organist søges til Haarby kirke

 

En stilling som organist ved Haarby Kirke og Løgismose Kapel, Haarby Sogn er ledig pr. 1. september 2019 eller snarest derefter     .

Stillingen er på 26 timer pr. uge.

Organisten skal varetage følgende opgaver:

 

  • Musikledsagelse til gudstjeneste og kirkelige handlinger
  • Planlægning og afholdelse af egne koncerter
  • Planlægning af andre koncerter, evt. i samarbejde med menighedsrådet
  • Oprettelse og ledelse af kirkekor, der kan deltage i gudstjenester og arrangementer
  • Daglig vedligeholdelse af kirkens musikinstrumenter
  • Musikledsagelse til gudstjeneste på byens 2 plejehjem
  • Assistance ved konfirmand og minikonfirmandundervisning

 

Haarby Sogn har 3000 antal indbyggere, 5 antal ansatte i sognet. Sognet er kendetegnet ved Fyns største landsbykirke, god stabil kirkegang, højt aktivitetsniveau med koncerter og arrangementer.

Orglet i Haarby Kirke er et Frobenius og søn orgel med 14 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal fra 1976. Orglet i Løgismose slotskapel er  også fra Frobenius og søn med 8 stemmer fordelt på 1 manual og pedal fra 1943. I kirkerummet er et Yamaha flygel G3.

 Vi forventer, at du:

  • Har gode samarbejdsevner
  • Er fortrolig med gudstjenestens liturgi
  • Lyst til at opbygge voksenkor v. kirken
  • Er flexibel, aftenarbejde kan forekomme

 

Ansættelse sker ved Haarby Sogns Menighedsråd og Kirke, beliggende Algade 89, 5683 Haarby

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

 

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

 

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

 

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 277.280,47 kr. – 405.255,49 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 284.389,89 kr. (nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.372,75 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.


Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 309.460,01 kr. – 377.083,60 kr. årligt (nutidskroner).

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 298.609,82 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.737,82 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet
OK tillæg på 922,17 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

 

 

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Kirsten Dahl Andersen på telefonnummer 24267599  ( efter kl. 16) /mail 7819fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Kirsten Dahl Andersen, Holmevej 1 5683  Haarby,  eller på mail til 7819fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 5. august 2019.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted uge 33.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer, og at der indhentes børneattest ved ansættelse.

 

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330047347Phoenix-0be3100e12019-06-23T00:00:00organist søges til Haarby kirke

 

En stilling som organist ved Haarby Kirke og Løgismose Kapel, Haarby Sogn er ledig pr. 1. september 2019 eller snarest derefter     .

Stillingen er på 26 timer pr. uge.

Organisten skal varetage følgende opgaver:

 

  • Musikledsagelse til gudstjeneste og kirkelige handlinger
  • Planlægning og afholdelse af egne koncerter
  • Planlægning af andre koncerter, evt. i samarbejde med menighedsrådet
  • Oprettelse og ledelse af kirkekor, der kan deltage i gudstjenester og arrangementer
  • Daglig vedligeholdelse af kirkens musikinstrumenter
  • Musikledsagelse til gudstjeneste på byens 2 plejehjem
  • Assistance ved konfirmand og minikonfirmandundervisning

 

Haarby Sogn har 3000 antal indbyggere, 5 antal ansatte i sognet. Sognet er kendetegnet ved Fyns største landsbykirke, god stabil kirkegang, højt aktivitetsniveau med koncerter og arrangementer.

Orglet i Haarby Kirke er et Frobenius og søn orgel med 14 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal fra 1976. Orglet i Løgismose slotskapel er  også fra Frobenius og søn med 8 stemmer fordelt på 1 manual og pedal fra 1943. I kirkerummet er et Yamaha flygel G3.

 Vi forventer, at du:

  • Har gode samarbejdsevner
  • Er fortrolig med gudstjenestens liturgi
  • Lyst til at opbygge voksenkor v. kirken
  • Er flexibel, aftenarbejde kan forekomme

 

Ansættelse sker ved Haarby Sogns Menighedsråd og Kirke, beliggende Algade 89, 5683 Haarby

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

 

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

 

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

 

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 277.280,47 kr. – 405.255,49 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 284.389,89 kr. (nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.372,75 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.


Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 309.460,01 kr. – 377.083,60 kr. årligt (nutidskroner).

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 298.609,82 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.737,82 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet
OK tillæg på 922,17 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

 

 

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Kirsten Dahl Andersen på telefonnummer 24267599  ( efter kl. 16) /mail 7819fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Kirsten Dahl Andersen, Holmevej 1 5683  Haarby,  eller på mail til 7819fortrolig@sogn.dk.

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 5. august 2019.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted uge 33.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer, og at der indhentes børneattest ved ansættelse.

 

 

En stilling som organist ved Haarby Kirke og Løgismose Kapel, Haarby Sogn er ledig pr. 1. september 2019 eller snarest derefter . Stillingen er på 26 timer pr. uge. Organisten skal varetage følgende opgaver: Musikledsagelse til gudstjeneste og kirkelige handlinger Planlægning og afholdelse af egne koncerter Planlægning af andre koncerter, evt. i samarbejde med menighedsrådet Oprettelse og ledelse af kirkekor, der kan deltage i gudstjenester og arrangementer Daglig vedligeholdelse af kirkens musikinstrumenter Musikledsagelse til gudstjeneste på byens 2 plejehjem Assistance ved konfirmand og minikonfirmandundervisning Haarby Sogn har 3000 antal indbyggere, 5 antal ansatte i sognet. Sognet er kendetegnet ved Fyns største landsbykirke, god stabil kirkegang, højt aktivitetsniveau med koncerter og arrangementer. Orglet i Haarby Kirke er et Frobenius og søn orgel med 14 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal fra 1976. Orglet i Løgismose slotskapel er også fra Frobenius og søn med 8 stemmer fordelt på 1 manual og pedal fra 1943. I kirkerummet er et Yamaha flygel G3. Vi forventer, at du: Har gode samarbejdsevner Er fortrolig med gudstjenestens liturgi Lyst til at opbygge voksenkor v. kirken Er flexibel, aftenarbejde kan forekomme Ansættelse sker ved Haarby Sogns Menighedsråd og Kirke, beliggende Algade 89, 5683 Haarby Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 277.280,47 kr. 405.255,49 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 284.389,89 kr. (nutidskroner). Der er (ikke - i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.372,75 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 309.460,01 kr. 377.083,60 kr. årligt (nutidskroner). Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 298.609,82 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.737,82 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet OK tillæg på 922,17 kr. (nutidskroner). OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Kirsten Dahl Andersen på telefonnummer 24267599 ( efter kl. 16) mail 7819fortrolig@sogn.dk. Ansøgningen med relevante bilag sendes til Kirsten Dahl Andersen, Holmevej 1 5683 Haarby, eller på mail til 7819fortrolig@sogn.dk. Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 5. august 2019. Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted uge 33. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer, og at der indhentes børneattest ved ansættelse.11jobnet0be3100e100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-05T00:00:0000010EuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynNordfynEuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynAssensEuropaDanmarkFyn & Sydfynske øerFynMiddelfart3550790HAARBY KIRKELØNNINGSKASSE11Kaslundvej 