Overlæge til Rigshospitalets Klinik for Rygmarvsskader

Vi søger hermed en overlæge til Klinik for Rygmarvsskader (KfR) pr. 1.8.2019 eller snarest derefter.
Klinikken er en del af Rigshospitalets Neurocenter og er beliggende dels i Hornbæk og dels med en tværfaglig ambulatoriefunktion på Rigshospitalet, Glostrup. Klinikken er én af to rygmarvsskadeklinikker i Danmark med tilbud om højt specialiseret behandling af rygmarvsskadede patienter fra hele Østdanmark, Grønland og Færøerne i alle aldre.

Klinikken har 43 senge fordelt på to sengeafdelinger til tværfaglig neurorehabilitering af patienter med rygmarvsskade. Patienterne overflyttes til klinikken, når de er medicinsk stabile. Under indlæggelse gennemgår patienterne et længerevarende rehabiliteringsforløb, som involverer forskellige faggrupper. Sengepladserne er fordelte på et 7-døgns- og et 5-døgnsafsnit.

Klinikken har to ambulatorier, et i Hornbæk og et på Rigshospitalet Glostrup, hvor patienterne følges livslangt efter rygmarvsskade. Den største del af ambulatorieaktiviteten foregår i Glostrup. Klinikken har endvidere forskningsaktivitet ved professor og ph.d.-studerende.

Vi søger en speciallæge i reumatologi, neurologi, neurokirurgi, almen medicin eller andet relevant speciale med interesse for neurorehabilitering. Erfaring på området er en fordel, men ikke et krav, idet et introduktionsprogram efter personligt udgangspunkt vil blive tilrettelagt.

Som overlæge indgår du i et tæt samarbejde med de øvrige faggrupper, og du skal derfor besidde gode samarbejdsevner. Arbejdet afvikles i almindelig dagarbejdstid mandag til fredag. Stillingen er indtil videre vagtfri. Du vil som overlæge indgå som teamleder og dermed behandlingsansvarlig i et antal af patientteams. Der er gode muligheder for at drive forskning og udvikling inden for området. Der kan efter aftale erhverves specificeret forskningstid som en del af ansættelsen. Overlægen forventes at medvirke til udviklingen af subspecialisering i klinikken.

Ved Rigshospitalet, Glostrup skal der bygges en integreret neurorehabiliteringsklinik med 125 sengepladser. Den forventes at være færdigbygget i 2022 og 43 af sengene belægges med patienter med rygmarvsskade. De resterende 82 sengepladser belægges med patienter til regional eller højt specialiseret hjerneskaderehabilitering. Der er nedsat en styregruppe til varetagelse af arbejdet med integration af funktionerne i samme klinik. Som overlæge i klinikken får du mulighed for at præge udviklingen af dette enestående neurorehabiliteringscenter for mennesker med skade på eller sygdomme i centralnervesystemet.

Stillingen besættes på vilkår i aftalen mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til klinikchef Claus Andersen, telefon 38631973 eller 40321467. Mail: claus.andersen@regionh.dk.

Ansøgningen sendes elektronisk senest fredag d. 7.6.2019 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 14.6.2019.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330014334Phoenix-ca86440f12019-04-30T00:00:00Overlæge til Rigshospitalets Klinik for RygmarvsskaderVi søger hermed en overlæge til Klinik for Rygmarvsskader (KfR) pr. 1.8.2019 eller snarest derefter.
Klinikken er en del af Rigshospitalets Neurocenter og er beliggende dels i Hornbæk og dels med en tværfaglig ambulatoriefunktion på Rigshospitalet, Glostrup. Klinikken er én af to rygmarvsskadeklinikker i Danmark med tilbud om højt specialiseret behandling af rygmarvsskadede patienter fra hele Østdanmark, Grønland og Færøerne i alle aldre.

Klinikken har 43 senge fordelt på to sengeafdelinger til tværfaglig neurorehabilitering af patienter med rygmarvsskade. Patienterne overflyttes til klinikken, når de er medicinsk stabile. Under indlæggelse gennemgår patienterne et længerevarende rehabiliteringsforløb, som involverer forskellige faggrupper. Sengepladserne er fordelte på et 7-døgns- og et 5-døgnsafsnit.

Klinikken har to ambulatorier, et i Hornbæk og et på Rigshospitalet Glostrup, hvor patienterne følges livslangt efter rygmarvsskade. Den største del af ambulatorieaktiviteten foregår i Glostrup. Klinikken har endvidere forskningsaktivitet ved professor og ph.d.-studerende.

Vi søger en speciallæge i reumatologi, neurologi, neurokirurgi, almen medicin eller andet relevant speciale med interesse for neurorehabilitering. Erfaring på området er en fordel, men ikke et krav, idet et introduktionsprogram efter personligt udgangspunkt vil blive tilrettelagt.

Som overlæge indgår du i et tæt samarbejde med de øvrige faggrupper, og du skal derfor besidde gode samarbejdsevner. Arbejdet afvikles i almindelig dagarbejdstid mandag til fredag. Stillingen er indtil videre vagtfri. Du vil som overlæge indgå som teamleder og dermed behandlingsansvarlig i et antal af patientteams. Der er gode muligheder for at drive forskning og udvikling inden for området. Der kan efter aftale erhverves specificeret forskningstid som en del af ansættelsen. Overlægen forventes at medvirke til udviklingen af subspecialisering i klinikken.

Ved Rigshospitalet, Glostrup skal der bygges en integreret neurorehabiliteringsklinik med 125 sengepladser. Den forventes at være færdigbygget i 2022 og 43 af sengene belægges med patienter med rygmarvsskade. De resterende 82 sengepladser belægges med patienter til regional eller højt specialiseret hjerneskaderehabilitering. Der er nedsat en styregruppe til varetagelse af arbejdet med integration af funktionerne i samme klinik. Som overlæge i klinikken får du mulighed for at præge udviklingen af dette enestående neurorehabiliteringscenter for mennesker med skade på eller sygdomme i centralnervesystemet.

Stillingen besættes på vilkår i aftalen mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til klinikchef Claus Andersen, telefon 38631973 eller 40321467. Mail: claus.andersen@regionh.dk.

