Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Office Manager

As an Office manager you’ll organize and coordinate administration duties and office procedures. Your role is to create and maintain a pleasant work environment, ensuring high levels of organizational effectiveness, communication and safety. You’ll work with a variety of administrative tasks across the departments, making office supplies arrangements, groceries & drinks orders, greeting visitors and providing support to our employees. You will be managing a team of 3 part-time office assistants.All in all you should be able to ensure that the office is running smoothly and be driven, service-minded and a team player at heart.

What you'll do:

    • Be responsible for the maintenance of the Copenhagen office, making sure that everything runs smoothly in the office, including yearly assessments, fire security, keeping the office neat and tidy, helping out with events and team buildings, etc
    • Ensure that employees follow company guidelines & policies regarding office management 
    • Participate in onboarding and offboarding of employees
    • Manage relationships with suppliers and services, reviewing deals and negotiating where necessary, plus managing phone & internet subscriptions
    • Keep an overview of the office management budget and work towards smart spending 
    • Responsible for expense management, ensuring required documentation and uploads are done in a timely manner
    • Welcome visitors, support employees with the Falcon.io travel booking tool & organize business meetings
    • Support the office management & Internal IT team across the offices when required
    • Ensure security standards are met and all business critical office management tools are up to date

What you have:

    • English to a native fluency level but other languages are a plus
    • 1-2 years of experience in a similar position
    • Great communication skills and experience with Apple products
    • Service-minded approach with a passion for helping your colleagues
    • The ability to keep an overview of budgets, multiple tasks and the office 

What we offer:

    • Open, informal and international working environment
    • An opportunity to work with companies of all sizes including large international brands in a cross-border context
    • High level of responsibility and excellent career opportunities
    • Flexible working hours
    • Social events like friday bar, company outings and more

About Falcon.ioFalcon.io provides a unified SaaS platform for social media listening, engaging, publishing and managing customer data. We enable our clients to explore the full potential of digital marketing by managing multiple customer touch points from one platform. Our platform has already achieved great international traction in the market, with its technology endorsed by partnerships with Facebook, Twitter and Instagram. Founded as Falcon Social in Copenhagen in 2010, we now also have offices in New York City, Berlin, Budapest, Sofia, and Melbourne. We’re a highly diverse team, and we’re always looking for passionate and curious people who want to be part of a fast-paced, high-energy environment. 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330010535Phoenix-06afb7c312019-04-24T00:00:00Office Manager

As an Office manager you’ll organize and coordinate administration duties and office procedures. Your role is to create and maintain a pleasant work environment, ensuring high levels of organizational effectiveness, communication and safety. You’ll work with a variety of administrative tasks across the departments, making office supplies arrangements, groceries & drinks orders, greeting visitors and providing support to our employees. You will be managing a team of 3 part-time office assistants.All in all you should be able to ensure that the office is running smoothly and be driven, service-minded and a team player at heart.

What you'll do:

    • Be responsible for the maintenance of the Copenhagen office, making sure that everything runs smoothly in the office, including yearly assessments, fire security, keeping the office neat and tidy, helping out with events and team buildings, etc
    • Ensure that employees follow company guidelines & policies regarding office management 
    • Participate in onboarding and offboarding of employees
    • Manage relationships with suppliers and services, reviewing deals and negotiating where necessary, plus managing phone & internet subscriptions
    • Keep an overview of the office management budget and work towards smart spending 
    • Responsible for expense management, ensuring required documentation and uploads are done in a timely manner
    • Welcome visitors, support employees with the Falcon.io travel booking tool & organize business meetings
    • Support the office management & Internal IT team across the offices when required
    • Ensure security standards are met and all business critical office management tools are up to date

What you have:

    • English to a native fluency level but other languages are a plus
    • 1-2 years of experience in a similar position
    • Great communication skills and experience with Apple products
    • Service-minded approach with a passion for helping your colleagues
    • The ability to keep an overview of budgets, multiple tasks and the office 

What we offer:

    • Open, informal and international working environment
    • An opportunity to work with companies of all sizes including large international brands in a cross-border context
    • High level of responsibility and excellent career opportunities
    • Flexible working hours
    • Social events like friday bar, company outings and more

About Falcon.ioFalcon.io provides a unified SaaS platform for social media listening, engaging, publishing and managing customer data. We enable our clients to explore the full potential of digital marketing by managing multiple customer touch points from one platform. Our platform has already achieved great international traction in the market, with its technology endorsed by partnerships with Facebook, Twitter and Instagram. Founded as Falcon Social in Copenhagen in 2010, we now also have offices in New York City, Berlin, Budapest, Sofia, and Melbourne. We’re a highly diverse team, and we’re always looking for passionate and curious people who want to be part of a fast-paced, high-energy environment. 

