Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Pædagog til Bostøtten i Autismecenter Syd

Vi søger en pædagog til Autismecenter Syd til afdelingen Bostøtten.

Stillingen er på 32 timer ugentlig, med start hurtigst muligt.

Bostøttens tilbud gives med udgangspunkt i Lov om Social Service § 85, hvor borgeren kan få hjælp, støtte og vejledning med henblik på at skabe eller opretholde sociale netværk, struktur i dagligdagen m.v., således at personen bliver bedre i stand til at fungere optimalt i hverdagen, gøre brug af samfundets almindelige tilbud og fungere i relation til omgivelserne.

Målgruppen er primært borgere med diagnosen Asperger syndrom eller sammenlignelige problemstillinger, herunder borgere med psykiatriske diagnoser.

Vi tilbyder:

  • Et fagligt og professionelt miljø med gode kollegaer.

  • Et job hvor vi arbejder i anerkendende relationer ud fra tesen om, at borgere er forskellige og har forskellige behov for at blive mødt på en særlig måde.

  • Et job hvor vi støtter borgerne i at finde accept af egne livsvilkår samt skabe sammenhæng og mening i deres liv.

  • Et job hvor vi har troen på, at opgaver lykkedes.

  • Et job hvor vi støtter borgerne i at finde balancen imellem ressourcer, udfordringer og krav.

  • Et miljø hvor vi hellere tager en ressourcebaseret omvej end en direkte problemfokuseret hovedvej (fokus på ressourcer)

  • Et miljø hvor der er mulighed for udfordringer og ansvar samt faglig/personlig udvikling.

  • Opdaterende kurser indenfor området.

  • Intern og ekstern supervision og sparring blandt leder og kollegaer.

Dine primære arbejdsopgaver
Du vil blive primærkontaktperson/sekundærkontaktperson for et antal borgere. Dette indebærer helhedsorienteret indsats og tæt kontakt og tværfagligt samarbejde f.eks. med borgernes arbejdssted/uddannelsessted, jobcenter, sagsbehandlere, distriktspsykiatri og andre instanser.

Vi forventer, at du

  • er uddannet pædagog.

  • gerne har kendskab til autismeområdet.

  • gerne har kendskab til §85 besøg.

  • har troen på at ting kan lykkedes.

  • er fleksibel og kan arbejde selvstændigt.

  • arbejder anerkendende og har gode samarbejdsevner såvel internt som tværfagligt.

  • har et positivt menneskesyn og kan se udviklingsmuligheder frem for begrænsninger.

  • kan indgå i teams.

  • har fokus på velfærdsteknologi og implementering af denne hos borgerne.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn - og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn.
Vi gør opmærksom på at der indhentes straffeattest og at ansættelses vil være betinget af, at den er tilfredsstillende.

Arbejdstiden kan ligge i tidsrummet 8-20. Weekend og helligdagsarbejde kan forekomme.

Vi yder støtte til borgere i hele Aabenraa kommune. 

Yderligere oplysninger
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til afdelingsleder Heidi Stark tlf. 40491489 eller mail: hsta@aabenraa.dk

Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 18. september 2019. Send din ansøgning via linket.

Vi forventer at gennemføre samtaler den 24. september 2019.

 



Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330083866Phoenix-a1eb3d4d12019-09-04T13:00:50.707Pædagog til Bostøtten i Autismecenter Syd

Vi søger en pædagog til Autismecenter Syd til afdelingen Bostøtten.

Stillingen er på 32 timer ugentlig, med start hurtigst muligt.

Bostøttens tilbud gives med udgangspunkt i Lov om Social Service § 85, hvor borgeren kan få hjælp, støtte og vejledning med henblik på at skabe eller opretholde sociale netværk, struktur i dagligdagen m.v., således at personen bliver bedre i stand til at fungere optimalt i hverdagen, gøre brug af samfundets almindelige tilbud og fungere i relation til omgivelserne.

Målgruppen er primært borgere med diagnosen Asperger syndrom eller sammenlignelige problemstillinger, herunder borgere med psykiatriske diagnoser.

Vi tilbyder:

  • Et fagligt og professionelt miljø med gode kollegaer.

  • Et job hvor vi arbejder i anerkendende relationer ud fra tesen om, at borgere er forskellige og har forskellige behov for at blive mødt på en særlig måde.

  • Et job hvor vi støtter borgerne i at finde accept af egne livsvilkår samt skabe sammenhæng og mening i deres liv.

  • Et job hvor vi har troen på, at opgaver lykkedes.

  • Et job hvor vi støtter borgerne i at finde balancen imellem ressourcer, udfordringer og krav.

  • Et miljø hvor vi hellere tager en ressourcebaseret omvej end en direkte problemfokuseret hovedvej (fokus på ressourcer)

  • Et miljø hvor der er mulighed for udfordringer og ansvar samt faglig/personlig udvikling.

  • Opdaterende kurser indenfor området.

  • Intern og ekstern supervision og sparring blandt leder og kollegaer.

Dine primære arbejdsopgaver
Du vil blive primærkontaktperson/sekundærkontaktperson for et antal borgere. Dette indebærer helhedsorienteret indsats og tæt kontakt og tværfagligt samarbejde f.eks. med borgernes arbejdssted/uddannelsessted, jobcenter, sagsbehandlere, distriktspsykiatri og andre instanser.