Ansøgningen sendes elektronisk senest fredag d. 7.6.2019 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 14.6.2019.
Vi søger hermed en overlæge til Klinik for Rygmarvsskader (KfR) pr. 1.8.2019 eller snarest derefter. Klinikken er en del af Rigshospitalets Neurocenter og er beliggende dels i Hornbæk og dels med en tværfaglig ambulatoriefunktion på Rigshospitalet, Glostrup. Klinikken er én af to rygmarvsskadeklinikker i Danmark med tilbud om højt specialiseret behandling af rygmarvsskadede patienter fra hele Østdanmark, Grønland og Færøerne i alle aldre. Klinikken har 43 senge fordelt på to sengeafdelinger til tværfaglig neurorehabilitering af patienter med rygmarvsskade. Patienterne overflyttes til klinikken, når de er medicinsk stabile. Under indlæggelse gennemgår patienterne et længerevarende rehabiliteringsforløb, som involverer forskellige faggrupper. Sengepladserne er fordelte på et 7-døgns- og et 5-døgnsafsnit. Klinikken har to ambulatorier, et i Hornbæk og et på Rigshospitalet Glostrup, hvor patienterne følges livslangt efter rygmarvsskade. Den største del af ambulatorieaktiviteten foregår i Glostrup. Klinikken har endvidere forskningsaktivitet ved professor og ph.d.-studerende. Vi søger en speciallæge i reumatologi, neurologi, neurokirurgi, almen medicin eller andet relevant speciale med interesse for neurorehabilitering. Erfaring på området er en fordel, men ikke et krav, idet et introduktionsprogram efter personligt udgangspunkt vil blive tilrettelagt. Som overlæge indgår du i et tæt samarbejde med de øvrige faggrupper, og du skal derfor besidde gode samarbejdsevner. Arbejdet afvikles i almindelig dagarbejdstid mandag til fredag. Stillingen er indtil videre vagtfri. Du vil som overlæge indgå som teamleder og dermed behandlingsansvarlig i et antal af patientteams. Der er gode muligheder for at drive forskning og udvikling inden for området. Der kan efter aftale erhverves specificeret forskningstid som en del af ansættelsen. Overlægen forventes at medvirke til udviklingen af subspecialisering i klinikken. Ved Rigshospitalet, Glostrup skal der bygges en integreret neurorehabiliteringsklinik med 125 sengepladser. Den forventes at være færdigbygget i 2022 og 43 af sengene belægges med patienter med rygmarvsskade. De resterende 82 sengepladser belægges med patienter til regional eller højt specialiseret hjerneskaderehabilitering. Der er nedsat en styregruppe til varetagelse af arbejdet med integration af funktionerne i samme klinik. Som overlæge i klinikken får du mulighed for at præge udviklingen af dette enestående neurorehabiliteringscenter for mennesker med skade på eller sygdomme i centralnervesystemet. Stillingen besættes på vilkår i aftalen mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til klinikchef Claus Andersen, telefon 38631973 eller 40321467. Mail: claus.andersen@regionh.dk. Ansøgningen sendes elektronisk senest fredag d. 7.6.2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 14.6.2019.11jobnetca86440f100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-07T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218155&DepartmentId=17961&MediaId=4710&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3516906Rigshospitalet11Havnevej 253100HornbækDKDanmark0claus.andersen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent751621JobNet4981101498110110030-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ca86440fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=ca86440fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ca86440f&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ca86440f&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale222110Overlæge10Sundhed361628946Clausclaus.andersen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark330018647Overlæge til intensivt afsnit C270V, Afdeling Frederiksberg på Psykiatrisk Center KøbenhavnRobot Til sommer går vores erfarne og afholdte overlæge på et af Frederiksberg-matriklens 3 intensive afsnit på pension. Vi søger derfor en dygtig speciallæge, der kan videreføre den høje faglige standard og den gode patientbehandling i samarbejde med afsnittets rutinerede afdelingssygeplejerske. Stillingen ønskes besat senest august 2019, men gerne tidligere med henblik på et overlap mellem afgående og tiltrædende overlæge. Afsnit C270V har plads til 12 patienter med enestue, der visiteres fra Psykiatrisk Center Københavns akutafdeling. Der er stort engagement, god stemning og godt samarbejde, hvilket bemærkes af YL tilknyttet afsnittet. C270V har en engageret og erfaren medarbejdergruppe med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, recovery-mentor, ergoterapeut, fysioterapeut. Vi lægger stor vægt på den enkelte medarbejders medindflydelse og medansvar, den enkeltes personlige og faglige udvikling, samt et godt arbejdsklima. Vi har sidste år modtaget en god Trivsel Op rapport og vores løbende trivselsmåling fra personalet er også flot. På C270V har vi længe arbejdet med en overordnet plan om Det gode psykiatriske patientforløb med stor vægt på relation, brugerinddragelse og indflydelse, samt i flere år arbejdet målrettet med en recovery-orienteret tilgang. Vi har kontinuerligt fokus på faglighed og systematisk forbedring af såvel kvalitet, som arbejdsgange i afsnittet med henblik på at skabe gode patientforløb. Vi er ligeledes engagerede i en række projekter med eksterne samarbejdspartnere. Andre igangværende indsatsområder: Implementering af Safewards. Nedbringelse af tvang. Pårørendesamarbejde og patienttilfredshed. Fysisk aktivitet med patienterne, hvor en del af personalet er blevet uddannet som aktivitetskonsulenter. Sanseintegration. Fremskudt kommunal indsats med Frederiksberg Kommune. Kvalifikationer Vi ønsker os en speciallæge med bred klinisk erfaring og gerne med særlig interesse for den akutte psykiatri. Du skal være fagligt ambitiøs og have lyst til at arbejde med forebyggelse af tvang og inddragelse af patienter og pårørende. Vi forventer, at du har gode samarbejdskompetencer, både i forhold til med-leder, personale på afsnit og den dygtige og solide speciallægegruppe, du bliver en del af, så du naturligt kan bidrage til at opretholde det gode arbejdsmiljø på afsnit C270V og samarbejdet i lægegruppen. Du må meget gerne have forskningserfaring. Hvis det ikke er tilfældet, og du har interesse i at komme i gang med forskning, er der mange muligheder for dette på PCK. Frederiksberg matriklen på Psykiatrisk Center København Afdeling Frederiksberg (FRH) er en del af Psykiatrisk Center København (PCK), der har ca. 1300 ansatte og behandler patienter fra Københavnerområderne Østerbro, Indre By, Nordvest, Nørrebro, Frederiksberg og Vanløse. PCK omfatter udover Frederiksberg matriklen 3 hospitalsafdelinger på Bispebjerg Hospital, Rigshospitalet og Gentofte Hospital samt på 9 ambulante matrikler. Indenfor en årrække vil sengematriklerne blive samlet i nyt og topmoderne byggeri på Bispebjerg matriklen. FRH-matriklen har udover de 3 intensive sengeafsnit et åbent psykose afsnit og to åbne affektive afsnit. Desuden er en del af Akut Psykiatrisk Hjælp (APH) beliggende på FH matriklen, her har forvagtslaget sammen med sygeplejersker en udgående funktion efter telefontriagering. Vi har et godt lægeteam og et godt samarbejde i lægegruppen. En del læger ansat i Distriktspsykiatrisk Center Nimbusparken og Psykoterapeutisk Klinik FH har vagtfunktion på matriklen. Lægerne fra disse funktioner deltager i lægemøder og der er lang tradition for tæt samarbejde mellem stationære og ambulante afsnit. Vi har et omfattende undervisningsprogram på matriklen og derudover er man velkommen til at deltage i mange andre undervisningstilbud på PCK. Overlæger på PCK har forskudt dagtjeneste som Speciallæge-I-Front (SIF) i Psykiatrisk Akutmodtagelse ca. 12 x årligt. Der er mulighed for ekstraindtjening ved en frivillig vagtordning tilknyttet vores enhed på Gentofte Hospital, med tilstedeværelsesvagt og status af bibeskæftigelse. Læs mere om Region Hovedstadens Psykiatri og Psykiatrisk Center København på www.psykiatri-regionh.dk Løn og ansættelsesforhold er i overensstemmelse med gældende overenskomst. Søg gerne yderligere oplysninger ved henvendelse til overlæge René Klysner på tlf. nr.: 41 27 72 38 eller Klinikchef Jeanett Bauer på mail: jeanett.oesterby.bauer@regionh.dk eller på tlf. nr.: 22 93 15 13 Ansøgning Ved ansøgning om ansættelse vil bedømmelse af din ansøgning ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 kompetence områder, jf. vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden. Du bedes udarbejde ansøgningen i henhold til disse. Ansøgningen bedes bilagt CV samt dokumentation for formelle og faglige kompetencer. Ansøgningsfristen er fredag d. 31. maj 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt snarest herefter. Forud for eventuel ansættelse vil der blive indhentet referencer om tidligere ansættelsesforhold efter nærmere aftale med ansøgeren. Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Ansøg via linket nedenfor.Til sommer går vores erfarne og afholdte overlæge på et af Frederiksberg-matriklens 3 intensive afsnit på pension. Vi søger derfor en dygtig speciallæge, der kan videreføre den høje faglige standard og den gode patientbehandling i samarbejde med afsnittets rutinerede afdelingssygeplejerske. Stillingen ønskes besat senest august 2019, men gerne tidligere med henblik på et overlap mellem afgående og tiltrædende overlæge.

