Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Områdeleder

Er du vores nye områdeleder i  hjemmeplejen i Halsnæs kommune?


Vores dygtige områdeleder har desværre valgt at søge nye udfordringer hvorfor vi søger ny dygtig, visionær og inspirerende områdeleder til vores team i Frederiksværk.

Hjemmeplejen arbejder med fokus på, at vores ledelse afspejler hjemmeplejens vision og mission samt kommunens værdier.

Frederiksværk teamet består af ca. 40 dygtige og engagerede medarbejdere ud af i alt Ca. 200 medarbejdere i hele hjemmeplejen. Medarbejderne er uddannet som hovedsageligt social- og sundhedshjælpere og assistenter.

Områdelederen refererer til lederen af Hjemmeplejen.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med 4 øvrige områdeledere, der tilsammen dækker hjemmeplejen i Halsnæs kommune.


Vi ønsker os en områdeleder der er;

  • Sygeplejerske med ledelseserfaring og videreuddannelse på mindst diplomniveau
  • Synlig og kulturskabende
  • Har flair for og erfaring med økonomi og er ansvarlig for områdets budget
  • Har øje for at bringe de enkelte medarbejderes faglige og personlige kompetencer i spil, når opgaver skal løses – og du gør det i tæt samarbejde med medarbejderne
  • Har en anerkendende tilgang til medarbejderne og prioriterer trivslen i teamet højt
  • Har et nuanceret menneskesyn, som spiller naturligt sammen med den rehabiliterende tilgang
  • Værdsætter de overordnede ledelsesmæssige opgaver og tænker evidensbaseret metode­ud­vikling ind i praksis   
  • Er aktiv som faglig sparringspartner - både i relation til medarbejderne og den øvrige ledelse - og sætter pris på en god dialog, både i formelle og uformelle sammenhænge
  • Har vilje og evne til at samarbejde både internt og på tværs af kommunens sektorer. Desuden har du fokus på et givende samarbejde med andre aktører kommunalt, regionalt og nationalt
  • Formulerer dig godt både mundtligt og skriftligt og lægger vægt på en målrettet, præcis dokumentation overalt i organisationen
  
I Halsnæs Kommune er der politisk vilje og et øget fokus på fagligheden og udviklingen.
 
Vi tilbyder
  • Et unikt og spændende job
  • Gode muligheder for sparring med lederkollegaer samt nærmeste leder
  • Netværk med andre områdeledere i kommunen
  • Mulighed for ledelsesudvikling og uddannelse
  • Gode arbejdsvilkår med et betydeligt ledelsesrum
  • En engageret organisation – hvor vi arbejder med udgangspunkt i hverdagsrehabilitering
Halsnæs Kommunes ledelsesgrundlag samt personalepolitik kan findes på Halsnæs Kommunes hjemmeside

www.halsnaes.dk.
 
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder af Hjemmeplejen Birgitte Møller-Hansen på 21410762.

Sidste frist for ansøgning mandag den 17 juni 2019 kl.12.00

Aflønning på overenskomstvilkår.
Ansættelse pr. 1. august 2019  eller efter aftale.  

Der afholdes 1 samtaler den 19 juni 2019  og 2. samtale den 26 juni 2019

Herimellem vil der skulle udfyldes personligheds test og der vil være tilbagemelding på denne ved vores HR konsulent. Dette  bliver den 21 juni 2019

Ansættelsesudvalget består af medarbejdere fra teamet, områdeleder, TR samt leder af hjemmeplejen.

Stillingsbeskrivelse
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330030232Phoenix-e8f51eb712019-05-23T15:11:44.123OmrådelederEr du vores nye områdeleder i  hjemmeplejen i Halsnæs kommune?


Vores dygtige områdeleder har desværre valgt at søge nye udfordringer hvorfor vi søger ny dygtig, visionær og inspirerende områdeleder til vores team i Frederiksværk.

Hjemmeplejen arbejder med fokus på, at vores ledelse afspejler hjemmeplejens vision og mission samt kommunens værdier.

Frederiksværk teamet består af ca. 40 dygtige og engagerede medarbejdere ud af i alt Ca. 200 medarbejdere i hele hjemmeplejen. Medarbejderne er uddannet som hovedsageligt social- og sundhedshjælpere og assistenter.

Områdelederen refererer til lederen af Hjemmeplejen.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med 4 øvrige områdeledere, der tilsammen dækker hjemmeplejen i Halsnæs kommune.


