Overlæge/afdelingslæge til Radiologisk Klinik (kardiovaskulær radiologi), Diagnostisk Center, Rigshospialet

En stilling som overlæge/afdelingslæge i Region Hovedstaden, med tjeneste ved Rigshospitalet, Diagnostisk Center, Radiologisk Klinik, kardiovaskulære afsnit er ledig til besættelse snarest.

Klinikkens ansvars- og arbejdsopgaver
Radiologisk Klinik, Rigshospitalet varetager radiologiske undersøgelser og interventioner. Stillingen er placeret i klinikkens interventionsradiologiske afsnit. Radiologisk Klinik har lokal-, land/landsdelsfunktion samt universitets-funktion. Der modtages patienter fra hele Danmark, Færøerne og Grønland.

Ansøger vil sammen med afsnittets andre speciallæger få ansvaret for konferencer, undersøgelser, inklusiv intervention og udvikling indenfor afsnittets ansvarsområde. Afsnittets bemanding udgøres af en professor, fire overlæger og en afdelingslæge. Overlægen forventes sammen med klinikkens øvrige læger at deltage i undervisning, forskning og udvikling.
Overlægen refererer til klinikchefen.

Kvalifikationer
Ansøger til overlægestillingen skal være speciallæge i diagnostisk radiologi med dokumenteret erfaring inden for diagnostisk og interventionel radiologi.
Ansøger til afdelingslægestillingen skal være speciallæge i diagnostisk radiologi med interesse i diagnostisk og interventionel radiologi.
Oplæring tilbydes.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst for overlæger indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Yngre Læger og Regionernes lønnings- og takstnævn.

Vagt

Stillingen har vagtfunktion med tilkaldevagt udenfor tjenestestedet.
Stillingen er ikke forbundet med udetjeneste.

Undervisning og forskning
Der lægges vægt på, at ansøgeren har undervisnings- og gerne forskningserfaring med henblik på at kunne deltage i varetagelsen den postgraduate uddannelse, forskning og udvikling indenfor specialet.

Yderligere oplysninger
Yderligere informationer om stillingen kan fås ved henvendelse til overlæge Mats Lindh, tlf. +45 3545 8321 eller +46 707 153384, eller klinikchef Ilse Vejborg, tlf. +45 3545 1662 eller +45 3545 2353. Stillingsbeskrivelse kan rekvireres samme sted.

Ansøgning
Ansøgningen skal vedlægges CV, uddannelsesbevis, herunder dansk autorisation som læge og som speciallæge.
Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder, ”Medicinsk ekspert, Samarbejder, Kommunikator, Leder og administrator, Akademiker, Sundhedsfremmer, Professionel”, jf. ”Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden for 2007”, der kan ses på www.regionh.dk.

Ansøgningsfristen er mandag den 25. februar 2019.

Om Diagnostisk Center
Diagnostisk Center er et af Rigshospitalets syv centre med ca. 1.600 medarbejdere og en årlig omsætning på 1 mia. kr. Kerneydelserne er diagnostik og patientbehandling, uddannelse og forskning. Diagnostisk Center understøtter patientbehandlingen ved årligt at producere mere end 10 mio. svar på laboratorieanalyser, mere end 650.000 billeddiagnostiske undersøgelser og centret har mere end 1 mio. kontakter til patienter og donorer.
Centrets 33 professorer og øvrige forskere publicerer årligt mere end 500 videnskabelige artikler i internationalt anerkendte tidsskrifter.
Centret rummer Radiologisk Klinik, Klinik for Klinisk Fysiologi, Nuklearmedicin og PET, Klinisk Biokemisk Afdeling, Genomisk Medicin, Patologiafdelingen, Region Hovedstadens Klinisk Immunologisk Afdeling, Klinisk Mikrobiologisk Afdeling, Klinisk Genetisk Klinik, Medicinsk Forskningsbibliotek og DEKS.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329945889Phoenix-28f6199a12019-01-21T00:00:00Overlæge/afdelingslæge til Radiologisk Klinik (kardiovaskulær radiologi), Diagnostisk Center, RigshospialetEn stilling som overlæge/afdelingslæge i Region Hovedstaden, med tjeneste ved Rigshospitalet, Diagnostisk Center, Radiologisk Klinik, kardiovaskulære afsnit er ledig til besættelse snarest.

Klinikkens ansvars- og arbejdsopgaver
Radiologisk Klinik, Rigshospitalet varetager radiologiske undersøgelser og interventioner. Stillingen er placeret i klinikkens interventionsradiologiske afsnit. Radiologisk Klinik har lokal-, land/landsdelsfunktion samt universitets-funktion. Der modtages patienter fra hele Danmark, Færøerne og Grønland.

Ansøger vil sammen med afsnittets andre speciallæger få ansvaret for konferencer, undersøgelser, inklusiv intervention og udvikling indenfor afsnittets ansvarsområde. Afsnittets bemanding udgøres af en professor, fire overlæger og en afdelingslæge. Overlægen forventes sammen med klinikkens øvrige læger at deltage i undervisning, forskning og udvikling.
Overlægen refererer til klinikchefen.

Kvalifikationer
Ansøger til overlægestillingen skal være speciallæge i diagnostisk radiologi med dokumenteret erfaring inden for diagnostisk og interventionel radiologi.
Ansøger til afdelingslægestillingen skal være speciallæge i diagnostisk radiologi med interesse i diagnostisk og interventionel radiologi.
Oplæring tilbydes.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst for overlæger indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Yngre Læger og Regionernes lønnings- og takstnævn.

Vagt

Stillingen har vagtfunktion med tilkaldevagt udenfor tjenestestedet.
Stillingen er ikke forbundet med udetjeneste.

Undervisning og forskning
Der lægges vægt på, at ansøgeren har undervisnings- og gerne forskningserfaring med henblik på at kunne deltage i varetagelsen den postgraduate uddannelse, forskning og udvikling indenfor specialet.

Yderligere oplysninger
Yderligere informationer om stillingen kan fås ved henvendelse til overlæge Mats Lindh, tlf. +45 3545 8321 eller +46 707 153384, eller klinikchef Ilse Vejborg, tlf. +45 3545 1662 eller +45 3545 2353. Stillingsbeskrivelse kan rekvireres samme sted.

Ansøgning
Ansøgningen skal vedlægges CV, uddannelsesbevis, herunder dansk autorisation som læge og som speciallæge.
Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder, ”Medicinsk ekspert, Samarbejder, Kommunikator, Leder og administrator, Akademiker, Sundhedsfremmer, Professionel”, jf. ”Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden for 2007”, der kan ses på www.regionh.dk.

Ansøgningsfristen er mandag den 25. februar 2019.

