Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Områdechef til Modtagelsen i Borgercenter Handicap

Har du stærke lederevner og engagement til at føre Modtagelsens drift og udvikling videre i Borgercenter Handicap?  
 
Modtagelsen er en åben og kompetent indgang til Borgercenter Handicap, der yder bred rådgivning og vejledning og leverer kvalificerede løsninger til københavnere med nedsat funktionsevne i alderen op til 65 år.  
 
Modtagelsen varetager sagsbehandling inden for et bredt område af Serviceloven blandt andet hjælpemidler, boligindretning, biler, merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste.
 
Derudover består Modtagelsen af et kontaktcenter, en front og en række administrative grupper.
 
Modtagelsen har mange samarbejdsflader til såvel det øvrige myndighedsområde i Borgercenter Handicap som til den øvrige forvaltning og kommune. Modtagelsen er kendetegnet ved en stor kontaktflade til borgere og samarbejdspartnere og ved at modtage mange ansøgninger og henvendelser. 
 
Vi søger en områdechef, der kan sikre den fortsatte drift i Modtagelsen. Du skal have fokus på høj kvalitet i en helhedsorienteret sagsbehandling, på professionel borgerdialog, på overholdelse af sagstidsfrister og på budgetoverholdelse i et stort område med mange ydelsesområder. For at opnå det skal du kunne understøtte og motivere de seks afdelingsledere i området, og du skal indgå som en stærk teamplayer i borgercentrets chefkreds.
 
Da Modtagelsen også er indgangen til Borgercenter Handicap, er vi optaget af, hvordan vi bedst muligt kvalificerer kontakten med borgerne blandt andet ved løbende at tilpasse vores digitale løsninger. Du skal derfor have interesse for det digitale område og kunne skabe innovative løsninger i samskabelse med borgerne.  
 
Området består af 140 medarbejdere, der har forskellige social- og sundhedsfaglige baggrunde og er fordelt på seks afdelinger ledet af hver sin afdelingsleder.  
 
Som områdechef vil du indgå i et team af andre dygtige og erfarne områdechefer på myndighedsområdet og centerchefer på udførerområdet. Du refererer til borgercenterchefen for myndighedsområdet.  
 
Vi lægger vægt på, at du  
  • har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, gerne med en videreuddannelse inden for ledelse  
  • har et godt kendskab til myndighedsområdet og gerne også til det handicappolitiske område  
  • har erfaring med at sikre effektiv driftsplanlægning med kvalitet og helhedsfokus  
  • besidder det overblik og de organisatoriske kompetencer, der skal til for at arbejde i et stort område med mange samarbejdsflader  
  • har gennemslagskraft og troværdighed i forhold til at skabe følgeskab, således at både kvalitet, drift og budgetoverholdelse sikres gennem afdelingsledere og medarbejdere  
  • har erfaring med at lede ledere  
  • ser borgerinddragelse som en styrke for området  
  • kan omsætte viden og politisk vedtagne strategier  
  • kan motivere og engagere og har erfaring med personaleledelse og er dygtig til at skabe trivsel og udvikling  
  • har en anerkendende tilgang  
Vi tilbyder  
En spændende og udfordrende lederstilling tæt på det borgerrettede arbejde og på de politiske beslutninger i en organisation, hvor du kan være med til at gøre en forskel for københavnere med nedsat funktionsevne.
 
Du bliver en del af et ledelsesteam, hvor der er fokus på organisationsudvikling, god ledelse og trivsel samt et godt samarbejde i Borgercenter Handicap og med vores samarbejdspartnere både i og udenfor kommunen.  
 
Løn- og ansættelsesforhold  
Lønniveauet starter på ca. kr. 600.000 årligt plus pension med mulighed for tillæg ved særlige kvalifikationer af betydning for stillingen.  
 
Yderligere oplysninger  
Du kan få mere at vide om stillingen hos borgercenterchef Mette Boskov Vedsmand på 5160 4847.
 
Vi er beliggende på Thoravej i København NV men flytter ultimo 2019 til Borups Allé.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 24. maj 2019
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag den 6. juni 2019.
Kandidater, der på baggrund af denne samtale bliver indkaldt til 2. samtale onsdag den 19. juni 2019, skal forinden gennemføre en personlighedsvurdering.
Vi indhenter referencer på den kandidat, der tilbydes jobbet.  
 
Om Borgercenter Handicap  
Vores målgruppe er københavnere med varigt nedsat funktionsevne. Vi består af et myndighedsområde med ca. 375 medarbejdere og otte centerfællesskaber, der rummer en række specialiserede botilbud, bofællesskaber, aktivitets-, samværs- og beskæftigelsestilbud med ca. 2.200 ansatte. Vi arbejder ud fra Socialudvalgets grundlagspapir og Socialforvaltningens Socialstrategien 2018 – En by med plads til alle. Du kan læse om Socialforvaltningen på Københavns Kommunes hjemmeside: www.kk.dk og om Borgercenter Handicap på www.kk.dk/bch


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330016890Phoenix-880e95a712019-05-03T17:01:54.033Områdechef til Modtagelsen i Borgercenter Handicap
Har du stærke lederevner og engagement til at føre Modtagelsens drift og udvikling videre i Borgercenter Handicap?  
 
