Pædagog til Botilbud Flintholm

Flintholm søger en pædagog 37 timer/uge

En af vores dygtige pædagoger skal nu afprøve sine evner som afdelingsleder, og vi søger derfor hendes afløser fra den 01.01.2020

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads, hvor der bor 20 borgere, i hver deres lejlighed.
  • Engagerede og sparringsparate kollegaer.
  • Et godt miljø, hvor vi arbejder målrettet med fagligheden.
  • Et arbejde, hvor der er særlig fokus på fysisk aktivitet og ude liv.
  • Et arbejde, hvor du har indflydelse og hele tiden lærer nyt, udfordres og er med til at skabe udvikling
  • Deltagelse i temadage, supervision, kurser o.l.
  • Skiftende arbejdstider i tidsrummet kl. 06.30-23.00 og hver 2. weekend.

Du tilbyder:

  • Altid at have beboerne og deres livshistorie i centrum og herudfra have fokus på samspil og relationer.
  • At være anerkendende, ansvarlig og reflekterende
  • At arbejde tværfagligt og ambitiøs med faget
  • At kunne undre dig, være i tvivl og finde konstruktive løsninger.
  • At kunne trives med forandringer og vil tage ansvar.
  • Parathed i forhold til fysiske og psykiske udfordringer. Konkret i forhold til forflytninger og udfordrende adfærd
  • At være omstillingsparat, fleksibel og har lyst til en høj grad af selvplanlægning i forhold til opgaveløsningen.
  • At kunne bevare roen i stressede situationer, have humor og overblik
  • At kunne dokumentere det pædagogiske arbejde også i en presset hverdag
  • Har kørekort.

Hvem er vi:

  • En kommunal boform for voksne med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, beliggende i et roligt kvarter i Nordborg på Als.

Hvad gør vi:

  • Arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor beboerne i relationen oplever at blive set, hørt og forstået.
  • Arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang, hvor beboernes håb og drømme er i fokus.
  • Arbejder med pædagogik tilpasset den enkelte beboers udfordringer - herunder, TTT, KRAP, struktur og neuropædagogik.
  • Arbejder ud fra indsatsplaner og målrettede pædagogiske tiltag for at skabe en hverdag, der er indholdsrig og tryg for beboerne
  • Træffer beslutninger så tæt på beboerne som muligt.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til afdelingsleder Grethe Feldborg tlf. 27 90 01 61

Ansøgningsfrist søndag den 03.11.2019

Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 13.11.2019


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330102219Phoenix-2135c7aa12019-10-07T17:00:15.950Pædagog til Botilbud Flintholm

Flintholm søger en pædagog 37 timer/uge

En af vores dygtige pædagoger skal nu afprøve sine evner som afdelingsleder, og vi søger derfor hendes afløser fra den 01.01.2020

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads, hvor der bor 20 borgere, i hver deres lejlighed.
  • Engagerede og sparringsparate kollegaer.
  • Et godt miljø, hvor vi arbejder målrettet med fagligheden.
  • Et arbejde, hvor der er særlig fokus på fysisk aktivitet og ude liv.
  • Et arbejde, hvor du har indflydelse og hele tiden lærer nyt, udfordres og er med til at skabe udvikling
  • Deltagelse i temadage, supervision, kurser o.l.
  • Skiftende arbejdstider i tidsrummet kl. 06.30-23.00 og hver 2. weekend.

Du tilbyder:

  • Altid at have beboerne og deres livshistorie i centrum og herudfra have fokus på samspil og relationer.
  • At være anerkendende, ansvarlig og reflekterende
  • At arbejde tværfagligt og ambitiøs med faget
  • At kunne undre dig, være i tvivl og finde konstruktive løsninger.
  • At kunne trives med forandringer og vil tage ansvar.
  • Parathed i forhold til fysiske og psykiske udfordringer. Konkret i forhold til forflytninger og udfordrende adfærd
  • At være omstillingsparat, fleksibel og har lyst til en høj grad af selvplanlægning i forhold til opgaveløsningen.
  • At kunne bevare roen i stressede situationer, have humor og overblik
  • At kunne dokumentere det pædagogiske arbejde også i en presset hverdag
  • Har kørekort.

Hvem er vi:

  • En kommunal boform for voksne med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, beliggende i et roligt kvarter i Nordborg på Als.

Hvad gør vi:

  • Arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor beboerne i relationen oplever at blive set, hørt og forstået.
  • Arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang, hvor beboernes håb og drømme er i fokus.
  • Arbejder med pædagogik tilpasset den enkelte beboers udfordringer - herunder, TTT, KRAP, struktur og neuropædagogik.
  • Arbejder ud fra indsatsplaner og målrettede pædagogiske tiltag for at skabe en hverdag, der er indholdsrig og tryg for beboerne
  • Træffer beslutninger så tæt på beboerne som muligt.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til afdelingsleder Grethe Feldborg tlf. 27 90 01 61

