Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Pædagog eller ergoterapeut til Fårupgård Ungecenter, døgnafdeling Godset

Til døgnafdelingen Godset søges to ambitiøse medarbejdere – med uddannelse som pædagog eller ergoterapeut 
 
Om jobbet 
Vi søger vi en pædagog/ergoterapeut, der er faglig velfunderet, ansvarsbevidst og engageret, fra senest 1/8-2019 til vores adfærdsafdeling Godset. 
 
Godset er en veletableret afdeling beliggende på Fårupgård Ungecenter i Jelling. Afdelingen er normeret til 6 unge imellem 12 – 18(23) år. Målgruppen for afdelingen er for drenge og piger, som er særligt udfordret i livet på grund af deres adfærd eks. kriminalitet, misbrug eller aggressiv og truende adfærd. Målgruppen er oftest belastet yderligere med forskellige psykiske diagnoser, herunder begyndende personlighedsforstyrrelser, adfærdsforstyrrelser, ADHD og socio-emotionelle vanskeligheder. 
 
Vi arbejder dels med individuel behandling, hvor vi tager udgangspunkt i den enkelte unge, og dennes udfordringer, så denne får ro og plads til at arbejde med egne behov, og dels i en veldefineret struktur med høj grad af tydelighed omkring regler og rammer. I vores behandling benytter vi os bl.a. af kognitive adfærdsprogrammer, principper fra Aggression Replacement Training (ART), Motiverende Interview (MI-samtaler). Vi har skabt en afdeling hvor forudsigelighed, struktur og det relationelle arbejde vægter højt, så vores unge kan føle sig trygge, og hvor tillid og tæt kontakt til de voksne er en bærende del af miljøet. Et miljø som giver den enkelte plads og mulighed for at arbejde koncentreret med sine udfordringer. 
 
Vi arbejder struktureret og med tydelige rammer. Vi er tydelige og forudsigelige voksne, der sikre den bedste mulighed for en tryg hverdag, og med de bedste muligheder for udvikling. Vi arbejder målrettet med at inddrage den unge i eget liv, i det omfang den unge kan. Målet er, at den unge med tiden opnår en større grad af indre styring og kontrol.  
 
Til Godset er der tilknyttet psykolog og socialrådgiver, der i samarbejde med afdelingsleder og pædagoger varetager den pædagogiske behandling i hverdagen.   
 
Tiltrædelse: senest 1. august 2019. 
 
Vi forventer af dig 
  • er uddannet pædagog/ergoterapeut, eller har anden relevant uddannelse eller videreuddannelse. 
  • Kan arbejde adfærdsorienteret ud fra en kognitiv referenceramme 
  • kan bevare overblikket og arbejde målrettet hele vejen rundt om den unge og familien. 
  • at du kan være igangsættende, men i høj grad også at kunne få fulgt op og afsluttet. 
  • kan formulere dig skriftligt og mundtligt.  
  • er motiveret for og kan modtage intern/ekstern supervision og undervisning.  
  • er rummelig og fleksibel samt loyal ud fra fælles målsætninger.  
  • Kan arbejde struktureret, grænsesættende og omsorgsfuldt. 
  • Kan stå fast på strukturen og modstå pres 
  • er indstillet på skiftende arbejdstider, herunder døgn, arbejde hver anden weekend, helligdage, kolonier og akut til rådighed.  
  • har kørekort til bil.  
 
Vi tilbyder dig 
  • en spændende arbejdsplads i konstant udvikling  
  • kontinuerlig supervision og undervisning  
  • arbejdsglæde i form af gode kolleger og fokus på personlig/faglig udvikling  
  • kompetence og medbestemmelse, som matcher dit faglige niveau  
  • en synlig ledelse.   
 
Kan du se dig selv i ovenstående og mener du, at du kan matche dette, håber vi at modtage en ansøgning, samt CV og udtalelser, fra dig.  
 
Ansættelsesvilkår 
Ansættelse på gennemsnitlig 37 timer ugentligt i døgnvagter. Du skal være indstillet på skiftende arbejdstiden herunder weekender og helligdage. 
 
Om os 
Fårupgaard er i en fantastisk udvikling med mange spændende initiativer på vej. Vi er en levende, innovativ og udviklingsorienteret døgninstitution, der vægter efteruddannelse, specialisering og omstilling højt. 
 
Du kan læse mere om os på www.faarupgaard.vejle.dk.  
 
Flere oplysninger 
Ved spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder af Godset Michael Bjerg på telefon 76 81 35 22 el. 20 23 38 79. 
 
Du kan læse mere om os på www.faarupgaard.vejle.dk det er væsentligt at orienterer sig om Fårupgård Ungecenters værdier. 
 
Ansøgningsfrist 
Vi skal have din ansøgning senest 17. juni 2019. Ansættelsessamtaler forventes holdt 24. juni 2019. 
 
Børne- og straffeattest
Vi indhenter straffe- og børneattest.   
 
Send din ansøgning 
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. 
 
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  
 
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  
 
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.  


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330014394Phoenix-287ef3a512019-04-30T18:00:58.660Pædagog eller ergoterapeut til Fårupgård Ungecenter, døgnafdeling Godset
Til døgnafdelingen Godset søges to ambitiøse medarbejdere – med uddannelse som pædagog eller ergoterapeut 
 
Om jobbet 
Vi søger vi en pædagog/ergoterapeut, der er faglig velfunderet, ansvarsbevidst og engageret, fra senest 1/8-2019 til vores adfærdsafdeling Godset. 
 
Godset er en veletableret afdeling beliggende på Fårupgård Ungecenter i Jelling. Afdelingen er normeret til 6 unge imellem 12 – 18(23) år. Målgruppen for afdelingen er for drenge og piger, som er særligt udfordret i livet på grund af deres adfærd eks. kriminalitet, misbrug eller aggressiv og truende adfærd. Målgruppen er oftest belastet yderligere med forskellige psykiske diagnoser, herunder begyndende personlighedsforstyrrelser, adfærdsforstyrrelser, ADHD og socio-emotionelle vanskeligheder. 
 
Vi arbejder dels med individuel behandling, hvor vi tager udgangspunkt i den enkelte unge, og dennes udfordringer, så denne får ro og plads til at arbejde med egne behov, og dels i en veldefineret struktur med høj grad af tydelighed omkring regler og rammer. I vores behandling benytter vi os bl.a. af kognitive adfærdsprogrammer, principper fra Aggression Replacement Training (ART), Motiverende Interview (MI-samtaler). Vi har skabt en afdeling hvor forudsigelighed, struktur og det relationelle arbejde vægter højt, så vores unge kan føle sig trygge, og hvor tillid og tæt kontakt til de voksne er en bærende del af miljøet. Et miljø som giver den enkelte plads og mulighed for at arbejde koncentreret med sine udfordringer. 
 
Vi arbejder struktureret og med tydelige rammer. Vi er tydelige og forudsigelige voksne, der sikre den bedste mulighed for en tryg hverdag, og med de bedste muligheder for udvikling. Vi arbejder målrettet med at inddrage den unge i eget liv, i det omfang den unge kan. Målet er, at den unge med tiden opnår en større grad af indre styring og kontrol.  
 
Til Godset er der tilknyttet psykolog og socialrådgiver, der i samarbejde med afdelingsleder og pædagoger varetager den pædagogiske behandling i hverdagen.   
 
Tiltrædelse: senest 1. august 2019. 
 
