Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Office Manager

As an Office manager you’ll organize and coordinate administration duties and office procedures. Your role is to create and maintain a pleasant work environment, ensuring high levels of organizational effectiveness, communication and safety. You’ll work with a variety of administrative tasks across the departments, making office supplies arrangements, groceries & drinks orders, greeting visitors and providing support to our employees. You will be managing a team of 3 part-time office assistants.All in all you should be able to ensure that the office is running smoothly and be driven, service-minded and a team player at heart.

What you'll do:

    • Be responsible for the maintenance of the Copenhagen office, making sure that everything runs smoothly in the office, including yearly assessments, fire security, keeping the office neat and tidy, helping out with events and team buildings, etc
    • Ensure that employees follow company guidelines & policies regarding office management 
    • Participate in onboarding and offboarding of employees
    • Manage relationships with suppliers and services, reviewing deals and negotiating where necessary, plus managing phone & internet subscriptions
    • Keep an overview of the office management budget and work towards smart spending 
    • Responsible for expense management, ensuring required documentation and uploads are done in a timely manner
    • Welcome visitors, support employees with the Falcon.io travel booking tool & organize business meetings
    • Support the office management & Internal IT team across the offices when required
    • Ensure security standards are met and all business critical office management tools are up to date

What you have:

    • English to a native fluency level but other languages are a plus
    • 1-2 years of experience in a similar position
    • Great communication skills and experience with Apple products
    • Service-minded approach with a passion for helping your colleagues
    • The ability to keep an overview of budgets, multiple tasks and the office 

What we offer:

    • Open, informal and international working environment
    • An opportunity to work with companies of all sizes including large international brands in a cross-border context
    • High level of responsibility and excellent career opportunities
    • Flexible working hours
    • Social events like friday bar, company outings and more

About Falcon.ioFalcon.io provides a unified SaaS platform for social media listening, engaging, publishing and managing customer data. We enable our clients to explore the full potential of digital marketing by managing multiple customer touch points from one platform. Our platform has already achieved great international traction in the market, with its technology endorsed by partnerships with Facebook, Twitter and Instagram. Founded as Falcon Social in Copenhagen in 2010, we now also have offices in New York City, Berlin, Budapest, Sofia, and Melbourne. We’re a highly diverse team, and we’re always looking for passionate and curious people who want to be part of a fast-paced, high-energy environment. 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330010535Phoenix-06afb7c312019-04-24T00:00:00Office Manager

As an Office manager you’ll organize and coordinate administration duties and office procedures. Your role is to create and maintain a pleasant work environment, ensuring high levels of organizational effectiveness, communication and safety. You’ll work with a variety of administrative tasks across the departments, making office supplies arrangements, groceries & drinks orders, greeting visitors and providing support to our employees. You will be managing a team of 3 part-time office assistants.All in all you should be able to ensure that the office is running smoothly and be driven, service-minded and a team player at heart.

What you'll do:

    • Be responsible for the maintenance of the Copenhagen office, making sure that everything runs smoothly in the office, including yearly assessments, fire security, keeping the office neat and tidy, helping out with events and team buildings, etc
    • Ensure that employees follow company guidelines & policies regarding office management 
    • Participate in onboarding and offboarding of employees
    • Manage relationships with suppliers and services, reviewing deals and negotiating where necessary, plus managing phone & internet subscriptions
    • Keep an overview of the office management budget and work towards smart spending 
    • Responsible for expense management, ensuring required documentation and uploads are done in a timely manner
    • Welcome visitors, support employees with the Falcon.io travel booking tool & organize business meetings
    • Support the office management & Internal IT team across the offices when required
    • Ensure security standards are met and all business critical office management tools are up to date

What you have:

    • English to a native fluency level but other languages are a plus
    • 1-2 years of experience in a similar position
    • Great communication skills and experience with Apple products
    • Service-minded approach with a passion for helping your colleagues
    • The ability to keep an overview of budgets, multiple tasks and the office 

What we offer:

    • Open, informal and international working environment
    • An opportunity to work with companies of all sizes including large international brands in a cross-border context
    • High level of responsibility and excellent career opportunities
    • Flexible working hours
    • Social events like friday bar, company outings and more

About Falcon.ioFalcon.io provides a unified SaaS platform for social media listening, engaging, publishing and managing customer data. We enable our clients to explore the full potential of digital marketing by managing multiple customer touch points from one platform. Our platform has already achieved great international traction in the market, with its technology endorsed by partnerships with Facebook, Twitter and Instagram. Founded as Falcon Social in Copenhagen in 2010, we now also have offices in New York City, Berlin, Budapest, Sofia, and Melbourne. We’re a highly diverse team, and we’re always looking for passionate and curious people who want to be part of a fast-paced, high-energy environment. 