2019-05-28T11:51:25.770 As an Office manager you ll organize and coordinate administration duties and office procedures. Your role is to create and maintain a pleasant work environment, ensuring high levels of organizational effectiveness, communication and safety. You ll work with a variety of administrative tasks across the departments, making office supplies arrangements, groceries drinks orders, greeting visitors and providing support to our employees. You will be managing a team of 3 part-time office assistants.All in all you should be able to ensure that the office is running smoothly and be driven, service-minded and a team player at heart. What you ll do: Be responsible for the maintenance of the Copenhagen office, making sure that everything runs smoothly in the office, including yearly assessments, fire security, keeping the office neat and tidy, helping out with events and team buildings, etc Ensure that employees follow company guidelines policies regarding office management Participate in onboarding and offboarding of employees Manage relationships with suppliers and services, reviewing deals and negotiating where necessary, plus managing phone internet subscriptions Keep an overview of the office management budget and work towards smart spending Responsible for expense management, ensuring required documentation and uploads are done in a timely manner Welcome visitors, support employees with the Falcon.io travel booking tool organize business meetings Support the office management Internal IT team across the offices when required Ensure security standards are met and all business critical office management tools are up to date What you have: English to a native fluency level but other languages are a plus 1-2 years of experience in a similar position Great communication skills and experience with Apple products Service-minded approach with a passion for helping your colleagues The ability to keep an overview of budgets, multiple tasks and the office What we offer: Open, informal and international working environment An opportunity to work with companies of all sizes including large international brands in a cross-border context High level of responsibility and excellent career opportunities Flexible working hours Social events like friday bar, company outings and more About Falcon.ioFalcon.io provides a unified SaaS platform for social media listening, engaging, publishing and managing customer data. We enable our clients to explore the full potential of digital marketing by managing multiple customer touch points from one platform. Our platform has already achieved great international traction in the market, with its technology endorsed by partnerships with Facebook, Twitter and Instagram. Founded as Falcon Social in Copenhagen in 2010, we now also have offices in New York City, Berlin, Budapest, Sofia, and Melbourne. We re a highly diverse team, and we re always looking for passionate and curious people who want to be part of a fast-paced, high-energy environment.11jobnet06afb7c3100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-13T00:00:000000https://jobs.lever.co/falcon/d7824cc4-8dd7-4a92-9668-f9d2a4fe1adb0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3512732Falcon.io ApS11H.C. Andersens Boulevard 27, 11553København VDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent748364JobNet4977526497752610024-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=06afb7c3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=06afb7c3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=06afb7c3&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=06afb7c3&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale123204Afdelingschef6Ledelse361563536Falcon Socialnoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330057406Projektchef - ByggeriRobot Byggevirksomheden JFP a s www.jfp.dk, med kontor i Herning og København, er inde i en rivende udvikling med spændende boligprojekter, erhvervsbyggerier, sygehuse, plejehjem og andre byggerier i størrelsesordenen fra kr. 30-600 mio. Udviklingen kræver nu, at organisationen i København styrkes med en dygtig projektchef. JFP a s blev grundlagt i 1972 og er i dag en solid og kapitalstærk virksomhed, der leverer hoved- og totalentrepriser i hele Danmark samt - via deres datterselskab JFP Murer Tømrer - egenproduktion inden for beton, murer og tømrer. JFP a s bestræber sig desuden på at være byggeriets bedste arbejdsplads. Dette afspejler sig både i det daglige samarbejde på kontoret og byggepladserne, de mange sociale arrangementer, måden hvorpå JFP a s får privatliv og arbejdsliv til at spille sammen og ikke mindst muligheden for at tage ansvar og gøre karriere. Karrierestilling i København * Personlig og faglig udvikling * Byggeprojekter fra kr. 100-600 mio. Jobbet: Med udgangspunkt fra regionskontoret i København, og med reference til regionsdirektøren, får du som projektchef et selvstændigt ansvar for en eller flere større byggeprojekter, hvor de største projekter kan have en projektsum på ca. kr. 600 mio. Der er således tale om en af de mere udfordrende projektchefopgaver i Danmark både målt på tyngde og bredde. Dine opgaver vil bl.a. omfatte alt fra at være en del af tilbudsteamet, over igangsætning og afvikling, til aflevering af de færdige byggeprojekter. Du får dermed mulighed for at bruge din viden og erfaring til at sikre en effektiv og succesfuld projektstyring, med fokus på tid, kvalitet og økonomi. Jobbet indeholder typisk en del kundekontakt, hvorfor erfaring med og flair for kundekontakt skal være en del af dine kompetencer. Godt købmandskab og ikke mindst nærværende, engageret ledelse er således væsentlige indsatsområder, hvis du skal lykkes med opgaven. Kvalifikationer: Du er i dag en erfaren og dygtig projektchef, og er således velfunderet til en sådan opgave både i teori og praksis. Det kræves således, at du kan dokumentere, at du med succes og god indtjening har styret større byggeprojekter. Din personlighed er ligeledes afgørende, hvis du skal lykkes med denne opgave. Du er en solid, kompetent og selvdreven profil, der kan fylde et rum, og du tager naturligt teten og sætter kursen både ledelsesmæssigt og fagligt. Dit engagement og viljen til at skabe resultater, kombineret med egenskaber som gennemslagskraft, overblik og vedholdenhed, er således afgørende forudsætninger for din succes. Du har desuden gode kommunikations- og forhandlingsevner, behersker flydende dansk i skrift og tale, og så motiveres du af at være en bærende ressource i en innovativ organisation og vækstvirksomhed. Du tilbydes: Et af de mest spændende og udfordrende projektchefjob i Danmark. Du vil således møde en ledelsesmæssig og faglig udfordring i en professionel og vækstorienteret byggevirksomhed, med en stærk økonomi og et godt fundament, både målt på virksomhedskultur, systemer og struktur samt markedsrenommé og kunder. Du får et tæt samarbejde med engagerede kolleger, og en moderne og udviklingsorienteret ledelse, der samtidig ikke er bange for at give plads i sin lederstil. Kulturen i virksomheden er præget af en uformel omgangstone, professionalisme, handlekraft og godt humør. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt. Er dette en udfordring for dig, kan du uploade din ansøgning og dit detaljerede CV, mærket 01.06.25 her på siden. Al henvendelse bliver behandlet fortroligt. Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.

