Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Operative analytikere til Grænse Analyse Teamet, Udlændingekontrolafdeling Vest

Padborg, Syd- og Sønderjyllands Politi

Har du lyst til at gøre en forskel og være med til at bekæmpe kriminalitet?

Til Udlændingekontrolafdeling Vest (UKA Vest) søger Syd- og Sønderjyllands Politi to operative analytikere, der skal indgå i Grænse Analyse Teamet (GAT).

På vej til arbejde lytter du til nyhederne i radioen. Politiet har anholdt flere herboende udenlandske personer fra et organiseret kriminelt netværk. Du ved, at der er tale om herboende facilitatorer, der hjælper tilrejsende kriminelle grupper med at begå kriminalitet i Danmark. Senest var der tale om organiseret tyveri fra lastbiler i million klassen og de nu anholdte var i færd med at forberede modtagelsen af endnu en gruppe fra udlandet. Du har været tovholder på den bagved liggende analyse og de afgørende efterretninger, som har ført til anholdelserne.

UKA Vest søger to dygtige akademiske profiler til at styrke Grænse Analyse Teamet, der understøtter vores efterforskningsafdeling og operative afdeling inden for efterretnings- og analyseområdet.

Der søges en stærk metodisk profil med tyngde inden for anvendelse af statistik og håndtering af store datamængder og en stærk samfundsfaglig profil med tyngde inden for kommunikation og formidling samt med god visuel forståelse og politisk tække.

Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse, eksempelvis en kandidatuddannelse inden for datalogi, matematik eller lignende, eller en samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse så som cand.merc. eller cand.scient.pol. Du kan være nyuddannet eller have et par års relevant erhvervserfaring gerne suppleret med en brændende nysgerrighed for samfundsmæssig forhold og med kendskab til aktuelle forhold - lokalt, nationalt og internationalt.

Vigtigst er det dog, at du har stærke analytiske kompetencer, overblik, kilde kritisk sans og evne til at håndtere store mængder kvantitative og kvalitative data med henblik på udarbejdelse af analyser, identificering af eventuelle mønstre og sammenhænge m.v..

Du bliver en del af et stærkt internationalt myndighedsfællesskab hvor også Bundespolizei, Landespolizei, Toldstyrelsen og tysk Zoll indgår. Det er derfor vigtigt, at du både har evne og lyst til at samarbejde med et bredt udsnit af mennesker, men også at du samtidig kan arbejde selvstændigt med tildelte opgaver. Det forventes, at du behersker engelsk i skrift og tale, ligesom kendskab til tysk vil være en fordel.

Grænse Analyse Teamets primære opgave er at levere patrulje-, kontrol- og efterforskningsoplæg samt operative analyser, der kan danne baggrund for konkrete operative tiltag, samt sekundært at levere strategiske analyser og bidrage til sådanne analyser, som understøtter både specifikke efterforskninger og operative indsatser i UKA Vest. Videre indsamles og systematiseres viden om bl.a. omrejsende kriminelle grupperinger.

Du vil

• løbende indsamle, bearbejde og analysere data og oplysninger om den grænseoverskridende kriminalitet, som skal danne grundlag for tilrettelæggelsen af de operative indsatser i grænseområdet.

• udarbejde operative analyser til understøttelse af ledelsen for det operative og taktiske personale.

• følge kriminalitetsudviklingen inden for UKA Vests opgaveportefølje og af egen drift støtte igangværende efterforskninger.

• medvirke til at opbygge, udbygge og fastholde et godt og professionelt arbejdsmiljø med fagligheden i højsædet.

• efter nærmere anvisning fra den faglige koordinator eller sektionslederen varetage sekundære arbejdsområder, for at sikre en fleksibel og robust opgavevaretagelse.


Der skal i forbindelse med stillingerne påregnes nogen uddannelsesaktivitet, ligesom der løbende vil forekomme rejseaktivitet indenlands og udenlands i forbindelse med deltagelse i møder, kurser, workshops, konferencer og seminarer.

Ansættelsesforhold
Du vil blive ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Dit arbejdssted bliver Syd- og Sønderjyllands Politi, Udlændingekontrolafdeling Vest med adresse Toldbodvej 8, 6330 Padborg.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Der afholdes samtaler i uge 38.

Du vil inden samtalen modtage en caseopgave, som du skal løse og medbringe til samtalen.

Stillingerne er til besættelse den 1. november 2019.

Kontakt
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til Politikommissær, fg. Michael Brink på tlf. 40 32 56 13 – alternativt til Politiinspektør Brian Fussing på tlf. 41 38 21 98.

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Ansøgningsfrist: 22. august 2019

 

Syd- og Sønderjyllands Politi
Syd- og Sønderjyllands Politi er – målt på geografi – blandt landets største politikredse og dækker Esbjerg, Haderslev, Sønderborg, Tønder, Varde, Vejen, Aabenraa og Fanø kommuner.
De daglige politimæssige opgaver er præget af, at der både er storbymiljø, gamle købstæder, landsbyer, omfattende naturområder, landbrug, strande og grænsen til Tyskland.

Der er godt 900 ansatte i politikredsen, der servicerer de 443.000 borgere i området. Langt hovedparten er politifolk, lige som der også er administrative medarbejdere, jurister samt andre akademikere.

Vi søger medarbejdere, der ønsker at være en del af et hold, hvor vi har et stort fokus på at yde politiarbejde, sagsbehandling og service af høj kvalitet – alt sammen for at sikre borgerne tryghed.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330051171Phoenix-f9ee516112019-06-30T00:00:00Operative analytikere til Grænse Analyse Teamet, Udlændingekontrolafdeling Vest

Padborg, Syd- og Sønderjyllands Politi

Har du lyst til at gøre en forskel og være med til at bekæmpe kriminalitet?

Til Udlændingekontrolafdeling Vest (UKA Vest) søger Syd- og Sønderjyllands Politi to operative analytikere, der skal indgå i Grænse Analyse Teamet (GAT).

På vej til arbejde lytter du til nyhederne i radioen. Politiet har anholdt flere herboende udenlandske personer fra et organiseret kriminelt netværk. Du ved, at der er tale om herboende facilitatorer, der hjælper tilrejsende kriminelle grupper med at begå kriminalitet i Danmark. Senest var der tale om organiseret tyveri fra lastbiler i million klassen og de nu anholdte var i færd med at forberede modtagelsen af endnu en gruppe fra udlandet. Du har været tovholder på den bagved liggende analyse og de afgørende efterretninger, som har ført til anholdelserne.

UKA Vest søger to dygtige akademiske profiler til at styrke Grænse Analyse Teamet, der understøtter vores efterforskningsafdeling og operative afdeling inden for efterretnings- og analyseområdet.

Der søges en stærk metodisk profil med tyngde inden for anvendelse af statistik og håndtering af store datamængder og en stærk samfundsfaglig profil med tyngde inden for kommunikation og formidling samt med god visuel forståelse og politisk tække.

Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse, eksempelvis en kandidatuddannelse inden for datalogi, matematik eller lignende, eller en samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse så som cand.merc. eller cand.scient.pol. Du kan være nyuddannet eller have et par års relevant erhvervserfaring gerne suppleret med en brændende nysgerrighed for samfundsmæssig forhold og med kendskab til aktuelle forhold - lokalt, nationalt og internationalt.

Vigtigst er det dog, at du har stærke analytiske kompetencer, overblik, kilde kritisk sans og evne til at håndtere store mængder kvantitative og kvalitative data med henblik på udarbejdelse af analyser, identificering af eventuelle mønstre og sammenhænge m.v..

Du bliver en del af et stærkt internationalt myndighedsfællesskab hvor også Bundespolizei, Landespolizei, Toldstyrelsen og tysk Zoll indgår. Det er derfor vigtigt, at du både har evne og lyst til at samarbejde med et bredt udsnit af mennesker, men også at du samtidig kan arbejde selvstændigt med tildelte opgaver. Det forventes, at du behersker engelsk i skrift og tale, ligesom kendskab til tysk vil være en fordel.

Grænse Analyse Teamets primære opgave er at levere patrulje-, kontrol- og efterforskningsoplæg samt operative analyser, der kan danne baggrund for konkrete operative tiltag, samt sekundært at levere strategiske analyser og bidrage til sådanne analyser, som understøtter både specifikke efterforskninger og operative indsatser i UKA Vest. Videre indsamles og systematiseres viden om bl.a. omrejsende kriminelle grupperinger.