Om Diagnostisk Center
Diagnostisk Center er et af Rigshospitalets syv centre med ca. 1.600 medarbejdere og en årlig omsætning på 1 mia. kr. Kerneydelserne er diagnostik og patientbehandling, uddannelse og forskning. Diagnostisk Center understøtter patientbehandlingen ved årligt at producere mere end 10 mio. svar på laboratorieanalyser, mere end 650.000 billeddiagnostiske undersøgelser og centret har mere end 1 mio. kontakter til patienter og donorer.
Centrets 33 professorer og øvrige forskere publicerer årligt mere end 500 videnskabelige artikler i internationalt anerkendte tidsskrifter.
Centret rummer Radiologisk Klinik, Klinik for Klinisk Fysiologi, Nuklearmedicin og PET, Klinisk Biokemisk Afdeling, Genomisk Medicin, Patologiafdelingen, Region Hovedstadens Klinisk Immunologisk Afdeling, Klinisk Mikrobiologisk Afdeling, Klinisk Genetisk Klinik, Medicinsk Forskningsbibliotek og DEKS.

En stilling som overlæge afdelingslæge i Region Hovedstaden, med tjeneste ved Rigshospitalet, Diagnostisk Center, Radiologisk Klinik, kardiovaskulære afsnit er ledig til besættelse snarest. Klinikkens ansvars- og arbejdsopgaver Radiologisk Klinik, Rigshospitalet varetager radiologiske undersøgelser og interventioner. Stillingen er placeret i klinikkens interventionsradiologiske afsnit. Radiologisk Klinik har lokal-, land landsdelsfunktion samt universitets-funktion. Der modtages patienter fra hele Danmark, Færøerne og Grønland. Ansøger vil sammen med afsnittets andre speciallæger få ansvaret for konferencer, undersøgelser, inklusiv intervention og udvikling indenfor afsnittets ansvarsområde. Afsnittets bemanding udgøres af en professor, fire overlæger og en afdelingslæge. Overlægen forventes sammen med klinikkens øvrige læger at deltage i undervisning, forskning og udvikling. Overlægen refererer til klinikchefen. Kvalifikationer Ansøger til overlægestillingen skal være speciallæge i diagnostisk radiologi med dokumenteret erfaring inden for diagnostisk og interventionel radiologi. Ansøger til afdelingslægestillingen skal være speciallæge i diagnostisk radiologi med interesse i diagnostisk og interventionel radiologi. Oplæring tilbydes. Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst for overlæger indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Yngre Læger og Regionernes lønnings- og takstnævn. Vagt Stillingen har vagtfunktion med tilkaldevagt udenfor tjenestestedet. Stillingen er ikke forbundet med udetjeneste. Undervisning og forskning Der lægges vægt på, at ansøgeren har undervisnings- og gerne forskningserfaring med henblik på at kunne deltage i varetagelsen den postgraduate uddannelse, forskning og udvikling indenfor specialet. Yderligere oplysninger Yderligere informationer om stillingen kan fås ved henvendelse til overlæge Mats Lindh, tlf. 45 3545 8321 eller 46 707 153384, eller klinikchef Ilse Vejborg, tlf. 45 3545 1662 eller 45 3545 2353. Stillingsbeskrivelse kan rekvireres samme sted. Ansøgning Ansøgningen skal vedlægges CV, uddannelsesbevis, herunder dansk autorisation som læge og som speciallæge. Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder, Medicinsk ekspert, Samarbejder, Kommunikator, Leder og administrator, Akademiker, Sundhedsfremmer, Professionel , jf. Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden for 2007 , der kan ses på www.regionh.dk. Ansøgningsfristen er mandag den 25. februar 2019. Om Diagnostisk Center Diagnostisk Center er et af Rigshospitalets syv centre med ca. 1.600 medarbejdere og en årlig omsætning på 1 mia. kr. Kerneydelserne er diagnostik og patientbehandling, uddannelse og forskning. Diagnostisk Center understøtter patientbehandlingen ved årligt at producere mere end 10 mio. svar på laboratorieanalyser, mere end 650.000 billeddiagnostiske undersøgelser og centret har mere end 1 mio. kontakter til patienter og donorer. Centrets 33 professorer og øvrige forskere publicerer årligt mere end 500 videnskabelige artikler i internationalt anerkendte tidsskrifter. Centret rummer Radiologisk Klinik, Klinik for Klinisk Fysiologi, Nuklearmedicin og PET, Klinisk Biokemisk Afdeling, Genomisk Medicin, Patologiafdelingen, Region Hovedstadens Klinisk Immunologisk Afdeling, Klinisk Mikrobiologisk Afdeling, Klinisk Genetisk Klinik, Medicinsk Forskningsbibliotek og DEKS.11Jobnet28f6199a100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-25T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=216321&DepartmentId=17151&MediaId=4710&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3440240Rigshospitalet11Blegdamsvej 92100København Ø35458321DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent697042JobNet493366649336661000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=28f6199ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=28f6199ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=28f6199a&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=28f6199a&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgMed et job indenfor Sundhed bliver du mødt af spændende opgaver. Hvis du er interesseret, er jobbet som Overlæge lige noget for dig.12008311Dansk3Læse/ tale222110Overlæge10Sundhed360259664Matsnoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark329951537Overlæge/afdelingslæge til Radiologisk Klinik (neuroradiologi), Diagnostisk Center, Rigshospialet-GlostrupRobot En stilling som overlæge eller afdelingslæge afhængigt af kvalifikationer med tjeneste ved Rigshospitalet Glostrup, Diagnostisk Center, Radiologisk Klinik, Neuroradiologisk team er ledig til besættelse 1. april 2019 eller snarest derefter. Radiologisk Klinik Rigshospitalet er fordelt på 2 matrikler Blegdamsvej (København Ø) og Glostrup. Klinikkens ansvars- og arbejdsopgaver Radiologisk Klinik, Rigshospitalet varetager radiologiske undersøgelser og interventioner. Stillingen er placeret på Glostrup matriklen i klinikkens neuroradiologiske team. Radiologisk Klinik har lokal-, land landsdelsfunktion samt universitets-funktion. Der modtages patienter fra hele Danmark, Færøerne og Grønland. Radiologisk Klinik Glostrup samarbejder med alle sengebærende klinikker og ambulatorier på Rigshospitalet og har alle modaliteter indenfor konventionel radiologi, snitbilleddiagnostik og ultralyd. Der er bl.a. 3 CT-scannere, 3 stk. 1,5 Tesla MR skanner og 1 stk. 3 Tesla MR skanner og et interventionsrum. I Glostrup er der i alt 12 fastansatte læger fordelt på 2 teams et neuroradiologisk team og et muskuloskelletal thorakoabdominal) team. Desuden er der tæt samarbejde med 1 sonograf og 1 beskrivende radiograf. Aktuelt er der 3 læger i hoveduddannelse og 1 i introduktionsstilling. Neuroradiologisk team på Glostrup består af 6 overlæger og 2 afdelingslæger. Teamet arbejder med undersøgelser af neuro-aksen. På Glostrup matriklen er der foruden en stor neurologisk afdeling også en stor øjenafdeling, og øjenafdelingens undersøgelser varetages ligeledes af teamet. Dernæst er der en stor rygkirurgisk afdeling, og derfor mange ryg-skanninger (CT og MR). Det er primært neuroteamet, der varetager dette område. I afdelingen udføres på rygområdet forskellig intervention (rodblokade og facetledsblokade). Interventionen varetages på skift af 5 af overlægerne (de 3 er fra neuroteamet) Der er et tæt samarbejde med de kliniske afdelinger, og der holdes konferencer med neurologer, øjenlæger og rygkirurger. Vi kan tilbyde gode fysiske rammer og et godt arbejdsmiljø. Lægerne arbejder i fælles beskriverum, og der lægges vægt på høj faglighed og faglig udvikling. Kvalifikationer Ansøger til overlægestillingen skal være speciallæge i diagnostisk radiologi og have dokumenteret erfaring med neuroradiologi. Ansøger til afdelingslægestillingen skal være speciallæge i diagnostisk radiologi og med interesse for og gerne erfaring med neuroradiologi. Der vil være mulighed for yderligere oplæring, afhængig af kvalifikationer. Interesse i forskning og udvikling er ønskværdigt. Ansøgerne vil sammen med afsnittets andre speciallæger få ansvaret for konferencer, undersøgelser og udvikling indenfor afsnittets ansvarsområde. Reference Stillingen refererer til klinikchefen og i det daglige arbejde til den driftsansvarlige overlæge i afsnittet. Løn- og ansættelsesforhold Ved ansættelse som overlæge er løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten for overlæger indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Regionernes lønnings- og takstnævn. Ved ansættelse som afdelingslæge er løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten for underordnede læger indgået mellem Yngre Læger og Regionernes lønnings- og takstnævn. Vagt Stillingen har som udgangspunkt vagtfunktion (vagt uden for tjenestested). Stillingen er ikke forbundet med udetjeneste. Undervisning og forskning Der lægges vægt på, at ansøgeren har undervisnings- og gerne forskningserfaring med henblik på at kunne deltage i varetagelsen den postgraduate uddannelse, forskning og udvikling indenfor specialet. Yderligere oplysninger Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen eller besøg i klinikken kan du kontakte: driftsansvarlig overlæge i Glostrup Camilla Schwartz på telefonnummer 38 63 25 79 e-mail: camilla.schwartz.01@regionh.dk eller klinik-og screeningschef, overlæge Ilse Vejborg på telefon 35 45 16 62 e-mail: ilse.vejborg@regionh.dk. Stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos Klinikchefsekretær Zasja Ahmad e-mail zahm0007@regionh.dk. Ansøgningen Ansøgningen skal vedlægges dansk speciallægeautorisation og CV. Det skal angives, om man ansøger om stillingen som overlæge eller som afdelingslæge. Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgers egne oplysninger indenfor hvert af de syv kompetenceområder Medicinsk ekspert, Samarbejder, Kommunikator, Leder og administrator, Akademiker, Sundhedsfremmer og Professionel , jf. vejledningen for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestilling i Region Hovedstaden for 2007, der kan ses på www.regionh.dk Ansøgningsfrist d. 26. februar kl. 12.00. Om Diagnostisk Center Diagnostisk Center er et af Rigshospitalets syv centre med ca. 1.600 medarbejdere og en årlig omsætning på 1 mia. kr. Kerneydelserne er diagnostik og patientbehandling, uddannelse og forskning. Diagnostisk Center understøtter patientbehandlingen ved årligt at producere mere end 10 mio. svar på laboratorieanalyser, mere end 650.000 billeddiagnostiske undersøgelser og centret har mere end 1 mio. kontakter til patienter og donorer. Centrets 33 professorer og øvrige forskere publicerer årligt mere end 500 videnskabelige artikler i internationalt anerkendte tidsskrifter. Centret rummer Radiologisk Klinik, Klinik for Klinisk Fysiologi, Nuklearmedicin og PET, Klinisk Biokemisk Afdeling, Genomisk Medicin, Patologiafdelingen, Region Hovedstadens Klinisk Immunologisk Afdeling, Klinisk Mikrobiologisk Afdeling, Klinisk Genetisk Klinik, Medicinsk Forskningsbibliotek og DEKS.En stilling som overlæge eller afdelingslæge afhængigt af kvalifikationer med tjeneste ved Rigshospitalet Glostrup, Diagnostisk Center, Radiologisk Klinik, Neuroradiologisk team er ledig til besættelse 1. april 2019 eller snarest derefter. Radiologisk Klinik Rigshospitalet er fordelt på 2 matrikler; Blegdamsvej (København Ø) og Glostrup.

