Økonomichef søges til veletableret virksomhed i Aarhus

Beskrivelse

Som økonomichef bliver du ansvarlig for virksomhedens økonomifunktion og vil være en vigtig del af ledelsesgruppen i forhold til forretningsudvikling og økonomistyring. Der er ikke ledelsesansvar i stillingen, da bogholderi og dele af controlling er placeret i et shared servicecenter i England. Rollen som økonomichef er derfor fokuseret på forretningsorienteret rapportering og økonomistyring samt strategisk sparring med den øvrige ledergruppe og den administrerende direktør. Du vil få en varieret arbejdsdag, hvor du vil tage hånd om daglige problemstillinger i forhold til økonomistyring og rapportering og være i tæt kontakt med medarbejdere i Skandinavien og koncernen. Dine primære opgaver vil være:

Arbejdsopgaver

  • Budgetter
  • Forecasts
  • Analyser
  • Cash flow
  • KPI & statistik rapportering
  • Månedsrapportering til moderselskab
  • Optimering og udvikling af økonomistyring
  • Kontakt til offentlige myndigheder
  • Kontakt til bank og revisor
  • Ad hoc opgaver

Om virksomheden

Virksomheden, der er en solid og veletableret servicevirksomhed, har eksisteret i mere end 50 år, beskæftiger ca. 50 medarbejdere i Skandinavien, heraf 22 medarbejdere på det skandinaviske hovedkontor i Aarhus. Virksomheden har en solid position på markedet og er en del af en større international koncern med selskaber i mange lande. Fra virksomhedens side tilbydes gode personaleforhold herunder sundhedsforsikring, pensionsordning og frokostordning.

Personlige kompetencer

Du er en struktureret og kvalitetsbevidst person med gode analytiske evner og nysgerrighed i forhold til både eksisterende og nye opgaver. Du har et godt overblik, høj arbejdskapacitet og er vant til at overkomme mange opgaver i din hverdag, uden at gå på kompromis med kvaliteten. Din arbejdsform er proaktiv, og du er vant til selvstændigt at tage hånd om dine opgaver. Herudover har du en god forretningsforståelse og trives i en udadvendt rolle med mange kontakter.

IT-kompetencer

Du har flair for IT

Uddannelse & Erfaring

Du har en HD eller Cand.merc. og flere års erfaring som økonomichef fra en virksomhed med en international profil, samt gerne en baggrund fra revisionsbranchen.

Sprog

Engelsk i skrift og tale

Kontaktpersoner

Søren B. Christiansen & Nikita Nielsen

Ansøgningsproces

Vi indkalder løbende ansøgere til samtale. Som udgangspunkt er vi mest interesseret i et CV, hvor hver enkel ansættelse er beskrevet med arbejdsopgaver og resultater. Ønsker du at sende både en ansøgning og et CV, skal du lægge dem i ét dokument.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329942077Phoenix-34e444be12019-01-14T16:00:21.297Økonomichef søges til veletableret virksomhed i Aarhus

Beskrivelse

Som økonomichef bliver du ansvarlig for virksomhedens økonomifunktion og vil være en vigtig del af ledelsesgruppen i forhold til forretningsudvikling og økonomistyring. Der er ikke ledelsesansvar i stillingen, da bogholderi og dele af controlling er placeret i et shared servicecenter i England. Rollen som økonomichef er derfor fokuseret på forretningsorienteret rapportering og økonomistyring samt strategisk sparring med den øvrige ledergruppe og den administrerende direktør. Du vil få en varieret arbejdsdag, hvor du vil tage hånd om daglige problemstillinger i forhold til økonomistyring og rapportering og være i tæt kontakt med medarbejdere i Skandinavien og koncernen. Dine primære opgaver vil være:

Arbejdsopgaver

  • Budgetter
  • Forecasts
  • Analyser
  • Cash flow
  • KPI & statistik rapportering
  • Månedsrapportering til moderselskab
  • Optimering og udvikling af økonomistyring
  • Kontakt til offentlige myndigheder
  • Kontakt til bank og revisor
  • Ad hoc opgaver

Om virksomheden

Virksomheden, der er en solid og veletableret servicevirksomhed, har eksisteret i mere end 50 år, beskæftiger ca. 50 medarbejdere i Skandinavien, heraf 22 medarbejdere på det skandinaviske hovedkontor i Aarhus. Virksomheden har en solid position på markedet og er en del af en større international koncern med selskaber i mange lande. Fra virksomhedens side tilbydes gode personaleforhold herunder sundhedsforsikring, pensionsordning og frokostordning.

Personlige kompetencer

Du er en struktureret og kvalitetsbevidst person med gode analytiske evner og nysgerrighed i forhold til både eksisterende og nye opgaver. Du har et godt overblik, høj arbejdskapacitet og er vant til at overkomme mange opgaver i din hverdag, uden at gå på kompromis med kvaliteten. Din arbejdsform er proaktiv, og du er vant til selvstændigt at tage hånd om dine opgaver. Herudover har du en god forretningsforståelse og trives i en udadvendt rolle med mange kontakter.

