Overlæge til Brystklinikken i Røntgen og Skanning, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt

Stilling som overlæge/speciallæge i Radiologi, ved Hospitalsenhed Midt, Brystklinikken i Røntgen og Skanning, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse 1. oktober 2019 eller efter aftale.
 
Stillingen skal besættes med en speciallæge i diagnostisk radiologi med hovedkompetence indenfor klinisk mammografi, MR-undersøgelse af mamma samt screeningsmammografi.
Stillingen kan også besætts med speciallæge, som ønsker uddannelse til mammaradiolog evt. med andet subspeciale.
 
Om stillingen
Du skal have lyst til et tæt samarbejde, da vi har organiseret os således at Brystklinikken består af dels en tværfaglig radiologisk del og dels af en tværfaglig mammakirurgisk del. Dette koncept giver muligheden for meget hurtige og ”glidende” patientforløb. Ved klinikken er ansat en mammakoordinator som forestår tilrettelæggelse af de enkelte kræftudredningsforløb.
 
Indholdet i stillingen er udover selve billeddiagnostikken med kliniske mammografier og dertil hørende intervention samt MR af mammae, også at afholde MDT konferencer.

På Brystklinikken er der p.t. ansat 3,5 fuldtids mammaradiologer og det forventes at udvide denne gruppe til i alt 5-6 radiologer.
 
Ansøgere med interesse for forskning vil på Brystklinikken have gode muligheder med stort patientmateriale.
 
Vi kan tilbyde fleksibel arbejdstilrettelæggelse med f.eks. lange dage efterfulgt af kompensatorisk frihed, samt mulighed for at beholde tilknytning til almene radiologiske opgaver, hvis dette ønskes. Deltidsansættelse er også mulig.          

Vi tilbyder:

  • Ansættelse i en dynamisk afdeling i stadig teknologisk- og organisatorisk udvikling med rig mulighed for faglig udfordring og udvikling af interesse- og ansvarsområder
  • Et højt fagligt miljø med faglig sparring med erfaren lægestab i afdelingen og i de samarbejdende specialer
  • Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse
  • Korte kommunikationsveje med godt samarbejdsklima mellem faggrupperne i Røntgen & Skanning og på tværs af afdelingerne i HE Midt
  • Afdelingen har en forskningsansvarlig ingeniør i afdelingen, og Regionshospitalet Viborg har et entusiastisk videnskabeligt fagbibliotek og Journal Club, så mulighederne for såvel mono- som tværfaglig forskning er gode.
 
Afdelingen deltager i den lægelige videreuddannelse på intro- og HU-niveau, og i uddannelsen af medicinske studenter under lægeuddannelsen ved Aarhus Universitet. Afdelingen uddanner herudover radiografstuderende og sekretærelever, samt beskrivende radiografer og sonografer.
 
En generel stillings- og funktionsbeskrivelse kan hentes her.

En specifik funktionsbeskrivelse/udviklingsplan vil vi sammen udarbejde/revidere løbende ved de årlige MUS-samtaler.

Om Røntgen og Skanning
Akuthospitalet i Viborg er akuthospital for borgere i Viborg, Silkeborg og Skive kommuner, i alt 241.000 borgere. Det radiologiske akutberedskab (24/7) ligger i afdelingens hovedafsnit i Viborg, hvor også de mere specielle undersøgelser og behandlinger foretages – MR, CT, UL, gennemlysning samt tilhørende interventioner. Mammaradiologien samt for de perioperative radiologiske procedurer også for HE-Vest’s og Randers' optageområde, er samlet i Viborg, i Brystklinikken, i nært samarbejde med mammakirurgi, -patologi og –onkologi.
 
Kræft- o.a. udredningspakker samt elektive undersøgelser fra HE-Midt og praksis, udføres både i Viborg og i afdelingens afsnit i Skive og i nært samarbejde med det radiologiske afsnit i Diagnostisk Center i Silkeborg.

Alle læger i Røntgen & Skanning har hovedansættelse i Viborg. Afdelingen er fuldt digitaliseret og arbejder papirløst med fuld integration imellem systemerne inkl. Midt-EPJ

Relateret til Regionshospitalet Viborgs specialer: Traumatologi, kirurgi, urologi, ortopædi, karkirurgi, mammakirurgi, pædiatri, neurologi, lungemedicin, kardiologi, nefrologi, gastroenterologi, infektionsmedicin, endokrinologi, gynækologi/obstetrik og intensiv terapi samt praksis foretog afdelingen i 2018 169.000 radiologiske procedurer (UX- og K-koder) fordelt på konventionelle røntgenundersøgelser, CT-, MR- og UL-skanninger samt interventionelle procedurer.
 
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.

De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
 
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
 
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg, Røntgen & Skanning.

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen og arbejdsforhold kan fås ved henvendelse til:
Ledende overlæge Geert Willander, tlf. 2964 5934.

Ansøgningsfrist   
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland, skal være os i hænde elektronisk senest lørdag den 24. august 2019.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag d. 2. september 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330051426Phoenix-4864bbac12019-07-01T11:01:07.630Overlæge til Brystklinikken i Røntgen og Skanning, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed MidtStilling som overlæge/speciallæge i Radiologi, ved Hospitalsenhed Midt, Brystklinikken i Røntgen og Skanning, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse 1. oktober 2019 eller efter aftale.
 
Stillingen skal besættes med en speciallæge i diagnostisk radiologi med hovedkompetence indenfor klinisk mammografi, MR-undersøgelse af mamma samt screeningsmammografi.
Stillingen kan også besætts med speciallæge, som ønsker uddannelse til mammaradiolog evt. med andet subspeciale.
 
Om stillingen
Du skal have lyst til et tæt samarbejde, da vi har organiseret os således at Brystklinikken består af dels en tværfaglig radiologisk del og dels af en tværfaglig mammakirurgisk del. Dette koncept giver muligheden for meget hurtige og ”glidende” patientforløb. Ved klinikken er ansat en mammakoordinator som forestår tilrettelæggelse af de enkelte kræftudredningsforløb.
 
Indholdet i stillingen er udover selve billeddiagnostikken med kliniske mammografier og dertil hørende intervention samt MR af mammae, også at afholde MDT konferencer.

På Brystklinikken er der p.t. ansat 3,5 fuldtids mammaradiologer og det forventes at udvide denne gruppe til i alt 5-6 radiologer.
 
Ansøgere med interesse for forskning vil på Brystklinikken have gode muligheder med stort patientmateriale.
 
Vi kan tilbyde fleksibel arbejdstilrettelæggelse med f.eks. lange dage efterfulgt af kompensatorisk frihed, samt mulighed for at beholde tilknytning til almene radiologiske opgaver, hvis dette ønskes. Deltidsansættelse er også mulig.          

Vi tilbyder:
  • Ansættelse i en dynamisk afdeling i stadig teknologisk- og organisatorisk udvikling med rig mulighed for faglig udfordring og udvikling af interesse- og ansvarsområder
  • Et højt fagligt miljø med faglig sparring med erfaren lægestab i afdelingen og i de samarbejdende specialer
  • Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse
  • Korte kommunikationsveje med godt samarbejdsklima mellem faggrupperne i Røntgen & Skanning og på tværs af afdelingerne i HE Midt
  • Afdelingen har en forskningsansvarlig ingeniør i afdelingen, og Regionshospitalet Viborg har et entusiastisk videnskabeligt fagbibliotek og Journal Club, så mulighederne for såvel mono- som tværfaglig forskning er gode.
 
Afdelingen deltager i den lægelige videreuddannelse på intro- og HU-niveau, og i uddannelsen af medicinske studenter under lægeuddannelsen ved Aarhus Universitet. Afdelingen uddanner herudover radiografstuderende og sekretærelever, samt beskrivende radiografer og sonografer.
 
En generel stillings- og funktionsbeskrivelse kan hentes her.

En specifik funktionsbeskrivelse/udviklingsplan vil vi sammen udarbejde/revidere løbende ved de årlige MUS-samtaler.

Om Røntgen og Skanning
Akuthospitalet i Viborg er akuthospital for borgere i Viborg, Silkeborg og Skive kommuner, i alt 241.000 borgere. Det radiologiske akutberedskab (24/7) ligger i afdelingens hovedafsnit i Viborg, hvor også de mere specielle undersøgelser og behandlinger foretages – MR, CT, UL, gennemlysning samt tilhørende interventioner. Mammaradiologien samt for de perioperative radiologiske procedurer også for HE-Vest’s og Randers' optageområde, er samlet i Viborg, i Brystklinikken, i nært samarbejde med mammakirurgi, -patologi og –onkologi.
 
Kræft- o.a. udredningspakker samt elektive undersøgelser fra HE-Midt og praksis, udføres både i Viborg og i afdelingens afsnit i Skive og i nært samarbejde med det radiologiske afsnit i Diagnostisk Center i Silkeborg.

Alle læger i Røntgen & Skanning har hovedansættelse i Viborg. Afdelingen er fuldt digitaliseret og arbejder papirløst med fuld integration imellem systemerne inkl. Midt-EPJ

Relateret til Regionshospitalet Viborgs specialer: Traumatologi, kirurgi, urologi, ortopædi, karkirurgi, mammakirurgi, pædiatri, neurologi, lungemedicin, kardiologi, nefrologi, gastroenterologi, infektionsmedicin, endokrinologi, gynækologi/obstetrik og intensiv terapi samt praksis foretog afdelingen i 2018 169.000 radiologiske procedurer (UX- og K-koder) fordelt på konventionelle røntgenundersøgelser, CT-, MR- og UL-skanninger samt interventionelle procedurer.
 