225560AarupDKDanmark07819fortrolig@sogn.dkDKDanmarkDKDanmark7Deltid46Permanent781884JobNet5008156500815610020-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0be3100ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=0be3100ehttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0be3100e&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=0be3100e&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kunst_kultur_sport/2.jpgØnsker du et spændende job som Organist? Hos HAARBY KIRKELØNNINGSKASSE tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12009001Dansk3Læse/ tale245318Organist17Kunst, kultur og sport3621144807819fortrolig@sogn.dk7819fortrolig@sogn.dkDKDanmarkDKDanmark330056770Organist/kirkemusiker ved Dyrup Kirke, Hjallese ProvstiRobot Organist kirkemusiker ved Dyrup Kirke, Hjallese Provsti Stillingen som DOKS- eller PO-organist kirkemusiker ved Dyrup Kirke er ledig til besættelse 1. oktober 2019. Stillingen er på 32 timer (evt. 37 timer) ugentligt. Der er 4.065 indbyggere i sognet, heraf 3.326 folkekirkemedlemmer. Dyrup Kirke er bygget i 1986, og orglet i kirken er bygget af orgelfirmaet P. Bruhn Søn. Det er disponeret med tre værker: Hovedværk, svelleværk og pedalværk og har 20 stemmer samt tremolo i svelleværket. Der forsøges i øjeblikket at indsamle midler til anskaffelse af et flygel til kirkerummet. Kirken har et højmessekor med 4 lønnede korister, et børnekor, der medvirker ved børnegudstjenester samt et folkekor, Dyrupkoret. Korene ledes af organisten. Der er babysalmesang, som varetages af organist og kirke- og kulturmedarbejder. Derudover arrangerer organisten ca. 4 koncerter om året samt et antal musikgudstjenester i samarbejde med præsterne. Der er relativt få kirkelige handlinger i Dyrup Kirke, da kirken kun er 30 år gammel og ikke har egen kirkegård. Dyrup er et børnerigt sogn, og kirken har et tæt samarbejde med FDF og sognets skole og institutioner. Organisten medvirker ved børnegudstjenester, minikonfirmand og spiller til konfirmandandagter. Der spilles til gudstjeneste på plejehjemmet en gang om måneden og til det månedlige ældremøde fredagsåbent samt til 3 årlige sognearrangementer. Vi forventer: En dygtig organist, der kan begå sig både på kirkens orgel og på klaveret, og som er til både den klassiske og rytmiske kirkemusik. En engageret korleder, der både vil lægge energi og sjæl i arbejdet med vores dygtige højmessekor og kirkens amatørkor. En person, der vil være en del af dagligdagen i kirken og være med til at udvikle musiklivet i et levende forstadssogn. Løn og ansættelsesvilkår: I henhold til overenskomst mellem Kirkeministeriet, Statstjenestemændenes Centralorganisation (CO) og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister. Jf. i øvrigt vilkår for besættelse af organiststillinger. Se overenskomsten på www.folkekirkenspersonale.dk Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 306.625,01 kr. 373.629,09 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.451,47 kr. 61.273,40 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 295.874,22 kr., og basisløntrin 2 udgør 310.863,63 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.891,22 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke. Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Nærmere oplysninger om stillingen kan findes på Dyrup Kirkes hjemmeside: www.dyrupkirke.dk Ring og hør nærmere om stillingen eller aftal gerne et besøg i kirken. Kontaktperson Joan Frandsen kan træffes på tlf. 5070 0294. Du er også velkommen til at kontakte sognepræst Lise Juhl Nielsen på tlf. 5151 0701. Ansøgning med relevante bilag stiles til: Dyrup Kirke, Att. Menighedsrådet, Tranehøjen 1, 5250 Odense SV - og sendes på mail: 9142fortrolig@sogn.dk Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest 20. august 2019. Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes at finde sted i uge 35. Ved prøvespil vil musikfaglig konsulent deltage. Referencer samt børneattest vil blive indhentet.