IT-kompetencer

Du har flair for IT

Uddannelse & Erfaring

Du har en HD eller Cand.merc. og flere års erfaring som økonomichef fra en virksomhed med en international profil, samt gerne en baggrund fra revisionsbranchen.

Sprog

Engelsk i skrift og tale

Kontaktpersoner

Søren B. Christiansen & Nikita Nielsen

Ansøgningsproces

Vi indkalder løbende ansøgere til samtale. Som udgangspunkt er vi mest interesseret i et CV, hvor hver enkel ansættelse er beskrevet med arbejdsopgaver og resultater. Ønsker du at sende både en ansøgning og et CV, skal du lægge dem i ét dokument.

Beskrivelse Som økonomichef bliver du ansvarlig for virksomhedens økonomifunktion og vil være en vigtig del af ledelsesgruppen i forhold til forretningsudvikling og økonomistyring. Der er ikke ledelsesansvar i stillingen, da bogholderi og dele af controlling er placeret i et shared servicecenter i England. Rollen som økonomichef er derfor fokuseret på forretningsorienteret rapportering og økonomistyring samt strategisk sparring med den øvrige ledergruppe og den administrerende direktør. Du vil få en varieret arbejdsdag, hvor du vil tage hånd om daglige problemstillinger i forhold til økonomistyring og rapportering og være i tæt kontakt med medarbejdere i Skandinavien og koncernen. Dine primære opgaver vil være: Arbejdsopgaver Budgetter Forecasts Analyser Cash flow KPI & statistik rapportering Månedsrapportering til moderselskab Optimering og udvikling af økonomistyring Kontakt til offentlige myndigheder Kontakt til bank og revisor Ad hoc opgaver Om virksomheden Virksomheden, der er en solid og veletableret servicevirksomhed, har eksisteret i mere end 50 år, beskæftiger ca. 50 medarbejdere i Skandinavien, heraf 22 medarbejdere på det skandinaviske hovedkontor i Aarhus. Virksomheden har en solid position på markedet og er en del af en større international koncern med selskaber i mange lande. Fra virksomhedens side tilbydes gode personaleforhold herunder sundhedsforsikring, pensionsordning og frokostordning. Personlige kompetencer Du er en struktureret og kvalitetsbevidst person med gode analytiske evner og nysgerrighed i forhold til både eksisterende og nye opgaver. Du har et godt overblik, høj arbejdskapacitet og er vant til at overkomme mange opgaver i din hverdag, uden at gå på kompromis med kvaliteten. Din arbejdsform er proaktiv, og du er vant til selvstændigt at tage hånd om dine opgaver. Herudover har du en god forretningsforståelse og trives i en udadvendt rolle med mange kontakter. IT-kompetencer Du har flair for IT Uddannelse & Erfaring Du har en HD eller Cand.merc. og flere års erfaring som økonomichef fra en virksomhed med en international profil, samt gerne en baggrund fra revisionsbranchen. Sprog Engelsk i skrift og tale Kontaktpersoner Søren B. Christiansen & Nikita Nielsen Ansøgningsproces Vi indkalder løbende ansøgere til samtale. Som udgangspunkt er vi mest interesseret i et CV, hvor hver enkel ansættelse er beskrevet med arbejdsopgaver og resultater. Ønsker du at sende både en ansøgning og et CV, skal du lægge dem i ét dokument.10Phoenix34e444be101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-03-15T00:00:000000http://proselection.dk/?option=com_neorecruit&view=offer&id=8460EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3435136Proselection11Hammerensgade 11267København KDKDanmarkORS/34e444be_logo.jpegORS/Small/34e444be_logo.jpeg0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent693735ProselectionMinimum8460011https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=34e444behttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=34e444behttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=34e444be&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=34e444be&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/2.jpgØnsker du et spændende job med varierende arbejdsopgaver? Hos Proselection er dette netop hvad du bliver mødt af.12008001Dansk3Læse/ tale123208Chef6Ledelse360113224kontakt@proselection.dkDKDanmarkDKDanmark329950200Struktureret Regnskabschef søges til større, velrenommeret byggevirksomhed i trekantsområdetBasic Beskrivelse Som regnskabschef bliver du fagligt ansvarlig for en afdeling på fire personer, hvor din opgave bliver at sørge for at afdelingens opgaver bliver doseret til de rette ressourcer og leveres i den forventede kvalitet til tiden. Du indgår i et tæt samarbejde på regnskaberne med koncernens økonomichef, og du får ansvaret for bogholderiet, hvor det overordnet er dit ansvar, at følgende opgaver fuldføres. Arbejdsopgaver Månedsregnskaber i flere af koncernens driftsselskaber Bogholderi igangværende arbejder økonomistyring budgettering Bogføring fakturering Moms Funktionærlønninger Ledelse, fagligt Diverse ad hoc opgaver Om virksomheden Der er tale om en større danskejet velrenommeret virksomhed i byggebranchen, der har en solid historie og et solidt fundament i dansk erhvervsliv. Man har fokus på kvalitet, præcision og struktur. For den rette medarbejder, er der rigtigt gode udviklingsmuligheder, der er højt til loftet og man møder kollegerne i øjenhøjde på alle niveauer. Virksomheden har en adfærd, der afspejler, at medarbejderne er en væsentlig ressource. Personlige kompetencer Du er struktureret, præcis, loyal og kvalitetsfokuseret. Du er selvkørende, og du kan lide at sætte dit eget aftryk på dine ansvarsområder, inden for de rammer, som du er blevet tildelt. Du har forståelse for, at man løfter i flok, men er også klar på, at tage ansvar for den endelige løsning af opgaven. Du er vant til at håndtere flere selskaber inden for samme koncern, og du ser en ære i at gøre tingene rigtigt fra starten. IT-kompetencer Navision, Excel Uddannelse HD-R eller tilsvarende Sprog Engelsk Kontaktpersoner Torben Jørgensen og Nikita Nielsen Ansøgningsproces Vi indkalder løbende ansøgere til samtale. Som udgangspunkt er vi mest interesseret i et CV, hvor hver enkel ansættelse er beskrevet med arbejdsopgaver og resultater. Ønsker du at sende både en ansøgning og et CV, skal du lægge dem i ét dokument..