Vi forventer af dig 
  • er uddannet pædagog/ergoterapeut, eller har anden relevant uddannelse eller videreuddannelse. 
  • Kan arbejde adfærdsorienteret ud fra en kognitiv referenceramme 
  • kan bevare overblikket og arbejde målrettet hele vejen rundt om den unge og familien. 
  • at du kan være igangsættende, men i høj grad også at kunne få fulgt op og afsluttet. 
  • kan formulere dig skriftligt og mundtligt.  
  • er motiveret for og kan modtage intern/ekstern supervision og undervisning.  
  • er rummelig og fleksibel samt loyal ud fra fælles målsætninger.  
  • Kan arbejde struktureret, grænsesættende og omsorgsfuldt. 
  • Kan stå fast på strukturen og modstå pres 
  • er indstillet på skiftende arbejdstider, herunder døgn, arbejde hver anden weekend, helligdage, kolonier og akut til rådighed.  
  • har kørekort til bil.  
 
Vi tilbyder dig 
  • en spændende arbejdsplads i konstant udvikling  
  • kontinuerlig supervision og undervisning  
  • arbejdsglæde i form af gode kolleger og fokus på personlig/faglig udvikling  
  • kompetence og medbestemmelse, som matcher dit faglige niveau  
  • en synlig ledelse.   
 
Kan du se dig selv i ovenstående og mener du, at du kan matche dette, håber vi at modtage en ansøgning, samt CV og udtalelser, fra dig.  
 
Ansættelsesvilkår 
Ansættelse på gennemsnitlig 37 timer ugentligt i døgnvagter. Du skal være indstillet på skiftende arbejdstiden herunder weekender og helligdage. 
 
Om os 
Fårupgaard er i en fantastisk udvikling med mange spændende initiativer på vej. Vi er en levende, innovativ og udviklingsorienteret døgninstitution, der vægter efteruddannelse, specialisering og omstilling højt. 
 
Du kan læse mere om os på www.faarupgaard.vejle.dk.  
 
Flere oplysninger 
Ved spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder af Godset Michael Bjerg på telefon 76 81 35 22 el. 20 23 38 79. 
 
Du kan læse mere om os på www.faarupgaard.vejle.dk det er væsentligt at orienterer sig om Fårupgård Ungecenters værdier. 
 
Ansøgningsfrist 
Vi skal have din ansøgning senest 17. juni 2019. Ansættelsessamtaler forventes holdt 24. juni 2019. 
 
Børne- og straffeattest
Vi indhenter straffe- og børneattest.   
 
Send din ansøgning 
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. 
 
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  
 
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  
 
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.  
2019-06-18T00:51:13.550 Til døgnafdelingen Godset søges to ambitiøse medarbejdere med uddannelse som pædagog eller ergoterapeut Om jobbet Vi søger vi en pædagog ergoterapeut, der er faglig velfunderet, ansvarsbevidst og engageret, fra senest 1 8-2019 til vores adfærdsafdeling Godset. Godset er en veletableret afdeling beliggende på Fårupgård Ungecenter i Jelling. Afdelingen er normeret til 6 unge imellem 12 18(23) år. Målgruppen for afdelingen er for drenge og piger, som er særligt udfordret i livet på grund af deres adfærd eks. kriminalitet, misbrug eller aggressiv og truende adfærd. Målgruppen er oftest belastet yderligere med forskellige psykiske diagnoser, herunder begyndende personlighedsforstyrrelser, adfærdsforstyrrelser, ADHD og socio-emotionelle vanskeligheder. Vi arbejder dels med individuel behandling, hvor vi tager udgangspunkt i den enkelte unge, og dennes udfordringer, så denne får ro og plads til at arbejde med egne behov, og dels i en veldefineret struktur med høj grad af tydelighed omkring regler og rammer. I vores behandling benytter vi os bl.a. af kognitive adfærdsprogrammer, principper fra Aggression Replacement Training (ART), Motiverende Interview (MI-samtaler). Vi har skabt en afdeling hvor forudsigelighed, struktur og det relationelle arbejde vægter højt, så vores unge kan føle sig trygge, og hvor tillid og tæt kontakt til de voksne er en bærende del af miljøet. Et miljø som giver den enkelte plads og mulighed for at arbejde koncentreret med sine udfordringer. Vi arbejder struktureret og med tydelige rammer. Vi er tydelige og forudsigelige voksne, der sikre den bedste mulighed for en tryg hverdag, og med de bedste muligheder for udvikling. Vi arbejder målrettet med at inddrage den unge i eget liv, i det omfang den unge kan. Målet er, at den unge med tiden opnår en større grad af indre styring og kontrol. Til Godset er der tilknyttet psykolog og socialrådgiver, der i samarbejde med afdelingsleder og pædagoger varetager den pædagogiske behandling i hverdagen. Tiltrædelse: senest 1. august 2019. Vi forventer af dig er uddannet pædagog ergoterapeut, eller har anden relevant uddannelse eller videreuddannelse. Kan arbejde adfærdsorienteret ud fra en kognitiv referenceramme kan bevare overblikket og arbejde målrettet hele vejen rundt om den unge og familien. at du kan være igangsættende, men i høj grad også at kunne få fulgt op og afsluttet. kan formulere dig skriftligt og mundtligt. er motiveret for og kan modtage intern ekstern supervision og undervisning. er rummelig og fleksibel samt loyal ud fra fælles målsætninger. Kan arbejde struktureret, grænsesættende og omsorgsfuldt. Kan stå fast på strukturen og modstå pres er indstillet på skiftende arbejdstider, herunder døgn, arbejde hver anden weekend, helligdage, kolonier og akut til rådighed. har kørekort til bil. Vi tilbyder dig en spændende arbejdsplads i konstant udvikling kontinuerlig supervision og undervisning arbejdsglæde i form af gode kolleger og fokus på personlig faglig udvikling kompetence og medbestemmelse, som matcher dit faglige niveau en synlig ledelse. Kan du se dig selv i ovenstående og mener du, at du kan matche dette, håber vi at modtage en ansøgning, samt CV og udtalelser, fra dig. Ansættelsesvilkår Ansættelse på gennemsnitlig 37 timer ugentligt i døgnvagter. Du skal være indstillet på skiftende arbejdstiden herunder weekender og helligdage. Om os Fårupgaard er i en fantastisk udvikling med mange spændende initiativer på vej. Vi er en levende, innovativ og udviklingsorienteret døgninstitution, der vægter efteruddannelse, specialisering og omstilling højt. Du kan læse mere om os på www.faarupgaard.vejle.dk. Flere oplysninger Ved spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder af Godset Michael Bjerg på telefon 76 81 35 22 el. 20 23 38 79. Du kan læse mere om os på www.faarupgaard.vejle.dk det er væsentligt at orienterer sig om Fårupgård Ungecenters værdier. Ansøgningsfrist Vi skal have din ansøgning senest 17. juni 2019. Ansættelsessamtaler forventes holdt 24. juni 2019. Børne- og straffeattest Vi indhenter straffe- og børneattest. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk tilflytter.10Phoenix287ef3a5101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-17T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1377&ProjectId=145880&DepartmentId=20037&MediaId=4618&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandVejle3516962Fårupgård Ungecenter11Fårupgårdvej 57300JellingDKDanmarkORS/287ef3a5_logo.pngORS/Small/287ef3a5_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent751925VejlePremium14588001130-04-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=287ef3a5https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=287ef3a5https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=287ef3a5&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=287ef3a5&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik361629002micrg@vejle.dkDanmarkDanmark330053993Pædagog til Vuggestuen BøgenBasic Har du en særlig interesse for arbejdet med de 0 -3 årige børn, har du her muligheden for at blive en del af en arbejdsplads, hvor kerneopgaven, fagligheden og arbejdsglæden er i fokus. Om jobbet Vi søger med tiltrædelse den 1. oktober 2019 eller snarest derefter en 33 timers pædagog i et barselsvikariat. Vi forventer af dig At du har en relevant pædagogisk uddannelse At du har erfaring med eller en særlig faglig interesse for aldersgruppen fra 0-3 år. At du er nærværende og omsorgsfuld og har fokus på børnenes trivsel og udvikling. At du har øje for både børnefællesskabet og det enkelte barn. At du har interesse for at arbejde med udviklende læringsmiljøer og den mentaliserende tilgang ift. både børn, forældre og kolleger. At du har en positiv og anerkendende tilgang til samarbejdet med både børn, kolleger og forældre. At du har empati, engagement, humor og indlevelsesevne. At du giver udtryk for pædagogiske holdninger og værdier og har bevidsthed om egne styrker og faglige kompetencer. At du har overblik, gode samarbejdsevner og robusthed til at indgå i en travl hverdag. At du kan arbejde selvstændigt og systematisk med planlægning og bruge digitale medier i arbejdet med dokumentation og evaluering af det pædagogiske arbejde. Vi tilbyder dig En arbejdsplads med en dynamisk og engageret personalegruppe, der forventer åbenhed, ansvarlighed og fleksibilitet af hinanden. Vi har et godt arbejdsmiljø med en høj grad af arbejdsglæde og trivsel. Med udgangspunkt i et godt samarbejde og fællesskabets ressourcer arbejder vi med henblik på at løfte kerneopgaven kvalitativt og fagligt. Vi er fagligt velfunderede og arbejder kontinuerligt med pædagogisk udvikling og fag-fagligheden i huset, netop nu med fokus på implementeringen af den nye styrkede læreplan, hvor særligt dannelse, forundring med børn, børns leg og meningsfuld dokumentation er i fokus. I det daglige pædagogiske arbejde er anerkendelse, mentalisering, udviklende læringsmiljøer, respekt for barnets behov og børnefællesskabet vigtige omdrejningspunkter ift. arbejdet med at understøtte børnenes dannelse, udvikling og trivsel. Ansættelsesvilkår Løn - og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Om os Vuggestuen Bøgen er en selvejende institution, der har driftsoverenskomst med Vejle Kommune. Vi bor i et ældre 2- etagers hus med legeplads og dejlig stor have, tæt ved by og skov og er normeret til 45 herlige børn i alderen 0-3 år. Flere oplysninger Henvendelse til institutionsleder Ann-Ea Salling på 76 81 87 40, eller du kan læse mere om os på www.boegen.vejle.dk Ansøgningsfrist Sidste ansøgningsfrist er onsdag den 21. August, og vi forventer at afholde samtaler onsdag i uge 35. Børneattest og straffeattest Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk tilflytter.

