Områdeleder

Er du vores nye områdeleder i  hjemmeplejen i Halsnæs kommune?


Vores dygtige områdeleder har desværre valgt at søge nye udfordringer hvorfor vi søger ny dygtig, visionær og inspirerende områdeleder til vores team i Frederiksværk.

Hjemmeplejen arbejder med fokus på, at vores ledelse afspejler hjemmeplejens vision og mission samt kommunens værdier.

Frederiksværk teamet består af ca. 40 dygtige og engagerede medarbejdere ud af i alt Ca. 200 medarbejdere i hele hjemmeplejen. Medarbejderne er uddannet som hovedsageligt social- og sundhedshjælpere og assistenter.

Områdelederen refererer til lederen af Hjemmeplejen.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med 4 øvrige områdeledere, der tilsammen dækker hjemmeplejen i Halsnæs kommune.


Vi ønsker os en områdeleder der er;

  • Sygeplejerske med ledelseserfaring og videreuddannelse på mindst diplomniveau
  • Synlig og kulturskabende
  • Har flair for og erfaring med økonomi og er ansvarlig for områdets budget
  • Har øje for at bringe de enkelte medarbejderes faglige og personlige kompetencer i spil, når opgaver skal løses – og du gør det i tæt samarbejde med medarbejderne
  • Har en anerkendende tilgang til medarbejderne og prioriterer trivslen i teamet højt
  • Har et nuanceret menneskesyn, som spiller naturligt sammen med den rehabiliterende tilgang
  • Værdsætter de overordnede ledelsesmæssige opgaver og tænker evidensbaseret metode­ud­vikling ind i praksis   
  • Er aktiv som faglig sparringspartner - både i relation til medarbejderne og den øvrige ledelse - og sætter pris på en god dialog, både i formelle og uformelle sammenhænge
  • Har vilje og evne til at samarbejde både internt og på tværs af kommunens sektorer. Desuden har du fokus på et givende samarbejde med andre aktører kommunalt, regionalt og nationalt
  • Formulerer dig godt både mundtligt og skriftligt og lægger vægt på en målrettet, præcis dokumentation overalt i organisationen
  
I Halsnæs Kommune er der politisk vilje og et øget fokus på fagligheden og udviklingen.
 
Vi tilbyder
  • Et unikt og spændende job
  • Gode muligheder for sparring med lederkollegaer samt nærmeste leder
  • Netværk med andre områdeledere i kommunen
  • Mulighed for ledelsesudvikling og uddannelse
  • Gode arbejdsvilkår med et betydeligt ledelsesrum
  • En engageret organisation – hvor vi arbejder med udgangspunkt i hverdagsrehabilitering
Halsnæs Kommunes ledelsesgrundlag samt personalepolitik kan findes på Halsnæs Kommunes hjemmeside

www.halsnaes.dk.
 
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder af Hjemmeplejen Birgitte Møller-Hansen på 21410762.

Sidste frist for ansøgning mandag den 17 juni 2019 kl.12.00

Aflønning på overenskomstvilkår.
Ansættelse pr. 1. august 2019  eller efter aftale.  

Der afholdes 1 samtaler den 19 juni 2019  og 2. samtale den 26 juni 2019

Herimellem vil der skulle udfyldes personligheds test og der vil være tilbagemelding på denne ved vores HR konsulent. Dette  bliver den 21 juni 2019

Ansættelsesudvalget består af medarbejdere fra teamet, områdeleder, TR samt leder af hjemmeplejen.

Stillingsbeskrivelse
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330030232Phoenix-e8f51eb712019-05-23T15:11:44.123OmrådelederEr du vores nye områdeleder i  hjemmeplejen i Halsnæs kommune?


Vores dygtige områdeleder har desværre valgt at søge nye udfordringer hvorfor vi søger ny dygtig, visionær og inspirerende områdeleder til vores team i Frederiksværk.

Hjemmeplejen arbejder med fokus på, at vores ledelse afspejler hjemmeplejens vision og mission samt kommunens værdier.