Ansøgningsfrist søndag den 03.11.2019

Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 13.11.2019

Flintholm søger en pædagog 37 timer uge En af vores dygtige pædagoger skal nu afprøve sine evner som afdelingsleder, og vi søger derfor hendes afløser fra den 01.01.2020 Vi tilbyder: En arbejdsplads, hvor der bor 20 borgere, i hver deres lejlighed. Engagerede og sparringsparate kollegaer. Et godt miljø, hvor vi arbejder målrettet med fagligheden. Et arbejde, hvor der er særlig fokus på fysisk aktivitet og ude liv. Et arbejde, hvor du har indflydelse og hele tiden lærer nyt, udfordres og er med til at skabe udvikling Deltagelse i temadage, supervision, kurser o.l. Skiftende arbejdstider i tidsrummet kl. 06.30-23.00 og hver 2. weekend. Du tilbyder: Altid at have beboerne og deres livshistorie i centrum og herudfra have fokus på samspil og relationer. At være anerkendende, ansvarlig og reflekterende At arbejde tværfagligt og ambitiøs med faget At kunne undre dig, være i tvivl og finde konstruktive løsninger. At kunne trives med forandringer og vil tage ansvar. Parathed i forhold til fysiske og psykiske udfordringer. Konkret i forhold til forflytninger og udfordrende adfærd At være omstillingsparat, fleksibel og har lyst til en høj grad af selvplanlægning i forhold til opgaveløsningen. At kunne bevare roen i stressede situationer, have humor og overblik At kunne dokumentere det pædagogiske arbejde også i en presset hverdag Har kørekort. Hvem er vi: En kommunal boform for voksne med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, beliggende i et roligt kvarter i Nordborg på Als. Hvad gør vi: Arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor beboerne i relationen oplever at blive set, hørt og forstået. Arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang, hvor beboernes håb og drømme er i fokus. Arbejder med pædagogik tilpasset den enkelte beboers udfordringer - herunder, TTT, KRAP, struktur og neuropædagogik. Arbejder ud fra indsatsplaner og målrettede pædagogiske tiltag for at skabe en hverdag, der er indholdsrig og tryg for beboerne Træffer beslutninger så tæt på beboerne som muligt. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til afdelingsleder Grethe Feldborg tlf. 27 90 01 61 Ansøgningsfrist søndag den 03.11.2019 Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 13.11.201910Phoenix2135c7aa101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-11-03T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1386&ProjectId=145676&DepartmentId=20230&MediaId=4618&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandKolding3626805Flintholm11Flintholmvej 46430NordborgDKDanmarkORS/2135c7aa_logo.pngORS/Small/2135c7aa_logo.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent835217SonderborgKommuneMinimum14567600007-10-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2135c7aahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=2135c7aahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2135c7aa&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=2135c7aa&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/5.jpgPædagog til Botilbud Flintholm12007991Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik363047622sups@sonderborg.dkDanmarkDanmark330106433Pædagog med kendskab til ASF søges 37 t.Basic Pædagog med kendskab til ASF søges 37 t. til to borgere under §85 Genopslag Målet med arbejdet er, at øge livskvaliteten, stressminimere, konfliktsløse, oversætte og simplificere kompleksiteten for to voksne borgere, i deres eget hjem. Det foregår via samtaler og praktisk hjælp, såsom ugeplanlægning og indkøb. Du vil være ansat ved og tilknyttet Bo og Støttetilbud handicap. Bo og støttetilbud handicap er en driftsenhed under Kolding Kommunes Socialforvaltning. Den består af bo- og aflastningstilbud til borgere med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Borgerne bor henholdsvis i egen bolig jævnfør almenboligloven § 105 eller på eget værelse jævnfør serviceloven § 107. Boligerne er fordelt på flere matrikler i Kolding by. Der ydes social pædagogisk støtte jævnfør servicelovens § 85. Stillingerne er udelukkende med opgaver indenfor § 85 til borgere ude i egen bolig. Din base vil være på Centervej i Bramdrupdam. Socialforvaltningen har en klar vision: Selvværd og Sammenhæng - i alt hvad du siger og gør . Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er: 1) Tal et sprog alle mennesker forstår, 2) Alt inden for din radar er dit ansvar, 3) Det er borgerens plan aftale, 4) Sæt fællesskabet i spil, 5) Gå borgeren i møde. Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Socialforvaltningen her. Vi tilbyder: En arbejdsplads, hvor vi vægter kvalitet og udvikling højt En arbejdskultur, hvor vi er nysgerrige på nye og bedre måder at gøre vores arbejde på. En reflekterende kultur, hvor vidensdeling er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi ser forskellighed som en styrke. Nærværende og anerkendende ledelse. Løbende supervision. God og grundig introduktion til arbejdet omkring de to borgere. Vi lægger vægt på, at du: Er uddannet pædagog. Har erfaring i arbejdet med voksne med autismespektrum-forstyrrelser (særligt Aspergers syndrom). Er rolig og kan holde hovedet koldt. Arbejder selvstændigt og struktureret. Er en teamplayer, der mestrer teamsamarbejde. Har lyst til aktivt at medvirke til at udvikle og gennemføre de aftalte pædagogiske strategier. Er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil. Er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt. At du har kørekort B. At du er etisk funderet, rummelig, moden og nuanceret i din tilgang til andre mennesker. Du formår at være tydelig, rolig og spejlende i din adfærd. Stortrives med aftenarbejde. Løn og ansættelsesvilkår: I henhold til gældende overenskomst. Lønnen bliver fastsat efter principper for lokal løn-dannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer. Arbejdstider: 17.30 00.30 (eller deromkring). Arbejde hver 2. weekend. Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Afdelingsleder Jane Tholle på telefon 2330 1848 eller på mail jthol@kolding.dk I uge 43 skal henvendelsen rettes til Vibeke Midtgaard 2330 1852 eller på mail: vimt@kolding.dk Ansøgningsfrist: søndag den. 27.10 2019 kl. 12.00 Ansættelsessamtaler: Der afholdes samtalerunde 1 onsdag d. 30.10 Ansættelse hurtigst muligt. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Pædagog med kendskab til ASF søges

37 t. til to borgere under §85

Genopslag

Målet med arbejdet er, at øge livskvaliteten, stressminimere, konfliktsløse, oversætte og simplificere kompleksiteten for to voksne borgere, i deres eget hjem. Det foregår via samtaler og praktisk hjælp, såsom ugeplanlægning og indkøb.

Du vil være ansat ved og tilknyttet Bo og Støttetilbud handicap.

Bo og støttetilbud handicap er en driftsenhed under Kolding Kommunes Socialforvaltning. Den består af bo- og aflastningstilbud til borgere med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse.  Borgerne bor henholdsvis i egen bolig jævnfør almenboligloven § 105 eller på eget værelse jævnfør serviceloven § 107. Boligerne er fordelt på flere matrikler i Kolding by. Der ydes social pædagogisk støtte jævnfør servicelovens § 85. Stillingerne er udelukkende med opgaver indenfor § 85 til borgere ude i egen bolig. Din base vil være på Centervej i Bramdrupdam.

Socialforvaltningen har en klar vision:

”Selvværd og Sammenhæng - i alt hvad du siger og gør”. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er: 1) Tal et sprog alle mennesker forstår, 2) Alt inden for din radar er dit ansvar, 3) Det er borgerens plan/aftale, 4) Sæt fællesskabet i spil, 5) Gå borgeren i møde. Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Socialforvaltningen her.