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.

De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
 
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
 
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg, Røntgen & Skanning.

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen og arbejdsforhold kan fås ved henvendelse til:
Ledende overlæge Geert Willander, tlf. 2964 5934.

Ansøgningsfrist   
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland, skal være os i hænde elektronisk senest lørdag den 24. august 2019.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag d. 2. september 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Stilling som overlæge speciallæge i Radiologi, ved Hospitalsenhed Midt, Brystklinikken i Røntgen og Skanning, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse 1. oktober 2019 eller efter aftale. Stillingen skal besættes med en speciallæge i diagnostisk radiologi med hovedkompetence indenfor klinisk mammografi, MR-undersøgelse af mamma samt screeningsmammografi.Stillingen kan også besætts med speciallæge, som ønsker uddannelse til mammaradiolog evt. med andet subspeciale. Om stillingenDu skal have lyst til et tæt samarbejde, da vi har organiseret os således at Brystklinikken består af dels en tværfaglig radiologisk del og dels af en tværfaglig mammakirurgisk del. Dette koncept giver muligheden for meget hurtige og glidende patientforløb. Ved klinikken er ansat en mammakoordinator som forestår tilrettelæggelse af de enkelte kræftudredningsforløb. Indholdet i stillingen er udover selve billeddiagnostikken med kliniske mammografier og dertil hørende intervention samt MR af mammae, også at afholde MDT konferencer.På Brystklinikken er der p.t. ansat 3,5 fuldtids mammaradiologer og det forventes at udvide denne gruppe til i alt 5-6 radiologer. Ansøgere med interesse for forskning vil på Brystklinikken have gode muligheder med stort patientmateriale. Vi kan tilbyde fleksibel arbejdstilrettelæggelse med f.eks. lange dage efterfulgt af kompensatorisk frihed, samt mulighed for at beholde tilknytning til almene radiologiske opgaver, hvis dette ønskes. Deltidsansættelse er også mulig. Vi tilbyder: Ansættelse i en dynamisk afdeling i stadig teknologisk- og organisatorisk udvikling med rig mulighed for faglig udfordring og udvikling af interesse- og ansvarsområder Et højt fagligt miljø med faglig sparring med erfaren lægestab i afdelingen og i de samarbejdende specialer Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse Korte kommunikationsveje med godt samarbejdsklima mellem faggrupperne i Røntgen Skanning og på tværs af afdelingerne i HE Midt Afdelingen har en forskningsansvarlig ingeniør i afdelingen, og Regionshospitalet Viborg har et entusiastisk videnskabeligt fagbibliotek og Journal Club, så mulighederne for såvel mono- som tværfaglig forskning er gode. Afdelingen deltager i den lægelige videreuddannelse på intro- og HU-niveau, og i uddannelsen af medicinske studenter under lægeuddannelsen ved Aarhus Universitet. Afdelingen uddanner herudover radiografstuderende og sekretærelever, samt beskrivende radiografer og sonografer. En generel stillings- og funktionsbeskrivelse kan hentes her.En specifik funktionsbeskrivelse udviklingsplan vil vi sammen udarbejde revidere løbende ved de årlige MUS-samtaler.Om Røntgen og SkanningAkuthospitalet i Viborg er akuthospital for borgere i Viborg, Silkeborg og Skive kommuner, i alt 241.000 borgere. Det radiologiske akutberedskab (24 7) ligger i afdelingens hovedafsnit i Viborg, hvor også de mere specielle undersøgelser og behandlinger foretages MR, CT, UL, gennemlysning samt tilhørende interventioner. Mammaradiologien samt for de perioperative radiologiske procedurer også for HE-Vest s og Randers& 39 optageområde, er samlet i Viborg, i Brystklinikken, i nært samarbejde med mammakirurgi, -patologi og onkologi. Kræft- o.a. udredningspakker samt elektive undersøgelser fra HE-Midt og praksis, udføres både i Viborg og i afdelingens afsnit i Skive og i nært samarbejde med det radiologiske afsnit i Diagnostisk Center i Silkeborg.Alle læger i Røntgen Skanning har hovedansættelse i Viborg. Afdelingen er fuldt digitaliseret og arbejder papirløst med fuld integration imellem systemerne inkl. Midt-EPJRelateret til Regionshospitalet Viborgs specialer: Traumatologi, kirurgi, urologi, ortopædi, karkirurgi, mammakirurgi, pædiatri, neurologi, lungemedicin, kardiologi, nefrologi, gastroenterologi, infektionsmedicin, endokrinologi, gynækologi obstetrik og intensiv terapi samt praksis foretog afdelingen i 2018 169.000 radiologiske procedurer (UX- og K-koder) fordelt på konventionelle røntgenundersøgelser, CT-, MR- og UL-skanninger samt interventionelle procedurer. Om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk Løn og ansættelsesvilkårLøn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg, Røntgen Skanning.Yderligere informationYderligere oplysninger om stillingen og arbejdsforhold kan fås ved henvendelse til:Ledende overlæge Geert Willander, tlf. 2964 5934.Ansøgningsfrist Ansøgning med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland, skal være os i hænde elektronisk senest lørdag den 24. august 2019.Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag d. 2. september 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.10Phoenix4864bbac101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-05T00:00:000010https://rm.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=732f33c5-71e1-4b50-952c-6ec1eab7d8e90EuropaDanmarkJyllandMidtjyllandViborg3555014Røntgen og Skanning11Heibergs Alle 48800ViborgDKDanmarkORS/4864bbac_logo.gifORS/Small/4864bbac_logo.gif0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent785947EmplyMinimum pakken - 35 dageb8114c01-0247-43ab-a619-6422c541fb67_11538900001-07-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4864bbachttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=4864bbachttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4864bbac&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4864bbac&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/5.jpgSom Overlæge hos Røntgen og Skanning bliver du en del af et godt arbejdsmiljø og bliver dagligt mødt af nye spændende udfordringer.12008001Dansk3Læse/ tale222110Overlæge10Sundhed362162072Susanne.Hjorth@rm.dkDanmarkDanmark330061598Overlæge til Akutteam og Dagkirurgi, Kirurgi, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed MidtBasic Kunne du tænke dig en spændende stilling som Overlæge i Akutteamet og dagkirurgi. Kirurgi, RH Viborg, HE Midt?Afdelingen har en stilling ledig med ansættelse pr. 1. Oktober 2019 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer pr uge.KirurgiKirurgi har ud over kirurgisk gastroenterologi også egen sektion med brystkirurgi og en sektion med karkirurgi.Afdelingen er opdelt i 7 teams: øvre gastroenterologi, colonkirurgi, brystkirurgi, akutkirurgi, dagkirurgi, karkirurgi og sårcenter. Afdelingen har særlige kompetencer indenfor det laparoskopiske område.Du bliver del af en spændende arbejdsplads med udfordringer indenfor såvel modtagelse af akutte patienter som elektiv aktivitet og varetager basis gastrokirurgi for et optageområde på ca. 220.000 indbyggere.Afdelingen har regionsfunktion for gastroøsofageal reflukskirurgi og fedmekirurgi. Du bliver tilknyttet kirurgisk gastroenterologisk sektion, som råder over et sengeafsnit med 37 senge, 10 elektive operationslinjer ugentligt samt 1 akut operationslinje hver dag desuden 13 endoskopilinjer og 10 ambulatorielinier ugentligt.Der er etableret en Akutafdeling på Regionshospitalet Viborg, hvor alle akutte indlæggelser varetages.I øjeblikket er afdelingen bemandet med 12 overlæger, 5 hoveduddannelseslæger og 4 læger i introduktion.Jobbet og kvalifikationerVi søger en overlæge med speciel interesse i akut- og dagkirurgi.Du skal kunne indgå i samarbejde med de øvrige speciallæger i teamet.Og understøtte de igangværende projekter i teamet, blandt andet fast track operationer, hvor det tværfaglige samarbejde er meget vigtigt.Du skal være speciallæge i kirurgi og eller kirurgisk gastroenterologi og opfylde bedømmelseskriterierne for ansættelse af speciallæger fastsat af Region Midtjylland.Du kommer til at indgå i afdelingens ledergruppe på lige fod med de øvrige overlæger, og du refererer i ledelsesmæssige spørgsmål til afdelingsledelsen og i faglige til den ledende overlæge.Hvis du har lyst er der gode muligheder for forskning.Afdelingen har en forskningsansvarlig Overlæge og en forskningsenhed.Der er ved Regionshospitalet Viborg en klinisk forskningsenhed, som kan understøtte sådanne initiativer og ønsker.Vi har et godt samarbejde med Forskningscenter Foulum og Aarhus Universitetshospital.Vi forventer, at du er uhøjtidelig, innovativ, visionær og beslutningsdygtig har gode samarbejdsevner, godt humør og en positiv indstilling til arbejde, kolleger og forandringer er indstillet på at videreudvikle dig Vi kan tilbyde spændende arbejdsopgaver i velfungerende teams i en aktiv afdeling inspirerende tværfagligt samarbejde VagtforholdVagten er 9-skiftet, bagvagt døgndækkende som tilstedeværelsesvagt.Der er stuegangsvagt lørdag og søndag og akut operationsvagt alle hverdage 8-18 og 8-16 i weekender og helligdage, begge vagter deles blandt alle speciallæger i afdelingen.Foruden bagvagt er der døgndækket mellemvagt.Alle ugens 7 dage bliver forvagten passet af akutafdelingen fra 8-23.Bagvagten dækker brystkirurgi fra 15-8 og i weekender.Der kan forekomme opgaver med indlagte karkirurgiske patienter i weekender og under nedlukning.Generelt om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt omfatter de 4 Regionshospitaler Viborg, Silkeborg, Hammel Neurocenter og Skive og har ca. 4.200 medarbejdere samt et budget på 2,3 mia. kr. årligt.De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.Ansættelse og organisatorisk placeringAnsættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kirurgisk Afdeling.Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst for overenskomstansatte overlæger.Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.Yderligere informationYderligere oplysninger om stillingen og afdeling kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Einar Pahle tlf.: 7844 6301, Oversygeplejerske Helle Skytte 78446302.Funktionsbeskrivelse kan ses ved at følge linket.AnsøgningsfristAnsøgningen skal være os i hænde senest den 9 9 2019 med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som overlæge i Region Midtjylland, hent skemaet her. Ansættelsessamtaler forventes afholdt september 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Kunne du tænke dig en spændende stilling som Overlæge i Akutteamet og dagkirurgi. Kirurgi, RH Viborg, HE Midt?