Modtagelsen er en åben og kompetent indgang til Borgercenter Handicap, der yder bred rådgivning og vejledning og leverer kvalificerede løsninger til københavnere med nedsat funktionsevne i alderen op til 65 år.  
 
Modtagelsen varetager sagsbehandling inden for et bredt område af Serviceloven blandt andet hjælpemidler, boligindretning, biler, merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste.
 
Derudover består Modtagelsen af et kontaktcenter, en front og en række administrative grupper.
 
Modtagelsen har mange samarbejdsflader til såvel det øvrige myndighedsområde i Borgercenter Handicap som til den øvrige forvaltning og kommune. Modtagelsen er kendetegnet ved en stor kontaktflade til borgere og samarbejdspartnere og ved at modtage mange ansøgninger og henvendelser. 
 
Vi søger en områdechef, der kan sikre den fortsatte drift i Modtagelsen. Du skal have fokus på høj kvalitet i en helhedsorienteret sagsbehandling, på professionel borgerdialog, på overholdelse af sagstidsfrister og på budgetoverholdelse i et stort område med mange ydelsesområder. For at opnå det skal du kunne understøtte og motivere de seks afdelingsledere i området, og du skal indgå som en stærk teamplayer i borgercentrets chefkreds.
 
Da Modtagelsen også er indgangen til Borgercenter Handicap, er vi optaget af, hvordan vi bedst muligt kvalificerer kontakten med borgerne blandt andet ved løbende at tilpasse vores digitale løsninger. Du skal derfor have interesse for det digitale område og kunne skabe innovative løsninger i samskabelse med borgerne.  
 
Området består af 140 medarbejdere, der har forskellige social- og sundhedsfaglige baggrunde og er fordelt på seks afdelinger ledet af hver sin afdelingsleder.  
 
Som områdechef vil du indgå i et team af andre dygtige og erfarne områdechefer på myndighedsområdet og centerchefer på udførerområdet. Du refererer til borgercenterchefen for myndighedsområdet.  
 
Vi lægger vægt på, at du  
  • har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, gerne med en videreuddannelse inden for ledelse  
  • har et godt kendskab til myndighedsområdet og gerne også til det handicappolitiske område  
  • har erfaring med at sikre effektiv driftsplanlægning med kvalitet og helhedsfokus  
  • besidder det overblik og de organisatoriske kompetencer, der skal til for at arbejde i et stort område med mange samarbejdsflader  
  • har gennemslagskraft og troværdighed i forhold til at skabe følgeskab, således at både kvalitet, drift og budgetoverholdelse sikres gennem afdelingsledere og medarbejdere  
  • har erfaring med at lede ledere  
  • ser borgerinddragelse som en styrke for området  
  • kan omsætte viden og politisk vedtagne strategier  
  • kan motivere og engagere og har erfaring med personaleledelse og er dygtig til at skabe trivsel og udvikling  
  • har en anerkendende tilgang  
Vi tilbyder  
En spændende og udfordrende lederstilling tæt på det borgerrettede arbejde og på de politiske beslutninger i en organisation, hvor du kan være med til at gøre en forskel for københavnere med nedsat funktionsevne.
 
Du bliver en del af et ledelsesteam, hvor der er fokus på organisationsudvikling, god ledelse og trivsel samt et godt samarbejde i Borgercenter Handicap og med vores samarbejdspartnere både i og udenfor kommunen.  
 
Løn- og ansættelsesforhold  
Lønniveauet starter på ca. kr. 600.000 årligt plus pension med mulighed for tillæg ved særlige kvalifikationer af betydning for stillingen.  
 
Yderligere oplysninger  
Du kan få mere at vide om stillingen hos borgercenterchef Mette Boskov Vedsmand på 5160 4847.
 
Vi er beliggende på Thoravej i København NV men flytter ultimo 2019 til Borups Allé.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 24. maj 2019
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag den 6. juni 2019.
Kandidater, der på baggrund af denne samtale bliver indkaldt til 2. samtale onsdag den 19. juni 2019, skal forinden gennemføre en personlighedsvurdering.
Vi indhenter referencer på den kandidat, der tilbydes jobbet.  
 
Om Borgercenter Handicap  
Vores målgruppe er københavnere med varigt nedsat funktionsevne. Vi består af et myndighedsområde med ca. 375 medarbejdere og otte centerfællesskaber, der rummer en række specialiserede botilbud, bofællesskaber, aktivitets-, samværs- og beskæftigelsestilbud med ca. 2.200 ansatte. Vi arbejder ud fra Socialudvalgets grundlagspapir og Socialforvaltningens Socialstrategien 2018 – En by med plads til alle. Du kan læse om Socialforvaltningen på Københavns Kommunes hjemmeside: www.kk.dk og om Borgercenter Handicap på www.kk.dk/bch