 

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads, hvor vi vægter kvalitet og udvikling højt
  • En arbejdskultur, hvor vi er nysgerrige på nye og bedre måder at gøre vores arbejde på.
  • En reflekterende kultur, hvor vidensdeling er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi ser forskellighed som en styrke.
  • Nærværende og anerkendende ledelse.
  • Løbende supervision.
  • God og grundig introduktion til arbejdet omkring de to borgere.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Er uddannet pædagog.
  • Har erfaring i arbejdet med voksne med autismespektrum-forstyrrelser (særligt Aspergers syndrom).
  • Er rolig og kan holde hovedet koldt.
  • Arbejder selvstændigt og struktureret.
  • Er en teamplayer, der mestrer teamsamarbejde.
  • Har lyst til aktivt at medvirke til at udvikle og gennemføre de aftalte pædagogiske strategier.
  • Er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil.
  • Er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt.
  • At du har kørekort B.
  • At du er etisk funderet, rummelig, moden og nuanceret i din tilgang til andre mennesker. Du formår at være tydelig, rolig og spejlende i din adfærd.
  • Stortrives med aftenarbejde.

Løn og ansættelsesvilkår:   

I henhold til gældende overenskomst. Lønnen bliver fastsat efter principper for lokal løn-dannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer.   

Arbejdstider: 17.30 – 00.30 (eller deromkring). Arbejde hver 2. weekend.

 

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:   

Afdelingsleder Jane Tholle på telefon 2330 1848 eller på mail jthol@kolding.dk 

I uge 43 skal henvendelsen rettes til Vibeke Midtgaard 2330 1852 eller på mail: vimt@kolding.dk

Ansøgningsfrist:   

søndag den. 27.10 2019 kl. 12.00

 

Ansættelsessamtaler: 

Der afholdes samtalerunde 1 onsdag d. 30.10

Ansættelse hurtigst muligt.

 

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.   

 


ORS/Small/486f449e_logo.pngBo- og Støttetilbud Handicap - CentervejKolding2019-10-14T12:00:56.6902019-10-27T00:00:00
330090209Ph.d.-studerende til Playful Learning inden for området "Engagerede og kropsligt aktive måder at arbejde med leg ved curriculære temaer i pædagog- og læreruddannelsen"Robot Med forventet opstart den 1. april 2020 søger UC SYD en adjunkt lektor i en fuldtidsstilling med særlig interesse inden for Playful Learning, der kan være med til at opbygge forskningsfeltet på professionsskolen. Ansættelsen er under forudsætning af, at du i løbet af de tre første år af din ansættelse gennemfører en ph.d. uddannelse med positivt resultat inden for temaet Engagerede og kropsligt aktive måder at arbejde med leg ved curriculære temaer i pædagog- og læreruddannelsen . Baggrund Playful Learning Research er en forskningsudvidelse af Playful Learning programmet. Playful Learning programmet er et langsigtet partnerskab mellem LEGO Fonden og alle landets seks professionshøjskoler. LEGO Fonden og landets professionshøjskoler er sammen om at udvikle professionsfagligheden hos pædagoger og lærere gennem en omfattende indsats. Playful Learning programmet har fokus på at udvikle en professionsdidaktik, der understøtter en legende tilgang til læring og udvikling i professionsuddannelserne. Særligt fokus er på PlayLabs, på legeeksperimenter i undervisningen og på kompetenceudvikling blandt de involverede medarbejdere. Fremtiden Forskningsindsatsen Playful Learning Research har til hensigt at skabe ny viden om leg i relation til pædagogik, didaktik og læring i lærer- og pædagoguddannelsen og vil således også bidrage til at forskningsforankre udviklingsprojektet Playful Learning. Nærværende ph.d.-stipendiat er primært forankret i læreruddannelsen, men kan også inkludere pædagoguddannelsen. Ph.d.-projektet skal udføres som en del af forskningsprojektet Playful Learning Research og i relation til Playful Learning programmet og vil skulle arbejde tæt sammen med undervisere på lærer- og pædagoguddannelsen, samt studerende ved lærer- og pædagoguddannelsen. Din ansøgning Vi ønsker, at ph.d.-projektet skal udforske og undersøge følgende tema Engagerede og kropsligt aktive måder at arbejde med leg ved curriculære temaer i pædagog- og læreruddannelsen . Vi beder dig derfor beskrive et projekt, der adresserer følgende: Hvordan adskiller det at arbejde med kroppen og legeaktiviteter sig fra den læreruddannelse og eventuelt pædagoguddannelse vi kender i dag? Hvilke didaktiske tilgange understøtter anvendelsen af kroppen i forbindelse med Playful Learning? Hvilke barrierer oplever studerende og undervisere i arbejdet med kropslige og legeorienterede aktiviteter på læreruddannelsen og eventuelt pædagoguddannelsen? Hvordan kan Playful Learning og særligt brugen af kroppen bidrage positivt til læreruddannelsen og eventuelt pædagoguddannelsen? Metodisk skal ph.d.-projektet arbejde med Design-Based-Research med særligt fokus på designeksperimenter som en del af datagrundlaget. Det er et krav, at projektet afvikles i et samarbejde mellem UC SYD og Kolding Designskole. Du indskrives som ph.d. studerende ved Kolding Designskole. Kvalifikationer Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har viden om og erfaring med undervisning i de relevante professionsuddannelser og erfaring med pædagogisk eller didaktisk praksis. Desuden skal du være indstillet på at arbejde i et projekt i et tæt samarbejde med både andre ph.d.-studerende, seniorforskere, undervisere og studerende. Ansøgningen skal indeholde følgende punkter for at kunne komme i betragtning: Projektbeskrivelse på max 5 sider. Projektbeskrivelsen skal indeholde en introduktion med projekttitel, motivation og afgrænsning samt en problemformulering, en kort state of the art på forskningsfeltet, en teoretisk ramme for projektet samt en kort beskrivelse af Design-Based-Research som metodisk tilgang, derudover forventede resultater samt litteraturliste for projektet. Der vedlægges desuden en studieplan for projektet, der indeholder plan for ph.d.-kurser, forskningsophold. CV. Eksamensbeviser for erhvervelse af kandidatgrad. Vi tilbyder Du kommer til at arbejde i et forskningsmiljø, hvor vi har tætte relationer til praksisfeltet. Vi har en seriøs men uformel omgangstone, og bidrager gerne med input, når vi hver især har brug for sparring. Dagligt tjenestested vil i ph.d. perioden være Kolding, derefter vil tjenestestedet være på ét af UC SYDs fire campusser, Kolding, Haderslev, Aabenraa eller Esbjerg. Dette aftales konkret ved ansættelsen. Om jobbet Ved ansættelse som adjunkt er der krav om, at du indenfor fire år efter gennemført ph.d. uddannelse gennemgår en lektorkvalificering, og i den forbindelse skal der afvikles en større del af undervisningsforpligtelsen inden for områderne videreuddannelse og forskning udvikling. Direkte ansættelse som lektor kræver forudgående positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelse nr. 1227 af 23.10.2018. Såfremt man allerede er ansat som lektor ved UC SYD vil man kunne rokere til stillingen uanset hvilken bekendtgørelse man er bedømt efter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt bekendtgørelse om stillingsstruktur ved blandt andet professionshøjskoler. Yderligere oplysninger Faglige spørgsmål kan stilles til docent Jesper von Seelen på jvse@ucsyd.dk eller tlf. 7266 5257. Øvrige spørgsmål vedrørende ansættelsen kan stilles til institutchef for Læreruddannelse Lars Breinholt Søndergaard på lbso@ucsyd.dk eller tlf. 7266 5003. Ansøgning Send os din ansøgning og dine øvrige dokumenter via linket, så vi har dem senest den 31. oktober 2019, kl. 23.59. Ansættelsesprocedure Der nedsættes et eksternt bedømmelsesudvalg, som vil vurdere ph.d. projektet i forhold til om kvalifikationer og det foreslåede ph.d. projekt er på et niveau, så du kan indskrives ved Ph.d. skolen ved Kolding Designskole. Der nedsættes herefter et ansættelsesudvalg bestående af repræsentanter for UC SYD og Kolding Designskole. Vi forventer at afholde samtaler i november december. Indkaldes du til samtale, forventer vi en motiveret introduktion fra din side som indledning til samtalen. Denne må maksimalt vare fem minutter. Om os UC SYD uddanner lige nu ca. 6.000 studerende til professionsbachelorer. De bliver for eksempel lærere, pædagoger, sygeplejersker eller lyddesignere. Mange af dem vender tilbage for at videreuddanne sig hos os senere i livet. Samtidig forsker vi i professionernes felter og driver udviklingsprojekter i blandt andet børnehaver, skoler og på sygehuse. Sammenhængen mellem uddannelse, forskning og udvikling er et vigtigt pejlemærke for os. Vi er 700 ansatte på fire campusser i Sydjylland. Vi er glade for vores regionale forankring og har et tæt samarbejde med offentlige og private organisationer. Læs mere om os på ucsyd.dkMed forventet opstart den 1. april 2020 søger UC SYD en adjunkt/lektor i en fuldtidsstilling med særlig interesse inden for Playful Learning, der kan være med til at opbygge forskningsfeltet på professionsskolen.
Ansættelsen er under forudsætning af, at du i løbet af de tre første år af din ansættelse gennemfører en ph.d. uddannelse med positivt resultat inden for temaet ”Engagerede og kropsligt aktive måder at arbejde med leg ved curriculære temaer i pædagog- og læreruddannelsen”.