Har du en særlig interesse for arbejdet med de 0 -3 årige børn, har du her muligheden for at blive en del af en arbejdsplads, hvor kerneopgaven, fagligheden og arbejdsglæden er i fokus.

Om jobbet

Vi søger med tiltrædelse den 1. oktober 2019 eller snarest derefter en 33 timers pædagog i et barselsvikariat.

Vi forventer af dig

  • At du har en relevant pædagogisk uddannelse
  • At du har erfaring med eller en særlig faglig interesse for aldersgruppen fra 0-3 år.
  • At du er nærværende og omsorgsfuld og har fokus på børnenes trivsel og udvikling.
  • At du har øje for både børnefællesskabet og det enkelte barn.
  • At du har interesse for at arbejde med udviklende læringsmiljøer og den mentaliserende tilgang ift. både børn, forældre og kolleger.
  • At du har en positiv og anerkendende tilgang til samarbejdet med både børn, kolleger og forældre.
  • At du har empati, engagement, humor og indlevelsesevne.
  • At du giver udtryk for pædagogiske holdninger og værdier og har bevidsthed om egne styrker og faglige kompetencer.
  • At du har overblik, gode samarbejdsevner og robusthed til at indgå i en travl hverdag.
  • At du kan arbejde selvstændigt og systematisk med planlægning og bruge digitale medier i arbejdet med dokumentation og evaluering af det pædagogiske arbejde.

Vi tilbyder dig

  • En arbejdsplads med en dynamisk og engageret personalegruppe, der forventer åbenhed, ansvarlighed og fleksibilitet af hinanden. Vi har et godt arbejdsmiljø med en høj grad af arbejdsglæde og trivsel. Med udgangspunkt i et godt samarbejde og fællesskabets ressourcer arbejder vi med henblik på at løfte kerneopgaven kvalitativt og fagligt.
  • Vi er fagligt velfunderede og arbejder kontinuerligt med pædagogisk udvikling og fag-fagligheden i huset, netop nu med fokus på implementeringen af den nye styrkede læreplan, hvor særligt dannelse, forundring med børn, børns leg og meningsfuld dokumentation er i fokus.
  • I det daglige pædagogiske arbejde er anerkendelse, mentalisering, udviklende læringsmiljøer, respekt for barnets behov og børnefællesskabet vigtige omdrejningspunkter ift. arbejdet med at understøtte børnenes dannelse, udvikling og trivsel.

Ansættelsesvilkår

Løn - og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Om os

Vuggestuen Bøgen er en selvejende institution, der har driftsoverenskomst med Vejle Kommune. Vi bor i et ældre 2- etagers hus med legeplads og dejlig stor have, tæt ved by og skov og er normeret til 45 herlige børn i alderen 0-3 år.

Flere oplysninger

Henvendelse til institutionsleder Ann-Ea Salling på 76 81 87 40, eller du kan læse mere om os på www.boegen.vejle.dk  

Ansøgningsfrist

Sidste ansøgningsfrist er onsdag den 21. August, og vi forventer at afholde samtaler onsdag i uge 35.

Børneattest og straffeattest

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest. 

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

 