2019-05-28T11:51:25.770 As an Office manager you ll organize and coordinate administration duties and office procedures. Your role is to create and maintain a pleasant work environment, ensuring high levels of organizational effectiveness, communication and safety. You ll work with a variety of administrative tasks across the departments, making office supplies arrangements, groceries drinks orders, greeting visitors and providing support to our employees. You will be managing a team of 3 part-time office assistants.All in all you should be able to ensure that the office is running smoothly and be driven, service-minded and a team player at heart. What you ll do: Be responsible for the maintenance of the Copenhagen office, making sure that everything runs smoothly in the office, including yearly assessments, fire security, keeping the office neat and tidy, helping out with events and team buildings, etc Ensure that employees follow company guidelines policies regarding office management Participate in onboarding and offboarding of employees Manage relationships with suppliers and services, reviewing deals and negotiating where necessary, plus managing phone internet subscriptions Keep an overview of the office management budget and work towards smart spending Responsible for expense management, ensuring required documentation and uploads are done in a timely manner Welcome visitors, support employees with the Falcon.io travel booking tool organize business meetings Support the office management Internal IT team across the offices when required Ensure security standards are met and all business critical office management tools are up to date What you have: English to a native fluency level but other languages are a plus 1-2 years of experience in a similar position Great communication skills and experience with Apple products Service-minded approach with a passion for helping your colleagues The ability to keep an overview of budgets, multiple tasks and the office What we offer: Open, informal and international working environment An opportunity to work with companies of all sizes including large international brands in a cross-border context High level of responsibility and excellent career opportunities Flexible working hours Social events like friday bar, company outings and more About Falcon.ioFalcon.io provides a unified SaaS platform for social media listening, engaging, publishing and managing customer data. We enable our clients to explore the full potential of digital marketing by managing multiple customer touch points from one platform. Our platform has already achieved great international traction in the market, with its technology endorsed by partnerships with Facebook, Twitter and Instagram. Founded as Falcon Social in Copenhagen in 2010, we now also have offices in New York City, Berlin, Budapest, Sofia, and Melbourne. We re a highly diverse team, and we re always looking for passionate and curious people who want to be part of a fast-paced, high-energy environment.11jobnet06afb7c3100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-13T00:00:000000https://jobs.lever.co/falcon/d7824cc4-8dd7-4a92-9668-f9d2a4fe1adb0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3512732Falcon.io ApS11H.C. Andersens Boulevard 27, 11553København VDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent748364JobNet4977526497752610024-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=06afb7c3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=06afb7c3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=06afb7c3&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=06afb7c3&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonOffice Manager1Dansk3Læse/ tale123204Afdelingschef6Ledelse361563536Falcon Socialnoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330144057Sektionsleder til Operativt Teknisk Center i indhentningsafdelingen i PETRobot Politiets Efterretningstjeneste, Søborg JobbetSom sektionsleder spænder dit ledelsesarbejde bredt, fra det taktiske til det strategiske niveau. Du har den direkte personaleledelse af medarbejdere, ansvaret for udvikling af nye indhentningskapaciteter, styrer økonomien samt rapporterer til topledelsen.Du skal på n gang være nede i den tekniske forståelse af sektionens kerneopgaver, men også have en helhedsforståelse for hele PET s opgaveportefølje og kunne se og agere på tværs af afdelinger og arbejdsområder. Du refererer til centerchefen for OTC og har en række teamkoordinatorer faglige koordinatorer i sektionen, som er dine faglige nøglepersoner og eksperter. Teamkoordinatorerne driver det faglige arbejde i de forskellige teams i dagligdagen.Operativt Teknisk Center er ansvarlig for store dele af PET s tekniske indhentninger med følgende kerneopgaver: 1) Operativ bistand til etablering af teknisk overvågning til PET og dansk politi.2) Teknisk operativ bistand til sikkerhedsoperationer i PET.3) PET s og Politiets tekniske kompetencecenter med fokus på operativ teknisk udvikling og innovation.Centret består af mange forskellige faggrupper og medarbejdere med en civil, militær eller politifaglig baggrund.Faglige kompetencerDen rette kandidat har en relevant ledelsesuddannelse eksempelvis fra politiet, forsvaret eller tilsvarende civil uddannelse suppleret med dokumenteret ledererfaring, og er vant til at arbejde med mennesker.Derudover har du en stærk teknisk forståelse med kendskab til infrastruktur netværk IT-sikkerhed i et omfang som gør at du forstår, hvordan det spiller ind på kerneforretningen, og hvilke krav og afhængigheder det afføder for den operative opgaveløsning. Det er ikke et krav med en formel teknisk uddannelse men afgjort en fordel. Du har erfaring med projektledelse og optimalt ligeledes med risiko- og sikkerhedsledelse. Du er en stærk formidler mundtligt og skriftligt på både dansk og engelsk. Det er endvidere en fordel, hvis du har erfaring med efterretnings- efterforskningsarbejde.Personlige kompetencerSom person er du løsningsorienteret, struktureret og retningssættende. Din åbne ledelsesstil fremmer trivsel og selvledelse blandt dine medarbejdere. Du har erfaring med ledelse af højt specialiserede medarbejdere, og du finder det naturligt at lede specialister som teknisk er kan være på et langt højere niveau end dig selv. Din rolle er generelt at sætte strategisk retning, rammer og sikre gode arbejdsvilkår for dine medarbejdere, således de kan lykkes med deres opgaver. Du har fokus på kommunikation og samarbejde, og du forstår at tillid er helt afgørende for god ledelse. Du har gode sociale kompetencer og er udadvendt med en god portion humor. Du er handlekraftig, kvalitetsbevidst og evner at balancere kvalitet med tid til rådighed ud fra en risikobaseret tilgang, som sikrer de bedst mulige løsninger inden for deadline. Du er desuden omstillingsparat, hvilket betyder at du hurtigt og effektivt kan skifte mellem opgaver når prioriteringer ændrer sig meget hurtigt.Sektionens opgaver og kompetencer spænder bredt. Det er derfor afgørende, at du kan rumme mange fagligheder og specialer, og evner at bringe de rette kompetencer i spil i de rette situationer. Vi tilbyderEt job i en helt unik enhed, med ansvar for at drive og udvikle PET s digitale indhentningskapaciteter ind i fremtiden, til at imødegå fremtidens udfordringer. Du vil få stor indflydelse på såvel drift som operationer og udvikling, og du vil i høj grad kunne tilrettelægge din egen arbejdsdag. PET er en dynamisk arbejdsplads med en operativ virkelighed, som du kommer helt tæt på, hvor det ofte går stærkt. Du kommer til at arbejde med dygtige og professionelle kolleger med et højt fagligt niveau og meget stort engagement.Vi tilbyder en fleksibel arbejdstid, hvor du primært vil skulle arbejde i dagtimerne. Afhængig af overenskomst vil du skulle forvente at indgå i en vagtordning. Ansættelsesforhold Stillingen ønskes besat pr. 1. april 2020. Stillingen er kategoriseret som chefkonsulent med ledelsesansvar, eller jf. gældende overenskomst. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til relevant overenskomst.Det er en forudsætning for ansættelse i Politiets Efterretningstjeneste, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Et ansættelsesforhold i PET behandles med fortrolighed. Det forventes, at ansøgere behandler ansøgnings- og eventuel ansættelsesproces med den højeste grad af diskretion. Ved eventuel ansættelse vil yderligere vejledning omkring fortrolighed blive givet. Kontakt Ønsker du yderligere information vedrørende den ledige stilling, er du velkommen til at kontakte OTC på tlf. 41 22 04 45. I hverdage mellem kl. 08-15. Du kan finde mere information om PET på vores hjemmeside www.pet.dk og politiet generelt på www.jobipolitiet.dk.Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.Hvis din ansøgning udtages, må du forvente at skulle gennemgå praktiske og mundtlige tests samt en mundtlig engelsktest.Alle kvalificerede uanset alder, køn, religion og etniske tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Politiets Efterretningstjeneste har som mission at identificere, forebygge, efterforske og modvirke trusler mod friheden, demokratiet og sikkerheden i det danske samfund. Det gælder såvel trusler i Danmark som trusler, der er rettet mod Danmark eller mod danskere og danske interesser i udlandet.Politiets Efterretningstjeneste har som vision at være en analytisk baseret efterretnings- og sikkerhedstjeneste med en høj grad af beredskabs- og operationsparathed.

Politiets Efterretningstjeneste, Søborg

Jobbet
Som sektionsleder spænder dit ledelsesarbejde bredt, fra det taktiske til det strategiske niveau. Du har den direkte personaleledelse af medarbejdere, ansvaret for udvikling af nye indhentningskapaciteter, styrer økonomien samt rapporterer til topledelsen.

Du skal på én gang være nede i den tekniske forståelse af sektionens kerneopgaver, men også have en helhedsforståelse for hele PET´s opgaveportefølje og kunne se og agere på tværs af afdelinger og arbejdsområder.

Du refererer til centerchefen for OTC og har en række teamkoordinatorer/faglige koordinatorer i sektionen, som er dine faglige nøglepersoner og eksperter. Teamkoordinatorerne driver det faglige arbejde i de forskellige teams i dagligdagen.

Operativt Teknisk Center er ansvarlig for store dele af PET´s tekniske indhentninger med følgende kerneopgaver:
1) Operativ bistand til etablering af teknisk overvågning til PET og dansk politi.
2) Teknisk operativ bistand til sikkerhedsoperationer i PET.
3) PET’s og Politiets tekniske kompetencecenter med fokus på operativ teknisk udvikling og innovation.

Centret består af mange forskellige faggrupper og medarbejdere med en civil, militær eller politifaglig baggrund.

Faglige kompetencer
Den rette kandidat har en relevant ledelsesuddannelse eksempelvis fra politiet, forsvaret eller tilsvarende civil uddannelse suppleret med dokumenteret ledererfaring, og er vant til at arbejde med mennesker.

Derudover har du en stærk teknisk forståelse med kendskab til infrastruktur/netværk/IT-sikkerhed i et omfang som gør at du forstår, hvordan det spiller ind på kerneforretningen, og hvilke krav og afhængigheder det afføder for den operative opgaveløsning. Det er ikke et krav med en formel teknisk uddannelse men afgjort en fordel.

Du har erfaring med projektledelse og optimalt ligeledes med risiko- og sikkerhedsledelse. Du er en stærk formidler mundtligt og skriftligt på både dansk og engelsk. Det er endvidere en fordel, hvis du har erfaring med efterretnings-/efterforskningsarbejde.