Klinikkens ansvars- og arbejdsopgaver
Radiologisk Klinik, Rigshospitalet varetager radiologiske undersøgelser og interventioner. Stillingen er placeret på Glostrup matriklen i klinikkens neuroradiologiske team. Radiologisk Klinik har lokal-, land/landsdelsfunktion samt universitets-funktion. Der modtages patienter fra hele Danmark, Færøerne og Grønland.

Radiologisk Klinik – Glostrup samarbejder med alle sengebærende klinikker og ambulatorier på Rigshospitalet og har alle modaliteter indenfor konventionel radiologi, snitbilleddiagnostik og ultralyd. Der er bl.a. 3 CT-scannere, 3 stk. 1,5 Tesla MR skanner og 1 stk. 3 Tesla MR skanner og et interventionsrum.

I Glostrup er der i alt 12 fastansatte læger fordelt på 2 teams; et neuroradiologisk team og et muskuloskelletal / thorakoabdominal) team. Desuden er der tæt samarbejde med 1 sonograf og 1 beskrivende radiograf. Aktuelt er der 3 læger i hoveduddannelse og 1 i introduktionsstilling.
Neuroradiologisk team på Glostrup består af 6 overlæger og 2 afdelingslæger. Teamet arbejder med undersøgelser af neuro-aksen. På Glostrup matriklen er der foruden en stor neurologisk afdeling også en stor øjenafdeling, og øjenafdelingens undersøgelser varetages ligeledes af teamet. Dernæst er der en stor rygkirurgisk afdeling, og derfor mange ryg-skanninger (CT og MR). Det er primært neuroteamet, der varetager dette område. I afdelingen udføres på rygområdet forskellig intervention (rodblokade og facetledsblokade). Interventionen varetages på skift af 5 af overlægerne (de 3 er fra neuroteamet)
Der er et tæt samarbejde med de kliniske afdelinger, og der holdes konferencer med neurologer, øjenlæger og rygkirurger.

Vi kan tilbyde gode fysiske rammer og et godt arbejdsmiljø. Lægerne arbejder i fælles beskriverum, og der lægges vægt på høj faglighed og faglig udvikling.

Kvalifikationer
Ansøger til overlægestillingen skal være speciallæge i diagnostisk radiologi og have dokumenteret erfaring med neuroradiologi.
Ansøger til afdelingslægestillingen skal være speciallæge i diagnostisk radiologi og med interesse for og gerne erfaring med neuroradiologi.

Der vil være mulighed for yderligere oplæring, afhængig af kvalifikationer.
Interesse i forskning og udvikling er ønskværdigt.