ORS/Small/22c2070d_logo.pngBøgenVejle2019-07-04T10:00:12.0772019-08-21T00:00:00
330063733Medarbejder til Udførerteamet i UngeafdelingenBasic Medarbejder til det forebyggende arbejde i Udførerteamet i Ungeafdelingen Brænder du for at arbejde forebyggende med unge? Er du god til at skabe kontakt til unge og møder du de unge med respekt, passende forventninger og vedholdenhed også i situationer, hvor de unge ikke umiddelbart ønsker kontakten? Evner du at flytte et fastlåst perspektiv hos såvel unge som forældre og kan du begrunde dine faglige overvejelser og handlinger? Ønsker du at arbejde i en afdeling med mange forskellige opgaver og med store ambitioner for og med de unge? Så er du måske vores nye medarbejder i Udførerteamet. I Billund Kommune har vi pr. 1. januar 2019 oprettet en Ungeafdeling, som - på tværs af uddannelses-, beskæftigelses- og socialområdet - har ansvaret for, at unge i alderen 15-30 år kommer i gang med og fastholdes i uddannelse og beskæftigelse eller får hjælp til at blive klar til dette. I Udførerteamet har vi behov for en ny fast medarbejder, der kan agere selvstændigt og i tæt samarbejde med de unge, forældre, netværk, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere i det opsøgende og forebyggende arbejde. Om stillingen Dine arbejdsopgaver er hovedsageligt forebyggende og tager udgangspunkt i de enkelte unges konkrete personlige og sociale udfordringer. Du kommer til at arbejde tæt sammen med kollegaer på det opsøgende og forebyggende område herunder også SSP. Du er indstillet på at arbejde med unge i hele aldersgruppen og samarbejde med netværk og forældre omkring de unges udvikling. Du opbygger tillidsfulde relationer til unge, som ofte har svært ved at mestre ungdomslivets mange forskellige facetter. Du motiverer og ansporer de unge fx i situationer der kræver, at de unge ændrer vaner eller adfærd. Du koordinerer og sikrer sammenhæng med øvrige kommunale indsatser eller understøtter disse. Du bygger bro og motiverer de unge i samarbejdet med skoler, ungdomsuddannelser, praktiksted, PPS, psykiatri og andre ligesom du støtter op om de unges boligsituation, rusmiddelbehandling eller andet, der er afgørende for, at de unge lykkes med at opnå trivsel og fastholdelse i uddannelse eller beskæftigelse. De unge, du kommer til at arbejde med, har forskelligartede udfordringer kontakten til dig kan fx være begrundet i vanskelige opvækstvilkår, lavt selvværd, skolevægring, mobning, ensomhed, rusmiddelproblemer, psykiske udfordringer og meget andet. Du bidrager til, at de unge får øje på egne styrker og potentialer og mod til at turde tro på dem selv. Dine opgaver er både individuelt tilrettet, gruppebaseret og netværksbaseret. Du bliver en del af Ungeafdelingens Udførerteam, som har mange forskellige funktioner: opsøgende medarbejdere, SSP konsulenter, ungekonsulenter efter Serviceloven, mentorer efter Beskæftigelsesloven, jobkonsulenter, integrationsmedarbejder og sociale viceværter. Du er indstillet på at arbejdsopgaverne løbende ændrer sig ift. de skiftende behov og opgaver, som teamet og afdelingen står overfor. Det er derfor en fordel, hvis du har en bred erfaring indenfor arbejdet med unge, og er indstillet på at arbejde med afsæt i og på tværs af forskellige lovgivninger. Din profil Vi forventer, at du: • er relationskompetent, empatisk og sympatisk. Du evner at gøre en forskel for unge mennesker og anerkender dem som eksperter i deres eget liv. • har en relevant mellemlang videregående uddannelse du er fx pædagog eller socialrådgiver • har erfaring med at arbejde opsøgende og forebyggende med unge. Du har kendskab til og forståelse for ungdomslivets forskelligartede krav, strømme og modstrømme. • er tillidsvækkende og dygtig til at møde, skabe kontakt til og rumme alle typer unge. • er tilgængelig for de unge og fleksibel ift. mødetider afhængigt af de unges behov. Du er indstillet på også at skulle arbejde udenfor normal arbejdstid, fx sen eftermiddag aften og enkelte weekender i løbet af året. • har kørekort og egen bil til rådighed, da der må forventes en del kørsel mellem arbejdssted, hjemmebesøg, skoler og tværfaglige møder. • kan bidrage fagligt og socialt ind i Udførerteamet, og den samlede Ungeafdeling, med motivation, fleksibilitet og en positiv tilgang til arbejdet. Din nye arbejdsplads Billund Kommune er en arbejdsplads med højt til loftet og med en værdibaseret personalepolitik. Vi arbejder efter de fælles værdier: Dialog, Udvikling og Respekt. Organisatorisk er Udførerteamet, sammen med Myndighedsteamet og UU, placeret i Ungeafdelingen, som er en del af Unge og Familieområdet i Billund kommune. Udførerteamets målgruppe er unge 15-30 årige, der er omfattet af indsatser og foranstaltninger efter Serviceloven, Beskæftigelsesloven og Lov om Kommunal Ungeindsats, samt unge, som på den ene eller anden måde har brug for støtte i relation til trivsel, uddannelse eller beskæftigelse. Fælles for alle medarbejdere er, at vi har en anerkendende tilgang og tager udgangspunkt i den unges ressourcer og kompetencer. Vi har fokus på forebyggende og målrettede indsatser og vores ambition er at arbejde på tværs af de forskellige faggrupper og lovgivninger. Vores mål er, med udgangspunkt i den unges potentialer, at skabe sammenhæng i indsatsen og tænkningen, så flere unge gennemfører en kompetencegivende uddannelse eller opnår fast tilknytning til arbejdsmarkedet. Geografisk har Ungeafdelingen base i Campusområdet på Tinghusgade 12 - 1. sal, 7200 Grindsted. De unge bor spredt rundt i hele kommunen. Vi tilbyder • En dynamisk arbejdsplads med humor, arbejdsglæde og varierede arbejdsopgaver • En afdeling med et højt fagligt niveau • Faglig støtte og opbakning fra kollegaer og ledelse • Mange kompetente kollegaer og samarbejdspartnere • Faglige udfordringer med ansvar • Fleksibilitet i arbejdstiden • En mulighed for at gøre en forskel i en afdeling med ambitioner om at være de bedste til de unge Løn og ansættelsesforhold: Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugen. Ansættelsen sker i henhold til KL s overenskomster med en række faglige organisationer om løn og ansættelsesvilkår. Lønnen forhandles i henhold til princippet for Lokal Løndannelse. Ansættelsen er med tiltrædelse snarest muligt eller pr. 1. oktober 2019. Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen. Ansøgningsfrist d. 20.8.2019 Udvælgelse af ansøgere d. 22.8.2019 Samtaler afholdes d. 26.8.2019 Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes til teamleder af Udførerteamet, Annette Noer Baandrup, på 20531813. I uge 31 32 kan afdelingsleder for Ungeafdelingen, Trine Bredal Rosenbæk, kontaktes på tlf. 24200097.

Medarbejder til det forebyggende arbejde i Udførerteamet i Ungeafdelingen

Brænder du for at arbejde forebyggende med unge? Er du god til at skabe kontakt til unge – og møder du de unge med respekt, passende forventninger og vedholdenhed – også i situationer, hvor de unge ikke umiddelbart ønsker kontakten? Evner du at flytte et fastlåst perspektiv hos såvel unge som forældre – og kan du begrunde dine faglige overvejelser og handlinger? Ønsker du at arbejde i en afdeling med mange forskellige opgaver og med store ambitioner for og med de unge?

Så er du måske vores nye medarbejder i Udførerteamet.

I Billund Kommune har vi pr. 1. januar 2019 oprettet en Ungeafdeling, som - på tværs af uddannelses-, beskæftigelses- og socialområdet - har ansvaret for, at unge i alderen 15-30 år kommer i gang med og fastholdes i uddannelse og beskæftigelse – eller får hjælp til at blive klar til dette.

I Udførerteamet har vi behov for en ny fast medarbejder, der kan agere selvstændigt og i tæt samarbejde med de unge, forældre, netværk, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere i det opsøgende og forebyggende arbejde.

Om stillingen

Dine arbejdsopgaver er hovedsageligt forebyggende og tager udgangspunkt i de enkelte unges konkrete personlige og sociale udfordringer. Du kommer til at arbejde tæt sammen med kollegaer på det opsøgende og forebyggende område – herunder også SSP. Du er indstillet på at arbejde med unge i hele aldersgruppen og samarbejde med netværk og forældre omkring de unges udvikling.

Du opbygger tillidsfulde relationer til unge, som ofte har svært ved at mestre ungdomslivets mange forskellige facetter. Du motiverer og ansporer de unge – fx i situationer der kræver, at de unge ændrer vaner eller adfærd.