2019-05-25T00:52:05.203 Har du stærke lederevner og engagement til at føre Modtagelsens drift og udvikling videre i Borgercenter Handicap? Modtagelsen er en åben og kompetent indgang til Borgercenter Handicap, der yder bred rådgivning og vejledning og leverer kvalificerede løsninger til københavnere med nedsat funktionsevne i alderen op til 65 år. Modtagelsen varetager sagsbehandling inden for et bredt område af Serviceloven blandt andet hjælpemidler, boligindretning, biler, merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste. Derudover består Modtagelsen af et kontaktcenter, en front og en række administrative grupper. Modtagelsen har mange samarbejdsflader til såvel det øvrige myndighedsområde i Borgercenter Handicap som til den øvrige forvaltning og kommune. Modtagelsen er kendetegnet ved en stor kontaktflade til borgere og samarbejdspartnere og ved at modtage mange ansøgninger og henvendelser. Vi søger en områdechef, der kan sikre den fortsatte drift i Modtagelsen. Du skal have fokus på høj kvalitet i en helhedsorienteret sagsbehandling, på professionel borgerdialog, på overholdelse af sagstidsfrister og på budgetoverholdelse i et stort område med mange ydelsesområder. For at opnå det skal du kunne understøtte og motivere de seks afdelingsledere i området, og du skal indgå som en stærk teamplayer i borgercentrets chefkreds. Da Modtagelsen også er indgangen til Borgercenter Handicap, er vi optaget af, hvordan vi bedst muligt kvalificerer kontakten med borgerne blandt andet ved løbende at tilpasse vores digitale løsninger. Du skal derfor have interesse for det digitale område og kunne skabe innovative løsninger i samskabelse med borgerne. Området består af 140 medarbejdere, der har forskellige social- og sundhedsfaglige baggrunde og er fordelt på seks afdelinger ledet af hver sin afdelingsleder. Som områdechef vil du indgå i et team af andre dygtige og erfarne områdechefer på myndighedsområdet og centerchefer på udførerområdet. Du refererer til borgercenterchefen for myndighedsområdet. Vi lægger vægt på, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, gerne med en videreuddannelse inden for ledelse har et godt kendskab til myndighedsområdet og gerne også til det handicappolitiske område har erfaring med at sikre effektiv driftsplanlægning med kvalitet og helhedsfokus besidder det overblik og de organisatoriske kompetencer, der skal til for at arbejde i et stort område med mange samarbejdsflader har gennemslagskraft og troværdighed i forhold til at skabe følgeskab, således at både kvalitet, drift og budgetoverholdelse sikres gennem afdelingsledere og medarbejdere har erfaring med at lede ledere ser borgerinddragelse som en styrke for området kan omsætte viden og politisk vedtagne strategier kan motivere og engagere og har erfaring med personaleledelse og er dygtig til at skabe trivsel og udvikling har en anerkendende tilgang Vi tilbyder En spændende og udfordrende lederstilling tæt på det borgerrettede arbejde og på de politiske beslutninger i en organisation, hvor du kan være med til at gøre en forskel for københavnere med nedsat funktionsevne. Du bliver en del af et ledelsesteam, hvor der er fokus på organisationsudvikling, god ledelse og trivsel samt et godt samarbejde i Borgercenter Handicap og med vores samarbejdspartnere både i og udenfor kommunen. Løn- og ansættelsesforhold Lønniveauet starter på ca. kr. 600.000 årligt plus pension med mulighed for tillæg ved særlige kvalifikationer af betydning for stillingen. Yderligere oplysninger Du kan få mere at vide om stillingen hos borgercenterchef Mette Boskov Vedsmand på 5160 4847. Vi er beliggende på Thoravej i København NV men flytter ultimo 2019 til Borups Allé. Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 24. maj 2019 Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag den 6. juni 2019. Kandidater, der på baggrund af denne samtale bliver indkaldt til 2. samtale onsdag den 19. juni 2019, skal forinden gennemføre en personlighedsvurdering. Vi indhenter referencer på den kandidat, der tilbydes jobbet. Om Borgercenter Handicap Vores målgruppe er københavnere med varigt nedsat funktionsevne. Vi består af et myndighedsområde med ca. 375 medarbejdere og otte centerfællesskaber, der rummer en række specialiserede botilbud, bofællesskaber, aktivitets-, samværs- og beskæftigelsestilbud med ca. 2.200 ansatte. Vi arbejder ud fra Socialudvalgets grundlagspapir og Socialforvaltningens Socialstrategien 2018 En by med plads til alle. Du kan læse om Socialforvaltningen på Københavns Kommunes hjemmeside: www.kk.dk og om Borgercenter Handicap på www.kk.dk bch.10Phoenix880e95a7101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-24T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=158071&DepartmentId=19582&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3519843Modtagelsen11Thoravej 292400København NVDKDanmarkORS/fd6c8faf_logo.pngORS/Small/fd6c8faf_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent754156KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk15807100003-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=880e95a7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=880e95a7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=880e95a7&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=880e95a7&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale123208Chef6Ledelse361672767mediacenter@of.kk.dkDanmarkDanmark330033266Forretningsorienteret økonomichef søges til solid, vækstende handelsvirksomhed i NæstvedBasic Beskrivelse Som økonomichef får du ansvaret for at drive økonomifunktionen i en vækstende handelsvirksomhed, hvilket betyder, at du vil få ansvaret for økonomifunktionen fra A-Z. Du bliver nøglefiguren i en opgradering af virksomhedens økonomistyring, således at økonomifunktionen kan understøtte ledelsen og den øvrige organisation med retvisende og rettidigt beslutningsmateriale. Det daglige bogholderi varetages af kollegaer, hvorfor dine opgaver primært vil være tungere økonomiske opgaver og analyser, men du skal samtidig også være en del af den daglige drift. Derudover vil du få ansvaret for andre administrative funktioner og virksomhedens IT. Stillingen er nyoprettet, hvorfor der er gode muligheder for at sætte dit eget præg på stillingen og processerne. Opgaverne er bl.a.: Arbejdsopgaver Ledelse af 3 medarbejdere Økonomisk sparringspartner for øvrig ledergruppe Budget herunder udarbejdelse og opfølgning Forecast Kvartals- og månedsrapportering Nøgletal Likviditetsanalyser Årsregnskab og kontakt til revisor Lønkørsel Kontakt til bank Kontakt til myndigheder etc. Optimering og opbygning af processer i regnskabsafdelingen IT-ansvarlig Ad hoc Om virksomheden Der er her tale om en solid handelsvirksomhed hvis historie går mere 70 år tilbage. Virksomheden oplever vækst og forventer i de kommende år at øge omsætningen markant. Arbejdsmiljøet er præget af holdånd og der hersker en uformel og behagelig stemning. Virksomheden tilbyder gode personaleforhold såsom sundhedsforsikring og pension. Personlige kompetencer Som person er du proaktiv, selvstændig og tager ansvar for dine opgaver. Du har værktøjskassen i orden og er selvkørende, så du kan se, hvor det er nødvendigt at tage fat. Du har en praktisk tilgang til dine arbejdsopgaver og trives med at være en del af den daglige drift. Dertil er du struktureret og forretningsorienteret, og har pondus, der gør dig i stand til at udvikle økonomifunktionen, så den bliver en aktiv spiller i virksomhedens daglige virke og fremtidige udvikling. IT-kompetencer Du har stærke IT-kompetencer Erfaring & uddannelse HD-R, cand.merc. eller tilsvarende. Dertil har du erfaring fra en lignede stilling. Sprog Engelsk i skrift og tale Kontaktpersoner Søren B. Christiansen og Christina Rosenbech Nielsen Ansøgningsproces Som udgangspunkt er vi mest interesseret i et CV, hvor hver enkel ansættelse er beskrevet med arbejdsopgaver og resultater. Ønsker du at sende både en ansøgning og et CV, skal du lægge dem i ét dokument. ProSelection garanterer fuld diskretion og vil aldrig videregive dine oplysninger uden, at du har givet dit samtykke, og du har hørt nærmere om virksomheden. Vi indkalder løbende udvalgte kandidater til interview hos ProSelection.

