Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Pædagog til Engskolen - en specialskole på Vesterbro (barselsvikariat)

Vil du arbejde med en flok glade og fantastiske børn, man slet ikke kan lade være med at holde af, og som giver dig oplevelsen af, at din indsat er vigtig, og at det gør en forskel?

Vi søger en pædagog til 0. klasse i klasserækken for elever med lettere generelle indlæringsvanskeligheder. Der er tale om et barselsvikariat, som er tidsbegrænset til det kommende skoleår.

Engskolen er en specialskole i Københavns Kommune. Vi ligger centralt placeret lige ved Enghave Plads på Vesterbro. Vi er en lille skole og en dejlig arbejdsplads. Her kender alle hinanden, og du vil opleve, at der er mange muligheder, og at initiativ og innovation bliver hilst velkommen.

Om os
Vi har to klasserækker på skolen. En klasserække for børn med lettere generelle indlæringsvanskeligheder og en klasserække for børn med gennemgribende og/eller specifikke udviklingsforstyrrelser. I begge klasserækker har vi børn med autismespektrum forstyrrelser, ADHD og en række andre udfordringer, der gør, at vores børn og unge, har brug for særlig tilrettelagt og målrettet undervisning.

Engskolen har eget fritidstilbud med plads til alle vores elever. Skole og fritidstilbud arbejder tæt sammen, og har i flere tilfælde lokalefællesskab. I skoleåret 2019/2020 er vi 120 elever og ca. 65 medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, medhjælpere, ledere, gårdmand, kok og administrativt personale. Sammen er vi ansvarlige for hele barnets dag på Engskolen.

Vi arbejder specialpædagogisk og individuelt med børnenes faglige, sociale og personlige udvikling, og vi vægter livsduelighed, personlige færdigheder og kompetencer på lige fod med det faglige. Vi tror på, at alle børn gør det godt, hvis de kan. Det er vores ansvar at tilrettelægge dagligdagen, klassens/gruppens organisering og vores pædagogiske indsats, således at det enkelte barn kan lykkes og udvikle sig hos os. Vi er bevidste om, at alt det vores børn skal lære (lege, socialisere, kommunikere etc.), skal vi gøre til genstand for en kvalificeret, pædagogisk indsats.

Du skal søge en stilling hos os, hvis du 

  • er uddannet pædagog, gerne med specialpædagogisk erfaring
  • har en forståelse af, at alle børn gør deres bedste, og at det er os, der skal ændre på rammen eller de krav, vi stiller til børnene, hvis ikke børnene kan honorere vore forventninger
  • er i god kontakt med dig selv, du er rolig, imødekommende og bevidst om, at det er dig, der har ansvaret
  • er robust og omstillingsparat, og du har lyst til at udvikle og nytænke, fordi det altid kan blive lidt bedre
  • kan samarbejde med mange faggrupper, hvor hver har sine særlige kompetencer, og hvor I sammen arbejdet med et fælles mål: At alle vores børn bliver så dygtige, som de kan, og at de udvikler sig til den bedst tænkelige udgave af sig selv
  • er stabil, tydelig og troværdig
  • er optaget af kvalitet i opgaven og bevidst om, at det er det små ting, der gør den store forskel

På Engskolen får du

  • en skole, som er Madskole, og hvor vores køkken ikke bare er en kantineordning, men hele skolens hjerte og et dannelses- og læringsrum
  • en arbejdsplads, hvor hjælpsomhed og det gode fællesskab er i højsædet, hvor der er god stemning og rart at være
  • et åbent og udviklingsorienteret personale, med stor erfaring i at arbejde sammen i teams
  • et arbejdsfællesskab, hvor opgaverne løses sammen med overskud og humor
  • en skole med tradition for at følge med i den nyeste forskning og pædagogiske udvikling, og hvor fortsat kompetenceudvikling er et løfte og en forventning
  • en ledelse, der har din og eleverne velfærd og trivsel på sinde, og som ikke tror på, at ”plejer” altid er den bedste løsning

Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat den 1. august 2019, men vi ville sætte pris på, hvis du kunne være sammen med dit kommende team en dag eller to i starten af juli.

Stillingen ophører den 30. juni 2020.

Vi indhenter referencer efter aftale med ansøgerne, ligesom vi indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse.

Mere information
For yderligere information, se skolens hjemmeside http://engskolen.skoleporten.dk/sp

Du kan også henvende dig til souschef Kasper Munk Jensen på 2498 1238 eller skoleleder Lonnie Skytte Bechmann på 2165 2511.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 16. juni 2019
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 25. juni 2019.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330030993Phoenix-2553704812019-05-24T13:01:28.843Pædagog til Engskolen - en specialskole på Vesterbro (barselsvikariat)

Vil du arbejde med en flok glade og fantastiske børn, man slet ikke kan lade være med at holde af, og som giver dig oplevelsen af, at din indsat er vigtig, og at det gør en forskel?

Vi søger en pædagog til 0. klasse i klasserækken for elever med lettere generelle indlæringsvanskeligheder. Der er tale om et barselsvikariat, som er tidsbegrænset til det kommende skoleår.

Engskolen er en specialskole i Københavns Kommune. Vi ligger centralt placeret lige ved Enghave Plads på Vesterbro. Vi er en lille skole og en dejlig arbejdsplads. Her kender alle hinanden, og du vil opleve, at der er mange muligheder, og at initiativ og innovation bliver hilst velkommen.