Afdelingen har en stilling ledig med ansættelse pr. 1. Oktober 2019 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer pr uge.

Kirurgi
Kirurgi har ud over kirurgisk gastroenterologi også egen sektion med brystkirurgi og en sektion med karkirurgi.
Afdelingen er opdelt i 7 teams: øvre gastroenterologi, colonkirurgi, brystkirurgi, akutkirurgi, dagkirurgi, karkirurgi og sårcenter.
 
Afdelingen har særlige kompetencer indenfor det laparoskopiske område.

Du bliver del af en spændende arbejdsplads med udfordringer indenfor såvel modtagelse af akutte patienter som elektiv aktivitet og varetager basis gastrokirurgi for et optageområde på ca. 220.000 indbyggere.

Afdelingen har regionsfunktion for gastroøsofageal reflukskirurgi og fedmekirurgi. 

Du bliver tilknyttet kirurgisk gastroenterologisk sektion, som råder over et sengeafsnit med 37 senge, 10 elektive operationslinjer ugentligt samt 1 akut operationslinje hver dag; desuden 13 endoskopilinjer og 10 ambulatorielinier ugentligt.

Der er etableret en Akutafdeling på Regionshospitalet Viborg, hvor alle akutte indlæggelser varetages.

I øjeblikket er afdelingen bemandet med 12 overlæger, 5 hoveduddannelseslæger og 4 læger i introduktion.

Jobbet og kvalifikationer
Vi søger en overlæge med speciel interesse i akut- og dagkirurgi.
Du skal kunne indgå i samarbejde med de øvrige speciallæger i teamet.
Og understøtte de igangværende projekter i teamet, blandt andet fast track operationer, hvor det tværfaglige samarbejde er meget vigtigt.

Du skal være speciallæge i kirurgi og/eller kirurgisk gastroenterologi og opfylde bedømmelseskriterierne for ansættelse af speciallæger fastsat af Region Midtjylland.

Du kommer til at indgå i afdelingens ledergruppe på lige fod med de øvrige overlæger, og du refererer i ledelsesmæssige spørgsmål til afdelingsledelsen og i faglige til den ledende overlæge.

Hvis du har lyst er der gode muligheder for forskning.
Afdelingen har en forskningsansvarlig Overlæge og en forskningsenhed.
Der er ved Regionshospitalet Viborg en klinisk forskningsenhed, som kan understøtte sådanne initiativer og ønsker.

Vi har et godt samarbejde med Forskningscenter Foulum og Aarhus Universitetshospital.

Vi forventer, at du
  • er uhøjtidelig, innovativ, visionær og beslutningsdygtig
  • har gode samarbejdsevner, godt humør og en positiv indstilling til arbejde, kolleger og forandringer
  • er indstillet på at videreudvikle dig
Vi kan tilbyde
  • spændende arbejdsopgaver i velfungerende teams i en aktiv afdeling
  • inspirerende tværfagligt samarbejde
Vagtforhold
Vagten er 9-skiftet, bagvagt døgndækkende som tilstedeværelsesvagt.
Der er stuegangsvagt lørdag og søndag og akut operationsvagt alle hverdage 8-18 og 8-16 i weekender og helligdage, begge vagter deles blandt alle speciallæger i afdelingen.

Foruden bagvagt er der døgndækket mellemvagt.
Alle ugens 7 dage bliver forvagten passet af akutafdelingen fra 8-23.

Bagvagten dækker brystkirurgi fra 15-8 og i weekender.
Der kan forekomme opgaver med indlagte karkirurgiske patienter i weekender og under nedlukning.

Generelt om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter de 4 Regionshospitaler Viborg, Silkeborg, Hammel Neurocenter og Skive og har ca. 4.200 medarbejdere samt et budget på 2,3 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Ansættelse og organisatorisk placering
Ansættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kirurgisk Afdeling.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst for overenskomstansatte overlæger.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen og afdeling kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Einar Pahle tlf.: 7844 6301, Oversygeplejerske Helle Skytte 78446302.

Funktionsbeskrivelse kan ses ved at følge linket.

Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 9/9 2019 med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som overlæge i Region Midtjylland, hent skemaet her

Ansættelsessamtaler forventes afholdt september 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/9042b5d9_logo.gifMave-, Tarm- og BrystkirurgiViborg2019-07-18T11:00:23.6532019-08-22T00:00:00
330051484Overlæge med særlige kompetencer indenfor hjerteklapsygdom til nystartet hjerteafdeling - på vej mod Det Nye Akuthospital i GødstrupBasic Til en spændende stilling som overlæge ved Hjertesygdomme HEV søges en engageret kardiolog, som vil være med til at præge og udvikle et stærkt fagligt miljø.Til stillingen fordres overlægekvalifikationer med udvidede kompetencer og særlig interesse indenfor hjerteklapsygdom og ekkokardiografi. Til området hører fag-ledelse af øvrige speciallægekolleger, herunder interne konferencer, samt ledelse af eksterne konferencer med specialistkollegerne på Aarhus Universitetshospital.Vi søger en kollega for hvem teamwork, læring og forskning følges ad og omsættes til gode patientforløb.Aktuelt har vi et særligt fokus på hvordan vi forbereder og udvikler afdelingen med henblik på at vi om godt 1 år rykker ind i et helt nyt Akuthospital i Gødstrup.Med din hjælp skal det blive tydeligere, hvordan speciallæger, yngre læger og sygeplejersker sammen skaber læring og flytter sig lidt hver eneste dag, så vores kerneopgaver og faglighed som ny hjerteafdeling træder synligt frem. Vi ønsker også at vores patientforløb udvikler sig med de muligheder der gives med ny teknologi, viden og rammer for en optimal organisering af arbejdet. Med dig på holdet er vi klar til at løfte blikket allerede nu og i morgen, for at styrke og udbrede den stærke forskningsaktivitet og læringskultur, som gror på hospitalet og i Hjertesygdomme HEV.Så er du til faglige udfordringer, og kan du få øje på perspektivet i at blive en del af en specialiseret hjerteafdeling, og deler du visionen om at vi alle deltager i både specialiserede og almene opgaver, så har du alle muligheder hos os.Mulighed for at pendle Efter åbningen af Herningmotorvejen er der nu under 1 times kørsel til både Århus og Vejle!Om kardiologienDen kardiologiske funktion i Hospitalsenheden Vest blev den 1. januar 2017 udskilt til en selvstændig afdeling. Aktuelt er vi på afdelingen 9 overlæger og tre afdelingslæger. Der er fem hoveduddannelsesforløb i kardiologi tilknyttet afdelingen.Hjertesygdomme er både i Herning og Holstebro.I Herning er der sengeafsnit med plads til 36 patienter, hvor modtagelsen af de akutte kardiologiske patienter i Hospitalsenheden Vest er samlet. Derudover er der en stor ambulant funktion med bla. hjertesvigtsklinik og hjerterehabilitering. Afdelingen har også et stort kardiologisk forskningsafsnit.Der er invasiv kardiologisk funktion i Herning, hvor Hjerte-laboratoriet er bestykket med to rum, hvori der implanteres pacemakere.Desuden er der et billeddiagnostisk center til både Hjerte-CT , nuclearkardiologiske undersøgelser samt Hjerte-MR, og med tæt samarbejde med radiologisk og nuklearmedicinsk afdeling.I Holstebro er der en hjerteklinik med aktivitet alle hverdage.Når sygehuset i Gødstrup åbner bliver hjerteklinikken i Holstebro flyttet til Sundhedshuset i Holstebro, med fortsat aktivitet alle hverdage.VagtIndenfor det kardiologiske område er der en døgndækkende tilstedeværelsesvagt i Herning, som består af introduktionslæger og læger i hoveduddannelsesstilling.Alle dage fra 08-21 er der en kardiolog HU-læge i tilstedeværelsevagt.Alle dage fra 21-08 er der en tilstedeværelsesvagt, fælles med Medicinsk Afdeling, som består af afdelingslæger fra Medicinsk Afdeling samt læger i sidste del af hoveduddannelsesstilling.Der er kardiologisk boligvagt, som dækkes af kardiologerne, og til stillingen er knyttet deltagelse i boligvagten.Lægelige kvalifikationerDer ønskes en ansøger med speciallægeuddannelse i intern medicin: kardiologi. Hjertesygdommes størrelse og antallet af speciallæger i afdelingen muliggør en subspecialisering. Interesserede ansøgere opfordres til at kontakte afdelingen for at høre nærmere om mulighederne.Det forventes, at ansøger har dokumenterede kompetencer indenfor det kardiologiske forsknings- og udviklingsarbejde, indenfor det uddannelsesmæssige område, og kan dokumentere bred og aktuel faglig efteruddannelse.Ansøger bør i ansøgningen forholde sig til speciallægens 7 roller, jf. Region Midtjyllands Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger , og bør i videst mulig omfang dokumentere sine kvalifikationer indenfor disse områder. Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 kompetenceområder.AnsættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst indenfor området, indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger Speciallæger.Stillingerne er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.Ansættelse vil være betinget af tilfredsstillende børneattest.Flere oplysningerYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Troels Niemann på tlf.nr. 30709012.AnsøgningsfristDu kan søge jobbet online på www.ofir.dk ved at klikke på Send ansøgning . Vedhæft din ansøgning og dit CV.Ansøgningen må være os i hænde senest mandag den 19. august 2019.Stilling- og funktionsbeskrivelseTil en spændende stilling som overlæge ved Hjertesygdomme HEV søges en engageret kardiolog, som vil være med til at præge og udvikle et stærkt fagligt miljø.
Til stillingen fordres overlægekvalifikationer med udvidede kompetencer og særlig interesse indenfor hjerteklapsygdom og ekkokardiografi. Til området hører fag-ledelse af øvrige speciallægekolleger, herunder interne konferencer, samt ledelse af eksterne konferencer med specialistkollegerne på Aarhus Universitetshospital.
Vi søger en kollega for hvem teamwork, læring og forskning følges ad og omsættes til gode patientforløb.