Beskrivelse

Som økonomichef får du ansvaret for at drive økonomifunktionen i en vækstende handelsvirksomhed, hvilket betyder, at du vil få ansvaret for økonomifunktionen fra A-Z. Du bliver nøglefiguren i en opgradering af virksomhedens økonomistyring, således at økonomifunktionen kan understøtte ledelsen og den øvrige organisation med retvisende og rettidigt beslutningsmateriale. Det daglige bogholderi varetages af kollegaer, hvorfor dine opgaver primært vil være tungere økonomiske opgaver og analyser, men du skal samtidig også være en del af den daglige drift. Derudover vil du få ansvaret for andre administrative funktioner og virksomhedens IT. Stillingen er nyoprettet, hvorfor der er gode muligheder for at sætte dit eget præg på stillingen og processerne. Opgaverne er bl.a.:

Arbejdsopgaver

  • Ledelse af 3 medarbejdere
  • Økonomisk sparringspartner for øvrig ledergruppe
  • Budget herunder udarbejdelse og opfølgning
  • Forecast
  • Kvartals- og månedsrapportering
  • Nøgletal
  • Likviditetsanalyser
  • Årsregnskab og kontakt til revisor
  • Lønkørsel
  • Kontakt til bank
  • Kontakt til myndigheder etc.
  • Optimering og opbygning af processer i regnskabsafdelingen
  • IT-ansvarlig
  • Ad hoc

Om virksomheden

Der er her tale om en solid handelsvirksomhed hvis historie går mere 70 år tilbage. Virksomheden oplever vækst og forventer i de kommende år at øge omsætningen markant. Arbejdsmiljøet er præget af holdånd og der hersker en uformel og behagelig stemning. Virksomheden tilbyder gode personaleforhold såsom sundhedsforsikring og pension.

Personlige kompetencer

Som person er du proaktiv, selvstændig og tager ansvar for dine opgaver. Du har værktøjskassen i orden og er selvkørende, så du kan se, hvor det er nødvendigt at tage fat. Du har en praktisk tilgang til dine arbejdsopgaver og trives med at være en del af den daglige drift. Dertil er du struktureret og forretningsorienteret, og har pondus, der gør dig i stand til at udvikle økonomifunktionen, så den bliver en aktiv spiller i virksomhedens daglige virke og fremtidige udvikling.

IT-kompetencer

Du har stærke IT-kompetencer

Erfaring & uddannelse

HD-R, cand.merc. eller tilsvarende. Dertil har du erfaring fra en lignede stilling.

Sprog

Engelsk i skrift og tale

Kontaktpersoner

Søren B. Christiansen og Christina Rosenbech Nielsen

Ansøgningsproces

Som udgangspunkt er vi mest interesseret i et CV, hvor hver enkel ansættelse er beskrevet med arbejdsopgaver og resultater. Ønsker du at sende både en ansøgning og et CV, skal du lægge dem i ét dokument.

