Overlæger eller afdelingslæger til en af landets mest ambitiøse akutafdelinger, Sjællands Universitetshospital, Køge

Overlæger eller afdelingslæger til en af landets mest ambitiøse akutafdelinger, Sjællands Universitetshospital, Køge

Vil du arbejde på en akutafdeling med et højt fagligt niveau for alle typer af akutte patienter? Så er du den overlæge, som vi søger.

Køge akutafdeling modtager årligt 43.000 patienter til indlæggelse og skadestue. Det er en akutafdeling med selvstændigt behandlingsansvar. Vi har derfor behandlingsansvaret for alle patienter i afdelingen. Patienter, som kan færdigbehandles indenfor 24 timer forbliver i Akutafdelingens Observationsafsnit. Øvrige patienter overflyttes til hospitalets andre afdelinger.

D. 01.04. har vi åbnet et nyt korttids afsnit med 22 senge. Akutlæger har stadig behandlingsansvaret overfor en bred vifte af internmedicinske patienter samt nogle korte kirurgiske forløb. Der er konstant samspil mellem modtagelsen og det nye afsnit samtidigt med tæt samarbejde med stamspecialerne.

Har du ambition til at påvirke din arbejdsplads og deltage i lederkreds ved at overtage et afsnits ansvar, er der potentielt plads til det.

Afdelingen har stort fokus på uddannelse. Der er introforløb i akutmedicin, AP-hoveduddannelseslæger og KBU-læger. Vi forventer at ansætte de første læger i hoveduddannelse til akutmedicin i løbet af 2019. Afdelingen ønsker at øge satsningen på akutmedicinsk forskning betydeligt.

I bagvagtslaget vil du komme til at arbejde sammen med 8 andre meget engageret speciallæger heraf 3 speciallæger i Akutmedicin og 1.reservelæger. Vi har plads til op til 11 speciallæger. Hvis du ikke allerede er speciallæge i akutmedicin, hjælper afdelingen gerne med til at du kan blive det.

Sjællands Universitetshospital, Køge er under udbygning. Akutafdelingen er en hjørnesten i denne transformation. Du får derfor mulighed for at være en del af en betydelig udvikling, både, fagligt, organisatorisk og akademisk.

Vi forventer at du:

  • Er speciallæge i et relevant speciale.

  • Har erfaring fra arbejde i akutafdeling/fælles akutmodtagelse

  • Har særlig interesse for samarbejde med primærsektoren.

  • Kan og vil supervisere yngre læger i afdelingen.

  • Har pædagogisk erfaring og lyst til at uddanne og videreuddanne læger og andre faggrupper.

  • Vi kan tilbyde:

  • En udfordrende stilling i en akutafdeling helt i front.

  • Et inspirerende og sjovt, men også travlt arbejdsmiljø.

  • Mulighed for at være med til at udvikle nogle nye måder at organisere patientbehandlingen, både i Akutafdelingen, men også i samarbejde med andre afdelinger og aktører.

  • Uddannelse i ultralyd for akutmedicinere. Flere akutlæger er allerede certificeret fra Odense og kan støtte læringen.

  • Uddannelse i relevant akutte kurser herunder EMCC med mulighed for at blive instruktør.

  • Afsnits ansvar hvis dine kompetencer matcher opgaven

Arbejdsopgaver:

  • Modtage og behandle alle typer akutte patienter. Hvis du mangler erfaring inden for et område, sørger vi for den nødvendige efteruddannelse.

  • Varetager tværfaglig teamledelse, herunder ved at planlægge og styre konkrete patientforløb.

  • Samarbejder med afdelingsledelsen og øvrige overlæger om faglige retningslinjer.

  • Indgår i uddannelses- og vejledersamtaler med øvrige ansatte læger i henhold til indgåede aftaler.

  • Sikrer et godt samarbejde med andre kliniske enheder, primærsektoren og andre relevante samarbejdspartnere.

    Arbejdstilrettelæggelse

    Speciallægerne indgår i afdelingens bagvagtslag, og afdelingen har derudover to mellemvagtslag og to forvagtslag i døgndækkende tilstedeværelse.

    Der er almindeligt dagarbejde til enten kl. 15.24 eller 18.00. Hver 8-10. døgn er der aften/nattevagter fra kl. 17.00-08.30.

    Løn- og ansættelsesvilkår:

    Efter gældende overenskomst.

    Der er muligt at patientrepræsentanter deltager i forbindelse med ansættelse af overlæger.

    NB: Hvis du søger stillingen som overlæge, skal du have været ansat som afdelingslæge eller tilsvarende inden for det pågældende speciale eller fagområde i en samlet periode på minimum 5 år efter opnået speciallægeanerkendelse.

    Ansøgning

    Ansøgningen bør tage udgangspunkt i de 7 lægeroller og må meget gerne indeholder planer for, hvordan samarbejdet med primærsektoren kan styrkes.

    Ansøgning sendes via linket i annoncen eller til majaco@regionsjaelland.dk

    Samtale efter aftale.

    Yderligere oplysninger:

    Kan fås ved henvendelse til konstitueret Ledende Overlæge Marie-Laure B. Jacobsson tlf.: 4732 1401. Materiale om afdelingen kan rekvireres hos sekretær Lotte H Tversted på tlf.: 4732 1400.

Om Akutafdelingen

Afdelingens funktion er modtagelse af patienter til akut indlæggelse eller akut skadebehandling, væsentligst for specialerne kirurgi, ortopædkirurgi samt de medicinske specialer. Akutafdelingens opgaver rummer triagering, primær behandling og efterfølgende visitation til relevant afdeling. Opgaverne løses i et tværfagligt samarbejde mellem Akutafdelingens personalegrupper, og samtidig forventes et intensivt samarbejde med vagtholdene fra sygehusets øvrige afdelinger. Akutafdelingen disponerer over eget akut modtageafsnit med 13 akutsenge til observation samt et nyt korttids afsnit med 22 sengepladser.

Desuden har Akutafdelingen ledelsesansvar over Roskildes Akutmodtagelse.

Akutafdelingen i Køge: Altid. Forrest.

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden. Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet.

Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Når bygningerne i Køge står færdige i 2024, vil regionens specialiserede behandlings-, forsknings- og undervisningsaktiviteter være samlet her.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330013091Phoenix-3a7ea8e312019-04-30T00:00:00Overlæger eller afdelingslæger til en af landets mest ambitiøse akutafdelinger, Sjællands Universitetshospital, Køge

Overlæger eller afdelingslæger til en af landets mest ambitiøse akutafdelinger, Sjællands Universitetshospital, Køge

Vil du arbejde på en akutafdeling med et højt fagligt niveau for alle typer af akutte patienter? Så er du den overlæge, som vi søger.

Køge akutafdeling modtager årligt 43.000 patienter til indlæggelse og skadestue. Det er en akutafdeling med selvstændigt behandlingsansvar. Vi har derfor behandlingsansvaret for alle patienter i afdelingen. Patienter, som kan færdigbehandles indenfor 24 timer forbliver i Akutafdelingens Observationsafsnit. Øvrige patienter overflyttes til hospitalets andre afdelinger.

D. 01.04. har vi åbnet et nyt korttids afsnit med 22 senge. Akutlæger har stadig behandlingsansvaret overfor en bred vifte af internmedicinske patienter samt nogle korte kirurgiske forløb. Der er konstant samspil mellem modtagelsen og det nye afsnit samtidigt med tæt samarbejde med stamspecialerne.

Har du ambition til at påvirke din arbejdsplads og deltage i lederkreds ved at overtage et afsnits ansvar, er der potentielt plads til det.

Afdelingen har stort fokus på uddannelse. Der er introforløb i akutmedicin, AP-hoveduddannelseslæger og KBU-læger. Vi forventer at ansætte de første læger i hoveduddannelse til akutmedicin i løbet af 2019. Afdelingen ønsker at øge satsningen på akutmedicinsk forskning betydeligt.

I bagvagtslaget vil du komme til at arbejde sammen med 8 andre meget engageret speciallæger heraf 3 speciallæger i Akutmedicin og 1.reservelæger. Vi har plads til op til 11 speciallæger. Hvis du ikke allerede er speciallæge i akutmedicin, hjælper afdelingen gerne med til at du kan blive det.

Sjællands Universitetshospital, Køge er under udbygning. Akutafdelingen er en hjørnesten i denne transformation. Du får derfor mulighed for at være en del af en betydelig udvikling, både, fagligt, organisatorisk og akademisk.

Vi forventer at du:

  • Er speciallæge i et relevant speciale.

  • Har erfaring fra arbejde i akutafdeling/fælles akutmodtagelse

  • Har særlig interesse for samarbejde med primærsektoren.

  • Kan og vil supervisere yngre læger i afdelingen.

  • Har pædagogisk erfaring og lyst til at uddanne og videreuddanne læger og andre faggrupper.

  • Vi kan tilbyde:

  • En udfordrende stilling i en akutafdeling helt i front.

  • Et inspirerende og sjovt, men også travlt arbejdsmiljø.

  • Mulighed for at være med til at udvikle nogle nye måder at organisere patientbehandlingen, både i Akutafdelingen, men også i samarbejde med andre afdelinger og aktører.

  • Uddannelse i ultralyd for akutmedicinere. Flere akutlæger er allerede certificeret fra Odense og kan støtte læringen.

  • Uddannelse i relevant akutte kurser herunder EMCC med mulighed for at blive instruktør.

  • Afsnits ansvar hvis dine kompetencer matcher opgaven

Arbejdsopgaver:

  • Modtage og behandle alle typer akutte patienter. Hvis du mangler erfaring inden for et område, sørger vi for den nødvendige efteruddannelse.

  • Varetager tværfaglig teamledelse, herunder ved at planlægge og styre konkrete patientforløb.

  • Samarbejder med afdelingsledelsen og øvrige overlæger om faglige retningslinjer.

  • Indgår i uddannelses- og vejledersamtaler med øvrige ansatte læger i henhold til indgåede aftaler.

  • Sikrer et godt samarbejde med andre kliniske enheder, primærsektoren og andre relevante samarbejdspartnere.

    Arbejdstilrettelæggelse

    Speciallægerne indgår i afdelingens bagvagtslag, og afdelingen har derudover to mellemvagtslag og to forvagtslag i døgndækkende tilstedeværelse.