Ansøgerne vil sammen med afsnittets andre speciallæger få ansvaret for konferencer, undersøgelser og udvikling indenfor afsnittets ansvarsområde.

Reference
Stillingen refererer til klinikchefen og i det daglige arbejde til den driftsansvarlige overlæge i afsnittet.

Løn- og ansættelsesforhold
Ved ansættelse som overlæge er løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten for overlæger indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Regionernes lønnings- og takstnævn. Ved ansættelse som afdelingslæge er løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten for underordnede læger indgået mellem Yngre Læger og Regionernes lønnings- og takstnævn.
Vagt
Stillingen har som udgangspunkt vagtfunktion (vagt uden for tjenestested).
Stillingen er ikke forbundet med udetjeneste.

Undervisning og forskning
Der lægges vægt på, at ansøgeren har undervisnings- og gerne forskningserfaring med henblik på at kunne deltage i varetagelsen den postgraduate uddannelse, forskning og udvikling indenfor specialet.

Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen eller besøg i klinikken kan du kontakte:
driftsansvarlig overlæge i Glostrup Camilla Schwartz på telefonnummer 38 63 25 79 /
e-mail: camilla.schwartz.01@regionh.dk eller klinik-og screeningschef, overlæge Ilse Vejborg på telefon 35 45 16 62 /e-mail: ilse.vejborg@regionh.dk.
Stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos Klinikchefsekretær Zasja Ahmad e-mail zahm0007@regionh.dk.

Ansøgningen
Ansøgningen skal vedlægges dansk speciallægeautorisation og CV. Det skal angives, om man ansøger om stillingen som overlæge eller som afdelingslæge.
Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgers egne oplysninger indenfor hvert af de syv kompetenceområder ”Medicinsk ekspert, Samarbejder, Kommunikator, Leder og administrator, Akademiker, Sundhedsfremmer og Professionel”, jf. vejledningen for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestilling i Region Hovedstaden for 2007, der kan ses på www.regionh.dk

Ansøgningsfrist d. 26. februar kl. 12.00.

Om Diagnostisk Center
Diagnostisk Center er et af Rigshospitalets syv centre med ca. 1.600 medarbejdere og en årlig omsætning på 1 mia. kr. Kerneydelserne er diagnostik og patientbehandling, uddannelse og forskning. Diagnostisk Center understøtter patientbehandlingen ved årligt at producere mere end 10 mio. svar på laboratorieanalyser, mere end 650.000 billeddiagnostiske undersøgelser og centret har mere end 1 mio. kontakter til patienter og donorer.
Centrets 33 professorer og øvrige forskere publicerer årligt mere end 500 videnskabelige artikler i internationalt anerkendte tidsskrifter.
Centret rummer Radiologisk Klinik, Klinik for Klinisk Fysiologi, Nuklearmedicin og PET, Klinisk Biokemisk Afdeling, Genomisk Medicin, Patologiafdelingen, Region Hovedstadens Klinisk Immunologisk Afdeling, Klinisk Mikrobiologisk Afdeling, Klinisk Genetisk Klinik, Medicinsk Forskningsbibliotek og DEKS.

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-01-30T00:00:002019-03-26T00:00:00
329952670Klinikchef til Klinisk Mikrobiologisk Afdeling, Diagnostisk Center, RigshospitaletRobot En stilling som klinikchef ved Region Hovedstaden ved Rigshospitalets Diagnostiske Center, Klinisk Mikrobiologisk Afdeling er ledig til besættelse pr. 1. juni 2019. Afdelingens ansvars- og arbejdsopgaver Klinisk Mikrobiologisk Afdeling udfører diagnostik på et højt specialiseret niveau og er en central samarbejdspartner for de kliniske afdelinger. Afdelingen har betydelige kliniske driftsopgaver, og deraf følgende ledelsesopgaver. Forskning er en kerneydelse på Rigshospitalet, hvorfor forskning og udvikling er en central opgave for afdelingen. Herudover har afdelingen præ- som postgraduat uddannelsesforpligtelse. Afdelingen har infektionshygiejnefunktionen på Rigshospitalet. Klinisk Mikrobiologisk Afdeling har hovedfunktion, regionsfunktion og højt specialiserede funktioner samt universitetsfunktion. Afdelingen betjener Rigshospitalet og har vagtfunktion (22-08) for alle hospitaler i Region Hovedstaden. Afdelingens budget er på cirka 55 mio. kr. Udover klinikchefen omfatter personalestaben 5 overlæger (heraf 4 professorer), 2 afdelingslæger, 8 yngre læger, 3 AC ere (heraf 1 professor), 5 hygiejnesygeplejersker, 1 ledende bioanalytiker, 37.5 bioanalytikere, 2 inden for HK-området og 2 inden for FOA-området. Der modtages 150.000 prøver og udføres 300.000 analyser årligt. Kvalifikationer Stillingen ønskes besat med en speciallæge i klinisk mikrobiologi. Der vil blive lagt vægt på, at ansøgeren har praktisk og teoretisk ledererfaring, er forskningsaktiv og har undervisningserfaringer. Det forventes, at ansøgeren kan indgå i et tværfagligt ledelsesmæssigt samarbejde og evner uddelegering. Ansøgeren har en fremtrædende faglig profil og formår at fremme forskning på internationalt niveau inden for specialet. Ansøgeren evner at samle en højt specialiseret afdeling samtidigt med at have evne til at samarbejde på tværs af laboratoriespecialer og kliniske specialer. Ansøgeren skal være åben, nysgerrig, beslutsom, robust og have gennemslagskraft samt kunne kommunikere klart og have evne til at etablere gode samarbejdsrelationer internt på Rigshospitalet og eksternt inden for eget speciale og med relaterede specialer og virksomheder (SSI, SST etc.). Klinikchefen er sammen med den ledende bioanalytiker ansvarlig for den ledelsesmæssige og overordnede administrative drift af afdelingen, herunder økonomistyring og personaleledelse. Klinikledelsen skal virkeliggøre Rigshospitalets og Diagnostisk Centers vision og strategi i egen afdeling. Derudover skal den nødvendige faglige udvikling i afdelingen sikres og interne og eksterne samarbejdsrelationer fremmes. Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten for overlæger indgået mellem Foreningen af Speciallæger (FAS) og Regionernes lønnings- og takstnævn. Åremålstillæg og eventuel tilbagegangsstilling fastsættes efter aftale med FAS. Yderligere oplysninger Yderligere informationer om stillingen kan fås ved henvendelse til centerdirektør Bettina Lundgren Diagnostisk Center, Rigshospitalet, Blegdamsvej 9, 2100 København Ø, tlf. 35 45 32 52. Stillingsbeskrivelse kan rekvireres samme sted eller på www.Rigshospitalet.dk Ansøgning Ansøgningen ønskes struktureret omkring speciallægens 7 lægeroller kompetenceområder: Medicinsk ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse administrator, sundhedsfremmer, akademiker og professionel. Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende pub likationsliste. Ansøgningsfristen er d. 22. februar 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afviklet d. 23. april. Eventuelle 2. samtaler forventes afviklet d. 25. april. Om Diagnostisk Center Diagnostisk Center er et af Rigshospitalets syv centre med ca. 1.600 medarbejdere og en årlig omsætning på 1 mia. kr. Kerneydelserne er diagnostik og patientbehandling, uddannelse og forskning. Diagnostisk Center understøtter patientbehandlingen ved årligt at producere mere end 8.5 mio. svar på laboratorieanalyser, mere end 250.000 billeddiagnostiske undersøgelser og har mere end 800.000 kontakter til patienter og donorer. Centrets 33 professorer og øvrige forskere publicerer årligt mere end 500 videnskabelige artikler i internationalt anerkendte tidsskrifter. Centret rummer Radiologisk Klinik, Klinik for Klinisk Fysiologi, Nuklearmedicin og PET, Klinisk Biokemisk Afdeling, Enhed for Genomisk Medicin, Patologiafdelingen, Region Hovedstadens Klinisk Immunologisk Afdeling, Klinisk Mikrobiologisk Afdeling, Klinisk Genetisk Klinik, Medicinsk Forskningsbibliotek og DEKS.En stilling som klinikchef ved Region Hovedstaden ved Rigshospitalets Diagnostiske Center, Klinisk Mikrobiologisk Afdeling er ledig til besættelse pr. 1. juni 2019.