ProSelection garanterer fuld diskretion og vil aldrig videregive dine oplysninger uden, at du har givet dit samtykke, og du har hørt nærmere om virksomheden.

Vi indkalder løbende udvalgte kandidater til interview hos ProSelection.

ORS/Small/a84b1ea6_logo.jpegProselectionKøbenhavn K2019-05-28T15:06:48.0372019-07-02T00:00:00
330043214Chef til Institut for Pædagoguddannelse ved Københavns ProfessionshøjskoleRobot Har du et indgående kendskab til pædagogisk praksis og solid ledelseserfaring fra fx uddannelsessektoren eller den kommunale sektor? Og vil du være med til at sætte retningen for landets største pædagoguddannelse, der uddanner fremtidens pædagoger? Vi søger en chef til Institut for Pædagoguddannelse, som har lyst til at stå i spidsen for udviklingen af vores pædagoguddannelse og bidrage til at realisere Københavns Professionshøjskoles strategiske retning Fælles om fremragende undervisning. Vi søger en profil, der med lydhørhed og strategisk sans kan fremme instituttets drift og udvikling. Om jobbet Du bliver chef for Institut for Pædagoguddannelse, som er en del af Det Pædagogiske og Samfundsfaglige Fakultet, der også tæller Institut for Socialrådgiveruddannelse og Institut for Forvaltnings- og Administrationsuddannelser. Med mere end 6.000 studerende og flere end 200 medarbejdere fordelt på Campus Carlsberg i København og Campus Nordsjælland i Hillerød og Campus Bornholm i Rønne, er Pædagoguddannelsen på Københavns Professionshøjskole Danmarks største. Du vil referere til fakultetets dekan og få personaleansvar for otte uddannelsesledere og en viceinstitutchef samt to medarbejdere. Du indgår desuden i den velfungerende ledergruppe i fakultetet sammen med dekanen og de to øvrige institutchefer. Det første år vil du blandt andet have ansvar for at: påbegynde realiseringen af instituttets strategiske handleplan med særlig fokus på de studerendes engagement og deltagelse samt uddannelsens videngrundlag og praksisnærhed implementere konkrete indsatser i regi af den nationale handleplan for pædagoguddannelsen skabe et stærkt arbejdsfællesskab i instituttet samt engagement og følgeskab blandt ledere og medarbejdere i forhold til de igangsatte indsatser. Vil du vide mere? Læs den fulde job- og personprofil her (pdf) Læs også mere om Pædagoguddannelsen og om Københavns Professionshøjskoles vision og ambition på www.kp.dk. For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte dekan for Det Pædagogiske og Samfundsfaglige Fakultet Annegrete Juul på tlf. 5163 2484 eller konsulent fra Mercuri Urval Mie Heinfelt på tlf. 2179 6509. Interesseret? Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest mandag den 1. juli 2019. Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.Har du et indgående kendskab til pædagogisk praksis og solid ledelseserfaring fra fx uddannelsessektoren eller den kommunale sektor? Og vil du være med til at sætte retningen for landets største pædagoguddannelse, der uddanner fremtidens pædagoger?



Vi søger en chef til Institut for Pædagoguddannelse, som har lyst til at stå i spidsen for udviklingen af vores pædagoguddannelse og bidrage til at realisere Københavns Professionshøjskoles strategiske retning Fælles om fremragende undervisning. Vi søger en profil, der med lydhørhed og strategisk sans kan fremme instituttets drift og udvikling.



Om jobbet
Du bliver chef for Institut for Pædagoguddannelse, som er en del af Det Pædagogiske og Samfundsfaglige Fakultet, der også tæller Institut for Socialrådgiveruddannelse og Institut for Forvaltnings- og Administrationsuddannelser. Med mere end 6.000 studerende og flere end 200 medarbejdere fordelt på Campus Carlsberg i København og Campus Nordsjælland i Hillerød og Campus Bornholm i Rønne, er Pædagoguddannelsen på Københavns Professionshøjskole Danmarks største.



Du vil referere til fakultetets dekan og få personaleansvar for otte uddannelsesledere og en viceinstitutchef samt to medarbejdere. Du indgår desuden i den velfungerende ledergruppe i fakultetet sammen med dekanen og de to øvrige institutchefer.



Det første år vil du blandt andet have ansvar for at:



  • påbegynde realiseringen af instituttets strategiske handleplan med særlig fokus på de studerendes engagement og deltagelse samt uddannelsens videngrundlag og praksisnærhed
  • implementere konkrete indsatser i regi af den nationale handleplan for pædagoguddannelsen
  • skabe et stærkt arbejdsfællesskab i instituttet samt engagement og følgeskab blandt ledere og medarbejdere i forhold til de igangsatte indsatser.


Vil du vide mere?
Læs den fulde job- og personprofil her (pdf)



Læs også mere om Pædagoguddannelsen og om Københavns Professionshøjskoles vision og ambition på www.kp.dk.



For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte dekan for Det Pædagogiske og Samfundsfaglige Fakultet Annegrete Juul på tlf. 5163 2484 eller konsulent fra Mercuri Urval Mie Heinfelt på tlf. 2179 6509.



Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest mandag den 1. juli 2019.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent.

Administration + Efter- og videreuddannelserKøbenhavn V2019-06-15T00:00:002019-07-01T00:00:00
330044502CHEF FOR SKOLER OG UDDANNELSEProfile Du får en central rolle som skolechef i en udviklingsorienteret kommune. Børnene har en vigtig plads og du kommer til at arbejde med realisering af kommunens ambitiøse visioner for børn, skoler og uddannelse. Dit virke omfatter skole, SFO og klubtilbud. Du er et centralt omdrejningspunkt for at børn og unge bliver i stand til at gennemføre en ungdomsuddannelse og skabe sig et godt liv.Albertslund Kommune er optaget af initiativer, der skal gøre kommunen bedre. Det gælder ikke mindst udvikling af kommunens borgerrettede tilbud, ydelser og rolle som en vigtig del af moderne menneskers velfærdssamfund.Du er ambitiøs på borgernes vegne og bruger gerne faglighed og kraft på at udvikle og forbedre. Du bygger på tillid og optræder respektfuldt. Er du på vej frem i karrieren, er dit potentiale tydeligt.I job- og personprofilen kan du læse mere om stillingen, kommunen, rammer og forventninger. Du kan også se, hvordan du søger.Interesserede er velkomne til at kontakte rekrutteringskonsulent Søren Thorup, thorups kontor, på 21 68 87 08 og direktør Anne-Mette Brandt på 43686101.Vi glæder os til at læse din ansøgning!Ansøgningsfristen er den 11. august 2019Du får en central rolle som skolechef i en udviklingsorienteret kommune. Børnene har en vigtig plads og du kommer til at arbejde med realisering af kommunens ambitiøse visioner for børn, skoler og uddannelse. Dit virke omfatter skole, SFO og klubtilbud. Du er et centralt omdrejningspunkt for at børn og unge bliver i stand til at gennemføre en ungdomsuddannelse og skabe sig et godt liv.
Albertslund Kommune er optaget af initiativer, der skal gøre kommunen bedre. Det gælder ikke mindst udvikling af kommunens borgerrettede tilbud, ydelser og rolle som en vigtig del af moderne menneskers velfærdssamfund.

Du er ambitiøs på borgernes vegne og bruger gerne faglighed og kraft på at udvikle og forbedre. Du bygger på tillid og optræder respektfuldt. Er du på vej frem i karrieren, er dit potentiale tydeligt.

I job- og personprofilen kan du læse mere om stillingen, kommunen, rammer og forventninger. Du kan også se, hvordan du søger.

Interesserede er velkomne til at kontakte rekrutteringskonsulent Søren Thorup, thorups kontor, på 21 68 87 08 og direktør Anne-Mette Brandt på 43686101.

Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Ansøgningsfristen er den 11. august 2019
 

ORS/Small/aba3a426_logo.gifBørn, Sundhed og VelfærdAlbertslund2019-06-17T13:01:17.6302019-08-11T00:00:00
330043107Director of Product ManagementRobot As Director of Product Management your main responsibility will be to influence and drive the Business product vision and strategy, while coaching several product teams in building a world-class B2B product. With a strong focus on the user experience, you ll work closely with our Design Director and VP of Engineering to ensure rapid discovery and delivery of quality products across all your teams. You ll build strong relationships with key stakeholders in Trustpilot, such as our Customer Success, Sales, Marketing, Support, and Legal departments to help your product teams deliver the best possible solutions - both for Trustpilot s customers and for Trustpilot as a company. Responsibilities Influence, drive and evangelize the Business product vision to ensure the best possible adoption - both internally and externally. Manage a team of skilled product managers who are passionate about our products. Work closely with Design and Engineering to define and optimize processes that enable operational excellence and reduce friction. Grow the people on your team through mentoring, coaching and personal goal setting and development. Be a part of the Technology Management team where you ll report to the CPO. Your Profile A minimum of [5 years] of hands-on experience building products in a SAAS company. At least 3 years of experience in a managing role with direct reports. Strong process awareness and demonstrated ability building scalable processes in medium or large organizations. Collaborative and open work style. You must be comfortable in an environment where ideas are shared and challenged. Experience running agile projects across multiple contexts and teams where planning is key to success. Comfortable speaking publicly and to large audiences (all of Trustpilot) and skilled in communicating vision and strategy. Working full time out of our Copenhagen office. You need to be close to your teams. We offer Opportunities to learn and develop your career in a fast paced company 20 time to keep learning and developing yourself A challenging and equal opportunity workplace with diverse perspectives and ideas A competitive salary package, bonus scheme, and stock options An international, vibrant office with over 40 different nationalities, and a flexible, Scandinavian work-life balance A chance to be a key part of an exciting international growth journey Great colleagues and a core work culture that you can believe in Great location in central Copenhagen About Trustpilot At Trustpilot, we re passionate about our mission to inspire ever-improving experiences for everyone. Working here s an opportunity to collaborate with talented and dedicated people in a rapidly growing, fast-paced, and agile environment. With vibrant office locations all around the world and over 40 nationalities, we re proud to be an equal opportunity workplace with diverse perspectives and ideas. And let s not forget the Scandinavian work-life balance — we work hard every day, but we also take the time to catch up with colleagues over a game of foosball, a cup of coffee, or maybe grab a beer after work. Want to know more about Trustpilot culture? Check us out on The Muse Trustpilot is a global company and our data practices are designed to ensure that your personally identifiable information is appropriately protected. Please note that your personal information will be transferred, accessed and stored globally as necessary for the uses and disclosures stated in our Privacy Policy.