    Der er almindeligt dagarbejde til enten kl. 15.24 eller 18.00. Hver 8-10. døgn er der aften/nattevagter fra kl. 17.00-08.30.

    Løn- og ansættelsesvilkår:

    Efter gældende overenskomst.

    Der er muligt at patientrepræsentanter deltager i forbindelse med ansættelse af overlæger.

    NB: Hvis du søger stillingen som overlæge, skal du have været ansat som afdelingslæge eller tilsvarende inden for det pågældende speciale eller fagområde i en samlet periode på minimum 5 år efter opnået speciallægeanerkendelse.

    Ansøgning

    Ansøgningen bør tage udgangspunkt i de 7 lægeroller og må meget gerne indeholder planer for, hvordan samarbejdet med primærsektoren kan styrkes.

    Ansøgning sendes via linket i annoncen eller til majaco@regionsjaelland.dk

    Samtale efter aftale.

    Yderligere oplysninger:

    Kan fås ved henvendelse til konstitueret Ledende Overlæge Marie-Laure B. Jacobsson tlf.: 4732 1401. Materiale om afdelingen kan rekvireres hos sekretær Lotte H Tversted på tlf.: 4732 1400.

Om Akutafdelingen

Afdelingens funktion er modtagelse af patienter til akut indlæggelse eller akut skadebehandling, væsentligst for specialerne kirurgi, ortopædkirurgi samt de medicinske specialer. Akutafdelingens opgaver rummer triagering, primær behandling og efterfølgende visitation til relevant afdeling. Opgaverne løses i et tværfagligt samarbejde mellem Akutafdelingens personalegrupper, og samtidig forventes et intensivt samarbejde med vagtholdene fra sygehusets øvrige afdelinger. Akutafdelingen disponerer over eget akut modtageafsnit med 13 akutsenge til observation samt et nyt korttids afsnit med 22 sengepladser.

Desuden har Akutafdelingen ledelsesansvar over Roskildes Akutmodtagelse.

Akutafdelingen i Køge: Altid. Forrest.

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden. Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet.

Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Når bygningerne i Køge står færdige i 2024, vil regionens specialiserede behandlings-, forsknings- og undervisningsaktiviteter være samlet her.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Overlæger eller afdelingslæger til en af landets mest ambitiøse akutafdelinger, Sjællands Universitetshospital, Køge Vil du arbejde på en akutafdeling med et højt fagligt niveau for alle typer af akutte patienter? Så er du den overlæge, som vi søger. Køge akutafdeling modtager årligt 43.000 patienter til indlæggelse og skadestue. Det er en akutafdeling med selvstændigt behandlingsansvar. Vi har derfor behandlingsansvaret for alle patienter i afdelingen. Patienter, som kan færdigbehandles indenfor 24 timer forbliver i Akutafdelingens Observationsafsnit. Øvrige patienter overflyttes til hospitalets andre afdelinger. D. 01.04. har vi åbnet et nyt korttids afsnit med 22 senge. Akutlæger har stadig behandlingsansvaret overfor en bred vifte af internmedicinske patienter samt nogle korte kirurgiske forløb. Der er konstant samspil mellem modtagelsen og det nye afsnit samtidigt med tæt samarbejde med stamspecialerne. Har du ambition til at påvirke din arbejdsplads og deltage i lederkreds ved at overtage et afsnits ansvar, er der potentielt plads til det. Afdelingen har stort fokus på uddannelse. Der er introforløb i akutmedicin, AP-hoveduddannelseslæger og KBU-læger. Vi forventer at ansætte de første læger i hoveduddannelse til akutmedicin i løbet af 2019. Afdelingen ønsker at øge satsningen på akutmedicinsk forskning betydeligt. I bagvagtslaget vil du komme til at arbejde sammen med 8 andre meget engageret speciallæger heraf 3 speciallæger i Akutmedicin og 1.reservelæger. Vi har plads til op til 11 speciallæger. Hvis du ikke allerede er speciallæge i akutmedicin, hjælper afdelingen gerne med til at du kan blive det. Sjællands Universitetshospital, Køge er under udbygning. Akutafdelingen er en hjørnesten i denne transformation. Du får derfor mulighed for at være en del af en betydelig udvikling, både, fagligt, organisatorisk og akademisk. Vi forventer at du: Er speciallæge i et relevant speciale. Har erfaring fra arbejde i akutafdeling fælles akutmodtagelse Har særlig interesse for samarbejde med primærsektoren. Kan og vil supervisere yngre læger i afdelingen. Har pædagogisk erfaring og lyst til at uddanne og videreuddanne læger og andre faggrupper. Vi kan tilbyde: En udfordrende stilling i en akutafdeling helt i front. Et inspirerende og sjovt, men også travlt arbejdsmiljø. Mulighed for at være med til at udvikle nogle nye måder at organisere patientbehandlingen, både i Akutafdelingen, men også i samarbejde med andre afdelinger og aktører. Uddannelse i ultralyd for akutmedicinere. Flere akutlæger er allerede certificeret fra Odense og kan støtte læringen. Uddannelse i relevant akutte kurser herunder EMCC med mulighed for at blive instruktør. Afsnits ansvar hvis dine kompetencer matcher opgaven Arbejdsopgaver: Modtage og behandle alle typer akutte patienter. Hvis du mangler erfaring inden for et område, sørger vi for den nødvendige efteruddannelse. Varetager tværfaglig teamledelse, herunder ved at planlægge og styre konkrete patientforløb. Samarbejder med afdelingsledelsen og øvrige overlæger om faglige retningslinjer. Indgår i uddannelses- og vejledersamtaler med øvrige ansatte læger i henhold til indgåede aftaler. Sikrer et godt samarbejde med andre kliniske enheder, primærsektoren og andre relevante samarbejdspartnere. Arbejdstilrettelæggelse Speciallægerne indgår i afdelingens bagvagtslag, og afdelingen har derudover to mellemvagtslag og to forvagtslag i døgndækkende tilstedeværelse. Der er almindeligt dagarbejde til enten kl. 15.24 eller 18.00. Hver 8-10. døgn er der aften nattevagter fra kl. 17.00-08.30. Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst. Der er muligt at patientrepræsentanter deltager i forbindelse med ansættelse af overlæger. NB: Hvis du søger stillingen som overlæge, skal du have været ansat som afdelingslæge eller tilsvarende inden for det pågældende speciale eller fagområde i en samlet periode på minimum 5 år efter opnået speciallægeanerkendelse. Ansøgning Ansøgningen bør tage udgangspunkt i de 7 lægeroller og må meget gerne indeholder planer for, hvordan samarbejdet med primærsektoren kan styrkes. Ansøgning sendes via linket i annoncen eller til majaco@regionsjaelland.dk Samtale efter aftale. Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til konstitueret Ledende Overlæge Marie-Laure B. Jacobsson tlf.: 4732 1401. Materiale om afdelingen kan rekvireres hos sekretær Lotte H Tversted på tlf.: 4732 1400. Om Akutafdelingen Afdelingens funktion er modtagelse af patienter til akut indlæggelse eller akut skadebehandling, væsentligst for specialerne kirurgi, ortopædkirurgi samt de medicinske specialer. Akutafdelingens opgaver rummer triagering, primær behandling og efterfølgende visitation til relevant afdeling. Opgaverne løses i et tværfagligt samarbejde mellem Akutafdelingens personalegrupper, og samtidig forventes et intensivt samarbejde med vagtholdene fra sygehusets øvrige afdelinger. Akutafdelingen disponerer over eget akut modtageafsnit med 13 akutsenge til observation samt et nyt korttids afsnit med 22 sengepladser. Desuden har Akutafdelingen ledelsesansvar over Roskildes Akutmodtagelse. Akutafdelingen i Køge: Altid. Forrest. Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften Patienten er alt implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden. Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Når bygningerne i Køge står færdige i 2024, vil regionens specialiserede behandlings-, forsknings- og undervisningsaktiviteter være samlet her. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh11jobnet3a7ea8e3100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-24T00:00:000000http://www.regionsjaelland.dk/JobOgKarriere/Sider/JobSide.aspx?nr=142340EuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandSlagelse3515811Region Sjælland11Lykkebækvej 14600KøgeDKDanmark0
majaco@regionsjaelland.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent751083JobNet4980495498049510029-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3a7ea8e3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=3a7ea8e3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3a7ea8e3&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3a7ea8e3&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgEr du god til at arbejde med mennesker, og ønsker du at gøre en forskel? Hos Region Sjælland er du måske netop den, vi mangler. 12008311Dansk3Læse/ tale222107Læge10Sundhed361627332Marie-Lauremajaco@regionsjaelland.dkDKDanmarkDKDanmark330013204DYNAMU (Den Yngre Almen Medicinske Uddannelseskoordinator) til Sundhedsstrategisk Planlægning, Regionshuset SorøRobot Brænder du for uddannelsen i almen medicin, så er det dig vi søger som vores nye DYNAMU For at sikre og udvikle kvaliteten af speciallægeuddannelsen i almen medicin i Region Sjælland søges en DYNAMU i en fast stilling, 14 timer pr. måned. *) Som DYNAMU varetager du dine opgaver i samarbejde med Sundhedsstrategisk Planlægning, Lægeuddannelse samt de hertil tilknyttede øvrige 2 DYNAMU er og 5 Praksis Uddannelses Koordinatorer (PUK er). Dine opgaver er som følger, at: Understøtte og udvikle videre- og speciallægeuddannelsen i almen medicin både i almen praksis og under sygehusdelen af uddannelsen Understøtte etablering og drift af netværksgrupper, supervisionsgrupper mv. for uddannelseslæger i KBU og almen medicin Arrangere introkurser for nyansatte I- og H-læger i almen medicin Arrangere temadage for I- og H-læger i almen medicin Assistere uddannelseslæger og PUK i konfliktløsning i f.m. vanskelige forløb på sygehusene og i almen praksis Bistå PUK i dennes øvrige opgaver Deltage i lægevagtsudvalget Deltage i Karrieredag, Yngre Lægedag mv Vedligeholdelse og input til diverse hjemmesider Stillingen ønskes besat af en yngre læge i almen medicinsk hoveduddannelse i Region Sjælland. *) Stillingen udløber ved fratrædelse afslutning af det almenmedicinske hoveduddannelsesforløb i Region Sjælland. DYNAMU erne har formel reference til den sundhedsfaglige chef i Region Sjælland. Den daglige reference er til en PUK. Løn i henhold til gældende overenskomst med Yngre Læger. Der ydes kørselsgodtgørelse for tjenestelig kørsel. Ansøgning Er du interesseret i stillingen - så send din ansøgning inkl. CV samt dokumentation for ansættelse i almenmedicinsk hoveduddannelse i Region Sjælland til Sundhedsstrategisk Planlægning, Lægeuddannelse via vores jobportal, som du finder ved at klikke på Søg jobbet . Samtaler Der afholdes ansættelsessamtaler den 11. juni 2019 i Regionshuset, All en 15, 4180 Sorø, mødelokale 3, i tidsrummet kl. 13.00-16.00. Indkaldelse til samtale sker telefonisk den 4. juni 2019. Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte en af nedenstående personer fra Region Sjælland, Lægeuddannelse: Om Region Sjælland Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 18.000 medarbejdere og et budget på 19 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Brænder du for uddannelsen i almen medicin, så er det dig vi søger som vores nye DYNAMU