Aktuelt har vi et særligt fokus på hvordan vi forbereder og udvikler afdelingen med henblik på at vi om godt 1 år rykker ind i et helt nyt Akuthospital i Gødstrup.

Med din hjælp skal det blive tydeligere, hvordan speciallæger, yngre læger og sygeplejersker sammen skaber læring og flytter sig lidt hver eneste dag, så vores kerneopgaver og faglighed som ny hjerteafdeling træder synligt frem. Vi ønsker også at vores patientforløb udvikler sig med de muligheder der gives med ny teknologi, viden og rammer for en optimal organisering af arbejdet. 

Med dig på holdet er vi klar til at løfte blikket allerede nu og i morgen, for at styrke og udbrede den stærke forskningsaktivitet og læringskultur, som gror på hospitalet og i Hjertesygdomme HEV.

Så er du til faglige udfordringer, og kan du få øje på perspektivet i at blive en del af en specialiseret hjerteafdeling, og deler du visionen om at vi alle deltager i både specialiserede og almene opgaver, så har du alle muligheder hos os.

Mulighed for at pendle Efter åbningen af Herningmotorvejen er der nu under 1 times kørsel til både Århus og Vejle!

Om kardiologien
Den kardiologiske funktion i Hospitalsenheden Vest blev den 1. januar 2017 udskilt til en selvstændig afdeling. Aktuelt er vi på afdelingen 9 overlæger og tre afdelingslæger. Der er fem hoveduddannelsesforløb i kardiologi tilknyttet afdelingen.

Hjertesygdomme er både i Herning og Holstebro.
I Herning er der sengeafsnit med plads til 36 patienter, hvor modtagelsen af de akutte kardiologiske patienter i Hospitalsenheden Vest er samlet. Derudover er der en stor ambulant funktion med bla. hjertesvigtsklinik og hjerterehabilitering. Afdelingen har også et stort kardiologisk forskningsafsnit.
Der er invasiv kardiologisk funktion i Herning, hvor Hjerte-laboratoriet er bestykket med to rum, hvori der implanteres pacemakere.
Desuden er der et billeddiagnostisk center til både Hjerte-CT , nuclearkardiologiske undersøgelser samt  Hjerte-MR, og med tæt samarbejde med radiologisk og nuklearmedicinsk afdeling.

I Holstebro er der en hjerteklinik med aktivitet alle hverdage.
Når sygehuset i Gødstrup åbner bliver hjerteklinikken i Holstebro flyttet til Sundhedshuset i Holstebro, med fortsat aktivitet alle hverdage.

Vagt
Indenfor det kardiologiske område er der en døgndækkende tilstedeværelsesvagt i Herning, som består af introduktionslæger og læger i hoveduddannelsesstilling.
Alle dage fra 08-21 er der en kardiolog/HU-læge i tilstedeværelsevagt.
Alle dage fra 21-08 er der en tilstedeværelsesvagt, fælles med Medicinsk Afdeling, som består af afdelingslæger fra Medicinsk Afdeling samt læger i sidste del af hoveduddannelsesstilling.
Der er kardiologisk boligvagt, som dækkes af kardiologerne, og til stillingen er knyttet deltagelse i boligvagten.

Lægelige kvalifikationer
Der ønskes en ansøger med speciallægeuddannelse i intern medicin: kardiologi. Hjertesygdommes størrelse og antallet af speciallæger i afdelingen muliggør en subspecialisering. Interesserede ansøgere opfordres til at kontakte afdelingen for at høre nærmere om mulighederne.
Det forventes, at ansøger har dokumenterede kompetencer indenfor det kardiologiske forsknings- og udviklingsarbejde, indenfor det uddannelsesmæssige område, og kan dokumentere bred og aktuel faglig efteruddannelse.
Ansøger bør i ansøgningen forholde sig til speciallægens 7 roller, jf. Region Midtjyllands ”Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger”, og bør i videst mulig omfang dokumentere sine kvalifikationer indenfor disse områder. Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 kompetenceområder.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst indenfor området, indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger/Speciallæger.
Stillingerne er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.
Ansættelse vil være betinget af tilfredsstillende børneattest.

Flere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Troels Niemann på tlf.nr. 30709012.

Ansøgningsfrist
Du kan søge jobbet online på www.ofir.dk ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.

Ansøgningen må være os i hænde senest mandag den 19. august 2019.

Stilling- og funktionsbeskrivelse



ORS/Small/6cf97739_logo.gifHjertesygdomme, HerningHerning2019-07-01T12:03:20.8272019-08-05T00:00:00
330051978Overlæge på røntgenafdelingen på fremtidens hospital, GødstrupBasic Er du speciallæge i radiologi? Er udvikling af nye og bedre muligheder for diagnosticering et dedikeret mål for dig? Så er dette måske noget for dig. På hospitalsenheden Vest er en stilling som overlæge i diagnostisk radiologi ved Røntgenafdelingen, Regionshospitalet Herning ledig til besættelse snarest muligt. Vi søger en ny kollega, som har lyst til at have sin daglige gang i en stor og spændende røntgenafdeling, i første omgang på Regionshospitalet Herning. Allerede om et år begynder vi at flytte til det nye sygehus i Gødstrup. Her er en enestående mulighed for at være med til at forme og præge en helt ny hverdag i en ny samlet afdeling. Vi kan tilbyde dig En afdeling med fagligt engagerede kolleger En kultur med åben og ligeværdig dialog En rummelig arbejdsplads, hvor der er plads til humor Mulighed for fordybelse i specifikke områder Vi forventer, at du Er en fagligt velfunderet all-round speciallæge i diagnostisk radiologi Er engageret og visionær Tager ansvar og løfter i flok Prioriterer uddannelse højt Har fokus på samarbejde og kommunikation. Om RøntgenafdelingenVi er en afdeling, som tør gå nye veje, og som hele tiden arbejder på at styrke vores kvalitet. Vi er en åben organisation med fokus på muligheder frem for begrænsninger. Vi trives bedst med en uformel tone, og et godt humør. Arbejdsdagen er præget af mange forskelligartede opgaver i et godt tværfagligt miljø. I Herning er der store specialeområder, hvor bl.a. onkologien, abdominalkirurgien, Akut afdelingen og Børneafdelingen fylder en stor del af vores hverdag inklusive interventionelle opgaver som drænanlæggelser og biopsier m.m, som vi forventer, du bliver en del af. Røntgenafdelingen i Holstebro, Herning, Lemvig, Ringkøbing og Tarm fungerer som n afdeling med fælles afdelingsledelse. Røntgenafdelingen i Herning er en højteknologisk afdeling, som råder over modaliteterne DR knoglerum, 3 CT rum, 2 MR rum, 2 ultralyds rum og et gennemlysningsrum.I Herning foretager vi årligt ca. 100.000 undersøgelser. Ansøger bør i ansøgningen forholde sig til speciallægens 7 roller, jf. Region Midtjyllands Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger , og bør i videst mulig omfang dokumentere sine kvalifikationer indenfor disse områder. Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder. Afdelingen deltager i undervisning af yngre læger i speciallægeuddannelsen samt i uddannelsen af radiografer og sekretærer. Stillingen vil indebære at du deltager i vagtordningen.Stillings- og funktionsbeskrivelse AnsættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for overlæger indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger. Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest. Flere oplysningerYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:Ledende overlæge Jens Jørgen Jensen på mobil 2049 9213 eller på e-mail: jens.jensen@vest.rm.dk AnsøgningsfristDu kan søge jobbet (online på www.vest.rm.dk) ved at klikke på Søg job . Vedhæft din ansøgning og dit CV.Ansøgningen skal være os i hænde senest mandag den 22. juli 2019.Er du speciallæge i radiologi? Er udvikling af nye og bedre muligheder for diagnosticering et dedikeret mål for dig? Så er dette måske noget for dig.
 