Byggevirksomheden JFP a/s www.jfp.dk, med kontor i Herning og København, er inde i en rivende udvikling med spændende boligprojekter, erhvervsbyggerier, sygehuse, plejehjem og andre byggerier i størrelsesordenen fra kr. 30-600 mio. Udviklingen kræver nu, at organisationen i København styrkes med en dygtig projektchef. JFP a/s blev grundlagt i 1972 og er i dag en solid og kapitalstærk virksomhed, der leverer hoved- og totalentrepriser i hele Danmark samt - via deres datterselskab JFP Murer & Tømrer - egenproduktion inden for beton, murer og tømrer. JFP a/s bestræber sig desuden på at være byggeriets bedste arbejdsplads. Dette afspejler sig både i det daglige samarbejde på kontoret og byggepladserne, de mange sociale arrangementer, måden hvorpå JFP a/s får privatliv og arbejdsliv til at spille sammen og ikke mindst muligheden for at tage ansvar og gøre karriere.

Karrierestilling i København * Personlig og faglig udvikling * Byggeprojekter fra kr. 100-600 mio.

Jobbet:

Med udgangspunkt fra regionskontoret i København, og med reference til regionsdirektøren, får du som projektchef et selvstændigt ansvar for en eller flere større byggeprojekter, hvor de største projekter kan have en projektsum på ca. kr. 600 mio. Der er således tale om en af de mere udfordrende projektchefopgaver i Danmark – både målt på tyngde og bredde. Dine opgaver vil bl.a. omfatte alt fra at være en del af tilbudsteamet, over igangsætning og afvikling, til aflevering af de færdige byggeprojekter. Du får dermed mulighed for at bruge din viden og erfaring til at sikre en effektiv og succesfuld projektstyring, med fokus på tid, kvalitet og økonomi. Jobbet indeholder typisk en del kundekontakt, hvorfor erfaring med og flair for kundekontakt skal være en del af dine kompetencer. Godt købmandskab og ikke mindst nærværende, engageret ledelse er således væsentlige indsatsområder, hvis du skal lykkes med opgaven.

Kvalifikationer:

Du er i dag en erfaren og dygtig projektchef, og er således velfunderet til en sådan opgave – både i teori og praksis. Det kræves således, at du kan dokumentere, at du med succes og god indtjening har styret større byggeprojekter.

Din personlighed er ligeledes afgørende, hvis du skal lykkes med denne opgave. Du er en solid, kompetent og selvdreven profil, der kan fylde et rum, og du tager naturligt teten og sætter kursen – både ledelsesmæssigt og fagligt.

Dit engagement og viljen til at skabe resultater, kombineret med egenskaber som gennemslagskraft, overblik og vedholdenhed, er således afgørende forudsætninger for din succes. Du har desuden gode kommunikations- og forhandlingsevner, behersker flydende dansk i skrift og tale, og så motiveres du af at være en bærende ressource i en innovativ organisation og vækstvirksomhed.

Du tilbydes:

Et af de mest spændende og udfordrende projektchefjob i Danmark. Du vil således møde en ledelsesmæssig og faglig udfordring i en professionel og vækstorienteret byggevirksomhed, med en stærk økonomi og et godt fundament, både målt på virksomhedskultur, systemer og struktur samt markedsrenommé og kunder. Du får et tæt samarbejde med engagerede kolleger, og en moderne og udviklingsorienteret ledelse, der samtidig ikke er bange for at give plads i sin lederstil. Kulturen i virksomheden er præget af en uformel omgangstone, professionalisme, handlekraft og godt humør. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles individuelt.

Er dette en udfordring for dig, kan du uploade din ansøgning og dit detaljerede CV, mærket ”01.06.25” her på siden. Al henvendelse bliver behandlet fortroligt.

Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.