Beskrivelse

Som regnskabschef bliver du fagligt ansvarlig for en afdeling på fire personer, hvor din opgave bliver at sørge for at afdelingens opgaver bliver doseret til de rette ressourcer og leveres i den forventede kvalitet til tiden. Du indgår i et tæt samarbejde på regnskaberne med koncernens økonomichef, og du får ansvaret for bogholderiet, hvor det overordnet er dit ansvar, at følgende opgaver fuldføres.

Arbejdsopgaver

  • Månedsregnskaber i flere af koncernens driftsselskaber
  • Bogholderi/igangværende arbejder/økonomistyring/budgettering
  • Bogføring/fakturering
  • Moms
  • Funktionærlønninger
  • Ledelse, fagligt
  • Diverse ad hoc opgaver

Om virksomheden

Der er tale om en større danskejet velrenommeret virksomhed i byggebranchen, der har en solid historie og et solidt fundament i dansk erhvervsliv. Man har fokus på kvalitet, præcision og struktur. For den rette medarbejder, er der rigtigt gode udviklingsmuligheder, der er højt til loftet og man møder kollegerne i øjenhøjde på alle niveauer. Virksomheden har en adfærd, der afspejler, at medarbejderne er en væsentlig ressource.

Personlige kompetencer

Du er struktureret, præcis, loyal og kvalitetsfokuseret. Du er selvkørende, og du kan lide at sætte dit eget aftryk på dine ansvarsområder, inden for de rammer, som du er blevet tildelt. Du har forståelse for, at man løfter i flok, men er også klar på, at tage ansvar for den endelige løsning af opgaven. Du er vant til at håndtere flere selskaber inden for samme koncern, og du ser en ære i at gøre tingene rigtigt fra starten.

IT-kompetencer

Navision, Excel

Uddannelse

HD-R eller tilsvarende

Sprog

Engelsk

Kontaktpersoner

Torben Jørgensen og Nikita Nielsen

Ansøgningsproces

Vi indkalder løbende ansøgere til samtale. Som udgangspunkt er vi mest interesseret i et CV, hvor hver enkel ansættelse er beskrevet med arbejdsopgaver og resultater. Ønsker du at sende både en ansøgning og et CV, skal du lægge dem i ét dokument..

ORS/Small/7772abb2_logo.jpegProselectionKøbenhavn K2019-01-29T13:13:18.1232019-03-04T00:00:00
329950192Regnskabschef deltid, søges til entreprenørvirksomhed i TrekantsområdetBasic Beskrivelse Som regnskabschef bliver du ansvarlig for selskabets samlede bogholderi. Du bliver fagligt ansvarlig for en kontorassistent, der i samarbejde med dig og under input fra dig forestår de daglige regnskabsmæssige opgaver. Du er den primære faglige operationelle kompetence, og det er dit ansvar i et tæt samarbejde med koncernøkonomichefen, at følgende opgaver honoreres. Arbejdsopgaver Budgetter Månedsregnskaber Løn Bogføring finans kreditorer Betalinger Moms Sparringspartner til ledelse Diverse ad hoc opgaver Om virksomheden Der er tale om en stærk aktør inden for byggebranchen, der gennem de seneste år har øget deres andel af markedet. Virksomheden er en del af en koncernstruktur, hvor der er højt til loftet, og hvor det er vigtigt, at man forstår at løfte i flok. Virksomheden har en adfærd, der afspejler, at medarbejderne er en væsentlig ressource. Personlige kompetencer Du er struktureret, præcis, loyal og kvalitetsfokuseret. Du er særdeles selvkørende, og du har evnen til hurtigt at skabe dig et overblik over hele regnskabet. Du fungerer rigtigt godt i den operationelle og sparrende rolle. Du møder dine interessenter i øjenhøjde, og du trives med en balanceret hverdag, hvor der er tiden til at gøre tingene rigtigt første gang. IT-kompetencer C5, Excel Uddannelse HD-R eller tilsvarende Sprog Engelsk Kontaktpersoner Torben Jørgensen og Nikita Nielsen Ansøgningsproces Vi indkalder løbende ansøgere til samtale. Som udgangspunkt er vi mest interesseret i et CV, hvor hver enkel ansættelse er beskrevet med arbejdsopgaver og resultater. Ønsker du at sende både en ansøgning og et CV, skal du lægge dem i ét dokument..