Vi forventer, at du

  • er uddannet pædagog.

  • gerne har kendskab til autismeområdet.

  • gerne har kendskab til §85 besøg.

  • har troen på at ting kan lykkedes.

  • er fleksibel og kan arbejde selvstændigt.

  • arbejder anerkendende og har gode samarbejdsevner såvel internt som tværfagligt.

  • har et positivt menneskesyn og kan se udviklingsmuligheder frem for begrænsninger.

  • kan indgå i teams.

  • har fokus på velfærdsteknologi og implementering af denne hos borgerne.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn - og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn.
Vi gør opmærksom på at der indhentes straffeattest og at ansættelses vil være betinget af, at den er tilfredsstillende.

Arbejdstiden kan ligge i tidsrummet 8-20. Weekend og helligdagsarbejde kan forekomme.

Vi yder støtte til borgere i hele Aabenraa kommune. 

Yderligere oplysninger
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til afdelingsleder Heidi Stark tlf. 40491489 eller mail: hsta@aabenraa.dk

Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 18. september 2019. Send din ansøgning via linket.

Vi forventer at gennemføre samtaler den 24. september 2019.

 


2019-09-19T00:52:00.257 Vi søger en pædagog til Autismecenter Syd til afdelingen Bostøtten. Stillingen er på 32 timer ugentlig, med start hurtigst muligt. Bostøttens tilbud gives med udgangspunkt i Lov om Social Service § 85, hvor borgeren kan få hjælp, støtte og vejledning med henblik på at skabe eller opretholde sociale netværk, struktur i dagligdagen m.v., således at personen bliver bedre i stand til at fungere optimalt i hverdagen, gøre brug af samfundets almindelige tilbud og fungere i relation til omgivelserne. Målgruppen er primært borgere med diagnosen Asperger syndrom eller sammenlignelige problemstillinger, herunder borgere med psykiatriske diagnoser. Vi tilbyder: Et fagligt og professionelt miljø med gode kollegaer. Et job hvor vi arbejder i anerkendende relationer ud fra tesen om, at borgere er forskellige og har forskellige behov for at blive mødt på en særlig måde. Et job hvor vi støtter borgerne i at finde accept af egne livsvilkår samt skabe sammenhæng og mening i deres liv. Et job hvor vi har troen på, at opgaver lykkedes. Et job hvor vi støtter borgerne i at finde balancen imellem ressourcer, udfordringer og krav. Et miljø hvor vi hellere tager en ressourcebaseret omvej end en direkte problemfokuseret hovedvej (fokus på ressourcer) Et miljø hvor der er mulighed for udfordringer og ansvar samt faglig personlig udvikling. Opdaterende kurser indenfor området. Intern og ekstern supervision og sparring blandt leder og kollegaer. Dine primære arbejdsopgaver Du vil blive primærkontaktperson sekundærkontaktperson for et antal borgere. Dette indebærer helhedsorienteret indsats og tæt kontakt og tværfagligt samarbejde f.eks. med borgernes arbejdssted uddannelsessted, jobcenter, sagsbehandlere, distriktspsykiatri og andre instanser. Vi forventer, at du er uddannet pædagog. gerne har kendskab til autismeområdet. gerne har kendskab til §85 besøg. har troen på at ting kan lykkedes. er fleksibel og kan arbejde selvstændigt. arbejder anerkendende og har gode samarbejdsevner såvel internt som tværfagligt. har et positivt menneskesyn og kan se udviklingsmuligheder frem for begrænsninger. kan indgå i teams. har fokus på velfærdsteknologi og implementering af denne hos borgerne. Løn- og ansættelsesvilkår Løn - og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn. Vi gør opmærksom på at der indhentes straffeattest og at ansættelses vil være betinget af, at den er tilfredsstillende. Arbejdstiden kan ligge i tidsrummet 8-20. Weekend og helligdagsarbejde kan forekomme. Vi yder støtte til borgere i hele Aabenraa kommune. Yderligere oplysninger Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til afdelingsleder Heidi Stark tlf. 40491489 eller mail: hsta@aabenraa.dk Ansøgning Ansøgningsfristen er den 18. september 2019. Send din ansøgning via linket. Vi forventer at gennemføre samtaler den 24. september 2019.10Phoenixa1eb3d4d101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-09-18T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1044&ProjectId=146818&DepartmentId=19003&MediaId=4655&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandAabenraa3601194Autismecenter Syd11Savværksvej 526230RødekroDKDanmarkORS/a1eb3d4d_logo.pngORS/Small/a1eb3d4d_logo.png0
DKDanmarkDanmark
7Deltid46Permanent817926AabenraaMinimum14681800004-09-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a1eb3d4dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=a1eb3d4dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a1eb3d4d&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=a1eb3d4d&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/16.jpgPædagog til Bostøtten i Autismecenter Syd12008001Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik362581421hsta@aabenraa.dkDanmarkDanmark330104600Pædagog til Børnehuset Lille KolstrupBasic Børnehuset Lille Kolstrup søger en uddannet pædagog på 30 timer ugentlig til aflastningsafdelingen. Vi er et tilbud til børn unge, 0 25 år, med multible funktionsnedsættelser, herunder autisme, ADHD, Cerebral Parese, kognitive problemstillinger m.v. Børnehuset Lille Kolstrup består af en døgnafdeling med 10 pladser, der udelukkende varetager aflastning (lige nu tilbydes der aflastning til ca. 40 børn), en daginstitution med 10 pladser samt et STU tilbud, (særlig tilrettelagt undervisning). Børnene de unges individuelle behov kan variere meget, da der modtages børn unge med meget forskellige handicaps. Da det er i vores aflastningsafdeling, der søges ny medarbejder, skal du være indstillet på at arbejde med skiftende tider: eftermiddag, aften og vagter hver 2. weekend. Vi forventer, at ansættelsen vil være fra 1. december 2019, eller snarest derefter. Vi søger en medarbejder, der meget gerne må have kendskab til det specialpædagogiske felt. kan rumme skiftende børnegrupper, og dermed mange individuelle handleplaner. kan arbejde med børn med ADHD, Autisme, opmærksomhedsforstyrrelser, særlig sensitive børn mm. vil indgå aktivt i arbejdet omkring værdigrundlag og faglig udvikling. magter det tværfaglige samarbejde samt vægter forældresamarbejdet højt. kan navigere i uforudsigelighed kan se de pædagogiske muligheder i en plejekrævende situation. med udgangspunkt i det enkelte barn, være med til at skabe struktur og forudsigelighed, og derved give mulighed for udvikling. Dette betyder for os, at være tydelig og vedholdende. har indlevelsesevne, kan bevare roen og det pædagogiske overblik selv i stressede situationer. har situationsfornemmelse og handlekraft, samt høj grad af rummelighed og selvstændighed. har gode formuleringsevner, kan strukturere arbejdet med at beskrive og dokumentere det pædagogiske arbejde. er fleksibel omkring arbejdsopgaver og arbejdstider er villig til at modtage supervision. Vores pædagogik tager udgangspunkt i en kognitiv, ressourceorienteret og anerkendende tilgang, hvorfor et kendskab til KRAP metoden og autismeforståelse vil være en stor fordel. Har du talent og kompetencer i forhold til ovennævnte er det måske dig, der skal være vores kommende kollega. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende. Flere oplysninger Der er et ínformationsmøde i Børnehuset Lille Kolstrup den 24. oktober 2019 kl. 15.00 16.30 . Tilmelding på mail til enten srn@aabenraa.dk eller kmja@aabenraa.dk I øvrigt henvises til vores hjemmeside: www.bornehandicapomraadet.dk for yderligere oplysninger. Ansøgning Ansøgningsfristen er den 1. november 2019. Send din ansøgning inklusive relevante bilag via linket. Vi holder samtaler den 7. november 2019.