Du vil

• løbende indsamle, bearbejde og analysere data og oplysninger om den grænseoverskridende kriminalitet, som skal danne grundlag for tilrettelæggelsen af de operative indsatser i grænseområdet.

• udarbejde operative analyser til understøttelse af ledelsen for det operative og taktiske personale.

• følge kriminalitetsudviklingen inden for UKA Vests opgaveportefølje og af egen drift støtte igangværende efterforskninger.

• medvirke til at opbygge, udbygge og fastholde et godt og professionelt arbejdsmiljø med fagligheden i højsædet.

• efter nærmere anvisning fra den faglige koordinator eller sektionslederen varetage sekundære arbejdsområder, for at sikre en fleksibel og robust opgavevaretagelse.


Der skal i forbindelse med stillingerne påregnes nogen uddannelsesaktivitet, ligesom der løbende vil forekomme rejseaktivitet indenlands og udenlands i forbindelse med deltagelse i møder, kurser, workshops, konferencer og seminarer.

Ansættelsesforhold
Du vil blive ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Dit arbejdssted bliver Syd- og Sønderjyllands Politi, Udlændingekontrolafdeling Vest med adresse Toldbodvej 8, 6330 Padborg.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Der afholdes samtaler i uge 38.

Du vil inden samtalen modtage en caseopgave, som du skal løse og medbringe til samtalen.

Stillingerne er til besættelse den 1. november 2019.

Kontakt
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til Politikommissær, fg. Michael Brink på tlf. 40 32 56 13 – alternativt til Politiinspektør Brian Fussing på tlf. 41 38 21 98.

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Ansøgningsfrist: 22. august 2019

 

Syd- og Sønderjyllands Politi
Syd- og Sønderjyllands Politi er – målt på geografi – blandt landets største politikredse og dækker Esbjerg, Haderslev, Sønderborg, Tønder, Varde, Vejen, Aabenraa og Fanø kommuner.
De daglige politimæssige opgaver er præget af, at der både er storbymiljø, gamle købstæder, landsbyer, omfattende naturområder, landbrug, strande og grænsen til Tyskland.

Der er godt 900 ansatte i politikredsen, der servicerer de 443.000 borgere i området. Langt hovedparten er politifolk, lige som der også er administrative medarbejdere, jurister samt andre akademikere.

Vi søger medarbejdere, der ønsker at være en del af et hold, hvor vi har et stort fokus på at yde politiarbejde, sagsbehandling og service af høj kvalitet – alt sammen for at sikre borgerne tryghed.