Afsnit C270V har plads til 12 patienter med enestue, der visiteres fra Psykiatrisk Center Københavns akutafdeling. Der er stort engagement, god stemning og godt samarbejde, hvilket bemærkes af YL tilknyttet afsnittet.

C270V har en engageret og erfaren medarbejdergruppe med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, recovery-mentor, ergoterapeut, fysioterapeut. Vi lægger stor vægt på den enkelte medarbejders medindflydelse og medansvar, den enkeltes personlige og faglige udvikling, samt et godt arbejdsklima. Vi har sidste år modtaget en god Trivsel Op rapport og vores løbende trivselsmåling fra personalet er også flot.
På C270V har vi længe arbejdet med en overordnet plan om ”Det gode psykiatriske patientforløb” med stor vægt på relation, brugerinddragelse og indflydelse, samt i flere år arbejdet målrettet med en recovery-orienteret tilgang. Vi har kontinuerligt fokus på faglighed og systematisk forbedring af såvel kvalitet, som arbejdsgange i afsnittet med henblik på at skabe gode patientforløb. Vi er ligeledes engagerede i en række projekter med eksterne samarbejdspartnere.

Andre igangværende indsatsområder:
  • Implementering af Safewards.
  • Nedbringelse af tvang.
  • Pårørendesamarbejde og patienttilfredshed.
  • Fysisk aktivitet med patienterne, hvor en del af personalet er blevet uddannet som aktivitetskonsulenter.
  • Sanseintegration.
  • Fremskudt kommunal indsats med Frederiksberg Kommune.
Kvalifikationer
Vi ønsker os en speciallæge med bred klinisk erfaring og gerne med særlig interesse for den akutte psykiatri. Du skal være fagligt ambitiøs og have lyst til at arbejde med forebyggelse af tvang og inddragelse af patienter og pårørende. Vi forventer, at du har gode samarbejdskompetencer, både i forhold til med-leder, personale på afsnit og den dygtige og solide speciallægegruppe, du bliver en del af, så du naturligt kan bidrage til at opretholde det gode arbejdsmiljø på afsnit C270V og samarbejdet i lægegruppen.

Du må meget gerne have forskningserfaring. Hvis det ikke er tilfældet, og du har interesse i at komme i gang med forskning, er der mange muligheder for dette på PCK.

Frederiksberg matriklen på Psykiatrisk Center København
Afdeling Frederiksberg (FRH) er en del af Psykiatrisk Center København (PCK), der har ca. 1300 ansatte og behandler patienter fra Københavnerområderne Østerbro, Indre By, Nordvest, Nørrebro, Frederiksberg og Vanløse. PCK omfatter udover Frederiksberg matriklen 3 hospitalsafdelinger på Bispebjerg Hospital, Rigshospitalet og Gentofte Hospital samt på 9 ambulante matrikler. Indenfor en årrække vil sengematriklerne blive samlet i nyt og topmoderne byggeri på Bispebjerg matriklen.

FRH-matriklen har udover de 3 intensive sengeafsnit et åbent psykose afsnit og to åbne affektive afsnit. Desuden er en del af Akut Psykiatrisk Hjælp (APH) beliggende på FH matriklen, her har forvagtslaget sammen med sygeplejersker en udgående funktion efter telefontriagering. Vi har et godt lægeteam og et godt samarbejde i lægegruppen. En del læger ansat i Distriktspsykiatrisk Center Nimbusparken og Psykoterapeutisk Klinik FH har vagtfunktion på matriklen. Lægerne fra disse funktioner deltager i lægemøder og der er lang tradition for tæt samarbejde mellem stationære og ambulante afsnit.

Vi har et omfattende undervisningsprogram på matriklen og derudover er man velkommen til at deltage i mange andre undervisningstilbud på PCK.

Overlæger på PCK har forskudt dagtjeneste som Speciallæge-I-Front (SIF) i Psykiatrisk Akutmodtagelse ca. 12 x årligt. Der er mulighed for ekstraindtjening ved en frivillig vagtordning tilknyttet vores enhed på Gentofte Hospital, med tilstedeværelsesvagt og status af bibeskæftigelse.
Læs mere om Region Hovedstadens Psykiatri og Psykiatrisk Center København på www.psykiatri-regionh.dk

Løn og ansættelsesforhold er i overensstemmelse med gældende overenskomst.

Søg gerne yderligere oplysninger ved henvendelse til overlæge René Klysner på tlf. nr.: 41 27 72 38 eller Klinikchef Jeanett Bauer på mail: jeanett.oesterby.bauer@regionh.dk eller på tlf. nr.: 22 93 15 13

Ansøgning
Ved ansøgning om ansættelse vil bedømmelse af din ansøgning ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 kompetence områder, jf. vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden. Du bedes udarbejde ansøgningen i henhold til disse.

Ansøgningen bedes bilagt CV samt dokumentation for formelle og faglige kompetencer.