erwin andersen a/sKøbenhavn SV2019-07-09T00:00:002019-09-03T00:00:00
330051761Studiechef til studieadministrationRobot Copenhagen Business School søger ny studiechef til studieadministrationenStudieadministrationen er den vigtigste organisatoriske infrastruktur bag alle aktiviteter på Copenhagen Business Schools dagstudier for ca. 15.000 fuldtidsstuderende. Den understøtter en lang række væsentlige opgaver rettet mod de studerende og undervisningen, herunder optagelse, studievejledning inkl. kollektive vejledningsaktiviteter, studieledelse, valgfag, eksamener, specialer og dimission. Studieadministrationen rummer således en stor kompleksitet i opgavevaretagelsen og en lige så stor diversitet i medarbejdernes ekspertiser. Medarbejderne i studieadministrationen arbejder tæt sammen med kolleger på institutterne, i fællesadministrationen, på deltidsstudierne samt det internationale kontor.CBS udvikler løbende nye uddannelser og undervisningsformer, og i øjeblikket har vi fokus på blandt andet blended learning og løbende feedback. Vi lægger vægt på høj kvalitet både i uddannelserne og i administrationen, hvilket stiller store krav til faglighed og udvikling i studieadministrationen. Og så er studieadministrationens arbejde tæt koblet til ændringer i offentlig finansiering, lovgivning, effektivisering, ny IT og andre former for forandringer. Studieadministrationen står blandt over for et større digitaliseringsudviklingsprojekt omkring implementeringen af et nyt tværuniversitært studieadministrativt system, Kopernikus, ligesom der er behov for et vedholdende fokus på at forbedre forretningsprocesser, både for at udvikle services og for at effektivisere arbejdsgange.CBS tilbyderen lederstilling med stort selvstændigt ansvar og tilsvarende stort rum til at præge den fortsatte udvikling af studieadministrationen på CBS. Vi lægger vægt på god ledelse og på at give rum til, at den enkelte leder kan udfolde sig. Du får god mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt på et internationalt, komplekst og forrygende universitet med store ambitioner og højt til loftet. Den nye studiechef kommer til at stå i spidsen for en afdeling, der er udviklingsorienteret og professionel med initiativrige, engagerede og kompetente medarbejdere og et frugtbart samarbejde med organisationerne. Vi har en uformel tone og plads til forskellighed. Og vi har fokus på at danne en organisation, som er både stabil og fleksibel. Studieadministrationen er organiseret i underafdelinger med hver sin områdeleder. Studiechefen refererer til dekanen for uddannelse og indgår i dekanens ledergruppe og repræsenterer dekanen og CBS nationalt og internationalt inden for uddannelsesadministration.CBS ønsker en erfaren leder, somi sin ledelsesstil er inkluderende, empatisk og nysgerrig samt har respekt for medarbejdernes faglighed og selvstændige initiativhar en solid etisk forankringhar dokumenteret ledelseserfaring inden for projekt-, budget- proces-, kvalitets- og personaleledelsehar dokumenteret erfaring inden for uddannelsesektoren eller offentlig administration i Danmark- kan lede opad, nedad, udad og til sidenhar gennemslagskraft- har erfaring med direkte ledelse af større administrative enheder og har styret komplekse organisationer gennem forandringerbidrager aktivt til et tillidsfuldt samarbejde med medarbejderne, kollegaer, TR og ledelse.behersker dansk såvel som engelsk i skrift og tale-Studiechefen forventes atmedudvikle og understøtte CBS s strategiske retning i samarbejde med kolleger på tværs af CBSunderstøtte områdelederne og medarbejderne ved at udvise dømmekraft, sætte retning og være tydelig i sin kommunikationsikre en organisatorisk kultur baseret på gensidig tillid og fælles ambitionerStillingen er en åremålstilling og besættes i lønramme 37 med mulighed for at forhandle individuelle tillæg.Ansøgningsfrist er d. 2. september 2019.Der indgår test i ansættelsesforløbet.Forventet 1. samtale 12. & 13. september, Test mellem den 16.-19. september, og 2. samtale mandag den 23. september.Ved spørgsmål kontakt uddannelsedekan Gregor Halff på 38155858.Du søger stillingen online ved at åbne linket søg online , hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning sammen med eksamenspapirer og CV.Copenhagen Business School søger ny studiechef til studieadministrationen

Studieadministrationen er den vigtigste organisatoriske infrastruktur bag alle aktiviteter på Copenhagen Business Schools dagstudier for ca. 15.000 fuldtidsstuderende. Den understøtter en lang række væsentlige opgaver rettet mod de studerende og undervisningen, herunder optagelse, studievejledning inkl. kollektive vejledningsaktiviteter, studieledelse, valgfag, eksamener, specialer og dimission. Studieadministrationen rummer således en stor kompleksitet i opgavevaretagelsen og en lige så stor diversitet i medarbejdernes ekspertiser. Medarbejderne i studieadministrationen arbejder tæt sammen med kolleger på institutterne, i fællesadministrationen, på deltidsstudierne samt det internationale kontor.

CBS udvikler løbende nye uddannelser og undervisningsformer, og i øjeblikket har vi fokus på blandt andet blended learning og løbende feedback. Vi lægger vægt på høj kvalitet både i uddannelserne og i administrationen, hvilket stiller store krav til faglighed og udvikling i studieadministrationen. Og så er studieadministrationens arbejde tæt koblet til ændringer i offentlig finansiering, lovgivning, effektivisering, ny IT og andre former for forandringer.

Studieadministrationen står blandt over for et større digitaliseringsudviklingsprojekt omkring implementeringen af et nyt tværuniversitært studieadministrativt system, Kopernikus, ligesom der er behov for et vedholdende fokus på at forbedre forretningsprocesser, både for at udvikle services og for at effektivisere arbejdsgange.

CBS tilbyder
en lederstilling med stort selvstændigt ansvar og tilsvarende stort rum til at præge den fortsatte udvikling af studieadministrationen på CBS. Vi lægger vægt på god ledelse – og på at give rum til, at den enkelte leder kan udfolde sig. Du får god mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt på et internationalt, komplekst og forrygende universitet med store ambitioner og højt til loftet. Den nye studiechef kommer til at stå i spidsen for en afdeling, der er udviklingsorienteret og professionel med initiativrige, engagerede og kompetente medarbejdere og et frugtbart samarbejde med organisationerne. Vi har en uformel tone og plads til forskellighed. Og vi har fokus på at danne en organisation, som er både stabil og fleksibel.

Studieadministrationen er organiseret i underafdelinger med hver sin områdeleder. Studiechefen refererer til dekanen for uddannelse og indgår i dekanens ledergruppe og repræsenterer dekanen og CBS nationalt og internationalt inden for uddannelsesadministration.