Baggrund
Playful Learning Research er en forskningsudvidelse af Playful Learning programmet. Playful Learning programmet er et langsigtet partnerskab mellem LEGO Fonden og alle landets seks professionshøjskoler.

LEGO Fonden og landets professionshøjskoler er sammen om at udvikle professionsfagligheden hos pædagoger og lærere gennem en omfattende indsats.

Playful Learning programmet har fokus på at udvikle en professionsdidaktik, der understøtter en legende tilgang til læring og udvikling i professionsuddannelserne. Særligt fokus er på PlayLabs, på legeeksperimenter i undervisningen og på kompetenceudvikling blandt de involverede medarbejdere.

Fremtiden
Forskningsindsatsen Playful Learning Research har til hensigt at skabe ny viden om leg i relation til pædagogik, didaktik og læring i lærer- og pædagoguddannelsen og vil således også bidrage til at forskningsforankre udviklingsprojektet Playful Learning. Nærværende ph.d.-stipendiat er primært forankret i læreruddannelsen, men kan også inkludere pædagoguddannelsen.

Ph.d.-projektet skal udføres som en del af forskningsprojektet Playful Learning Research og i relation til Playful Learning programmet og vil skulle arbejde tæt sammen med undervisere på lærer- og pædagoguddannelsen, samt studerende ved lærer- og pædagoguddannelsen.

Din ansøgning
Vi ønsker, at ph.d.-projektet skal udforske og undersøge følgende tema ”Engagerede og kropsligt aktive måder at arbejde med leg ved curriculære temaer i pædagog- og læreruddannelsen”. Vi beder dig derfor beskrive et projekt, der adresserer følgende:

  • Hvordan adskiller det at arbejde med kroppen og legeaktiviteter sig fra den læreruddannelse og eventuelt pædagoguddannelse vi kender i dag?
  • Hvilke didaktiske tilgange understøtter anvendelsen af kroppen i forbindelse med Playful Learning?
  • Hvilke barrierer oplever studerende og undervisere i arbejdet med kropslige og legeorienterede aktiviteter på læreruddannelsen og eventuelt pædagoguddannelsen?
  • Hvordan kan Playful Learning og særligt brugen af kroppen bidrage positivt til læreruddannelsen og eventuelt pædagoguddannelsen?
  • Metodisk skal ph.d.-projektet arbejde med Design-Based-Research med særligt fokus på designeksperimenter som en del af datagrundlaget.
  • Det er et krav, at projektet afvikles i et samarbejde mellem UC SYD og Kolding Designskole. Du indskrives som ph.d. studerende ved Kolding Designskole.
Kvalifikationer
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har viden om og erfaring med undervisning i de relevante professionsuddannelser og erfaring med pædagogisk eller didaktisk praksis. Desuden skal du være indstillet på at arbejde i et projekt i et tæt samarbejde med både andre ph.d.-studerende, seniorforskere, undervisere og studerende.

