Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Områdeleder for Netværksstøtten

Center for Psykosocial Udvikling Slagelse

CPUS søger nu efter dig, der kan være vores nye områdeleder for Netværksstøtten, som er området, der yder §85-støtte til unge og voksne borgere, der bor i egen bolig, og som har psykosociale udfordringer og kognitive udviklingshandicap.

Vi leder først og fremmest efter dig, som har et inspirerende og autentisk personligt lederskab og som har talent for at få andre mennesker til at blomstre og føle sig værdifulde og kompetente, ligesom du har naturligt blik for såvel det enkelte menneske som for de mange fællesskaber, du og andre er en del af.

Du hviler så meget i dig selv, at du kan stå i det åbne uden altid at kende det, der venter, og du mestrer at holde et metablik på din praksis og dine opgaver, så du bl.a. også formår at tage vare på dig selv, mens du spiller andre gode i dit lederskab. Du efterspørger gerne feedback og hjælp, når du har behov, og også igennem din egen transparens skaber du følgeskab.

Du kan både arbejde systematisk og fleksibelt, afhængig af opgaven og konteksten, og du kan begå dig såvel på et overordnet strategisk niveau som på det helt praksisnære. Og så kan du formidle overbevisende både mundtligt og skriftligt.

Faglig og ledelsesmæssig baggrund
Du har selvfølgelig en relevant socialfaglig – eller lignende – baggrund, kombineret med både ledelsesmæssig efteruddannelse og så meget god erfaring med målgrupperne, at du kan træde troværdigt ind i denne rolle og de opgaver, der er knyttet til.

Opgaven
Du vil få opgaven med at samle og videreudvikle to for nuværende målgruppeadskilte velfungerende §85-områder, som matrikulært er delt på 4 lokationer til et samlet og fagligt endnu stærkere område, der kan matche både nutidens og fremtidens kompleksitet og forventninger.

Du vil have direkte personaleledelse for 17 medarbejdere, der støtter flere hundrede borgere, både i gruppeforløb og individuelt. §85-området er også i Slagelse Kommune under løbende pres og forandring og ambitionen er derfor at skabe mere meningsfulde og virksomme samarbejdsforløb med borgerne og større borgerflow igennem tilbuddet.

Vi arbejder fagligt bl.a. med at træne og forstærke vores FIT-mindset yderligere, og herunder at vores indsatser i højere grad tager afsæt i borgernes ønsker og feedback, og at vores samarbejde hurtigt er virksomt. Vi forstærker også vores gruppeforløb i samme ånd.

Du vil indgå i et velfungerende ledelsesteam, hvor vi har fokus på også at lede på tværs af områder, på hinanden og på at have det sjovt sammen.

CPUS
Vi er i CPUS en af 7 udførende virksomheder, som i samspil med vores myndighed på Handicap og Psykiatri-området, arbejder på løbende at styrke vores recoveryorienterede praksis jf. den politiske vision på området.

CPUS er en udviklingsorienteret organisation med en bred vifte af forskellige tilbud til målgrupperne, og vi fungerer på og fra 12 forskellige lokationer i Slagelse Kommune. Samlet er vi godt og vel 140 ansatte.

Kan du genkende dig selv i ovenstående?
.. og vil du vide mere eller komme på besøg? Så kan du kontakte

  • centerleder Eddie Göttsch på mobil 20 67 00 53 eller på mail: edols@slagelse.dk

Du kan læse mere om os på
  • CPUS Slagelse hjemmeside (https://cpus.slagelse.dk/) og på
  • CPUS - Aktiv for sindets hjemmeside (http://www.aktivforsindet.dk)

Løn
Lønforhandling sker i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.

Ønsket opstart
  • 1. april 2018 eller snarest muligt.

Ansøgningsfrist
  • 21. februar 2018, kl. 12.

Ansættelsessamtaler
  • mandag den 26. februar 2018.

Vi glæder os til at høre fra dig.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her