Personlige kompetencer
Som person er du løsningsorienteret, struktureret og retningssættende. Din åbne ledelsesstil fremmer trivsel og selvledelse blandt dine medarbejdere. Du har erfaring med ledelse af højt specialiserede medarbejdere, og du finder det naturligt at lede specialister som teknisk er/kan være på et langt højere niveau end dig selv. Din rolle er generelt at sætte strategisk retning, rammer og sikre gode arbejdsvilkår for dine medarbejdere, således de kan lykkes med deres opgaver. Du har fokus på kommunikation og samarbejde, og du forstår at tillid er helt afgørende for god ledelse. Du har gode sociale kompetencer og er udadvendt med en god portion humor.

Du er handlekraftig, kvalitetsbevidst og evner at balancere kvalitet med tid til rådighed ud fra en risikobaseret tilgang, som sikrer de bedst mulige løsninger inden for deadline. Du er desuden omstillingsparat, hvilket betyder at du hurtigt og effektivt kan skifte mellem opgaver når prioriteringer ændrer sig meget hurtigt.

Sektionens opgaver og kompetencer spænder bredt. Det er derfor afgørende, at du kan rumme mange fagligheder og specialer, og evner at bringe de rette kompetencer i spil i de rette situationer.

Vi tilbyder
Et job i en helt unik enhed, med ansvar for at drive og udvikle PET’s digitale indhentningskapaciteter ind i fremtiden, til at imødegå fremtidens udfordringer. Du vil få stor indflydelse på såvel drift som operationer og udvikling, og du vil i høj grad kunne tilrettelægge din egen arbejdsdag.
PET er en dynamisk arbejdsplads med en operativ virkelighed, som du kommer helt tæt på, hvor det ofte går stærkt. Du kommer til at arbejde med dygtige og professionelle kolleger med et højt fagligt niveau og meget stort engagement.

Vi tilbyder en fleksibel arbejdstid, hvor du primært vil skulle arbejde i dagtimerne. Afhængig af overenskomst vil du skulle forvente at indgå i en vagtordning.

Ansættelsesforhold

Stillingen ønskes besat pr. 1. april 2020.

Stillingen er kategoriseret som chefkonsulent med ledelsesansvar, eller jf. gældende overenskomst.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til relevant overenskomst.

Det er en forudsætning for ansættelse i Politiets Efterretningstjeneste, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Et ansættelsesforhold i PET behandles med fortrolighed. Det forventes, at ansøgere behandler ansøgnings- og eventuel ansættelsesproces med den højeste grad af diskretion. Ved eventuel ansættelse vil yderligere vejledning omkring fortrolighed blive givet.

Kontakt

Ønsker du yderligere information vedrørende den ledige stilling, er du velkommen til at kontakte OTC på tlf. 41 22 04 45. I hverdage mellem kl. 08-15. Du kan finde mere information om PET på vores hjemmeside www.pet.dk og politiet generelt på www.jobipolitiet.dk.

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Hvis din ansøgning udtages, må du forvente at skulle gennemgå praktiske og mundtlige tests samt en mundtlig engelsktest.

Alle kvalificerede uanset alder, køn, religion og etniske tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

 

Politiets Efterretningstjeneste har som mission at identificere, forebygge, efterforske og modvirke trusler mod friheden, demokratiet og sikkerheden i det danske samfund. Det gælder såvel trusler i Danmark som trusler, der er rettet mod Danmark eller mod danskere og danske interesser i udlandet.

Politiets Efterretningstjeneste har som vision at være en analytisk baseret efterretnings- og sikkerhedstjeneste med en høj grad af beredskabs- og operationsparathed.

Politiets EfterretningstjenesteSøborg2020-01-08T00:00:002020-02-03T00:00:00
330143514Afdelingschef til NCC - FiberafdelingenRobot Til nyoprettet stilling i en helt ny Fiberafdeling hos NCC søger vi en erfaren og karismatisk afdelingschef med fokus på ledelse og med sans for at sammensætte de helt rigtige profiler til vores nye enhed. Det vil blive din opgave at sikre gennemførelsen af vores fiberprojekter. Vi tilbyder I NCC arbejder vi med et højt fagligt niveau og i et fællesskab, som vores medarbejdere kan udvikle sig i. Du bliver en del af ledergruppen. Du bliver ansvarlig for projektets gennemførelse i overensstemmelse med NCC s krav og forventninger, herunder levere de ønskede resultater ift. kundetilfredshed, arbejdsmiljø, tidsfrister og indtjening. Det kræver et professionelt projektteam at udføre komplicerede opgaver, derfor bliver du også involveret i at sammensætte dit lederteam og drive en dygtig og effektiv afdeling. Du refererer direkte til områdedirektør Kim Høgh Thomsen. Om rollen NCC skal arbejde med at fremtidssikre landets digitale infrastruktur ved at grave lynhurtigt fibernet ned, så flere kan blive klar til de stigende digitale muligheder. Du vil få det overordnede ledelsesansvar for NCC s Fiberafdeling, og skal fungere som bindeled mellem vores kunde på den ene side og bidrage til det fortsatte strategiske arbejde internt i NCC på den anden side. Opgaver ansvar ledelseVære en synlig og tilgængelig lederVære en god rollemodel omsætte ledelsesprincipper og værdier til god adfærd i dagligdagenAnsætte og udvikle medarbejdere i overensstemmelse med NCC s værdier, ledelsesprincipper og retningslinjerKlæde medarbejderne på til fremtidens udfordringerSkabe fleksibilitet, motivation og høj tilfredshed blandt medarbejdereUdfordre og coache medarbejdere til opnåelse af gode resultaterSikre at de rette kompetencer er til stede i afdelingenSikre at der sker løbende uddannelse og udvikling af medarbejderne i afdelingenAfholde MUS og følge positivt opForestå ledelse af forandringsprocesserSikre og facilitere professionel problemløsning i samarbejde med de involveredeSikre kommunikation og erfaringsudveksling i afdelingenSkabe et hold, der er gennemsyret af en vinderkulturAfholdelse af 1-2-1 med medarbejderne80 af jobbet er ledelse, 20 dækker de strategiske partnerskaber og økonomistyringForvent nogen rejseaktivitet, ca. 6 gange om året til bl.a. PolenDeltage i ledergruppemøder og bidrage til NCC s fortsatte udvikling af forretningsområdetDine faglige og personlige kompetencer Erfaren leder med solid kommerciel og teknisk baggrund Vi lægger vægt på, at du har minimum 5-7 års erfaring som leder af en større enhed. Du ved, hvordan man optræder som leder, og du kører ikke efter den gamle skole, men har en åben og forstående ledelsesstil. Det er gennem teamwork, vi er stærke, og det er din vigtigste opgave at sikre et godt samarbejde og et velfungerende arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere glæder sig til at gå på arbejde hver dag. Du kan være kan uddannet ingeniør, bygningskonstruktør eller lignende, men du kan også have en kommerciel baggrund.Du udviser klar og synlig ledelseDu har en udpræget leder profil med stor karismaDu er ærlig, direkte og har gennemslagskraft til at skabe forandring gennem din ledelse og din karisma som lederDu er vant til tæt kundekontakt og er en tillidsfuld og ærlig leder, der opnår respekt via din faglighed samt bidrager til vores sociale livUnderstøtte NCC s overordnede mål og handlingsplanerVære proaktiv og systematisk praktisk problemløsning baseret på faktaVære god til at spotte forbedringsområder og implementere forbedringerTage ansvar for egen ledelsesudvikling i samarbejde med din leder samt deltage på ledelsesudvikling i NCC -regiOm NCC NCC er en værdibaseret virksomhed, hvor kerneværdierne er ærlighed, tillid, respekt og pionerånd. Som bygge- og anlægsvirksomhed er vi med til at skabe rammerne for fremtidens samfund, og vi lægger vægt på at udvikle og bygge ansvarligt, miljøbevidst og med fokus på mennesker. Du kan se mere om NCC på www.ncc.dk. Hos NCC ved vi, at vores styrke ligger hos vores kompetente medarbejdere. Derfor gør vi meget for at etablere et højt fagligt niveau og et fællesskab, som vores medarbejdere kan udvikle i. Det har betydet, at vores trivselsmålinger ligger helt i top, og at vores medarbejdere har lyst til at blive hos os. Det er vi stolte af. I NCC bliver du en del af en organisation, hvor fællesskab og humor er en betydelig faktor, og hvor vi vil have, at det skal være sjovt at gå på arbejde. I NCC er vi i stand til at håndtere projekter af en størrelse, hvor det ikke er alle virksomheder, der kan følge med. Det er til din fordel, for det giver dig muligheden for at udvikle dig både som leder og fagligt ved at drive komplekse projekter, som udfordrer de eksisterende standarder i branchen. regi Ansøgning og kontakt Er du interesseret i stillingen, kan du sende din ansøgning og dit CV via linket nedenfor. Vi modtager ikke CV og lignende via mail, LinkedIn eller øvrige medier. Vi afholder løbende samtaler med egnede kandidater til stillingen, da den skal besættes snarest muligt. Vi venter dog gerne på den rigtige kandidat. Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Dorthe Majbrit Bonnicksen fra DeZignated ApS på telefon 45 27154303, som varetager samarbejdet med NCC i rekrutteringsprocessen. Vi ser frem til at høre fra dig.Til nyoprettet stilling i en helt ny Fiberafdeling hos NCC søger vi en erfaren og karismatisk afdelingschef med fokus på ledelse og med sans for at sammensætte de helt rigtige profiler til vores nye enhed. Det vil blive din opgave at sikre gennemførelsen af vores fiberprojekter.