Ansøgningen skal indeholde følgende punkter for at kunne komme i betragtning:

  • Projektbeskrivelse på max 5 sider. Projektbeskrivelsen skal indeholde en introduktion med projekttitel, motivation og afgrænsning samt en problemformulering, en kort state of the art på forskningsfeltet, en teoretisk ramme for projektet samt en kort beskrivelse af Design-Based-Research som metodisk tilgang, derudover forventede resultater samt litteraturliste for projektet.
  • Der vedlægges desuden en studieplan for projektet, der indeholder plan for ph.d.-kurser, forskningsophold.
  • CV.
  • Eksamensbeviser for erhvervelse af kandidatgrad.
Vi tilbyder
Du kommer til at arbejde i et forskningsmiljø, hvor vi har tætte relationer til praksisfeltet. Vi har en seriøs men uformel omgangstone, og bidrager gerne med input, når vi hver især har brug for sparring.

Dagligt tjenestested vil i ph.d. perioden være Kolding, derefter vil tjenestestedet være på ét af UC SYDs fire campusser, Kolding, Haderslev, Aabenraa eller Esbjerg. Dette aftales konkret ved ansættelsen.

Om jobbet
Ved ansættelse som adjunkt er der krav om, at du indenfor fire år efter gennemført ph.d. uddannelse gennemgår en lektorkvalificering, og i den forbindelse skal der afvikles en større del af undervisningsforpligtelsen inden for områderne videreuddannelse og forskning/udvikling. Direkte ansættelse som lektor kræver forudgående positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelse nr. 1227 af 23.10.2018. Såfremt man allerede er ansat som lektor ved UC SYD vil man kunne rokere til stillingen uanset hvilken bekendtgørelse man er bedømt efter.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt bekendtgørelse om stillingsstruktur ved blandt andet professionshøjskoler.

Yderligere oplysninger
Faglige spørgsmål kan stilles til docent Jesper von Seelen på jvse@ucsyd.dk eller tlf. 7266 5257.
Øvrige spørgsmål vedrørende ansættelsen kan stilles til institutchef for Læreruddannelse Lars Breinholt Søndergaard på lbso@ucsyd.dk eller tlf. 7266 5003.

Ansøgning
Send os din ansøgning og dine øvrige dokumenter via linket, så vi har dem senest den 31. oktober 2019, kl. 23.59.

Ansættelsesprocedure
Der nedsættes et eksternt bedømmelsesudvalg, som vil vurdere ph.d. projektet i forhold til om kvalifikationer og det foreslåede ph.d. projekt er på et niveau, så du kan indskrives ved Ph.d. skolen ved Kolding Designskole.
Der nedsættes herefter et ansættelsesudvalg bestående af repræsentanter for UC SYD og Kolding Designskole.

Vi forventer at afholde samtaler i november/december. Indkaldes du til samtale, forventer vi en motiveret introduktion fra din side som indledning til samtalen. Denne må maksimalt vare fem minutter.

Om os
UC SYD uddanner lige nu ca. 6.000 studerende til professionsbachelorer. De bliver for eksempel lærere, pædagoger, sygeplejersker eller lyddesignere. Mange af dem vender tilbage for at videreuddanne sig hos os senere i livet. Samtidig forsker vi i professionernes felter og driver udviklingsprojekter i blandt andet børnehaver, skoler og på sygehuse. Sammenhængen mellem uddannelse, forskning og udvikling er et vigtigt pejlemærke for os. Vi er 700 ansatte på fire campusser i Sydjylland. Vi er glade for vores regionale forankring og har et tæt samarbejde med offentlige og private organisationer. Læs mere om os på ucsyd.dk

UC Syddanmark, KoldingKolding2019-09-16T00:00:002019-10-31T00:00:00
330098284Pædagog til Bostedet Kløvervænget i HaderslevBasic - 30 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat fra den 1. december 2019 eller snarest muligt. Kløvervænget er et bosted for 24 borgere med fysisk psykisk nedsat funktionsevne, som alle bor i egen lejlighed. Bostedet er delt op i tre selvstændige leve-bomiljøer, hvor der bor otte borgere i hvert hus, i alderen 20-76 år. På Kløvervænget er der ansat pædagoger, en social- og sundhedsassistent og en social- og sundhedshjælper samt en pædagogstuderende, som yder den nødvendige pædagogiske og praktiske støtte og hjælp i hverdagen. I Haderslev Kommune arbejder vi med en anerkendende tilgang til vores borgere. Personalet på Kløvervænget er uddannet i KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuserende, Anerkendende Pædagogik), som bliver anvendt på stedet. Vi er optagede af den neuropædagogiske tilgang og flere medarbejdere er gået i gang med at uddanne sig heri. Vi forventer, at du: Er uddannet pædagog og er fagligt velfunderet, meget gerne erfaring med målgruppen Du er selvstændig, ansvarlig og fleksibel Du er stabil, rolig og tillidsfuld Du er villig til at bruge dig selv i dit arbejde og tage ansvar Du bidrager til det gode arbejdsmiljø Du er nærværende og empatisk i din tilgang til borgerne og forstår at bruge humoren i dit daglige arbejde Du kan være grænsesættende og holde en struktur, med udgangspunkt i en anerkendende tilgang Du er villig til at modtage faglig sparring Du kan arbejde alene Du kan arbejde tværfagligt og ser det som en styrke Du vægter samarbejdet højt, både med kollegaer, beboere, pårørende og andre samarbejdspartnere Du skal have gode IT kundskaber og skal kunne anvende dette i forhold til kommunikation og dokumentation. Vi dokumenterer i KMD Nexus og anvender Sekoia Du har kendskab til KRAP eller er villig til at opøve personlige samt faglige kompetencer, der bygger på KRAP (Kognitiv Ressourcefokuserende Anerkendende Pædagogik). Vi kan tilbyde: Høj faglighed samt en konstant udvikling her af Seriøsitet og godt humør Plads til nysgerrighed og faglig sparring Respekt for forskellighed i personalegruppen En positiv samarbejdsånd Medindflydelse og ansvar i forhold til planlægning og udførelse af arbejdet i hverdagen En kultur, hvor alt som udgangspunkt kan lade sig gøre Engagement, mod og lyst til at se udviklingsmuligheder sammen med beboerne. Du kan læse mere om Bostedet Kløvervænget på www.bosteder.haderslev.dk Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for hjemmevejledere og pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund. Få flere oplysninger om stillingen hos bostedsleder Cecilie Madsen, telefon 40 94 19 45. Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest onsdag den 23. oktober 2019, kl. 12. Samtaler forventes afholdt onsdag den 6. november 2019. Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation. Vores fælles værdier ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave. Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.- 30 timer pr. uge.
 