Vi ønsker os en områdeleder der er;
  • Sygeplejerske med ledelseserfaring og videreuddannelse på mindst diplomniveau
  • Synlig og kulturskabende
  • Har flair for og erfaring med økonomi og er ansvarlig for områdets budget
  • Har øje for at bringe de enkelte medarbejderes faglige og personlige kompetencer i spil, når opgaver skal løses – og du gør det i tæt samarbejde med medarbejderne
  • Har en anerkendende tilgang til medarbejderne og prioriterer trivslen i teamet højt
  • Har et nuanceret menneskesyn, som spiller naturligt sammen med den rehabiliterende tilgang
  • Værdsætter de overordnede ledelsesmæssige opgaver og tænker evidensbaseret metode­ud­vikling ind i praksis   
  • Er aktiv som faglig sparringspartner - både i relation til medarbejderne og den øvrige ledelse - og sætter pris på en god dialog, både i formelle og uformelle sammenhænge
  • Har vilje og evne til at samarbejde både internt og på tværs af kommunens sektorer. Desuden har du fokus på et givende samarbejde med andre aktører kommunalt, regionalt og nationalt
  • Formulerer dig godt både mundtligt og skriftligt og lægger vægt på en målrettet, præcis dokumentation overalt i organisationen
  
I Halsnæs Kommune er der politisk vilje og et øget fokus på fagligheden og udviklingen.
 
Vi tilbyder
  • Et unikt og spændende job
  • Gode muligheder for sparring med lederkollegaer samt nærmeste leder
  • Netværk med andre områdeledere i kommunen
  • Mulighed for ledelsesudvikling og uddannelse
  • Gode arbejdsvilkår med et betydeligt ledelsesrum
  • En engageret organisation – hvor vi arbejder med udgangspunkt i hverdagsrehabilitering
Halsnæs Kommunes ledelsesgrundlag samt personalepolitik kan findes på Halsnæs Kommunes hjemmeside

www.halsnaes.dk.
 
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder af Hjemmeplejen Birgitte Møller-Hansen på 21410762.

Sidste frist for ansøgning mandag den 17 juni 2019 kl.12.00

Aflønning på overenskomstvilkår.
Ansættelse pr. 1. august 2019  eller efter aftale.  

Der afholdes 1 samtaler den 19 juni 2019  og 2. samtale den 26 juni 2019

Herimellem vil der skulle udfyldes personligheds test og der vil være tilbagemelding på denne ved vores HR konsulent. Dette  bliver den 21 juni 2019

Ansættelsesudvalget består af medarbejdere fra teamet, områdeleder, TR samt leder af hjemmeplejen.