Du koordinerer og sikrer sammenhæng med øvrige kommunale indsatser eller understøtter disse. Du bygger bro og motiverer de unge i samarbejdet med skoler, ungdomsuddannelser, praktiksted, PPS, psykiatri og andre – ligesom du støtter op om de unges boligsituation, rusmiddelbehandling eller andet, der er afgørende for, at de unge lykkes med at opnå trivsel og fastholdelse i uddannelse eller beskæftigelse.

De unge, du kommer til at arbejde med, har forskelligartede udfordringer – kontakten til dig kan fx være begrundet i vanskelige opvækstvilkår, lavt selvværd, skolevægring, mobning, ensomhed, rusmiddelproblemer, psykiske udfordringer og meget andet. Du bidrager til, at de unge får øje på egne styrker og potentialer – og mod til at turde tro på dem selv.

Dine opgaver er både individuelt tilrettet, gruppebaseret og netværksbaseret.

Du bliver en del af Ungeafdelingens Udførerteam, som har mange forskellige funktioner: opsøgende medarbejdere, SSP konsulenter, ungekonsulenter efter Serviceloven, mentorer efter Beskæftigelsesloven, jobkonsulenter, integrationsmedarbejder og sociale viceværter.

Du er indstillet på at arbejdsopgaverne løbende ændrer sig ift. de skiftende behov og opgaver, som teamet og afdelingen står overfor. Det er derfor en fordel, hvis du har en bred erfaring indenfor arbejdet med unge, og er indstillet på at arbejde med afsæt i og på tværs af forskellige lovgivninger.

Din profil

Vi forventer, at du:

• er relationskompetent, empatisk og sympatisk. Du evner at gøre en forskel for unge mennesker og anerkender dem som eksperter i deres eget liv.

• har en relevant mellemlang videregående uddannelse – du er fx pædagog eller socialrådgiver

• har erfaring med at arbejde opsøgende og forebyggende med unge. Du har kendskab til og forståelse for ungdomslivets forskelligartede krav, strømme og modstrømme.

• er tillidsvækkende og dygtig til at møde, skabe kontakt til og rumme alle typer unge.

• er tilgængelig for de unge og fleksibel ift. mødetider afhængigt af de unges behov. Du er indstillet på også at skulle arbejde udenfor ”normal” arbejdstid, fx sen eftermiddag/aften og enkelte weekender i løbet af året.

• har kørekort og egen bil til rådighed, da der må forventes en del kørsel mellem arbejdssted, hjemmebesøg, skoler og tværfaglige møder.

• kan bidrage fagligt og socialt ind i Udførerteamet, og den samlede Ungeafdeling, med motivation, fleksibilitet og en positiv tilgang til arbejdet.

Din nye arbejdsplads

Billund Kommune er en arbejdsplads med højt til loftet og med en værdibaseret personalepolitik.

Vi arbejder efter de fælles værdier: Dialog, Udvikling og Respekt.

Organisatorisk er Udførerteamet, sammen med Myndighedsteamet og UU, placeret i Ungeafdelingen, som er en del af Unge og Familieområdet i Billund kommune.

Udførerteamets målgruppe er unge 15-30 årige, der er omfattet af indsatser og foranstaltninger efter Serviceloven, Beskæftigelsesloven og Lov om Kommunal Ungeindsats, samt unge, som på den ene eller anden måde har brug for støtte i relation til trivsel, uddannelse eller beskæftigelse.

Fælles for alle medarbejdere er, at vi har en anerkendende tilgang og tager udgangspunkt i den unges ressourcer og kompetencer. Vi har fokus på forebyggende og målrettede indsatser og vores ambition er at arbejde på tværs af de forskellige faggrupper og lovgivninger. Vores mål er, med udgangspunkt i den unges potentialer, at skabe sammenhæng i indsatsen og tænkningen, så flere unge gennemfører en kompetencegivende uddannelse eller opnår fast tilknytning til arbejdsmarkedet.

Geografisk har Ungeafdelingen base i Campusområdet på Tinghusgade 12 - 1. sal, 7200 Grindsted. De unge bor spredt rundt i hele kommunen.

Vi tilbyder

• En dynamisk arbejdsplads med humor, arbejdsglæde og varierede arbejdsopgaver

• En afdeling med et højt fagligt niveau

• Faglig støtte og opbakning fra kollegaer og ledelse

• Mange kompetente kollegaer og samarbejdspartnere

• Faglige udfordringer med ansvar

• Fleksibilitet i arbejdstiden

• En mulighed for at gøre en forskel i en afdeling med ambitioner om at være de bedste til de unge

Løn og ansættelsesforhold:

Der er tale om en fast stilling på 37 timer/ugen.

Ansættelsen sker i henhold til KL’s overenskomster med en række faglige organisationer om løn og ansættelsesvilkår. Lønnen forhandles i henhold til princippet for Lokal Løndannelse.

Ansættelsen er med tiltrædelse snarest muligt eller pr. 1. oktober 2019.

Vi indhenter børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfrist d. 20.8.2019

Udvælgelse af ansøgere d. 22.8.2019

Samtaler afholdes d. 26.8.2019

Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes til teamleder af Udførerteamet, Annette Noer Baandrup, på 20531813. I uge 31+32 kan afdelingsleder for Ungeafdelingen, Trine Bredal Rosenbæk, kontaktes på tlf. 24200097.

 