2019-08-23T00:51:34.630 Padborg, Syd- og Sønderjyllands Politi Har du lyst til at gøre en forskel og være med til at bekæmpe kriminalitet?Til Udlændingekontrolafdeling Vest (UKA Vest) søger Syd- og Sønderjyllands Politi to operative analytikere, der skal indgå i Grænse Analyse Teamet (GAT).På vej til arbejde lytter du til nyhederne i radioen. Politiet har anholdt flere herboende udenlandske personer fra et organiseret kriminelt netværk. Du ved, at der er tale om herboende facilitatorer, der hjælper tilrejsende kriminelle grupper med at begå kriminalitet i Danmark. Senest var der tale om organiseret tyveri fra lastbiler i million klassen og de nu anholdte var i færd med at forberede modtagelsen af endnu en gruppe fra udlandet. Du har været tovholder på den bagved liggende analyse og de afgørende efterretninger, som har ført til anholdelserne.UKA Vest søger to dygtige akademiske profiler til at styrke Grænse Analyse Teamet, der understøtter vores efterforskningsafdeling og operative afdeling inden for efterretnings- og analyseområdet.Der søges en stærk metodisk profil med tyngde inden for anvendelse af statistik og håndtering af store datamængder og en stærk samfundsfaglig profil med tyngde inden for kommunikation og formidling samt med god visuel forståelse og politisk tække.Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse, eksempelvis en kandidatuddannelse inden for datalogi, matematik eller lignende, eller en samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse så som cand.merc. eller cand.scient.pol. Du kan være nyuddannet eller have et par års relevant erhvervserfaring gerne suppleret med en brændende nysgerrighed for samfundsmæssig forhold og med kendskab til aktuelle forhold - lokalt, nationalt og internationalt.Vigtigst er det dog, at du har stærke analytiske kompetencer, overblik, kilde kritisk sans og evne til at håndtere store mængder kvantitative og kvalitative data med henblik på udarbejdelse af analyser, identificering af eventuelle mønstre og sammenhænge m.v.. Du bliver en del af et stærkt internationalt myndighedsfællesskab hvor også Bundespolizei, Landespolizei, Toldstyrelsen og tysk Zoll indgår. Det er derfor vigtigt, at du både har evne og lyst til at samarbejde med et bredt udsnit af mennesker, men også at du samtidig kan arbejde selvstændigt med tildelte opgaver. Det forventes, at du behersker engelsk i skrift og tale, ligesom kendskab til tysk vil være en fordel.Grænse Analyse Teamets primære opgave er at levere patrulje-, kontrol- og efterforskningsoplæg samt operative analyser, der kan danne baggrund for konkrete operative tiltag, samt sekundært at levere strategiske analyser og bidrage til sådanne analyser, som understøtter både specifikke efterforskninger og operative indsatser i UKA Vest. Videre indsamles og systematiseres viden om bl.a. omrejsende kriminelle grupperinger.Du vil løbende indsamle, bearbejde og analysere data og oplysninger om den grænseoverskridende kriminalitet, som skal danne grundlag for tilrettelæggelsen af de operative indsatser i grænseområdet. udarbejde operative analyser til understøttelse af ledelsen for det operative og taktiske personale. følge kriminalitetsudviklingen inden for UKA Vests opgaveportefølje og af egen drift støtte igangværende efterforskninger. medvirke til at opbygge, udbygge og fastholde et godt og professionelt arbejdsmiljø med fagligheden i højsædet. efter nærmere anvisning fra den faglige koordinator eller sektionslederen varetage sekundære arbejdsområder, for at sikre en fleksibel og robust opgavevaretagelse.Der skal i forbindelse med stillingerne påregnes nogen uddannelsesaktivitet, ligesom der løbende vil forekomme rejseaktivitet indenlands og udenlands i forbindelse med deltagelse i møder, kurser, workshops, konferencer og seminarer. AnsættelsesforholdDu vil blive ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.Dit arbejdssted bliver Syd- og Sønderjyllands Politi, Udlændingekontrolafdeling Vest med adresse Toldbodvej 8, 6330 Padborg.Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.Der afholdes samtaler i uge 38.Du vil inden samtalen modtage en caseopgave, som du skal løse og medbringe til samtalen. Stillingerne er til besættelse den 1. november 2019. KontaktHvis du har spørgsmål, er du velkommen til at ringe til Politikommissær, fg. Michael Brink på tlf. 40 32 56 13 alternativt til Politiinspektør Brian Fussing på tlf. 41 38 21 98.Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold. Ansøgningsfrist: 22. august 2019 Syd- og Sønderjyllands PolitiSyd- og Sønderjyllands Politi er målt på geografi blandt landets største politikredse og dækker Esbjerg, Haderslev, Sønderborg, Tønder, Varde, Vejen, Aabenraa og Fanø kommuner.De daglige politimæssige opgaver er præget af, at der både er storbymiljø, gamle købstæder, landsbyer, omfattende naturområder, landbrug, strande og grænsen til Tyskland.Der er godt 900 ansatte i politikredsen, der servicerer de 443.000 borgere i området. Langt hovedparten er politifolk, lige som der også er administrative medarbejdere, jurister samt andre akademikere.Vi søger medarbejdere, der ønsker at være en del af et hold, hvor vi har et stort fokus på at yde politiarbejde, sagsbehandling og service af høj kvalitet alt sammen for at sikre borgerne tryghed.11jobnetf9ee5161100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-22T00:00:000000https://politi.dk/job-i-politiet/ledige-stillinger/jobbeskrivelse?jobId=SSJ058190EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandAabenraa3554517Syd- og Sønderjyllands Politi, Udlændingekontrolafdelingen11Toldbodvej 86330PadborgDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent784889JobNet5010984501098410027-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f9ee5161https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=f9ee5161https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f9ee5161&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f9ee5161&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/3.jpgOperative analytikere til Grænse Analyse Teamet, Udlændingekontrolafdeling Vest12008001Dansk3Læse/ tale241210Akademisk medarbejder5Kontor og administration362154381noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330127457Fuldmægtig til projekt- og forskningsteametRobot Har du talent for at koordinere, strukturere og tænke i processer? Kan du holde hovedet koldt i en travl og udfordrende hverdag, hvor fokus er at skabe sammenhæng og handlekraft i en kompleks organisation? Så er du måske vores nye projekt- og tilbudskonsulent i projekt og forskningsteamet. Der er tale om en nyoprettet stilling på Campus Haderslev, som du selv kan være med til at præge, og stillingen er en fast stilling på fuld tid. Om jobbet Som fuldmægtig i projekt- og forskningsteamet bliver din opgave at agere sparringspartner for eftervidereuddannelseschefen og forskningschefen i forhold til tilbudsskrivning, fundraising, projektskrivning, udarbejdelse af kontrakter og samarbejdsaftaler m.v. Dine opgaver dækker over et bredt spænd: fra udarbejdelse af procedurer beskrivelser, implementering af nye strategier for afdelingens arbejde og projektfacilitering af større eller mindre projekter og administrative understøttelse af driften i afdelingen. Projekt- og forskningsteamet er et nyoprettet team i den samlede studieadministration. Du skal medvirke til at udvikle teamet, så projekt- og forskningsteamet opleves som en enhed med høj service og stærk faglighed. Som AC-fuldmægtig forventer vi, at du er proaktiv og tager ejerskab til opgaverne. Du skal være med til at udfordre vanetænkningen og være med til at udarbejde en ny struktur for opgaveløsningen. Du skal medvirke til at udvikle teamet således at både interne og eksterne samarbejdsrelationer møder høj service og stærk faglighed. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være: Udarbejde kontrakter og samarbejdsaftaler Kvalitetssikring og administrativ understøttelse af forskellige områder inden for forskning og eftervidereuddannelse. Udarbejde interne retningslinjer og procedurer beskrivelser. Opfølgning på strategisk rammekontrakt Bistand ved akkreditering af nye uddannelser Tovholder på tilbudsgivning, projektansøgninger, fundraising, EU projekter m.v. At sikre kvalitet i hele tilbudsprocessen Koordinering af formalia, krav i det konkrete projekt, budget, faglig input, gennemskrivning Deltagelse på møder med fonde mv. Koordinering af forskningsprogrammer Din profil og baggrund Du er fagligt stærk, serviceorienteret, har øje for udvikling af egne opgaver og ønsker at indgå i et samarbejde med dine kolleger, hvor hjælpsomhed præger hverdagen og selvledelse falder naturligt. Har du forskningskompetencer eller viden om forskning er det en fordel med ikke et krav. Vi søger en medarbejder med: relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau strategisk indsigt og som forstår at navigere i et politisk landskab både internt og eksternt struktureret, analytisk og udviklingsorienteret i sin tilgang til opgaveløsning god indsigt i organisatoriske processer erfaring med udarbejdelse af samarbejdsaftaler og kontrakter stærke IT-kompetencer og stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation erfaring med implementering af forandringer gode samarbejdsevner Som person er du initiativrig, serviceminded og målrettet. Du trives i et miljø, hvor der er fart over feltet, og hvor forandringer nærmere er reglen end undtagelsen. Derfor ser du det også som en fordel, at du kan være med til at sætte dit eget aftryk på arbejdsopgaver og målsætninger. Vi tilbyder Vi tilbyder et fuldtidsjob med tiltrædelse 1. februar 2020 eller snarest muligt derefter. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Dit primære arbejdssted vil være Haderslev, men du må regne med at der er opgaver på vores campusser i Aabenraa, Kolding og Esbjerg. Har du spørgsmål? Du er velkommen til at kontakte konstitueret studieadministrativ leder, Natasja Hyldahl Fuglsang, tlf. 21141637 for at høre mere om stillingen. Ansøgningsfrist Ansøgning indsendes senest fredag den 6. december 2019 klokken 23.59 via linket. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 51. Om afdelingen Du bliver en del af en samlet afdeling for studieadministration og HR. Den samlede afdeling består af ca. 75 medarbejdere fordelt på campusser i Aabenraa, Haderslev, Kolding og Esbjerg, 7 af medarbejdere beskæftiger sig med HR, og tager sig af alt vedrørende de ansatte fra ansættelseskontrakter til fratrædelser. De øvrige medarbejdere, varetager en række administrative opgaver i relation til uddannelserne og de studerende f.eks. optagelse, SU administration, kursusadministration og de studerendes praktikforløb og eksamen. Om os UC SYD uddanner lige nu ca. 6.000 studerende til professionsbachelorer. De bliver fx lærere, pædagoger, ergoterapeuter, sygeplejersker og lyddesignere. Mange vender tilbage for at videreuddanne sig hos os senere i livet. Samtidig forsker vi i professionerne og driver udviklingsprojekter, fx i børnehaver, på skoler og sygehuse. Vi er 700 ansatte på fire campusser i Sydjylland. Vi er glade for vores regionale forankring og har et tæt samarbejde med offentlige og private organisationer.Har du talent for at koordinere, strukturere og tænke i processer? Kan du holde hovedet koldt i en travl og udfordrende hverdag, hvor fokus er at skabe sammenhæng og handlekraft i en kompleks organisation? Så er du måske vores nye projekt- og tilbudskonsulent i projekt og forskningsteamet.

Der er tale om en nyoprettet stilling på Campus Haderslev, som du selv kan være med til at præge, og stillingen er en fast stilling på fuld tid.

Om jobbet
Som fuldmægtig i projekt- og forskningsteamet bliver din opgave at agere sparringspartner for eftervidereuddannelseschefen og forskningschefen i forhold til tilbudsskrivning, fundraising, projektskrivning, udarbejdelse af kontrakter og samarbejdsaftaler m.v.

Dine opgaver dækker over et bredt spænd: fra udarbejdelse af procedurer beskrivelser, implementering af nye strategier for afdelingens arbejde og projektfacilitering af større eller mindre projekter og administrative understøttelse af driften i afdelingen.

Projekt- og forskningsteamet er et nyoprettet team i den samlede studieadministration.

Du skal medvirke til at udvikle teamet, så projekt- og forskningsteamet opleves som en enhed med høj service og stærk faglighed.

Som AC-fuldmægtig forventer vi, at du er proaktiv og tager ejerskab til opgaverne.

Du skal være med til at udfordre vanetænkningen og være med til at udarbejde en ny struktur for opgaveløsningen.

Du skal medvirke til at udvikle teamet således at både interne og eksterne samarbejdsrelationer møder høj service og stærk faglighed.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

  • Udarbejde kontrakter og samarbejdsaftaler
  • Kvalitetssikring og administrativ understøttelse af forskellige områder inden for forskning og eftervidereuddannelse.
  • Udarbejde interne retningslinjer og procedurer beskrivelser.
  • Opfølgning på strategisk rammekontrakt
  • Bistand ved akkreditering af nye uddannelser
  • Tovholder på tilbudsgivning, projektansøgninger, fundraising, EU projekter m.v.
  • At sikre kvalitet i hele tilbudsprocessen
  • Koordinering af formalia, krav i det konkrete projekt, budget, faglig input, gennemskrivning
  • Deltagelse på møder med fonde mv.
  • Koordinering af forskningsprogrammer
Din profil og baggrund
Du er fagligt stærk, serviceorienteret, har øje for udvikling af egne opgaver og ønsker at indgå i et samarbejde med dine kolleger, hvor hjælpsomhed præger hverdagen og selvledelse falder naturligt.

Har du forskningskompetencer eller viden om forskning er det en fordel med ikke et krav.