Stillingen ønskes besat fra den 1. december 2019 eller snarest muligt.
 
Kløvervænget er et bosted for 24 borgere med fysisk/psykisk nedsat funktionsevne, som alle bor i egen lejlighed. Bostedet er delt op i tre selvstændige leve-bomiljøer, hvor der bor otte borgere i hvert hus, i alderen 20-76 år. På Kløvervænget er der ansat pædagoger, en social- og sundhedsassistent og en social- og sundhedshjælper samt en pædagogstuderende, som yder den nødvendige pædagogiske og praktiske støtte og hjælp i hverdagen.
 
I Haderslev Kommune arbejder vi med en anerkendende tilgang til vores borgere. Personalet på Kløvervænget er uddannet i KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuserende, Anerkendende Pædagogik), som bliver anvendt på stedet. Vi er optagede af den neuropædagogiske tilgang og flere medarbejdere er gået i gang med at uddanne sig heri.
 
Vi forventer, at du:
  • Er uddannet pædagog og er fagligt velfunderet, meget gerne erfaring med målgruppen
  • Du er selvstændig, ansvarlig og fleksibel
  • Du er stabil, rolig og tillidsfuld
  • Du er villig til at bruge dig selv i dit arbejde og tage ansvar
  • Du bidrager til det gode arbejdsmiljø
  • Du er nærværende og empatisk i din tilgang til borgerne og forstår at bruge humoren i dit daglige arbejde
  • Du kan være grænsesættende og holde en struktur, med udgangspunkt i en anerkendende tilgang
  • Du er villig til at modtage faglig sparring
  • Du kan arbejde alene
  • Du kan arbejde tværfagligt og ser det som en styrke
  • Du vægter samarbejdet højt, både med kollegaer, beboere, pårørende og andre samarbejdspartnere
  • Du skal have gode IT kundskaber og skal kunne anvende dette i forhold til kommunikation og dokumentation. Vi dokumenterer i KMD Nexus og anvender Sekoia
  • Du har kendskab til KRAP eller er villig til at opøve personlige samt faglige kompetencer, der bygger på KRAP (Kognitiv Ressourcefokuserende Anerkendende Pædagogik).
Vi kan tilbyde: 
  • Høj faglighed samt en konstant udvikling her af
  • Seriøsitet og godt humør
  • Plads til nysgerrighed og faglig sparring
  • Respekt for forskellighed i personalegruppen
  • En positiv samarbejdsånd
  • Medindflydelse og ansvar i forhold til planlægning og udførelse af arbejdet i hverdagen
  • En kultur, hvor alt – som udgangspunkt – kan lade sig gøre
  • Engagement, mod og lyst til at se udviklingsmuligheder sammen med beboerne. 
Du kan læse mere om Bostedet Kløvervænget på www.bosteder.haderslev.dk
 
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for hjemmevejledere og pædagogisk personale ved døgninstitutioner m.v. mellem Kommunernes Landsforening og Socialpædagogernes Landsforbund.
 
Få flere oplysninger om stillingen hos bostedsleder Cecilie Madsen, telefon 40 94 19 45.
 
Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest onsdag den 23. oktober 2019, kl. 12.
 
Samtaler forventes afholdt onsdag den 6. november 2019.
 
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
 
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
 
Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.

ORS/Small/c7254bdc_logo.gifBotilbud KløvervængetHaderslev2019-10-01T10:00:15.2402019-10-23T00:00:00
330098107Pædagog til MøllehusetBasic Møllehuset søger en faglig velfunderet stuepædagog, som brænder for at arbejde med sprog og musik i den pædagogiske praksis. Om os Møllehuset er en selvejende integreret institution med driftoverenskomst med Vejle Kommune. Vi er opdelt i en vuggestue fordelt på to stuer, samt tre børnehavegrupper. Vi bor i en lille landsby tæt på skov og strand. I Møllehuset vægter vi udelivet højt og er meget stolte af vores helt unikke legeplads. Her er der rig mulighed for udfordrende og udviklende leg og læring og muligheder for at danne gode relationer med både store og små. Vi har egen bus og kører hver uge til skov og strand, som ligger lige i nærheden. Om jobbet Vi søger en stuepædagog til børnehaven, der har lyst til at sætte sig selv i spil i spændende pædagogiske lege og læringsmiljøer, med barneperspektivet i centrum og den styrkede læreplan i baghovedet. Du vil fungere som stuepædagog med ansvar for planlægning, udførelse og evaluering af de daglige rutiner i gruppen. Der vil være en høj grad af koordination med det øvrige personale omkring dagenes indhold, da vi ofte blander børnene i forskellige lege- og læringsmiljøer. Du vil, udover at have ansvar for din egen børnegruppe, varetage opgaver med sprogvurderinger på tværs af alle børnegrupper, samt være med til at udvikle Møllehusets sproglige og musikalske lege og læringsmiljø. Vi er påbegyndt skabelsen af en evalueringskultur som skal sikre en høj faglig kvalitet. Du skal derfor turde kaste et kritisk og nuanceret blik på dig selv og dine kollegaers praksis. Vi vil ikke bare have fine ord. Det skal kunne ses i praksis. Tiltrædelse: Snarest muligt - gerne senest den 1.12.2019. Vi forventer af dig At du selvstændigt igangsætter både planlagte og impulsive pædagogiske aktiviteter på børnenes præmisser, herunder at du selv tager aktiv del heri og leger med . At du er omsorgsfuld og empatisk. At du har en anerkendende og værdsættende tilgang til både børn og voksne. At du er indstillet på at være med til at udvikle Møllehusets pædagogiske praksis. At du kan lide et godt grin og er med til at skabe en god stemning i dagligdagen hos både børn og voksne. At du er tydelig og let aflæselig for børn, forældre og kollegaer At du kan træde i karakter både fagligt og personligt. Vi tilbyder dig En flok virkelig dejlige børn. En kæmpe stor naturlegeplads med bålplads og masser af spændende muligheder. En aktiv og engageret forældregruppe og bestyrelse. En engageret personalegruppe, hvor de fleste bliver i mange år. Et hus med varme og plads til diversitet. God mulighed for at byde ind med egne tanker og idéer til udvikling af vores dejlige hus. Ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst. Flere oplysninger Du er velkommen til at komme at besøge os. Ring inden på telefon 75 86 11 22, så vi har tid til dig når du kommer. Ansøgningsfrist Den 30. oktober 2019 Børneattest og straffeattest Vi indhenter børne -og offentlig straffeattest. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk tilflytter.

