Godt på vej i psykiatrien” hvis man er ny sygeplejerske i psykiatrien, som giver et godt fundament og øger kompetencer og handlemuligheder i hverdagens udfordringer.


Vi ønsker en sygeplejerske der:

  • Er ansvarsbevidst og beslutningsdygtig
  • Har gode samarbejdsevner
  • Kan holde overblik og trives i en omskiftelig hverdag
  • Er rummelig og gerne gør brug af en humoristisk indgangsvinkel
  • Trives med udvikling og forandringer
  • Ønsker at deltage i kvalitetsudvikling og implementering


Vi søger en sygeplejerske på 37 timer eller færre efter ønske, til blandede vagter, primært dag- og aftenvager og weekendvagt hver anden weekend.

Ansættelse pr. 01.01.2020. Der er også mulighed for at ønske en primært aftenvagtstilling.

Løn i henhold til gældende overenskomst

?

Ansøgningsfrist: 20.11.19 kl. 12.00

Samtaler afholdes i slutningen af november, vi finder en tid, der også passer ind i din kalender!



Er du nysgerrig eller ønsker at høre nærmere om stillingen så kontakt afdelingssygeplejerske Vibeke Frandsen, tlf: 38645604 eller mobil: 30893471 ?

Du kan læse mere om, hvordan det er at være ansat i Region Hovedstadens Psykiatri på vores onboarding site, klik her



Psykiatrisk Center GlostrupGlostrup2019-10-31T00:00:002019-11-21T00:00:00
330116737Psykiatrisk Center Glostrup - vil du være en del af vores team på åbent afsnit 174?Robot Er du nyuddannet så er psykiatrien måske noget for dig? Er du erfaren sygeplejerske fra somatikken eller psykiatrien, vil vi rigtig gerne høre fra dig. Skriv en ansøgning til os og kom og hør mere om dine muligheder som sygeplejerske hos os. 174 er et åbent psykiatrisk afsnit, som arbejder Recovery orienteret med relations behandling. Behandling og sygepleje er tilrettelagt ud fra kognitive og miljøterapeutiske principper. Vi har plads til i alt 20 patienter hvoraf 5 af sengepladserne indgår i et medicinjustering projekt. 2 af sengepladserne fungerer som patient styret indlæggelser. Vores velfungerende personalegruppe består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, en overlæge, yngre læger, en ergoterapeut, en Recovery mentor, en socialrådgiver, en psykolog og fysioterapeuter. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, og vi vægter højt ærlighed og respekt for hinandens forskelligheder. Hverdagen giver gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Her tilbydes: Et nuanceret arbejde med patient og pårørende i fokus Muligheder for både selvstændighed og samarbejde med erfarne kollegaer Forskellige karriereveje inden for Psykiatrisk Center Glostrup Kontinuerligt forbedringsarbejde Arbejde med sanserum og sanseintegration Tilrettelagt introduktionsprogram Mentorordning og undervisning (som ny uddannet vil du blive tilbudt Godt på vej i psykiatrien ) Fokus på patient medinddragelse, deeskalering og psykofysisk træning Supervision Vi forventer at du er En positiv, ansvarlig og faglig engageret kollega At du kan prioritere dine opgaver At du kan reflektere over dit professionelle samspil mellem dig selv og patienten At du er teamplayer At du ønsker at arbejde med sårbare og udsatte grupper i vores samfund At du vil medvirke til vejledning af afsnittets elever og studerende Specifikt for den ledige stilling: 32 37 timer pr. uge. hver 2. weekend eller hver 4 weekend efter aftale Ansættelse i blandede vagter med 2 holds skift dag aften. Stillingen er til besættelse 1 1-2020 eller tidligere og søges via link. Ansøgningsfrist 20 11-2019 kl. 12.00 Samtaler afholdes løbende imellem uge 48 og 49 Yderligere spørgsmål vedrørende stillingen fås ved kontakt til afdelingssygeplejerske Malene Vang Riget på tlf. 23747756 eller assisterende afdelingssygeplejerske sygeplejerske Samira Firouzi tlf. 38640574 Om Psykiatrisk Center Glostrup Psykiatrisk Center Glostrup fusionerede med Psykiatrisk Center Hvidovre 1. februar 2016 og er nu et af de største psykiatriske centre i Region Hovedstaden med over 800 medarbejdere og et optageområde fordelt på 9 kommuner med over 300.000 borgere. Vi har en døgnåben psykiatrisk akutmodtagelse, en bred vifte af både døgnafsnit og ambulante enheder, almen og specialiseret psykiatri fordelt på fem matrikler. Endelig har vi en stor internationalt anerkendt forskningsenhed med 3 professorater, og er en del af Københavns Universitetshospital. Du kan læse mere om centret på vores hjemmeside: https: www.psykiatri-regionh.dk centre-og-social-tilbud Psykiatriske-centre Psykiatrisk-Center-Glostrup Sider default.aspx LINK Godt på vej i psykiatrien https: intranet.regionh.dk rhp Centre Psykiatrisk-Center-Glostrup-Hvidovre nyheder-og-kommunikation nyheder Sider Ny-i-Psykiatrien-Se-film-lavet-af-7-nye-sygeplejersker-fra-PC-Glostrup.aspx?rhKeywords godt p C3 A5 vej i psykiatrien LINK træningsrum https: intranet.regionh.dk rh personale medarbejdertilbud motionstilbud Sider om-pusterummet.aspxEr du nyuddannet så er psykiatrien måske noget for dig?