For at sikre og udvikle kvaliteten af speciallægeuddannelsen i almen medicin i Region Sjælland søges en DYNAMU i en fast stilling, 14 timer pr. måned. *)

Som DYNAMU varetager du dine opgaver i samarbejde med Sundhedsstrategisk Planlægning, Lægeuddannelse samt de hertil tilknyttede øvrige 2 DYNAMU ’er og 5 Praksis Uddannelses Koordinatorer (PUK ‘er).

Dine opgaver er som følger, at:

  • Understøtte og udvikle videre- og speciallægeuddannelsen i almen medicin – både i almen praksis og under sygehusdelen af uddannelsen
  • Understøtte etablering og drift af netværksgrupper, supervisionsgrupper mv. for uddannelseslæger i KBU og almen medicin
  • Arrangere introkurser for nyansatte I- og H-læger i almen medicin

  • Arrangere temadage for I- og H-læger i almen medicin

  • Assistere uddannelseslæger og PUK i konfliktløsning i f.m. vanskelige forløb på sygehusene og i almen praksis

  • Bistå PUK i dennes øvrige opgaver

  • Deltage i lægevagtsudvalget

  • Deltage i Karrieredag, Yngre Lægedag mv

  • Vedligeholdelse og input til diverse hjemmesider

Stillingen ønskes besat af en yngre læge i almen medicinsk hoveduddannelse i Region Sjælland.

*) Stillingen udløber ved fratrædelse/afslutning af det almenmedicinske hoveduddannelsesforløb i Region Sjælland.

DYNAMU’erne har formel reference til den sundhedsfaglige chef i Region Sjælland. Den daglige reference er til en PUK.

Løn i henhold til gældende overenskomst med Yngre Læger. Der ydes kørselsgodtgørelse for tjenestelig kørsel.

Ansøgning
Er du interesseret i stillingen - så send din ansøgning inkl. CV samt dokumentation for ansættelse i almenmedicinsk hoveduddannelse i Region Sjælland til Sundhedsstrategisk Planlægning, Lægeuddannelse via vores jobportal, som du finder ved at klikke på ’Søg jobbet’.

Samtaler
Der afholdes ansættelsessamtaler den 11. juni 2019 i Regionshuset, Alléen 15, 4180 Sorø, mødelokale 3, i tidsrummet kl. 13.00-16.00. Indkaldelse til samtale sker telefonisk den 4. juni 2019.

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte en af nedenstående personer fra Region Sjælland, Lægeuddannelse:

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 18.000 medarbejdere og et budget på 19 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Region SjællandSorø2019-04-30T00:00:002019-06-01T00:00:00
330013153Overlæge i lungemedicin søges til Medicinsk Afdeling, SUH RoskildeRobot Medicinsk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde har brug for en dygtig overlæge i lungemedicin fra den 1. september 2019 eller snarest muligt. Afdelingen ønsker at ansætte en overlæge i lungemedicin, som med sine kvalifikationer og sit engagement kan bidrage til at styrke og videreudvikle det lungemedicinske speciale. Overlægen kommer til at have primær funktion inden for lungecancer-udredning og forventes at mestre alle aspekter af invasiv diagnostik inklusiv ENB. Overlægen vil skulle bidrage til at udvikle udredning og behandling af interstitielle lungesygdomme i et samarbejde med lungemedicinerne på Næstved. Stillingen er forbundet med uddannelsesansvar for lungemedicinere i hoveduddannelsesforløb. Medicinsk Afdeling Medicinsk Afdeling er en afdeling med mange forskellige opgaver. Den har regionsfunktion inden for lungemedicin, infektionsmedicin og nefrologi og modtager akutte og elektive patienter i disse specialer samt akutte patienter inden for det intern medicinske hovedområde. Afdelingen varetager primært specialiserede funktioner inden for de tre grenspecialer, mens indlagte patienter med almene medicinske lidelser overvejende håndteres på regionens øvrige sygehuse. Afdelingen har 2 sengeafsnit med i alt 40 senge, men forventer i slutningen af 2019 at oprette yderligere et afsnit, så der bliver t dedikeret sengeafsnit per speciale. Afdelingen har en omfattende ambulant produktion med ca. 50.000 årlige konsultationer. Under Medicinsk Afdeling hører også Diagnostisk Center og dialyseafsnittene i Roskilde og i Nykøbing Falster. Arbejdsopgaver Overlægen vil indgå i det eksisterende speciallægeteam og vil have klinisk funktion i det lungemedicinske sengeafsnit og i ambulatoriet. Overlægen indgår i den lungemedicinske specialevagt og i den fælles intern medicinske vagt med en samlet hyppighed på ca. 5 vagter per måned. Vagterne er tilrettelagt som vagt uden for tjenestestedet. Overlægen deltager i det administrative arbejde inden for lungemedicinen herunder også i den regionale fællesvisitation. Det lungemedicinske speciale Varetages aktuelt af 7 fastansatte speciallæger. Det ene af afdelingens 2 sengeafsnit, som har 21 senge, har primært specialiserede lungemedicinske og infektionsmedicinske patienter. Patienterne indlægges enten direkte fra Akutmodtagelse ambulatorium eller overflyttes fra regionens øvrige sygehuse. Non-invasiv ventilationsbehandling (NIV) og pneumothoraxbehandling varetages i sengeafsnittet. Afdelingen har regionsfunktion inden for alle områder af lungemedicinen og allergien og ambulatoriet dækker fraset behandling af kompliceret lungefibrose hele det lungemedicinske allergologiske spektrum. De ambulante funktioner omfatter aktuelt et klassisk lungemedicinsk ambulatorium, en infiltratenhed og et allergi-ambulatorium. Endvidere findes et ilt-ambulatorium med udkørende ilt-sygeplejerske for hjemmeiltbehandlede patienter og et sygeplejedrevent KOL ambulatorium. De ambulante ydelser omfatter blandt andet: 3500 enkle lungefunktionsundersøgelser, flertallet med reversibilitetstest 1.500 udvidede lungefunktionsundersøgelser (med diffusionskapacitets-bestemmelse og kropsplethysmografi) Godt 1000 fiberbronkoskopier 750 EBUS-undersøgelser 200 EUS undersøgelser Specialiseret KOL-rehabilitering Knap 3000 ambulante allergologiske konsultationer 400 allergologiske basisudredninger Knapt 1.000 injektioner som led i allergenspecifik immunterapi 250 komplekse allergologiske udredninger med diverse provokationsforsøg Undervisning Medicinsk Afdeling varetager klinisk undervisning af lægestuderende for 3. semester bachelor og 2. og 5. semester kandidat iht. aftale med Københavns Universitet. Afdelingen har 2 forskningslektorater i lungemedicin. Det ene under Københavns Universitet, det andet under Syddansk Universitet (sidstnævnte deles med Næstved), to forskningslektorater i nefrologi samt 3 kliniske lektorater et i hvert af afdelingens specialer. Den lægelige videreuddannelse er et højt prioriteret område og omfatter uddannelse for læger i: Introstillinger Uddannelse i almen medicin Speciallægeuddannelsen i fem medicinske specialer, herunder infektionsmedicin Der er udarbejdet uddannelsesprogrammer svarende hertil. Afdelingens lægelige stab per 1. maj 2019 15 overlæger og 9 afdelingslæger med speciallægeanerkendelser i hhv. allergologi, infektionsmedicin, lungemedicin, nefrologi og almen medicin. Herudover 4 1. reservelæger og 14 reservelæger. Kvalifikationer Stillingen ønskes besat med en overlæge i lungemedicin, som har interesse for og evne til at bidrage til den videre opbygning af det lungemedicinske speciale i Medicinsk Afdeling. Der lægges vægt på: Klinisk erfaring og faglige kvalifikationer Gode samarbejdsevner, såvel mono- som flerfagligt Undervisningsmæssige og pædagogiske kvalifikationer Videnskabeligt curriculum Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh

Medicinsk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde har brug for en dygtig overlæge i lungemedicin fra den 1. september 2019 eller snarest muligt.

Afdelingen ønsker at ansætte en overlæge i lungemedicin, som med sine kvalifikationer og sit engagement kan bidrage til at styrke og videreudvikle det lungemedicinske speciale.

Overlægen kommer til at have primær funktion inden for lungecancer-udredning og forventes at mestre alle aspekter af invasiv diagnostik inklusiv ENB. Overlægen vil skulle bidrage til at udvikle udredning og behandling af interstitielle lungesygdomme i et samarbejde med lungemedicinerne på Næstved. Stillingen er forbundet med uddannelsesansvar for lungemedicinere i hoveduddannelsesforløb.

Medicinsk Afdeling

Medicinsk Afdeling er en afdeling med mange forskellige opgaver. Den har regionsfunktion inden for lungemedicin, infektionsmedicin og nefrologi og modtager akutte og elektive patienter i disse specialer samt akutte patienter inden for det intern medicinske hovedområde. Afdelingen varetager primært specialiserede funktioner inden for de tre grenspecialer, mens indlagte patienter med almene medicinske lidelser overvejende håndteres på regionens øvrige sygehuse. Afdelingen har 2 sengeafsnit med i alt 40 senge, men forventer i slutningen af 2019 at oprette yderligere et afsnit, så der bliver ét dedikeret sengeafsnit per speciale. Afdelingen har en omfattende ambulant produktion med ca. 50.000 årlige konsultationer.

