Oversygeplejerske på Kirurgisk sengeafsnit K5, Bispebjerg Hospital

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Vil du være med til at lede Abdominalcenter K’s sengeafsnit K5 ind i en spændende fremtid i Nyt Hospital Bispebjerg?


Kort om stillingen
Som oversygeplejerske på K5 bliver du leder af et sengeafsnit med plads til 27 patienter, hvor patienterne er primært indlagt med diagnoser som fx tyndtarmsileus, cancer i øvre abdomen, akut pancreatitis eller cholecystitis.
Du vil lede en engageret personalegruppe på 34 årsværk bestående af såvel nye som erfarne.
Sygeplejerskerne er fagligt stærke, selvstændige og gode til at samarbejde og hjælpe hinanden. Afsnittet er kendt for at være et godt sted at starte som nyuddannet og derfor har vi en del nyuddannede.
Dine fremtidige medarbejdere udtaler selv, at de ønsker en leder, der er anerkendende, arbejder struktureret, har positiv tilgang og er i øjenhøjde med medarbejderne.
Der er stærkt fokus på den faglige udvikling, hvilket sker i samarbejde med afsnittets sygeplejersker med klinisk specialfunktion samt afdelingens kliniske specialister.


En del af et ledelsesteam
Som oversygeplejerske vil du indgå i et tæt samarbejde med den afsnitsansvarlige overlæge i afsnitsledelse. I har fast mødestruktur, og der er afsat tid til opgaven. Som afsnitsledelse forventes det, at I sammen bidrager til tværfaglige løsninger og idéudvikling på afdelings- og hospitalsniveau. Afsnitsledelsen refererer til Abdominalcenter K’s afdelingsledelse.
Du bliver en del af en meget velfungerende oversygeplejerskegruppe bestående af i alt 7 oversygeplejersker. Vi har fokus på ledelsesfaglig sparring og har bl.a. temamøder, hvor der bliver sat fokus på ledelse som fag. For at sikre den fælles vej har vi sammen udarbejdet bærende principper for ledelse af sygepleje.
Vi har i afdelingen igennem de sidste år haft fokus på at få de tværfaglige afsnitsledelser til at fungere som stærke ledelsesteams. Vi har faste mødefora for afsnitsledelserne og et tæt samarbejde mellem afsnits- og afdelingsledelse.


Abdominalcenter K
Varetager pleje og behandling inden for såvel medicinsk som kirurgisk gastroenterologi. Afdelingen består af flere sengeafsnit, egen akutmodtagelse, endoskopiafsnit, eget operationsafsnit, egen forskningsenhed samt flere ambulatorier.

Abdominalcenter K er kendetegnet ved at arbejde evidens- og forskningsbaseret med høj faglig kvalitet.


Den profil vi søger
En oversygeplejerske, der har:

  1. Personlig gennemslagskraft og ledelseserfaring
  2. Evt. relevant lederuddannelse men stor lyst til at udøve ledelse
  3. Evne og vilje til at samarbejde tværfagligt og med gode relationelle kompetencer
  4. Evne til og interesse for at gennemføre dynamisk, synlig og handlekraftig ledelse
  5. Motiverende og anerkendende ledelsesstil
  6. Mod og indsigt til at skabe struktur, retning og klare rammer
  7. Gode samarbejdsevner og evnen til at se og fremelske personalets potentialer


Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Kirsten Amsinck (tlf. 24 97 25 94) email: kirsten.amsinck@regionh.dk


Ansættelsessamtaler vil finde sted: mandag d. 3.10. og tirsdag d. 4.10.22.
Ansøgningsfrist: onsdag d. 28.09.22.



Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Oversygeplejerske på Kirurgisk sengeafsnit K5, Bispebjerg Hospital

Vil du være med til at lede Abdominalcenter K’s sengeafsnit K5 ind i en spændende fremtid i Nyt Hospital Bispebjerg?


Kort om stillingen
Som oversygeplejerske på K5 bliver du leder af et sengeafsnit med plads til 27 patienter, hvor patienterne er primært indlagt med diagnoser som fx tyndtarmsileus, cancer i øvre abdomen, akut pancreatitis eller cholecystitis.
Du vil lede en engageret personalegruppe på 34 årsværk bestående af såvel nye som erfarne.
Sygeplejerskerne er fagligt stærke, selvstændige og gode til at samarbejde og hjælpe hinanden. Afsnittet er kendt for at være et godt sted at starte som nyuddannet og derfor har vi en del nyuddannede.
Dine fremtidige medarbejdere udtaler selv, at de ønsker en leder, der er anerkendende, arbejder struktureret, har positiv tilgang og er i øjenhøjde med medarbejderne.
Der er stærkt fokus på den faglige udvikling, hvilket sker i samarbejde med afsnittets sygeplejersker med klinisk specialfunktion samt afdelingens kliniske specialister.


En del af et ledelsesteam
Som oversygeplejerske vil du indgå i et tæt samarbejde med den afsnitsansvarlige overlæge i afsnitsledelse. I har fast mødestruktur, og der er afsat tid til opgaven. Som afsnitsledelse forventes det, at I sammen bidrager til tværfaglige løsninger og idéudvikling på afdelings- og hospitalsniveau. Afsnitsledelsen refererer til Abdominalcenter K’s afdelingsledelse.
Du bliver en del af en meget velfungerende oversygeplejerskegruppe bestående af i alt 7 oversygeplejersker. Vi har fokus på ledelsesfaglig sparring og har bl.a. temamøder, hvor der bliver sat fokus på ledelse som fag. For at sikre den fælles vej har vi sammen udarbejdet bærende principper for ledelse af sygepleje.
Vi har i afdelingen igennem de sidste år haft fokus på at få de tværfaglige afsnitsledelser til at fungere som stærke ledelsesteams. Vi har faste mødefora for afsnitsledelserne og et tæt samarbejde mellem afsnits- og afdelingsledelse.


Abdominalcenter K
Varetager pleje og behandling inden for såvel medicinsk som kirurgisk gastroenterologi. Afdelingen består af flere sengeafsnit, egen akutmodtagelse, endoskopiafsnit, eget operationsafsnit, egen forskningsenhed samt flere ambulatorier.

Abdominalcenter K er kendetegnet ved at arbejde evidens- og forskningsbaseret med høj faglig kvalitet.


Den profil vi søger
En oversygeplejerske, der har:

  1. Personlig gennemslagskraft og ledelseserfaring
  2. Evt. relevant lederuddannelse men stor lyst til at udøve ledelse
  3. Evne og vilje til at samarbejde tværfagligt og med gode relationelle kompetencer
  4. Evne til og interesse for at gennemføre dynamisk, synlig og handlekraftig ledelse
  5. Motiverende og anerkendende ledelsesstil
  6. Mod og indsigt til at skabe struktur, retning og klare rammer
  7. Gode samarbejdsevner og evnen til at se og fremelske personalets potentialer


Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Kirsten Amsinck (tlf. 24 97 25 94) email: kirsten.amsinck@regionh.dk


Ansættelsessamtaler vil finde sted: mandag d. 3.10. og tirsdag d. 4.10.22.
Ansøgningsfrist: onsdag d. 28.09.22.



Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.