As Director of Product Management your main responsibility will be to influence and drive the Business product vision and strategy, while coaching several product teams in building a world-class B2B product. With a strong focus on the user experience, you’ll work closely with our Design Director and VP of Engineering to ensure rapid discovery and delivery of quality products across all your teams.

You’ll build strong relationships with key stakeholders in Trustpilot, such as our Customer Success, Sales, Marketing, Support, and Legal departments to help your product teams deliver the best possible solutions - both for Trustpilot’s customers and for Trustpilot as a company.

Responsibilities

  • Influence, drive and evangelize the Business product vision to ensure the best possible adoption - both internally and externally.
  • Manage a team of skilled product managers who are passionate about our products.
  • Work closely with Design and Engineering to define and optimize processes that enable operational excellence and reduce friction.
  • Grow the people on your team through mentoring, coaching and personal goal setting and development.
  • Be a part of the Technology Management team where you’ll report to the CPO.

Your Profile

  • A minimum of [5 years] of hands-on experience building products in a SAAS company.
  • At least 3 years of experience in a managing role with direct reports.
  • Strong process awareness and demonstrated ability building scalable processes in medium or large organizations.
  • Collaborative and open work style. You must be comfortable in an environment where ideas are shared and challenged.   
  • Experience running agile projects across multiple contexts and teams where planning is key to success.
  • Comfortable speaking publicly and to large audiences (all of Trustpilot) and skilled in communicating vision and strategy.
  • Working full time out of our Copenhagen office. You need to be close to your teams.

We offer

  • Opportunities to learn and develop your career in a fast paced company
  • 20% time to keep learning and developing yourself
  • A challenging and equal opportunity workplace with diverse perspectives and ideas
  • A competitive salary package, bonus scheme, and stock options
  • An international, vibrant office with over 40 different nationalities, and a flexible, Scandinavian work-life balance
  • A chance to be a key part of an exciting international growth journey
  • Great colleagues and a core work culture that you can believe in
  • Great location in central Copenhagen

About Trustpilot

At Trustpilot, we’re passionate about our mission to inspire ever-improving experiences for everyone. Working here’s an opportunity to collaborate with talented and dedicated people in a rapidly growing, fast-paced, and agile environment.

With vibrant office locations all around the world and over 40 nationalities, we’re proud to be an equal opportunity workplace with diverse perspectives and ideas.

And let’s not forget the Scandinavian work-life balance — we work hard every day, but we also take the time to catch up with colleagues over a game of foosball, a cup of coffee, or maybe grab a beer after work.

Want to know more about Trustpilot culture? Check us out on The Muse

Trustpilot is a global company and our data practices are designed to ensure that your personally identifiable information is appropriately protected. Please note that your personal information will be transferred, accessed and stored globally as necessary for the uses and disclosures stated in our Privacy Policy.

 

TRUSTPILOT A/SKøbenhavn K2019-06-13T00:00:002019-07-11T00:00:00
330042907Vuderingsekspert med fokus på serviceRobot Som vurderingsekspert hos Nyfortuna Aarhus refererer du til vores Filial Direktør. Du bliver ansvarlig for dine egne opgaver relateret til den daglige drift, betjening af kunder mm. Dine fokusområder er kundeekspeditioner, bogføring, optimering af handler og driften i butikken generelt, hvor du skal sikre den bedste handelsoplevelse for vores kunder, og en effektiv men omhyggelig håndtering af værdier. Erfaring med ædelmetaller smykker, diamanter, mønter, auktionshus o. lign. er ikke et krav men en klar fordel. Dine opgaver Du arbejder med at betjene vores kunder, samt at vedligeholde og videreudvikle vores høje serviceniveau Optimering af egen kunde portefølje Administrative opgaver i form af bogføring, forsendelser mv. Du holder dig opdateret om udviklingen i markedet, og søger aktivt relevant information Håndtering af sociale medier I takt med, at du udvikler dig, vil du få mere og mere ansvar for afdelingens nye projekter. Samt mulighed for uddannelse inden for kategorien. Kvalifikationer Du har et stort overblik, og formår trods travlhed at yde en excellent service. Du er udadvendt, yderst service- og kundeorienteret, og du gør dit til at sikre kunden den bedste oplevelse. Dine evner til at samarbejde og kommunikere er i top, og du har mod på nye opgaver løbende. Du trives godt med matematik i jobbet. Du er bruger, gerne superbruger af Office pakken, særligt Excel, samt kender til brug af Outlook eller lign. Du er særdeles omhyggelig i tilgangen til dit arbejde og forstår vigtigheden i at alle opgaver følges til dørs. Gode karrieremuligheder Vi tilbyder til gengæld et spændende job med gode karrieremuligheder og løn efter kvalifikationer, inden for ædelmetal vurderings branchen. Vi er en mindre virksomhed, med en uformel tone og et højt drive, med fokus på at bibeholde vores position som markedsleder inden for kategorien. Har du spørgsmål? Så kontakt vores Personaleansvarlige på: jv@nyfortuna.dk mrk: job Send CV samt ansøgning med billede til: jv@nyfortuna.dk mrk.: Ansøgning Samtaler afholdes løbende fra midt juni, og vi ansætter så straks rette kandidat har meldt sig. Der vil være mulighed for hurtig tiltrædelse. Alle ansøgninger besvares senest 15.7.2019 Vi glæder os til at høre fra dig!