Under Medicinsk Afdeling hører også Diagnostisk Center og dialyseafsnittene i Roskilde og i Nykøbing Falster.

Arbejdsopgaver

Overlægen vil indgå i det eksisterende speciallægeteam og vil have klinisk funktion i det lungemedicinske sengeafsnit og i ambulatoriet.

Overlægen indgår i den lungemedicinske specialevagt og i den fælles intern medicinske vagt med en samlet hyppighed på ca. 5 vagter per måned. Vagterne er tilrettelagt som vagt uden for tjenestestedet.

Overlægen deltager i det administrative arbejde inden for lungemedicinen; herunder også i den regionale fællesvisitation.

Det lungemedicinske speciale

Varetages aktuelt af 7 fastansatte speciallæger.

Det ene af afdelingens 2 sengeafsnit, som har 21 senge, har primært specialiserede lungemedicinske og infektionsmedicinske patienter. Patienterne indlægges enten direkte fra Akutmodtagelse/ambulatorium eller overflyttes fra regionens øvrige sygehuse. Non-invasiv ventilationsbehandling (NIV) og pneumothoraxbehandling varetages i sengeafsnittet.

Afdelingen har regionsfunktion inden for alle områder af lungemedicinen og allergien og ambulatoriet dækker fraset behandling af kompliceret lungefibrose hele det lungemedicinske/allergologiske spektrum.

De ambulante funktioner omfatter aktuelt et ”klassisk” lungemedicinsk ambulatorium, en infiltratenhed og et allergi-ambulatorium.

Endvidere findes et ’ilt-ambulatorium’ med udkørende ilt-sygeplejerske for hjemmeiltbehandlede patienter og et sygeplejedrevent KOL ambulatorium.

De ambulante ydelser omfatter blandt andet:

  • 3500 enkle lungefunktionsundersøgelser, flertallet med reversibilitetstest
  • 1.500 udvidede lungefunktionsundersøgelser (med diffusionskapacitets-bestemmelse og kropsplethysmografi)
  • Godt 1000 fiberbronkoskopier
  • 750 EBUS-undersøgelser
  • 200 EUS undersøgelser
  • Specialiseret KOL-rehabilitering
  • Knap 3000 ambulante allergologiske konsultationer
  • 400 allergologiske basisudredninger
  • Knapt 1.000 injektioner som led i allergenspecifik immunterapi
  • 250 komplekse allergologiske udredninger med diverse provokationsforsøg

Undervisning

Medicinsk Afdeling varetager klinisk undervisning af lægestuderende for 3. semester bachelor og 2. og 5. semester kandidat iht. aftale med Københavns Universitet. Afdelingen har 2 forskningslektorater i lungemedicin. Det ene under Københavns Universitet, det andet under Syddansk Universitet (sidstnævnte deles med Næstved), to forskningslektorater i nefrologi samt 3 kliniske lektorater – et i hvert af afdelingens specialer.

Den lægelige videreuddannelse er et højt prioriteret område og omfatter uddannelse for læger i:

  • Introstillinger
  • Uddannelse i almen medicin
  • Speciallægeuddannelsen i fem medicinske specialer, herunder infektionsmedicin

Der er udarbejdet uddannelsesprogrammer svarende hertil.

Afdelingens lægelige stab per 1. maj 2019

15 overlæger og 9 afdelingslæger med speciallægeanerkendelser i hhv. allergologi, infektionsmedicin, lungemedicin, nefrologi og almen medicin. Herudover 4 1. reservelæger og 14 reservelæger.

Kvalifikationer

Stillingen ønskes besat med en overlæge i lungemedicin, som har interesse for og evne til at bidrage til den videre opbygning af det lungemedicinske speciale i Medicinsk Afdeling.

Der lægges vægt på:

  • Klinisk erfaring og faglige kvalifikationer
  • Gode samarbejdsevner, såvel mono- som flerfagligt
  • Undervisningsmæssige og pædagogiske kvalifikationer
  • Videnskabeligt curriculum

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Region SjællandRoskilde2019-04-30T00:00:002019-05-24T00:00:00
330013081Mellemvagt stilling i førende Akutafdeling - SUH KøgeRobot Stiler du mod en akutmedicinsk introstilling eller vil du sikre dig erfaring med diagnostik af den akut påvirkede og uafklarede patient? Køge akutafdeling slår en fast stilling som mellemvagt op med start 1. Juni 2019. Køge akutafdeling har længe været forrest, både i optakten til det akutmedicinske speciale samt på KBU-evalueringer. Med introduktionen af det nye akutmedicinske speciale agter vi at gøre det endnu bedre og er i færd med en række omstruktureringer, med bl.a. allerede implementeret døgn rundt bagvagtstilstedeværelse samt større fokus på at levere den bedste uddannelse i tilgangen til den akut påvirkede og uafklarede patient. Som mellemvagt vil du både blive en del af dette, samt få mulighed for at sætte dit præg på afdelingens nye udviklinger. Du vil i stillingen være primært ansvarlig for at modtage akutte patienter, som indbringes med kørsel 1 hele døgnet, samt få erfaring med koordination og triage af patienter i nattevagten, hvor du også vil lære at supervisere yngre læger. Akutafdelingen har åbnet et nyt korttids afsnit d. 01.04. Akutlæger har behandlingsansvar overfor en bred vifte af internmedicinske patienter samt nogle korte kirurgiske forløb. Der vil være tæt samspil mellem modtagelsen og det nye afsnit. Du vil som mellemvagt få stuegangs funktion under supervision af en bagvagt fra Akutafdelingen og i tæt samarbejde med stamspecialerne. Stillingen er et oplagt trinbræt til en akutmedicinsk introstilling (flere numre bliver ledige i de kommende måneder), men kan også være en værdifuld introduktion til den brede diagnostik og håndtering af den akut påvirkede patient, inden du dykker helt ned i et andet speciale. Der vil under ansættelsen være mulighed for at få superviseret erfaring med bedside-UL samt have fokus på de punkter som du gerne vil tage med i din faglig udvikling. Du kan forvente: Enestående mulighed for at få mere erfaring med en bred vifte af akutte tilstande. Massiv udvikling af personlige kompetencer i håndteringen af den akut påvirkede patient. Funktion både som modtagende læge, koordinerende læge samt stuegangsgående læge. Udvikling af dine evner som kliniker, leder og vejleder. Personlig vejledning, struktureret evaluering og dokumentation af opnåede kompetencer. Et solidt grundlag for at søge videre ind i en akutmedicinsk intro eller et andet speciale. Et inspirerende og sjovt, men også travlt arbejdsmiljø. Vi forventer at du: Har god klinisk erfaring inden for akutområdet, herunder fra fx intern medicin, kirurgi, ortopædkirurgi, almen medicin eller anæstesiologi. Vil lære en masse nyt, særligt inden for de områder, hvor du ikke har så meget erfaring. Kan tage ansvar og skabe gode patientforløb, samtidig med at der holdes flow i afdelingen. Som minimum har autorisation til selvstændigt virke og gerne gennemført introduktionsstilling i et relevant speciale. Har udpræget talent for samarbejde, både med de nærmeste kolleger, men også med specialafdelingerne. Arbejdstilrettelæggelsen Du kommer til at indgå i mellemvagtslaget, der har tilstedeværelse i to-skiftet vagt. Vagtlaget består af introlæger i akutmedicin, læger i hoveduddannelse i almen medicin eller læger med særlig interesse for akutmedicin Der er et forvagtslag af modtagelæger (KBU) og en speciallæge i bagvagt samt i specialfunktioner i dagtiden. Løn- og ansættelsesvilkår: Ansættelsen sker som uklassificeret reservelæge 1. reservelæge alt efter dine kvalifikationer. Ansættelsesvarighed som udgangspunkt 12 måneder og vilkår følger overenskomstens aftaler. Ansøgning sendes til majaco@regionsjaelland.dk Samtaler forventes afholdes ad hoc efter aftale. Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Konstitueret Ledende Overlæge Marie-Laure B. Jacobsson tlf.: 4732 1401. Materiale om afdelingen kan rekvireres hos sekretær Lotte H Tversted på tlf.: 4732 1400. Om Akutafdelingen Afdelingens funktion er modtagelse af patienter til akut indlæggelse eller akut skadebehandling, væsentligst for specialerne kirurgi, ortopædkirurgi samt de medicinske specialer. Akutafdelingens opgaver rummer triagering, primær behandling og efterfølgende visitation til relevant afdeling. Opgaverne løses i et tværfagligt samarbejde mellem Akutafdelingens personalegrupper, og samtidig forventes et intensivt samarbejde med vagtholdene fra sygehusets øvrige afdelinger. Akutafdelingen disponerer over eget akut modtageafsnit med 13 akutsenge til observation samt et nyt korttids afsnit med 22 sengepladser. Desuden har Akutafdelingen ledelsesansvar over Roskildes Akutmodtagelse. Akutafdelingen i Køge: Altid. Forrest. Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften Patienten er alt implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden. Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Når bygningerne i Køge står færdige i 2024, vil regionens specialiserede behandlings-, forsknings- og undervisningsaktiviteter være samlet her. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh

Stiler du mod en akutmedicinsk introstilling eller vil du sikre dig erfaring med diagnostik af den akut påvirkede og uafklarede patient?

Køge akutafdeling slår en fast stilling som mellemvagt op med start 1. Juni 2019.

Køge akutafdeling har længe været forrest, både i optakten til det akutmedicinske speciale samt på KBU-evalueringer. Med introduktionen af det nye akutmedicinske speciale agter vi at gøre det endnu bedre og er i færd med en række omstruktureringer, med bl.a. allerede implementeret døgn rundt bagvagtstilstedeværelse samt større fokus på at levere den bedste uddannelse i tilgangen til den akut påvirkede og uafklarede patient.