Organist/kirkemusiker ved Dyrup Kirke, Hjallese Provsti

 

Stillingen som DOKS- eller PO-organist/kirkemusiker ved Dyrup Kirke er ledig til besættelse 1. oktober 2019.

Stillingen er på 32 timer (evt. 37 timer) ugentligt.

Der er 4.065 indbyggere i sognet, heraf 3.326 folkekirkemedlemmer. Dyrup Kirke er bygget i 1986, og orglet i kirken er bygget af orgelfirmaet P. Bruhn & Søn. Det er disponeret med tre værker: Hovedværk, svelleværk og pedalværk og har 20 stemmer samt tremolo i svelleværket. Der forsøges i øjeblikket at indsamle midler til anskaffelse af et flygel til kirkerummet.

Kirken har et højmessekor med 4 lønnede korister, et børnekor, der medvirker ved børnegudstjenester samt et folkekor, Dyrupkoret. Korene ledes af organisten. Der er babysalmesang, som varetages af organist og kirke- og kulturmedarbejder. Derudover arrangerer organisten ca. 4 koncerter om året samt et antal musikgudstjenester i samarbejde med præsterne.

Der er relativt få kirkelige handlinger i Dyrup Kirke, da kirken kun er 30 år gammel og ikke har egen kirkegård. Dyrup er et børnerigt sogn, og kirken har et tæt samarbejde med FDF og sognets skole og institutioner. Organisten medvirker ved børnegudstjenester, minikonfirmand og spiller til konfirmandandagter.

Der spilles til gudstjeneste på plejehjemmet en gang om måneden og til det månedlige ældremøde ”fredagsåbent” samt til 3 årlige sognearrangementer.

Vi forventer:

  • En dygtig organist, der kan begå sig både på kirkens orgel og på klaveret, og som er til både den klassiske og rytmiske kirkemusik.
  • En engageret korleder, der både vil lægge energi og sjæl i arbejdet med vores dygtige højmessekor og kirkens amatørkor.
  • En person, der vil være en del af dagligdagen i kirken og være med til at udvikle musiklivet i et levende forstadssogn.

Løn og ansættelsesvilkår: I henhold til overenskomst mellem Kirkeministeriet, Statstjenestemændenes Centralorganisation (CO) og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister. Jf. i øvrigt vilkår for besættelse af organiststillinger. Se overenskomsten på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 306.625,01 kr. – 373.629,09 kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.451,47 kr. – 61.273,40 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel- og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 295.874,22 kr., og basisløntrin 2 udgør 310.863,63 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.891,22 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.

Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger om stillingen kan findes på Dyrup Kirkes hjemmeside: www.dyrupkirke.dk

Ring og hør nærmere om stillingen eller aftal gerne et besøg i kirken.

Kontaktperson Joan Frandsen kan træffes på tlf. 5070 0294. Du er også velkommen til at kontakte sognepræst Lise Juhl Nielsen på tlf. 5151 0701.

Ansøgning med relevante bilag stiles til:

Dyrup Kirke, Att. Menighedsrådet, Tranehøjen 1, 5250 Odense SV

- og sendes på mail: 9142fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest 20. august 2019.

Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes at finde sted i uge 35. Ved prøvespil vil musikfaglig konsulent deltage. Referencer samt børneattest vil blive indhentet.

 

 

 

Dyrup Sogns MenighedsrådOdense SV2019-07-09T00:00:002019-08-20T00:00:00
330043495OrganistRobot En stilling som organist ved Aastrup og Vonsbæk Kirker i Haderslev Stift er ledig pr. 1. september 2019 eller snarest herefter. Stillingen er på 30 timer pr. uge. Begge kirker er middelalderkirker, smukt beliggende på nordsiden af Haderslev fjord. Menighedsrådene ved Aastrup og Vonsbæk kirker, ønsker en dygtig organist, der også vil deltage aktivt i tilrettelæggelse af gudstjenester, og andre arrangementer i sognene. Det er vigtigt at den nye organist vil indgå i vedligeholdelse og udvikling af et aktivt musik og kirkeliv, i samarbejde med præsten og menigheden. Vi ønsker en organist der har lyst til at arbejde med kor ledelse, da vi pt har et meget engageret senior kor på over 30 medlemmer. En del af tjenesten vedrører pædagogisk arbejde med børn og unge. Orglet i Vonsbæk kirke er et smukt velklingende Marcussen og Søn orgel fra 1890, det er på 9 stemmer, med pedal og er nyrenoveret. Orglet i Aastrup kirke er 25 år gammelt, Marcussen og Søn orgel med 15 stemmer og pedaler. Det er et fortræffeligt koncertinstrument. Samarbejdet mellem sognepræsten og de to kirkers menighedsråd er præget af tillid, konstruktivitet og godt humør. Der er god deltagelse ved gudstjenesterne i begge kirker. Der er pligt til at gøre tjeneste ved Vonsbæk Kirke i overensstemmelse med den aftale menighedsrådet har indgået med Vonsbæk Menighedsråd. Ansættelse sker ved Aastrup Sogns Menighedsråd beliggende Aastrup All 21, 6100 Haderslev. Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere. Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen. Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 277.280,00 kr 405.255,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 284.390,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.372,75 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen. Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 298.610,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.738,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 36.019,05 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker. OK tillæg på 922,17 kr. (nutidskroner) OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Har dette vakt din interesse, såkontakt os for yderligere samtale om sognene og indhold i arbejdet Kontaktpersoner: Bente Berg, Aastrup Sogn på telefon 29 26 26 38 og Aase Raun på telefon 22 21 96 26. Ansøgningen med relevante bilag sendes til formand Henning Borchert-Jørgensen på mail 8963fortrolig@sogn.dk Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 5. august 2019 kl. 12:00. Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 33 og 34. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