Afdelingens ansvars- og arbejdsopgaver
Klinisk Mikrobiologisk Afdeling udfører diagnostik på et højt specialiseret niveau og er en central samarbejdspartner for de kliniske afdelinger. Afdelingen har betydelige kliniske driftsopgaver, og deraf følgende ledelsesopgaver. Forskning er en kerneydelse på Rigshospitalet, hvorfor forskning og udvikling er en central opgave for afdelingen. Herudover har afdelingen præ- som postgraduat uddannelsesforpligtelse. Afdelingen har infektionshygiejnefunktionen på Rigshospitalet.

Klinisk Mikrobiologisk Afdeling har hovedfunktion, regionsfunktion og højt specialiserede funktioner samt universitetsfunktion. Afdelingen betjener Rigshospitalet og har vagtfunktion (22-08) for alle hospitaler i Region Hovedstaden.
Afdelingens budget er på cirka 55 mio. kr. Udover klinikchefen omfatter personalestaben 5 overlæger (heraf 4 professorer), 2 afdelingslæger, 8 yngre læger, 3 AC’ere (heraf 1 professor), 5 hygiejnesygeplejersker, 1 ledende bioanalytiker, 37.5 bioanalytikere, 2 inden for HK-området og 2 inden for FOA-området.
Der modtages 150.000 prøver og udføres 300.000 analyser årligt.

Kvalifikationer
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i klinisk mikrobiologi. Der vil blive lagt vægt på, at ansøgeren har praktisk og teoretisk ledererfaring, er forskningsaktiv og har undervisningserfaringer. Det forventes, at ansøgeren kan indgå i et tværfagligt ledelsesmæssigt samarbejde og evner uddelegering.

Ansøgeren har en fremtrædende faglig profil og formår at fremme forskning på internationalt niveau inden for specialet. Ansøgeren evner at samle en højt specialiseret afdeling samtidigt med at have evne til at samarbejde på tværs af laboratoriespecialer og kliniske specialer. Ansøgeren skal være åben, nysgerrig, beslutsom, robust og have gennemslagskraft samt kunne kommunikere klart og have evne til at etablere gode samarbejdsrelationer internt på Rigshospitalet og eksternt inden for eget speciale og med relaterede specialer og virksomheder (SSI, SST etc.).

Klinikchefen er sammen med den ledende bioanalytiker ansvarlig for den ledelsesmæssige og overordnede administrative drift af afdelingen, herunder økonomistyring og personaleledelse. Klinikledelsen skal virkeliggøre Rigshospitalets og Diagnostisk Centers vision og strategi i egen afdeling. Derudover skal den nødvendige faglige udvikling i afdelingen sikres og interne og eksterne samarbejdsrelationer fremmes.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomsten for overlæger indgået mellem Foreningen af Speciallæger (FAS) og Regionernes lønnings- og takstnævn. Åremålstillæg og eventuel tilbagegangsstilling fastsættes efter aftale med FAS.

Yderligere oplysninger
Yderligere informationer om stillingen kan fås ved henvendelse til centerdirektør Bettina Lundgren Diagnostisk Center, Rigshospitalet, Blegdamsvej 9, 2100 København Ø, tlf. 35 45 32 52. Stillingsbeskrivelse kan rekvireres samme sted eller på www.Rigshospitalet.dk

Ansøgning
Ansøgningen ønskes struktureret omkring speciallægens 7 lægeroller/kompetenceområder: Medicinsk ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse/administrator, sundhedsfremmer, akademiker og professionel.
Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende pub­likationsliste.
Ansøgningsfristen er d. 22. februar 2019 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afviklet d. 23. april. Eventuelle 2. samtaler forventes afviklet d. 25. april.

Om Diagnostisk Center
Diagnostisk Center er et af Rigshospitalets syv centre med ca. 1.600 medarbejdere og en årlig omsætning på 1 mia. kr. Kerneydelserne er diagnostik og patientbehandling, uddannelse og forskning. Diagnostisk Center understøtter patientbehandlingen ved årligt at producere mere end 8.5 mio. svar på laboratorieanalyser, mere end 250.000 billeddiagnostiske undersøgelser og har mere end 800.000 kontakter til patienter og donorer.
Centrets 33 professorer og øvrige forskere publicerer årligt mere end 500 videnskabelige artikler i internationalt anerkendte tidsskrifter.
Centret rummer Radiologisk Klinik, Klinik for Klinisk Fysiologi, Nuklearmedicin og PET, Klinisk Biokemisk Afdeling, Enhed for Genomisk Medicin, Patologiafdelingen, Region Hovedstadens Klinisk Immunologisk Afdeling, Klinisk Mikrobiologisk Afdeling, Klinisk Genetisk Klinik, Medicinsk Forskningsbibliotek og DEKS.
RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-02-01T00:00:002019-03-22T00:00:00
329952692Overlæge til Klinik for Vækst og ReproduktionRobot Juliane Marie Centret, Rigshospitalet En overlæge søges pr. 1. april 2019 til Klinik for Vækst og Reproduktion. Der søges en speciallæge i pædiatri med dokumenteret ekspertuddannelse i pædiatrisk endokrinologi. Klinik for Vækst og Reproduktion har en omfattende ambulatoriefunktion med mere end 11.000 patientbesøg årligt. Afdelingen huser desuden adskillige DANAK akkrediterede speciallaboratorier mhp. måling af pædiatriske og reproduktionshormoner, molekylærgenetiske undersøgelser (Y mikrodeletioner), histologisk vurdering af gonader (fra DSD patienter og mandlig infertilitet), vurdering af sædprøver, og en sædbank. Afdelingen varetager højt specialiserede kliniske funktioner indenfor det pædiatrisk endokrinologiske samt medicinsk andrologiske område, og behandler således børn, unge og voksne med sjældne endokrine lidelser, vækst og pubertetsforstyrrelser, transkønnede unge samt mænd med andrologiske sygdomme. Stillingen er vagtfri. Overlægen skal varetage ambulant klinisk funktion indenfor det pædiatrisk endokrinologiske fagområde, samt være ansvarlig for udarbejdelse og implementering af kliniske projekter indenfor klinikkens fagområder. Det forventes desuden, at overlægen bidrager aktivt til videreudviklingen af den højt specialiserede børneendokrinologiske funktion, den præ- og postgraduate undervisning, og afdelingens internationale profilering. Der vil blive lagt særlig vægt på dokumenteret forskningsaktivitet særligt indenfor det børneendokrinologiske område. Det forventes at ansøgeren er kvalificeret til supervision af yngre forskere på præ- og postgraduat niveau og kan indgå i et tværfagligt seniorforskerteam. Ansøgningen skal være bygget op omkring de 7 lægeroller. Dokumentation af formelle og faglige kompetencer skal vedlægges som bilag. Ønskes yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte klinikchef professor Anders Juul på telefon 35 45 50 85. Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 kompetenceområder, jf. Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden fra 2007, der kan ses på http: www.regionh.dk Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende publikationsliste med angivelse af de 10 vigtigste publikationer. Publikationer vil blive rekvireret, såfremt bedømmelsesudvalget måtte ønske det. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst. Ansøgningsfrist fredag 22. februar 2019, kl. 12.00. Søg stillingen via linket. Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.Juliane Marie Centret, Rigshospitalet