Som mellemvagt vil du både blive en del af dette, samt få mulighed for at sætte dit præg på afdelingens nye udviklinger. Du vil i stillingen være primært ansvarlig for at modtage akutte patienter, som indbringes med kørsel 1 hele døgnet, samt få erfaring med koordination og triage af patienter i nattevagten, hvor du også vil lære at supervisere yngre læger.

Akutafdelingen har åbnet et nyt korttids afsnit d. 01.04. Akutlæger har behandlingsansvar overfor en bred vifte af internmedicinske patienter samt nogle korte kirurgiske forløb. Der vil være tæt samspil mellem modtagelsen og det nye afsnit. Du vil som mellemvagt få stuegangs funktion under supervision af en bagvagt fra Akutafdelingen og i tæt samarbejde med stamspecialerne.

Stillingen er et oplagt trinbræt til en akutmedicinsk introstilling (flere numre bliver ledige i de kommende måneder), men kan også være en værdifuld introduktion til den brede diagnostik og håndtering af den akut påvirkede patient, inden du dykker helt ned i et andet speciale. Der vil under ansættelsen være mulighed for at få superviseret erfaring med bedside-UL samt have fokus på de punkter som du gerne vil tage med i din faglig udvikling.

Du kan forvente:

  • Enestående mulighed for at få mere erfaring med en bred vifte af akutte tilstande.

  • Massiv udvikling af personlige kompetencer i håndteringen af den akut påvirkede patient.

  • Funktion både som modtagende læge, koordinerende læge samt stuegangsgående læge.

  • Udvikling af dine evner som kliniker, leder og vejleder.

  • Personlig vejledning, struktureret evaluering og dokumentation af opnåede kompetencer.

  • Et solidt grundlag for at søge videre ind i en akutmedicinsk intro eller et andet speciale.

  • Et inspirerende og sjovt, men også travlt arbejdsmiljø.

    Vi forventer at du:

  • Har god klinisk erfaring inden for akutområdet, herunder fra fx intern medicin, kirurgi, ortopædkirurgi, almen medicin eller anæstesiologi.

  • Vil lære en masse nyt, særligt inden for de områder, hvor du ikke har så meget erfaring.

  • Kan tage ansvar og skabe gode patientforløb, samtidig med at der holdes flow i afdelingen.

  • Som minimum har autorisation til ”selvstændigt virke” og gerne gennemført introduktionsstilling i et relevant speciale.

  • Har udpræget talent for samarbejde, både med de nærmeste kolleger, men også med specialafdelingerne.

Arbejdstilrettelæggelsen Du kommer til at indgå i mellemvagtslaget, der har tilstedeværelse i to-skiftet vagt. Vagtlaget består af introlæger i akutmedicin, læger i hoveduddannelse i almen medicin eller læger med særlig interesse for akutmedicin Der er et forvagtslag af modtagelæger (KBU) og en speciallæge i bagvagt samt i specialfunktioner i dagtiden.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelsen sker som uklassificeret reservelæge/1. reservelæge alt efter dine kvalifikationer. Ansættelsesvarighed som udgangspunkt 12 måneder og vilkår følger overenskomstens aftaler.

Ansøgning sendes til majaco@regionsjaelland.dk

Samtaler forventes afholdes ad hoc efter aftale.

Yderligere oplysninger:

Kan fås ved henvendelse til Konstitueret Ledende Overlæge Marie-Laure B. Jacobsson tlf.: 4732 1401.

Materiale om afdelingen kan rekvireres hos sekretær Lotte H Tversted på tlf.: 4732 1400.

Om Akutafdelingen

Afdelingens funktion er modtagelse af patienter til akut indlæggelse eller akut skadebehandling, væsentligst for specialerne kirurgi, ortopædkirurgi samt de medicinske specialer. Akutafdelingens opgaver rummer triagering, primær behandling og efterfølgende visitation til relevant afdeling. Opgaverne løses i et tværfagligt samarbejde mellem Akutafdelingens personalegrupper, og samtidig forventes et intensivt samarbejde med vagtholdene fra sygehusets øvrige afdelinger. Akutafdelingen disponerer over eget akut modtageafsnit med 13 akutsenge til observation samt et nyt korttids afsnit med 22 sengepladser.

Desuden har Akutafdelingen ledelsesansvar over Roskildes Akutmodtagelse.

Akutafdelingen i Køge: Altid. Forrest.

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden. Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet.

Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Når bygningerne i Køge står færdige i 2024, vil regionens specialiserede behandlings-, forsknings- og undervisningsaktiviteter være samlet her.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Region SjællandKøge2019-04-30T00:00:002019-05-29T00:00:00
330011906Lægelig leder i Føtalmedicin Gynækologisk Obstetrisk afdeling Sjællands Universitetshospital, RoskildeRobot Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde søger en talentfuld, og organisatorisk stærk overlæge som leder af afsnittet for Føtalmedicin på Sjællands Universitetshospital. Din opgave bliver at organisere og understøtte kvaliteten af de sonografiske undersøgelser, undervise og supervisere afdelingens sonografer og læger, forestå invasive føtalmedicinske undersøgelser, samarbejde med specielt obstetriske kollegaer samt fortsætte opbygningen af forskningsmiljø i afdelingen. Derudover er opgaven sammen med afdelingsledelsen og den specialeansvarlige overlæge i obstetrik at sætte mål og visioner for enheden. Dette mhp. at udvikle en robust, kvalitetsstærk og patientvenlig Føtalmedicinsk enhed som del af en kommende Gynækologisk Obstetrisk Universitetsafdeling i Køge i 2024. Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital har regionale obstetriske funktioner indenfor insulinkrævende gestationel diabetes, stofskifte sygdomme, gravide med monochoriotiske gemelli, truende for tidlig fødsel (uge 28-32), gravide med svær tarminflammatorisk lidelser samt gravide med erkendt og eller truende svær præeklampsi eller HELLP. Afdelingen varetager årligt cirka 2500 fødsler, type 1 type 2 scanninger samt amniocentese og chorion villus biopsi og ikke-invasive prænatale test. Der er tradition for et tæt samarbejde mellem det føtalmedicinske og det obstetriske område. Vi arbejder tæt sammen med regionens øvrige gynækologiske obstetriske afdelinger samt kollegaer på Odense Universitets Hospital og hovedstadens hospitaler. Afdelingens lægestab og vagtbemanding Afdelingen omfatter 30 læger, heraf 12 overlæger, 7 afdelingslæger, 3 1. reservelæger og 8 reservelæger som er ansat i Roskilde eller i Køge (Fertilitetsklinik). Vi vægter følgende egenskaber højt: Evne til at holde fokus på kerneopgaven i en tid med forandringer og løbende udfordringer Ambition på patienternes, fagets og afdelingens vegne God forståelse for vilkår og rammer Klar og motiverende kommunikation med fokus på et højt informationsniveau Forståelse for arbejdsmiljøets betydning for at vi kan yde patientbehandling på et højt niveau Forståelse for forskningens betydning for afdelingens udvikling Lederskab i forhold til kontinuerligt at udvikle og implementere nye arbejdsgange og metoder med henblik på smart ressourceudnyttelse og optimering af patientbehandlingen Anvendelse af ny teknologi i patientbehandlingen Rekruttering, udvikling og fastholdelse af kompetent personale Kvalitet i uddannelse af yngre læger og medicinstuderende Dine kvalifikationer Vi søger en erfaren speciallæge i gynækologi og obstetrik med særlig viden og kompetencer inden for føtalmedicin. Dine personlige egenskaber: En respekterende, synlig og involverende ledelsesstil samt evne til at koordinere og træffe de nødvendige beslutninger En positiv indstilling til yderligere at fremme afdelingens omdømme i befolkningen gennem en tydelig patientinddragelse Klar ambition om at levere høj kvalitet såvel inden for afdelingens egne rammer som i de samlede patientforløb Høje idealer for det kliniske arbejde med udgangspunkt i patienternes behov Gode evner til at opretholde et helhedsperspektiv, skabe sammenhænge og mening Strategisk og analytisk tænkning og handlekraft samt vedholdenhed med henblik på at eksekvere beslutninger Løsningsfokuseret tilgang, præget af kreativitet og nytænkning Løn- og ansættelsesvilkår efter aftale for overlæger. Stillingen er vagtfri. Ansøger skal have været ansat som afdelingslæge eller tilsvarende inden for det pågældende speciale eller fagområde i en samlet periode på minimum 5 år, efter opnået speciallægeanerkendelse. Direktionen i Region Sjælland kan i særlige tilfælde give dispensation for ansøgere med mindre end 5 års erfaring. Ansøgningsfrist: 26. maj. Elektronisk ansøgning og CV foretrækkes. Der planlægges samtaler mandag 3. juni Yderligere oplysninger: Chefjordemoder Ingelise Andersen tlf. 47 32 40 03, Ledende overlæge Lars Alling Møller tlf. 23 32 79 23, Specialeansvarlig overlæge Morten Lebech tlf. 26 36 26 20 Sjællands Universitetshospital. Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften Patienten er alt implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden. Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. I de kommende år vil en række funktioner flytte fra Roskilde til de nye bygninger i Køge. Sjællands Universitetshospital, Roskilde bliver således omdannet til et specialsygehus, der tilbyder ambulante, smidige og effektive patientforløb til lokalområdets borgere. Sjællands Universitetshospital, Roskilde skal være en stærk spiller i forhold til at udvikle og teste nye former for organisering, teknologi og telemedicin i tæt samarbejde med blandt andet uddannelsesinstitutioner, virksomheder, patienter og kommuner. Inddragelse af repræsentanter fra patientforum Som led i strategien inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i lederrekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh Sundhedsstyrelsen har decentraliseret bedømmelserne vedrørende overlægestillinger, og Roskilde og Køge sygehuse anvender en vurdering af de syv lægeroller (Medicinsk ekspert lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder administrator organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker forsker og underviser, Professionel) i den faglige bedømmelse. Ansøger bedes i ansøgningen - med bedst mulig dokumentation - forholde sig konkret til de syv lægeroller jævnfør Sundhedsstyrelsens rapport: De syv lægeroller, fra maj 2013 Du kan læse mere om rollemodellen (De syv lægeroller) her Læs mere om byggeprojektet i Køge Læs mere her om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv. Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh

Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde søger en talentfuld, og organisatorisk stærk overlæge som leder af afsnittet for Føtalmedicin på Sjællands Universitetshospital.