CBS ønsker en erfaren leder, som
  • i sin ledelsesstil er inkluderende, empatisk og nysgerrig samt har respekt for medarbejdernes faglighed og selvstændige initiativ
  • har en solid etisk forankring
  • har dokumenteret ledelseserfaring inden for projekt-, budget- proces-, kvalitets- og personaleledelse
  • har dokumenteret erfaring inden for uddannelsesektoren eller offentlig administration i Danmark- kan lede opad, nedad, udad og til siden
  • har gennemslagskraft- har erfaring med direkte ledelse af større administrative enheder og har styret komplekse organisationer gennem forandringer
  • bidrager aktivt til et tillidsfuldt samarbejde med medarbejderne, kollegaer, TR og ledelse.
  • behersker dansk såvel som engelsk i skrift og tale-

Studiechefen forventes at
  • medudvikle og understøtte CBS's strategiske retning i samarbejde med kolleger på tværs af CBS
  • understøtte områdelederne og medarbejderne ved at udvise dømmekraft, sætte retning og være tydelig i sin kommunikation
  • sikre en organisatorisk kultur baseret på gensidig tillid og fælles ambitioner

Stillingen er en åremålstilling og besættes i lønramme 37 med mulighed for at forhandle individuelle tillæg.

Ansøgningsfrist er d. 2. september 2019.

Der indgår test i ansættelsesforløbet.
Forventet 1. samtale 12. & 13. september, Test mellem den 16.-19. september, og 2. samtale mandag den 23. september.

Ved spørgsmål kontakt uddannelsedekan Gregor Halff på 38155858.

Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning sammen med eksamenspapirer og CV.

 

Copenhagen Business SchoolFrederiksberg2019-07-08T00:00:002019-08-30T00:00:00
330066993Sektionschef til Banedanmarks EldriftsledelseRobot Kan du lede et teknisk område og samtidig bidrage til en strategisk udvikling af jernbanen? Banedanmark og dansk jernbane er inde i en rivende udvikling, hvor jernbanen skal gøres klar til fremtidens fleksible transportsystemer. I divisionen Infrastruktur har vi samlet de tekniske fag og forvaltningen af anlægsmassen, og vi har som mål at optimere den daglige drift og punktlighed, sideløbende med at vi udvikler jernbanen. Vi har nu brug for en dygtig sektionschef til fagområdet Eldriftsledelse, som både skal have den nødvendige faglighed til at lede et teknisk fag samt have gode lederevner i udviklingsarbejdet med andre fagområder og enheder i Banedanmark. Området Strøm består af ca. 100 medarbejdere og er delt op i to sektioner: Dels fagområdet Strøm, der drifter og vedligeholder Banedanmarks kørestrømsanlæg og stærkstrømsanlæg, og dels fagområdet Eldriftsledelse, der forvalter myndighedsopgaven i forhold til elsikkerhedsloven og har ansvaret for døgnovervågningen af Fjernbanen og S-banen (OC KC). Det er til dette område vi nu har brug for en dygtig leder, der samtidig er uddannet inden for faget og har styr på de lovmæssige rammer i forhold til eldrift. Forvaltning, samarbejde og udvikling I din daglige ledelse skal du først og fremmest sikre processerne og rammerne for, at regler og normer for eldrift og højspænding bliver forvaltet korrekt, og at opgaver og hændelser bliver håndteret effektivt. God forvaltning og korrekt dokumentation bliver nøgleord for dit daglige arbejde. Du kommer til at lede et område med stærke faglige kompetencer, og med et stort engagement i forhold til at levere en sikker, effektiv og velfungerende jernbane. Du har to teamleder under dig til henholdsvis drifts- og overvågningsdelen af dit område. Herudover skal du sikre, at dine medarbejderstab altid er uddannet, så vi har de nødvendige kompetencer, ligesom der skal være fuldstændigt styr på normer og regler i relation til eldrift og højspænding. Derfor bliver dette også en af dine vigtige ledelsesopgaver. Samtidig skal du evne det gode samarbejde med andre fagområder i Infrastruktur og over mod vores kolleger i Banedanmarks anlægsdivision. Området Strøm har også til opgave at modtage leverancer fra Elektrificeringsprogrammet og nye anlæg såsom København-Ringsted-banen, når de overdrages til drift. Du skal derfor sammen med resten af Strøm arbejde for en smidig overgang og overlevering fra programmerne til vores ejerskab. Faglighed og ledelseserfaring Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse inden for eldrift og højspænding, gerne som højspændingsingeniør eller tilsvarende, suppleret med ledelseserfaring fra eksempelvis anlægs-, rådgiver- eller måske forsyningsbranchen. Du har det strategiske overblik, samtidig med at du kan forstå de tekniske detaljer i problemstillingerne i dit område. Kendskab til jernbanebranchen vil være en fordel, men det er ikke et krav. Din ledelsesstil er åben og uddelegerende, samtidig med at du altid har snor i opgaverne. Du trives i en kompleks virksomhed, hvor der er et miks af medarbejdere med meget forskellige baggrunde, men som alle er specialister inden for deres felt. Du har gode analytiske evner, og du evner at omsætte idéer til konkrete projekter og føre disse projekter i mål. Arbejdsstedet er pt. København. I løbet af 2020 flytter divisionen Infrastruktur til nybyggede lækre lokaler i Ringsted og din stilling flytter med. Løn Du ansættes efter gældende overenskomst, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Ansøgning og kontakt Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte områdechef for Strøm Steen Kristensen. For at søge stillingen klikker du på linket Søg stillingen og følger instruktionerne.Kan du lede et teknisk område og samtidig bidrage til en strategisk udvikling af jernbanen?