Børnehuset Lille Kolstrup søger en uddannet pædagog på 30 timer ugentlig til aflastningsafdelingen.

Vi
er et tilbud til børn/unge, 0 – 25 år, med multible funktionsnedsættelser, herunder autisme, ADHD, Cerebral Parese, kognitive problemstillinger m.v. Børnehuset Lille Kolstrup består af en døgnafdeling med 10 pladser, der udelukkende varetager aflastning (lige nu tilbydes der aflastning til ca. 40 børn), en daginstitution med 10 pladser samt et STU tilbud, (særlig tilrettelagt undervisning).

Børnene/de unges individuelle behov kan variere meget, da der modtages børn/unge med meget forskellige handicaps.

Da det er i vores aflastningsafdeling, der søges ny medarbejder, skal du være indstillet på at arbejde med skiftende tider: eftermiddag, aften og vagter hver 2. weekend.

Vi forventer, at ansættelsen vil være fra 1. december 2019, eller snarest derefter.

Vi søger en medarbejder, der

  • meget gerne må have kendskab til det specialpædagogiske felt.
  • kan rumme skiftende børnegrupper, og dermed mange individuelle handleplaner.
  • kan arbejde med børn med ADHD, Autisme, opmærksomhedsforstyrrelser, særlig sensitive børn mm.
  • vil indgå aktivt i arbejdet omkring værdigrundlag og faglig udvikling.
  • magter det tværfaglige samarbejde samt vægter forældresamarbejdet højt.
  • kan navigere i uforudsigelighed
  • kan se de pædagogiske muligheder i en plejekrævende situation.
  • med udgangspunkt i det enkelte barn, være med til at skabe struktur og forudsigelighed, og derved give mulighed for udvikling.  Dette betyder for os, at være tydelig og vedholdende.
  • har indlevelsesevne, kan bevare roen og det pædagogiske overblik selv i stressede situationer.
  • har situationsfornemmelse og handlekraft, samt høj grad af rummelighed og selvstændighed.
  • har gode formuleringsevner, kan strukturere arbejdet med at beskrive og dokumentere det pædagogiske arbejde.
  • er fleksibel omkring arbejdsopgaver og arbejdstider
  • er villig til at modtage supervision.   

Vores pædagogik tager udgangspunkt i en kognitiv, ressourceorienteret og anerkendende tilgang, hvorfor et kendskab til ”KRAP” metoden og autismeforståelse vil være en stor fordel.