Beskrivelse

Som regnskabschef bliver du ansvarlig for selskabets samlede bogholderi. Du bliver fagligt ansvarlig for en kontorassistent, der i samarbejde med dig og under input fra dig forestår de daglige regnskabsmæssige opgaver. Du er den primære faglige operationelle kompetence, og det er dit ansvar i et tæt samarbejde med koncernøkonomichefen, at følgende opgaver honoreres.

Arbejdsopgaver

  • Budgetter
  • Månedsregnskaber
  • Løn
  • Bogføring/finans/kreditorer
  • Betalinger
  • Moms
  • Sparringspartner til ledelse
  • Diverse ad hoc opgaver

Om virksomheden

Der er tale om en stærk aktør inden for byggebranchen, der gennem de seneste år har øget deres andel af markedet. Virksomheden er en del af en koncernstruktur, hvor der er højt til loftet, og hvor det er vigtigt, at man forstår at løfte i flok. Virksomheden har en adfærd, der afspejler, at medarbejderne er en væsentlig ressource.

Personlige kompetencer

Du er struktureret, præcis, loyal og kvalitetsfokuseret. Du er særdeles selvkørende, og du har evnen til hurtigt at skabe dig et overblik over hele regnskabet. Du fungerer rigtigt godt i den operationelle og sparrende rolle. Du møder dine interessenter i øjenhøjde, og du trives med en balanceret hverdag, hvor der er tiden til at gøre tingene rigtigt første gang.

IT-kompetencer

C5, Excel

Uddannelse

HD-R eller tilsvarende

Sprog

Engelsk

Kontaktpersoner

Torben Jørgensen og Nikita Nielsen

Ansøgningsproces

Vi indkalder løbende ansøgere til samtale. Som udgangspunkt er vi mest interesseret i et CV, hvor hver enkel ansættelse er beskrevet med arbejdsopgaver og resultater. Ønsker du at sende både en ansøgning og et CV, skal du lægge dem i ét dokument..

ORS/Small/3b672842_logo.jpegProselectionKøbenhavn K2019-01-29T13:12:50.7932019-03-04T00:00:00
329948301Driftssikker enhedschef til VejvedligeholdBasic Vil du bidrage til at gøre København førende inden for vejvedligehold og kan du skabe nye smarte løsninger og nye måder at arbejde på? Så søg stillingen som enhedschef i enheden Vejvedligehold Større Opgaver. Vejvedligehold - Større Opgaver er en del af serviceområdet Byens Fysik i Teknik- og Miljøforvaltningen. Som enhedschef er du ansvarlig for ledelsen af en udførende entreprenørenhed. Du vil komme til at stå for drifts- og vedligeholdelsesopgaver på cykelstier, veje, fortove og brønde. I enheden er der fire opgavekoordinatorer og ca. 30 specialarbejdere, der udfører alt lige fra asfaltudlægning, brøndregulering, opbrydning og brolægning. Det vil være dit job at sikre, at enheden udfører kvalitetsmæssigt godt vejarbejde, at resurserne udnyttes optimalt i forhold til opgaverne, og at medarbejderne er gode til at samarbejde med hinanden og de øvrige samarbejdspartnere. For at lykkes i stillingen skal du være en mester i at samarbejde, og du skal kunne prioritere og være god til at træffe beslutninger. Vi forventer, at du har en entreprenørmæssig baggrund inden for vejområdet og nogle års ledelseserfaring. Du refererer til vicedirektøren og indgår i en velfungerende enhedschefgruppe bestående af centrets tre andre enhedschefer. Du vil også indgå i hele serviceområdets chefgruppe. Om Byens Fysik Byens Fysik er ét af fire serviceområder i Teknik- og Miljøforvaltningen. Byens Fysik sørger for, at arbejdet med de fysiske forandringer og vedligeholdelsen af byen hænger sammen smidigt og effektivt. Byens Fysik består foruden Center for Byvedligehold af Center for Klimatilpasning, Center for Anlæg og Byfornyelse og to sekretariater. I Byens Fysik vedligeholder og fornyer vi den eksisterende by. Vi finder løsninger som imødekommer de strategiske og politiske pejlemærker og den konkrete adfærd i byens rum. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til cheflønaftalen for Københavns Kommune og gældende overenskomst. Lønniveauet i stillingen er ca. 570.000 årligt afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Lønnen er eksklusive pension. Yderligere oplysninger Du kan læse mere om Teknik- og Miljøforvaltningen på: www.kk.dk tmf og se en uddybende job- og personprofil, hvor krav og forventninger til den nye enhedschef er beskrevet på Genitors hjemmeside: www.genitor.dk. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Lone Byskov på 2329 1692, enhedschef Thomas Klint Martinsen på 2117 7027 eller chefkonsulent i Genitor Vibeke Rosenbeck på 3148 4740. Ansøgning vedlægges CV og evt. andre relevante dokumenter. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 17. februar 2019. Første samtalerunde afvikles tirsdag den 19. og onsdag den 20. februar og anden samtalerunde afvikles mandag den 25. februar. Mellem de to samtalerunder gennemføres der et testforløb, hvor vi også indhenter referencer efter aftale. Om Teknik- og Miljøforvaltningen Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelsen, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.200 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4 mia. kr.
Vil du bidrage til at gøre København førende inden for vejvedligehold og kan du skabe nye smarte løsninger og nye måder at arbejde på? Så søg stillingen som enhedschef i enheden Vejvedligehold Større Opgaver.  
 
