Områdeleder til Plejeboligenheden, Skive Kommune | Ofir.dk
header background shadow

Områdeleder til Plejeboligenheden

Skive Kommune

Brænder du for at gøre en forskel, er du en motiverende leder og har lyst til at være med på rejsen hos Pleje & omsorg, Skive Kommunes tilbud til voksne og ældre med behov for at bo på et kommunalt plejecenter.

Vi søger en person, der er faglig kompetent og har en stærk personlighed, og som er parat til nye udfordringer i en organisation, der er på vej mod en struktur og en organisering, der forbereder sig på fremtiden.

Plejeboligenheden med 18 plejecentre spredt i hele kommunen, er opdelt i 4 områder. Alle områder har ledelsespartnerskaber eller tremands lederteams.
Område 2, Balling, Roslev, Oddense, Lem og Rødding Ældrecenter er et lederpartnerskab med 2 ledere og en drift med teamkoordinatorer, administration, centersygeplejersker og en engageret medarbejdergruppe på hvert eneste plejecenter.


Som områdeleder i Plejeboligenheden bliver dine kerneopgaver at
  • have ansvaret for den daglige drift- herunder medarbejderrekruttering, budgetansvar samt ressourcemæssige og faglige prioriteringer
  • sikre dialog, samarbejde og fleksibilitet i forhold til at få opgaverne løst
  • skabe et godt og tæt samarbejde med beboernes familier
  • skabe en god arbejdsplads, hvor faglighed og arbejdsmiljø understøtter beboernes gode hverdagsliv og medarbejdernes gode arbejdsliv
  • skabe de gode samarbejdsrelationer
  • sikre et tværfaglig tilgang omkring borgerindsatsen
  • profilere plejecentrene i diverse sammenhænge
  • deltage aktivt og innovativt i udvikling af området, dvs. også på det strategiske felt gennem en mere langsigtet ledelsestænkning.

For at indfri vores forventninger vil vi lægge vægt på, at du
  • har ansvar for udvikling af medarbejdernes kompetencer i forhold til de opgaver, der skal løses
  • sikrer beboerne får de ydelser, de har behov for og ret til efter såvel Serviceloven som Sundhedsloven
  • har en personlighed, der både fremstår med et glad og vindende væsen og samtidig en anerkendende og respektfuld tilgang til dine medmennesker
  • understøtter og udfordre ind i det rehabiliterende arbejde i dagligdagen
  • har en faglig ballast, der gør, at du kan lede flere fagligheder og være den nødvendige sparringspartner for de lokale teamkoordinatorer og centersygeplejersker

Vores forventninger til dig som leder: I Social- og arbejdsmarkedsforvaltningen skal du kunne fungere som leder af medarbejdere, hvilket betyder, at du skal kunne bifalde det ledelsesmæssige koncept, der foreligger på dette niveau (Leadership Pipeline).
Vi forventer, du har en diplom i ledelse eller en tilsvarende lederuddannelse.

Ansættelse 1. december 2017 eller aftale.
Ansøgningsfrist 22. oktober 2017
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 30. oktober 2017

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte leder af plejeboligenheden Marianne Frost på 20 34 30 02, eller Pleje & Vistationschef Elsebeth Hummelgaard på mob 20 34 30 60.

Løn og ansættelsesvilkår: Sker efter gældende overenskomst mellem Kommunen og den forhandlingsberettidigede organisation.
Forud for ansættelse skal der foreligge en straffeattest og der indhentes reference.


Skriv venligst i din ansøgning, at du så annoncen hos ofir.dk
 
Praktisk information
Indrykningsdato
29-09-2017
Udløbsdato
22-10-2017
Job-ID
329777686
Virksomhedens beliggenhed

Beregn rute-/rejseplan

Fra:
Til:
Om virksomheden

Job som dette

Holstebro Kommune
Struer, Holstebro, Herning
Teknisk Service
Skanderborg, Ikast-Brande, Silkeborg
Herning Kommune
Herning
DGI HUSET HERNING A/S
Herning, Ringkøbing-Skjern, Ikast-Brande
Herning Kommune
Herning, Ringkøbing-Skjern, Ikast-Brande