Har du talent og kompetencer i forhold til ovennævnte er det måske dig, der skal være vores kommende kollega.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Flere oplysninger
Der er et ínformationsmøde i Børnehuset Lille Kolstrup den 24. oktober 2019 kl. 15.00 – 16.30 .
Tilmelding på mail til enten
srn@aabenraa.dk  eller kmja@aabenraa.dk
I øvrigt henvises til vores hjemmeside: www.bornehandicapomraadet.dk  for yderligere oplysninger.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 1. november 2019.
Send din ansøgning inklusive relevante bilag via linket.
Vi holder samtaler den 7. november 2019.  


 

 

 

 

ORS/Small/fca0d7fa_logo.pngBørnehuset Lille KolstrupAabenraa2019-10-10T13:00:18.2302019-11-01T00:00:00
330105283Pædagoger til PosekærBasic Børneinstitutionen Posekær søger pædagoger til to årsvikariater på 30 timer ugentlig til grøn og gul gruppe, men med mulighed for forlængelse. Vi har plads til 23 fastboende børn og unge. Disse er fordelt i 4 bo- grupper. Børneinstitutionen Posekær indgår som en del af Børnehandicapområdet i Aabenraa Kommune, som desuden består af Børnehuset Lille Kolstrup, der varetager aflastning, en daginstitution med 10 pladser samt et STU tilbud, (særlig tilrettelagt undervisning). Børnene de unges individuelle behov kan variere meget, da der modtages børn unge med meget forskellige handicaps. Du skal være indstillet på at arbejde med skiftende arbejdstider imellem: morgen, eftermiddag, aften og vagter hver 2. weekend. Vi forventer, at ansættelsen vil være fra 1. december 2019, eller snarest derefter. Vi søger en medarbejder der meget gerne må have kendskab til det specialpædagogiske felt. kan rumme skiftende børnegrupper, og dermed mange individuelle handleplaner. kan arbejde med børn med ADHD, Autisme, opmærksomhedsforstyrrelser, særlig sensitive børn mm. vil indgå aktivt i arbejdet omkring værdigrundlag og faglig udvikling. magter det tværfaglige samarbejde samt vægter forældresamarbejdet højt. kan navigere i uforudsigelighed. kan se de pædagogiske muligheder i en plejekrævende situation. med udgangspunkt i det enkelte barn, vil være med til at skabe struktur og forudsigelighed, og derved give mulighed for udvikling. Dette betyder for os, at være tydelig og vedholdende. har indlevelsesevne, kan bevare roen og det pædagogiske overblik selv i stressede situationer. har situationsfornemmelse og handlekraft, samt høj grad af rummelighed og selvstændighed. har gode formuleringsevner, kan strukturere arbejdet med at beskrive og dokumentere det pædagogiske arbejde. er fleksibel omkring arbejdsopgaver og arbejdstider. er villig til at modtage supervision. Vores pædagogik tager udgangspunkt i en kognitiv, ressourceorienteret og anerkendende tilgang, hvorfor et kendskab til KRAP metoden og autismeforståelse vil være en stor fordel. Har du talent og kompetencer i forhold til ovennævnte er det måske dig, der skal være vores kommende kollega. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende. Flere oplysninger Der er et informationsmøde på børneinstitutionen Posekær den 23. oktober 2019 kl. 15.00-16.00. Tilmelding på mail til msv@aabenraa.dk I øvrigt henvises til vores hjemmeside: www.bornehandicapomraadet.dk for yderligere oplysninger. Ansøgning Ansøgningsfristen er den 1. november 2019. Send din ansøgning inklusive relevante bilag via linket. Vi holder samtaler den 8. november 2019.

Børneinstitutionen Posekær søger pædagoger til to årsvikariater på 30 timer ugentlig til grøn og gul gruppe, men med mulighed for forlængelse.

Vi
 har plads til 23 fastboende børn og unge. Disse er fordelt i 4 bo- grupper. Børneinstitutionen Posekær indgår som en del af Børnehandicapområdet i Aabenraa Kommune, som desuden består af Børnehuset Lille Kolstrup, der varetager aflastning, en daginstitution med 10 pladser samt et STU tilbud, (særlig tilrettelagt undervisning). Børnene/de unges individuelle behov kan variere meget, da der modtages børn/unge med meget forskellige handicaps.

Du skal være indstillet på at arbejde med skiftende arbejdstider imellem: morgen, eftermiddag, aften og vagter hver 2. weekend.

Vi forventer, at ansættelsen vil være fra 1. december 2019, eller snarest derefter.

Vi søger en medarbejder der;

  • meget gerne må have kendskab til det specialpædagogiske felt.
  • kan rumme skiftende børnegrupper, og dermed mange individuelle handleplaner.
  • kan arbejde med børn med ADHD, Autisme, opmærksomhedsforstyrrelser, særlig sensitive børn mm.
  • vil indgå aktivt i arbejdet omkring værdigrundlag og faglig udvikling.
  • magter det tværfaglige samarbejde samt vægter forældresamarbejdet højt.
  • kan navigere i uforudsigelighed.
  • kan se de pædagogiske muligheder i en plejekrævende situation.
  • med udgangspunkt i det enkelte barn, vil være med til at skabe struktur og forudsigelighed, og derved give mulighed for udvikling.  Dette betyder for os, at være tydelig og vedholdende.
  • har indlevelsesevne, kan bevare roen og det pædagogiske overblik selv i stressede situationer.
  • har situationsfornemmelse og handlekraft, samt høj grad af rummelighed og selvstændighed.
  • har gode formuleringsevner, kan strukturere arbejdet med at beskrive og dokumentere det pædagogiske arbejde.
  • er fleksibel omkring arbejdsopgaver og arbejdstider.
  • er villig til at modtage supervision.  

