Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Områdeleder

Er du vores nye områdeleder i  hjemmeplejen i Halsnæs kommune?


Vores dygtige områdeleder har desværre valgt at søge nye udfordringer hvorfor vi søger ny dygtig, visionær og inspirerende områdeleder til vores team i Frederiksværk.

Hjemmeplejen arbejder med fokus på, at vores ledelse afspejler hjemmeplejens vision og mission samt kommunens værdier.

Frederiksværk teamet består af ca. 40 dygtige og engagerede medarbejdere ud af i alt Ca. 200 medarbejdere i hele hjemmeplejen. Medarbejderne er uddannet som hovedsageligt social- og sundhedshjælpere og assistenter.

Områdelederen refererer til lederen af Hjemmeplejen.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med 4 øvrige områdeledere, der tilsammen dækker hjemmeplejen i Halsnæs kommune.


Vi ønsker os en områdeleder der er;

  • Sygeplejerske med ledelseserfaring og videreuddannelse på mindst diplomniveau
  • Synlig og kulturskabende
  • Har flair for og erfaring med økonomi og er ansvarlig for områdets budget
  • Har øje for at bringe de enkelte medarbejderes faglige og personlige kompetencer i spil, når opgaver skal løses – og du gør det i tæt samarbejde med medarbejderne
  • Har en anerkendende tilgang til medarbejderne og prioriterer trivslen i teamet højt
  • Har et nuanceret menneskesyn, som spiller naturligt sammen med den rehabiliterende tilgang
  • Værdsætter de overordnede ledelsesmæssige opgaver og tænker evidensbaseret metode­ud­vikling ind i praksis   
  • Er aktiv som faglig sparringspartner - både i relation til medarbejderne og den øvrige ledelse - og sætter pris på en god dialog, både i formelle og uformelle sammenhænge
  • Har vilje og evne til at samarbejde både internt og på tværs af kommunens sektorer. Desuden har du fokus på et givende samarbejde med andre aktører kommunalt, regionalt og nationalt
  • Formulerer dig godt både mundtligt og skriftligt og lægger vægt på en målrettet, præcis dokumentation overalt i organisationen
  
I Halsnæs Kommune er der politisk vilje og et øget fokus på fagligheden og udviklingen.
 
Vi tilbyder
  • Et unikt og spændende job
  • Gode muligheder for sparring med lederkollegaer samt nærmeste leder
  • Netværk med andre områdeledere i kommunen
  • Mulighed for ledelsesudvikling og uddannelse
  • Gode arbejdsvilkår med et betydeligt ledelsesrum
  • En engageret organisation – hvor vi arbejder med udgangspunkt i hverdagsrehabilitering
Halsnæs Kommunes ledelsesgrundlag samt personalepolitik kan findes på Halsnæs Kommunes hjemmeside

www.halsnaes.dk.
 
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder af Hjemmeplejen Birgitte Møller-Hansen på 21410762.

Sidste frist for ansøgning mandag den 17 juni 2019 kl.12.00

Aflønning på overenskomstvilkår.
Ansættelse pr. 1. august 2019  eller efter aftale.  

Der afholdes 1 samtaler den 19 juni 2019  og 2. samtale den 26 juni 2019

Herimellem vil der skulle udfyldes personligheds test og der vil være tilbagemelding på denne ved vores HR konsulent. Dette  bliver den 21 juni 2019

Ansættelsesudvalget består af medarbejdere fra teamet, områdeleder, TR samt leder af hjemmeplejen.

Stillingsbeskrivelse
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330030232Phoenix-e8f51eb712019-05-23T15:11:44.123OmrådelederEr du vores nye områdeleder i  hjemmeplejen i Halsnæs kommune?


Vores dygtige områdeleder har desværre valgt at søge nye udfordringer hvorfor vi søger ny dygtig, visionær og inspirerende områdeleder til vores team i Frederiksværk.

Hjemmeplejen arbejder med fokus på, at vores ledelse afspejler hjemmeplejens vision og mission samt kommunens værdier.

Frederiksværk teamet består af ca. 40 dygtige og engagerede medarbejdere ud af i alt Ca. 200 medarbejdere i hele hjemmeplejen. Medarbejderne er uddannet som hovedsageligt social- og sundhedshjælpere og assistenter.

Områdelederen refererer til lederen af Hjemmeplejen.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med 4 øvrige områdeledere, der tilsammen dækker hjemmeplejen i Halsnæs kommune.