Frederiksværk teamet består af ca. 40 dygtige og engagerede medarbejdere ud af i alt Ca. 200 medarbejdere i hele hjemmeplejen. Medarbejderne er uddannet som hovedsageligt social- og sundhedshjælpere og assistenter.

Områdelederen refererer til lederen af Hjemmeplejen.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med 4 øvrige områdeledere, der tilsammen dækker hjemmeplejen i Halsnæs kommune.


Vi ønsker os en områdeleder der er;
  • Sygeplejerske med ledelseserfaring og videreuddannelse på mindst diplomniveau
  • Synlig og kulturskabende
  • Har flair for og erfaring med økonomi og er ansvarlig for områdets budget
  • Har øje for at bringe de enkelte medarbejderes faglige og personlige kompetencer i spil, når opgaver skal løses – og du gør det i tæt samarbejde med medarbejderne
  • Har en anerkendende tilgang til medarbejderne og prioriterer trivslen i teamet højt
  • Har et nuanceret menneskesyn, som spiller naturligt sammen med den rehabiliterende tilgang
  • Værdsætter de overordnede ledelsesmæssige opgaver og tænker evidensbaseret metode­ud­vikling ind i praksis   
  • Er aktiv som faglig sparringspartner - både i relation til medarbejderne og den øvrige ledelse - og sætter pris på en god dialog, både i formelle og uformelle sammenhænge
  • Har vilje og evne til at samarbejde både internt og på tværs af kommunens sektorer. Desuden har du fokus på et givende samarbejde med andre aktører kommunalt, regionalt og nationalt
  • Formulerer dig godt både mundtligt og skriftligt og lægger vægt på en målrettet, præcis dokumentation overalt i organisationen
  
I Halsnæs Kommune er der politisk vilje og et øget fokus på fagligheden og udviklingen.
 
Vi tilbyder
  • Et unikt og spændende job
  • Gode muligheder for sparring med lederkollegaer samt nærmeste leder
  • Netværk med andre områdeledere i kommunen
  • Mulighed for ledelsesudvikling og uddannelse
  • Gode arbejdsvilkår med et betydeligt ledelsesrum
  • En engageret organisation – hvor vi arbejder med udgangspunkt i hverdagsrehabilitering
Halsnæs Kommunes ledelsesgrundlag samt personalepolitik kan findes på Halsnæs Kommunes hjemmeside

www.halsnaes.dk.
 
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder af Hjemmeplejen Birgitte Møller-Hansen på 21410762.

Sidste frist for ansøgning mandag den 17 juni 2019 kl.12.00

Aflønning på overenskomstvilkår.
Ansættelse pr. 1. august 2019  eller efter aftale.  

Der afholdes 1 samtaler den 19 juni 2019  og 2. samtale den 26 juni 2019

Herimellem vil der skulle udfyldes personligheds test og der vil være tilbagemelding på denne ved vores HR konsulent. Dette  bliver den 21 juni 2019

Ansættelsesudvalget består af medarbejdere fra teamet, områdeleder, TR samt leder af hjemmeplejen.