Vores pædagogik tager udgangspunkt i en kognitiv, ressourceorienteret og anerkendende tilgang, hvorfor et kendskab til ”KRAP” metoden og autismeforståelse vil være en stor fordel.

Har du talent og kompetencer i forhold til ovennævnte er det måske dig, der skal være vores kommende kollega.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Flere oplysninger
Der er et informationsmøde på børneinstitutionen Posekær d
en 23. oktober 2019 kl. 15.00-16.00. Tilmelding på mail til msv@aabenraa.dk
I øvrigt henvises til vores hjemmeside: www.bornehandicapomraadet.dk  for yderligere oplysninger.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 1. november 2019.
Send din ansøgning inklusive relevante bilag via linket.  
Vi holder samtaler den 8. november 2019.  

 

 

ORS/Small/092ee49b_logo.pngBørn og FamilieAabenraa2019-10-11T11:01:46.1602019-11-01T00:00:00
330100005Pædagog til Botilbud BosagerBasic Botilbud Bosager søger 1 pædagog til hus 3, 32 timer ugentlig med tiltrædelse d. 1.11.19 eller snarest muligt herefter. Bosager er en Kommunal boform for voksne med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne for 42 voksne borgere. Bosager er fordelt på 4 huse og beliggende i Sønderborg. Vi er: En arbejdsplads, hvor der bor 42 borgere i 4 forskellige huse Engagerede og sparringsparate kollegaer Et miljø, hvor vi arbejder målrettet med fagligheden Et arbejde, hvor du hele tiden lærer nyt, udfordres og er med til at skabe udviklingen Skiftende arbejdstider i tidsrummet kl. 06.30-23.00 og hver 2. weekend. Du tilbyder: Altid at have borgere og deres livshistorie i centrum og herudfra have fokus på samspil og relationer Evne og vilje til at arbejde struktureret - herunder følge dagsrytmer og strukturer detaljeret En anerkendende og varm pædagogisk personlighed, som rummer mennesker, som er ganske særlige og har brug for din omsorg for at være trygge og trives Initiativrigdom og refleksioner over egne og andres handlinger. Herunder at være med til at finde konstruktive og ansvarlige pædagogiske løsninger til komplekse udfordringer Parathed i forhold til fysiske og psykiske udfordringer. Konkret i forhold til forflytninger og udfordrende adfærd Gode evner i forhold til dokumentation af det pædagogiske arbejde, da vi betragter det som en del af kerneopgaven At du har kørekort. Hvad gør vi: På Bosager arbejder vi ud fra vores vision: Bosager Flintholm bedre end i går Vores kerneopgave er: I fællesskab skaber vi rammen, så den enkelte borger oplever livskvalitet Arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor borgerne i relationen oplever at blive set, hørt og forstået Arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang, hvor borgernes håb og drømme er i fokus Arbejder med pædagogik tilpasset den enkelte borgers udfordringer - herunder KRAP, totalkommunikation, TTT, struktur i forhold til autismespektrumforstyrrelser, døv blindepædagogik og neuropædagogik Arbejder ud fra indsatsplaner og målrettede pædagogiske tiltag, for at skabe en hverdag, der er indholdsrig og tryg for borgerne Træffer beslutninger så tæt på borgerne som muligt. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Yderligere oplysninger og evt. rundvisning kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Bodil N. Wilhelmsen tlf. 27 90 45 05. Ansøgningsfrist fredag d. 23.10.19. Vi forventer at afholde samtaler i uge 44.

Botilbud Bosager søger 1 pædagog til hus 3, 32 timer ugentlig med tiltrædelse d. 1.11.19 eller snarest muligt herefter.

Bosager er en Kommunal boform for voksne med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne for 42 voksne borgere. Bosager er fordelt på 4 huse og beliggende i Sønderborg.

Vi er:

  • En arbejdsplads, hvor der bor 42 borgere i 4 forskellige huse
  • Engagerede og sparringsparate kollegaer
  • Et miljø, hvor vi arbejder målrettet med fagligheden
  • Et arbejde, hvor du hele tiden lærer nyt, udfordres og er med til at skabe udviklingen
  • Skiftende arbejdstider i tidsrummet kl. 06.30-23.00 og hver 2. weekend.

Du tilbyder:

  • Altid at have borgere og deres livshistorie i centrum og herudfra have fokus på samspil og relationer
  • Evne og vilje til at arbejde struktureret - herunder følge dagsrytmer og – strukturer detaljeret
  • En anerkendende og varm pædagogisk personlighed, som rummer mennesker, som er ganske særlige og har brug for din omsorg for at være trygge og trives
  • Initiativrigdom og refleksioner over egne og andres handlinger. Herunder at være med til at finde konstruktive og ansvarlige pædagogiske løsninger til komplekse udfordringer
  • Parathed i forhold til fysiske og psykiske udfordringer. Konkret i forhold til forflytninger og udfordrende adfærd
  • Gode evner i forhold til dokumentation af det pædagogiske arbejde, da vi betragter det som en del af kerneopgaven
  • At du har kørekort.