Ansøgningsfristen er fredag d. 31. maj 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt snarest herefter. Forud for eventuel ansættelse vil der blive indhentet referencer om tidligere ansættelsesforhold efter nærmere aftale med ansøgeren.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Ansøg via linket nedenfor.
Psykiatrisk Center KøbenhavnFrederiksberg2019-05-07T00:00:002019-05-31T00:00:00
330017358Koordinerende uddannelsesansvarlig overlæge til Bispebjerg og Frederiksberg HospitalRobot Brænder du for lægelig videreuddannelse så kan du blive vores kommende nye koordinerende uddannelsesansvarlig overlæge på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital. For at fastholde og videreudvikle en høj kvalitet på uddannelsesområdet, søger vi en udviklingsorienteret og ambitiøs uddannelseskoordinerende overlæge til at varetage den overordnede strategi, koordination og planlægning af Den Lægelig Videreuddannelse på tværs af alle hospitalets afdelinger. Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er et stort universitetshospital med et optageområde på 460.000 borgere. Aktuelt varetager hospitalet 48 KBU, 72 intro-, og 91 hoveduddannelsesforløb. I 2023 tager hospitalet nye bygninger i brug. I den forbindelse etableres en samlet stor Akutafdeling og et Kvinde Barn Center. Dine primære opgaver vil være at: Sikre en høj kvalitet af den lægelig videre uddannelse i de enkelte afdelinger og på tværs af hospitalet Udarbejde og vedligeholde en overordnet strategi for Lægelig Videreuddannelse Sikre udvikling og implementering af initiativer, der højner niveauet af lægelig videreuddannelse Holde dig orienteret om udviklingen indenfor det uddannelsespædagogiske felt og medvirke til formidling, implementering og udvikling af medicinsk pædagogiske metoder Sikre, at hospitalet altid er ajour med lovmæssige og administrative ændringer samt sørge for implementering af disse og videreformidling til afdelingsledelser, uddannelsesansvarlige overlæge og hospitalsdirektionen Bistå afdelingerne forud for inspektorbesøg Initiere og deltage i samarbejder om uddannelse generelt på hospitalet Hvad kan vi tilbyde dig: En attraktiv og udviklingsorienteret arbejdsplads med højt ambitionsniveau Ansættelsesstart 1. august eller efter aftale Sparring og samarbejde med Sekretariatet og Lægelig Videreuddannelse En stilling med mulighed for både personlig og faglig udvikling Kvalifikationer: Speciallægeautorisation i relevant speciale og overlægekvalificeret Evne til at varetage den overordnede strategi, koordination og planlægning af den lægelig videreuddannelse på tværs af alle hospitalets afdelinger Gennemført kursus for UAO eller inspektorkursus er en fordel Relevant uddannelse indenfor undervisning, pædagogik og erfaring med videreformidling til fagprofessionelle Erfaring med strategisk planlægning med præ- og postgraduat lægeuddannelse Erfaring med administrativt og organisatorisk arbejde Har ovenstående givet dig lyst til at høre nærmere om stillingen? Så kontakt gerne vicedirektør Kirsten Wisborg, telefon 50907215. Du kan også rekvirere stillings- og funktionsbeskrivelse hos direktionssekretær Marianne Birkebæk Anderson, telefon 3863 6060. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til aftalen vedrørende lægelige chefer indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner. Stillingen er som udgangspunkt med fuld funktion som uddannelseskoordinerende overlæge. Såfremt du har ønske om det, vil du imidlertid have mulighed for at kombinere ansættelsen som uddannelseskoordinerende overlæge med en klinisk ansættelse. Dog skal du i minimum 50 af din arbejdstid varetage opgaver i forbindelse med funktionen som uddannelseskoordinerende overlæge. Hvis du ønsker at have klinisk funktion, skal du præcisere det i din ansøgning. Du vil i den kliniske ansættelse have reference til den ledende overlæge i den pågældende afdeling. Ansøgningsfrist torsdag den 30. maj 2019, kl. 23.59 Du skal i din ansøgning eksplicit forholde dig til de syv lægeroller, som vil indgå i den faglige bedømmelse. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 6. juni 2019 og 2.samtale forventes afholdt den 12. juni 2019.Brænder du for lægelig videreuddannelse – så kan du blive vores kommende nye koordinerende uddannelsesansvarlig overlæge på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital.

For at fastholde og videreudvikle en høj kvalitet på uddannelsesområdet, søger vi en udviklingsorienteret og ambitiøs uddannelseskoordinerende overlæge til at varetage den overordnede strategi, koordination og planlægning af Den Lægelig Videreuddannelse på tværs af alle hospitalets afdelinger.

Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er et stort universitetshospital med et optageområde på 460.000 borgere. Aktuelt varetager hospitalet 48 KBU, 72 intro-, og 91 hoveduddannelsesforløb. I 2023 tager hospitalet nye bygninger i brug. I den forbindelse etableres en samlet stor Akutafdeling og et Kvinde Barn Center.

Dine primære opgaver vil være at:
  • Sikre en høj kvalitet af den lægelig videre uddannelse i de enkelte afdelinger og på tværs af hospitalet
  • Udarbejde og vedligeholde en overordnet strategi for Lægelig Videreuddannelse
  • Sikre udvikling og implementering af initiativer, der højner niveauet af lægelig videreuddannelse
  • Holde dig orienteret om udviklingen indenfor det uddannelsespædagogiske felt og medvirke til formidling, implementering og udvikling af medicinsk pædagogiske metoder
  • Sikre, at hospitalet altid er ajour med lovmæssige og administrative ændringer samt sørge for implementering af disse og videreformidling til afdelingsledelser, uddannelsesansvarlige overlæge og hospitalsdirektionen
  • Bistå afdelingerne forud for inspektorbesøg
  • Initiere og deltage i samarbejder om uddannelse generelt på hospitalet
Hvad kan vi tilbyde dig:
  • En attraktiv og udviklingsorienteret arbejdsplads med højt ambitionsniveau
  • Ansættelsesstart 1. august eller efter aftale
  • Sparring og samarbejde med Sekretariatet og Lægelig Videreuddannelse
  • En stilling med mulighed for både personlig og faglig udvikling
Kvalifikationer:
  • Speciallægeautorisation i relevant speciale og overlægekvalificeret
  • Evne til at varetage den overordnede strategi, koordination og planlægning af den lægelig videreuddannelse på tværs af alle hospitalets afdelinger
  • Gennemført kursus for UAO eller inspektorkursus er en fordel
  • Relevant uddannelse indenfor undervisning, pædagogik og erfaring med videreformidling til fagprofessionelle
  • Erfaring med strategisk planlægning med præ- og postgraduat lægeuddannelse
  • Erfaring med administrativt og organisatorisk arbejde
Har ovenstående givet dig lyst til at høre nærmere om stillingen? Så kontakt gerne vicedirektør Kirsten Wisborg, telefon 50907215.

Du kan også rekvirere stillings- og funktionsbeskrivelse hos direktionssekretær Marianne Birkebæk Anderson, telefon 3863 6060.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til aftalen vedrørende lægelige chefer indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner.

Stillingen er som udgangspunkt med fuld funktion som uddannelseskoordinerende overlæge.

Såfremt du har ønske om det, vil du imidlertid have mulighed for at kombinere ansættelsen som uddannelseskoordinerende overlæge med en klinisk ansættelse. Dog skal du i minimum 50% af din arbejdstid varetage opgaver i forbindelse med funktionen som uddannelseskoordinerende overlæge. Hvis du ønsker at have klinisk funktion, skal du præcisere det i din ansøgning. Du vil i den kliniske ansættelse have reference til den ledende overlæge i den pågældende afdeling.

Ansøgningsfrist torsdag den 30. maj 2019, kl. 23.59

Du skal i din ansøgning eksplicit forholde dig til de syv lægeroller, som vil indgå i den faglige bedømmelse.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 6. juni 2019 og 2.samtale forventes afholdt den 12. juni 2019.



Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-05-06T00:00:002019-05-30T00:00:00
330022083Overlæge til styrkelse af PICU-funktionen på Neonatalklinikken, Juliane Marie Centret, RigshospitaletRobot Vi søger en overlæge i RegionH med tjeneste ved Rigshospitalet, Juliane Marie Centret, Neonatalklinikken. Stillingen er til besættelse pr. 01. september 2019 eller snarest muligt derefter. Du vil som overlæge blive indplaceret i klinikkens stab af speciallæger og vil særligt skulle bidrage til, at vores PICU-funktion styrkes. I hverdagen vil du dog indgå i behandlingen af alle patientkategorier i klinikken. Stillingen er med vagtforpligtelse, ligestillet med de øvrige speciallæger i klinikken. Klinikkens ansvars- og arbejdsopgaver Neonatalklinikken på Rigshospitalet tilbyder højtspecialiseret behandling til alle nyfødte børn samt intensiv behandling af børn op til 1-2 års alder i et tæt samarbejde med en lang række af Rigshospitalets andre klinikker. Blandt vore højtspecialiserede fagområder kan nævnes ekstrem præmaturitet (under 28 uger), avanceret in- og noninvasiv ventilation, cirkulation, medfødte børnekirurgiske lidelser, neurologi inkl. hypothermibehandling, syndromer og sjældne sygdomme. Neonatalklinikken rummer desuden en integreret PICU (paediatric intensive care unit) enhed, hvor vi behandler børn op til 2 år med behov for intensiv terapi. Rigshospitalet har landsfunktion for børn med medfødte hjertesygdomme, og Neonatalklinikken indgår som en integreret del i Rigshospitalets Enhed for Medfødte Hjertesygdomme. Udover modtagelse, stabilisering, pleje og behandling af disse børn, er Neonatalklinikken også ansvarlig for ECMO (extra corporal membrane oxygenation) af børn op til 2 år. Sidst, men ikke mindst, indgår Neonatalklinikkens speciallæger i Transportholdet, der varetager ca. 130 høj-risiko, up-scale transporter om året fra landets øvrige hospitaler samt Grønland og Færøerne. Klinikkens struktur og ledelsesprincipper Neonatalklinikken er strukturelt opdelt i 2 tværfaglige teams: Matur teamet varetager almen og intensiv behandling af mature børn med hjertemisdannelser, lungesygdomme, medfødte børnekirurgiske og neurologiske lidelser samt intensiv behandling af små børn ud over neonatalperioden (PICU). Præmatur teamet varetager almen og intensiv behandling af alle børn med GA under 34 uger. Sygdomsspektret er blandt disse allermindste patienter meget bredt, ligesom indlæggelsesvarigheden ofte er betydeligt længere, end blandt patienter indlagt i matur teamet. Vi løser vores omfattende og krævende opgaver i et dagligt, tæt kollegialt mono- og tværfagligt samarbejde. Vi arbejder ud fra familie-centrerede principper, og forældrene er en integreret og naturlig del i vores bestræbelser på at yde en høj kvalitet i pleje og behandling af vores patienter. Lederskabskulturen følger principperne for det udviklende lederskab, og vi er for øjeblikket i gang med at styrke de tværfaglige ledelsesgrupper omkring klinikkens specifikke patientgrupperinger, støtte- og stabsfunktioner. Det er i lyset af denne satsning at vi ønsker at lægge ekstra vægt på vores PICU-funktion. BørneRiget Som overlæge på Neonatalklinikken kommer du til at deltage i forberedelsen af og arbejdet frem mod indflytning i BørneRiget, som planlægges at stå klart i år 2025. Vi har store forventninger og ambitioner om i fællesskab at skabe verdens bedste hospital for børn og familier. Kvalifikationer Din baggrund kan være enten erfaren speciallæge i pædiatri med ekspertuddannelse i neonatologi eller speciallæge i anæstesi intensiv terapi med dokumenteret erfaring og spidskompetencer, som er relevant(e) for Neonatalklinikkens patientgrupper, støtte- og stabsfunktioner. Der lægges vægt på, at du er god til at skabe samarbejde på tværs af specialer og mellem forskellige professioner, har konkrete erfaringer med kliniske forandringsprojekter samt præ- og postgraduat undervisning og uddannelse, særligt indenfor akutte neonatale pædiatriske problemstillinger, gerne på instruktør niveau. Endelig lægger vi vægt på, at du i samarbejde med det øvrige team kan bidrage betydeligt til den forskningsmæssige indsats omkring PICU-funktionen. Bedømmelsen af dine faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder, jf. Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden fra 2007, der kan ses på www.regionh.dk. Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold i henhold til fælles akademisk overenskomst med tilhørende organisationsaftale for overlæger indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger. Vagt, udetjeneste og undervisning Stillingen er forbundet med vagtforpligtelse. Stillingen er indtil videre ikke forbundet med udetjeneste. Stillingen indeholder funktioner med præ- og postgraduat uddannelse. Yderligere oplysninger Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til Klinikchef, overlæge, ph.d. Morten Breindahl, Neonatalklinikken, Juliane Marie Center, Rigshospitalet, Blegdamsvej 9, 2100 København Ø, tlf. 45 3545 8703 (direkte) eller mail: morten.breindahl@regionh.dk. Stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos Ledende Lægesekretær Charlotte Blomberg, 45 3545 6555 eller mail: charlotte.blomberg@regionh.dk. Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation og curriculum vitae indeholdende publikationsliste med angivelse af de 10 vigtigste publikationer. Publikationer rekvireres såfremt dette måtte ønskes. Ansøgningsfrist 31. maj 2019 kl. 12:00. Søg stillingen via linket. Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har en blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.Vi søger en overlæge i RegionH med tjeneste ved Rigshospitalet, Juliane Marie Centret, Neonatalklinikken. Stillingen er til besættelse pr. 01. september 2019 eller snarest muligt derefter.

Du vil som overlæge blive indplaceret i klinikkens stab af speciallæger og vil særligt skulle bidrage til, at vores PICU-funktion styrkes. I hverdagen vil du dog indgå i behandlingen af alle patientkategorier i klinikken. Stillingen er med vagtforpligtelse, ligestillet med de øvrige speciallæger i klinikken.



Klinikkens ansvars- og arbejdsopgaver

Neonatalklinikken på Rigshospitalet tilbyder højtspecialiseret behandling til alle nyfødte børn samt intensiv behandling af børn op til 1-2 års alder i et tæt samarbejde med en lang række af Rigshospitalets andre klinikker.

Blandt vore højtspecialiserede fagområder kan nævnes ekstrem præmaturitet (under 28 uger), avanceret in- og noninvasiv ventilation, cirkulation, medfødte børnekirurgiske lidelser, neurologi inkl. hypothermibehandling, syndromer og sjældne sygdomme.

Neonatalklinikken rummer desuden en integreret PICU (paediatric intensive care unit) enhed, hvor vi behandler børn op til 2 år med behov for intensiv terapi.

Rigshospitalet har landsfunktion for børn med medfødte hjertesygdomme, og Neonatalklinikken indgår som en integreret del i Rigshospitalets Enhed for Medfødte Hjertesygdomme.

Udover modtagelse, stabilisering, pleje og behandling af disse børn, er Neonatalklinikken også ansvarlig for ECMO (extra corporal membrane oxygenation) af børn op til 2 år.

Sidst, men ikke mindst, indgår Neonatalklinikkens speciallæger i Transportholdet, der varetager ca. 130 høj-risiko, up-scale transporter om året fra landets øvrige hospitaler samt Grønland og Færøerne.



Klinikkens struktur og ledelsesprincipper

Neonatalklinikken er strukturelt opdelt i 2 tværfaglige teams:

  • Matur” teamet varetager almen og intensiv behandling af mature børn med hjertemisdannelser, lungesygdomme, medfødte børnekirurgiske og neurologiske lidelser samt intensiv behandling af små børn ud over neonatalperioden (PICU).