Stillingsbeskrivelse
 

2019-06-18T00:51:40.800 Er du vores nye områdeleder i hjemmeplejen i Halsnæs kommune?Vores dygtige områdeleder har desværre valgt at søge nye udfordringer hvorfor vi søger ny dygtig, visionær og inspirerende områdeleder til vores team i Frederiksværk.Hjemmeplejen arbejder med fokus på, at vores ledelse afspejler hjemmeplejens vision og mission samt kommunens værdier.Frederiksværk teamet består af ca. 40 dygtige og engagerede medarbejdere ud af i alt Ca. 200 medarbejdere i hele hjemmeplejen. Medarbejderne er uddannet som hovedsageligt social- og sundhedshjælpere og assistenter.Områdelederen refererer til lederen af Hjemmeplejen.Du vil indgå i et tæt samarbejde med 4 øvrige områdeledere, der tilsammen dækker hjemmeplejen i Halsnæs kommune.Vi ønsker os en områdeleder der er Sygeplejerske med ledelseserfaring og videreuddannelse på mindst diplomniveau Synlig og kulturskabende Har flair for og erfaring med økonomi og er ansvarlig for områdets budget Har øje for at bringe de enkelte medarbejderes faglige og personlige kompetencer i spil, når opgaver skal løses og du gør det i tæt samarbejde med medarbejderne Har en anerkendende tilgang til medarbejderne og prioriterer trivslen i teamet højt Har et nuanceret menneskesyn, som spiller naturligt sammen med den rehabiliterende tilgang Værdsætter de overordnede ledelsesmæssige opgaver og tænker evidensbaseret metode ud vikling ind i praksis Er aktiv som faglig sparringspartner - både i relation til medarbejderne og den øvrige ledelse - og sætter pris på en god dialog, både i formelle og uformelle sammenhænge Har vilje og evne til at samarbejde både internt og på tværs af kommunens sektorer. Desuden har du fokus på et givende samarbejde med andre aktører kommunalt, regionalt og nationalt Formulerer dig godt både mundtligt og skriftligt og lægger vægt på en målrettet, præcis dokumentation overalt i organisationen I Halsnæs Kommune er der politisk vilje og et øget fokus på fagligheden og udviklingen. Vi tilbyder Et unikt og spændende job Gode muligheder for sparring med lederkollegaer samt nærmeste leder Netværk med andre områdeledere i kommunen Mulighed for ledelsesudvikling og uddannelse Gode arbejdsvilkår med et betydeligt ledelsesrum En engageret organisation hvor vi arbejder med udgangspunkt i hverdagsrehabilitering Halsnæs Kommunes ledelsesgrundlag samt personalepolitik kan findes på Halsnæs Kommunes hjemmesidewww.halsnaes.dk. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder af Hjemmeplejen Birgitte Møller-Hansen på 21410762.Sidste frist for ansøgning mandag den 17 juni 2019 kl.12.00Aflønning på overenskomstvilkår.Ansættelse pr. 1. august 2019 eller efter aftale. Der afholdes 1 samtaler den 19 juni 2019 og 2. samtale den 26 juni 2019Herimellem vil der skulle udfyldes personligheds test og der vil være tilbagemelding på denne ved vores HR konsulent. Dette bliver den 21 juni 2019Ansættelsesudvalget består af medarbejdere fra teamet, områdeleder, TR samt leder af hjemmeplejen.Stillingsbeskrivelse10Phoenixe8f51eb7101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-17T00:00:000010https://halsnaes.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=fbb73f77-ac2e-4609-a30a-3b97db8f4c8c0EuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandGribskov3533069Hjemmeplejen11Torvegade 103300FrederiksværkDKDanmarkORS/e8f51eb7_logo.gifORS/Small/e8f51eb7_logo.gif0
bihan@halsnaes.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent766181EmplyMinimum pakken - 35 dage13a60050-49e9-49c0-b4d1-9e30faf89025_630500023-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e8f51eb7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e8f51eb7https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e8f51eb7&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e8f51eb7&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/2.jpgOmrådeleder12008001Dansk3Læse/ tale933379Områdeleder6Ledelse361854803Leder af Hjemmeplejen Birgitte Møller-Hansenbihan@halsnaes.dkDanmarkDanmark330131702Områdeleder til omsorgscentrene Solgården & TolleruphøjRobot Omsorgscentrene Solgården & Tolleruphøj hører organisatorisk sammen. Begge centre er levende huse med masser af aktiviteter både for centrenes egne beboere og for borgere udefra. Her er 77 boliger fordelt på 4 afdelinger.Fra den 1. februar 2020 søger vi en områdeleder til Tolleruphøj. Stillingen er på 37 timer.VærdighedVores overordnede ledetråd er værdighed uanset hvilke situationer vi er i og uanset hvad, der skal gøres, tilstræber vi først og fremmest at bevare den andens værdighed.Vi er et musikalsk plejehjem med fokus på hverdagsrehabiliteringDen enkelte beboers livshistorie, ressourcer og behov er udgangspunkt for den omsorg og pleje, vi tilbyder.Musikken bruges både plejefagligt og i aktiviteter med borgerne. Ligeledes vægtes fysisk træning højt altid med udgangspunkt i og tilpasset den enkelte borgers interesser og behov.Faglig stolthedVi lægger vægt på høj faglighed med respekt og nysgerrighed for faglig forskellighed. Såvel den enkeltes som organisationens kompetenceudvikling vægtes højt - både i form af interne og eksterne kurser.Dine kvalifikationer og kompetencerDu har en sundhedsfaglig uddannelse suppleret med lederuddannelse på diplomniveau eller lyst til at tilegne dig denne.Du vil blive en del af et velfungerende lederteam. Derudover vil du få et tæt samarbejde med den tværfaglige stab bestående af centersygeplejersker, ergo-, fysio- og musikterapeut samt musikpædagog.Vi søger en områdeleder derHar viden og erfaring indenfor ældreområdet - herunder kendskab til områdets lovgivningHar kendskab til erfaring med udvikling, kommunikation og formidlingEr respektfuld, anerkendende og tillidsskabende i samarbejdet med den enkelte medarbejderEr rummelig og har et nuanceret livssynEr rollemodel for det gode arbejdsmiljøDine daglige arbejds- og ansvarsområder vil bl.a. værePersonaleledelse i egen gruppe herunder afholdelse af samtaler og møderSikre faglighed og kvalitet i indflytninger og afvikling af borgerforløbSkabe gode rammer for samarbejde med beboere, pårørende og frivilligeSikre at den udmeldte budgetramme overholdesHør mere om stillingenHvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontaktecenterleder Marianne Broby Andersen på 47 35 31 02 eller 40 43 16 01Du kan læse mere om os på: www.tolleruphoej.frederikssund.dkAnsøgningsfristTorsdag den 12. december 2019 kl. 08.00Vi har ansættelsessamtaler mandag den 16. december og evt. 2. runde onsdag den 18. december.AnsættelsesforholdFuldtidTiltrædelse1. februar 2020KontaktCenterleder Marianne Broby Andersen på 47 35 31 02 eller 40 43 16 01Omsorgscentrene Solgården & Tolleruphøj hører organisatorisk sammen. Begge centre er levende huse med masser af aktiviteter både for centrenes egne beboere og for borgere udefra. Her er 77 boliger fordelt på 4 afdelinger.

