Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Opsøgende medarbejder til RusmiddelCenter Vejle

RusmiddelCenter Vejle søger ny medarbejder til vores opsøgende team. Det politiske udvalg har besluttet fra 2018 at styrke indsatsen for de mest socialt udsatte i Vejle Kommune. Teamet er tilknyttet RusmiddelCenter Vejle. Teamet består i dag af en sygeplejerske og en pædagog.
 
Stillingen er på 32 timer. Stillingen arbejder ud fra § 99 i Service Loven og er et ikke visiteret tilbud. 
 
Om jobbet 
Jobbet består af opsøgende, vejledende og brobyggende indsatser til Vejle Kommunes mest udsatte borgere. Målgruppen er ofte hjemløse, har en sindslidelse og et stof- eller alkoholmisbrug og som ikke selv formår at søge hjælp. 
Teamet har base på RusmiddelCenter Vejle og arbejder tæt sammen med de øvrige ansatte i rusmiddelcenteret. Selve indsatsen forgår rundt på byens væresteder, i byens gader og stræder og i borgers eget hjem.  
Jobbet foregår primært i dagtimerne, men der kan i perioder være behov for eftermiddags-/aftenarbejde.  
 
Tiltrædelse den 1. april 2018 
 
Vi forventer af dig 
  • at du har en socialfaglig eller sundhedsfaglig uddannelse på bachelorniveau 
  • at du har erfaring i arbejdet med socialt udsatte og/eller mennesker med  
  • psykiske lidelser 
  • at du er robust og evner at skabe bæredygtige relationer til målgruppen med 
  • komplekse personprofiler 
  • at du forstår vigtigheden af at etablere et konstruktivt samarbejde med 
  • en bred vifte af samarbejdspartnere  
  • at du er indstillet på at arbejde med afsæt i den rehabiliterende tilgang 
  • at du er villig til også at arbejde aften  
  • at du er fleksibel, selvstændig og handlekraftig i din opgaveløsning   
 
Vi tilbyder dig 
  • en arbejdsplads, hvor der er gode muligheder for sammen med din nærmeste leder og kollegaer at præge udviklingen i det opsøgende arbejde 
  • en dynamisk arbejdsplads med et godt kollegialt arbejdsmiljø bestående af fagligt engagerede og hjælpsomme kolleger 
  • såvel intern som ekstern supervision 
  • at blive en del af et team, der er fyldt med tillid og åbenhed 
 
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er den 20. februar 2018. Samtaler vil blive afholdt den 26. februar 2018. Stillingen er med tiltrædelse senest den 1. april 2018. 
 
Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn. 
 
 
Om os 
RusmiddelCenter Vejle varetager gratis forebyggende, opsøgende og ambulant rusmiddelbehandling til borgere og pårørende, herunder også gratis afrusning og substitutionsbehandling. 
Alle medarbejdere har længerevarende erfaring inden for området, og arbejder ud fra og henter inspiration fra evidensbaserede metoder med perspektiv på borgeren og familien. 
 
 
Flere oplysninger 
Flere oplysninger kan fås hos Centerleder, Peter Block-Sørensen på tlf. 29 36 30 10 eller Socialfaglig medarbejder, Jack Jellesen på tlf. 30 94 11 49 eller Gadesygeplejeske, Trine Halle på tlf. 24 76 65 10. 
 
Du kan læse mere om os på www.vejle.dk/rusmiddelcentervejle 
 
 
Straffe- og børneattest 
Vi indhenter straffe- og børneattest.   
 
 
Send din ansøgning 
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. 
 
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  
 
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  
 
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.  
 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her