Vi tilbyder
I NCC arbejder vi med et højt fagligt niveau og i et fællesskab, som vores medarbejdere kan udvikle sig i. Du bliver en del af ledergruppen. Du bliver ansvarlig for projektets gennemførelse i overensstemmelse med NCC’s krav og forventninger, herunder levere de ønskede resultater ift. kundetilfredshed, arbejdsmiljø, tidsfrister og indtjening. Det kræver et professionelt projektteam at udføre komplicerede opgaver, derfor bliver du også involveret i at sammensætte dit lederteam og drive en dygtig og effektiv afdeling.  Du refererer direkte til områdedirektør Kim Høgh Thomsen. 

Om rollen
NCC skal arbejde med at fremtidssikre landets digitale infrastruktur ved at grave lynhurtigt fibernet ned, så flere kan blive klar til de stigende digitale muligheder. Du vil få det overordnede ledelsesansvar for NCC’s Fiberafdeling, og skal fungere som bindeled mellem vores kunde på den ene side og bidrage til det fortsatte strategiske arbejde internt i NCC på den anden side.

Opgaver/ansvar/ ledelse
  • Være en synlig og tilgængelig leder
  • Være en god rollemodel – omsætte ledelsesprincipper og værdier til god adfærd i dagligdagen
  • Ansætte og udvikle medarbejdere i overensstemmelse med NCC’s værdier, ledelsesprincipper og retningslinjer
  • Klæde medarbejderne på til fremtidens udfordringer
  • Skabe fleksibilitet, motivation og høj tilfredshed blandt medarbejdere
  • Udfordre og coache medarbejdere til opnåelse af gode resultater
  • Sikre at de rette kompetencer er til stede i afdelingen
  • Sikre at der sker løbende uddannelse og udvikling af medarbejderne i afdelingen
  • Afholde MUS og følge positivt op
  • Forestå ledelse af forandringsprocesser
  • Sikre og facilitere professionel problemløsning i samarbejde med de involverede
  • Sikre kommunikation og erfaringsudveksling i afdelingen
  • Skabe et hold, der er gennemsyret af en vinderkultur
  • Afholdelse af 1-2-1 med medarbejderne
  • 80 % af jobbet er ledelse, 20 % dækker de strategiske partnerskaber og økonomistyring
  • Forvent nogen rejseaktivitet, ca. 6 gange om året til bl.a. Polen
  • Deltage i ledergruppemøder og bidrage til NCC’s fortsatte udvikling af forretningsområdet
Dine faglige og personlige kompetencer – Erfaren leder med solid kommerciel og teknisk baggrund

Vi lægger vægt på, at du har minimum 5-7 års erfaring som leder af en større enhed. Du ved, hvordan man optræder som leder, og du kører ikke efter den gamle skole, men har en åben og forstående ledelsesstil. Det er gennem teamwork, vi er stærke, og det er din vigtigste opgave at sikre et godt samarbejde og et velfungerende arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere glæder sig til at gå på arbejde hver dag. Du kan være kan uddannet ingeniør, bygningskonstruktør eller lignende, men du kan også have en kommerciel baggrund.
  • Du udviser klar og synlig ledelse
  • Du har en udpræget leder profil med stor karisma
  • Du er ærlig, direkte og har gennemslagskraft til at skabe forandring gennem din ledelse og din karisma som leder
  • Du er vant til tæt kundekontakt og er en tillidsfuld og ærlig leder, der opnår respekt via din faglighed samt bidrager til vores sociale liv
  • Understøtte NCC’s overordnede mål og handlingsplaner
  • Være proaktiv og systematisk/praktisk problemløsning baseret på fakta
  • Være god til at spotte forbedringsområder og implementere forbedringer
  • Tage ansvar for egen ledelsesudvikling i samarbejde med din leder samt deltage på ledelsesudvikling i NCC -regi
Om NCC
NCC er en værdibaseret virksomhed, hvor kerneværdierne er ærlighed, tillid, respekt og pionerånd. Som bygge- og anlægsvirksomhed er vi med til at skabe rammerne for fremtidens samfund, og vi lægger vægt på at udvikle og bygge ansvarligt, miljøbevidst og med fokus på mennesker. Du kan se mere om NCC på www.ncc.dk. Hos NCC ved vi, at vores styrke ligger hos vores kompetente medarbejdere. Derfor gør vi meget for at etablere et højt fagligt niveau og et fællesskab, som vores medarbejdere kan udvikle i. Det har betydet, at vores trivselsmålinger ligger helt i top, og at vores medarbejdere har lyst til at blive hos os. Det er vi stolte af. I NCC bliver du en del af en organisation, hvor fællesskab og humor er en betydelig faktor, og hvor vi vil have, at det skal være sjovt at gå på arbejde. I NCC er vi i stand til at håndtere projekter af en størrelse, hvor det ikke er alle virksomheder, der kan følge med. Det er til din fordel, for det giver dig muligheden for at udvikle dig – både som leder og fagligt ved at drive komplekse projekter, som udfordrer de eksisterende standarder i branchen.
regi

Ansøgning og kontakt
Er du interesseret i stillingen, kan du sende din ansøgning og dit CV via linket nedenfor. Vi modtager ikke CV og lignende via mail, LinkedIn eller øvrige medier.
Vi afholder løbende samtaler med egnede kandidater til stillingen, da den skal besættes snarest muligt. Vi venter dog gerne på den rigtige kandidat. Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Dorthe Majbrit Bonnicksen fra DeZignated ApS på telefon +45 27154303, som varetager samarbejdet med NCC i rekrutteringsprocessen. Vi ser frem til at høre fra dig.
 