Hvad gør vi:

  • På Bosager arbejder vi ud fra vores vision: Bosager – Flintholm bedre end i går
  • Vores kerneopgave er: I fællesskab skaber vi rammen, så den enkelte borger oplever livskvalitet
  • Arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor borgerne i relationen oplever at blive set, hørt og forstået
  • Arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang, hvor borgernes håb og drømme er i fokus
  • Arbejder med pædagogik tilpasset den enkelte borgers udfordringer - herunder KRAP, totalkommunikation, TTT, struktur i forhold til autismespektrumforstyrrelser, døv/blindepædagogik og neuropædagogik
  • Arbejder ud fra indsatsplaner og målrettede pædagogiske tiltag, for at skabe en hverdag, der er indholdsrig og tryg for borgerne
  • Træffer beslutninger så tæt på borgerne som muligt.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger og evt. rundvisning kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Bodil N. Wilhelmsen tlf.  27 90 45 05.

Ansøgningsfrist fredag d. 23.10.19. Vi forventer at afholde samtaler i uge 44.

ORS/Small/f313692c_logo.pngBosagerSønderborg2019-10-03T14:01:16.0172019-10-23T00:00:00
330098284Pædagog til Bostedet Kløvervænget i HaderslevBasic - 30 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat fra den 1. december 2019 eller snarest muligt. Kløvervænget er et bosted for 24 borgere med fysisk psykisk nedsat funktionsevne, som alle bor i egen lejlighed. Bostedet er delt op i tre selvstændige leve-bomiljøer, hvor der bor otte borgere i hvert hus, i alderen 20-76 år. På Kløvervænget er der ansat pædagoger, en social- og sundhedsassistent og en social- og sundhedshjælper samt en pædagogstuderende, som yder den nødvendige pædagogiske og praktiske støtte og hjælp i hverdagen. I Haderslev Kommune arbejder vi med en anerkendende tilgang til vores borgere. Personalet på Kløvervænget er uddannet i KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuserende, Anerkendende Pædagogik), som bliver anvendt på stedet. Vi er optagede af den neuropædagogiske tilgang og flere medarbejdere er gået i gang med at uddanne sig heri. Vi forventer, at du: Er uddannet pædagog og er fagligt velfunderet, meget gerne erfaring med målgruppen Du er selvstændig, ansvarlig og fleksibel Du er stabil, rolig og tillidsfuld Du er villig til at bruge dig selv i dit arbejde og tage ansvar Du bidrager til det gode arbejdsmiljø Du er nærværende og empatisk i din tilgang til borgerne og forstår at bruge humoren i dit daglige arbejde Du kan være grænsesættende og holde en struktur, med udgangspunkt i en anerkendende tilgang Du er villig til at modtage faglig sparring Du kan arbejde alene Du kan arbejde tværfagligt og ser det som en styrke Du vægter samarbejdet højt, både med kollegaer, beboere, pårørende og andre samarbejdspartnere Du skal have gode IT kundskaber og skal kunne anvende dette i forhold til kommunikation og dokumentation. Vi dokumenterer i KMD Nexus og anvender Sekoia Du har kendskab til KRAP eller er villig til at opøve personlige samt faglige kompetencer, der bygger på KRAP (Kognitiv Ressourcefokuserende Anerkendende Pædagogik). Vi kan tilbyde: Høj faglighed samt en konstant udvikling her af Seriøsitet og godt humør Plads til nysgerrighed og faglig sparring Respekt for forskellighed i personalegruppen En positiv samarbejdsånd Medindflydelse og ansvar i forhold til planlægning og udførelse af arbejdet i hverdagen En kultur, hvor alt som udgangspunkt kan lade sig gøre Engagement, mod og lyst til at se udviklingsmuligheder sammen med beboerne. Du kan læse mere om Bostedet Kløvervænget på www.bosteder.haderslev.dk Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for hjemmevejledere og pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund. Få flere oplysninger om stillingen hos bostedsleder Cecilie Madsen, telefon 40 94 19 45. Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest onsdag den 23. oktober 2019, kl. 12. Samtaler forventes afholdt onsdag den 6. november 2019. Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation. Vores fælles værdier ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave. Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.- 30 timer pr. uge.
 
Stillingen ønskes besat fra den 1. december 2019 eller snarest muligt.
 
Kløvervænget er et bosted for 24 borgere med fysisk/psykisk nedsat funktionsevne, som alle bor i egen lejlighed. Bostedet er delt op i tre selvstændige leve-bomiljøer, hvor der bor otte borgere i hvert hus, i alderen 20-76 år. På Kløvervænget er der ansat pædagoger, en social- og sundhedsassistent og en social- og sundhedshjælper samt en pædagogstuderende, som yder den nødvendige pædagogiske og praktiske støtte og hjælp i hverdagen.
 
I Haderslev Kommune arbejder vi med en anerkendende tilgang til vores borgere. Personalet på Kløvervænget er uddannet i KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuserende, Anerkendende Pædagogik), som bliver anvendt på stedet. Vi er optagede af den neuropædagogiske tilgang og flere medarbejdere er gået i gang med at uddanne sig heri.
 