En stilling som organist ved Aastrup og Vonsbæk Kirker i Haderslev Stift er ledig pr. 1. september 2019 eller snarest herefter.

Stillingen er på 30 timer pr. uge.

Begge kirker er middelalderkirker, smukt beliggende på nordsiden af Haderslev fjord.

Menighedsrådene ved Aastrup og Vonsbæk kirker, ønsker en dygtig organist, der også vil deltage aktivt i tilrettelæggelse af gudstjenester, og andre arrangementer i sognene.

Det er vigtigt at den nye organist vil indgå i vedligeholdelse og udvikling af et aktivt musik og kirkeliv, i samarbejde med præsten og menigheden.

Vi ønsker en organist der har lyst til at arbejde med kor ledelse, da vi pt har et meget engageret senior kor på over 30 medlemmer.

En del af tjenesten vedrører pædagogisk arbejde med børn og unge.

Orglet i Vonsbæk kirke er et smukt velklingende Marcussen og Søn orgel fra 1890, det er på 9 stemmer, med pedal og er nyrenoveret.

Orglet i Aastrup kirke er 25 år gammelt, Marcussen og Søn orgel med 15 stemmer og pedaler. Det er et fortræffeligt koncertinstrument.

Samarbejdet mellem sognepræsten og de to kirkers menighedsråd er præget af tillid, konstruktivitet og godt humør. Der er god deltagelse ved gudstjenesterne i begge kirker.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved Vonsbæk Kirke i overensstemmelse med den aftale menighedsrådet har indgået med Vonsbæk Menighedsråd.

Ansættelse sker ved Aastrup Sogns Menighedsråd beliggende Aastrup Allé 21, 6100 Haderslev.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 277.280,00 kr – 405.255,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 284.390,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.372,75 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 298.610,00 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 313.738,00 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Rådighedstillægget udgør årligt 36.019,05 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

OK tillæg på 922,17 kr. (nutidskroner) OK tillægget gives kun til kirkemusikere omfattet af organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Har dette vakt din interesse, såkontakt os for yderligere samtale om sognene og indhold i arbejdet

Kontaktpersoner: Bente Berg, Aastrup Sogn på telefon 29 26 26 38 og Aase Raun på telefon 22 21 96 26.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til formand Henning Borchert-Jørgensen på mail 8963fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 5. august 2019 kl. 12:00.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i uge 33 og 34.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

 

HADERSLEV STIFTKolding2019-06-18T00:00:002019-08-05T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Organist/kirkemusiker ved Dyrup Kirke, Hjallese Provsti

Dyrup Sogns Menighedsråd

Odense SV
Organist kirkemusiker ved Dyrup Kirke, Hjallese Provsti Stillingen som DOKS- eller PO-organist kirkemusiker ved Dyrup Kirke er ledig til besættelse 1. oktober 2019. Stillingen er på 32 timer (evt. 37 timer) ugentligt. Der er 4.065 indbyggere i sogne...
Indrykket:9. juli 2019
Udløbsdato:20. august 2019

Organist

HADERSLEV STIFT

Kolding
En stilling som organist ved Aastrup og Vonsbæk Kirker i Haderslev Stift er ledig pr. 1. september 2019 eller snarest herefter. Stillingen er på 30 timer pr. uge. Begge kirker er middelalderkirker, smukt beliggende på nordsiden af Haderslev fjord. M...
Indrykket:18. juni 2019
Udløbsdato:5. august 2019