 

DeZignated ApSKøbenhavn S2019-12-19T00:00:002020-02-13T00:00:00
330152423Teamleder til Contract ManagementRobot Har du lyst til at være med til at udvikle vores tilgang til indkøb og kontraktstyring til vores vedligeholdsopgaver? I stillingen som teamleder får du et spændende job i et team på otte engagerede medarbejdere. Du får mulighed for at bringe din faglighed i spil med input, som får en reel indvirkning på vores tilgang til indkøb og kontraktstyring. I Økonomi & Kontrakter bistår vi hele Banedanmark Infrastruktur, som er Banedanmarks vedligeholdsdivision, med kontrahering, kontraktstyring, analysearbejde, økonomiopfølgning og forvaltning af bevillinger. Du bliver leder for teamet Contract Management, som understøtter forretningen med gennemførelse af udbud, håndtering af kontraktstyring, claims, tillægsaftaler mv. samt vores indkøbscontrolling, som har fokus på analyser, rapportering og compliance. Arbejdet med contract management skal overordnet sikre en mere strategisk tilgang til udbud og kontraktstyring. Over halvdelen af vores vedligeholdelse udføres allerede af eksterne entreprenører, og vi står overfor yderligere outsourcing af vores aktiviteter. Derfor udvikler vi løbende teamet, der skal professionalisere arbejdet med contract management. Du sikrer trivsel og en god udvikling af medarbejdere og processer Du får personaleansvar for otte medarbejdere med alt hvad det indebærer. Du varetager blandt andet ressourceallokering til de mange opgaver, teamet skal løse og afholder medarbejderudviklingssamtaler. Du sikrer løbende kompetenceudvikling, der medvirker til, at vi kan løse opgaverne og udvikle os selv og forretningen. Med øje for motivation og trivsel, blandt dine kolleger, har du ansvaret for, at opgaven bliver løst. Du kommer også til at bidrage aktivt i udviklingen af vores tilgang til udbud, kontraktstyring og indkøbscontrolling sammen med medarbejdere, ledergruppe og øvrige interessenter i Banedanmark. Vi har netop lanceret et nyt ledelsesgrundlag baseret på Leadership Pipeline. Som ny leder i Banedanmark vil du tage del i det videre arbejde med værdier, ledelsesmodel og ambitiøst definerede ledelsesroller. Ledelsesgrundlaget danner rammen for dit arbejde og binder os sammen til ét fælles Banedanmark. Stillingen er lige nu placeret i København. Som et led i regeringens udflytningsplaner flyttes kontoret i København ind i helt nybyggede og moderne lokaler i Ringsted ultimo 2020, som kommer til at ligge lige ved stationen. Faglig sparringspartner med udviklende ledelsestilgang Vi leder efter en teamleder, der har både en uddannelsesmæssig baggrund og praktisk erfaring med kontrahering og kontraktstyring. Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, at du har erfaring med ledelse, eller lederpotentiale, og arbejder struktureret og resultatorienteret. Som leder er du uddelegerende, dygtig til at videreformidle din viden og motiverer dine medarbejdere i det daglige arbejde. Du er vedholdende og følger op hos dine medarbejdere og kolleger, ligesom du hjælper dem med at prioritere korrekt, når det er nødvendigt. Som person er du handlingsorienteret og tager et selvstændigt ansvar for opgaver. Du arbejder på en analytisk måde og skaber et godt overblik for dig selv og dine medarbejdere. Du evner at hæve dig op over dit arbejdsområde og fungerer derfor godt som konstruktiv sparringspartner. Det falder dig naturligt at pleje relationer, og du trives med at arbejde med mange kontaktflader på tværs af en stor organisation. Du er åben og nysgerrig, har et stort drive, og det motiverer dig at skabe konkrete forbedringer. Du har ambitioner om at udvikle dig selv og dit team. Vi tilbyder et miljø med tillid, udvikling og høj faglighed Din kommende leder hedder Lars Birk Jensen. Lars har selv arbejdet med contract management i mere end 10 år og har solid faglig indsigt. Han har stor respekt for sine medarbejderes faglighed og uddelegerer ansvar med tillid til, at man enten løfter opgaven eller beder om hjælp. Hos Lars er der stor fokus på fortsat faglig udvikling hos alle medarbejdere, han elsker når det går stærkt, og vi får noget fra hånden, men prioriterer også dialogen med teamet. Løn og vilkår Du ansættes i henhold til AC -overenskomsten som chefkonsulent med personaleledelse, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Såfremt du ikke har en akademisk uddannelsesbaggrund vil ansættelsen være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4. Hertil kommer pension. Der er mulighed for at forhandle tillæg. Hvis du allerede er tjenestemand i Banedanmark, vil du, efter konkret vurdering kunne bevare din tjenestemandsansættelse. Stillingen er klassificeret i lønramme 35, med titel som trafikinspektør. Ansøgning og kontakt Vil du vide mere om stillingen, så kontakt sektionschef for Økonomi & Kontrakter Lars Birk Jensen. Send din ansøgning og cv hurtigst muligt, da vi indkalder til samtaler løbende. For at søge stillingen klikker du på linket Søg stillingen og følger instruktionerne.Har du lyst til at være med til at udvikle vores tilgang til indkøb og kontraktstyring til vores vedligeholdsopgaver?

I stillingen som teamleder får du et spændende job i et team på otte engagerede medarbejdere. Du får mulighed for at bringe din faglighed i spil med input, som får en reel indvirkning på vores tilgang til indkøb og kontraktstyring.

I Økonomi & Kontrakter bistår vi hele Banedanmark Infrastruktur, som er Banedanmarks vedligeholdsdivision, med kontrahering, kontraktstyring, analysearbejde, økonomiopfølgning og forvaltning af bevillinger.

Du bliver leder for teamet Contract Management, som understøtter forretningen med gennemførelse af udbud, håndtering af kontraktstyring, claims, tillægsaftaler mv. samt vores indkøbscontrolling, som har fokus på analyser, rapportering og compliance.

Arbejdet med contract management skal overordnet sikre en mere strategisk tilgang til udbud og kontraktstyring. Over halvdelen af vores vedligeholdelse udføres allerede af eksterne entreprenører, og vi står overfor yderligere outsourcing af vores aktiviteter. Derfor udvikler vi løbende teamet, der skal professionalisere arbejdet med contract management.

Du sikrer trivsel og en god udvikling af medarbejdere og processer Du får personaleansvar for otte medarbejdere med alt hvad det indebærer. Du varetager blandt andet ressourceallokering til de mange opgaver, teamet skal løse og afholder medarbejderudviklingssamtaler. Du sikrer løbende kompetenceudvikling, der medvirker til, at vi kan løse opgaverne og udvikle os selv og forretningen. Med øje for motivation og trivsel, blandt dine kolleger, har du ansvaret for, at opgaven bliver løst.

Du kommer også til at bidrage aktivt i udviklingen af vores tilgang til udbud, kontraktstyring og indkøbscontrolling sammen med medarbejdere, ledergruppe og øvrige interessenter i Banedanmark.

Vi har netop lanceret et nyt ledelsesgrundlag baseret på Leadership Pipeline. Som ny leder i Banedanmark vil du tage del i det videre arbejde med værdier, ledelsesmodel og ambitiøst definerede ledelsesroller. Ledelsesgrundlaget danner rammen for dit arbejde og binder os sammen til ét fælles Banedanmark.

Stillingen er lige nu placeret i København. Som et led i regeringens udflytningsplaner flyttes kontoret i København ind i helt nybyggede og moderne lokaler i Ringsted ultimo 2020, som kommer til at ligge lige ved stationen.