Din opgave bliver at organisere og understøtte kvaliteten af de sonografiske undersøgelser, undervise og supervisere afdelingens sonografer og læger, forestå invasive føtalmedicinske undersøgelser, samarbejde med specielt obstetriske kollegaer samt fortsætte opbygningen af forskningsmiljø i afdelingen. Derudover er opgaven sammen med afdelingsledelsen og den specialeansvarlige overlæge i obstetrik at sætte mål og visioner for enheden. Dette mhp. at udvikle en robust, kvalitetsstærk og patientvenlig Føtalmedicinsk enhed som del af en kommende Gynækologisk Obstetrisk Universitetsafdeling i Køge i 2024.

Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital har regionale obstetriske funktioner indenfor insulinkrævende gestationel diabetes, stofskifte sygdomme, gravide med monochoriotiske gemelli, truende for tidlig fødsel (uge 28-32), gravide med svær tarminflammatorisk lidelser samt gravide med erkendt og/eller truende svær præeklampsi eller HELLP.

Afdelingen varetager årligt cirka 2500 fødsler, type 1 & type 2 scanninger samt amniocentese og chorion villus biopsi og ikke-invasive prænatale test.

Der er tradition for et tæt samarbejde mellem det føtalmedicinske og det obstetriske område.

Vi arbejder tæt sammen med regionens øvrige gynækologiske obstetriske afdelinger samt kollegaer på Odense Universitets Hospital og hovedstadens hospitaler.

Afdelingens lægestab og vagtbemanding

Afdelingen omfatter 30 læger, heraf 12 overlæger, 7 afdelingslæger, 3 1. reservelæger og 8 reservelæger som er ansat i Roskilde eller i Køge (Fertilitetsklinik).

Vi vægter følgende egenskaber højt:

  • Evne til at holde fokus på kerneopgaven i en tid med forandringer og løbende udfordringer
  • Ambition på patienternes, fagets og afdelingens vegne
  • God forståelse for vilkår og rammer
  • Klar og motiverende kommunikation med fokus på et højt informationsniveau
  • Forståelse for arbejdsmiljøets betydning for at vi kan yde patientbehandling på et højt niveau
  • Forståelse for forskningens betydning for afdelingens udvikling
  • Lederskab i forhold til kontinuerligt at udvikle og implementere nye arbejdsgange og metoder med henblik på smart ressourceudnyttelse og optimering af patientbehandlingen
  • Anvendelse af ny teknologi i patientbehandlingen
  • Rekruttering, udvikling og fastholdelse af kompetent personale
  • Kvalitet i uddannelse af yngre læger og medicinstuderende

Dine kvalifikationer

Vi søger en erfaren speciallæge i gynækologi og obstetrik med særlig viden og kompetencer inden for føtalmedicin.

Dine personlige egenskaber:

  • En respekterende, synlig og involverende ledelsesstil samt evne til at koordinere og træffe de nødvendige beslutninger
  • En positiv indstilling til yderligere at fremme afdelingens omdømme i befolkningen gennem en tydelig patientinddragelse
  • Klar ambition om at levere høj kvalitet såvel inden for afdelingens egne rammer som i de samlede patientforløb
  • Høje idealer for det kliniske arbejde med udgangspunkt i patienternes behov
  • Gode evner til at opretholde et helhedsperspektiv, skabe sammenhænge og mening
  • Strategisk og analytisk tænkning og handlekraft samt vedholdenhed med henblik på at eksekvere beslutninger
  • Løsningsfokuseret tilgang, præget af kreativitet og nytænkning

Løn- og ansættelsesvilkår efter aftale for overlæger. Stillingen er vagtfri.

Ansøger skal have været ansat som afdelingslæge eller tilsvarende inden for det pågældende speciale eller fagområde i en samlet periode på minimum 5 år, efter opnået speciallægeanerkendelse. Direktionen i Region Sjælland kan i særlige tilfælde give dispensation for ansøgere med mindre end 5 års erfaring.

Ansøgningsfrist: 26. maj. Elektronisk ansøgning og CV foretrækkes.

Der planlægges samtaler mandag 3. juni

Yderligere oplysninger: Chefjordemoder Ingelise Andersen tlf. 47 32 40 03, Ledende overlæge Lars Alling Møller tlf. 23 32 79 23, Specialeansvarlig overlæge Morten Lebech tlf. 26 36 26 20

Sjællands Universitetshospital.

Sjællands Universitetshospital vil være pioner i det danske sundhedsvæsen og definere en ny, bedre og anderledes måde at drive et sundhedsvæsen på. Med overskriften ”Patienten er alt” implementerer hospitalet en ambitiøs strategi, som vil sætte en ny retning for fremtiden.

Missionen er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. Sjællands Universitetshospital er etableret som en organisatorisk enhed. Vi er således allerede nu i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

I de kommende år vil en række funktioner flytte fra Roskilde til de nye bygninger i Køge. Sjællands Universitetshospital, Roskilde bliver således omdannet til et specialsygehus, der tilbyder ambulante, smidige og effektive patientforløb til lokalområdets borgere. Sjællands Universitetshospital, Roskilde skal være en stærk spiller i forhold til at udvikle og teste nye former for organisering, teknologi og telemedicin i tæt samarbejde med blandt andet uddannelsesinstitutioner, virksomheder, patienter og kommuner.

Inddragelse af repræsentanter fra patientforum

Som led i strategien inddrages medlemmer af hospitalets patientforum i lederrekrutteringer. Det må derfor forventes, at der deltager en patient eller pårørende i samtaleudvalget.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Sundhedsstyrelsen har decentraliseret bedømmelserne vedrørende overlægestillinger, og Roskilde og Køge sygehuse anvender en vurdering af de syv lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel) i den faglige bedømmelse. Ansøger bedes i ansøgningen - med bedst mulig dokumentation - forholde sig konkret til de syv lægeroller jævnfør Sundhedsstyrelsens rapport: De syv lægeroller, fra maj 2013

Du kan læse mere om rollemodellen (De syv lægeroller) her

Læs mere om byggeprojektet i Køge

Læs mere her om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv.