Banedanmark og dansk jernbane er inde i en rivende udvikling, hvor jernbanen skal gøres klar til fremtidens fleksible transportsystemer. I divisionen Infrastruktur har vi samlet de tekniske fag og forvaltningen af anlægsmassen, og vi har som mål at optimere den daglige drift og punktlighed, sideløbende med at vi udvikler jernbanen. Vi har nu brug for en dygtig sektionschef til fagområdet Eldriftsledelse, som både skal have den nødvendige faglighed til at lede et teknisk fag samt have gode lederevner i udviklingsarbejdet med andre fagområder og enheder i Banedanmark.



Området Strøm består af ca. 100 medarbejdere og er delt op i to sektioner: Dels fagområdet Strøm, der drifter og vedligeholder Banedanmarks kørestrømsanlæg og stærkstrømsanlæg, og dels fagområdet Eldriftsledelse, der forvalter myndighedsopgaven i forhold til elsikkerhedsloven og har ansvaret for døgnovervågningen af Fjernbanen og S-banen (OC/KC). Det er til dette område vi nu har brug for en dygtig leder, der samtidig er uddannet inden for faget og har styr på de lovmæssige rammer i forhold til eldrift.



Forvaltning, samarbejde og udvikling

I din daglige ledelse skal du først og fremmest sikre processerne og rammerne for, at regler og normer for eldrift og højspænding bliver forvaltet korrekt, og at opgaver og hændelser bliver håndteret effektivt. God forvaltning og korrekt dokumentation bliver nøgleord for dit daglige arbejde. Du kommer til at lede et område med stærke faglige kompetencer, og med et stort engagement i forhold til at levere en sikker, effektiv og velfungerende jernbane. Du har to teamleder under dig til henholdsvis drifts- og overvågningsdelen af dit område.



Herudover skal du sikre, at dine medarbejderstab altid er uddannet, så vi har de nødvendige kompetencer, ligesom der skal være fuldstændigt styr på normer og regler i relation til eldrift og højspænding. Derfor bliver dette også en af dine vigtige ledelsesopgaver.



Samtidig skal du evne det gode samarbejde med andre fagområder i Infrastruktur og over mod vores kolleger i Banedanmarks anlægsdivision. Området Strøm har også til opgave at modtage leverancer fra Elektrificeringsprogrammet og nye anlæg såsom København-Ringsted-banen, når de overdrages til drift. Du skal derfor sammen med resten af Strøm arbejde for en smidig overgang og overlevering fra programmerne til vores ejerskab.



Faglighed og ledelseserfaring

Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse inden for eldrift og højspænding, gerne som højspændingsingeniør eller tilsvarende, suppleret med ledelseserfaring fra eksempelvis anlægs-, rådgiver- eller måske forsyningsbranchen. Du har det strategiske overblik, samtidig med at du kan forstå de tekniske detaljer i problemstillingerne i dit område. Kendskab til jernbanebranchen vil være en fordel, men det er ikke et krav.



Din ledelsesstil er åben og uddelegerende, samtidig med at du altid har snor i opgaverne. Du trives i en kompleks virksomhed, hvor der er et miks af medarbejdere med meget forskellige baggrunde, men som alle er specialister inden for deres felt. Du har gode analytiske evner, og du evner at omsætte idéer til konkrete projekter og føre disse projekter i mål.



Arbejdsstedet er pt. København. I løbet af 2020 flytter divisionen Infrastruktur til nybyggede lækre lokaler i Ringsted og din stilling flytter med.


Løn

Du ansættes efter gældende overenskomst, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.



Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte områdechef for Strøm Steen Kristensen. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43København Ø2019-08-01T00:00:002019-08-22T00:00:00
330068056Chef for Sundhedsplatformen KlinikRobot Vil du arbejde for en organisation, der har ambitioner om at være internationalt førende indenfor sundhed og sundhedsservice? Om jobbet Du bliver en del af ledelsen i Center for IT, Medico og Telefoni (CIMT). Som chef for SP Klinik, med fire mellemledere og i alt 110 ansatte, bliver du ansvarlig for at vedligeholde og videreudvikle Sundhedsplatformen for at sikre optimal støtte til det kliniske personale på regionens 7 hospitaler, og dermed skabe værdi for patienterne. Du og dit team bliver ansvarlig for at forestå transformationen til professionel application management af Sundhedsplatformen, herunder at sikre kvalitet i de løbende opgraderinger og forbedringer af Sundhedsplatformen. Der er tale om en spændende og kompleks ledelsesopgave, hvor mange interessenters konkurrerende behov skal håndteres samtidig med at du forstår at motivere chefer og medarbejdere i enheden. Vi tilbyder Et meningsfuldt, spændende og udfordrende job i en ambitiøs organisation med dygtige og engagerede kolleger og mulighed for at påvirke strategi og operations som en vigtig spiller i regionens IT-ledelse i tæt samarbejde med dygtige og engagerede kollegaer. Dine kvalifikationer Vi ønsker en erfaren leder af ledere, som har stået i spidsen for etablering eller transformation af it-organisationer til at være mere effektive og forretningsnære. Er du interesseret? Læs mere om stillingen og send din ansøgning på Region Hovedstadens hjemmeside på https: candidate.hr-manager.net ApplicationInit.aspx?cid 342&ProjectId 219603&DepartmentId 11912&MediaId 5 Ansøgningsfrist søndag den 25. august kl. 23.00. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vicedirektør i Center for IT, Medico og Telefoni, Pia Kopke, tlf. 26 73 89 83 eller direktør Torben Dalgaard, tlf. 51 32 33 36.Vil du arbejde for en organisation, der har ambitioner om at være internationalt førende indenfor sundhed og sundhedsservice?