Vejvedligehold - Større Opgaver er en del af serviceområdet Byens Fysik i Teknik- og Miljøforvaltningen. Som enhedschef er du ansvarlig for ledelsen af en udførende entreprenørenhed. Du vil komme til at stå for drifts- og vedligeholdelsesopgaver på cykelstier, veje, fortove og brønde. I enheden er der fire opgavekoordinatorer og ca. 30 specialarbejdere, der udfører alt lige fra asfaltudlægning, brøndregulering, opbrydning og brolægning. Det vil være dit job at sikre, at enheden udfører kvalitetsmæssigt godt vejarbejde, at resurserne udnyttes optimalt i forhold til opgaverne, og at medarbejderne er gode til at samarbejde med hinanden og de øvrige samarbejdspartnere.  
 
For at lykkes i stillingen skal du være en mester i at samarbejde, og du skal kunne prioritere og være god til at træffe beslutninger. Vi forventer, at du har en entreprenørmæssig baggrund inden for vejområdet og nogle års ledelseserfaring.  
 
Du refererer til vicedirektøren og indgår i en velfungerende enhedschefgruppe bestående af centrets tre andre enhedschefer. Du vil også indgå i hele serviceområdets chefgruppe.  
 
Om Byens Fysik
Byens Fysik er ét af fire serviceområder i Teknik- og Miljøforvaltningen. Byens Fysik sørger for, at arbejdet med de fysiske forandringer og vedligeholdelsen af byen hænger sammen smidigt og effektivt. Byens Fysik består – foruden Center for Byvedligehold – af Center for Klimatilpasning, Center for Anlæg og Byfornyelse og to sekretariater. I Byens Fysik vedligeholder og fornyer vi den eksisterende by. Vi finder løsninger som imødekommer de strategiske og politiske pejlemærker og den konkrete adfærd i byens rum.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår  
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til cheflønaftalen for Københavns Kommune og gældende overenskomst. Lønniveauet i stillingen er ca. 570.000 årligt afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Lønnen er eksklusive pension.  
 
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Teknik- og Miljøforvaltningen på: www.kk.dk/tmf og se en uddybende job- og personprofil, hvor krav og forventninger til den nye enhedschef er beskrevet på Genitors hjemmeside: www.genitor.dk. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Lone Byskov på 2329 1692, enhedschef Thomas Klint Martinsen på 2117 7027 eller chefkonsulent i Genitor Vibeke Rosenbeck på 3148 4740.  
 
Ansøgning vedlægges CV og evt. andre relevante dokumenter.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 17. februar 2019.
Første samtalerunde afvikles tirsdag den 19. og onsdag den 20. februar og anden samtalerunde afvikles mandag den 25. februar. Mellem de to samtalerunder gennemføres der et testforløb, hvor vi også indhenter referencer efter aftale.   
 