Vi søger en medarbejder med:

  • relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau
  • strategisk indsigt og som forstår at navigere i et politisk landskab – både internt og eksternt
  • struktureret, analytisk og udviklingsorienteret i sin tilgang til opgaveløsning
  • god indsigt i organisatoriske processer
  • erfaring med udarbejdelse af samarbejdsaftaler og kontrakter
  • stærke IT-kompetencer og stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation
  • erfaring med implementering af forandringer
  • gode samarbejdsevner
Som person er du initiativrig, serviceminded og målrettet. Du trives i et miljø, hvor der er fart over feltet, og hvor forandringer nærmere er reglen end undtagelsen. Derfor ser du det også som en fordel, at du kan være med til at sætte dit eget aftryk på arbejdsopgaver og målsætninger.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et fuldtidsjob med tiltrædelse 1. februar 2020 eller snarest muligt derefter. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Dit primære arbejdssted vil være Haderslev, men du må regne med at der er opgaver på vores campusser i Aabenraa, Kolding og Esbjerg.

Har du spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte konstitueret studieadministrativ leder, Natasja Hyldahl Fuglsang, tlf. 21141637 for at høre mere om stillingen.

Ansøgningsfrist
Ansøgning indsendes senest fredag den 6. december 2019 klokken 23.59 via linket. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 51.

Om afdelingen
Du bliver en del af en samlet afdeling for studieadministration og HR. Den samlede afdeling består af ca. 75 medarbejdere fordelt på campusser i Aabenraa, Haderslev, Kolding og Esbjerg, 7 af medarbejdere beskæftiger sig med HR, og tager sig af alt vedrørende de ansatte fra ansættelseskontrakter til fratrædelser. De øvrige medarbejdere, varetager en række administrative opgaver i relation til uddannelserne og de studerende f.eks. optagelse, SU administration, kursusadministration og de studerendes praktikforløb og eksamen.

Om os
UC SYD uddanner lige nu ca. 6.000 studerende til professionsbachelorer. De bliver fx lærere, pædagoger, ergoterapeuter, sygeplejersker og lyddesignere. Mange vender tilbage for at videreuddanne sig hos os senere i livet. Samtidig forsker vi i professionerne og driver udviklingsprojekter, fx i børnehaver, på skoler og sygehuse. Vi er 700 ansatte på fire campusser i Sydjylland. Vi er glade for vores regionale forankring og har et tæt samarbejde med offentlige og private organisationer.



UC Syddanmark, HaderslevHaderslev2019-11-20T00:00:002019-12-18T00:00:00
330124050Resultatorienteret og udadvendt landbrugsfaglig/økonomisk kandidatRobot Vil du bidrage til, at landmændene får korrekt landbrugsstøtte til tiden? Ønsker du at være en del af stærkt kollegialt fællesskab, hvor arbejdsopgaverne varierer fra dag til dag? Så har vi en spændende stilling i Jordbrugskontrol i Augustenborg. Fra EU regler til effekt i marken Vi er med til at sikre landmændene det korrekte EU-tilskud og sørger samtidig for, at landmænd, gartnerier, planteskoler og andre lever op til de fastsatte regler for de forskellige projektstøtteordninger under Landdistriktsprogrammet og markedsordningsprogrammerne. På den måde er vi med til at sikre bæredygtig udvikling af nogle af Danmarks største eksporterhverv, der lever af og med naturen og det er vi stolte af. Som medarbejder i Team Areal og Projekt i Jordbrugskontrol vil du blive en af kontrollørernes vigtigste sparringspartnere. Du får blandt andet ansvaret for at formidle EU-regler til brugbare kontrolinstrukser på flere områder. Du yder support, så vores nærmeste kolleger i de regionale afdelinger kan gennemføre den fysiske kontrol hos landmændene smidigt og effektivt, og vi kan udbetale EU-støtte til tiden. Dine opgaver bliver at: Fortolke regler indenfor projektbaserede støtteordninger under Landdistriktsprogrammet Udarbejde kontrolinstrukser og kontrolmeddelelser til vores kontrollører Udvikle og teste vores IT-systemer herunder yde teknisk support af kontrollørerne Udøve faglig sparring og support, undervise og supervisere vores kontrollører Have kontakt til vores mange samarbejdspartnere indenfor styrelsen samt vores kunder Deltage i revisioner og kvalitetssikringsarbejdet Du får en hverdag med mange samarbejdsflader i styrelsen i hele landet. Det giver dig stor faglig indsigt og gode muligheder for at udvikle dig og lære nyt. Og vigtigst af alt får du en hverdag, hvor vi har engagement, ambitioner og fart på, men hvor vi også prioriterer, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Fagligt stærk profil med sans for systematik og digitalisering Du har en kandidatgrad indenfor jordbrugsvidenskab, økonomi eller tilsvarende, gerne suppleret med erfaring fra offentlige virksomheder og eller Landbrugsorganisationer. Vi hører også gerne fra dig, hvis du er nyuddannet. Derudover tænker vi, at du har interesse for EU-regulering og implementering af EU-regler. Du synes, det er sjovt at være med til at digitalisere og etablere velfungerende arbejdsgange i en kompleks verden. Der er også brug for dine gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner fx til udarbejdelse af instrukser og undervisning. Velkommen til Jordbrugskontrol vi mestrer balancen mellem kontrol og kundefokus Jordbrugskontrol i Augustenborg består af 80 engagerede medarbejdere fordelt på 4 teams. Vi prioriterer at være fagligt stærke og videndeler på kryds og tværs f.eks. deltager vi i faglige workshop kurser. Vi er ansvarlige for at tilrettelægge og supervisere den fysiske kontrol med et mål om, at kontrollen gennemføres ensartet, effektiv og smidigt med mindst mulig belastning for landmændene. Selve den fysiske kontrol foregår i de 4 lokale afdelinger i Randers, Herning, Kolding og Ringsted Odense. Vi sørger for en grundig introduktion og oplæring i området, og du kan forvente enkelte rejsedage til København og de regionale afdelinger. Ansættelsesvilkår Du vil blive ansat som fuldmægtig i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Der er mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Ansættelsesområdet er Miljø- og Fødevareministeriet med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er Landbrugsstyrelsen, Augustenborg Slot 3, 6440 Augustenborg. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. februar 2020. Kontakt Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Karin Kjær på telefon 4189 4516, mail kakj@lbst.dk. Du kan læse mere om Landbrugsstyrelsen på vores hjemmeside www.lbst.dk. Ansøgning Søg stillingen ved at sende en ansøgning inkl. CV, eksamensbevis og evt. referencer online i vores rekrutteringssystem (tryk på Søg stilling ) senest mandag den 2. december 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 50 i Augustenborg.Vil du bidrage til, at landmændene får korrekt landbrugsstøtte til tiden? Ønsker du at være en del af stærkt kollegialt fællesskab, hvor arbejdsopgaverne varierer fra dag til dag? Så har vi en spændende stilling i Jordbrugskontrol i Augustenborg.

Fra EU regler til effekt i marken
Vi er med til at sikre landmændene det korrekte EU-tilskud og sørger samtidig for, at landmænd, gartnerier, planteskoler og andre lever op til de fastsatte regler for de forskellige projektstøtteordninger under Landdistriktsprogrammet og markedsordningsprogrammerne. På den måde er vi med til at sikre bæredygtig udvikling af nogle af Danmarks største eksporterhverv, der lever af og med naturen – og det er vi stolte af.

Som medarbejder i Team Areal og Projekt i Jordbrugskontrol vil du blive en af kontrollørernes vigtigste sparringspartnere. Du får blandt andet ansvaret for at formidle EU-regler til brugbare kontrolinstrukser på flere områder. Du yder support, så vores nærmeste kolleger i de regionale afdelinger kan gennemføre den fysiske kontrol hos landmændene smidigt og effektivt, og vi kan udbetale EU-støtte til tiden. Dine opgaver bliver at:

  • Fortolke regler indenfor projektbaserede støtteordninger under Landdistriktsprogrammet
  • Udarbejde kontrolinstrukser og kontrolmeddelelser til vores kontrollører
  • Udvikle og teste vores IT-systemer herunder yde teknisk support af kontrollørerne
  • Udøve faglig sparring og support, undervise og supervisere vores kontrollører
  • Have kontakt til vores mange samarbejdspartnere indenfor styrelsen samt vores kunder
  • Deltage i revisioner og kvalitetssikringsarbejdet
Du får en hverdag med mange samarbejdsflader i styrelsen i hele landet. Det giver dig stor faglig indsigt og gode muligheder for at udvikle dig og lære nyt. Og vigtigst af alt får du en hverdag, hvor vi har engagement, ambitioner og fart på, men hvor vi også prioriterer, at det skal være sjovt at gå på arbejde.