ORS/Small/7eba328a_logo.pngUngeafdelingenGrindsted2019-07-24T16:03:52.7732019-08-20T00:00:00
330069550AKT-pædagog til udskolingen på Bredagerskolen i JellingBasic Bredagerskolen søger pr. 1. oktober 2019 en medarbejder på fuld tid til skolens team Læring & Trivsel (AKT-funktion) Om jobbet Læring & Trivsel er Bredagerskolens støtte- og vejledningsressourcepersoner ift. elever i udsatte positioner. Det er er skolens mål, at vi gennem en målrettet indsats fra Læring & Trivsel kan fremme fællesskabet og derigennem trivslen for den enkelte elev. Der kan være mange årsager til, at en elev ikke trives i skolen og vi arbejder derfor ud fra et bredt perspektiv med de relationer eleverne indgår i. Det er vigtigt, at en indsats fra Læring & Trivsel aldrig står alene, men er i tæt samarbejde med teamet omkring eleven og særligt elevens kontaktlærer. Som skole har vi ambition om altid at arbejde systematisk ud fra handleplaner når der laves en indsats omkring en elev. Det er kontaktlæreren pædagogen som er tovholder på handleplanen, men du er en aktiv part i såvel udarbejdelsen og opfølgningen på planen. Endvidere afholder Læring & Trivsel undervisningsforløb i forskellige almene problematikker for hold eller grupper. Dette er altid i samarbejde med teamet omkring holdet eller gruppen. Du kommer til at spille en vigtig rolle på mellemtrinnet og i udskolingen, hvor de fleste af dine opgaver ligger. Du mødes (sammen med din teamkollega fra Læring & Trivsel) til faste refleksionsmøder med en kontaktperson fra ledelsesteamet. Herudover har du løbende et tæt samarbejde med afdelingslederne, lærerteams samt skolens psykologiske- og socialfaglige rådgivere. For at lære de unge mennesker endnu bedre at kende vil der være mulighed for, at have en ugentlig aftenvagt i ungdomsklubben. Vi forventer af dig, at du er god til at samarbejde med forældre, lærere, pædagoger, ledelsen og andre professionelle aktører, hvor der er plads til at fejle, men også at du stiller undrende spørgsmål ift. den pædagogiske praksis med målet om at eleverne eleven skal trives socialt og fagligt, møder eleverne, forældrene og dine kollegaer med en anerkendende tilgang, et smil og godt humør., er god til at arbejde systematisk og god til at følge op på aftaler, har en faglig indsigt i dit arbejdsfelt og arbejder ud fra handleplaner, kan håndtere at have mange bolde i luften på samme tid, er fleksibel i opgaveløsningen i dagligdagen, kan arbejde selvstændigt og tage beslutninger. Vi tilbyder dig en attraktiv arbejdsplads med gode kollegaer, som altid sætter kerneopgaven omkring elevernes læring og trivsel i centrum, en arbejdsplads med god forældreopbakning og tæt samarbejde med forældrene, en udviklende arbejdsplads, hvor åbenhed og dialog er en forudsætning og hvor det er ok at fejle, en velfungerende arbejdsplads med glade børn samt engagerede og ambitiøse medarbejdere og forældre, et ambitiøst ledelsesteam som udvikler skolens praksis i samarbejde med personalet, et ledelsesteam, som engagerer sig i dit arbejdsfelt. Ansættelsesvilkår Løn efter overenskomst og regler for lokal løndannelse. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Om os Bredagerskolen er en af Vejle Kommunes store folkeskoler med ca. 650 elever. Skolen ligger i Jelling lidt uden for Vejle hvor historiske og musiske rødder er synlige - og hvor også UCL (lærer- og pædagoguddannelsen) er en del af lokalsamfundet. Skolen har både UNESCO-status, arbejder med den internationale dimension, vægter naturfag, det praktisk musiske og sundhed & trivsel. Vi har fokus på, at vores medarbejdere i videst muligt omfang bliver inddraget i skolens beslutningsprocesser for derved at øge forståelsen for de sammenhænge, værdier og politikker, der danner grundlag for beslutningerne. Skolens kerneopgave er at styrke elevernes trivsel og faglige udvikling. I dette skoleår understøtter vi dette, gennem arbejdet med fire udvalgte fokusområder Ro på årgangen Sprogbrug Low Arousal Brugen af afstemmere i undervisningen Flere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Camilla Guldberg på tlf. 9243 0077. Du kan læse mere om os på www.bredagerskolen.dk Ansøgningsfrist Vi skal have din ansøgning senest onsdag 21. august 2019. Du bedes ansøge online. Der er rundvisning på skolen tirsdag 20. august 2019 kl. 16.00 (tilmelding på 9243 0077). Vi har ansættelsessamtaler mandag 26. august fra kl. 12.30. Børne- og straffeattest Vi indhenter børne- og straffeattest. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk tilflytter.

Bredagerskolen søger pr. 1. oktober 2019 en medarbejder på fuld tid til skolens team Læring & Trivsel (AKT-funktion)

Om jobbet
Læring & Trivsel er Bredagerskolens støtte- og vejledningsressourcepersoner ift. elever i udsatte positioner. Det er er skolens mål, at vi gennem en målrettet indsats fra Læring & Trivsel kan fremme fællesskabet og derigennem trivslen for den enkelte elev.
Der kan være mange årsager til, at en elev ikke trives i skolen – og vi arbejder derfor ud fra et bredt perspektiv med de relationer eleverne indgår i. Det er vigtigt, at en indsats fra Læring & Trivsel aldrig står alene, men er i tæt samarbejde med teamet omkring eleven og særligt elevens kontaktlærer. Som skole har vi ambition om altid at arbejde systematisk ud fra handleplaner når der laves en indsats omkring en elev. Det er kontaktlæreren/pædagogen som er tovholder på handleplanen, men du er en aktiv part i såvel udarbejdelsen og opfølgningen på planen.

Endvidere afholder Læring & Trivsel undervisningsforløb i forskellige almene problematikker for hold eller grupper. Dette er altid i samarbejde med teamet omkring holdet eller gruppen.

Du kommer til at spille en vigtig rolle på mellemtrinnet og i udskolingen, hvor de fleste af dine opgaver ligger. Du mødes (sammen med din teamkollega fra Læring & Trivsel) til faste refleksionsmøder med en kontaktperson fra ledelsesteamet. Herudover har du løbende et tæt samarbejde med afdelingslederne, lærerteams samt skolens psykologiske- og socialfaglige rådgivere.

For at lære de unge mennesker endnu bedre at kende vil der være mulighed for, at have en ugentlig aftenvagt i ungdomsklubben.

Vi forventer af dig, at du

  • er god til at samarbejde med forældre, lærere, pædagoger, ledelsen og andre professionelle aktører, hvor der er plads til at fejle, men også at du stiller undrende spørgsmål ift. den pædagogiske praksis – med målet om at eleverne/eleven skal trives socialt og fagligt,
  • møder eleverne, forældrene og dine kollegaer med en anerkendende tilgang, et smil og godt humør.,
  • er god til at arbejde systematisk og god til at følge op på aftaler,
  • har en faglig indsigt i dit arbejdsfelt og arbejder ud fra handleplaner,
  • kan håndtere at have mange bolde i luften på samme tid,
  • er fleksibel i opgaveløsningen i dagligdagen,
  • kan arbejde selvstændigt og tage beslutninger.

Vi tilbyder dig

  • en attraktiv arbejdsplads med gode kollegaer, som altid sætter kerneopgaven omkring elevernes læring og trivsel i centrum,
  • en arbejdsplads med god forældreopbakning og tæt samarbejde med forældrene,
  • en udviklende arbejdsplads, hvor åbenhed og dialog er en forudsætning og hvor det er ok at fejle,
  • en velfungerende arbejdsplads med glade børn samt engagerede og ambitiøse medarbejdere og forældre, 
  • et ambitiøst ledelsesteam som udvikler skolens praksis i samarbejde med personalet,
  • et ledelsesteam, som engagerer sig i dit arbejdsfelt.

Ansættelsesvilkår
Løn efter overenskomst og regler for lokal løndannelse. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Om os
Bredagerskolen er en af Vejle Kommunes store folkeskoler med ca. 650 elever. Skolen ligger i Jelling lidt uden for Vejle – hvor historiske og musiske rødder er synlige - og hvor også UCL (lærer- og pædagoguddannelsen) er en del af lokalsamfundet. Skolen har både UNESCO-status, arbejder med den internationale dimension, vægter naturfag, det praktisk/musiske og sundhed & trivsel.  

Vi har fokus på, at vores medarbejdere i videst muligt omfang bliver inddraget i skolens beslutningsprocesser for derved at øge forståelsen for de sammenhænge, værdier og politikker, der danner grundlag for beslutningerne. 

Skolens kerneopgave er at styrke elevernes trivsel og faglige udvikling. I dette skoleår understøtter vi dette, gennem arbejdet med fire udvalgte fokusområder;

  • Ro på årgangen
  • Sprogbrug
  • Low Arousal
  • Brugen af ”afstemmere” i undervisningen

Flere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Camilla Guldberg på tlf. 9243 0077.

Du kan læse mere om os på www.bredagerskolen.dk  

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest onsdag 21. august 2019. Du bedes ansøge online. Der er rundvisning på skolen tirsdag 20. august 2019 kl. 16.00 (tilmelding på 9243 0077). Vi har ansættelsessamtaler mandag 26. august fra kl. 12.30.  

Børne- og straffeattest
Vi indhenter børne- og straffeattest. 