Om Teknik- og Miljøforvaltningen 
Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelsen, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.200 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4 mia. kr. 
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngVejvedligehold - StørreKøbenhavn S2019-01-25T01:00:28.4332019-02-17T00:00:00
329954523Underdirektør for Forretnings-IT til drift og videreudvikling af fremtidens digitale skattevæsenRobot Vil du stå i spidsen for medarbejdere og chefer, som dagligt er omdrejningspunkt for at skabe et solidt it-fundament for finansiering af det danske samfund? Og som får en nøglerolle i en stor, spændende og udfordrende IT-transformationsopgave? Vil du have ansvaret for en afdeling, der er koordinerende bindeled mellem de øvrige styrelser i Skatteministeriet og den daglige systemdrift ved videreudvikling og vedligeholdelse af IT- systemer? Så er muligheden her. Som underdirektør for Forretnings-IT får du muligheden for at være rammesættende inden for IT-styring på operationelt og strategisk niveau. Den daglige opgave udføres af medarbejdere, hvis kerneopgave er at gennemføre forretningsudvikling og IT-videreudvikling på skattevæsenets fagsystemer og platforme. Arbejdet foregår i et tæt samarbejde med forretningsansvarlige i Skatteministeriets koncern, både når det gælder outsourcede og internt forvaltede systemer. I de kommende år vil der være behov for yderligere udvikling af organisationen, bl.a. via opbygning af agile processer og nye arbejdsmetoder, der kan sikre at organisationen er klar til at overtage ansvar for flere egenudviklede systemer. Stillingen er nyoprettet, da fagområdet Drift og Videreudvikling er i en spændende vækst- og udviklingsperiode. En periode, du får mulighed for at bidrage til med dine IT-faglige og ledelsesmæssige ambitioner. Du får ansvaret for at lede, drive og udvikle afdelingens 5-7 kontorer, hvis opgaver er videreudvikling og vedligeholdelse af skatteforvaltningens systemer, varetagelse af systemejerskab på systemer, sikring af stabil og sikker drift, gennemførelse af projekter og deltagelse i løbende drift- og vedligeholdelsesudbud af en bred vifte af IT-systemer. Desuden har du en central rolle i en ambitiøs transformationsproces, hvor udskiftningen af nogle af skatteforvaltningens ældste IT-systemer forberedes. Det er en kompleks opgave med et enkelt mål: At bygge fremtidens digitale skatteforvaltning på et fundament af IT-systemer, der understøtter forvaltningens centrale forretningsprocesser og som fungerer korrekt, sikkert, effektivt og brugervenligt. Forventninger til den kommende underdirektør Som underdirektør for Forretnings-IT bliver du en del af ledelsen i fagområdet Drift og Videreudvikling, hvor du sammen med fagdirektør og to andre underdirektører skal sikre drift og videreudvikling af Skatteministeriets forretningssystemer. Vi lægger vægt på, at du: Er faglig stærk indenfor IT-ledelse og med gode samarbejdsevner. Har stærke kommunikative evner og kan sikre gennemsigtighed i forhold til styrelsens arbejde og resultater, både i forhold til borgere, virksomheder og det politiske niveau. Evner at varetage den løbende styring og planlægning på området. Understøtter opbygning af IT-metoder, herunder optimering og effektivisering af opgaver og processer Kan afdække fremtidige kompetencebehov og sikre en bevægelse, hvor ledere og medarbejdere løbende opbygger og anvender kompetencer inden for agile metoder Din baggrund Du har solid erfaring med strategisk ledelse og ledelse af ledere. Du kan dokumentere solide resultater inden for strategisk og operationel ledelse af IT drift, udvikling og videreudvikling. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med ledelse i forhold til outsourcede systemer. Det forventes, at du har en længere videregående uddannelse eller har opnået tilsvarende kompetencer gennem dit arbejdsliv. Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er klassificeret i lønramme 38 løngruppe 2. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen ønskes besat på åremål. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet skifte til Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. Tiltrædelse hurtigst muligt. Ansøgning og kontakt Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 19. februar 2019. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen. Vi holder samtaler løbende. I udvælgelsesprocessen samarbejdes med konsulentfirmaet Mercuri Urval A S. Kandidater til stillingen kan forvente at skulle gennemgå test i ansøgningsprocessen. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Yderligere oplysninger omkring stillingen kan fås ved kontakt til fagdirektør Catrine Boel på tlf. 7237 3234. Udviklings- og Forenklingsstyrelsen I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Vil du stå i spidsen for medarbejdere og chefer, som dagligt er omdrejningspunkt for at skabe et solidt it-fundament for finansiering af det danske samfund? Og som får en nøglerolle i en stor, spændende og udfordrende IT-transformationsopgave? Vil du have ansvaret for en afdeling, der er koordinerende bindeled mellem de øvrige styrelser i Skatteministeriet og den daglige systemdrift ved videreudvikling og vedligeholdelse af IT- systemer? Så er muligheden her.

Som underdirektør for Forretnings-IT får du muligheden for at være rammesættende inden for IT-styring på operationelt og strategisk niveau. Den daglige opgave udføres af medarbejdere, hvis kerneopgave er at gennemføre forretningsudvikling og IT-videreudvikling på skattevæsenets fagsystemer og platforme. Arbejdet foregår i et tæt samarbejde med forretningsansvarlige i Skatteministeriets koncern, både når det gælder outsourcede og internt forvaltede systemer. I de kommende år vil der være behov for yderligere udvikling af organisationen, bl.a. via opbygning af agile processer og nye arbejdsmetoder, der kan sikre at organisationen er klar til at overtage ansvar for flere egenudviklede systemer.

Stillingen er nyoprettet, da fagområdet Drift og Videreudvikling er i en spændende vækst- og udviklingsperiode. En periode, du får mulighed for at bidrage til med dine IT-faglige og ledelsesmæssige ambitioner.

Du får ansvaret for at lede, drive og udvikle afdelingens 5-7 kontorer, hvis opgaver er videreudvikling og vedligeholdelse af skatteforvaltningens systemer, varetagelse af systemejerskab på systemer, sikring af stabil og sikker drift, gennemførelse af projekter og deltagelse i løbende drift- og vedligeholdelsesudbud af en bred vifte af IT-systemer.

Desuden har du en central rolle i en ambitiøs transformationsproces, hvor udskiftningen af nogle af skatteforvaltningens ældste IT-systemer forberedes. Det er en kompleks opgave med et enkelt mål: At bygge fremtidens digitale skatteforvaltning på et fundament af IT-systemer, der understøtter forvaltningens centrale forretningsprocesser og som fungerer korrekt, sikkert, effektivt og brugervenligt.