Fagligt stærk profil med sans for systematik og digitalisering
Du har en kandidatgrad indenfor jordbrugsvidenskab, økonomi eller tilsvarende, gerne suppleret med erfaring fra offentlige virksomheder og/eller Landbrugsorganisationer. Vi hører også gerne fra dig, hvis du er nyuddannet. Derudover tænker vi, at du har interesse for EU-regulering og implementering af EU-regler. Du synes, det er sjovt at være med til at digitalisere og etablere velfungerende arbejdsgange i en kompleks verden. Der er også brug for dine gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner fx til udarbejdelse af instrukser og undervisning.

Velkommen til Jordbrugskontrol – vi mestrer balancen mellem kontrol og kundefokus
Jordbrugskontrol i Augustenborg består af 80 engagerede medarbejdere fordelt på 4 teams. Vi prioriterer at være fagligt stærke og videndeler på kryds og tværs – f.eks. deltager vi i faglige workshop/kurser. Vi er ansvarlige for at tilrettelægge og supervisere den fysiske kontrol med et mål om, at kontrollen gennemføres ensartet, effektiv og smidigt med mindst mulig belastning for landmændene. Selve den fysiske kontrol foregår i de 4 lokale afdelinger i Randers, Herning, Kolding og Ringsted/Odense.

Vi sørger for en grundig introduktion og oplæring i området, og du kan forvente enkelte rejsedage til København og de regionale afdelinger.

Ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat som fuldmægtig i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Der er mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Miljø- og Fødevareministeriet med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er Landbrugsstyrelsen, Augustenborg Slot 3, 6440 Augustenborg.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. februar 2020.

Kontakt
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Karin Kjær på telefon 4189 4516, mail kakj@lbst.dk.

Du kan læse mere om Landbrugsstyrelsen på vores hjemmeside www.lbst.dk.

Ansøgning
Søg stillingen ved at sende en ansøgning inkl. CV, eksamensbevis og evt. referencer online i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”) senest mandag den 2. december 2019.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 50 i Augustenborg.





LandbrugsstyrelsenAugustenborg2019-11-13T00:00:002019-12-02T00:00:00
330127542IT-partnerRobot Ser du dig selv som et naturligt bindeled, når projekter skal dribles i mål, og går du til opgaverne med indstillingen om at yde den bedste indsats, så mangler vi en IT-partner med erfaring og lyst til projektledelse. Der er tale om en fast fuldtidsstilling på vores campus i Esbjerg. Du vil som IT-partner indgå i tæt samarbejde med den studieadministrative ledelse, og være med til at sikre samspillet mellem de ledelsesmæssige prioriteringer, de administrative processer og it. Stillingens primære indhold er implementering og tværadministrativt samarbejde omkring IT-systemer, der anvendes i studieadministrationen. Derfor bliver du den naturlige forbindelse mellem studieadministrationen og IT-afdelingen, når det gælder vores IT-systemer. Stillingen udvikles løbende, og du vil i høj grad selv kunne tage del i udformningen samt påvirke rammerne omkring jobbet. Studieadministrationen varetager en række administrative opgaver i relation til de studerende, herunder optagelse, skemalægning og praktik- og eksamenstilrettelæggelse. I arbejdet hermed benyttes mange og stadigt skiftede IT-systemer. Om jobbet Der er tale om en nyoprettet stilling, der placeres i studieadministrationen med daglig reference til den studieadministrative leder på campus Esbjerg og i tæt samarbejde med chefen for Studieadministration og HR samt de øvrige studieadministrative ledere. Som IT-partner får du et fagligt og koordinerende ansvar for en række opgaver, der knytter sig til studieadministrationens forskellige IT-systemer, og den løbende udskiftning af disse. Særligt vil der i 2020 og de følgende år være fokus på implementering og drift af et nye studieadministrativt system, ESAS, som er det bærende system i de studieadministrative processer. En større opgave i stillingen er derfor at sikre forankring af dette system. Af andre primære systemer kan nævnes Wiseflow, Praktikportalen og TimeEdit. Tværgående projektsamarbejde vil være karakteristisk for stillingen, som fordrer forståelse for de brede organisatoriske implikationer ved ibrugtagning og drift af forskellige systemer, forståelse for administrative sagsgange og behov i forhold til IT-systemer, forståelse for de juridiske krav til sagsbehandling og systemer, f.eks. GDPR, forvaltningsretlige regler m.v. Eksempler på konkret opgavevaretagelse i stillingen kan være: understøtte studieledelsens systemejerskab, der indebærer udarbejdelse og vedligeholdelse af dokumentation udarbejde user stories og sikre nødvendige arbejdsgange, indgå i sektorsamarbejder omkring IT-løsninger i tæt samarbejde med chefen for Studieadministrationen og HR, projektledelse, hvor du ofte også vil være del af projekternes styregrupper indgå i administrative samarbejder omkring optimal udnyttelse af IT-systemer med fokus på gældende lovgivning. Din profil og baggrund Du kan have flere forskellige uddannelsesmæssige indgange til stillingen, f.eks. cand.it eller anden relevant kandidatuddannelse eller administrationsbachelor sammenholdt med erfaring med at begå dig i en politisk styret organisation. Det vil ligeledes være et plus, hvis du har erfaring med digitaliseringsprojekter, gerne som projektleder. Erfaring med administrative processer vil også være en fordel. Som person forventer vi, at du kan samarbejde bredt i en organisation med mange fagligheder, kan arbejde struktureret og systematisk, besidder en høj grad af selvstændighed, evner at sætte dig ind i komplekse sammenhænge, uden dybdegående teknisk viden har eller kan opnå en generel forståelse for IT-mæssige sammenhænge har organisatorisk forståelse og gennemslagskraft, har gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner har interesse og flair for IT Om afdelingen Du bliver en del af afdelingen Studieadministration og HR. Den samlede afdeling består af 75 medarbejdere fordelt på campusser i Aabenraa, Haderslev, Kolding og Esbjerg, hvoraf de 60 medarbejdere er beskæftiget i studieadministrationen. Studieadministrationen er organiseret i teams, der varetager specifikke administrative opgaver i forhold til de studerende. Som vores nye kollega, vil du blive en del af en velfungerende og uhøjtidelig administration, som sætter godt kollegialt samvær i højsædet. Vi har et højt selvstændighedsniveau, hvor den enkelte medarbejder har ansvar for egne opgaver, og medansvar for den samlede studieadministrations opgaver. Strategisk selvledelse er en forudsætning for os alle. Vi tilbyder Vi tilbyder et fuldtidsjob med tiltrædelse snarest muligt. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Det primære ansættelsessted vil være Campus Esbjerg, men der vil kunne være arbejde på de øvrige campusser. Yderligere information Ønsker du at vide mere om stillingen kan studieadministrativ leder, Tine Jessing Hvass, kontaktes på tlf. 72 66 22 59. Ansøgning Hvis du synes, stillingen lige er dig, skal du sende os din ansøg og cv via linket senest den 6. december 2019 klokken 23.59. Samtaler forventes afholdt i løbet af december. Om os UC SYD uddanner lige nu ca. 6.000 studerende til professionsbachelorer. De bliver fx lærere, pædagoger, ergoterapeuter, sygeplejersker og lyddesignere. Mange vender tilbage for at videreuddanne sig hos os senere i livet. Samtidig forsker vi i professionerne og driver udviklingsprojekter, fx i børnehaver, på skoler og sygehuse. Vi er 700 ansatte på fire campusser i Sydjylland. Vi er glade for vores regionale forankring og har et tæt samarbejde med offentlige og private organisationer.Ser du dig selv som et naturligt bindeled, når projekter skal dribles i mål, og går du til opgaverne med indstillingen om at yde den bedste indsats, så mangler vi en IT-partner med erfaring og lyst til projektledelse.

Der er tale om en fast fuldtidsstilling på vores campus i Esbjerg.

Du vil som IT-partner indgå i tæt samarbejde med den studieadministrative ledelse, og være med til at sikre samspillet mellem de ledelsesmæssige prioriteringer, de administrative processer og it.

