Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Områdeleder

Områdeleder søges til velfungerende Ældrecenter på Vestegnen

Kan du gå forrest uden at miste bagtroppen og kan du skabe kultur, faglig kvalitet, og samtidig bevare en god styring af økonomi og ressourcer? Så mangler vi dig

Du får det overordnede ansvar for i alt 5 huse med 45 lejligheder og ca. +40 medarbejdere, og du bliver del af en stærk og godt forankret ledergruppe. Du kan i kraft af dit lederskab skabe sammenhæng og fællesskabsfølelse på tværs af de 5 huse og du kan i hverdagen træffe beslutninger om alt der vedrører driften, økonomien og den sygeplejefaglige udvikling på et center hvor humøret, energien og ressourcerne er i top.

Ældrecentret Æblehaven er beliggende i Brøndby kommune og har qua sin centrale placering en god tilgang af fagligt kvalificerede medarbejdere. Af samme grund kommer du til en intakt personalegruppe hvor alle stillinger er besat. Din opgave bliver, at varetage en god og sund drift og sikre, at den gode normering også udnyttes til bedst mulig pleje og opgaveløsning i hverdagen.

Dine nye medarbejdere glæder sig til du ansættes og har en stor forhåbning om, at du som leder prioriterer medinddragelse og involvering. Og, at du formår og give plads til andres meninger og input og, at du ser det som en styrke og udtryk for fælles engagement når klinger krydses og holdninger udveksles. Der er et godt humør, tiltag til øget tværfagligt samarbejde og en spirende fællesskabsfølelse iblandt de 5 huse.

Du har gode erfaringer som leder med, at arbejde delegerende og tillidsskabende. Du ved hvad det vil sige, at skabe gode rammer for krævende medarbejdere. Og du kender til rutinerne og vilkårene på et Ældrecenter, hvor ledelse også er, at arbejde projektorienteret på tværs af organisationen og samtidig bevare overblikket i hverdagen.

Vi tilbyder:

  • En stilling som indeholder både ledelsesmæssige og sygeplejefaglige udfordringer
  • Et center med god normering i driften og alle stillinger besat
  • Medarbejdere med faglighed, engagement og lysten til at arbejde med ældre
  • Et Ældrecenter med central beliggenhed og gode muligheder for faglig udvikling

Vi Forventer:
  • At du kan gå forrest som leder og, at du forstår at arbejde praktisk med kultur, forandringer og værdier i dagligdagen
  • At du kan arbejde med både drift og faglig udvikling, i en stilling med ansvar og gode muligheder for, at påvirke såvel mål, retning og kvalitet på et Ældrecenter med i alt ca. 100 plejeboliger
  • At du har en sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske, og gerne erfaring som leder men det er ikke et krav

Vi forventer at afholde samtaler henholdsvis d. 21. samt 26. Februar.

Har du spørgsmål ang. stillingen er du meget velkommen til at kontakte Anders Krauch fra HumanAssist på telefon 2196 8060 eller mail anders@humanassist.dk fristen for ansøgninger er senest d. 15/2 2018

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Anders Krauch
anders@humanassist.dk
Tlf.: +45 2196 8060

Ansøgningsfrist:
15. februar 2018


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her