  • Præmatur” teamet varetager almen og intensiv behandling af alle børn med GA under 34 uger. Sygdomsspektret er blandt disse allermindste patienter meget bredt, ligesom indlæggelsesvarigheden ofte er betydeligt længere, end blandt patienter indlagt i matur teamet.

Vi løser vores omfattende og krævende opgaver i et dagligt, tæt kollegialt mono- og tværfagligt samarbejde. Vi arbejder ud fra familie-centrerede principper, og forældrene er en integreret og naturlig del i vores bestræbelser på at yde en høj kvalitet i pleje og behandling af vores patienter.

Lederskabskulturen følger principperne for det udviklende lederskab, og vi er for øjeblikket i gang med at styrke de tværfaglige ledelsesgrupper omkring klinikkens specifikke patientgrupperinger, støtte- og stabsfunktioner. Det er i lyset af denne satsning at vi ønsker at lægge ekstra vægt på vores PICU-funktion.



BørneRiget

Som overlæge på Neonatalklinikken kommer du til at deltage i forberedelsen af og arbejdet frem mod indflytning i BørneRiget, som planlægges at stå klart i år 2025. Vi har store forventninger og ambitioner om i fællesskab at skabe verdens bedste hospital for børn og familier.



Kvalifikationer

Din baggrund kan være enten erfaren speciallæge i pædiatri med ekspertuddannelse i neonatologi eller speciallæge i anæstesi/ intensiv terapi med dokumenteret erfaring og spidskompetencer, som er relevant(e) for Neonatalklinikkens patientgrupper, støtte- og stabsfunktioner. Der lægges vægt på, at du er god til at skabe samarbejde på tværs af specialer og mellem forskellige professioner, har konkrete erfaringer med kliniske forandringsprojekter samt præ- og postgraduat undervisning og uddannelse, særligt indenfor akutte neonatale/ pædiatriske problemstillinger, gerne på instruktør niveau. Endelig lægger vi vægt på, at du i samarbejde med det øvrige team kan bidrage betydeligt til den forskningsmæssige indsats omkring PICU-funktionen.

Bedømmelsen af dine faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder, jf. "Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden" fra 2007, der kan ses på www.regionh.dk.



Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til fælles akademisk overenskomst med tilhørende organisationsaftale for overlæger indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger.



Vagt, udetjeneste og undervisning

Stillingen er forbundet med vagtforpligtelse. Stillingen er indtil videre ikke forbundet med udetjeneste. Stillingen indeholder funktioner med præ- og postgraduat uddannelse.



Yderligere oplysninger

Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til Klinikchef, overlæge, ph.d. Morten Breindahl, Neonatalklinikken, Juliane Marie Center, Rigshospitalet, Blegdamsvej 9, 2100 København Ø, tlf. +45 3545 8703 (direkte) eller mail: morten.breindahl@regionh.dk. Stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos Ledende Lægesekretær Charlotte Blomberg, +45 3545 6555 eller mail: charlotte.blomberg@regionh.dk.

Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation og curriculum vitae indeholdende publikationsliste med angivelse af de 10 vigtigste publikationer. Publikationer rekvireres såfremt dette måtte ønskes.

Ansøgningsfrist 31. maj 2019 kl. 12:00.

Søg stillingen via linket.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har en blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.


RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-05-10T00:00:002019-05-31T00:00:00
330026255Overlæge til Klinisk Biokemisk Afdeling, Bispebjerg og Frederiksberg HospitalRobot I Klinisk Biokemisk Afdeling søger vi en overlæge pr. 1. juli 2019 eller efter aftale. Arbejdsstedet er Bispebjerg Hospital. Dine arbejdsopgaver vil eksempelvis være: Drift og udvikling af klinisk biokemiske analyser Deltagelse i afdelingens kvalitetssikring Lægefagligt ansvar for servicering af primærsektoren Deltagelse i præ- og postgraduat undervisning Lægeligt ansvar ved udvikling af afdelingens special- (misbrug) og medikamentanalyser Medvirken til udvikling af samarbejdet med eksterne forskningsprojekter på BFH Indgå i afdelingens forskningsaktiviteter Klinisk Biokemisk Afdeling en voksende og spændende afdeling Klinisk biokemi er en central del af ethvert patientforløb, og vores afdeling yder døgnservice til Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, praktiserende læger speciallæger, psykiatrien og flere private hospitaler. Vi udfører ca. 10 millioner analyser årligt, inklusiv højtspecialiserede analyser. Klinisk Biokemisk Afdeling har cirka 150 ansatte, herunder tre overlæger, to reservelæger, to kemikere samt bioanalytikere, prøvetagere, sekretærer og andet personale. Afdelingens læger rådgiver rekvirenter om rationel rekvirering og tolkning af analysesvar. Vores hovedforskningsområder er basal og klinisk neurokemi, og vi er DANAK akkrediteret efter ISO15189 standarden. Som afdeling underviser vi desuden bioanalytikere og medicinstuderende og uddanner kommende speciallæger i klinisk biokemi. Klinisk Biokemisk Afdeling består af analyselaboratoriet på Bispebjerg Hospital samt tre ambulatorier for prøvetagning. I slutningen af 2019 samles afdelingen i en nybygget laboratoriebygning, og vi står derfor over for en meget spændende opgave med opbygning af et nyt moderne laboratorium. Du kan læse mere om Klinisk Biokemisk Afdeling på hjemmesiden www.bispebjerghospital.dk kba Vores forventninger til dine kompetencer: Speciallæge i klinisk biokemi Erfaring med drift og udvikling af klinisk biokemiske analyser Erfaring med massespektrometri Erfaring med at arbejde i en ISO15189 akkrediteret afdeling Interesse for undervisning og rådgivning af yngre læger og tværfagligt Ph.d. eller tilsvarende forskningskvalifikationer Gode samarbejdsevner såvel internt som eksternt Gode kommunikationsevner såvel internt som eksternt Stillingen er vagtfri. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten for overlæger indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Regionernes lønnings- og takstnævn. Motiveret ansøgning inklusiv CV, videnskabelig publikationsliste og speciallægeautorisation sendes senest den 16. juni 2019 kl. 12.00 via linket her på siden. Ansøgningen skal bygges op omkring speciallægens 7 lægeroller kompetenceområder. Vi forventer at holde samtaler i uge 25 og 26 2019. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge, klinisk forskningslektor, PhD., dr. med. Jens Hannibal på telefon 51 54 01 69 eller e-mail jens.hannibal@regionh.dkI Klinisk Biokemisk Afdeling søger vi en overlæge pr. 1. juli 2019 eller efter aftale. Arbejdsstedet er Bispebjerg Hospital.

Dine arbejdsopgaver vil eksempelvis være:
  • Drift og udvikling af klinisk biokemiske analyser
  • Deltagelse i afdelingens kvalitetssikring
  • Lægefagligt ansvar for servicering af primærsektoren
  • Deltagelse i præ- og postgraduat undervisning
  • Lægeligt ansvar ved udvikling af afdelingens special- (misbrug) og medikamentanalyser
  • Medvirken til udvikling af samarbejdet med eksterne forskningsprojekter på BFH
  • Indgå i afdelingens forskningsaktiviteter
Klinisk Biokemisk Afdeling – en voksende og spændende afdeling
Klinisk biokemi er en central del af ethvert patientforløb, og vores afdeling yder døgnservice til Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, praktiserende læger/speciallæger, psykiatrien og flere private hospitaler. Vi udfører ca. 10 millioner analyser årligt, inklusiv højtspecialiserede analyser.