En overlæge søges pr. 1. april 2019 til Klinik for Vækst og Reproduktion. Der søges en speciallæge i pædiatri med dokumenteret ekspertuddannelse i pædiatrisk endokrinologi.

Klinik for Vækst og Reproduktion har en omfattende ambulatoriefunktion med mere end 11.000 patientbesøg årligt. Afdelingen huser desuden adskillige DANAK akkrediterede speciallaboratorier mhp. måling af pædiatriske og reproduktionshormoner, molekylærgenetiske undersøgelser (Y mikrodeletioner), histologisk vurdering af gonader (fra DSD patienter og mandlig infertilitet), vurdering af sædprøver, og en sædbank.
Afdelingen varetager højt specialiserede kliniske funktioner indenfor det pædiatrisk endokrinologiske samt medicinsk andrologiske område, og behandler således børn, unge og voksne med sjældne endokrine lidelser, vækst og pubertetsforstyrrelser, transkønnede unge samt mænd med andrologiske sygdomme.

Stillingen er vagtfri. Overlægen skal varetage ambulant klinisk funktion indenfor det pædiatrisk endokrinologiske fagområde, samt være ansvarlig for udarbejdelse og implementering af kliniske projekter indenfor klinikkens fagområder. Det forventes desuden, at overlægen bidrager aktivt til videreudviklingen af den højt specialiserede børneendokrinologiske funktion, den præ- og postgraduate undervisning, og afdelingens internationale profilering.

Der vil blive lagt særlig vægt på dokumenteret forskningsaktivitet særligt indenfor det børneendokrinologiske område. Det forventes at ansøgeren er kvalificeret til supervision af yngre forskere på præ- og postgraduat niveau og kan indgå i et tværfagligt seniorforskerteam. Ansøgningen skal være bygget op omkring de 7 lægeroller. Dokumentation af formelle og faglige kompetencer skal vedlægges som bilag.

Ønskes yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte klinikchef professor Anders Juul på telefon 35 45 50 85.

Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 kompetenceområder, jf. ”Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden” fra 2007, der kan ses på http://www.regionh.dk

Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende publikationsliste med angivelse af de 10 vigtigste publikationer.
Publikationer vil blive rekvireret, såfremt bedømmelsesudvalget måtte ønske det.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfrist fredag 22. februar 2019, kl. 12.00.

Søg stillingen via linket.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-02-01T00:00:002019-02-22T00:00:00
329953594NYSGERRIG PÅ TVÆRFAGLIG SMERTEBEHANDLING OG HAR MINDST 3 MÅNEDER LEDIGT?Robot Tværfagligt Smertecenter, Neuroanæstesiologisk Klinik, Rigshospitalet tilbyder 6 eller 3 måneders vikariat. Tværfagligt Smertecenter har en ledig stilling som overlæge og søger at afdække interessen for tværfaglig smertebehandling blandt læger i Danmark. Du er: Efter introstilling i relevant speciale (almen medicin, anæstesiologi, neurologi, psykiatri eller rheumatologi) Speciallæge i et af samme specialer Så nysgerrig at du ringer på 3545-7612 og spørger efter en af os Vi har: Introduktionsprogram, hvor du stifter bekendtskab med al tværfaglig smertebehandling i hver af vores 5 klinisk arbejdende faggrupper 5 speciallæger med stor interesse i at supervisere dig Tværfaglige konferencer, hvor du lærer af og bidrager til konkrete patientforløb Du skal: Arbejde selvstændigt under supervision Helst have godt kendskab til SP (så tiden ikke går med det) Have god empati for denne gruppe patienter med komplekse problemer Søge dispensation for at stillingen kan godkendes, hvis du er omfattet af regler for YL Vi tilbyder: 6 måneders vikariat (yngre læge) evt. 3 måneder (speciallæge) Undervisning i avanceret smertebehandling Tid til forskning under supervision En fantastisk afdeling med interesse i uddannelse Kontakt Carsten Boe Pedersen for yderligere oplysninger på mail carsten.boe.pedersen@regionh.dk eller telefon nummer 3545 7383. Ansøgningsfrist 22.2 samtaler kort tid efter dette.Tværfagligt Smertecenter, Neuroanæstesiologisk Klinik, Rigshospitalet
tilbyder 6 eller 3 måneders vikariat.

Tværfagligt Smertecenter har en ledig stilling som overlæge og søger at afdække interessen for tværfaglig smertebehandling blandt læger i Danmark.

Du er:
  • Efter introstilling i relevant speciale (almen medicin, anæstesiologi, neurologi, psykiatri eller rheumatologi)
  • Speciallæge i et af samme specialer
  • Så nysgerrig at du ringer på 3545-7612 og spørger efter en af os
Vi har:
  • Introduktionsprogram, hvor du stifter bekendtskab med al tværfaglig smertebehandling i hver af vores 5 klinisk arbejdende faggrupper
  • 5 speciallæger med stor interesse i at supervisere dig
  • Tværfaglige konferencer, hvor du lærer af og bidrager til konkrete patientforløb
Du skal:
  • Arbejde selvstændigt under supervision
  • Helst have godt kendskab til SP (så tiden ikke går med det)
  • Have god empati for denne gruppe patienter med komplekse problemer
  • Søge dispensation for at stillingen kan godkendes, hvis du er omfattet af regler for YL
Vi tilbyder:
  • 6 måneders vikariat (yngre læge) evt. 3 måneder (speciallæge)
  • Undervisning i avanceret smertebehandling
  • Tid til forskning under supervision
  • En fantastisk afdeling med interesse i uddannelse
Kontakt Carsten Boe Pedersen for yderligere oplysninger på mail carsten.boe.pedersen@regionh.dk eller telefon nummer 3545 7383.