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

 

ORS/Small/886f9a13_logo.pngBredagerskolenJelling2019-08-07T15:01:33.4002019-08-21T00:00:00
330069576Pædagog til AsgårdBasic Pædagog til Asgård - Bredagerskolen i Jelling Bredagerskolen søger med tiltrædelse 1. oktober 2019 eller snarest muligt en pædagog til SFO´en samt ungdomsklubben på fuld tid. Om jobbet Vi søger en ildsjæl, som sætter børnenes relationer og udvikling gennem leg og fællesskab højt. Vi oplever, at børn udvikles gennem forskellige fællesskaber, som giver mulighed for personlig udvikling og egne valg. Som pædagog vil du være særlig ansvarlig for, at børnene oplever fællesskab samt frie og rammesatte lege i fritidsdelen. Der vil hver dag være forskellige aktivitetstilbud, som børnene kan melde sig ind på, hvor du vil have særlige ansvarsområder for nogle af disse aktiviteter ift. planlægning, gennemførsel og evaluering. Hen over året vil der ligeledes være større arrangementer, hvor du vil have en central rolle. Du vil hver dag have et par timer i skoledelen, hvor din opgaver er at skabe gode rammer for spisesituationen og efterfølgende frikvarter med udetilsyn på legepladsen, hvor opgaven er, at sikre god ro og orden blandt eleverne blandt andet gennem konfliktløsning samt ved at være med til at sætte gode lege i gang. Jobbet indeholder ligeledes 2 aftener i vores ungdomsklub, hvor elever fra mellemtrinnet og udskolingen har mulighed for at mødes omkring fælleskab og nærvær. Vi forventer af dig, at du sætter elevernes læring og trivsel højest, møder elever, kollegaer og forældre med et smil, indgår i samarbejde med kollegaerne, hvor der er plads til at fejle, men også at stille hinanden undringsspørgsmål ift. den pædagogiske praksis, brænder for udeaktiviteter bl.a. bål, go-karts, skaterbane m.v. Vi tilbyder dig fantastiske rammer for gode understøttende børneaktiviteter i skole- samt sfo delen, en attraktivarbejdsplads med gode kollegaer, som altid sætter kerneopgaven omkring elevernes læring og trivsel i centrum, en arbejdsplads med god forældreopbakning og tæt samarbejde med forældrene, en udviklende arbejdsplads, hvor åbenhed og dialog er en forudsætning og hvor det er ok at fejle, en velfungerende arbejdsplads med glade børn samt engagerede og ambitiøse medarbejdere og forældre, en arbejdsplads, hvor ledelsen er tæt på medarbejderne. Ansættelsesvilkår Løn efter overenskomst og regler for lokal løndannelse. Om os Bredagerskolen er en af Vejle Kommunes store folkeskoler med ca. 650 elever. Skolen ligger i Jelling lidt uden for Vejle hvor historiske og musiske rødder er synlige - og hvor også UCL (lærer- og pædagoguddannelsen) er en del af lokalsamfundet. Skolen har både UNESCO-status, arbejder med den internationale dimension, vægter naturfag, det praktisk musiske og sundhed & trivsel. Vi har fokus på, at vores medarbejdere i videst muligt omfang bliver inddraget i skolens beslutningsprocesser for derved at øge forståelsen for de sammenhænge, værdier og politikker, der danner grundlag for beslutningerne. Skolens kerneopgave er at styrke elevernes trivsel og faglige udvikling. I dette skoleår understøtter vi dette, gennem arbejdet med fire udvalgte fokusområder Ro på årgangen Sprogbrug Low Arousal Brugen af afstemmere i undervisningen Flere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder for indskolingen Asgård og SFO Kristina Blæhr på tlf. 5124 2137 eller på mail krble@vejle.dk Du kan læse mere om os på www.bredagerskolen.dk Ansøgningsfrist Vi skal have din ansøgning senest 21. august 2019. Du bedes ansøge online. Vi har ansættelsessamtaler 28. august 2019 kl. 14.00 Børne- og straffeattest Vi indhenter børne- og straffeattest. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk tilflytter.

Pædagog til Asgård - Bredagerskolen i Jelling

Bredagerskolen søger med tiltrædelse 1. oktober 2019 eller snarest muligt en pædagog til SFO´en samt ungdomsklubben på fuld tid.

Om jobbet
Vi søger en ildsjæl, som sætter børnenes relationer og udvikling gennem leg og fællesskab højt. Vi oplever, at børn udvikles gennem forskellige fællesskaber, som giver mulighed for personlig udvikling og egne valg. Som pædagog vil du være særlig ansvarlig for, at børnene oplever fællesskab samt frie og rammesatte lege i fritidsdelen. Der vil hver dag være forskellige aktivitetstilbud, som børnene kan melde sig ind på, hvor du vil have særlige ansvarsområder for nogle af disse aktiviteter ift. planlægning, gennemførsel og evaluering. Hen over året vil der ligeledes være større arrangementer, hvor du vil have en central rolle.

Du vil hver dag have et par timer i skoledelen, hvor din opgaver er at skabe gode rammer for spisesituationen og efterfølgende frikvarter med udetilsyn på legepladsen, hvor opgaven er, at sikre god ro og orden blandt eleverne blandt andet gennem konfliktløsning samt ved at være med til at sætte gode lege i gang.

Jobbet indeholder ligeledes 2 aftener i vores ungdomsklub, hvor elever fra mellemtrinnet og udskolingen har mulighed for at mødes omkring fælleskab og nærvær.

Vi forventer af dig, at du

  • sætter elevernes læring og trivsel højest,
  • møder elever, kollegaer og forældre med et smil,
  • indgår i samarbejde med kollegaerne, hvor der er plads til at fejle, men også at stille hinanden undringsspørgsmål ift. den pædagogiske praksis,
  • brænder for udeaktiviteter bl.a. bål, go-karts, skaterbane m.v.

Vi tilbyder dig

  • fantastiske rammer for gode understøttende børneaktiviteter i skole- samt sfo delen,
  • en attraktivarbejdsplads med gode kollegaer, som altid sætter kerneopgaven omkring elevernes læring og trivsel i centrum,
  • en arbejdsplads med god forældreopbakning og tæt samarbejde med forældrene,
  • en udviklende arbejdsplads, hvor åbenhed og dialog er en forudsætning og hvor det er ok at fejle,
  • en velfungerende arbejdsplads med glade børn samt engagerede og ambitiøse medarbejdere og forældre, 
  • en arbejdsplads, hvor ledelsen er tæt på medarbejderne.

Ansættelsesvilkår
Løn efter overenskomst og regler for lokal løndannelse.

Om os
Bredagerskolen er en af Vejle Kommunes store folkeskoler med ca. 650 elever. Skolen ligger i Jelling lidt uden for Vejle – hvor historiske og musiske rødder er synlige - og hvor også UCL (lærer- og pædagoguddannelsen) er en del af lokalsamfundet. Skolen har både UNESCO-status, arbejder med den internationale dimension, vægter naturfag, det praktisk/musiske og sundhed & trivsel.  

Vi har fokus på, at vores medarbejdere i videst muligt omfang bliver inddraget i skolens beslutningsprocesser for derved at øge forståelsen for de sammenhænge, værdier og politikker, der danner grundlag for beslutningerne. 

Skolens kerneopgave er at styrke elevernes trivsel og faglige udvikling. I dette skoleår understøtter vi dette, gennem arbejdet med fire udvalgte fokusområder;

  • Ro på årgangen
  • Sprogbrug
  • Low Arousal
  • Brugen af ”afstemmere” i undervisningen

Flere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder for indskolingen Asgård og SFO Kristina Blæhr på tlf. 5124 2137 eller på mail krble@vejle.dk

Du kan læse mere om os på www.bredagerskolen.dk  

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest 21. august 2019.  Du bedes ansøge online. Vi har ansættelsessamtaler 28. august 2019 kl. 14.00

Børne- og straffeattest
Vi indhenter børne- og straffeattest. 