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Region SjællandRoskilde2019-04-30T00:00:002019-05-26T00:00:00
330007781Afdelingslæge eller Overlæge til Mave-Tarm kirurgisk Afdeling, Slagelse SygehusRobot Vi søger en speciallæge i kirurgi med ambitioner, initiativ, høj faglighed og gode samarbejdsevner til en ledig stilling som afdelingslæge eller overlæge i et eller flere af afdelingens teams. Ansøgere med særlig interesse kompetencer i endoskopi vil blive foretrukket. Mave-Tarm og Karkirurgisk Afdeling i Slagelse er funktionsmæssigt opdelt i et øvre akut team, et colorectalt team, et endoskopi team og et karkirurgisk team med egne speciallæger. Afdelingen er normeret til 24 speciallæger ( 7 karkirurgiske speciallæger) og 28 uddannelses- yngre læger. Der er i alt 49 sengepladser og en stor ambulant operativ - og endoskopisk produktion. Afdelingen satser målrettet på uddannelse og forskning. Der er to forskningsansvarlige overlæger, to lektorater ved Københavns Universitet og netop ansøgt om yderligere et. Der er 3 ansatte Ph.d. studerende, en uddannelsesansvarlig overlæge og en uddannelsesansvarlig yngre læge. Der er et stort ledelsesmæssigt fokus på uddannelse i afdelingen. Øvre akutkirurgisk team varetager de øvre gastroenterologiske cancerpakkeforløb mhp. modtagelse, primærudredning, visitation til behandling og opfølgning. Herudover varetager teamet patientforløbene indenfor den øvre benigne kirurgi, større bugvægskirurgi samt VAC behandling af komplicerede sår. Teamet arbejder med minimal invasiv herniekirurgi (OnStep, laparoskopisk og robotkirurgi) og er ansvarlige for den elektive og akutte børnekirurgi og akut traumekirugien på sygehuset. Afdelingen udreder og behandler årligt ca. 7.000 akutte kirurgiske patienter, som modtages i sygehusets Fælles Akutafdeling, heraf ca. 600 traumepatienter år. Har netop startet et projekt med fremskudt kirurgisk visitation, og arbejder med fortsat optimering af de akutte patientforløb. Endoskopi teamet foretager årligt ca. 4.000 gastroskopier og coloskopier i Næstved og ca. 4000 akutte og elektive endoskopier screeningsundersøgelser og specialendoskopier (ERCP, stent anlæggelse og EMR) i Slagelse. Det colorectale Team er landets 3.-4. største behandlingsmæssigt, med et optageområde på ca. 450.000 borgere. Det varetager udredning, behandling og opfølgning af de colorectale cancerpakkeforløb, den benigne colorectalkirurgi og proktologien. Alle speciallægerne i teamet er og skal være certificeret colorectalkirurger eller under uddannelse til dette. Teamet implementerer nu robotkirurgi med 2 certificerede operatører, og planen er fortsat udvikling af dette område. Vagten på kirurgisk afdeling dækkes af fire vagtlag et forvagtslag som består af læger i KBU-stilling og uklassificeret vikarer, et Kirurgisk Akutlæge vagtlag(mellemvagtsniveau), et bagvagtslag som består af læger i sidste del hoveduddannelsesstilling, afdelingslæger og de yngste overlæger. Alle tre vagtlag er i tilstedeværelsesvagt. Herudover er der en kirurgisk overlægevagt i tilkaldevagt fra hjemmet, og tilsvarende karkirurgisk overlæge i tilkaldevagt fra hjemmet. Er du interesseret i At indgå i et eller flere af afdelingens teams med henblik på at videreudvikle dine faglige og operative kompetencer indenfor et eller flere interesseområder? At deltage aktivt i uddannelsen af yngre kolleger? At få spændende job med indflydelse på afdelingens udvikling og daglige drift? At arbejde med forskning, undervisning eller andre særlige interesseområder? At få mulighed for personlig udvikling ved deltagelse i betalte kurser, møder og kongresser? At blive en del af en ambitiøs kirurgisk afdeling hvor stadig udvikling, høj faglig kvalitet, den bedste uddannelse, et godt samarbejde og arbejdsmiljøet prioriteres? Så send din ansøgning til os senest den 10.05.2019, og beskriv hvad du ønsker og kan bidrage med. Du er naturligvis også velkommen til at ringe, hvis du mangler oplysninger om afdelingen eller ansættelsen til ledende overlæge Mona Skarbye, 20 58 44 56. Skriv din ansøgning sådan, at du forholder dig til Sundhedsstyrelsens syv kompetencer. Husk at medsende cv og operationsliste. Ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Afdelingslæger indgår i bagvagt med tilstedeværelsesvagt og overlæger i bagvagt med tilstedeværelse vagt tilkaldevagt efter kvalifikationer. Speciallæger der udelukkende arbejder med endoskopi er som hovedregel vagtfri. Ansøgningsfrist 10.05.2019 Samtaler mandag d. 27.5.19 Slagelse Sygehus er i Region Sjællands største Akutsygehus med en stor fælles akutmodtagelse og et optageområde på ca. 400.000 borgere (Nykøbing området hver 2. dag). Slagelse Sygehus åbnede sidste år et nyt mor og barn hus og med knap 19.000 m2 med cirka 180 enestuer, og indviede en ny fødeafdeling, børneafdeling samt tre etager med senge. Region Sjælland har et befolkningsgrundlag på godt 800.000 borgere, der betjenes af fire somatiske sygehuse: Roskilde Køge Sygehus, Næstved Slagelse Ringsted Sygehus, Holbæk Sygehus og Nykøbing Falster Sygehus med hver deres sygehusledelse. Vi søger en speciallæge i kirurgi med ambitioner, initiativ, høj faglighed og gode samarbejdsevner til en ledig stilling som afdelingslæge eller overlæge i et eller flere af afdelingens teams. Ansøgere med særlig interesse kompetencer i endoskopi vil blive foretrukket. Mave-Tarm og Karkirurgisk Afdeling i Slagelse er funktionsmæssigt opdelt i et øvre akut team, et colorectalt team, et endoskopi team og et karkirurgisk team med egne speciallæger. Afdelingen er normeret til 24 speciallæger ( 7 karkirurgiske speciallæger) og 28 uddannelses- yngre læger. Der er i alt 49 sengepladser og en stor ambulant operativ - og endoskopisk produktion. Afdelingen satser målrettet på uddannelse og forskning. Der er to forskningsansvarlige overlæger, to lektorater ved Københavns Universitet og netop ansøgt om yderligere et. Der er 3 ansatte Ph.d. studerende, en uddannelsesansvarlig overlæge og en uddannelsesansvarlig yngre læge. Der er et stort ledelsesmæssigt fokus på uddannelse i afdelingen. Øvre akutkirurgisk team varetager de øvre gastroenterologiske cancerpakkeforløb mhp. modtagelse, primærudredning, visitation til behandling og opfølgning. Herudover varetager teamet patientforløbene indenfor den øvre benigne kirurgi, større bugvægskirurgi samt VAC behandling af komplicerede sår. Teamet arbejder med minimal invasiv herniekirurgi (OnStep, laparoskopisk og robotkirurgi) og er ansvarlige for den elektive og akutte børnekirurgi og akut traumekirugien på sygehuset. Afdelingen udreder og behandler årligt ca. 7.000 akutte kirurgiske patienter, som modtages i sygehusets Fælles Akutafdeling, heraf ca. 600 traumepatienter år. Har netop startet et projekt med fremskudt kirurgisk visitation, og arbejder med fortsat optimering af de akutte patientforløb. Endoskopi teamet foretager årligt ca. 4.000 gastroskopier og coloskopier i Næstved og ca. 4000 akutte og elektive endoskopier screeningsundersøgelser og specialendoskopier (ERCP, stent anlæggelse og EMR) i Slagelse. Det colorectale Team er landets 3.-4. største behandlingsmæssigt, med et optageområde på ca. 450.000 borgere. Det varetager udredning, behandling og opfølgning af de colorectale cancerpakkeforløb, den benigne colorectalkirurgi og proktologien. Alle speciallægerne i teamet er og skal være certificeret colorectalkirurger eller under uddannelse til dette. Teamet implementerer nu robotkirurgi med 2 certificerede operatører, og planen er fortsat udvikling af dette område. Vagten på kirurgisk afdeling dækkes af fire vagtlag et forvagtslag som består af læger i KBU-stilling og uklassificeret vikarer, et Kirurgisk Akutlæge vagtlag(mellemvagtsniveau), et bagvagtslag som består af læger i sidste del hoveduddannelsesstilling, afdelingslæger og de yngste overlæger. Alle tre vagtlag er i tilstedeværelsesvagt. Herudover er der en kirurgisk overlægevagt i tilkaldevagt fra hjemmet, og tilsvarende karkirurgisk overlæge i tilkaldevagt fra hjemmet. Er du interesseret i At indgå i et eller flere af afdelingens teams med henblik på at videreudvikle dine faglige og operative kompetencer indenfor et eller flere interesseområder? At deltage aktivt i uddannelsen af yngre kolleger? At få spændende job med indflydelse på afdelingens udvikling og daglige drift? At arbejde med forskning, undervisning eller andre særlige interesseområder? At få mulighed for personlig udvikling ved deltagelse i betalte kurser, møder og kongresser? At blive en del af en ambitiøs kirurgisk afdeling hvor stadig udvikling, høj faglig kvalitet, den bedste uddannelse, et godt samarbejde og arbejdsmiljøet prioriteres? Så send din ansøgning til os senest den 10.05.2019, og beskriv hvad du ønsker og kan bidrage med. Du er naturligvis også velkommen til at ringe, hvis du mangler oplysninger om afdelingen eller ansættelsen til ledende overlæge Mona Skarbye, 20 58 44 56. Skriv din ansøgning sådan, at du forholder dig til Sundhedsstyrelsens syv kompetencer. Husk at medsende cv og operationsliste. Ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Afdelingslæger indgår i bagvagt med tilstedeværelsesvagt og overlæger i bagvagt med tilstedeværelse vagt tilkaldevagt efter kvalifikationer. Speciallæger der udelukkende arbejder med endoskopi er som hovedregel vagtfri. Ansøgningsfrist 10.05.2019 Samtaler mandag d. 27.5.19 Slagelse Sygehus er i Region Sjællands største Akutsygehus med en stor fælles akutmodtagelse og et optageområde på ca. 400.000 borgere (Nykøbing området hver 2. dag). Slagelse Sygehus åbnede sidste år et nyt mor og barn hus og med knap 19.000 m2 med cirka 180 enestuer, og indviede en ny fødeafdeling, børneafdeling samt tre etager med senge. Region Sjælland har et befolkningsgrundlag på godt 800.000 borgere, der betjenes af fire somatiske sygehuse: Roskilde Køge Sygehus, Næstved Slagelse Ringsted Sygehus, Holbæk Sygehus og Nykøbing Falster Sygehus med hver deres sygehusledelse. Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Vi har viljen til at blive bedre hver dag Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste. Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål. På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted. Dit behov vores fælles opgave

Vi søger en speciallæge i kirurgi med ambitioner, initiativ, høj faglighed og gode samarbejdsevner til en ledig stilling som afdelingslæge eller overlæge i et eller flere af afdelingens teams. Ansøgere med særlig interesse/kompetencer i endoskopi vil blive foretrukket.

Mave-Tarm og Karkirurgisk Afdeling i Slagelse er funktionsmæssigt opdelt i et øvre/akut team, et colorectalt team, et endoskopi team og et karkirurgisk team med egne speciallæger. Afdelingen er normeret til 24 speciallæger (+7 karkirurgiske speciallæger) og 28 uddannelses-/yngre læger. Der er i alt 49 sengepladser og en stor ambulant operativ - og endoskopisk produktion.

Afdelingen satser målrettet på uddannelse og forskning. Der er to forskningsansvarlige overlæger, to lektorater ved Københavns Universitet og netop ansøgt om yderligere et. Der er 3 ansatte Ph.d. studerende, en uddannelsesansvarlig overlæge og en uddannelsesansvarlig yngre læge. Der er et stort ledelsesmæssigt fokus på uddannelse i afdelingen.

Øvre/akutkirurgisk team varetager de øvre gastroenterologiske cancerpakkeforløb mhp. modtagelse, primærudredning, visitation til behandling og opfølgning. Herudover varetager teamet patientforløbene indenfor den øvre benigne kirurgi, større bugvægskirurgi samt VAC behandling af komplicerede sår. Teamet arbejder med minimal invasiv herniekirurgi (OnStep, laparoskopisk og robotkirurgi) og er ansvarlige for den elektive og akutte børnekirurgi og akut/traumekirugien på sygehuset.

Afdelingen udreder og behandler årligt ca. 7.000 akutte kirurgiske patienter, som modtages i sygehusets Fælles Akutafdeling, heraf ca. 600 traumepatienter/år. Har netop startet et projekt med fremskudt kirurgisk visitation, og arbejder med fortsat optimering af de akutte patientforløb.

Endoskopi teamet foretager årligt ca. 4.000 gastroskopier og coloskopier i Næstved og ca. 4000 akutte og elektive endoskopier/screeningsundersøgelser og specialendoskopier (ERCP, stent anlæggelse og EMR) i Slagelse.

Det colorectale Team er landets 3.-4. største behandlingsmæssigt, med et optageområde på ca. 450.000 borgere. Det varetager udredning, behandling og opfølgning af de colorectale cancerpakkeforløb, den benigne colorectalkirurgi og proktologien. Alle speciallægerne i teamet er og skal være certificeret colorectalkirurger eller under uddannelse til dette. Teamet implementerer nu robotkirurgi med 2 certificerede operatører, og planen er fortsat udvikling af dette område.

Vagten på kirurgisk afdeling dækkes af fire vagtlag; et forvagtslag som består af læger i KBU-stilling og uklassificeret/vikarer, et Kirurgisk Akutlæge vagtlag(mellemvagtsniveau), et bagvagtslag som består af læger i sidste del hoveduddannelsesstilling, afdelingslæger og de yngste overlæger. Alle tre vagtlag er i tilstedeværelsesvagt. Herudover er der en kirurgisk overlægevagt i tilkaldevagt fra hjemmet, og tilsvarende karkirurgisk overlæge i tilkaldevagt fra hjemmet.