Stillingens primære indhold er implementering og tværadministrativt samarbejde omkring IT-systemer, der anvendes i studieadministrationen. Derfor bliver du den naturlige forbindelse mellem studieadministrationen og IT-afdelingen, når det gælder vores IT-systemer.

Stillingen udvikles løbende, og du vil i høj grad selv kunne tage del i udformningen samt påvirke rammerne omkring jobbet.

Studieadministrationen varetager en række administrative opgaver i relation til de studerende, herunder optagelse, skemalægning og praktik- og eksamenstilrettelæggelse. I arbejdet hermed benyttes mange og stadigt skiftede IT-systemer.

Om jobbet
Der er tale om en nyoprettet stilling, der placeres i studieadministrationen med daglig reference til den studieadministrative leder på campus Esbjerg og i tæt samarbejde med chefen for Studieadministration og HR samt de øvrige studieadministrative ledere.

Som IT-partner får du et fagligt og koordinerende ansvar for en række opgaver, der knytter sig til studieadministrationens forskellige IT-systemer, og den løbende udskiftning af disse. Særligt vil der i 2020 og de følgende år være fokus på implementering og drift af et nye studieadministrativt system, ESAS, som er det bærende system i de studieadministrative processer. En større opgave i stillingen er derfor at sikre forankring af dette system.

Af andre primære systemer kan nævnes Wiseflow, Praktikportalen og TimeEdit. Tværgående projektsamarbejde vil være karakteristisk for stillingen, som fordrer

  • forståelse for de brede organisatoriske implikationer ved ibrugtagning og drift af forskellige systemer,
  • forståelse for administrative sagsgange og behov i forhold til IT-systemer,
  • forståelse for de juridiske krav til sagsbehandling og systemer, f.eks. GDPR, forvaltningsretlige regler m.v.
Eksempler på konkret opgavevaretagelse i stillingen kan være:

  • understøtte studieledelsens systemejerskab, der indebærer udarbejdelse og vedligeholdelse af dokumentation
  • udarbejde user stories og sikre nødvendige arbejdsgange,
  • indgå i sektorsamarbejder omkring IT-løsninger i tæt samarbejde med chefen for Studieadministrationen og HR,
  • projektledelse, hvor du ofte også vil være del af projekternes styregrupper
  • indgå i administrative samarbejder omkring optimal udnyttelse af IT-systemer med fokus på gældende lovgivning.
Din profil og baggrund
Du kan have flere forskellige uddannelsesmæssige indgange til stillingen, f.eks. cand.it eller anden relevant kandidatuddannelse eller administrationsbachelor sammenholdt med erfaring med at begå dig i en politisk styret organisation.

Det vil ligeledes være et plus, hvis du har erfaring med digitaliseringsprojekter, gerne som projektleder. Erfaring med administrative processer vil også være en fordel.

Som person forventer vi, at du

  • kan samarbejde bredt i en organisation med mange fagligheder,
  • kan arbejde struktureret og systematisk,
  • besidder en høj grad af selvstændighed,
  • evner at sætte dig ind i komplekse sammenhænge,
  • uden dybdegående teknisk viden har eller kan opnå en generel forståelse for IT-mæssige sammenhænge
  • har organisatorisk forståelse og gennemslagskraft,
  • har gode mundtlige og skriftlige formidlingsevner
  • har interesse og flair for IT
Om afdelingen
Du bliver en del af afdelingen Studieadministration og HR. Den samlede afdeling består af 75 medarbejdere fordelt på campusser i Aabenraa, Haderslev, Kolding og Esbjerg, hvoraf de 60 medarbejdere er beskæftiget i studieadministrationen. Studieadministrationen er organiseret i teams, der varetager specifikke administrative opgaver i forhold til de studerende.

Som vores nye kollega, vil du blive en del af en velfungerende og uhøjtidelig administration, som sætter godt kollegialt samvær i højsædet. Vi har et højt selvstændighedsniveau, hvor den enkelte medarbejder har ansvar for egne opgaver, og medansvar for den samlede studieadministrations opgaver. Strategisk selvledelse er en forudsætning for os alle.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et fuldtidsjob med tiltrædelse snarest muligt. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Det primære ansættelsessted vil være Campus Esbjerg, men der vil kunne være arbejde på de øvrige campusser.

Yderligere information
Ønsker du at vide mere om stillingen kan studieadministrativ leder, Tine Jessing Hvass, kontaktes på tlf. 72 66 22 59.

Ansøgning
Hvis du synes, stillingen lige er dig, skal du sende os din ansøg og cv via linket senest den 6. december 2019 klokken 23.59.
Samtaler forventes afholdt i løbet af december.

Om os
UC SYD uddanner lige nu ca. 6.000 studerende til professionsbachelorer. De bliver fx lærere, pædagoger, ergoterapeuter, sygeplejersker og lyddesignere. Mange vender tilbage for at videreuddanne sig hos os senere i livet. Samtidig forsker vi i professionerne og driver udviklingsprojekter, fx i børnehaver, på skoler og sygehuse. Vi er 700 ansatte på fire campusser i Sydjylland. Vi er glade for vores regionale forankring og har et tæt samarbejde med offentlige og private organisationer.



UC Syddanmark, EsbjergEsbjerg Ø2019-11-20T00:00:002019-12-06T00:00:00
330124668Færdselsstyrelsen søger en erfaren medarbejder til GDPR, RibeRobot Har du styr på GDPR, og har du lyst til at stå i spidsen for Færdselsstyrelsens arbejde med persondataret? Kan du rådgive og understøtte Færdselsstyrelsens medarbejdere på GDPR-området, så er du måske vores nye kollega? Færdselsstyrelsen er i rivende udvikling, og vi har brug for flere dygtige medarbejdere. Vi er ca. 140 engagerede kollegaer med forskellige fagligheder og opgaver, og vi står overfor en periode med store og ambitiøse mål på færdselsområdet. Siden 2016 har vi været placeret i Ribe som en del af Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen, men fra den 1. januar 2020 bliver Færdselsstyrelsen en selvstændig styrelse under Transport- og Boligministeriet. Fokus på persondatareglerne Vi står overfor at skulle opbygge en række stabsfunktioner, da vi bliver en selvstændig styrelse den 1. januar 2020. Vi søger derfor en dygtig kollega med styr på persondatareglerne, som kan stå i spidsen for vores arbejde med GDPR og bidrage til, at Færdselsstyrelsen overholder reglerne på området. Dine primære opgaver vil være, at: • Opbygge Færdselsstyrelsens indsatser, herunder at vedligeholde politikker, procedurer, vejledninger mv. • Rådgive om persondataret til fagmedarbejdere • Bidrage til at omsætte reglerne om databeskyttelse til praksis • Yde juridisk sparring til Færdselsstyrelsens ledelse og medarbejdere om generelle spørgsmål og i forhold til konkrete sager • Undervise Færdselsstyrelsens medarbejdere i GDPR • Deltage i tværgående projekter og arbejdsgrupper Din personlige profil Færdselsstyrelsen står midt i en forandringsproces, og du vil derfor træde ind i en organisation, hvor du i høj grad får mulighed for at være med til at lægge rammerne for styrelsens arbejde med GDPR. Vi forventer derfor, at du har lyst til at gå forrest i det arbejde, der ligger foran os. Vi arbejder primært sammen i teams og løser derfor mange af opgaverne i samarbejde. Du vil derfor komme til at samarbejde med styrelsens øvrige jurister og andre fagmedarbejdere, hvorfor det er vigtigt, at du er en holdspiller, som kan se fordelene i det gode samarbejde og selv bidrage hertil. Vi forestiller os, at du er en fagligt dygtig jurist eller har en tilsvarende akademisk baggrund. Det er afgørende for os, at du har arbejdet med persondataret tidligere. Derudover lægger vi vægt på, at du: • Er selvstændig, initiativrig og resultatorienteret • Har en proaktiv og analytisk tilgang til dine arbejdsopgaver • Trives med mange og varierende typer af opgaver og til tider korte deadlines • Evner løbende at prioritere opgaverne og det, der er nødvendigt • Er en dygtig kommunikator, der har fokus på enkel, korrekt og let forståelig kommunikation. Løn og ansættelsesforhold Stillingen er en fast stilling på 37 timer. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er til besættelse snarest muligt. Yderligere information Du kan få mere at vide om stillingen hos kontorchef Pia Korff på tlf. nr. 41 87 55 37 eller teamleder Kristina Mortensen på tlf. nr. 41 87 18 23. Ansøgning Send din ansøgning via styrelsens ansøgningsportal på www.tbst.dk senest den 28. november 2019. Vi forventer at afholde samtaler i uge 49. Læs mere om Færdselsstyrelsen på www.fstyr.dk. Færdselsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Har du styr på GDPR, og har du lyst til at stå i spidsen for Færdselsstyrelsens arbejde med persondataret? Kan du rådgive og understøtte Færdselsstyrelsens medarbejdere på GDPR-området, så er du måske vores nye kollega?