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

 

ORS/Small/9f9c5018_logo.pngBredagerskolenJelling2019-08-07T16:00:38.3002019-08-21T00:00:00
330072151Pædagog til EnglystskolenBasic Engageret pædagog til Pusterummet og Klub SFO Om jobbet Vi søger en engageret pædagog til vores inklusionsfremmende tilbud Pusterummet og vores klub SFO. Stillingen er på 37 timer og indebærer både timer i skolen og i klubben SFO. Pusterummet et forebyggende tiltag for de elever, der fra tid til anden, har svært ved at være i de almindelige rammer i klassen. Arbejdstiden vil overvejende være placeret i tidsrummet kl. 08:00 kl. 17:00. Dog har klubben arrangementer, der går ud over denne arbejdstid. Vi er en skole og SFO, der er kendetegnet ved høj faglighed, engagerede og nærværende voksne og hvor der er fokus på trivsel. Tiltrædelse 1. oktober 2019. Vi forventer af dig at du er seminarieuddannet pædagog, er fagligt velfunderet, brænder for det pædagogiske arbejde med børn i udsatte positioner, har lyst og evne til at indgå i et forpligtende samarbejde, er struktureret i din tilgang til arbejdet, har erfaring med specialpædagogik, har gode kommunikative evner, har gode relations kompetencer. Vi tilbyder dig en velfungerende arbejdsplads med engagerede medarbejdere, deltagelse i teamsamarbejde med dygtige og engagerede kolleger, kolleger, der synes, det er vigtigt, at alle børn og voksne trives, positive og engagerede forældre. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne i Ny løn. Om os Englystskolen er en 3 4 sporet skole og har pt ca. 900 elever og en SFO med ca. 390 børn. SFOen er opdelt i 3 afdelinger. SFO1 er delt i to afdelinger. SFO2 er én afdeling. Vi beskriver os selv som en velfungerende arbejdsplads med engagerede medarbejdere. En skole med udstrakt selvforvaltning og en bred aldersmæssig sammensætning af personalegruppen. Vi indgår alle i et forpligtende fællesskab og er en arbejdsplads med godt humør. Flere oplysninger kan fås hos Ledende pædagog Vibeke Whitt på tlf. 4018 0590 og afdelingsleder for SFO Lotte Alrø på tlf. 2136 4836. Du kan læse mere om os på www.englystskolen.dk Ansøgningsfrist Vi skal have din ansøgning senest 25. august 2019. Børne- og straffeattest Vi indhenter børne- og straffeattest. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk tilflytter.

Engageret pædagog til ”Pusterummet” og Klub/SFO

Om jobbet
Vi søger en engageret pædagog til vores inklusionsfremmende tilbud ”Pusterummet” og vores klub/SFO. Stillingen er på 37 timer og indebærer både timer i skolen og i klubben/SFO. ”Pusterummet” et forebyggende tiltag for de elever, der fra tid til anden, har svært ved at være i de almindelige rammer i klassen.
Arbejdstiden vil overvejende være placeret i tidsrummet kl. 08:00 – kl. 17:00. Dog har klubben arrangementer, der går ud over denne arbejdstid.
Vi er en skole og SFO, der er kendetegnet ved høj faglighed, engagerede og nærværende voksne og hvor der er fokus på trivsel.

Tiltrædelse 1. oktober 2019.

Vi forventer af dig at du

  • er seminarieuddannet pædagog,
  • er fagligt velfunderet,
  • brænder for det pædagogiske arbejde med børn i udsatte positioner,
  • har lyst og evne til at indgå i et forpligtende samarbejde,
  • er struktureret i din tilgang til arbejdet,
  • har erfaring med specialpædagogik,
  • har gode kommunikative evner,
  • har gode relations kompetencer.

Vi tilbyder dig

  • en velfungerende arbejdsplads med engagerede medarbejdere,
  • deltagelse i teamsamarbejde med dygtige og engagerede kolleger,
  • kolleger, der synes, det er vigtigt, at alle børn og voksne trives,
  • positive og engagerede forældre.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne i Ny løn.

Om os
Englystskolen er en 3 – 4 sporet skole og har pt ca. 900 elever og en SFO med ca. 390 børn.
SFOen er opdelt i 3 afdelinger. SFO1 er delt i to afdelinger. SFO2 er én afdeling. Vi beskriver os selv som en velfungerende arbejdsplads med engagerede medarbejdere. En skole med udstrakt selvforvaltning og en bred aldersmæssig sammensætning af personalegruppen. Vi indgår alle i et forpligtende fællesskab og er en arbejdsplads med godt humør.

Flere oplysninger kan fås hos Ledende pædagog Vibeke Whitt på tlf. 4018 0590 og afdelingsleder for SFO Lotte Alrø på tlf. 2136 4836.

Du kan læse mere om os på www.englystskolen.dk  

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest 25. august 2019.

Børne- og straffeattest
Vi indhenter børne- og straffeattest. 

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning og jobsøgning til din evt. partner. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

 

ORS/Small/574a3c9d_logo.pngEnglystskolenBørkop2019-08-13T15:01:18.4572019-08-25T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Pædagog til Vuggestuen Bøgen

Bøgen

Vejle
Har du en særlig interesse for arbejdet med de 0 -3 årige børn, har du her muligheden for at blive en del af en arbejdsplads, hvor kerneopgaven, fagligheden og arbejdsglæden er i fokus. Om jobbet Vi søger med tiltrædelse den 1. oktober 2019 eller sn...
Indrykket:4. juli 2019
Udløbsdato:21. august 2019

Medarbejder til Udførerteamet i Ungeafdelingen

Ungeafdelingen

Grindsted
Medarbejder til det forebyggende arbejde i Udførerteamet i Ungeafdelingen Brænder du for at arbejde forebyggende med unge? Er du god til at skabe kontakt til unge og møder du de unge med respekt, passende forventninger og vedholdenhed også i situati...
Indrykket:24. juli 2019
Udløbsdato:20. august 2019

AKT-pædagog til udskolingen på Bredagerskolen i Jelling

Bredagerskolen

Jelling
Bredagerskolen søger pr. 1. oktober 2019 en medarbejder på fuld tid til skolens team Læring & Trivsel (AKT-funktion) Om jobbet Læring & Trivsel er Bredagerskolens støtte- og vejledningsressourcepersoner ift. elever i udsatte positioner. Det er er sk...
Indrykket:7. august 2019
Udløbsdato:21. august 2019

Pædagog til Asgård

Bredagerskolen

Jelling
Pædagog til Asgård - Bredagerskolen i Jelling Bredagerskolen søger med tiltrædelse 1. oktober 2019 eller snarest muligt en pædagog til SFO´en samt ungdomsklubben på fuld tid. Om jobbet Vi søger en ildsjæl, som sætter børnenes relationer og udvikling...
Indrykket:7. august 2019
Udløbsdato:21. august 2019

Pædagog til Englystskolen

Englystskolen

Børkop
Engageret pædagog til Pusterummet og Klub SFO Om jobbet Vi søger en engageret pædagog til vores inklusionsfremmende tilbud Pusterummet og vores klub SFO. Stillingen er på 37 timer og indebærer både timer i skolen og i klubben SFO. Pusterummet et for...
Indrykket:13. august 2019
Udløbsdato:25. august 2019