Er du erfaren sygeplejerske fra somatikken eller psykiatrien, vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Skriv en ansøgning til os og kom og hør mere om dine muligheder som sygeplejerske hos os.

174 er et åbent psykiatrisk afsnit, som arbejder Recovery orienteret med relations behandling. Behandling og sygepleje er tilrettelagt ud fra kognitive og miljøterapeutiske principper.

Vi har plads til i alt 20 patienter hvoraf 5 af sengepladserne indgår i et medicinjustering projekt. 2 af sengepladserne fungerer som patient styret indlæggelser.

Vores velfungerende personalegruppe består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, en overlæge, yngre læger, en ergoterapeut, en Recovery mentor, en socialrådgiver, en psykolog og fysioterapeuter.

Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, og vi vægter højt ærlighed og respekt for hinandens forskelligheder. Hverdagen giver gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Her tilbydes:

  • Et nuanceret arbejde med patient og pårørende i fokus
  • Muligheder for både selvstændighed og samarbejde med erfarne kollegaer
  • Forskellige karriereveje inden for Psykiatrisk Center Glostrup
  • Kontinuerligt forbedringsarbejde
  • Arbejde med sanserum og sanseintegration
  • Tilrettelagt introduktionsprogram
  • Mentorordning og undervisning (som ny uddannet vil du blive tilbudt ”Godt på vej i psykiatrien”)
  • Fokus på patient medinddragelse, deeskalering og psykofysisk træning
  • Supervision
Vi forventer at du er

  • En positiv, ansvarlig og faglig engageret kollega
  • At du kan prioritere dine opgaver
  • At du kan reflektere over dit professionelle samspil mellem dig selv og patienten
  • At du er teamplayer
  • At du ønsker at arbejde med sårbare og udsatte grupper i vores samfund
  • At du vil medvirke til vejledning af afsnittets elever og studerende


Specifikt for den ledige stilling:

32/37 timer pr. uge. hver 2. weekend eller hver 4 weekend efter aftale

Ansættelse i blandede vagter med 2 holds skift dag/aften.

Stillingen er til besættelse 1/1-2020 eller tidligere og søges via link.

Ansøgningsfrist 20/11-2019 kl. 12.00

Samtaler afholdes løbende imellem uge 48 og 49

Yderligere spørgsmål vedrørende stillingen fås ved kontakt til afdelingssygeplejerske Malene Vang Riget på tlf. 23747756 eller assisterende afdelingssygeplejerske sygeplejerske Samira Firouzi tlf. 38640574

Om Psykiatrisk Center Glostrup

Psykiatrisk Center Glostrup fusionerede med Psykiatrisk Center Hvidovre 1. februar 2016 og er nu et af de største psykiatriske centre i Region Hovedstaden med over 800 medarbejdere og et optageområde fordelt på 9 kommuner med over 300.000 borgere.