Stillingsbeskrivelse
 

Er du vores nye områdeleder i hjemmeplejen i Halsnæs kommune?Vores dygtige områdeleder har desværre valgt at søge nye udfordringer hvorfor vi søger ny dygtig, visionær og inspirerende områdeleder til vores team i Frederiksværk.Hjemmeplejen arbejder med fokus på, at vores ledelse afspejler hjemmeplejens vision og mission samt kommunens værdier.Frederiksværk teamet består af ca. 40 dygtige og engagerede medarbejdere ud af i alt Ca. 200 medarbejdere i hele hjemmeplejen. Medarbejderne er uddannet som hovedsageligt social- og sundhedshjælpere og assistenter.Områdelederen refererer til lederen af Hjemmeplejen.Du vil indgå i et tæt samarbejde med 4 øvrige områdeledere, der tilsammen dækker hjemmeplejen i Halsnæs kommune.Vi ønsker os en områdeleder der er Sygeplejerske med ledelseserfaring og videreuddannelse på mindst diplomniveau Synlig og kulturskabende Har flair for og erfaring med økonomi og er ansvarlig for områdets budget Har øje for at bringe de enkelte medarbejderes faglige og personlige kompetencer i spil, når opgaver skal løses og du gør det i tæt samarbejde med medarbejderne Har en anerkendende tilgang til medarbejderne og prioriterer trivslen i teamet højt Har et nuanceret menneskesyn, som spiller naturligt sammen med den rehabiliterende tilgang Værdsætter de overordnede ledelsesmæssige opgaver og tænker evidensbaseret metode ud vikling ind i praksis Er aktiv som faglig sparringspartner - både i relation til medarbejderne og den øvrige ledelse - og sætter pris på en god dialog, både i formelle og uformelle sammenhænge Har vilje og evne til at samarbejde både internt og på tværs af kommunens sektorer. Desuden har du fokus på et givende samarbejde med andre aktører kommunalt, regionalt og nationalt Formulerer dig godt både mundtligt og skriftligt og lægger vægt på en målrettet, præcis dokumentation overalt i organisationen I Halsnæs Kommune er der politisk vilje og et øget fokus på fagligheden og udviklingen. Vi tilbyder Et unikt og spændende job Gode muligheder for sparring med lederkollegaer samt nærmeste leder Netværk med andre områdeledere i kommunen Mulighed for ledelsesudvikling og uddannelse Gode arbejdsvilkår med et betydeligt ledelsesrum En engageret organisation hvor vi arbejder med udgangspunkt i hverdagsrehabilitering Halsnæs Kommunes ledelsesgrundlag samt personalepolitik kan findes på Halsnæs Kommunes hjemmesidewww.halsnaes.dk. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder af Hjemmeplejen Birgitte Møller-Hansen på 21410762.Sidste frist for ansøgning mandag den 17 juni 2019 kl.12.00Aflønning på overenskomstvilkår.Ansættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale. Der afholdes 1 samtaler den 19 juni 2019 og 2. samtale den 26 juni 2019Herimellem vil der skulle udfyldes personligheds test og der vil være tilbagemelding på denne ved vores HR konsulent. Dette bliver den 21 juni 2019Ansættelsesudvalget består af medarbejdere fra teamet, områdeleder, TR samt leder af hjemmeplejen.Stillingsbeskrivelse10Phoenixe8f51eb7101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-17T00:00:000010https://halsnaes.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=fbb73f77-ac2e-4609-a30a-3b97db8f4c8c0EuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandGribskov3533069Hjemmeplejen11Torvegade 103300FrederiksværkDKDanmarkORS/e8f51eb7_logo.gifORS/Small/e8f51eb7_logo.gif0