Færdselsstyrelsen er i rivende udvikling, og vi har brug for flere dygtige medarbejdere. Vi er ca. 140 engagerede kollegaer med forskellige fagligheder og opgaver, og vi står overfor en periode med store og ambitiøse mål på færdselsområdet. Siden 2016 har vi været placeret i Ribe som en del af Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen, men fra den 1. januar 2020 bliver Færdselsstyrelsen en selvstændig styrelse under Transport- og Boligministeriet.

Fokus på persondatareglerne
Vi står overfor at skulle opbygge en række stabsfunktioner, da vi bliver en selvstændig styrelse den 1. januar 2020. Vi søger derfor en dygtig kollega med styr på persondatareglerne, som kan stå i spidsen for vores arbejde med GDPR og bidrage til, at Færdselsstyrelsen overholder reglerne på området.

Dine primære opgaver vil være, at:

• Opbygge Færdselsstyrelsens indsatser, herunder at vedligeholde politikker, procedurer, vejledninger mv.
• Rådgive om persondataret til fagmedarbejdere
• Bidrage til at omsætte reglerne om databeskyttelse til praksis
• Yde juridisk sparring til Færdselsstyrelsens ledelse og medarbejdere om generelle spørgsmål og i forhold til konkrete sager
• Undervise Færdselsstyrelsens medarbejdere i GDPR
• Deltage i tværgående projekter og arbejdsgrupper


Din personlige profil
Færdselsstyrelsen står midt i en forandringsproces, og du vil derfor træde ind i en organisation, hvor du i høj grad får mulighed for at være med til at lægge rammerne for styrelsens arbejde med GDPR. Vi forventer derfor, at du har lyst til at gå forrest i det arbejde, der ligger foran os.

Vi arbejder primært sammen i teams og løser derfor mange af opgaverne i samarbejde. Du vil derfor komme til at samarbejde med styrelsens øvrige jurister og andre fagmedarbejdere, hvorfor det er vigtigt, at du er en holdspiller, som kan se fordelene i det gode samarbejde og selv bidrage hertil.

Vi forestiller os, at du er en fagligt dygtig jurist eller har en tilsvarende akademisk baggrund. Det er afgørende for os, at du har arbejdet med persondataret tidligere.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Er selvstændig, initiativrig og resultatorienteret
• Har en proaktiv og analytisk tilgang til dine arbejdsopgaver
• Trives med mange og varierende typer af opgaver og til tider korte deadlines
• Evner løbende at prioritere opgaverne og det, der er nødvendigt
• Er en dygtig kommunikator, der har fokus på enkel, korrekt og let forståelig kommunikation.


Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling på 37 timer. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er til besættelse snarest muligt.


Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos kontorchef Pia Korff på tlf. nr. 41 87 55 37 eller teamleder Kristina Mortensen på tlf. nr. 41 87 18 23.

Ansøgning
Send din ansøgning via styrelsens ansøgningsportal på www.tbst.dk senest den 28. november 2019. Vi forventer at afholde samtaler i uge 49.
Læs mere om Færdselsstyrelsen på www.fstyr.dk.

Færdselsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

FærdselsstyrelsenRibe2019-11-14T00:00:002019-11-28T00:00:00
330124300Energistyrelsen i Esbjerg søger ny kollega med interesse for energiteknologisk udviklingRobot Vil du være med til at administrere offentlige investeringer i udvikling og demonstration af nye energiteknologier? Vil du være med til at støtte danske virksomheder i at levere fremtidens energiteknologiske løsninger og bidrage til Danmarks grønne omstilling? Vil du være med til at fremme nationalt og internationalt samarbejde mellem virksomheder og videninstitutioner om nye energiteknologier og -systemer? Så er et job i sekretariatet under det Energiteknologiske Udviklings- og Demonstrationsprogram (EUDP) noget for dig. EUDP er en offentlig tilskudsordning på energiområdet, som ledes af en uafhængig bestyrelse. Stillingerne er placeret i EUDP s sekretariat i Esbjerg, som betjener bestyrelsen og står for den daglige drift af EUDP. Energistyrelsen stiller sekretariatsbistand til rådighed for bestyrelsen og du vil derfor blive ansat i Energistyrelsen. Din nye hverdag I EUDP er du med til at støtte udviklingen af de nye energiteknologier, som skal bidrage til Danmarks grønne omstilling. EUDP har siden programmets start i 2007 investeret ca. 4 mia. kr. i udviklings- og demonstrationsprojekter, som udføres af virksomheder og videninstitutioner. Udover at fremme den grønne omstilling skal projekterne også bidrage til, at danske virksomheder eksporterer energiteknologi og skaber arbejdspladser til gavn for dansk økonomi. Det er derfor vigtigt for EUDP, at vi er en troværdig, effektiv og kompetent offentlig forvaltningsenhed. Du skal være med til at vurdere ansøgninger om støtte fra EUDP og udvælge de projekter, som skal indstilles til at modtage støtte fra EUDP samt følge projekterne, mens de bliver gennemført, for til sidst at være med til at vurdere, om projekternes målsætninger blev opfyldt. Derudover kan du forvente at deltage i internationalt samarbejde inden for EU, Det Internationale Energiagentur (IEA) og Mission Innovation. Vores arbejde er struktureret omkring ansøgningsrunder og projekternes livscyklus, og derfor vil arbejdsmængden og karakteren af arbejdet variere henover året. Jobbet vil give dig en aktiv arbejdsdag og et stort netværk i energisektoren. Krav og kvalifikationer Vi forventer, at du har: en videregående uddannelse, gerne civilingeniør, eller tilsvarende. Nyuddannede kandidater vil også kunne komme i betragtning. faglige kvalifikationer inden for VE teknologier. Det er en fordel, hvis du har kendskab til bioenergi, samt forståelse for bioenergis rolle i den grønne omstilling gode samarbejdsevner og evnen til at indgå i tværfaglige samarbejder gode formidlingsevner i skrift og tale og kan formidle komplekse problemstillinger på en let forståelig måde, også på engelsk blik for detaljer og tænker logisk lyst til at arbejde med offentlig forvaltning. Herudover er det en fordel, hvis du har erfaring med eller kendskab til: Projektstyring Digitalisering Innovationsprocesser og vejen til markedet for nye løsninger Sagsbehandling fra en offentlig myndighed eller lignende Det er vigtigt, at du som person: trives med at have mange bolde i luften er engageret og initiativrig og har en positiv tilgang til kollegaer og nye arbejdsopgaver arbejder selvstændigt, ansvarsfuldt og struktureret. Om EUDP og Energistyrelsen EUDP s sekretariat er forankret i Energistyrelsens Center for Energiadministration i Esbjerg. Energistyrelsen har ansvaret for hele energisektorens værdikæde fra energiproduktion, herunder efterforskning og indvinding, energiforsyning til energiforbrug, energieffektivisering og besparelser samt energiøkonomi og teknologiovervågning. Vi har også ansvaret for at understøtte den økonomiske effektivisering af forsyningssektoren, som foruden energi omfatter vand, affald og telekommunikation, herunder brugerforhold, forsyningspligt og statistik på teleområdet samt regulering af vandforsyning og håndtering af affald. Energistyrelsen varetager Danmarks interesser på energi-, og forsyningsområdet i EU og søger gennem målrettet samarbejde med enkeltlande og internationale institutioner at udbrede de danske erfaringer med energiomstillingen til gavn for danske eksportvirksomheder. Energistyrelsen blev oprettet i 1976 og er en styrelse under Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet. Der er cirka 500 årsværk beskæftiget i Energistyrelsen. Du kan læse mere om EUDP og Energistyrelsen på www.ens.dk eudp. På www.energiteknologi.dk kan du finde en beskrivelse af de projekter, som har opnået støtte fra EUDP. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker som fuldmægtig i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten og ansættelsesområdet er Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Niels Bohrs vej 8D, 6700 Esbjerg. Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til sekretariatschef Mogens Uhd Nielsen på telefon 33 92 75 32 eller teamleder Hanne Thomassen på telefon 33 92 67 78. Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Ansøgning Du søger via www.ens.dk job. Benyt funktionen Søg stillingen på stillingsopslaget. Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest den 28. november 2019. Samtaler forventes afholdt den 10. og 11. december 2019 og tiltrædelse senest den 1. februar 2020.Vil du være med til at administrere offentlige investeringer i udvikling og demonstration af nye energiteknologier? Vil du være med til at støtte danske virksomheder i at levere fremtidens energiteknologiske løsninger og bidrage til Danmarks grønne omstilling? Vil du være med til at fremme nationalt og internationalt samarbejde mellem virksomheder og videninstitutioner om nye energiteknologier og -systemer?