Om jobbet

Du bliver en del af ledelsen i Center for IT, Medico og Telefoni (CIMT). Som chef for SP Klinik, med fire mellemledere og i alt 110 ansatte, bliver du ansvarlig for at vedligeholde og videreudvikle Sundhedsplatformen for at sikre optimal støtte til det kliniske personale på regionens 7 hospitaler, og dermed skabe værdi for patienterne.

Du og dit team bliver ansvarlig for at forestå transformationen til professionel application management af Sundhedsplatformen, herunder at sikre kvalitet i de løbende opgraderinger og forbedringer af Sundhedsplatformen.

Der er tale om en spændende og kompleks ledelsesopgave, hvor mange interessenters konkurrerende behov skal håndteres samtidig med at du forstår at motivere chefer og medarbejdere i enheden.

Vi tilbyder

Et meningsfuldt, spændende og udfordrende job i en ambitiøs organisation med dygtige og engagerede kolleger og mulighed for at påvirke strategi og operations som en vigtig spiller i regionens IT-ledelse i tæt samarbejde med dygtige og engagerede kollegaer.

Dine kvalifikationer

Vi ønsker en erfaren leder af ledere, som har stået i spidsen for etablering eller transformation af it-organisationer til at være mere effektive og forretningsnære.

Er du interesseret?

Læs mere om stillingen og send din ansøgning på Region Hovedstadens hjemmeside på https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=219603&DepartmentId=11912&MediaId=5

Ansøgningsfrist søndag den 25. august kl. 23.00.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vicedirektør i Center for IT, Medico og Telefoni, Pia Kopke, tlf. 26 73 89 83 eller direktør Torben Dalgaard, tlf. 51 32 33 36.





It- medico og telefoniKøbenhavn Ø2019-08-05T00:00:002019-08-25T00:00:00
330071065Afdelingsdirektør til Økonomisk StatistikRobot Danmarks Statistik søger en afdelingsdirektør til afdelingen for økonomisk statistik med tiltræden 1. november 2019. Ansvarsområde Som afdelingsdirektør refererer du til rigsstatistikeren og indgår i direktionen. Du er dermed med til at sætte den strategiske retning for Danmarks Statistik, ligesom du deltager i løbende beslutninger af væsentlig betydning for institutionen. Du forfølger institutionens mål om at være udadvendt, forandringsparat og analytisk orienteret med et stærkt fagligt miljø, herunder gode kontakter til den akademiske verden, og stærke bånd til brugerne. Dit ansvarsområde omfatter udover den makroøkonomiske statistik også de miljøøkonomiske regnskaber, samt makroøkonomiske modeller. Ansvaret omfatter produktionssamarbejdet med Nationalbanken omkring betalingsbalance og finansielle regnskaber. Aktuelt består afdelingen af 5 kontorer med ca. 100 medarbejdere. Du har det overordnede ansvar for afdelingens økonomi, medarbejdere og virksomhed og dens samspil med de øvrige afdelinger. Som led heri er du med til at udarbejde strategier, arbejdsplaner, kontrakter mv. Gennem den øvrige afdelingsledelse sikrer du et stærkt fagligt miljø, høje kvalitetsstandarder, effektive processer, god kommunikation og et godt arbejdsmiljø i afdelingen. Du indgår i det internationale arbejde, som er relevant for dine fagområder, herunder relevante direktørgrupper i EU, forskellige fora i OECD, FN og nordisk regi, og den rådgivende komite for samarbejde mellem europæiske statistikbureauer og centralbanker. Din profil • Stærke lederevner og betydelig ledelseserfaring • Dynamik og engagement samt gode evner til at samarbejde både eksternt og internt i Danmarks Statistik • Indsigt i statistikproduktion, analyse og formidling • Vilje og evne til at styrke og videreudvikle den økonomiske og miljømæssige statistik og dens kommunikation • Erfaring med internationalt samarbejde og interessevaretagelse, herunder fuld beherskelse af engelsk • Stærke akademiske kvalifikationer og kontakter baseret i en uddannelse som polit., oecon., scient.oecon, scient.pol., soc. eller tilsvarende Løn og ansættelse Ansættelsen følger rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten af 9. april 2014. Stillingen er indplaceret i løngruppe 2 og besættes på åremål. Foruden åremålstillæg ydes der resultatløn. Herudover kan der eventuelt forhandles kvalifikationstillæg. Hvis du er tjenestemand i forvejen, vil ansættelsen kunne ske som tjenestemand på åremål. Der vil blive brugt personlighedstest i rekrutteringsprocessen. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 36 og 37. Ansøgning og kontakt Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rigsstatistiker Jørgen Elmeskov på tlf. 39 17 39 01. Vil du gerne være den nye afdelingsdirektør, så send din ansøgning, eksamenspapirer og CV ved at klikke på Søg stillingen nedenfor. Hvis du er tjenestemand stiles ansøgningen til Dronningen. Kort om Danmarks Statistik Danmarks Statistik er en politisk uafhængig styrelse i Social- og Indenrigsministeriet og den centrale myndighed for officiel dansk statistik. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistiske oplysninger om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 550 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Få et hurtigt overblik over Danmarks Statistik på www.dst.dk. Se vores medarbejdervideo her: https: youtu.be UanDN4JQ5us. Du kan også følge os på LinkedIn. Danmarks Statistik søger en afdelingsdirektør til afdelingen for økonomisk statistik med tiltræden 1. november 2019.