Forventninger til den kommende underdirektør
Som underdirektør for Forretnings-IT bliver du en del af ledelsen i fagområdet Drift og Videreudvikling, hvor du sammen med fagdirektør og to andre underdirektører skal sikre drift og videreudvikling af Skatteministeriets forretningssystemer.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Er faglig stærk indenfor IT-ledelse og med gode samarbejdsevner.
  • Har stærke kommunikative evner og kan sikre gennemsigtighed i forhold til styrelsens arbejde og resultater, både i forhold til borgere, virksomheder og det politiske niveau.
  • Evner at varetage den løbende styring og planlægning på området.
  • Understøtter opbygning af IT-metoder, herunder optimering og effektivisering af opgaver og processer
  • Kan afdække fremtidige kompetencebehov og sikre en bevægelse, hvor ledere og medarbejdere løbende opbygger og anvender kompetencer inden for agile metoder

Din baggrund
Du har solid erfaring med strategisk ledelse og ledelse af ledere. Du kan dokumentere solide resultater inden for strategisk og operationel ledelse af IT drift, udvikling og videreudvikling. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med ledelse i forhold til outsourcede systemer. Det forventes, at du har en længere videregående uddannelse eller har opnået tilsvarende kompetencer gennem dit arbejdsliv.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er klassificeret i lønramme 38/løngruppe 2. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen ønskes besat på åremål.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.
Dit arbejdssted vil indtil videre være Østbanegade 123, 2100 København Ø. På sigt vil arbejdsstedet skifte til Udviklings- og Forenklingsstyrelsens lokation på Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 19. februar 2019. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen.

Vi holder samtaler løbende. I udvælgelsesprocessen samarbejdes med konsulentfirmaet Mercuri Urval A/S. Kandidater til stillingen kan forvente at skulle gennemgå test i ansøgningsprocessen. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Yderligere oplysninger omkring stillingen kan fås ved kontakt til fagdirektør Catrine Boel på tlf. 7237 3234.

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen

’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og samtidig i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.

Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Skatteforvaltningen, KBH, ØstbanegadeKøbenhavn Ø2019-02-05T00:00:002019-02-19T00:00:00
329947595Director for Data Management Anchor, Data & Trial ManagementRobot Do you wish to work in a highly professional, engaged and global environment where you can use your leadership experience, solid GCP knowledge, process optimisation skills and a quality mind-set bringing clinical projects to registration and market? You may be our new Director. In Global Development, we take responsibility for new products based on proteins and peptides from early development phases to product introduction and life cycle management. We are responsible for managing clinical drug development worldwide, securing that the process lives up to uniform global standards, regulations and business ethics. We work in global project teams with focus on delivering viable products that make a difference to patients and ultimately benefit society. About the area The area Data Trial Management (D TM) is divided into five departments, Data Management (DM) Operations, Clinical Data Standards, the Centralized Monitoring Unit , the DM Anchor, and the TM Anchor. The area has a broad scope and many interactions with the entire Global Development organisation The position The open position is as Director for the DM Anchor. The DM Anchor owns and maintains the global DM processes, has responsibility for training, identification of development areas and for initiating improvement initiatives to ensure that the DM function meets current and future Novo Nordisk as well as regulatory requirements. As our new Director, you will be responsible for managing a team of currently 8 people and for ensuring competitive speed, flexibility and business quality in the DM processes. Your primary tasks will be to Head a team of 8 employees, professionals, specialists and a department assistant Maintain, develop and simplify our DM processes ensuring compliance and efficiency with focus on both cost and time Further develop the global DM training function Ensure audit and inspection readiness and other quality related activities Further develop the team culture of mutual trust, cooperation and common drive for results Coach, guide and develop your team members in a positive and inspiring way You will be part of the D TM management group and the Global DM Council and will by that participate in building and executing the global strategy for the D TM organisation. Qualifications You have a university degree in natural sciences, computer science or similar and a strong command of written and spoken English. You have at least five years experience in clinical research and drug development, as well as solid knowledge of GCP and other relevant regulations. Leadership experience is required. You take a pragmatic approach to problem solving and have strong interpersonal skills. You are organised and quality-conscious. You are a team player who adapts easily to a changing environment with tight deadlines. Additionally, you keep calm and result oriented in all situations and you have flair for planning, coordinating and reaching consensus with your stakeholders. Working at Novo Nordisk At Novo Nordisk, we strive for excellence. As a world leader in diabetes care and a major player in haemostasis management, growth hormone therapy and hormone replacement therapy, we offer you an opportunity to work with extraordinary talent and benefit from a range of possibilities for professional and personal development. Contact For further information please contact Hanne Lang at 45 30 79 19 89 or Elinor Løbner-Olesen 45 30 79 28 45. Deadline We will be screening and interviewing on an ongoing basis with a deadline of 18 February 2019. Millions rely on us To work for Novo Nordisk you will need the skills, dedication and ambition to change lives for the better for millions of patients living with diabetes and other chronical diseases. In exchange, we offer the chance to be part of a truly global workplace, where passion and engagement are met with opportunities for professional and personal development.

Do you wish to work in a highly professional, engaged and global environment where you can use your leadership experience, solid GCP knowledge, process optimisation skills and a quality mind-set bringing clinical projects to registration and market? You may be our new Director.

