Stillingen som organist ved Gørding Kirke er ledig og ønskes besat pr. 01. april 2019 eller snarest derefter.
Stillingen er en deltidsstilling på 18 timer ugentlig, kvote 50.
Der er rådighedsforpligtigelse til stillingen og der ydes rådighedstillæg.
Stillingen kan evt. deles af 2 eller 3 organister/studerende.
Vi søger en kirkemusiker / PO-organist, der - vil spille såvel traditionel kirkemusik som rytmisk musik på orgel og klaver. - er indstillet på at indgå i et team, der arbejder fleksibelt. - er imødekommende og samvittighedsfuld.
Vi tilbyder:
- et godt arbejdsklima med et åbent, velfungerende samarbejde mellem ansatte, præst og menighedsråd og en sangglad menighed.
- et Marcussen & Søn orgel med to manualer + pedal, ombygget til et mekanisk orgel i 2009 af orgelbygger Anders Havgaard Rasmussen.
Se mere om orglet på kirkens hjemmeside www.goerdingkirke.dk.
Ansættelse sker ved Gørding Sogns Menighedsråd beliggende Kirkevej 31, 6690 Gørding.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (CO10-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Ministeriet for Ligestilling og Kirke, CO10 - Centralorganisation af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Hvis din ansættelse efter aftale finder sted på under 8 timer om ugen, vil ansættelsen ikke være omfattet af overenskomst og vil ske på individuelle vilkår.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 274.740 kr. – 401.543 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 281.784 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 21.176,95 kr. (nutidskroner). Lønnen aftales mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Hertil kommer OK-tillæg på 913,73 årligt (nutidskroner)
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør pr. 1. oktober 2018 kr. 295.874 og basisløntrin 2 udgør kr. 310.863. Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt 23.004. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke / 29.992 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker / 35.689 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres, for ovennævnte
ansættelseskategorier, i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der vil være 3 måneders prøvetid.
Ved ansættelsen indhentes børneattest.
Stillingen besættes efter prøvespil og samtale. Dette forventes afholdt i uge 10.
Ansøgningsfrist: Mandag den 4/3 2019 kl. 12:00.
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Sognepræst Pernille Troldborg, tlf. 7517 8065 eller kontaktpersonen.