Faglig sparringspartner med udviklende ledelsestilgang Vi leder efter en teamleder, der har både en uddannelsesmæssig baggrund og praktisk erfaring med kontrahering og kontraktstyring. Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, at du har erfaring med ledelse, eller lederpotentiale, og arbejder struktureret og resultatorienteret. Som leder er du uddelegerende, dygtig til at videreformidle din viden og motiverer dine medarbejdere i det daglige arbejde. Du er vedholdende og følger op hos dine medarbejdere og kolleger, ligesom du hjælper dem med at prioritere korrekt, når det er nødvendigt.

Som person er du handlingsorienteret og tager et selvstændigt ansvar for opgaver. Du arbejder på en analytisk måde og skaber et godt overblik for dig selv og dine medarbejdere. Du evner at hæve dig op over dit arbejdsområde og fungerer derfor godt som konstruktiv sparringspartner. Det falder dig naturligt at pleje relationer, og du trives med at arbejde med mange kontaktflader på tværs af en stor organisation. Du er åben og nysgerrig, har et stort drive, og det motiverer dig at skabe konkrete forbedringer. Du har ambitioner om at udvikle dig selv og dit team.

Vi tilbyder et miljø med tillid, udvikling og høj faglighed Din kommende leder hedder Lars Birk Jensen. Lars har selv arbejdet med contract management i mere end 10 år og har solid faglig indsigt. Han har stor respekt for sine medarbejderes faglighed og uddelegerer ansvar med tillid til, at man enten løfter opgaven eller beder om hjælp. Hos Lars er der stor fokus på fortsat faglig udvikling hos alle medarbejdere, han elsker når det går stærkt, og vi får noget fra hånden, men prioriterer også dialogen med teamet.

Løn og vilkår Du ansættes i henhold til AC -overenskomsten som chefkonsulent med personaleledelse, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Såfremt du ikke har en akademisk uddannelsesbaggrund vil ansættelsen være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4. Hertil kommer pension. Der er mulighed for at forhandle tillæg.

Hvis du allerede er tjenestemand i Banedanmark, vil du, efter konkret vurdering kunne bevare din tjenestemandsansættelse. Stillingen er klassificeret i lønramme 35, med titel som trafikinspektør.

Ansøgning og kontakt Vil du vide mere om stillingen, så kontakt sektionschef for Økonomi & Kontrakter Lars Birk Jensen. Send din ansøgning og cv hurtigst muligt, da vi indkalder til samtaler løbende.

For at søge stillingen klikker du på linket "Søg stillingen" og følger instruktionerne.



Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43København Ø2020-01-08T00:00:002020-02-02T00:00:00
330148098Customer Care Manager, Denmark & Norway - StorkøbenhavnRobot Er du personen, der evner at sætte det rigtige hold og levere, når det går stærkt? PersonaleBørsen søger for vores kunde Just Eat, en Customer Care Manager med solidt overblik og stærke lederevner til et ungt dynamisk miljø. Har du passionen, evnerne og lysten til et selvstændigt job i et kundecenter med fart på? Formår du at sætte retningen og eksekvere sammen med dit team, så er det måske dig vi er på udkig efter. Jobbet Som Customer Care Manager vil din primære opgave blive at sikre, at kundecentret leverer en kundeservice i verdensklasse for både slutbrugere og restaurant samarbejdspartnere. Du vil få ansvaret for en afdeling bestående af 60 medarbejdere, som året rundt besvarer henvendelser på både telefon, chat, mail og SoMe. Afdelingen er opdelt i et norsk og dansk team. Arbejdstiden er mellem kl. 8-17 og kundecentret er bemandet alle ugens 7 dage fra kl. 9-23. Dine ansvarsområder vil blandt andet være: Sætte retningen for afdelingen, opstille målepunkter og opfølgning Samarbejde og udvikling på tværs af organisationen At strukturere processerne så de fremstår optimale og effektive At sikre teamet er motiveret og evner at leverer hver dag At arbejde aktivt med bemandingsplaner og sygefravær At udvikle dit ledelsesteam Dit ledelsesteam består af 3 teamledere, som hver har et team bestående af 15-20 fuld- deltidsmedarbejdere. Som Customer Care Manager bliver du overordnet ansvarlig for Just Eat s kundehåndtering og drift. Du sikrer at vagtplanen er dækket ind, motiverer dit team, skaber struktur og målepunkter for performance og optimering. Vigtigst af alt er det dit ansvar, at virksomhedens kunder er tilfredse og kommer igen. Kandidaten Vi tænker, at du minimum har 3-5 års erfaring med kundeservice, heraf 2-3 års ledererfaring fra lignende stilling. Du har allerede haft egne ledere i direkte reference og har derved erfaring med at lede dit personale gennem andre. Uddannelsesmæssigt kunne du have læst Business Administration, Service Management eller tilsvarende. Det vigtigste er din praktiske erfaring. Skal du have succes i jobbet kræver det et højt aktivitetsniveau, at du er igangsættende, positiv og evner at fastholde overblikket når tingene går stærkt. Vi forventer at du: evner at motivere folk omkring dig og selv gå forrest når det kræves er robust, kommercielt fokuseret og god til at få afsluttet dine opgaver er datadrevet og evner at gøre det komplekse enkelt tager ejerskab og kan kommunikere med kunder og kolleger i øjenhøjde er teamorienteret og formår at arbejde på tværs af organisationen Du ved hvad der skal til for at drive et kundecenter med godt humør, klar rollefordeling og effektiv eksekvering. Har du kendskab til branchen e-commerce, så er det plus. Løn Du vil blive tilbudt en god lønpakke inklusiv pension, sundhedsforsikring og frokostordning. Tiltrædelse Snarest, men afventer den rigtige kandidat. Sprog Dansk og engelsk i skrift og tale Virksomheden Just Eat er en verdensomspændende online-virksomhed, der blev grundlagt i Danmark i 2001. Hvert år formidler selskabet mere end 13 millioner måltider til sultne danskere, og med en online-markedsandel på over 75 i Danmark er Just Eat danskernes klart foretrukne online takeaway-platform - på både web og i apps. Selskabet samarbejder med over 2.500 restauranter på tværs af hele landet, hvilket også gør Just Eat til danskernes lokale takeaway-portal. Selskabet består af mere end 400 medarbejdere, der dækker alt fra salg, marketing, finans, kundeservice og levering. I dag er selskabet etableret i 13 lande rundt omkring i verden. Just Eat er børsnoteret i London, hvor de også har deres hovedsæde.

Er du personen, der evner at sætte det rigtige hold og levere, når det går stærkt?

PersonaleBørsen søger for vores kunde Just Eat, en Customer Care Manager med solidt overblik og stærke lederevner til et ungt dynamisk miljø. Har du passionen, evnerne og lysten til et selvstændigt job i et kundecenter med fart på? Formår du at sætte retningen og eksekvere sammen med dit team, så er det måske dig vi er på udkig efter.

Jobbet

Som Customer Care Manager vil din primære opgave blive at sikre, at kundecentret leverer en kundeservice i verdensklasse for både slutbrugere og restaurant samarbejdspartnere. Du vil få ansvaret for en afdeling bestående af 60 medarbejdere, som året rundt besvarer henvendelser på både telefon, chat, mail og SoMe. Afdelingen er opdelt i et norsk og dansk team. Arbejdstiden er mellem kl. 8-17 og kundecentret er bemandet alle ugens 7 dage fra kl. 9-23.