Vi ønsker os en områdeleder der er;
  • Sygeplejerske med ledelseserfaring og videreuddannelse på mindst diplomniveau
  • Synlig og kulturskabende
  • Har flair for og erfaring med økonomi og er ansvarlig for områdets budget
  • Har øje for at bringe de enkelte medarbejderes faglige og personlige kompetencer i spil, når opgaver skal løses – og du gør det i tæt samarbejde med medarbejderne
  • Har en anerkendende tilgang til medarbejderne og prioriterer trivslen i teamet højt
  • Har et nuanceret menneskesyn, som spiller naturligt sammen med den rehabiliterende tilgang
  • Værdsætter de overordnede ledelsesmæssige opgaver og tænker evidensbaseret metode­ud­vikling ind i praksis   
  • Er aktiv som faglig sparringspartner - både i relation til medarbejderne og den øvrige ledelse - og sætter pris på en god dialog, både i formelle og uformelle sammenhænge
  • Har vilje og evne til at samarbejde både internt og på tværs af kommunens sektorer. Desuden har du fokus på et givende samarbejde med andre aktører kommunalt, regionalt og nationalt
  • Formulerer dig godt både mundtligt og skriftligt og lægger vægt på en målrettet, præcis dokumentation overalt i organisationen
  
I Halsnæs Kommune er der politisk vilje og et øget fokus på fagligheden og udviklingen.
 
Vi tilbyder
  • Et unikt og spændende job
  • Gode muligheder for sparring med lederkollegaer samt nærmeste leder
  • Netværk med andre områdeledere i kommunen
  • Mulighed for ledelsesudvikling og uddannelse
  • Gode arbejdsvilkår med et betydeligt ledelsesrum
  • En engageret organisation – hvor vi arbejder med udgangspunkt i hverdagsrehabilitering
Halsnæs Kommunes ledelsesgrundlag samt personalepolitik kan findes på Halsnæs Kommunes hjemmeside

www.halsnaes.dk.
 
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder af Hjemmeplejen Birgitte Møller-Hansen på 21410762.

Sidste frist for ansøgning mandag den 17 juni 2019 kl.12.00

Aflønning på overenskomstvilkår.
Ansættelse pr. 1. august 2019  eller efter aftale.  

Der afholdes 1 samtaler den 19 juni 2019  og 2. samtale den 26 juni 2019

Herimellem vil der skulle udfyldes personligheds test og der vil være tilbagemelding på denne ved vores HR konsulent. Dette  bliver den 21 juni 2019

Ansættelsesudvalget består af medarbejdere fra teamet, områdeleder, TR samt leder af hjemmeplejen.