bihan@halsnaes.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent766181EmplyMinimum pakken - 35 dage13a60050-49e9-49c0-b4d1-9e30faf89025_630500023-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e8f51eb7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e8f51eb7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e8f51eb7&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e8f51eb7&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/2.jpgSøger du nye udfordringer indenfor Ledelse?12008001Dansk3Læse/ tale933379Områdeleder6Ledelse361854803Leder af Hjemmeplejen Birgitte Møller-Hansenbihan@halsnaes.dkDanmarkDanmark330034695Områdeleder til Plejehjemmet SkovhusetRobot Kan du lide sparring, involvering og samskabelse? Så kan du være vores nye områdeleder på Plejehjemmet SkovhusetJeg hedder Charlotte, og er plejehjemsleder på Skovhuset. Jeg har brug for dig, som har ambitioner som områdeleder. Hvis du trives i et miljø, hvor der er højt til loftet, hvor vi vægter samarbejdet højt, og hvor du har ansvar uden at stå alene med det, så er den her stilling noget for dig. Du vil få ledelsesrollen for vores 35 medarbejdere i Team B, som er en somatisk bo enhed med 24 boliger, samt i Gæstehuset som er vores 12 midlertidige pladser. Du vil komme til at indgå i et stærkt lederteam med vores tre øvrige områdeledere Kirsten, Lone og Mette og mig selv. Vi mødes systematisk og diskuterer både fælles problemstillinger og hinandens udfordringer. Ud over vores fælles møder, vil du, i et kollegialt makkerskab i hverdagen, have mest at gøre med Mette, som er områdeleder på etagen under dig.Nærvær, samarbejde og forstyrrelseJeg har spurgt nogle af vores medarbejdere, hvad de særligt godt kunne tænke sig af dig som ny områdeleder, og her siger de, at du selvfølgelig skal sætte borgeren i centrum. Målet er, at borgerne har en god hverdag. Over for dine medarbejdere skal du kunne lide at være nærværende, lyttende og synlig, og du skal sætte pris på involvering af dine medarbejdere. Hvis det er dig, så tænker vi, at du kan få meget til at lykkes. Hvis du også sætter pris på løbende sparring, og ser muligheder i at arbejde systematisk med velfærdsteknologi, så kommer du til det rette sted. Du vil også blive del af et hus der deltager i flere forskningsprojekter og samarbejder tæt med universiteter. Min filosofi som plejehjemsleder er, at vi lykkes bedst, når arbejder på at gøre tingene sammen og spille hinanden gode. Hvis du samtidigt kan skabe en tilpas forstyrrelse med dine erfaringer og perspektiver, så kan du blive den områdeleder, som vi håber at få.Din motivation er det afgørendeNå, den her ansøgningsproces er lidt utraditionel, og du behøver derfor ikke at skrive en lang ansøgning. I første omgang er det vigtige derfor blot, at du lige sender 10-20 linjer om, hvad du mener der kunne motivere dig i stillingen som områdeleder i Skovhuset og så et kort CV på max 1 side som zoomer ind på det som du mener er relevant for netop denne stilling.Når du har en diplomuddannelse i ledelse, og gerne en sundhedsfaglig baggrund, så har du et rigtigt godt fundament.Ansøgningsfristen er 17. juni 2019 kl 8.00, og herefter vil vi udvælge ansøgere til jobsamtale, som bliver 21. juni 2019.Inden jobsamtalen vil du få tilsendt en case med en aktuel problemstilling, og jobsamtalen vil så komme til at handle om dine perspektiver på den. Det skal du nok høre meget mere om, hvis når vi udvælger dig.Interesseret? Så spørg endeligDu har sikkert mange spørgsmål til stillingen, miljøet og den slags, og vi er flere, der gerne vil svare på dine spørgsmålDu er selvfølgelig meget velkommen til at kontakte mig, Charlotte Kock Petersen, på tlf. 72 32 66 01 eller e-mail: kock@hillerod.dk.Du kan også kontakte Mette Lykke Helverskov, som er områdeleder på etagen under dig. Hende kan du fange på tlf. 72 32 66 40.Hvis du vil høre lidt fra vores tidligere områdeleder for Team B og Gæstehuset (som er det område du skal overtage), så hedder hun Maria Westh Bernburg. Selvom hun stopper i stillingen her 1. juni, vil hun meget gerne fortælle dig om stillingen. Du kan nå hende på hendes private tlf. som er 26 20 63 52.Mens du venter, kan du læse lidt mere om Skovhuset her (https: www.hillerod.dk skovhuset).Nå, kære ansøger, jeg ser frem til at høre fra dig, og håber du vil sende mig et par linjer omkring din motivation samt et kortfattet CV.Med venlig hilsenCharlotteHillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Kan du lide sparring, involvering og samskabelse? Så kan du være vores nye områdeleder på Plejehjemmet Skovhuset