Ansvarsområde



Som afdelingsdirektør refererer du til rigsstatistikeren og indgår i direktionen. Du er dermed med til at sætte den strategiske retning for Danmarks Statistik, ligesom du deltager i løbende beslutninger af væsentlig betydning for institutionen. Du forfølger institutionens mål om at være udadvendt, forandringsparat og analytisk orienteret med et stærkt fagligt miljø, herunder gode kontakter til den akademiske verden, og stærke bånd til brugerne.

Dit ansvarsområde omfatter udover den makroøkonomiske statistik også de miljøøkonomiske regnskaber, samt makroøkonomiske modeller. Ansvaret omfatter produktionssamarbejdet med Nationalbanken omkring betalingsbalance og finansielle regnskaber. Aktuelt består afdelingen af 5 kontorer med ca. 100 medarbejdere.

Du har det overordnede ansvar for afdelingens økonomi, medarbejdere og virksomhed og dens samspil med de øvrige afdelinger. Som led heri er du med til at udarbejde strategier, arbejdsplaner, kontrakter mv. Gennem den øvrige afdelingsledelse sikrer du et stærkt fagligt miljø, høje kvalitetsstandarder, effektive processer, god kommunikation og et godt arbejdsmiljø i afdelingen.

Du indgår i det internationale arbejde, som er relevant for dine fagområder, herunder relevante direktørgrupper i EU, forskellige fora i OECD, FN og nordisk regi, og den rådgivende komite for samarbejde mellem europæiske statistikbureauer og centralbanker.

Din profil



• Stærke lederevner og betydelig ledelseserfaring

• Dynamik og engagement samt gode evner til at samarbejde både eksternt og internt i Danmarks Statistik

• Indsigt i statistikproduktion, analyse og formidling

• Vilje og evne til at styrke og videreudvikle den økonomiske og miljømæssige statistik og dens kommunikation

• Erfaring med internationalt samarbejde og interessevaretagelse, herunder fuld beherskelse af engelsk

• Stærke akademiske kvalifikationer og kontakter baseret i en uddannelse som polit., oecon., scient.oecon, scient.pol., soc. eller tilsvarende

Løn og ansættelse

Ansættelsen følger rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten af 9. april 2014. Stillingen er indplaceret i løngruppe 2 og besættes på åremål. Foruden åremålstillæg ydes der resultatløn. Herudover kan der eventuelt forhandles kvalifikationstillæg. Hvis du er tjenestemand i forvejen, vil ansættelsen kunne ske som tjenestemand på åremål.



Der vil blive brugt personlighedstest i rekrutteringsprocessen. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 36 og 37.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rigsstatistiker Jørgen Elmeskov på tlf. 39 17 39 01.

Vil du gerne være den nye afdelingsdirektør, så send din ansøgning, eksamenspapirer og CV ved at klikke på ”Søg stillingen” nedenfor. Hvis du er tjenestemand stiles ansøgningen til Dronningen.

Kort om Danmarks Statistik

Danmarks Statistik er en politisk uafhængig styrelse i Social- og Indenrigsministeriet og den centrale myndighed for officiel dansk statistik. Vi indsamler, bearbejder og offentliggør statistiske oplysninger om samfundsforhold. Danmarks Statistik har cirka 550 ansatte og er en familievenlig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder. Få et hurtigt overblik over Danmarks Statistik på www.dst.dk.

Se vores medarbejdervideo her: https://youtu.be/UanDN4JQ5us.

Du kan også følge os på LinkedIn.



DANMARKS STATISTIKKøbenhavn Ø2019-08-10T00:00:002019-08-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Projektchef - Byggeri

erwin andersen a/s

København SV
Byggevirksomheden JFP a s www.jfp.dk, med kontor i Herning og København, er inde i en rivende udvikling med spændende boligprojekter, erhvervsbyggerier, sygehuse, plejehjem og andre byggerier i størrelsesordenen fra kr. 30-600 mio. Udviklingen kræve...
Indrykket:9. juli 2019
Udløbsdato:3. september 2019

Studiechef til studieadministration

Copenhagen Business School

Frederiksberg
Copenhagen Business School søger ny studiechef til studieadministrationenStudieadministrationen er den vigtigste organisatoriske infrastruktur bag alle aktiviteter på Copenhagen Business Schools dagstudier for ca. 15.000 fuldtidsstuderende. Den unde...
Indrykket:8. juli 2019
Udløbsdato:30. august 2019

Sektionschef til Banedanmarks Eldriftsledelse

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

København Ø
Kan du lede et teknisk område og samtidig bidrage til en strategisk udvikling af jernbanen? Banedanmark og dansk jernbane er inde i en rivende udvikling, hvor jernbanen skal gøres klar til fremtidens fleksible transportsystemer. I divisionen Infrast...
Indrykket:1. august 2019
Udløbsdato:22. august 2019

Chef for Sundhedsplatformen Klinik

It- medico og telefoni

København Ø
Vil du arbejde for en organisation, der har ambitioner om at være internationalt førende indenfor sundhed og sundhedsservice? Om jobbet Du bliver en del af ledelsen i Center for IT, Medico og Telefoni (CIMT). Som chef for SP Klinik, med fire melleml...
Indrykket:5. august 2019
Udløbsdato:25. august 2019

Afdelingsdirektør til Økonomisk Statistik

DANMARKS STATISTIK

København Ø
Danmarks Statistik søger en afdelingsdirektør til afdelingen for økonomisk statistik med tiltræden 1. november 2019. Ansvarsområde Som afdelingsdirektør refererer du til rigsstatistikeren og indgår i direktionen. Du er dermed med til at sætte den st...
Indrykket:10. august 2019
Udløbsdato:22. august 2019