Stillingsbeskrivelse
 

2019-06-18T00:51:40.800 Er du vores nye områdeleder i hjemmeplejen i Halsnæs kommune?Vores dygtige områdeleder har desværre valgt at søge nye udfordringer hvorfor vi søger ny dygtig, visionær og inspirerende områdeleder til vores team i Frederiksværk.Hjemmeplejen arbejder med fokus på, at vores ledelse afspejler hjemmeplejens vision og mission samt kommunens værdier.Frederiksværk teamet består af ca. 40 dygtige og engagerede medarbejdere ud af i alt Ca. 200 medarbejdere i hele hjemmeplejen. Medarbejderne er uddannet som hovedsageligt social- og sundhedshjælpere og assistenter.Områdelederen refererer til lederen af Hjemmeplejen.Du vil indgå i et tæt samarbejde med 4 øvrige områdeledere, der tilsammen dækker hjemmeplejen i Halsnæs kommune.Vi ønsker os en områdeleder der er Sygeplejerske med ledelseserfaring og videreuddannelse på mindst diplomniveau Synlig og kulturskabende Har flair for og erfaring med økonomi og er ansvarlig for områdets budget Har øje for at bringe de enkelte medarbejderes faglige og personlige kompetencer i spil, når opgaver skal løses og du gør det i tæt samarbejde med medarbejderne Har en anerkendende tilgang til medarbejderne og prioriterer trivslen i teamet højt Har et nuanceret menneskesyn, som spiller naturligt sammen med den rehabiliterende tilgang Værdsætter de overordnede ledelsesmæssige opgaver og tænker evidensbaseret metode ud vikling ind i praksis Er aktiv som faglig sparringspartner - både i relation til medarbejderne og den øvrige ledelse - og sætter pris på en god dialog, både i formelle og uformelle sammenhænge Har vilje og evne til at samarbejde både internt og på tværs af kommunens sektorer. Desuden har du fokus på et givende samarbejde med andre aktører kommunalt, regionalt og nationalt Formulerer dig godt både mundtligt og skriftligt og lægger vægt på en målrettet, præcis dokumentation overalt i organisationen I Halsnæs Kommune er der politisk vilje og et øget fokus på fagligheden og udviklingen. Vi tilbyder Et unikt og spændende job Gode muligheder for sparring med lederkollegaer samt nærmeste leder Netværk med andre områdeledere i kommunen Mulighed for ledelsesudvikling og uddannelse Gode arbejdsvilkår med et betydeligt ledelsesrum En engageret organisation hvor vi arbejder med udgangspunkt i hverdagsrehabilitering Halsnæs Kommunes ledelsesgrundlag samt personalepolitik kan findes på Halsnæs Kommunes hjemmesidewww.halsnaes.dk. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder af Hjemmeplejen Birgitte Møller-Hansen på 21410762.Sidste frist for ansøgning mandag den 17 juni 2019 kl.12.00Aflønning på overenskomstvilkår.Ansættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale. Der afholdes 1 samtaler den 19 juni 2019 og 2. samtale den 26 juni 2019Herimellem vil der skulle udfyldes personligheds test og der vil være tilbagemelding på denne ved vores HR konsulent. Dette bliver den 21 juni 2019Ansættelsesudvalget består af medarbejdere fra teamet, områdeleder, TR samt leder af hjemmeplejen.Stillingsbeskrivelse10Phoenixe8f51eb7101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-17T00:00:000010https://halsnaes.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=fbb73f77-ac2e-4609-a30a-3b97db8f4c8c0EuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandGribskov3533069Hjemmeplejen11Torvegade 103300FrederiksværkDKDanmarkORS/e8f51eb7_logo.gifORS/Small/e8f51eb7_logo.gif0
bihan@halsnaes.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent766181EmplyMinimum pakken - 35 dage13a60050-49e9-49c0-b4d1-9e30faf89025_630500023-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e8f51eb7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e8f51eb7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e8f51eb7&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e8f51eb7&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/2.jpgSøger du nye udfordringer indenfor Ledelse?12008001Dansk3Læse/ tale933379Områdeleder6Ledelse361854803Leder af Hjemmeplejen Birgitte Møller-Hansenbihan@halsnaes.dkDanmarkDanmark330014830Skal du arbejde hos os i din sommerferie? Hillerød HjemmeplejeRobot Skal du arbejde hos os i din sommerferie?I Hillerød Hjemmepleje har vi stor tradition for, at mange af vores sommerferievikarer søger uddannelse inden for social- og sundhedsfaget eller efterfølgende gerne vil fortsætte som interne vikarer.Vi går op i at alle medarbejdere er en del af fællesskabet i hjemmeplejen uanset om man har lang erfaring eller om man er ny i faget.Vores sommerferievikariater har en gennemsnitlig arbejdstid på 35 timer om ugen med jævnligt weekendarbejde og strækker sig fra juni måned og frem til september måned andet kan aftales.Vi tilbyderdet gode samarbejde både med borger i eget hjem og kollegaer imellemgod introduktion og forventer også, at du selv er opsøgende på arbejdsopgavernemulighed for arbejdstider der passer dig og dit liv.Vi forventer, at dukan arbejde selvstændigt og ansvarsfuldt samtidig med, at du er en hold-spillertrods en travl hverdag synes arbejdet er det hele værder mødestabil og prioriterer os i din ferie.Er du nysgerrig på arbejdet i Hillerød Hjemmepleje,så ring endelig og hør mere hos områdeleder Britt Dresler på tlf. 72 32 62 60 … Vi giver også gerne en kop uforpligtende kaffe…Vi holder løbende samtaler - dette i takt med, at du sender os en ansøgning.Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Skal du arbejde hos os i din sommerferie?

I Hillerød Hjemmepleje har vi stor tradition for, at mange af vores sommerferievikarer søger uddannelse inden for social- og sundhedsfaget eller efterfølgende gerne vil fortsætte som interne vikarer.

Vi går op i at alle medarbejdere er en del af fællesskabet i hjemmeplejen uanset om man har lang erfaring eller om man er ny i faget.

Vores sommerferievikariater har en gennemsnitlig arbejdstid på 35 timer om ugen med jævnligt weekendarbejde og strækker sig fra juni måned og frem til september måned – andet kan aftales.

Vi tilbyder
  • det gode samarbejde både med borger i eget hjem og kollegaer imellem
  • god introduktion og forventer også, at du selv er opsøgende på arbejdsopgaverne
  • mulighed for arbejdstider der passer dig og dit liv.

Vi forventer, at du
  • kan arbejde selvstændigt og ansvarsfuldt samtidig med, at du er en hold-spiller
  • trods en travl hverdag synes arbejdet er det hele værd
  • er mødestabil og prioriterer os i din ferie.

Er du nysgerrig på arbejdet i Hillerød Hjemmepleje,
så ring endelig og hør mere hos områdeleder Britt Dresler på tlf. 72 32 62 60 … Vi giver også gerne en kop uforpligtende kaffe…

Vi holder løbende samtaler - dette i takt med, at du sender os en ansøgning.

Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

 

Hillerød KommuneHillerød2019-05-06T00:00:002019-06-30T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Skal du arbejde hos os i din sommerferie? Hillerød Hjemmepleje

Hillerød Kommune

Hillerød
Skal du arbejde hos os i din sommerferie?I Hillerød Hjemmepleje har vi stor tradition for, at mange af vores sommerferievikarer søger uddannelse inden for social- og sundhedsfaget eller efterfølgende gerne vil fortsætte som interne vikarer.Vi går op...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:30. juni 2019