Møllehuset søger en faglig velfunderet stuepædagog, som brænder for at arbejde med sprog og musik i den pædagogiske praksis.

Om os

Møllehuset er en selvejende integreret institution med driftoverenskomst med Vejle Kommune. Vi er opdelt i en vuggestue fordelt på to stuer, samt tre børnehavegrupper.

Vi bor i en lille landsby tæt på skov og strand. I Møllehuset vægter vi udelivet højt og er meget stolte af vores helt unikke legeplads. Her er der rig mulighed for udfordrende og udviklende leg og læring og muligheder for at danne gode relationer med både store og små. Vi har egen bus og kører hver uge til skov og strand, som ligger lige i nærheden.

Om jobbet

Vi søger en stuepædagog til børnehaven, der har lyst til at sætte sig selv i spil i spændende pædagogiske lege og læringsmiljøer, med barneperspektivet i centrum og den styrkede læreplan i baghovedet.

Du vil fungere som stuepædagog med ansvar for planlægning, udførelse og evaluering af de daglige rutiner i gruppen. Der vil være en høj grad af koordination med det øvrige personale omkring dagenes indhold, da vi ofte blander børnene i forskellige lege- og læringsmiljøer.

Du vil, udover at have ansvar for din egen børnegruppe, varetage opgaver med sprogvurderinger på tværs af alle børnegrupper, samt være med til at udvikle Møllehusets sproglige og musikalske lege og læringsmiljø.

Vi er påbegyndt skabelsen af en evalueringskultur som skal sikre en høj faglig kvalitet. Du skal derfor turde kaste et kritisk og nuanceret blik på dig selv og dine kollegaers praksis. Vi vil ikke bare have fine ord. Det skal kunne ses i praksis.

Tiltrædelse:

Snarest muligt - gerne senest den 1.12.2019.

Vi forventer af dig

  • At du selvstændigt igangsætter både planlagte og impulsive pædagogiske aktiviteter på børnenes præmisser, herunder at du selv tager aktiv del heri og ”leger med”.
  • At du er omsorgsfuld og empatisk.
  • At du har en anerkendende og værdsættende tilgang til både børn og voksne.
  • At du er indstillet på at være med til at udvikle Møllehusets pædagogiske praksis.
  • At du kan lide et godt grin og er med til at skabe en god stemning i dagligdagen hos både børn og voksne.
  • At du er tydelig og let aflæselig for børn, forældre og kollegaer
  • At du kan træde i karakter både fagligt og personligt.

Vi tilbyder dig

  • En flok virkelig dejlige børn.
  • En kæmpe stor naturlegeplads med bålplads og masser af spændende muligheder.
  • En aktiv og engageret forældregruppe og bestyrelse.
  • En engageret personalegruppe, hvor de fleste bliver i mange år.
  • Et hus med varme og plads til diversitet.
  • God mulighed for at byde ind med egne tanker og idéer til udvikling af vores dejlige hus.

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst.

Flere oplysninger

Du er velkommen til at komme at besøge os. Ring inden på telefon 75 86 11 22, så vi har tid til dig når du kommer.

Ansøgningsfrist

Den 30. oktober 2019

Børneattest og straffeattest

Vi indhenter børne -og offentlig straffeattest.
Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

ORS/Small/603e9a7f_logo.pngMøllehusetBørkop2019-10-01T02:00:18.9632019-10-30T00:00:00
330097504Pædagoger til LilholtgårdBasic Så er der plads på holdet Lilholtgård søger engagerede pædagoger med ben i næsen, fagligheden i højsæde og humoren i behold. Om jobbet Lilholtgård søger nu en fast pædagog og en barselsvikar, som sammen med det øvrige team, vil være med til fortsat at udvikle Lilholtgård, så børn og voksne sammen trives, lærer og udvikler sig. Den faste stilling er 37 timer og vikariatet er på 30 timer. Begge stillinger er i vores vuggestue, men du skal kunne se dig arbejde i hele huset. Tiltrædelse Den 1. november 2019, eller hurtigst derefter. Vi forventer af dig Du er uddannet pædagog, og har lyst og drive til såvel faglig som personlig udvikling. Du brænder for at arbejde med de 0-3 årige Du har et godt teoretisk fundament og evnen til at udføre det i praksis. Du er optaget af hvad børn skal lære mere end hvad de skal lave. Du er klar og tydelig i din kommunikation, mundtlig og skriftligt, og har flair for It. Dit arbejde er præget af en værdsættende og anerkendende tilgang, hvor du formår at skabe balance mellem fokus på det enkelte barn såvel som hele børnegruppen. Du har erfaring med at inddrage forældrene i udviklingen af barnets trivsel og læring. Du sætter gerne din egen praksis og dine kollegers under lup og er klar til at udvikle vores praksis i samarbejde med dine kolleger. Du trives i et miljø, hvor ikke alt er skemalagt, men er i stand til at følge børnenes spor. Som person er du glad og udadvendt og vil gøre dit til et godt arbejdsmiljø. Du er i stand til at tage initiativ såvel som følgeskab, og vil arbejde for at Lilholtgård er et trygt og udviklende sted for såvel børn som voksne. Vi tilbyder dig Ansættelse i et hus som har gang i mange gode ting. Du kommer til at sætte dit præg på implementeringen af den Styrkede læreplan . Ansættelsesvilkår Efter gældende overenskomst. Om os Lilholtgård er en 11 år gammel institution beliggende i et nybyggerkvarter i et af Vejle kommunes største vækst områder. Trods beliggenheden har vi ikke langt til skov og natur, som flittigt bliver brugt. Vi er pt optaget af at få vores udendørs legemiljøer optimeret, en proces der slet ikke er færdig. Derudover er vi optaget af at implementere den styrkede læreplan. Flere oplysninger Fås ved henvendelse til Mette Bülow, eller Charlotte Kammersgård på 91 17 88 80. Link til egen hjemmeside Du kan læse mere om os på www.lilholtgaard.vejle.dk Ansøgningsfrist Onsdag den 23 oktober 2019. Børneattest og straffeattest Vi indhenter børne -og offentlig straffeattest. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk tilflytter.