Jeg hedder Charlotte, og er plejehjemsleder på Skovhuset. Jeg har brug for dig, som har ambitioner som områdeleder. Hvis du trives i et miljø, hvor der er højt til loftet, hvor vi vægter samarbejdet højt, og hvor du har ansvar uden at stå alene med det, så er den her stilling noget for dig. Du vil få ledelsesrollen for vores 35 medarbejdere i Team B, som er en somatisk bo enhed med 24 boliger, samt i Gæstehuset som er vores 12 midlertidige pladser. Du vil komme til at indgå i et stærkt lederteam med vores tre øvrige områdeledere – Kirsten, Lone og Mette – og mig selv. Vi mødes systematisk og diskuterer både fælles problemstillinger og hinandens udfordringer. Ud over vores fælles møder, vil du, i et kollegialt makkerskab i hverdagen, have mest at gøre med Mette, som er områdeleder på etagen under dig.

Nærvær, samarbejde og forstyrrelse
Jeg har spurgt nogle af vores medarbejdere, hvad de særligt godt kunne tænke sig af dig som ny områdeleder, og her siger de, at du selvfølgelig skal sætte borgeren i centrum. Målet er, at borgerne har en god hverdag. Over for dine medarbejdere skal du kunne lide at være nærværende, lyttende og synlig, og du skal sætte pris på involvering af dine medarbejdere. Hvis det er dig, så tænker vi, at du kan få meget til at lykkes. Hvis du også sætter pris på løbende sparring, og ser muligheder i at arbejde systematisk med velfærdsteknologi, så kommer du til det rette sted. Du vil også blive del af et hus der deltager i flere forskningsprojekter og samarbejder tæt med universiteter. Min filosofi som plejehjemsleder er, at vi lykkes bedst, når arbejder på at gøre tingene sammen og spille hinanden gode. Hvis du samtidigt kan skabe en tilpas forstyrrelse med dine erfaringer og perspektiver, så kan du blive den områdeleder, som vi håber at få.

Din motivation er det afgørende
Nå, den her ansøgningsproces er lidt utraditionel, og du behøver derfor ikke at skrive en lang ansøgning. I første omgang er det vigtige derfor blot, at du lige sender 10-20 linjer om, hvad du mener der kunne motivere dig i stillingen som områdeleder i Skovhuset og så et kort CV på max 1 side som zoomer ind på det som du mener er relevant for netop denne stilling.

Når du har en diplomuddannelse i ledelse, og gerne en sundhedsfaglig baggrund, så har du et rigtigt godt fundament.

Ansøgningsfristen er 17. juni 2019 kl 8.00, og herefter vil vi udvælge ansøgere til jobsamtale, som bliver 21. juni 2019.
Inden jobsamtalen vil du få tilsendt en case med en aktuel problemstilling, og jobsamtalen vil så komme til at handle om dine perspektiver på den. Det skal du nok høre meget mere om, hvis/når vi udvælger dig.

Interesseret? Så spørg endelig
Du har sikkert mange spørgsmål til stillingen, miljøet og den slags, og vi er flere, der gerne vil svare på dine spørgsmål
  • Du er selvfølgelig meget velkommen til at kontakte mig, Charlotte Kock Petersen, på tlf. 72 32 66 01 eller e-mail: kock@hillerod.dk.
  • Du kan også kontakte Mette Lykke Helverskov, som er områdeleder på etagen under dig. Hende kan du fange på tlf. 72 32 66 40.

Hvis du vil høre lidt fra vores tidligere områdeleder for Team B og Gæstehuset (som er det område du skal overtage), så hedder hun Maria Westh Bernburg. Selvom hun stopper i stillingen her 1. juni, vil hun meget gerne fortælle dig om stillingen. Du kan nå hende på hendes private tlf. som er 26 20 63 52.

Mens du venter, kan du læse lidt mere om Skovhuset her (https://www.hillerod.dk/skovhuset).

Nå, kære ansøger, jeg ser frem til at høre fra dig, og håber du vil sende mig et par linjer omkring din motivation samt et kortfattet CV.