Vi forventer, at du:
  • Er uddannet pædagog og er fagligt velfunderet, meget gerne erfaring med målgruppen
  • Du er selvstændig, ansvarlig og fleksibel
  • Du er stabil, rolig og tillidsfuld
  • Du er villig til at bruge dig selv i dit arbejde og tage ansvar
  • Du bidrager til det gode arbejdsmiljø
  • Du er nærværende og empatisk i din tilgang til borgerne og forstår at bruge humoren i dit daglige arbejde
  • Du kan være grænsesættende og holde en struktur, med udgangspunkt i en anerkendende tilgang
  • Du er villig til at modtage faglig sparring
  • Du kan arbejde alene
  • Du kan arbejde tværfagligt og ser det som en styrke
  • Du vægter samarbejdet højt, både med kollegaer, beboere, pårørende og andre samarbejdspartnere
  • Du skal have gode IT kundskaber og skal kunne anvende dette i forhold til kommunikation og dokumentation. Vi dokumenterer i KMD Nexus og anvender Sekoia
  • Du har kendskab til KRAP eller er villig til at opøve personlige samt faglige kompetencer, der bygger på KRAP (Kognitiv Ressourcefokuserende Anerkendende Pædagogik).
Vi kan tilbyde: 
  • Høj faglighed samt en konstant udvikling her af
  • Seriøsitet og godt humør
  • Plads til nysgerrighed og faglig sparring
  • Respekt for forskellighed i personalegruppen
  • En positiv samarbejdsånd
  • Medindflydelse og ansvar i forhold til planlægning og udførelse af arbejdet i hverdagen
  • En kultur, hvor alt – som udgangspunkt – kan lade sig gøre
  • Engagement, mod og lyst til at se udviklingsmuligheder sammen med beboerne. 
Du kan læse mere om Bostedet Kløvervænget på www.bosteder.haderslev.dk
 
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for hjemmevejledere og pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund.
 
Få flere oplysninger om stillingen hos bostedsleder Cecilie Madsen, telefon 40 94 19 45.
 
Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest onsdag den 23. oktober 2019, kl. 12.
 
Samtaler forventes afholdt onsdag den 6. november 2019.
 
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
 
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
 
Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.

ORS/Small/c7254bdc_logo.gifBotilbud KløvervængetHaderslev2019-10-01T10:00:15.2402019-10-23T00:00:00
330096325Pædagog samt social- og sundhedsassistent til OdinsgårdBasic Bostedet Odinsgård søger 2 nye medarbejdere hhv. 1 pædagog og 1 social- og sundhedsassistent pr. 1. november 2019 eller snarest muligt. Begge stillinger er på 30 timer. Odinsgård er et botilbud med døgndækning og med personaledækning 365 dage om året. Her bor 33 borgere i alderen 18-74 år med vidtgående fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Bostedet er delt op i 6 selvstændige leve-bomiljøer. Alle borgere skal have omfattende hjælp og støtte i deres dagligdag alle ugens dage. De fleste borgere på Odinsgård har et samværs- eller beskæftigelsestilbud i hverdagene. På Odinsgård arbejder vi målrettet med: selv-medbestemmelse den anerkendende tilgang KRAP den enkeltes pædagogiske indsatsplan den enkeltes ønsker og behov struktur og forudsigelighed udvikling af personlige kommunikationsmetoder ud fra referencerammen Det kan nytte Sekoia KMD Nexus Sundhedsfaglig dokumentation. Vi forventer, at du: er uddannet pædagog social- og sundhedsassistent og er fagligt velfunderet, meget gerne erfaring med målgruppen er stabil, rolig og tillidsfuld er selvstændig, tålmodig og ansvarsbevidst reflekterer over egen og andres praksis har lyst og evne til at arbejde udviklingsorienteret kan arbejde alene kan arbejde tværfagligt og ser det som en styrke vægter samarbejdet højt, både med kollegaer, beboere, pårørende og andre samarbejdspartnere har gode IT-kundskaber og kan anvende dette i forhold til kommunikation og dokumentation. Vi dokumenterer i KMD Nexus og anvender Sekoia bidrager til det gode arbejdsmiljø har lyst til at arbejde på forskellige tider fra kl. 06.30 22.15 samt hver anden weekend og helligdage. Vi tilbyder: Samarbejde med borgere, som både giver med- og modspil Samarbejde med nogle engagerede og erfarne kolleger Medindflydelse og ansvar i forhold til planlægning og udførelse af arbejdet i hverdagen Plads til nysgerrighed og faglig sparring Respekt for forskellighed i personalegruppen Engagement, mod og lyst til at se udviklingsmuligheder sammen med beboerne Gode fysiske rammer i grønne omgivelser. Du kan læse mere om Bostedet Odinsgård på www.bosteder.haderslev.dk Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund, samt i henhold til overenskomst mellem Haderslev kommune og FOA. Få flere oplysninger hos bostedsledere Else Larsson, telefon 73 53 44 52 og hos Rita Elsborg, telefon 30 65 26 17. Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest tirsdag den 22. oktober 2019, kl. 12. Samtaler forventes afholdt tirsdag den 29. oktober 2019. Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation. Vores fælles værdier ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.Bostedet Odinsgård søger 2 nye medarbejdere hhv. 1 pædagog og 1 social- og sundhedsassistent pr. 1. november 2019 eller snarest muligt. Begge stillinger er på 30 timer.
 