Dine ansvarsområder vil blandt andet være:

  • Sætte retningen for afdelingen, opstille målepunkter og opfølgning
  • Samarbejde og udvikling på tværs af organisationen
  • At strukturere processerne så de fremstår optimale og effektive
  • At sikre teamet er motiveret og evner at leverer hver dag
  • At arbejde aktivt med bemandingsplaner og sygefravær
  • At udvikle dit ledelsesteam

Dit ledelsesteam består af 3 teamledere, som hver har et team bestående af 15-20 fuld-/deltidsmedarbejdere. Som Customer Care Manager bliver du overordnet ansvarlig for Just Eat´s kundehåndtering og drift. Du sikrer at vagtplanen er dækket ind, motiverer dit team, skaber struktur og målepunkter for performance og optimering. Vigtigst af alt er det dit ansvar, at virksomhedens kunder er tilfredse og kommer igen.

Kandidaten

Vi tænker, at du minimum har 3-5 års erfaring med kundeservice, heraf 2-3 års ledererfaring fra lignende stilling. Du har allerede haft egne ledere i direkte reference og har derved erfaring med at lede dit personale gennem andre.

Uddannelsesmæssigt kunne du have læst Business Administration, Service Management eller tilsvarende. Det vigtigste er din praktiske erfaring.

Skal du have succes i jobbet kræver det et højt aktivitetsniveau, at du er igangsættende, positiv og evner at fastholde overblikket når tingene går stærkt. Vi forventer at du:

  • evner at motivere folk omkring dig og selv gå forrest når det kræves
  • er robust, kommercielt fokuseret og god til at få afsluttet dine opgaver
  • er datadrevet og evner at gøre det komplekse enkelt
  • tager ejerskab og kan kommunikere med kunder og kolleger i øjenhøjde
  • er teamorienteret og formår at arbejde på tværs af organisationen

Du ved hvad der skal til for at drive et kundecenter med godt humør, klar rollefordeling og effektiv eksekvering.

Har du kendskab til branchen / e-commerce, så er det plus.

Løn

Du vil blive tilbudt en god lønpakke inklusiv pension, sundhedsforsikring og frokostordning.

Tiltrædelse

Snarest, men afventer den rigtige kandidat.

Sprog

Dansk og engelsk i skrift og tale

Virksomheden

Just Eat er en verdensomspændende online-virksomhed, der blev grundlagt i Danmark i 2001. Hvert år formidler selskabet mere end 13 millioner måltider til sultne danskere, og med en online-markedsandel på over 75 % i Danmark er Just Eat danskernes klart foretrukne online takeaway-platform - på både web og i apps. Selskabet samarbejder med over 2.500 restauranter på tværs af hele landet, hvilket også gør Just Eat til danskernes lokale takeaway-portal. Selskabet består af mere end 400 medarbejdere, der dækker alt fra salg, marketing, finans, kundeservice og levering. I dag er selskabet etableret i 13 lande rundt omkring i verden. Just Eat er børsnoteret i London, hvor de også har deres hovedsæde.

PersonaleBørsenKøbenhavn Ø2019-12-27T00:00:002020-02-21T00:00:00
330161012Afdelingschef til DMI's operative afdeling for vejr, havis og varslerRobot DMI er i forandring. Vi tilbyder en unik mulighed for at præge en traditionsrig organisation. Vil du stå i spidsen for at øge DMI s samfundsrelevans så borgere, virksomheder, myndigheder og beslutningstagere er i stand til at håndtere fremtidens vejr og klima? Og har du mod på at bidrage til ledelsen af DMI s udvikling i tæt samarbejde med kolleger på DMI og i omverden? Så er du måske vores nye afdelingschef for DMI s operative afdeling. Det du skal lykkes med Som afdelingschef skal du være med til at løfte en række nye store opgaver, som DMI har fået gennem de seneste år. Vi arbejder med at udvikle vores roller som rigsfællesskabets vejrmyndighed og som myndighed for data om vejr, klima og hav samt udfylde rollen som regeringens klimavidenskabelige rådgiver. Det forudsætter nytænkning, effektivisering og implementering af nye arbejdsgange i hele organisationen. Samarbejder med omverdenen er afgørende for løsning af vores kerneopgaver og omfatter nationale og internationale myndigheder og partnere. Som chef for DMI s operative afdeling kommer du til at stå i spidsen for faglig udvikling af en væsentlig samfundsopgave at hjælpe andre til at være så velforberedte som muligt nu og når klimaændringernes konsekvenser i Danmark og Arktis får betydning. Du skal gå forrest i dialogen herom med de faglige miljøer på instituttet, nationalt og internationalt og i dialogen med vores omverden, der tæller alt fra beredskaber til borgere. Som afdelingschef for DMI s operative afdeling skal du lykkes med at sikre, at DMI s rolle og værdi som vejrmyndighed står klart i borgeres og myndighederes bevidsthed. Det er derfor afgørende, at du kan løfte opgaven, så DMI leverer en klar og målrettet kommunikation til rette modtagere på det rette tidspunkt. Når vejr er årsag til eller påvirker nationale kriser, indgår DMI i den Nationale Operative Stab (NOST), og det arbejde skal du tage del i. DMI støtter forsvaret i nationale og internationale opgaver, og vi betjener skibsfarten omkring Grønland med viden om isforhold. Du får her en betydningsfuld rolle med at sikre et godt og effektivt samarbejde med andre myndigheder og brugere. Afdelingen du skal lede DMI har ca. 250 medarbejdere, der primært arbejder på Lyngbyvej i København, men også på flyvestationerne Karup og Skrydstrup og det operative tjenestested i Kangerlussuaq i Grønland. DMI s operative afdeling er til stede på alle fire adresser og betjener beredskaber, politi, samfund og borgere 24 7. Du kommer til at lede en afdeling, hvor næsten alle er uddannet meteorologer, og du skal derfor have lyst og kompetence til at lede eksperter og ildsjælde, der har uddannet sig til at arbejde med netop det, de gør hos DMI. Afdelingen består af 82 ansatte, hvoraf 73 arbejder i skiftehold. Det daglige arbejde i DMI s operative afdeling går over landegrænser. For at lykkes med det, skal du have flair for og lyst til internationalt arbejde, så DMI s viden og varsling udvikles på højest fagligt niveau. Konkret skal du f.eks. samarbejde med søsterinstitutter om den fortsatte udvikling af meteorologernes arbejdsstationer, ligesom du skal løfte den flymeteorologiske opgave i samarbejde med det svenske institut. Du skal kunne udvikle et stærkt ledelsesteam, som har fokus på både en robust drift af den daglige operation samtidig med, at I er ambitiøse og sultne efter at udvikle DMI s bidrag til Rigsfælleskabets samfund gennem præcis, troværdig og relevant information til borgere og myndigheder. Din profil Du har ledelseserfaring og er en ambitiøs leder med gode kommunikative evner. Du har forventeligt en naturvidenskabelig uddannelse, men det er ikke et krav. Derudover forventer vi, at du: er strategisk tænkende, struktureret og besidder gode samarbejdsevner kan sætte retning og formår at skære ind til det væsentligste i en problemstilling kan dokumentere, at du har erfaringer og kompetencer til at udvikle og drive en afdeling kan dokumentere, at du er stærk i processer og samarbejde på tværs af fagligheder har mod på at lede højt specialiserede naturvidenskabelige medarbejdere kan dokumentere, at du er god til at etablere og fastholde stærke relationer både internt og eksternt. Det er en fordel, hvis du har: erfaring med internationalt arbejde erfaring med myndighedsopgaver og myndighedsansvar forståelse for at arbejde i en organisation med 24 7 betjening. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Ansættelse kan ske efter åremål. Der kan forhandles individuelt løntillæg afhængig af dine kvalifikationer. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner. Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til direktør Marianne Thyrring tlf. 22 61 79 71 eller e-mail mth@dmi.dk. Vi ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder og etnisk baggrund. Ansøgning Send din motiverede ansøgning, CV, eksamensbevis og evt. andre relevante bilag, så vi har det senest den 16. februar 2020. Vi forventer at afholde 1. samtale den 19. februar 2020 og 2. samtale den 24. februar. En eventuel samtale kan tage udgangspunkt i en konkret opgave. For at søge stillingen skal du klikke på linket Søg stillingen og følge instruktionerne. Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2020.
DMI er i forandring. Vi tilbyder en unik mulighed for at præge en traditionsrig organisation. Vil du stå i spidsen for at øge DMI’s samfundsrelevans så borgere, virksomheder, myndigheder og beslutningstagere er i stand til at håndtere fremtidens vejr og klima? Og har du mod på at bidrage til ledelsen af DMI’s udvikling i tæt samarbejde med kolleger på DMI og i omverden? Så er du måske vores nye afdelingschef for DMI’s operative afdeling.