Klinisk Biokemisk Afdeling har cirka 150 ansatte, herunder tre overlæger, to reservelæger, to kemikere samt bioanalytikere, prøvetagere, sekretærer og andet personale.

Afdelingens læger rådgiver rekvirenter om rationel rekvirering og tolkning af analysesvar. Vores hovedforskningsområder er basal og klinisk neurokemi, og vi er DANAK akkrediteret efter ISO15189 standarden. Som afdeling underviser vi desuden bioanalytikere og medicinstuderende og uddanner kommende speciallæger i klinisk biokemi.

Klinisk Biokemisk Afdeling består af analyselaboratoriet på Bispebjerg Hospital samt tre ambulatorier for prøvetagning. I slutningen af 2019 samles afdelingen i en nybygget laboratoriebygning, og vi står derfor over for en meget spændende opgave med opbygning af et nyt moderne laboratorium.

Du kan læse mere om Klinisk Biokemisk Afdeling på hjemmesiden www.bispebjerghospital.dk/kba

Vores forventninger til dine kompetencer:
  • Speciallæge i klinisk biokemi
  • Erfaring med drift og udvikling af klinisk biokemiske analyser
  • Erfaring med massespektrometri
  • Erfaring med at arbejde i en ISO15189 akkrediteret afdeling
  • Interesse for undervisning og rådgivning af yngre læger og tværfagligt
  • Ph.d. eller tilsvarende forskningskvalifikationer
  • Gode samarbejdsevner såvel internt som eksternt
  • Gode kommunikationsevner såvel internt som eksternt
Stillingen er vagtfri. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten for overlæger indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Regionernes lønnings- og takstnævn.

Motiveret ansøgning inklusiv CV, videnskabelig publikationsliste og speciallægeautorisation sendes senest den 16. juni 2019 kl. 12.00 via linket her på siden. Ansøgningen skal bygges op omkring speciallægens 7 lægeroller/kompetenceområder.

Vi forventer at holde samtaler i uge 25 og 26 2019.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge, klinisk forskningslektor, PhD., dr. med. Jens Hannibal på telefon 51 54 01 69 eller e-mail jens.hannibal@regionh.dk
Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-05-16T00:00:002019-06-15T00:00:00
330026755Overlæge/Afdelingslæge til Psykoterapeutisk klinik CFF4 ved Psykiatrisk Center KøbenhavnRobot Ved Region Hovedstadens Psykiatri, Psykiatrisk Center København (PCK) er en 37 timers stilling som Overlæge el. Afdelingslæge ved Psykoterapeutisk klinik CFF4, beliggende på Frederiksbergmatriklen, ledig til besættelse pr. 1. juli 2019 eller snarest derefter. Om Psykoterapeutisk Klinik CFF4, og hvad vi tilbyder Klinikken tilbyder ambulant gruppebehandling med kognitiv adfærdsterapi til mennesker med depression, panikangst, socialfobi, OCD og generaliseret angst. På Psykoterapeutisk Afsnit F4 er der i alt 27 medarbejdere: Psykiatere, psykologer, sygeplejersker, lægesekretærer og fysioterapeuter. Daglig ledelse varetages af en afsnitsledende overlæge og afdelingssygeplejersken. Gruppebehandlingen varetages af psykiatere, psykologer og sygeplejersker i fællesskab. Der arbejdes løbende på, at alle behandlere har en efteruddannelse i kognitiv adfærdsterapi. Der er mulighed for at uddanne sig i kognitiv adfærdsterapi og få løbende supervision på dette. Afsnittet har tilbud om schema terapi til patienter med personlighedsforstyrrelser og arbejder henimod at blive certificeret i denne behandlingsform. Schema terapi er en integrativ psykoterapiform, som er evidensbaseret og ualmindelig hjælpsom for svære personlighedsforstyrrelser. Den er inspireret af CBT, dynamisk terapi, emotionsfokuseret terapi og gestalt terapi. Den er effektiv til bl.a. borderline patienter og giver behandlerne ualmindelig gode redskaber til at håndtere patienter med vrede og selvdestruktiv adfærd. Sammen med CBT giver schema terapi en bred forståelse for lidelser indenfor de ikke-psykotiske lidelser og en pallet af metoder i forhold til at håndtere svære problemstillinger og svær adfærd hos patienterne. I schema terapi afdækkes 18 grundlæggende dysfunktionelle livstriggere, som spænder ben for patienternes liv og relationer. I terapien arbejder man med, hvordan schemaerne påvirker patienten i nuet (modes) igennem dialoger i stole, som afspejler patientens forskellige sider og andre metoder som visualiseringer, begrænset forældre kompensation og empatisk konfrontation. Vi har en god arbejdsplads præget af høj faglighed og udvikling. Der er mange muligheder for engagement i kvalitetsudvikling (fx manualudvikling) og forskning. Vi har en attraktiv arbejdsplads præget af udvikling, løbende undervisning, godt samarbejds- og arbejdsmiljø. Der er et godt arbejdsmiljø på afdelingen og blandt lægerne. Overlæger på PCK har forskudt dagtjeneste som Speciallæge-I-Front (SIF) i Psykiatrisk Akutmodtagelse ca. 12 x årligt. Afdelingslæger er en del af bagvagtslaget på vores Frederiksberg-matrikel. Der er mulighed for ekstraindtjening ved en frivillig vagtordning tilknyttet vores enhed på Gentofte Hospital, med tilstedeværelsesvagt og status af bibeskæftigelse. Læs mere om Region Hovedstadens Psykiatri og Psykiatrisk Center København på www.psykiatri-regionh.dk Løn og ansættelsesforhold er i overensstemmelse med gældende overenskomst. Vi ønsker en speciallæge i psykiatri, som gerne har: erfaring med diagnostik og behandling af ikke-psykotiske lidelser ud fra en kognitiv referenceramme. almenpsykiatrisk viden og erfaring undervisningserfaring Derudover må ansøger gerne være en speciallæge, som måske er på vej mod specialistuddannelse og har erfaring med supervision i kognitiv psykoterapi, men ikke et krav. Fleksibilitet og gode samarbejdsevner prioriteres højt, herunder til tværfagligt og tværsektorielt samarbejde. Endvidere forventes aktiv deltagelse i afsnittets kvalitetssikrende opgaver og medvirken til at opnå afsnittets driftsmæssige mål. Yderligere oplysninger kan fås hos Afsnitsledende Overlæge Sebastian Swane på tlf. nr.: 38 64 37 98 eller til Klinikchef Birte Smidt på tlf. nr.: 26 64 88 22 Ansøgning Ved ansøgning om ansættelse vil bedømmelse af din ansøgning ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer indenfor de 7 kompetenceområder, jf. vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden. Du bedes udarbejde ansøgningen i henhold til disse. Ansøgningen bedes bilagt CVsamt dokumentation for formelle og faglige kompetencer. Ansøgningsfristen er onsdag d. 5. juni 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 24. Forud for eventuel ansættelse vil der blive indhentet referencer om tidligere ansættelsesforhold efter nærmere aftale med dig. Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Ansøg via linket nedenfor.Ved Region Hovedstadens Psykiatri, Psykiatrisk Center København (PCK) er en 37 timers stilling som Overlæge el. Afdelingslæge ved Psykoterapeutisk klinik CFF4, beliggende på Frederiksbergmatriklen, ledig til besættelse pr. 1. juli 2019 eller snarest derefter.