Odinsgård er et botilbud med døgndækning og med personaledækning 365 dage om året.  Her bor 33 borgere i alderen 18-74 år med vidtgående fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Bostedet er delt op i 6 selvstændige leve-bomiljøer. Alle borgere skal have omfattende hjælp og støtte i deres dagligdag alle ugens dage. De fleste borgere på Odinsgård har et samværs- eller beskæftigelsestilbud i hverdagene.
 
På Odinsgård arbejder vi målrettet med: 
  • selv-medbestemmelse
  • den anerkendende tilgang
  • KRAP
  • den enkeltes pædagogiske indsatsplan
  • den enkeltes ønsker og behov
  • struktur og forudsigelighed
  • udvikling af personlige kommunikationsmetoder ud fra referencerammen ”Det kan nytte”
  • Sekoia
  • KMD Nexus
  • Sundhedsfaglig dokumentation.
 Vi forventer, at du:
  • er uddannet pædagog/social- og sundhedsassistent og er fagligt velfunderet, meget gerne erfaring med målgruppen
  • er stabil, rolig og tillidsfuld
  • er selvstændig, tålmodig og ansvarsbevidst
  • reflekterer over egen og andres praksis
  • har lyst og evne til at arbejde udviklingsorienteret
  • kan arbejde alene
  • kan arbejde tværfagligt og ser det som en styrke
  • vægter samarbejdet højt, både med kollegaer, beboere, pårørende og andre samarbejdspartnere
  • har gode IT-kundskaber og kan anvende dette i forhold til kommunikation og dokumentation. Vi dokumenterer i KMD Nexus og anvender Sekoia
  • bidrager til det gode arbejdsmiljø
  • har lyst til at arbejde på forskellige tider fra kl. 06.30 – 22.15 samt hver anden weekend og helligdage.
Vi tilbyder: 
  • Samarbejde med borgere, som både giver med- og modspil
  • Samarbejde med nogle engagerede og erfarne kolleger
  • Medindflydelse og ansvar i forhold til planlægning og udførelse af arbejdet i hverdagen
  • Plads til nysgerrighed og faglig sparring
  • Respekt for forskellighed i personalegruppen
  • Engagement, mod og lyst til at se udviklingsmuligheder sammen med beboerne
  • Gode fysiske rammer i grønne omgivelser.
Du kan læse mere om Bostedet Odinsgård på www.bosteder.haderslev.dk
 
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund, samt i henhold til overenskomst mellem Haderslev kommune og FOA.
 
Få flere oplysninger hos bostedsledere Else Larsson, telefon 73 53 44 52 og hos Rita Elsborg, telefon 30 65 26 17.
 
Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest tirsdag den 22. oktober 2019, kl. 12.
 
Samtaler forventes afholdt tirsdag den 29. oktober 2019.
 
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.

ORS/Small/5956e9c2_logo.gifOdinsgårdVojens2019-09-26T16:03:34.5472019-10-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Pædagog til Børnehuset Lille Kolstrup

Børnehuset Lille Kolstrup

Aabenraa
Børnehuset Lille Kolstrup søger en uddannet pædagog på 30 timer ugentlig til aflastningsafdelingen. Vi er et tilbud til børn unge, 0 25 år, med multible funktionsnedsættelser, herunder autisme, ADHD, Cerebral Parese, kognitive problemstillinger m.v....
Indrykket:10. oktober 2019
Udløbsdato:1. november 2019

Pædagoger til Posekær

Børn og Familie

Aabenraa
Børneinstitutionen Posekær søger pædagoger til to årsvikariater på 30 timer ugentlig til grøn og gul gruppe, men med mulighed for forlængelse. Vi har plads til 23 fastboende børn og unge. Disse er fordelt i 4 bo- grupper. Børneinstitutionen Posekær ...
Indrykket:11. oktober 2019
Udløbsdato:1. november 2019

Pædagog til Botilbud Bosager

Bosager

Sønderborg
Botilbud Bosager søger 1 pædagog til hus 3, 32 timer ugentlig med tiltrædelse d. 1.11.19 eller snarest muligt herefter. Bosager er en Kommunal boform for voksne med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne for 42 voksne borgere. Bos...
Indrykket:3. oktober 2019
Udløbsdato:23. oktober 2019

Pædagog til Bostedet Kløvervænget i Haderslev

Botilbud Kløvervænget

Haderslev
- 30 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat fra den 1. december 2019 eller snarest muligt. Kløvervænget er et bosted for 24 borgere med fysisk psykisk nedsat funktionsevne, som alle bor i egen lejlighed. Bostedet er delt op i tre selvstændige leve-b...
Indrykket:1. oktober 2019
Udløbsdato:23. oktober 2019

Pædagog samt social- og sundhedsassistent til Odinsgård

Odinsgård

Vojens
Bostedet Odinsgård søger 2 nye medarbejdere hhv. 1 pædagog og 1 social- og sundhedsassistent pr. 1. november 2019 eller snarest muligt. Begge stillinger er på 30 timer. Odinsgård er et botilbud med døgndækning og med personaledækning 365 dage om åre...
Indrykket:26. september 2019
Udløbsdato:22. oktober 2019