Er du interesseret i

  • At indgå i et eller flere af afdelingens teams med henblik på at videreudvikle dine faglige og operative kompetencer indenfor et eller flere interesseområder?

  • At deltage aktivt i uddannelsen af yngre kolleger?

  • At få spændende job med indflydelse på afdelingens udvikling og daglige drift?

  • At arbejde med forskning, undervisning eller andre særlige interesseområder?

  • At få mulighed for personlig udvikling ved deltagelse i betalte kurser, møder og kongresser?

  • At blive en del af en ambitiøs kirurgisk afdeling hvor stadig udvikling, høj faglig kvalitet, den bedste uddannelse, et godt samarbejde og arbejdsmiljøet prioriteres?

    Så send din ansøgning til os senest den 10.05.2019, og beskriv hvad du ønsker og kan bidrage med. Du er naturligvis også velkommen til at ringe, hvis du mangler oplysninger om afdelingen eller ansættelsen til ledende overlæge Mona Skarbye, 20 58 44 56.

    Skriv din ansøgning sådan, at du forholder dig til Sundhedsstyrelsens syv kompetencer. Husk at medsende cv og operationsliste.

    Ansættelsesvilkår

    Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Afdelingslæger indgår i bagvagt med tilstedeværelsesvagt og overlæger i bagvagt med tilstedeværelse vagt/tilkaldevagt efter kvalifikationer. Speciallæger der udelukkende arbejder med endoskopi er som hovedregel vagtfri.

    Ansøgningsfrist 10.05.2019

    Samtaler mandag d. 27.5.19

    Slagelse Sygehus er i Region Sjællands største Akutsygehus med en stor fælles akutmodtagelse og et optageområde på ca. 400.000 borgere (Nykøbing området hver 2. dag).

    Slagelse Sygehus åbnede sidste år et nyt mor og barn hus og med knap 19.000 m2 med cirka 180 enestuer, og indviede en ny fødeafdeling, børneafdeling samt tre etager med senge.

Region Sjælland har et befolkningsgrundlag på godt 800.000 borgere, der betjenes af fire somatiske sygehuse: Roskilde/Køge Sygehus, Næstved/Slagelse/Ringsted Sygehus, Holbæk Sygehus og Nykøbing Falster Sygehus med hver deres sygehusledelse.

Vi søger en speciallæge i kirurgi med ambitioner, initiativ, høj faglighed og gode samarbejdsevner til en ledig stilling som afdelingslæge eller overlæge i et eller flere af afdelingens teams. Ansøgere med særlig interesse/kompetencer i endoskopi vil blive foretrukket.

Mave-Tarm og Karkirurgisk Afdeling i Slagelse er funktionsmæssigt opdelt i et øvre/akut team, et colorectalt team, et endoskopi team og et karkirurgisk team med egne speciallæger. Afdelingen er normeret til 24 speciallæger (+7 karkirurgiske speciallæger) og 28 uddannelses-/yngre læger. Der er i alt 49 sengepladser og en stor ambulant operativ - og endoskopisk produktion.

Afdelingen satser målrettet på uddannelse og forskning. Der er to forskningsansvarlige overlæger, to lektorater ved Københavns Universitet og netop ansøgt om yderligere et. Der er 3 ansatte Ph.d. studerende, en uddannelsesansvarlig overlæge og en uddannelsesansvarlig yngre læge. Der er et stort ledelsesmæssigt fokus på uddannelse i afdelingen.

Øvre/akutkirurgisk team varetager de øvre gastroenterologiske cancerpakkeforløb mhp. modtagelse, primærudredning, visitation til behandling og opfølgning. Herudover varetager teamet patientforløbene indenfor den øvre benigne kirurgi, større bugvægskirurgi samt VAC behandling af komplicerede sår. Teamet arbejder med minimal invasiv herniekirurgi (OnStep, laparoskopisk og robotkirurgi) og er ansvarlige for den elektive og akutte børnekirurgi og akut/traumekirugien på sygehuset.

Afdelingen udreder og behandler årligt ca. 7.000 akutte kirurgiske patienter, som modtages i sygehusets Fælles Akutafdeling, heraf ca. 600 traumepatienter/år. Har netop startet et projekt med fremskudt kirurgisk visitation, og arbejder med fortsat optimering af de akutte patientforløb.

Endoskopi teamet foretager årligt ca. 4.000 gastroskopier og coloskopier i Næstved og ca. 4000 akutte og elektive endoskopier/screeningsundersøgelser og specialendoskopier (ERCP, stent anlæggelse og EMR) i Slagelse.

Det colorectale Team er landets 3.-4. største behandlingsmæssigt, med et optageområde på ca. 450.000 borgere. Det varetager udredning, behandling og opfølgning af de colorectale cancerpakkeforløb, den benigne colorectalkirurgi og proktologien. Alle speciallægerne i teamet er og skal være certificeret colorectalkirurger eller under uddannelse til dette. Teamet implementerer nu robotkirurgi med 2 certificerede operatører, og planen er fortsat udvikling af dette område.

Vagten på kirurgisk afdeling dækkes af fire vagtlag; et forvagtslag som består af læger i KBU-stilling og uklassificeret/vikarer, et Kirurgisk Akutlæge vagtlag(mellemvagtsniveau), et bagvagtslag som består af læger i sidste del hoveduddannelsesstilling, afdelingslæger og de yngste overlæger. Alle tre vagtlag er i tilstedeværelsesvagt. Herudover er der en kirurgisk overlægevagt i tilkaldevagt fra hjemmet, og tilsvarende karkirurgisk overlæge i tilkaldevagt fra hjemmet.

Er du interesseret i

  • At indgå i et eller flere af afdelingens teams med henblik på at videreudvikle dine faglige og operative kompetencer indenfor et eller flere interesseområder?

  • At deltage aktivt i uddannelsen af yngre kolleger?

  • At få spændende job med indflydelse på afdelingens udvikling og daglige drift?

  • At arbejde med forskning, undervisning eller andre særlige interesseområder?

  • At få mulighed for personlig udvikling ved deltagelse i betalte kurser, møder og kongresser?

  • At blive en del af en ambitiøs kirurgisk afdeling hvor stadig udvikling, høj faglig kvalitet, den bedste uddannelse, et godt samarbejde og arbejdsmiljøet prioriteres?

    Så send din ansøgning til os senest den 10.05.2019, og beskriv hvad du ønsker og kan bidrage med. Du er naturligvis også velkommen til at ringe, hvis du mangler oplysninger om afdelingen eller ansættelsen til ledende overlæge Mona Skarbye, 20 58 44 56.

    Skriv din ansøgning sådan, at du forholder dig til Sundhedsstyrelsens syv kompetencer. Husk at medsende cv og operationsliste.

    Ansættelsesvilkår

    Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Afdelingslæger indgår i bagvagt med tilstedeværelsesvagt og overlæger i bagvagt med tilstedeværelse vagt/tilkaldevagt efter kvalifikationer. Speciallæger der udelukkende arbejder med endoskopi er som hovedregel vagtfri.

    Ansøgningsfrist 10.05.2019

    Samtaler mandag d. 27.5.19

    Slagelse Sygehus er i Region Sjællands største Akutsygehus med en stor fælles akutmodtagelse og et optageområde på ca. 400.000 borgere (Nykøbing området hver 2. dag).

    Slagelse Sygehus åbnede sidste år et nyt mor og barn hus og med knap 19.000 m2 med cirka 180 enestuer, og indviede en ny fødeafdeling, børneafdeling samt tre etager med senge.

Region Sjælland har et befolkningsgrundlag på godt 800.000 borgere, der betjenes af fire somatiske sygehuse: Roskilde/Køge Sygehus, Næstved/Slagelse/Ringsted Sygehus, Holbæk Sygehus og Nykøbing Falster Sygehus med hver deres sygehusledelse.

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse 
Vi har viljen til at blive bedre hver dag

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste.
Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.

Dit behov – vores fælles opgave

Region SjællandSlagelse2019-04-15T00:00:002019-05-27T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

DYNAMU (Den Yngre Almen Medicinske Uddannelseskoordinator) til Sundhedsstrategisk Planlægning, Regionshuset Sorø

Region Sjælland

Sorø
Brænder du for uddannelsen i almen medicin, så er det dig vi søger som vores nye DYNAMU For at sikre og udvikle kvaliteten af speciallægeuddannelsen i almen medicin i Region Sjælland søges en DYNAMU i en fast stilling, 14 timer pr. måned. *) Som DYN...
Indrykket:30. april 2019
Udløbsdato:1. juni 2019

Overlæge i lungemedicin søges til Medicinsk Afdeling, SUH Roskilde

Region Sjælland

Roskilde
Medicinsk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde har brug for en dygtig overlæge i lungemedicin fra den 1. september 2019 eller snarest muligt. Afdelingen ønsker at ansætte en overlæge i lungemedicin, som med sine kvalifikationer og sit ...
Indrykket:30. april 2019
Udløbsdato:24. maj 2019

Mellemvagt stilling i førende Akutafdeling - SUH Køge

Region Sjælland

Køge
Stiler du mod en akutmedicinsk introstilling eller vil du sikre dig erfaring med diagnostik af den akut påvirkede og uafklarede patient? Køge akutafdeling slår en fast stilling som mellemvagt op med start 1. Juni 2019. Køge akutafdeling har længe væ...
Indrykket:30. april 2019
Udløbsdato:29. maj 2019

Lægelig leder i Føtalmedicin Gynækologisk Obstetrisk afdeling Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Region Sjælland

Roskilde
Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde søger en talentfuld, og organisatorisk stærk overlæge som leder af afsnittet for Føtalmedicin på Sjællands Universitetshospital. Din opgave bliver at organisere og understøtt...
Indrykket:30. april 2019
Udløbsdato:26. maj 2019

Afdelingslæge eller Overlæge til Mave-Tarm kirurgisk Afdeling, Slagelse Sygehus

Region Sjælland

Slagelse
Vi søger en speciallæge i kirurgi med ambitioner, initiativ, høj faglighed og gode samarbejdsevner til en ledig stilling som afdelingslæge eller overlæge i et eller flere af afdelingens teams. Ansøgere med særlig interesse kompetencer i endoskopi vi...
Indrykket:15. april 2019
Udløbsdato:27. maj 2019