På hospitalsenheden Vest er en stilling som overlæge i diagnostisk radiologi ved Røntgenafdelingen, Regionshospitalet Herning ledig til besættelse snarest muligt.  
 
Vi søger en ny kollega, som har lyst til at have sin daglige gang i en stor og spændende røntgenafdeling, i første omgang på Regionshospitalet Herning. Allerede om et år begynder vi at flytte til det nye sygehus i Gødstrup. Her er en enestående mulighed for at være med til at forme og præge en helt ny hverdag i en ny samlet afdeling.
 
Vi kan tilbyde dig
  • En afdeling med fagligt engagerede kolleger
  • En kultur med åben og ligeværdig dialog
  • En rummelig arbejdsplads, hvor der er plads til humor
  • Mulighed for fordybelse i specifikke områder
Vi forventer, at du
  • Er en fagligt velfunderet all-round speciallæge i diagnostisk radiologi
  • Er engageret og visionær
  • Tager ansvar og ”løfter i flok”
  • Prioriterer uddannelse højt
  • Har fokus på samarbejde og kommunikation.
Om Røntgenafdelingen
Vi er en afdeling, som tør gå nye veje, og som hele tiden arbejder på at styrke vores kvalitet. Vi er en åben organisation med fokus på muligheder frem for begrænsninger. Vi trives bedst med en uformel tone, og et godt humør. Arbejdsdagen er præget af mange forskelligartede opgaver i et godt tværfagligt miljø.
 
I Herning er der store specialeområder, hvor bl.a. onkologien, abdominalkirurgien, Akut afdelingen og Børneafdelingen fylder en stor del af vores hverdag inklusive interventionelle opgaver som drænanlæggelser og biopsier m.m, som vi forventer, du bliver en del af.
 
Røntgenafdelingen i Holstebro, Herning, Lemvig, Ringkøbing og Tarm fungerer som én afdeling med fælles afdelingsledelse. Røntgenafdelingen i Herning er en højteknologisk afdeling, som råder over modaliteterne DR knoglerum, 3 CT rum, 2 MR rum, 2 ultralyds rum og et gennemlysningsrum.
I Herning foretager vi årligt ca. 100.000 undersøgelser.
 
Ansøger bør i ansøgningen forholde sig til speciallægens 7 roller, jf. Region Midtjyllands ”Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger”, og bør i videst mulig omfang dokumentere sine kvalifikationer indenfor disse områder. Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder.
 
Afdelingen deltager i undervisning af yngre læger i speciallægeuddannelsen samt i uddannelsen af radiografer og sekretærer.
 
Stillingen vil indebære at du deltager i vagtordningen.

Stillings- og funktionsbeskrivelse
 
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for overlæger indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.
 
Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.
 
Flere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Ledende overlæge Jens Jørgen Jensen på mobil 2049 9213  eller på e-mail: jens.jensen@vest.rm.dk
 
Ansøgningsfrist
Du kan søge jobbet (online på www.vest.rm.dk) ved at klikke på ”Søg job”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
Ansøgningen skal være os i hænde senest mandag den 22. juli 2019.
  






 

ORS/Small/d3f5f9ba_logo.gifRøntgen, HerningHerning2019-07-01T16:03:40.4632019-07-22T00:00:00
330053330Akutafdelingen i Randers søger ny uddannelsesansvarlig overlægeBasic Brænder du for lægelig videreuddannelse? Så se her! Akutafdelingen i Randers søger ny uddannelsesansvarlig overlæge Akutafdelingen i Randers er stor uddannelsesafdeling med 25-30 uddannelseslæger inden for klinisk basisuddannelse, hoveduddannelse i almen medicin, introduktionsuddannelse i akutmedicin og inden længe også hoveduddannelse i akutmedicin. Vi har gennem det sidste par år arbejdet meget målrettet på at skabe gode rammer for lægelig uddannelse i en afdeling præget af stor aktivitet og en høj grad af uforudsigelighed i hverdagen. Vi ønsker nu at opruste afdelingen på uddannelsesområdet og opslår derfor en stilling som uddannelsesansvarlig overlæge (UAO) for akutafdelingen. Du behøver ikke være speciallæge i akutmedicin eller have arbejdet i en akutafdeling før for at søge stillingen, men du skal selvfølgelig gerne have interesse for specialet.Vi skal til gengæld sørge for at uddanne dig, så du vil få mulighed for at blive speciallæge i akutmedicinDet er heller ikke afgørende, om du har lang erfaring som speciallæge eller er helt nyuddannet. Tidligere erfaring som UAO eller UKYL vil naturligvis være en kvalifikation, men er heller ikke et krav. Det vigtigste for os er, at du har interesse og lyst til at arbejde med lægelig videreuddannelse i et helt nyt speciale. Arbejdet som UAO har indtil for nylig været delt mellem 2 UAO med hver deres ansvarsområde. Der er fremadrettet mulighed for at fortsætte denne konstruktion, men afhængigt af dine ønsker er der også mulighed for at du overtager hele UAO opgaven, evt efter en overgangsperiode. Du vil komme til at indgå i afdelingens uddannelsesteam, som foruden de 1-2 UAO& 39 er består 1-2 UKYL og den ledende overlæge. Der er godt samarbejde med hospitalets uddannelseskoordinerende overlæge og med de øvrige UAO på hospitalet og fra andre akutafdelinger i Region Midtjylland. UAO& 39 en er medlem af hospitalets videreuddannelsesråd og det regionale uddannelsesudvalg for akutmedicin. Vi tilbyder naturligvis den nødvendig uddannelse til varetagelse af opgaven, f.eks deltagelse i videreuddannelsesregions Nords kursus for uddannelsesansvarlige overlæger. Hvis du har interesse i at arbejde med medicinsk simulation vil vi også gerne tilbyde uddannelse i dette. Der vil blive stillet den nødvendige tid og sekretærhjælp til rådighed for de uddannelsesadministrative opgaver. Om Akutafdelingen Regionshospitalet Randers udgør t af de fem akuthospitaler i Region Midt med et optageområde på 220.000 indbyggere. Akutafdelingen modtager årligt 17-18.000 patienter til indlæggelse og ca. 20.000 patienter i skadestuen. Ca. 50 af de akut indlagte patienter udskrives direkte fra akutafdelingen efter en gennemsnitslig liggetid på 8 timer.Aktuelt er der godt 180 ansatte i afdelingen - læger, sygeplejersker og sekretærer. På lægesiden er afdelingen normeret med en ledende overlæge og 10 afdelingslæger overlæger. Aktuelt er vi 8 speciallæger inklusiv den ledende overlæge. Vi er tre speciallæger i akutmedicin og de øvrige speciallæger har alle gennemført eller er ved at gennemføre fagområdeuddannelse i akutmedicin. Akutlægernes arbejdsområde Akutafdelingens læger er aktuelt ansvarlige for al modtagelse af patienter med symptomer på akut kirurgisk, medicinsk, kardiologisk eller psykiatrisk sygdom. Vi arbejder med et 4 timers princip, hvor alle akutte patienter ses af et team med yngre læger og speciallæge umiddelbart ved ankomst og senest 4 timer efter skal have en udrednings- og behandlingsplan. Patienter med forventet indlæggelsestid under 12 timer forbliver i akutafdelingen under akutlægernes ansvar, mens patienter med forventet længere indlæggelsestid overgår til andet speciale, så snart det er fagligt relevant. Akutafdelingens speciallæger deltager efter den nødvendige oplæring, som teamleder i det akutte medicinske kald. I takt med udvidelse af speciallægestaben er der forventning om, at akutlægerne involveres i flere patientforløb svarende til hele det akutmedicinske fagområde, herunder også deltager i skadestuearbejdet, traumemodtagelse og beredskabsledelse. Alle afdelingens speciallæger forventes at have eller opnå relevant efteruddannelse i akutmedicin. For de speciallæger, der ønsker at kvalificere sig til speciallægeanerkendelse i specialet akutmedicin, vil der blive tilbudt individuelt tilrettelagt videreuddannelsesforløb i samarbejde med Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse. UndervisningsforpligtigelserAfdelingen har uddannelsesforpligtigelse overfor blandt andet læger, sygeplejersker, ambulancereddere og sekretærer. Vi vægter den kliniknære, situationsbestemte og casebaserede uddannelse højt. Alle speciallæger har funktion som hovedvejleder og forventes at bidrage aktivt til afdelingens uddannelsesmiljø, herunder den daglige supervision af uddannelseslægerne. Helt aktuelt arbejder vi fokuseret på at udvikle læringsdelen af den fælles morgenkonference. Vi arbejder aktivt med positiv feedbackkultur, træning af udvalgte kompetencer og samarbejde gennem færdigheds- og simulationsøvelser og gensidig uddannelse i speciallægegruppen gennem sidemandsoplæring. Forskning Akutafdelingen har ikke aktuelt selvstændig forskningsaktivitet, men samarbejder med bla Center for Akutforskning om flere projekter. For ansøgere, der har lyst og interesse til at iværksætte forskningsprojekter, vil der være gode muligheder. VagtforholdAkutlægevagten er døgndækkende alle ugens dage. Nattevagten går fra 17.30-08.30. Dagstjeneste er enten 8-15.30 eller (7.30)8.00-18.00 LedelseAfdelingsledelsen består af en ledende overlæge og en oversygeplejerske, der sammen varetager den daglige ledelse af afdelingen med reference til hospitalsledelsen. Vi ønsker stillingen besat med en speciallæge, der er uddannelsesinteresseret har lyst til at bruge tid på løsning af uddannelsesrelaterede administrative opgaver kan tage ansvar og selvstændigt iværksætte initiativer på uddannelsesområdet og gennemføre dem har lyst og evne til selvstændigt at kunne påtage sig faglige udviklingsopgaver i afdelingen i samarbejde med øvrige personale kan sætte sig mål og lægge plan for at nå dem er vedholdende, når tingene ikke lykkes første gang er interesseret i anvendelse af færdigheds- og simulationstræning som læringsmetode og eventuelt simulatorinstruktøruddannet har gennemført kursus i vejledning for speciallæger og kursus for uddannelsesansvarlige overlæger eller er indstillet på at gennemføre dette har speciallægeanerkendelse indenfor relevant speciale har videreuddannelse i akutmedicin eller har lyst til at påbegynde denne har lyst til arbejdet som akutlæge og være med til at opstarte et helt nyt speciale er uhøjtidelig og god til at håndtere stressede situationer i en god tone er opmærksom på sin funktion som rollemodel og samarbejdspartner Vi tilbyder et godt arbejdsklima i en afdeling, der er i rivende udvikling og vant til forandringer en spændende klinisk hverdag, på et højt fagligt niveau mulighed for arbejde med uddannelse og organisation i en afdeling, hvor det har højt prioritet plads til nye initiativer og afprøvning af gode ideer mulighed for høj grad af selvstændighed i uddannelsesarbejdet tæt opbakning fra afdelingsledelsen uddannelse i akutmedicin og anden relevant efteruddannelse inden for området Ansættelsesvilkår:Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Ansøgningen udformes, så det er muligt at vurdere erfaring og uddannelse i henhold til de 7 roller.Ansøgningen skal indeholde oplysninger om uddannelse, undervisningserfaring og videnskabelig produktion, samt udfyldt skema vedrørende bedømmelse af lægefaglige kompetencer.Skemaet findes på nettet her: http: www.rm.dk sundhed faginfo uddannelse sundhedsuddannelser ans C3 A6ttelse af speciall C3 A6ger Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der skal gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse. Overenskomstmæssig bolig stilles til rådighed i det omfang, der er ledige lejligheder på ansættelsestidspunktet. Yderligere oplysninger om afdelingen og stillingen samt funktionsbeskrivelse kan fås ved henvendelse til:Ledende overlæge Christian SkjærbækTlf:. 78 42 03 01 21 28 69 96 eller e-mail Christian.Skjaerbaek@Viborg.RM.dk Oversygeplejerske Bente Birgitte Fogh Tlf:. 78 42 03 02 eller e-mail benfog@rm.dkAnsøgningen skal sendes via link: Søg job send ansøgning Ansøgningsfrist fredag den 30. august 2019 Samtaler forventes afholdt i uge 36 og 37 Ansættelsesstart 1. oktober 2019 eller efter aftale Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers herunder den lægelige videreuddannelse på hospitalet på:www.regionshospitalet-randers.dk Eller på Akutafdelingens egen hjemmeside:http: www.regionshospitalet-randers.dk afdelinger akutafdelingen Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Brænder du for lægelig videreuddannelse? Så se her!
 