Så er et job i sekretariatet under det Energiteknologiske Udviklings- og Demonstrationsprogram (EUDP) noget for dig. EUDP er en offentlig tilskudsordning på energiområdet, som ledes af en uafhængig bestyrelse. Stillingerne er placeret i EUDP’s sekretariat i Esbjerg, som betjener bestyrelsen og står for den daglige drift af EUDP. Energistyrelsen stiller sekretariatsbistand til rådighed for bestyrelsen og du vil derfor blive ansat i Energistyrelsen.

Din nye hverdag
I EUDP er du med til at støtte udviklingen af de nye energiteknologier, som skal bidrage til Danmarks grønne omstilling. EUDP har siden programmets start i 2007 investeret ca. 4 mia. kr. i udviklings- og demonstrationsprojekter, som udføres af virksomheder og videninstitutioner. Udover at fremme den grønne omstilling skal projekterne også bidrage til, at danske virksomheder eksporterer energiteknologi og skaber arbejdspladser til gavn for dansk økonomi. Det er derfor vigtigt for EUDP, at vi er en troværdig, effektiv og kompetent offentlig forvaltningsenhed.

Du skal være med til at vurdere ansøgninger om støtte fra EUDP og udvælge de projekter, som skal indstilles til at modtage støtte fra EUDP samt følge projekterne, mens de bliver gennemført, for til sidst at være med til at vurdere, om projekternes målsætninger blev opfyldt.

Derudover kan du forvente at deltage i internationalt samarbejde inden for EU, Det Internationale Energiagentur (IEA) og Mission Innovation.

Vores arbejde er struktureret omkring ansøgningsrunder og projekternes livscyklus, og derfor vil arbejdsmængden og karakteren af arbejdet variere henover året. Jobbet vil give dig en aktiv arbejdsdag og et stort netværk i energisektoren.

Krav og kvalifikationer
Vi forventer, at du har:

  • en videregående uddannelse, gerne civilingeniør, eller tilsvarende. Nyuddannede kandidater vil også kunne komme i betragtning.
  • faglige kvalifikationer inden for VE–teknologier. Det er en fordel, hvis du har kendskab til bioenergi, samt forståelse for bioenergis rolle i den grønne omstilling
  • gode samarbejdsevner og evnen til at indgå i tværfaglige samarbejder
  • gode formidlingsevner i skrift og tale og kan formidle komplekse problemstillinger på en let forståelig måde, også på engelsk
  • blik for detaljer og tænker logisk
  • lyst til at arbejde med offentlig forvaltning.
Herudover er det en fordel, hvis du har erfaring med eller kendskab til:

  • Projektstyring
  • Digitalisering
  • Innovationsprocesser og vejen til markedet for nye løsninger
  • Sagsbehandling fra en offentlig myndighed eller lignende
Det er vigtigt, at du som person:

  • trives med at have mange bolde i luften
  • er engageret og initiativrig og har en positiv tilgang til kollegaer og nye arbejdsopgaver
  • arbejder selvstændigt, ansvarsfuldt og struktureret.
Om EUDP og Energistyrelsen
EUDP’s sekretariat er forankret i Energistyrelsens Center for Energiadministration i Esbjerg. Energistyrelsen har ansvaret for hele energisektorens værdikæde fra energiproduktion, herunder efterforskning og indvinding, energiforsyning til energiforbrug, energieffektivisering og besparelser samt energiøkonomi og teknologiovervågning. Vi har også ansvaret for at understøtte den økonomiske effektivisering af forsyningssektoren, som foruden energi omfatter vand, affald og telekommunikation, herunder brugerforhold, forsyningspligt og statistik på teleområdet samt regulering af vandforsyning og håndtering af affald.

Energistyrelsen varetager Danmarks interesser på energi-, og forsyningsområdet i EU og søger gennem målrettet samarbejde med enkeltlande og internationale institutioner at udbrede de danske erfaringer med energiomstillingen til gavn for danske eksportvirksomheder.

Energistyrelsen blev oprettet i 1976 og er en styrelse under Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet. Der er cirka 500 årsværk beskæftiget i Energistyrelsen.

Du kan læse mere om EUDP og Energistyrelsen på www.ens.dk/eudp. På www.energiteknologi.dk/ kan du finde en beskrivelse af de projekter, som har opnået støtte fra EUDP.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker som fuldmægtig i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten og ansættelsesområdet er Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Niels Bohrs vej 8D, 6700 Esbjerg. Supplerende oplysninger kan fås ved henvendelse til sekretariatschef Mogens Uhd Nielsen på telefon 33 92 75 32 eller teamleder Hanne Thomassen på telefon 33 92 67 78.

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgning
Du søger via www.ens.dk/job. Benyt funktionen "Søg stillingen" på stillingsopslaget. Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest den 28. november 2019. Samtaler forventes afholdt den 10. og 11. december 2019 og tiltrædelse senest den 1. februar 2020.

EnergiadministrationEsbjerg2019-11-13T00:00:002019-11-28T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Fuldmægtig til projekt- og forskningsteamet

UC Syddanmark, Haderslev

Haderslev
Har du talent for at koordinere, strukturere og tænke i processer? Kan du holde hovedet koldt i en travl og udfordrende hverdag, hvor fokus er at skabe sammenhæng og handlekraft i en kompleks organisation? Så er du måske vores nye projekt- og tilbud...
Indrykket:20. november 2019
Udløbsdato:18. december 2019

Resultatorienteret og udadvendt landbrugsfaglig/økonomisk kandidat

Landbrugsstyrelsen

Augustenborg
Vil du bidrage til, at landmændene får korrekt landbrugsstøtte til tiden? Ønsker du at være en del af stærkt kollegialt fællesskab, hvor arbejdsopgaverne varierer fra dag til dag? Så har vi en spændende stilling i Jordbrugskontrol i Augustenborg. Fr...
Indrykket:13. november 2019
Udløbsdato:2. december 2019

IT-partner

UC Syddanmark, Esbjerg

Esbjerg Ø
Ser du dig selv som et naturligt bindeled, når projekter skal dribles i mål, og går du til opgaverne med indstillingen om at yde den bedste indsats, så mangler vi en IT-partner med erfaring og lyst til projektledelse. Der er tale om en fast fuldtids...
Indrykket:20. november 2019
Udløbsdato:6. december 2019

Færdselsstyrelsen søger en erfaren medarbejder til GDPR, Ribe

Færdselsstyrelsen

Ribe
Har du styr på GDPR, og har du lyst til at stå i spidsen for Færdselsstyrelsens arbejde med persondataret? Kan du rådgive og understøtte Færdselsstyrelsens medarbejdere på GDPR-området, så er du måske vores nye kollega? Færdselsstyrelsen er i rivend...
Indrykket:14. november 2019
Udløbsdato:28. november 2019

Energistyrelsen i Esbjerg søger ny kollega med interesse for energiteknologisk udvikling

Energiadministration

Esbjerg
Vil du være med til at administrere offentlige investeringer i udvikling og demonstration af nye energiteknologier? Vil du være med til at støtte danske virksomheder i at levere fremtidens energiteknologiske løsninger og bidrage til Danmarks grønne ...
Indrykket:13. november 2019
Udløbsdato:28. november 2019