Fra den 1. februar 2020 søger vi en områdeleder til Tolleruphøj. Stillingen er på 37 timer.

Værdighed
Vores overordnede ledetråd er værdighed – uanset hvilke situationer vi er i og uanset hvad, der skal gøres, tilstræber vi først og fremmest at bevare den andens værdighed.

Vi er et musikalsk plejehjem med fokus på hverdagsrehabilitering
Den enkelte beboers livshistorie, ressourcer og behov er udgangspunkt for den omsorg og pleje, vi tilbyder.
Musikken bruges både plejefagligt og i aktiviteter med borgerne. Ligeledes vægtes fysisk træning højt – altid med udgangspunkt i og tilpasset den enkelte borgers interesser og behov.

Faglig stolthed
Vi lægger vægt på høj faglighed – med respekt og nysgerrighed for faglig forskellighed. Såvel den enkeltes som organisationens kompetenceudvikling vægtes højt - både i form af interne og eksterne kurser.

Dine kvalifikationer og kompetencer
Du har en sundhedsfaglig uddannelse suppleret med lederuddannelse på diplomniveau eller lyst til at tilegne dig denne.
Du vil blive en del af et velfungerende lederteam. Derudover vil du få et tæt samarbejde med den tværfaglige stab bestående af centersygeplejersker, ergo-, fysio- og musikterapeut samt musikpædagog.

Vi søger en områdeleder der
  • Har viden og erfaring indenfor ældreområdet - herunder kendskab til områdets lovgivning
  • Har kendskab til/erfaring med udvikling, kommunikation og formidling
  • Er respektfuld, anerkendende og tillidsskabende i samarbejdet med den enkelte medarbejder
  • Er rummelig og har et nuanceret livssyn
  • Er rollemodel for det gode arbejdsmiljø

Dine daglige arbejds- og ansvarsområder vil bl.a. være
  • Personaleledelse i egen gruppe – herunder afholdelse af samtaler og møder
  • Sikre faglighed og kvalitet i indflytninger og afvikling af borgerforløb
  • Skabe gode rammer for samarbejde med beboere, pårørende og frivillige
  • Sikre at den udmeldte budgetramme overholdes

Hør mere om stillingen
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte
centerleder Marianne Broby Andersen på 47 35 31 02 eller 40 43 16 01

Du kan læse mere om os på: www.tolleruphoej.frederikssund.dk

Ansøgningsfrist
Torsdag den 12. december 2019 kl. 08.00

Vi har ansættelsessamtaler mandag den 16. december og evt. 2. runde onsdag den 18. december.

Ansættelsesforhold
Fuldtid

Tiltrædelse
1. februar 2020

Kontakt
Centerleder Marianne Broby Andersen på 47 35 31 02 eller 40 43 16 01

 

Frederikssund KommuneFrederikssund2019-11-27T00:00:002019-12-12T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Områdeleder til omsorgscentrene Solgården & Tolleruphøj

Frederikssund Kommune

Frederikssund
Omsorgscentrene Solgården & Tolleruphøj hører organisatorisk sammen. Begge centre er levende huse med masser af aktiviteter både for centrenes egne beboere og for borgere udefra. Her er 77 boliger fordelt på 4 afdelinger.Fra den 1. februar 2020 søge...
Indrykket:27. november 2019
Udløbsdato:12. december 2019