Akutafdelingen i Randers søger ny uddannelsesansvarlig overlæge
  
Akutafdelingen i Randers er stor uddannelsesafdeling med 25-30 uddannelseslæger inden for klinisk basisuddannelse, hoveduddannelse i almen medicin, introduktionsuddannelse i akutmedicin og inden længe også hoveduddannelse i akutmedicin.
 
Vi har gennem det sidste par år arbejdet meget målrettet på at skabe gode rammer for lægelig uddannelse i en afdeling præget af stor aktivitet og en høj grad af uforudsigelighed i hverdagen.
 
Vi ønsker nu at opruste afdelingen på uddannelsesområdet og opslår derfor en stilling som uddannelsesansvarlig overlæge (UAO) for akutafdelingen.
 
Du behøver ikke være speciallæge i akutmedicin eller have arbejdet i en akutafdeling før for at søge stillingen, men du skal selvfølgelig gerne have interesse for specialet.
Vi skal til gengæld sørge for at uddanne dig, så du vil få mulighed for at blive speciallæge i akutmedicin
Det er heller ikke afgørende, om du har lang erfaring som speciallæge eller er helt nyuddannet. Tidligere erfaring som UAO eller UKYL vil naturligvis være en kvalifikation, men er heller ikke et krav.
 
Det vigtigste for os er, at du har interesse og lyst til at arbejde med lægelig videreuddannelse i et helt nyt speciale.  
 
Arbejdet som UAO har indtil for nylig været delt mellem 2 UAO med hver deres ansvarsområde. Der er fremadrettet mulighed for at fortsætte denne konstruktion, men afhængigt af dine ønsker er der også mulighed for at du overtager hele UAO opgaven, evt efter en overgangsperiode.
 
Du vil komme til at indgå i afdelingens uddannelsesteam, som foruden de 1-2 UAO'er består 1-2 UKYL og den ledende overlæge. Der er godt samarbejde med hospitalets uddannelseskoordinerende overlæge og med de øvrige UAO på hospitalet og fra andre akutafdelinger i Region Midtjylland. UAO'en er medlem af hospitalets videreuddannelsesråd og det regionale uddannelsesudvalg for akutmedicin.
 
Vi tilbyder naturligvis den nødvendig uddannelse til varetagelse af opgaven, f.eks deltagelse i videreuddannelsesregions Nords kursus for uddannelsesansvarlige overlæger. Hvis du har interesse i at arbejde med medicinsk simulation vil vi også gerne tilbyde uddannelse i dette.
 
Der vil blive stillet den nødvendige tid og sekretærhjælp til rådighed for de uddannelsesadministrative opgaver.                                                   
 
Om Akutafdelingen
 
Regionshospitalet Randers udgør ét af de fem akuthospitaler i Region Midt med et optageområde på 220.000 indbyggere. Akutafdelingen modtager årligt 17-18.000 patienter til indlæggelse og ca. 20.000 patienter i skadestuen. Ca. 50% af de akut indlagte patienter udskrives  direkte fra akutafdelingen efter en gennemsnitslig liggetid på 8 timer.
Aktuelt er der godt 180 ansatte i afdelingen - læger, sygeplejersker og sekretærer.
 
På lægesiden er afdelingen normeret med en ledende overlæge og 10 afdelingslæger/overlæger. Aktuelt er vi 8 speciallæger inklusiv den ledende overlæge.  Vi er tre speciallæger i akutmedicin og de øvrige speciallæger har alle gennemført eller er ved at gennemføre fagområdeuddannelse i akutmedicin.
 
Akutlægernes arbejdsområde
 
Akutafdelingens læger er aktuelt ansvarlige for al modtagelse af patienter med symptomer på akut kirurgisk, medicinsk, kardiologisk eller psykiatrisk sygdom. Vi arbejder med et 4 timers princip, hvor alle akutte patienter ses af et team med yngre læger og speciallæge umiddelbart ved ankomst og senest 4 timer efter skal have en udrednings- og behandlingsplan. Patienter med forventet indlæggelsestid under 12 timer forbliver i akutafdelingen under akutlægernes ansvar, mens patienter med forventet længere indlæggelsestid overgår til andet speciale, så snart det er fagligt relevant.
 
Akutafdelingens speciallæger deltager efter den nødvendige oplæring, som teamleder i det akutte medicinske kald. I takt med udvidelse af speciallægestaben er der forventning om, at akutlægerne involveres i flere patientforløb svarende til hele det akutmedicinske fagområde, herunder også deltager i skadestuearbejdet, traumemodtagelse og beredskabsledelse.
 
Alle afdelingens speciallæger forventes at have eller opnå relevant efteruddannelse i akutmedicin. For de speciallæger, der ønsker at kvalificere sig til speciallægeanerkendelse i specialet akutmedicin, vil der blive tilbudt individuelt tilrettelagt videreuddannelsesforløb i samarbejde med Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse.
 
Undervisningsforpligtigelser
Afdelingen har uddannelsesforpligtigelse overfor blandt andet læger, sygeplejersker, ambulancereddere og sekretærer. Vi vægter den kliniknære, situationsbestemte og casebaserede uddannelse højt. Alle speciallæger har funktion som hovedvejleder og forventes at bidrage aktivt til afdelingens uddannelsesmiljø, herunder den daglige supervision af uddannelseslægerne. Helt aktuelt arbejder vi fokuseret på at udvikle læringsdelen af den fælles morgenkonference. Vi arbejder aktivt med positiv feedbackkultur, træning af udvalgte kompetencer og samarbejde gennem færdigheds- og simulationsøvelser og gensidig uddannelse i speciallægegruppen gennem sidemandsoplæring.
 