Så er der plads på holdet – Lilholtgård søger engagerede pædagoger med ben i næsen, fagligheden i højsæde og humoren i behold.

Om jobbet

Lilholtgård søger nu en fast pædagog og en barselsvikar, som sammen med det øvrige team, vil være med til fortsat at udvikle Lilholtgård, så børn og voksne sammen trives, lærer og udvikler sig.

Den faste stilling er 37 timer og vikariatet er på 30 timer. Begge stillinger er i vores vuggestue, men du skal kunne se dig arbejde i hele huset.

Tiltrædelse

Den 1. november 2019, eller hurtigst derefter.

Vi forventer af dig

  • Du er uddannet pædagog, og har lyst og ”drive” til såvel faglig som personlig udvikling.
  • Du brænder for at arbejde med de 0-3 årige
  • Du har et godt teoretisk fundament og evnen til at udføre det i praksis.
  • Du er optaget af hvad børn skal lære mere end hvad de skal lave.
  • Du er klar og tydelig i din kommunikation, mundtlig og skriftligt, og har flair for It.
  • Dit arbejde er præget af en værdsættende og anerkendende tilgang, hvor du formår at skabe balance mellem fokus på det enkelte barn såvel som hele børnegruppen.
  • Du har erfaring med at inddrage forældrene i udviklingen af barnets trivsel og læring.
  • Du sætter gerne din egen praksis og dine kollegers under lup og er klar til at udvikle vores praksis i samarbejde med dine kolleger.
  • Du trives i et miljø, hvor ikke alt er skemalagt, men er i stand til at følge børnenes spor. Som person er du glad og udadvendt og vil gøre dit til et godt arbejdsmiljø.
  • Du er i stand til at tage initiativ såvel som følgeskab, og vil arbejde for at Lilholtgård er et trygt og udviklende sted for såvel børn som voksne.

Vi tilbyder dig

  • Ansættelse i et hus som har gang i mange gode ting.
  • Du kommer til at sætte dit præg på implementeringen af den ”Styrkede læreplan”.

Ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Om os

Lilholtgård er en 11 år gammel institution beliggende i et nybyggerkvarter i et af Vejle kommunes største vækst områder. Trods beliggenheden har vi ikke langt til skov og natur, som flittigt bliver brugt.

Vi er pt optaget af at få vores udendørs legemiljøer optimeret, en proces der slet ikke er færdig. Derudover er vi optaget af at implementere den styrkede læreplan.

Flere oplysninger

Fås ved henvendelse til Mette Bülow, eller Charlotte Kammersgård på 91 17 88 80.

Link til egen hjemmeside

Du kan læse mere om os på www.lilholtgaard.vejle.dk

Ansøgningsfrist

Onsdag den 23 oktober 2019.

Børneattest og straffeattest

Vi indhenter børne -og offentlig straffeattest. 

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

 

 

ORS/Small/1b435cf0_logo.pngLilholtgårdBørkop2019-09-30T11:00:31.2172019-10-23T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Pædagog med kendskab til ASF søges 37 t.

Bo- og Støttetilbud Handicap - Centervej

Kolding
Pædagog med kendskab til ASF søges 37 t. til to borgere under §85 Genopslag Målet med arbejdet er, at øge livskvaliteten, stressminimere, konfliktsløse, oversætte og simplificere kompleksiteten for to voksne borgere, i deres eget hjem. Det foregår v...
Indrykket:14. oktober 2019
Udløbsdato:27. oktober 2019

Ph.d.-studerende til Playful Learning inden for området "Engagerede og kropsligt aktive måder at arbejde med leg ved curriculære temaer i pædagog- og læreruddannelsen"

UC Syddanmark, Kolding

Kolding
Med forventet opstart den 1. april 2020 søger UC SYD en adjunkt lektor i en fuldtidsstilling med særlig interesse inden for Playful Learning, der kan være med til at opbygge forskningsfeltet på professionsskolen. Ansættelsen er under forudsætning af...
Indrykket:16. september 2019
Udløbsdato:31. oktober 2019

Pædagog til Bostedet Kløvervænget i Haderslev

Botilbud Kløvervænget

Haderslev
- 30 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat fra den 1. december 2019 eller snarest muligt. Kløvervænget er et bosted for 24 borgere med fysisk psykisk nedsat funktionsevne, som alle bor i egen lejlighed. Bostedet er delt op i tre selvstændige leve-b...
Indrykket:1. oktober 2019
Udløbsdato:23. oktober 2019

Pædagog til Møllehuset

Møllehuset

Børkop
Møllehuset søger en faglig velfunderet stuepædagog, som brænder for at arbejde med sprog og musik i den pædagogiske praksis. Om os Møllehuset er en selvejende integreret institution med driftoverenskomst med Vejle Kommune. Vi er opdelt i en vuggestu...
Indrykket:1. oktober 2019
Udløbsdato:30. oktober 2019

Pædagoger til Lilholtgård

Lilholtgård

Børkop
Så er der plads på holdet Lilholtgård søger engagerede pædagoger med ben i næsen, fagligheden i højsæde og humoren i behold. Om jobbet Lilholtgård søger nu en fast pædagog og en barselsvikar, som sammen med det øvrige team, vil være med til fortsat ...
Indrykket:30. september 2019
Udløbsdato:23. oktober 2019