Vi har en døgnåben psykiatrisk akutmodtagelse, en bred vifte af både døgnafsnit og ambulante enheder, almen og specialiseret psykiatri fordelt på fem matrikler.

Endelig har vi en stor internationalt anerkendt forskningsenhed med 3 professorater, og er en del af Københavns Universitetshospital.

Du kan læse mere om centret på vores hjemmeside:

https://www.psykiatri-regionh.dk/centre-og-social-tilbud/Psykiatriske-centre/Psykiatrisk-Center-Glostrup/Sider/default.aspx



LINK – Godt på vej i psykiatrien

https://intranet.regionh.dk/rhp/Centre/Psykiatrisk-Center-Glostrup-Hvidovre/nyheder-og-kommunikation/nyheder/Sider/Ny-i-Psykiatrien-Se-film-lavet-af-7-nye-sygeplejersker-fra-PC-Glostrup.aspx?rhKeywords=godt+p%C3%A5+vej+i+psykiatrien



LINK – træningsrum

https://intranet.regionh.dk/rh/personale/medarbejdertilbud/motionstilbud/Sider/om-pusterummet.aspx





Psykiatrisk Center GlostrupGlostrup2019-11-01T00:00:002019-11-20T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Gastromedicinsk afdeling 312 søger nye kollegaer - Både nyuddannet sygeplejersker og dig der søger nye udfordringer

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi søger sygeplejersker til vores fantastiske afdeling (hvis vi selv skal sige det), hvor der er plads til alle, både dig der er nyuddannet og dig der søger nye udfordringer. Dit oplæringsforløb vil blive tilrettelagt ud fra dine behov og ønsker. Ke...
Indrykket:23. oktober 2019
Udløbsdato:22. november 2019

Sygeplejerske søges til kommunalt træningscenter med ansvar for inkontinensområdet

HumanAssist

Brøndby
Har du visioner for et tabubelagt behandlingsområde og har du evner til at skabe resultater i et flerfagligt specialteam så læs mere her: Om stillingen: Træningscenter Brøndby danner rammen om en dynamisk og spændende arbejdsplads, hvor borgerne fra...
Indrykket:28. oktober 2019
Udløbsdato:22. november 2019

Sygeplejerske til neonatalafsnittet, Hvidovre Hospital

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Sygeplejerske til neonatalafsnittet, Hvidovre Hospital Sygeplejerske 32- 37 timer uge, med blandede vagter og tiltrædelse d.1 Januar 2020 Hvidovre Hospitals Neonatalafsnit modtager præmature børn over 28 uger, syge mature børn og svært syge børn op ...
Indrykket:30. oktober 2019
Udløbsdato:19. november 2019

Psykiatrisk Center Glostrup søger sygeplejerske lukket intensivt afsnit 801

Psykiatrisk Center Glostrup

Glostrup
Afsnit 801 er et lukket intensivt afsnit. Vi er normeret til 13 patienter og modtager patienter med alle former for psykiatriske diagnoser. Alle patienter har enestuer med fladskærm og eget bad og toilet. De fysiske rammer er lyse, luftige og modern...
Indrykket:31. oktober 2019
Udløbsdato:21. november 2019

Psykiatrisk Center Glostrup - vil du være en del af vores team på åbent afsnit 174?

Psykiatrisk Center Glostrup

Glostrup
Er du nyuddannet så er psykiatrien måske noget for dig? Er du erfaren sygeplejerske fra somatikken eller psykiatrien, vil vi rigtig gerne høre fra dig. Skriv en ansøgning til os og kom og hør mere om dine muligheder som sygeplejerske hos os. 174 er ...
Indrykket:1. november 2019
Udløbsdato:20. november 2019