Forskning
Akutafdelingen har ikke aktuelt selvstændig forskningsaktivitet, men samarbejder med bla Center for Akutforskning om flere projekter. For ansøgere, der har lyst og interesse til at iværksætte forskningsprojekter, vil der være gode muligheder.
 
Vagtforhold
Akutlægevagten er døgndækkende alle ugens dage. Nattevagten går fra 17.30-08.30. Dagstjeneste er enten 8-15.30 eller (7.30)8.00-18.00
 
Ledelse
Afdelingsledelsen består af en ledende overlæge og en oversygeplejerske, der sammen varetager den daglige ledelse af afdelingen med reference til hospitalsledelsen.
 
Vi ønsker stillingen besat med en speciallæge, der
  • er uddannelsesinteresseret
  • har lyst til at bruge tid på løsning af uddannelsesrelaterede administrative opgaver
  • kan tage ansvar og selvstændigt iværksætte initiativer på uddannelsesområdet og gennemføre dem
  • har lyst og evne til selvstændigt at kunne påtage sig faglige udviklingsopgaver i afdelingen i samarbejde med øvrige personale
  • kan sætte sig mål og lægge plan for at nå dem
  • er vedholdende, når tingene ikke lykkes første gang
  • er interesseret i anvendelse af færdigheds- og simulationstræning som læringsmetode og eventuelt simulatorinstruktøruddannet
  • har gennemført kursus i vejledning for speciallæger og kursus for uddannelsesansvarlige overlæger eller er indstillet på at gennemføre dette
  • har speciallægeanerkendelse indenfor relevant speciale
  • har videreuddannelse i akutmedicin eller har lyst til at påbegynde denne
  • har lyst til arbejdet som akutlæge og være med til at opstarte et helt nyt speciale
  • er uhøjtidelig og god til at håndtere stressede situationer i en god tone
  • er opmærksom på sin funktion som rollemodel og samarbejdspartner
Vi tilbyder
  • et godt arbejdsklima i en afdeling, der er i rivende udvikling og vant til forandringer
  • en spændende klinisk hverdag, på et højt fagligt niveau
  • mulighed for arbejde med uddannelse og organisation i en afdeling, hvor det har højt prioritet
  • plads til nye initiativer og afprøvning af gode ideer
  • mulighed for høj grad af selvstændighed i uddannelsesarbejdet
  • tæt opbakning fra afdelingsledelsen
  • uddannelse i akutmedicin og anden relevant efteruddannelse inden for området
 
Ansættelsesvilkår:
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Ansøgningen udformes, så det er muligt at vurdere erfaring og uddannelse i henhold til de 7 roller.

Ansøgningen skal indeholde oplysninger om uddannelse, undervisningserfaring og videnskabelig produktion, samt udfyldt skema vedrørende bedømmelse af lægefaglige kompetencer.
Skemaet findes på nettet her: http://www.rm.dk/sundhed/faginfo/uddannelse/sundhedsuddannelser/ans%C3%A6ttelse+af+speciall%C3%A6ger  
 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
 
Der skal gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelse.
 
Overenskomstmæssig bolig stilles til rådighed i det omfang, der er ledige lejligheder på ansættelsestidspunktet.
 
Yderligere oplysninger om afdelingen og stillingen samt funktionsbeskrivelse kan fås ved henvendelse til:

Ledende overlæge Christian Skjærbæk

Tlf:. 78 42 03 01 / 21 28 69 96 eller e-mail  Christian.Skjaerbaek@Viborg.RM.dk
 
Oversygeplejerske Bente Birgitte Fogh  Tlf:. 78 42 03 02 eller e-mail benfog@rm.dk

Ansøgningen skal sendes via link: "Søg job/send ansøgning"
 
Ansøgningsfrist fredag den 30. august 2019
 
Samtaler forventes afholdt i uge 36 og  37
 
Ansættelsesstart 1. oktober 2019 eller efter aftale

 
Det er muligt at læse mere om Regionshospitalet Randers herunder den lægelige videreuddannelse på hospitalet på:
www.regionshospitalet-randers.dk
 
Eller på Akutafdelingens egen hjemmeside:
http://www.regionshospitalet-randers.dk/afdelinger/akutafdelingen/

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/068e8702_logo.gifAkutafdelingen, lægerRanders NØ2019-07-03T12:00:18.8002019-08-07T00:00:00
330057153Overlæge og afdelingslæge til Anæstesiologisk afdeling, Hospitalsenheden VestBasic Kom og vær med til en spændende flytteproces og vær med til at flytte ind i det nye hospital i GødstrupEn overlægestilling samt en afdelingslægestilling i Anæstesiologisk Afdeling, Hospitalsenheden Vest er ledige til besættelse 1. november 2019 eller efter aftale.Frem mod flytningen til Gødstrup 2020, må der forventes fremmøde på Herning og Holstebro matriklerne i ligeligt omfang.Hospitalsenheden VestDer er fælles hospitalsledelse for Hospitalsenheden Vest, som for nærværende omfatter hospitaler på matriklerne i Herning, Holstebro, Ringkøbing og Lemvig.Anæstesiologisk AfdelingDer udføres anæstesi på to matrikler: Anæstesiafsnit inkl. dagkirurgi i Holstebro, der primært betjener urologi, ortopædkirurgi, øjen- og øre-næse-halskirurgi. Anæstesiafsnit inkl. dagkirurgi i Herning, der primært betjener abdominalkirurgi, ortopædkirurgi, gynækologi og obstetrik. Samlet leverer afdelingen knap 20.000 anæstesiydelser årligt. Heraf udgør børneanæstesi 1.400. Der er fødsler på begge matrikler: 2.400 i Herning og 600 i Holstebro. Der ydes anæstesiologisk assistance til sectio samt neonatalbehandling inkl. Curosurf behandling.Afdelingen har to intensive terapi afsnit i henholdsvis Holstebro (5 senge, 450 patienter årligt) og Herning (8 senge, 800 patienter årligt). Begge afsnit har intensiv dialysefunktion.Brugen af ultralyd er under fortsat udvikling i afdelingen. Der er blokstuer på begge matrikler og gode muligheder for oplæring undervisning. En gruppe anæstesisygeplejersker er uddannet i ultralydsvejledt anlæggelse af perifer venekateter og alle speciallæger gennemgår et kursus i ultralydsvejledte anlæggelser af nerveblokader. Det vil være en fordel, hvis ansøger besidder kompetencer indenfor UL-vejledte blokanlæggelse.Afdelingen deltager årligt i ca. 500 akutte kald til akutmodtagelsen i Herning. Den anæstesiologiske aktivitet i Herning er som helhed præget af hospitalets status som akuthospital.Afdelingens læger deltager i dækning af vagter på akutlægebilen placeret i Herning og har mulighed for vagter på lægebilen i Holstebro. Det er planen at lægebilerne gradvist helt integreres i afdelingen.Vi arbejder med at øge andelen af ambulante patientforløb og har etableret døgnåben Opvågning med mulighed for både modtagelse og udskrivelse af patienter. Interesse for denne tilgang til patientforløb er ønskelig.Afdelingen har et levende uddannelsesmiljø og deltager i den kliniske undervisning af medicinske studenter fra Århus Universitet samt uddannelsen af speciallæger på både introduktions- og hoveduddannelsesniveau. Lægestaben består aktuelt af 26 speciallæger, 3-5 læger på hoveduddannelses niveau samt 3-7 læger på introduktionsniveau.StillingenDet er overlægens afdelingslægens opgave sammen med afdelingens øvrige speciallæger, at: Sikre hensigtsmæssig drift med fokus på høj kvalitet, effektivitet og patienttilfredshed Udvikle og sikre gode og hensigtsmæssige patientforløb. Bidrage til det gode arbejdsmiljø i afdelingen. Støtte et godt og effektivt samarbejde med hospitalets øvrige specialer. Vi kan tilbyde: Ansættelse i en afdeling der er godt inde i en fusionsproces på vej mod indflytning i Regionshospitalet Gødstrup. Et stærkt fagligt miljø såvel mono- som tværfagligt. Udfordrende og udviklende speciallægejob med høj grad af involvering og mulighed for efteruddannelse. Et erfarent og engageret sygeplejepersonale. Et aktivt undervisningsmiljø. En arbejdsplads med fokus på det gode arbejdsmiljø bl.a. via initiativer fra den lokale MED-organisation. En arbejdsplads med fokus på det gode samarbejde og høj grad af patientsikkerhed. Der er etableret en gruppe af speciallæger, som varetager anæstesi til de mindste børn. Deltagelse heri er muligt for den rette ansøger.Se stillings- og funktionsbeskrivelse til overlæge her.Se stillings- og funktionsbeskrivelse til afdelingslæge her.AnsøgerenVed ansøgning til overlægestillingen, skal der gøres opmærksom på at ansøger skal have 5 års ansættelse som speciallæge for at komme i betragtning, uden der skal søges dispensation.Afdelingen deltager i projekt Sikkert OP-Flow . Det ses som en fordel, hvis ansøger er interesseret i forbedringsarbejde relateret til patientforløbene i det operative felt, både akutte og elektive, samt bookingopgaven og Klinisk Logistik.Ansøger bør i ansøgningen forholde sig til speciallægens 7 roller, jf. Region Midtjyllands Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger , og bør i videst muligt omfang dokumentere sine kvalifikationer inden for disse områder.IT-kompetencer på brugerniveau forventesAnsættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomster for overlæger indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger Foreningen af Yngre Læger.Stillingerne er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.Flere oplysningerYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Tommy Midtgaard Jensen tlf. 78432849 mail: tommjn@rm.dkAnsøgningsfristDu kan søge jobbet online på Regionens hjemmeside, www.rm.dk job ved at klikke på Send ansøgning . Vedhæft din ansøgning og dit CV i enden PDF- eller Word format.Ansøgningen må være os i hænde senest mandag d. 19. august 2019Ansættelsessamtaler forventes afholdt i slutningen af uge 35.Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk jobKom og vær med til en spændende flytteproces og vær med til at flytte ind i det nye hospital i Gødstrup

En overlægestilling samt en afdelingslægestilling i Anæstesiologisk Afdeling, Hospitalsenheden Vest er ledige til besættelse 1. november 2019 eller efter aftale.