Som vurderingsekspert hos Nyfortuna Aarhus refererer du til vores Filial Direktør. Du bliver ansvarlig for dine egne opgaver relateret til den daglige drift, betjening af kunder mm.

Dine fokusområder er kundeekspeditioner, bogføring, optimering af handler og driften i butikken generelt, hvor du skal sikre den bedste handelsoplevelse for vores kunder, og en effektiv men omhyggelig håndtering af værdier.

Erfaring med ædelmetaller/smykker, diamanter, mønter, auktionshus o. lign. er ikke et krav men en klar fordel. 

Dine opgaver

  • Du arbejder med at betjene vores kunder, samt at vedligeholde og videreudvikle vores høje serviceniveau
  • Optimering af egen kunde portefølje
  • Administrative opgaver i form af bogføring, forsendelser mv.
  • Du holder dig opdateret om udviklingen i markedet, og søger aktivt relevant information
  • Håndtering af sociale medier

I takt med, at du udvikler dig, vil du få mere og mere ansvar for afdelingens nye projekter. Samt mulighed for uddannelse inden for kategorien.

Kvalifikationer

  • Du har et stort overblik, og formår trods travlhed at yde en excellent service.
  • Du er udadvendt, yderst service- og kundeorienteret, og du gør dit til at sikre kunden den bedste oplevelse.
  • Dine evner til at samarbejde og kommunikere er i top, og du har mod på nye opgaver løbende.
  • Du trives godt med matematik i jobbet.
  • Du er bruger, gerne superbruger af Office pakken, særligt Excel, samt kender til brug af Outlook eller lign.
  • Du er særdeles omhyggelig i tilgangen til dit arbejde og forstår vigtigheden i at alle opgaver følges til dørs.

Gode karrieremuligheder

Vi tilbyder til gengæld et spændende job med gode karrieremuligheder og løn efter kvalifikationer, inden for ædelmetal/vurderings branchen. Vi er en mindre virksomhed, med en uformel tone og et højt drive, med fokus på at bibeholde vores position som markedsleder inden for kategorien.

Har du spørgsmål?

Så kontakt vores Personaleansvarlige på: jv@nyfortuna.dk mrk: job

Send CV samt ansøgning med billede til: jv@nyfortuna.dk mrk.: Ansøgning

Samtaler afholdes løbende fra midt juni, og vi ansætter så straks rette kandidat har meldt sig. Der vil være mulighed for hurtig tiltrædelse. Alle ansøgninger besvares senest 15.7.2019

Vi glæder os til at høre fra dig!

GM RETAIL ApSAarhus C2019-06-13T00:00:002019-07-15T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Forretningsorienteret økonomichef søges til solid, vækstende handelsvirksomhed i Næstved

Proselection

København K
Beskrivelse Som økonomichef får du ansvaret for at drive økonomifunktionen i en vækstende handelsvirksomhed, hvilket betyder, at du vil få ansvaret for økonomifunktionen fra A-Z. Du bliver nøglefiguren i en opgradering af virksomhedens økonomistyrin...
Indrykket:28. maj 2019
Udløbsdato:2. juli 2019

Chef til Institut for Pædagoguddannelse ved Københavns Professionshøjskole

Administration + Efter- og videreuddannelser

København V
Har du et indgående kendskab til pædagogisk praksis og solid ledelseserfaring fra fx uddannelsessektoren eller den kommunale sektor? Og vil du være med til at sætte retningen for landets største pædagoguddannelse, der uddanner fremtidens pædagoger? ...
Indrykket:15. juni 2019
Udløbsdato:1. juli 2019

CHEF FOR SKOLER OG UDDANNELSE

Børn, Sundhed og Velfærd

Albertslund
Du får en central rolle som skolechef i en udviklingsorienteret kommune. Børnene har en vigtig plads og du kommer til at arbejde med realisering af kommunens ambitiøse visioner for børn, skoler og uddannelse. Dit virke omfatter skole, SFO og klubtil...
Indrykket:17. juni 2019
Udløbsdato:11. august 2019

Director of Product Management

TRUSTPILOT A/S

København K
As Director of Product Management your main responsibility will be to influence and drive the Business product vision and strategy, while coaching several product teams in building a world-class B2B product. With a strong focus on the user experienc...
Indrykket:13. juni 2019
Udløbsdato:11. juli 2019

Vuderingsekspert med fokus på service

GM RETAIL ApS

Aarhus C
Som vurderingsekspert hos Nyfortuna Aarhus refererer du til vores Filial Direktør. Du bliver ansvarlig for dine egne opgaver relateret til den daglige drift, betjening af kunder mm. Dine fokusområder er kundeekspeditioner, bogføring, optimering af h...
Indrykket:13. juni 2019
Udløbsdato:15. juli 2019