Det du skal lykkes med Som afdelingschef skal du være med til at løfte en række nye store opgaver, som DMI har fået gennem de seneste år. Vi arbejder med at udvikle vores roller som rigsfællesskabets vejrmyndighed og som myndighed for data om vejr, klima og hav samt udfylde rollen som regeringens klimavidenskabelige rådgiver. Det forudsætter nytænkning, effektivisering og implementering af nye arbejdsgange i hele organisationen. Samarbejder med omverdenen er afgørende for løsning af vores kerneopgaver og omfatter nationale og internationale myndigheder og partnere. Som chef for DMI’s operative afdeling kommer du til at stå i spidsen for faglig udvikling af en væsentlig samfundsopgave; at hjælpe andre til at være så velforberedte som muligt – nu og når klimaændringernes konsekvenser i Danmark og Arktis får betydning. Du skal gå forrest i dialogen herom med de faglige miljøer på instituttet, nationalt og internationalt og i dialogen med vores omverden, der tæller alt fra beredskaber til borgere.

Som afdelingschef for DMI’s operative afdeling skal du lykkes med at sikre, at DMI’s rolle og værdi som vejrmyndighed står klart i borgeres og myndighederes bevidsthed. Det er derfor afgørende, at du kan løfte opgaven, så DMI leverer en klar og målrettet kommunikation til rette modtagere på det rette tidspunkt.

Når vejr er årsag til eller påvirker nationale kriser, indgår DMI i den Nationale Operative Stab (NOST), og det arbejde skal du tage del i. DMI støtter forsvaret i nationale og internationale opgaver, og vi betjener skibsfarten omkring Grønland med viden om isforhold. Du får her en betydningsfuld rolle med at sikre et godt og effektivt samarbejde med andre myndigheder og brugere.

Afdelingen du skal lede DMI har ca. 250 medarbejdere, der primært arbejder på Lyngbyvej i København, men også på flyvestationerne Karup og Skrydstrup og det operative tjenestested i Kangerlussuaq i Grønland. DMI’s operative afdeling er til stede på alle fire adresser og betjener beredskaber, politi, samfund og borgere 24/7. Du kommer til at lede en afdeling, hvor næsten alle er uddannet meteorologer, og du skal derfor have lyst og kompetence til at lede eksperter og ildsjælde, der har uddannet sig til at arbejde med netop det, de gør hos DMI. Afdelingen består af 82 ansatte, hvoraf 73 arbejder i skiftehold.

Det daglige arbejde i DMI’s operative afdeling går over landegrænser. For at lykkes med det, skal du have flair for og lyst til internationalt arbejde, så DMI’s viden og varsling udvikles på højest fagligt niveau. Konkret skal du f.eks. samarbejde med søsterinstitutter om den fortsatte udvikling af meteorologernes arbejdsstationer, ligesom du skal løfte den flymeteorologiske opgave i samarbejde med det svenske institut.

Du skal kunne udvikle et stærkt ledelsesteam, som har fokus på både en robust drift af den daglige operation samtidig med, at I er ambitiøse og sultne efter at udvikle DMI’s bidrag til Rigsfælleskabets samfund gennem præcis, troværdig og relevant information til borgere og myndigheder.

Din profil Du har ledelseserfaring og er en ambitiøs leder med gode kommunikative evner. Du har forventeligt en naturvidenskabelig uddannelse, men det er ikke et krav.

Derudover forventer vi, at du:

  • er strategisk tænkende, struktureret og besidder gode samarbejdsevner
  • kan sætte retning og formår at skære ind til det væsentligste i en problemstilling
  • kan dokumentere, at du har erfaringer og kompetencer til at udvikle og drive en afdeling
  • kan dokumentere, at du er stærk i processer og samarbejde på tværs af fagligheder
  • har mod på at lede højt specialiserede naturvidenskabelige medarbejdere
  • kan dokumentere, at du er god til at etablere og fastholde stærke relationer både internt og eksternt.
Det er en fordel, hvis du har:

  • erfaring med internationalt arbejde
  • erfaring med myndighedsopgaver og myndighedsansvar
  • forståelse for at arbejde i en organisation med 24/7 betjening.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Ansættelse kan ske efter åremål. Der kan forhandles individuelt løntillæg afhængig af dine kvalifikationer. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til direktør Marianne Thyrring tlf. 22 61 79 71 eller e-mail mth@dmi.dk.

Vi ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder og etnisk baggrund.

Ansøgning Send din motiverede ansøgning, CV, eksamensbevis og evt. andre relevante bilag, så vi har det senest den 16. februar 2020. Vi forventer at afholde 1. samtale den 19. februar 2020 og 2. samtale den 24. februar. En eventuel samtale kan tage udgangspunkt i en konkret opgave.


For at søge stillingen skal du klikke på linket "Søg stillingen"og følge instruktionerne. Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2020.

DMI - KøbenhavnKøbenhavn Ø2020-01-21T00:00:002020-02-16T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sektionsleder til Operativt Teknisk Center i indhentningsafdelingen i PET

Politiets Efterretningstjeneste

Søborg
Politiets Efterretningstjeneste, Søborg JobbetSom sektionsleder spænder dit ledelsesarbejde bredt, fra det taktiske til det strategiske niveau. Du har den direkte personaleledelse af medarbejdere, ansvaret for udvikling af nye indhentningskapacitete...
Indrykket:8. januar 2020

Afdelingschef til NCC - Fiberafdelingen

DeZignated ApS

København S
Til nyoprettet stilling i en helt ny Fiberafdeling hos NCC søger vi en erfaren og karismatisk afdelingschef med fokus på ledelse og med sans for at sammensætte de helt rigtige profiler til vores nye enhed. Det vil blive din opgave at sikre gennemfør...
Indrykket:19. december 2019

Teamleder til Contract Management

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

København Ø
Har du lyst til at være med til at udvikle vores tilgang til indkøb og kontraktstyring til vores vedligeholdsopgaver? I stillingen som teamleder får du et spændende job i et team på otte engagerede medarbejdere. Du får mulighed for at bringe din fag...
Indrykket:8. januar 2020

Customer Care Manager, Denmark & Norway - Storkøbenhavn

PersonaleBørsen

København Ø
Er du personen, der evner at sætte det rigtige hold og levere, når det går stærkt? PersonaleBørsen søger for vores kunde Just Eat, en Customer Care Manager med solidt overblik og stærke lederevner til et ungt dynamisk miljø. Har du passionen, evnern...
Indrykket:27. december 2019

Afdelingschef til DMI's operative afdeling for vejr, havis og varsler

DMI - København

København Ø
DMI er i forandring. Vi tilbyder en unik mulighed for at præge en traditionsrig organisation. Vil du stå i spidsen for at øge DMI s samfundsrelevans så borgere, virksomheder, myndigheder og beslutningstagere er i stand til at håndtere fremtidens vej...
Indrykket:21. januar 2020