Ansøgningsfrist 22.2 – samtaler kort tid efter dette.
RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-02-04T00:00:002019-02-22T00:00:00
329954338Ledende overlæge ved Klinisk Biokemisk Afdeling på Bispebjerg og Frederiksberg HospitalRobot Stillingen som ledende overlæge ved Klinisk Biokemisk Afdeling på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er ledig til besættelse fra 1. maj 2019 eller efter aftale. Vi søger en visionær, åben og beslutningsdygtig leder med gennemslagskraft og en tydelig faglig profil inden for klinisk biokemi. Om stillingen Den ledende overlæge udgør sammen med to ledende bioanalytikere den tværfaglige afdelingsledelse, og varetager det overordnede lægefaglige ansvar for afdelingens opgaver. Ledelsesopgaven omfatter ansvar for aktivitet, økonomi, kvalitet og udvikling, fagligt såvel som uddannelses- og forskningsmæssigt. Med afdelingens tværgående opgaver og profil er ledelse og udvikling af samarbejdsrelationer på det samarbejdende Bispebjerg og Frederiksberg Hospital en helt central opgave. Om hospitalet og afdelingen Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er et af Region Hovedstadens akuthospitaler og betjener omkring 470.000 borgere. Klinisk Biokemisk Afdeling varetager blodprøvetagning, EKG-optagelse samt analysearbejde inden for områderne: Kemi, immunkemi, hæmatologi, koagulation, medikamenter, misbrugsstoffer, syre-base m.fl. Ydelserne udføres for hospitalets kliniske afdelinger og de praktiserende læger i optageområdet ligesom en række specialanalyser udføres på regionalt og nationalt niveau jfr. Sundhedsstyrelsens specialeplan. Der afgives omkring 10 millioner analysesvar årligt. Afdelingen er akkrediteret af DANAK i henhold til ISO 15 189. Klinisk Biokemisk Afdeling er placeret på tre matrikler og har ca. 150 medarbejdere indenfor stillingskategorierne bioanalytikere, afdelingsbioanalytikere, biokemikere, andre ikke-lægelige akademikere, sekretærer og administrative medarbejdere. Afdelingen er på lægesiden normeret med én ledende overlæge, to overlæger og tre yngre læger i uddannelsesstillinger. Om opgaven Hovedopgaverne er at varetage den daglige ledelse af Klinisk Biokemisk Afdeling, herunder: At sætte visionære og realistiske mål for den faglige udvikling på afdelingen i samarbejde med de ledende bioanalytikere At fremme et godt, engagerende og samlende arbejdsmiljø i afdelingen At fremme og videreudvikle et godt forskningsmiljø i afdelingen At udvikle tidssvarende diagnostiske og rådgivende indsatser på det klinisk biokemiske område At sikre et godt uddannelsesmiljø, og derigennem bidrage til rekruttering til specialet og den lægelige videreuddannelse At deltage i den videre proces i Nyt Hospital Bispebjerg, der forventes afsluttet i 2023. Afdelingen er imidlertid allerede i færd med at indflytte i en nybygget laboratorie- og logistikbygning, som rummer nye og topmoderne laboratoriefaciliteter i LABLOG-bygningen på Bispebjerg Hospital. Afdelingen er i proces med at opbygge en platform med yderligere automatiseret analyseudstyr, med et bredt repertoire af klinisk biokemiske analyser samt præ- og postprøvehåndtering, placeret i en produktionshal. Desuden opbygges Stand Alone analyseplatforme, specialanalyser og et Forskningsområde Kvalifikationer Vi søger en ledende overlæge, som med en stærk faglig profil, ledelsesmæssig gennemslagskraft og gode forskningskompetencer, kan gå foran i den fortsatte udvikling af Klinisk Biokemisk Afdeling. Du skal være speciallæge, overlægekvalificeret og meget gerne med speciale i klinisk biokemi. Der lægges vægt på at ansøgeren er anerkendt for sine faglige, ledelsesmæssige og forskningsmæssige kompetencer. Vilje til og evner for samarbejde med ledere, medarbejdere og andre samarbejdspartnere i og uden for afdelingen er vigtig, ligesom du skal være i stand til at inspirere, igangsætte og fastholde strategisk faglig udvikling samt innovation og understøtte et aktivt videnskabeligt miljø. Du skal praktisere en anerkendende, åben og udadvendt ledelsesstil, der kan samle og inspirere hele afdelingen samt fastholde og udvikle det gode samarbejde både internt i afdelingen og med de kliniske afdelinger. En ansøger med ledelseserfaring og formel lederuddannelse vil blive foretrukket. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende bioanalytiker Lise Bødker, telefon: 4015 4805 Helle Larsen, telefon: 2129 2331 eller vicedirektør Kristian Antonsen, telefon: 3863 6071. Du kan også rekvirere en stillingsbeskrivelse ved henvendelse til direktionssekretær Marianne Birkebæk Anderson, telefon: 3863 6060. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til aftalen vedrørende lægelige chefer indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner. Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at der kan dokumenteres kompetencer inden for ledelse, klinisk biokemi, kommunikation og samarbejde. Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt i et bedømmelsesudvalg Ansøgningsfrist er fredag den 1. marts 2019, kl. 12.00. Du skal i din ansøgning eksplicit forholde dig til de syv lægeroller, som vil indgå i den faglige bedømmelse. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 15. marts 2019 og 2.ansættelsessamtale forventes afholdt den 25. marts 2019. Ansøgere der inviteres til 2.samtale vil blive interviewet (dialog samt profilbeskrivelse) og gennemgå en test i mellem de to samtaler. Interviewet forventes gennemført den 18.-22. marts 2019.Stillingen som ledende overlæge ved Klinisk Biokemisk Afdeling på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er ledig til besættelse fra 1. maj 2019 eller efter aftale. Vi søger en visionær, åben og beslutningsdygtig leder med gennemslagskraft og en tydelig faglig profil inden for klinisk biokemi.

Om stillingen
Den ledende overlæge udgør sammen med to ledende bioanalytikere den tværfaglige afdelingsledelse, og varetager det overordnede lægefaglige ansvar for afdelingens opgaver.
Ledelsesopgaven omfatter ansvar for aktivitet, økonomi, kvalitet og udvikling, fagligt såvel som uddannelses- og forskningsmæssigt. Med afdelingens tværgående opgaver og profil er ledelse og udvikling af samarbejdsrelationer på det samarbejdende Bispebjerg og Frederiksberg Hospital en helt central opgave.