Frem mod flytningen til Gødstrup 2020, må der forventes fremmøde på Herning og Holstebro matriklerne i ligeligt omfang.

Hospitalsenheden Vest
Der er fælles hospitalsledelse for Hospitalsenheden Vest, som for nærværende omfatter hospitaler på matriklerne i Herning, Holstebro, Ringkøbing og Lemvig.

Anæstesiologisk Afdeling

Der udføres anæstesi på to matrikler:
  • Anæstesiafsnit inkl. dagkirurgi i Holstebro, der primært betjener urologi, ortopædkirurgi, øjen- og øre-næse-halskirurgi.
  • Anæstesiafsnit inkl. dagkirurgi i Herning, der primært betjener abdominalkirurgi, ortopædkirurgi, gynækologi og obstetrik.
Samlet leverer afdelingen knap 20.000 anæstesiydelser årligt. Heraf udgør børneanæstesi 1.400. Der er fødsler på begge matrikler: 2.400 i Herning og 600 i Holstebro. Der ydes anæstesiologisk assistance til sectio samt neonatalbehandling inkl. Curosurf behandling.

Afdelingen har to intensive terapi afsnit i henholdsvis Holstebro (5 senge, 450 patienter årligt) og Herning (8 senge, 800 patienter årligt). Begge afsnit har intensiv dialysefunktion.

Brugen af ultralyd er under fortsat udvikling i afdelingen. Der er blokstuer på begge matrikler og gode muligheder for oplæring/undervisning. En gruppe anæstesisygeplejersker er uddannet i ultralydsvejledt anlæggelse af perifer venekateter og alle speciallæger gennemgår et kursus i ultralydsvejledte anlæggelser af nerveblokader. Det vil være en fordel, hvis ansøger besidder kompetencer indenfor UL-vejledte blokanlæggelse.

Afdelingen deltager årligt i ca. 500 akutte kald til akutmodtagelsen i Herning. Den anæstesiologiske aktivitet i Herning er som helhed præget af hospitalets status som akuthospital.

Afdelingens læger deltager i dækning af vagter på akutlægebilen placeret i Herning og har mulighed for vagter på lægebilen i Holstebro. Det er planen at lægebilerne gradvist helt integreres i afdelingen.

Vi arbejder med at øge andelen af ambulante patientforløb og har etableret døgnåben Opvågning med mulighed for både modtagelse og udskrivelse af patienter. Interesse for denne tilgang til patientforløb er ønskelig.

Afdelingen har et levende uddannelsesmiljø og deltager i den kliniske undervisning af medicinske studenter fra Århus Universitet samt uddannelsen af speciallæger på både introduktions- og hoveduddannelsesniveau. 

Lægestaben består aktuelt af 26 speciallæger, 3-5 læger på hoveduddannelses niveau samt 3-7 læger på introduktionsniveau.


Stillingen

Det er overlægens/afdelingslægens opgave sammen med afdelingens øvrige speciallæger, at:
  • Sikre hensigtsmæssig drift med fokus på høj kvalitet, effektivitet og patienttilfredshed
  • Udvikle og sikre gode og hensigtsmæssige patientforløb.
  • Bidrage til det gode arbejdsmiljø i afdelingen.
  • Støtte et godt og effektivt samarbejde med hospitalets øvrige specialer.
Vi kan tilbyde:
  • Ansættelse i en afdeling der er godt inde i en fusionsproces på vej mod indflytning i Regionshospitalet Gødstrup.
  • Et stærkt fagligt miljø såvel mono- som tværfagligt.
  • Udfordrende og udviklende speciallægejob med høj grad af involvering og mulighed for efteruddannelse.
  • Et erfarent og engageret sygeplejepersonale.
  • Et aktivt undervisningsmiljø.
  • En arbejdsplads med fokus på det gode arbejdsmiljø bl.a. via initiativer fra den lokale MED-organisation.
  • En arbejdsplads med fokus på det gode samarbejde og høj grad af patientsikkerhed.
Der er etableret en gruppe af speciallæger, som varetager anæstesi til de mindste børn. Deltagelse heri er muligt for den rette ansøger.

Se stillings- og funktionsbeskrivelse til overlæge her.

Se stillings- og funktionsbeskrivelse til afdelingslæge her.

Ansøgeren
Ved ansøgning til overlægestillingen, skal der gøres opmærksom på at ansøger skal have 5 års ansættelse som speciallæge for at komme i betragtning, uden der skal søges dispensation.

Afdelingen deltager i projekt "Sikkert OP-Flow". Det ses som en fordel, hvis ansøger er interesseret i forbedringsarbejde relateret til patientforløbene i det operative felt, både akutte og elektive, samt bookingopgaven og Klinisk Logistik.

Ansøger bør i ansøgningen forholde sig til speciallægens 7 roller, jf. Region Midtjyllands ”Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger”, og bør i videst muligt omfang dokumentere sine kvalifikationer inden for disse områder.

IT-kompetencer på brugerniveau forventes

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomster for overlæger indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger/Foreningen af Yngre Læger.
Stillingerne er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Flere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Tommy Midtgaard Jensen tlf. 78432849/mail: tommjn@rm.dk

Ansøgningsfrist
Du kan søge jobbet online på Regionens hjemmeside, www.rm.dk/job ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV i enden PDF- eller Word format.

Ansøgningen må være os i hænde senest mandag d. 19. august 2019
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i slutningen af uge 35.


Læs mere om et job med drive, dygtige kolleger og muligheder på vest.rm.dk/job


 

ORS/Small/90bb6971_logo.gifAnæstesiologisk, HerningHerning2019-07-09T15:04:19.3272019-08-13T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Overlæge til Akutteam og Dagkirurgi, Kirurgi, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt

Mave-, Tarm- og Brystkirurgi

Viborg
Kunne du tænke dig en spændende stilling som Overlæge i Akutteamet og dagkirurgi. Kirurgi, RH Viborg, HE Midt?Afdelingen har en stilling ledig med ansættelse pr. 1. Oktober 2019 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer pr uge.KirurgiKirurgi har...
Indrykket:18. juli 2019
Udløbsdato:22. august 2019

Overlæge med særlige kompetencer indenfor hjerteklapsygdom til nystartet hjerteafdeling - på vej mod Det Nye Akuthospital i Gødstrup

Hjertesygdomme, Herning

Herning
Til en spændende stilling som overlæge ved Hjertesygdomme HEV søges en engageret kardiolog, som vil være med til at præge og udvikle et stærkt fagligt miljø.Til stillingen fordres overlægekvalifikationer med udvidede kompetencer og særlig interesse ...
Indrykket:1. juli 2019
Udløbsdato:5. august 2019

Overlæge på røntgenafdelingen på fremtidens hospital, Gødstrup

Røntgen, Herning

Herning
Er du speciallæge i radiologi? Er udvikling af nye og bedre muligheder for diagnosticering et dedikeret mål for dig? Så er dette måske noget for dig. På hospitalsenheden Vest er en stilling som overlæge i diagnostisk radiologi ved Røntgenafdelingen,...
Indrykket:1. juli 2019
Udløbsdato:22. juli 2019

Akutafdelingen i Randers søger ny uddannelsesansvarlig overlæge

Akutafdelingen, læger

Randers NØ
Brænder du for lægelig videreuddannelse? Så se her! Akutafdelingen i Randers søger ny uddannelsesansvarlig overlæge Akutafdelingen i Randers er stor uddannelsesafdeling med 25-30 uddannelseslæger inden for klinisk basisuddannelse, hoveduddannelse i ...
Indrykket:3. juli 2019
Udløbsdato:7. august 2019

Overlæge og afdelingslæge til Anæstesiologisk afdeling, Hospitalsenheden Vest

Anæstesiologisk, Herning

Herning
Kom og vær med til en spændende flytteproces og vær med til at flytte ind i det nye hospital i GødstrupEn overlægestilling samt en afdelingslægestilling i Anæstesiologisk Afdeling, Hospitalsenheden Vest er ledige til besættelse 1. november 2019 elle...
Indrykket:9. juli 2019
Udløbsdato:13. august 2019