Med venlig hilsen
Charlotte

Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

 

Hillerød KommuneHillerød2019-06-03T00:00:002019-06-17T00:00:00
330014830Skal du arbejde hos os i din sommerferie? Hillerød HjemmeplejeRobot Skal du arbejde hos os i din sommerferie?I Hillerød Hjemmepleje har vi stor tradition for, at mange af vores sommerferievikarer søger uddannelse inden for social- og sundhedsfaget eller efterfølgende gerne vil fortsætte som interne vikarer.Vi går op i at alle medarbejdere er en del af fællesskabet i hjemmeplejen uanset om man har lang erfaring eller om man er ny i faget.Vores sommerferievikariater har en gennemsnitlig arbejdstid på 35 timer om ugen med jævnligt weekendarbejde og strækker sig fra juni måned og frem til september måned andet kan aftales.Vi tilbyderdet gode samarbejde både med borger i eget hjem og kollegaer imellemgod introduktion og forventer også, at du selv er opsøgende på arbejdsopgavernemulighed for arbejdstider der passer dig og dit liv.Vi forventer, at dukan arbejde selvstændigt og ansvarsfuldt samtidig med, at du er en hold-spillertrods en travl hverdag synes arbejdet er det hele værder mødestabil og prioriterer os i din ferie.Er du nysgerrig på arbejdet i Hillerød Hjemmepleje,så ring endelig og hør mere hos områdeleder Britt Dresler på tlf. 72 32 62 60 … Vi giver også gerne en kop uforpligtende kaffe…Vi holder løbende samtaler - dette i takt med, at du sender os en ansøgning.Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Skal du arbejde hos os i din sommerferie?

I Hillerød Hjemmepleje har vi stor tradition for, at mange af vores sommerferievikarer søger uddannelse inden for social- og sundhedsfaget eller efterfølgende gerne vil fortsætte som interne vikarer.

Vi går op i at alle medarbejdere er en del af fællesskabet i hjemmeplejen uanset om man har lang erfaring eller om man er ny i faget.

Vores sommerferievikariater har en gennemsnitlig arbejdstid på 35 timer om ugen med jævnligt weekendarbejde og strækker sig fra juni måned og frem til september måned – andet kan aftales.

Vi tilbyder
  • det gode samarbejde både med borger i eget hjem og kollegaer imellem
  • god introduktion og forventer også, at du selv er opsøgende på arbejdsopgaverne
  • mulighed for arbejdstider der passer dig og dit liv.

Vi forventer, at du
  • kan arbejde selvstændigt og ansvarsfuldt samtidig med, at du er en hold-spiller
  • trods en travl hverdag synes arbejdet er det hele værd
  • er mødestabil og prioriterer os i din ferie.

Er du nysgerrig på arbejdet i Hillerød Hjemmepleje,
så ring endelig og hør mere hos områdeleder Britt Dresler på tlf. 72 32 62 60 … Vi giver også gerne en kop uforpligtende kaffe…

Vi holder løbende samtaler - dette i takt med, at du sender os en ansøgning.

Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

 

Hillerød KommuneHillerød2019-05-06T00:00:002019-06-30T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Områdeleder til Plejehjemmet Skovhuset

Hillerød Kommune

Hillerød
Kan du lide sparring, involvering og samskabelse? Så kan du være vores nye områdeleder på Plejehjemmet SkovhusetJeg hedder Charlotte, og er plejehjemsleder på Skovhuset. Jeg har brug for dig, som har ambitioner som områdeleder. Hvis du trives i et m...
Indrykket:3. juni 2019
Udløbsdato:17. juni 2019

Skal du arbejde hos os i din sommerferie? Hillerød Hjemmepleje

Hillerød Kommune

Hillerød
Skal du arbejde hos os i din sommerferie?I Hillerød Hjemmepleje har vi stor tradition for, at mange af vores sommerferievikarer søger uddannelse inden for social- og sundhedsfaget eller efterfølgende gerne vil fortsætte som interne vikarer.Vi går op...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:30. juni 2019