Om Psykoterapeutisk Klinik CFF4, og hvad vi tilbyder

Klinikken tilbyder ambulant gruppebehandling med kognitiv adfærdsterapi til mennesker med depression, panikangst, socialfobi, OCD og generaliseret angst.
På Psykoterapeutisk Afsnit F4 er der i alt 27 medarbejdere: Psykiatere, psykologer, sygeplejersker, lægesekretærer og fysioterapeuter. Daglig ledelse varetages af en afsnitsledende overlæge og afdelingssygeplejersken.

Gruppebehandlingen varetages af psykiatere, psykologer og sygeplejersker i fællesskab. Der arbejdes løbende på, at alle behandlere har en efteruddannelse i kognitiv adfærdsterapi.

Der er mulighed for at uddanne sig i kognitiv adfærdsterapi og få løbende supervision på dette.

Afsnittet har tilbud om schema terapi til patienter med personlighedsforstyrrelser og arbejder henimod at blive certificeret i denne behandlingsform.

Schema terapi er en integrativ psykoterapiform, som er evidensbaseret og ualmindelig hjælpsom for svære personlighedsforstyrrelser. Den er inspireret af CBT, dynamisk terapi, emotionsfokuseret terapi og gestalt terapi. Den er effektiv til bl.a. borderline patienter og giver behandlerne ualmindelig gode redskaber til at håndtere patienter med vrede og selvdestruktiv adfærd. Sammen med CBT giver schema terapi en bred forståelse for lidelser indenfor de ikke-psykotiske lidelser og en pallet af metoder i forhold til at håndtere svære problemstillinger og svær adfærd hos patienterne.

I schema terapi afdækkes 18 grundlæggende dysfunktionelle livstriggere, som spænder ben for patienternes liv og relationer. I terapien arbejder man med, hvordan schemaerne påvirker patienten i nuet (modes) igennem dialoger i stole, som afspejler patientens forskellige sider og andre metoder som visualiseringer, begrænset forældre kompensation og empatisk konfrontation.

Vi har en god arbejdsplads præget af høj faglighed og udvikling. Der er mange muligheder for engagement i kvalitetsudvikling (fx manualudvikling) og forskning. Vi har en attraktiv arbejdsplads præget af udvikling, løbende undervisning, godt samarbejds- og arbejdsmiljø. Der er et godt arbejdsmiljø på afdelingen og blandt lægerne.

Overlæger på PCK har forskudt dagtjeneste som Speciallæge-I-Front (SIF) i Psykiatrisk Akutmodtagelse ca. 12 x årligt. Afdelingslæger er en del af bagvagtslaget på vores Frederiksberg-matrikel.

Der er mulighed for ekstraindtjening ved en frivillig vagtordning tilknyttet vores enhed på Gentofte Hospital, med tilstedeværelsesvagt og status af bibeskæftigelse.

Læs mere om Region Hovedstadens Psykiatri og Psykiatrisk Center København på www.psykiatri-regionh.dk

Løn og ansættelsesforhold er i overensstemmelse med gældende overenskomst.

Vi ønsker en speciallæge i psykiatri, som gerne har:
  • erfaring med diagnostik og behandling af ikke-psykotiske lidelser ud fra en kognitiv referenceramme.
  • almenpsykiatrisk viden og erfaring
  • undervisningserfaring
Derudover må ansøger gerne være en speciallæge, som måske er på vej mod specialistuddannelse og har erfaring med supervision i kognitiv psykoterapi, men ikke et krav.
Fleksibilitet og gode samarbejdsevner prioriteres højt, herunder til tværfagligt og tværsektorielt samarbejde. Endvidere forventes aktiv deltagelse i afsnittets kvalitetssikrende opgaver og medvirken til at opnå afsnittets driftsmæssige mål.

Yderligere oplysninger kan fås hos Afsnitsledende Overlæge Sebastian Swane på tlf. nr.: 38 64 37 98 eller til Klinikchef Birte Smidt på tlf. nr.: 26 64 88 22

Ansøgning
Ved ansøgning om ansættelse vil bedømmelse af din ansøgning ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer indenfor de 7 kompetenceområder, jf. vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden. Du bedes udarbejde ansøgningen i henhold til disse.

Ansøgningen bedes bilagt CVsamt dokumentation for formelle og faglige kompetencer.

Ansøgningsfristen er onsdag d. 5. juni 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 24.

Forud for eventuel ansættelse vil der blive indhentet referencer om tidligere ansættelsesforhold efter nærmere aftale med dig.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Ansøg via linket nedenfor.
Psykiatrisk Center KøbenhavnFrederiksberg2019-05-18T00:00:002019-06-05T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Overlæge til intensivt afsnit C270V, Afdeling Frederiksberg på Psykiatrisk Center København

Psykiatrisk Center København

Frederiksberg
Til sommer går vores erfarne og afholdte overlæge på et af Frederiksberg-matriklens 3 intensive afsnit på pension. Vi søger derfor en dygtig speciallæge, der kan videreføre den høje faglige standard og den gode patientbehandling i samarbejde med afs...
Indrykket:7. maj 2019
Udløbsdato:31. maj 2019

Koordinerende uddannelsesansvarlig overlæge til Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

Bispebjerg Hospital

København NV
Brænder du for lægelig videreuddannelse så kan du blive vores kommende nye koordinerende uddannelsesansvarlig overlæge på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital. For at fastholde og videreudvikle en høj kvalitet på uddannelsesområdet, søger vi en udvi...
Indrykket:6. maj 2019
Udløbsdato:30. maj 2019

Overlæge til styrkelse af PICU-funktionen på Neonatalklinikken, Juliane Marie Centret, Rigshospitalet

Rigshospitalet

København Ø
Vi søger en overlæge i RegionH med tjeneste ved Rigshospitalet, Juliane Marie Centret, Neonatalklinikken. Stillingen er til besættelse pr. 01. september 2019 eller snarest muligt derefter. Du vil som overlæge blive indplaceret i klinikkens stab af s...
Indrykket:10. maj 2019
Udløbsdato:31. maj 2019

Overlæge til Klinisk Biokemisk Afdeling, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

Bispebjerg Hospital

København NV
I Klinisk Biokemisk Afdeling søger vi en overlæge pr. 1. juli 2019 eller efter aftale. Arbejdsstedet er Bispebjerg Hospital. Dine arbejdsopgaver vil eksempelvis være: Drift og udvikling af klinisk biokemiske analyser Deltagelse i afdelingens kvalite...
Indrykket:16. maj 2019
Udløbsdato:15. juni 2019

Overlæge/Afdelingslæge til Psykoterapeutisk klinik CFF4 ved Psykiatrisk Center København

Psykiatrisk Center København

Frederiksberg
Ved Region Hovedstadens Psykiatri, Psykiatrisk Center København (PCK) er en 37 timers stilling som Overlæge el. Afdelingslæge ved Psykoterapeutisk klinik CFF4, beliggende på Frederiksbergmatriklen, ledig til besættelse pr. 1. juli 2019 eller snarest...
Indrykket:18. maj 2019
Udløbsdato:5. juni 2019