 

In Global Development, we take responsibility for new products based on proteins and peptides from early development phases to product introduction and life cycle management. We are responsible for managing clinical drug development worldwide, securing that the process lives up to uniform global standards, regulations and business ethics. We work in global project teams with focus on delivering viable products that make a difference to patients and ultimately benefit society.

 

About the area

The area Data & Trial Management (D&TM) is divided into five departments, Data Management (DM) Operations, Clinical Data Standards, the Centralized Monitoring Unit , the DM Anchor, and the TM Anchor. The area has a broad scope and many interactions with the entire Global Development organisation

 

The position

The open position is as Director for the DM Anchor. The DM Anchor owns and maintains the global DM processes, has responsibility for training, identification of development areas and for initiating improvement initiatives to ensure that the DM function meets current and future Novo Nordisk as well as regulatory requirements. As our new Director, you will be responsible for managing a team of currently 8 people and for ensuring competitive speed, flexibility and business quality in the DM processes.

 

Your primary tasks will be to

  • Head a team of 8 employees, professionals, specialists and a department assistant
  • Maintain, develop and simplify our DM processes ensuring compliance and efficiency with focus on both cost and time
  • Further develop the global DM training function
  • Ensure audit and inspection readiness and other quality related activities
  • Further develop the team culture of mutual trust, cooperation and common drive for results
  • Coach, guide and develop your team members in a positive and inspiring way

 

You will be part of the D&TM management group and the Global DM Council and will by that participate in building and executing the global strategy for the D&TM organisation.

 

Qualifications

You have a university degree in natural sciences, computer science or similar and a strong command of written and spoken English. You have at least five years’ experience in clinical research and drug development, as well as solid knowledge of GCP and other relevant regulations. Leadership experience is required.

You take a pragmatic approach to problem solving and have strong interpersonal skills. You are organised and quality-conscious. You are a team player who adapts easily to a changing environment with tight deadlines. Additionally, you keep calm and result oriented in all situations and you have flair for planning, coordinating and reaching consensus with your stakeholders.

 

 

Working at Novo Nordisk

At Novo Nordisk, we strive for excellence. As a world leader in diabetes care and a major player in haemostasis management, growth hormone therapy and hormone replacement therapy, we offer you an opportunity to work with extraordinary talent and benefit from a range of possibilities for professional and personal development.


Contact
For further information please contact Hanne Lang at +45 30 79 19 89 or Elinor Løbner-Olesen +45 30 79 28 45.
 

Deadline

We will be screening and interviewing on an ongoing basis with a deadline of 18 February 2019.

 

Millions rely on us
To work for Novo Nordisk you will need the skills, dedication and ambition to change lives for the better for millions of patients living with diabetes and other chronical diseases. In exchange, we offer the chance to be part of a truly global workplace, where passion and engagement are met with opportunities for professional and personal development.
 

Novo Nordisk A/SSøborg2019-01-23T00:00:002019-02-18T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Struktureret Regnskabschef søges til større, velrenommeret byggevirksomhed i trekantsområdet

Proselection

København K
Beskrivelse Som regnskabschef bliver du fagligt ansvarlig for en afdeling på fire personer, hvor din opgave bliver at sørge for at afdelingens opgaver bliver doseret til de rette ressourcer og leveres i den forventede kvalitet til tiden. Du indgår i...
Indrykket:29. januar 2019
Udløbsdato:4. marts 2019

Regnskabschef deltid, søges til entreprenørvirksomhed i Trekantsområdet

Proselection

København K
Beskrivelse Som regnskabschef bliver du ansvarlig for selskabets samlede bogholderi. Du bliver fagligt ansvarlig for en kontorassistent, der i samarbejde med dig og under input fra dig forestår de daglige regnskabsmæssige opgaver. Du er den primære ...
Indrykket:29. januar 2019
Udløbsdato:4. marts 2019

Driftssikker enhedschef til Vejvedligehold

Vejvedligehold - Større

København S
Vil du bidrage til at gøre København førende inden for vejvedligehold og kan du skabe nye smarte løsninger og nye måder at arbejde på? Så søg stillingen som enhedschef i enheden Vejvedligehold Større Opgaver. Vejvedligehold - Større Opgaver er en de...
Indrykket:25. januar 2019
Udløbsdato:17. februar 2019

Underdirektør for Forretnings-IT til drift og videreudvikling af fremtidens digitale skattevæsen

Skatteforvaltningen, KBH, Østbanegade

København Ø
Vil du stå i spidsen for medarbejdere og chefer, som dagligt er omdrejningspunkt for at skabe et solidt it-fundament for finansiering af det danske samfund? Og som får en nøglerolle i en stor, spændende og udfordrende IT-transformationsopgave? Vil d...
Indrykket:5. februar 2019
Udløbsdato:19. februar 2019

Director for Data Management Anchor, Data & Trial Management

Novo Nordisk A/S

Søborg
Do you wish to work in a highly professional, engaged and global environment where you can use your leadership experience, solid GCP knowledge, process optimisation skills and a quality mind-set bringing clinical projects to registration and market?...
Indrykket:23. januar 2019
Udløbsdato:18. februar 2019