Om hospitalet og afdelingen
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er et af Region Hovedstadens akuthospitaler og betjener omkring 470.000 borgere. Klinisk Biokemisk Afdeling varetager blodprøvetagning, EKG-optagelse samt analysearbejde inden for områderne: Kemi, immunkemi, hæmatologi, koagulation, medikamenter, misbrugsstoffer, syre-base m.fl. Ydelserne udføres for hospitalets kliniske afdelinger og de praktiserende læger i optageområdet ligesom en række specialanalyser udføres på regionalt og nationalt niveau jfr. Sundhedsstyrelsens specialeplan. Der afgives omkring 10 millioner analysesvar årligt.

Afdelingen er akkrediteret af DANAK i henhold til ISO 15 189.

Klinisk Biokemisk Afdeling er placeret på tre matrikler og har ca. 150 medarbejdere indenfor stillingskategorierne bioanalytikere, afdelingsbioanalytikere, biokemikere, andre ikke-lægelige akademikere, sekretærer og administrative medarbejdere. Afdelingen er på lægesiden normeret med én ledende overlæge, to overlæger og tre yngre læger i uddannelsesstillinger.

Om opgaven
Hovedopgaverne er at varetage den daglige ledelse af Klinisk Biokemisk Afdeling, herunder:
  • At sætte visionære og realistiske mål for den faglige udvikling på afdelingen i samarbejde med de ledende bioanalytikere
  • At fremme et godt, engagerende og samlende arbejdsmiljø i afdelingen
  • At fremme og videreudvikle et godt forskningsmiljø i afdelingen
  • At udvikle tidssvarende diagnostiske og rådgivende indsatser på det klinisk biokemiske område
  • At sikre et godt uddannelsesmiljø, og derigennem bidrage til rekruttering til specialet og den lægelige videreuddannelse
  • At deltage i den videre proces i Nyt Hospital Bispebjerg, der forventes afsluttet i 2023. Afdelingen er imidlertid allerede i færd med at indflytte i en nybygget laboratorie- og logistikbygning, som rummer nye og topmoderne laboratoriefaciliteter i LABLOG-bygningen på Bispebjerg Hospital. Afdelingen er i proces med at opbygge en platform med yderligere automatiseret analyseudstyr, med et bredt repertoire af klinisk biokemiske analyser samt præ- og postprøvehåndtering, placeret i en produktionshal. Desuden opbygges Stand Alone analyseplatforme, specialanalyser og et Forskningsområde
Kvalifikationer
Vi søger en ledende overlæge, som med en stærk faglig profil, ledelsesmæssig gennemslagskraft og gode forskningskompetencer, kan gå foran i den fortsatte udvikling af Klinisk Biokemisk Afdeling.

Du skal være speciallæge, overlægekvalificeret og meget gerne med speciale i klinisk biokemi.

Der lægges vægt på at ansøgeren er anerkendt for sine faglige, ledelsesmæssige og forskningsmæssige kompetencer. Vilje til og evner for samarbejde med ledere, medarbejdere og andre samarbejdspartnere i og uden for afdelingen er vigtig, ligesom du skal være i stand til at inspirere, igangsætte og fastholde strategisk faglig udvikling samt innovation og understøtte et aktivt videnskabeligt miljø.

Du skal praktisere en anerkendende, åben og udadvendt ledelsesstil, der kan samle og inspirere hele afdelingen samt fastholde og udvikle det gode samarbejde både internt i afdelingen og med de kliniske afdelinger.

En ansøger med ledelseserfaring og formel lederuddannelse vil blive foretrukket.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende bioanalytiker Lise Bødker, telefon: 4015 4805/Helle Larsen, telefon: 2129 2331 eller vicedirektør Kristian Antonsen, telefon: 3863 6071.

Du kan også rekvirere en stillingsbeskrivelse ved henvendelse til direktionssekretær Marianne Birkebæk Anderson, telefon: 3863 6060.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til aftalen vedrørende lægelige chefer indgået mellem Foreningen af Speciallæger og Danske Regioner. Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at der kan dokumenteres kompetencer inden for ledelse, klinisk biokemi, kommunikation og samarbejde.

Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt i et bedømmelsesudvalg

Ansøgningsfrist er fredag den 1. marts 2019, kl. 12.00.

Du skal i din ansøgning eksplicit forholde dig til de syv lægeroller, som vil indgå i den faglige bedømmelse.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 15. marts 2019 og 2.ansættelsessamtale forventes afholdt den 25. marts 2019.

Ansøgere der inviteres til 2.samtale vil blive interviewet (dialog samt profilbeskrivelse) og gennemgå en test i mellem de to samtaler. Interviewet forventes gennemført den 18.-22. marts 2019.

Bispebjerg HospitalKøbenhavn NV2019-02-05T00:00:002019-03-01T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Overlæge/afdelingslæge til Radiologisk Klinik (neuroradiologi), Diagnostisk Center, Rigshospialet-Glostrup

Rigshospitalet

København Ø
En stilling som overlæge eller afdelingslæge afhængigt af kvalifikationer med tjeneste ved Rigshospitalet Glostrup, Diagnostisk Center, Radiologisk Klinik, Neuroradiologisk team er ledig til besættelse 1. april 2019 eller snarest derefter. Radiologi...
Indrykket:30. januar 2019
Udløbsdato:26. marts 2019

Klinikchef til Klinisk Mikrobiologisk Afdeling, Diagnostisk Center, Rigshospitalet

Rigshospitalet

København Ø
En stilling som klinikchef ved Region Hovedstaden ved Rigshospitalets Diagnostiske Center, Klinisk Mikrobiologisk Afdeling er ledig til besættelse pr. 1. juni 2019. Afdelingens ansvars- og arbejdsopgaver Klinisk Mikrobiologisk Afdeling udfører diagn...
Indrykket:1. februar 2019
Udløbsdato:22. marts 2019

Overlæge til Klinik for Vækst og Reproduktion

Rigshospitalet

København Ø
Juliane Marie Centret, Rigshospitalet En overlæge søges pr. 1. april 2019 til Klinik for Vækst og Reproduktion. Der søges en speciallæge i pædiatri med dokumenteret ekspertuddannelse i pædiatrisk endokrinologi. Klinik for Vækst og Reproduktion har e...
Indrykket:1. februar 2019
Udløbsdato:22. februar 2019

NYSGERRIG PÅ TVÆRFAGLIG SMERTEBEHANDLING OG HAR MINDST 3 MÅNEDER LEDIGT?

Rigshospitalet

København Ø
Tværfagligt Smertecenter, Neuroanæstesiologisk Klinik, Rigshospitalet tilbyder 6 eller 3 måneders vikariat. Tværfagligt Smertecenter har en ledig stilling som overlæge og søger at afdække interessen for tværfaglig smertebehandling blandt læger i Dan...
Indrykket:4. februar 2019
Udløbsdato:22. februar 2019

Ledende overlæge ved Klinisk Biokemisk Afdeling på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

Bispebjerg Hospital

København NV
Stillingen som ledende overlæge ved Klinisk Biokemisk Afdeling på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er ledig til besættelse fra 1. maj 2019 eller efter aftale. Vi søger en visionær, åben og beslutningsdygtig leder med gennemslagskraft og en tydel...
Indrykket:5. februar 2019
Udløbsdato:1. marts 2019