Om os
Vi har to klasserækker på skolen. En klasserække for børn med lettere generelle indlæringsvanskeligheder og en klasserække for børn med gennemgribende og/eller specifikke udviklingsforstyrrelser. I begge klasserækker har vi børn med autismespektrum forstyrrelser, ADHD og en række andre udfordringer, der gør, at vores børn og unge, har brug for særlig tilrettelagt og målrettet undervisning.

Engskolen har eget fritidstilbud med plads til alle vores elever. Skole og fritidstilbud arbejder tæt sammen, og har i flere tilfælde lokalefællesskab. I skoleåret 2019/2020 er vi 120 elever og ca. 65 medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, medhjælpere, ledere, gårdmand, kok og administrativt personale. Sammen er vi ansvarlige for hele barnets dag på Engskolen.

Vi arbejder specialpædagogisk og individuelt med børnenes faglige, sociale og personlige udvikling, og vi vægter livsduelighed, personlige færdigheder og kompetencer på lige fod med det faglige. Vi tror på, at alle børn gør det godt, hvis de kan. Det er vores ansvar at tilrettelægge dagligdagen, klassens/gruppens organisering og vores pædagogiske indsats, således at det enkelte barn kan lykkes og udvikle sig hos os. Vi er bevidste om, at alt det vores børn skal lære (lege, socialisere, kommunikere etc.), skal vi gøre til genstand for en kvalificeret, pædagogisk indsats.

Du skal søge en stilling hos os, hvis du 

  • er uddannet pædagog, gerne med specialpædagogisk erfaring
  • har en forståelse af, at alle børn gør deres bedste, og at det er os, der skal ændre på rammen eller de krav, vi stiller til børnene, hvis ikke børnene kan honorere vore forventninger
  • er i god kontakt med dig selv, du er rolig, imødekommende og bevidst om, at det er dig, der har ansvaret
  • er robust og omstillingsparat, og du har lyst til at udvikle og nytænke, fordi det altid kan blive lidt bedre
  • kan samarbejde med mange faggrupper, hvor hver har sine særlige kompetencer, og hvor I sammen arbejdet med et fælles mål: At alle vores børn bliver så dygtige, som de kan, og at de udvikler sig til den bedst tænkelige udgave af sig selv
  • er stabil, tydelig og troværdig
  • er optaget af kvalitet i opgaven og bevidst om, at det er det små ting, der gør den store forskel

På Engskolen får du

  • en skole, som er Madskole, og hvor vores køkken ikke bare er en kantineordning, men hele skolens hjerte og et dannelses- og læringsrum
  • en arbejdsplads, hvor hjælpsomhed og det gode fællesskab er i højsædet, hvor der er god stemning og rart at være
  • et åbent og udviklingsorienteret personale, med stor erfaring i at arbejde sammen i teams
  • et arbejdsfællesskab, hvor opgaverne løses sammen med overskud og humor
  • en skole med tradition for at følge med i den nyeste forskning og pædagogiske udvikling, og hvor fortsat kompetenceudvikling er et løfte og en forventning
  • en ledelse, der har din og eleverne velfærd og trivsel på sinde, og som ikke tror på, at ”plejer” altid er den bedste løsning

Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat den 1. august 2019, men vi ville sætte pris på, hvis du kunne være sammen med dit kommende team en dag eller to i starten af juli.

Stillingen ophører den 30. juni 2020.

Vi indhenter referencer efter aftale med ansøgerne, ligesom vi indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse.

Mere information
For yderligere information, se skolens hjemmeside http://engskolen.skoleporten.dk/sp

Du kan også henvende dig til souschef Kasper Munk Jensen på 2498 1238 eller skoleleder Lonnie Skytte Bechmann på 2165 2511.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 16. juni 2019
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 25. juni 2019.

2019-06-17T00:53:55.197 Vil du arbejde med en flok glade og fantastiske børn, man slet ikke kan lade være med at holde af, og som giver dig oplevelsen af, at din indsat er vigtig, og at det gør en forskel? Vi søger en pædagog til 0. klasse i klasserækken for elever med lettere generelle indlæringsvanskeligheder. Der er tale om et barselsvikariat, som er tidsbegrænset til det kommende skoleår. Engskolen er en specialskole i Københavns Kommune. Vi ligger centralt placeret lige ved Enghave Plads på Vesterbro. Vi er en lille skole og en dejlig arbejdsplads. Her kender alle hinanden, og du vil opleve, at der er mange muligheder, og at initiativ og innovation bliver hilst velkommen. Om os Vi har to klasserækker på skolen. En klasserække for børn med lettere generelle indlæringsvanskeligheder og en klasserække for børn med gennemgribende og eller specifikke udviklingsforstyrrelser. I begge klasserækker har vi børn med autismespektrum forstyrrelser, ADHD og en række andre udfordringer, der gør, at vores børn og unge, har brug for særlig tilrettelagt og målrettet undervisning. Engskolen har eget fritidstilbud med plads til alle vores elever. Skole og fritidstilbud arbejder tæt sammen, og har i flere tilfælde lokalefællesskab. I skoleåret 2019 2020 er vi 120 elever og ca. 65 medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, medhjælpere, ledere, gårdmand, kok og administrativt personale. Sammen er vi ansvarlige for hele barnets dag på Engskolen. Vi arbejder specialpædagogisk og individuelt med børnenes faglige, sociale og personlige udvikling, og vi vægter livsduelighed, personlige færdigheder og kompetencer på lige fod med det faglige. Vi tror på, at alle børn gør det godt, hvis de kan. Det er vores ansvar at tilrettelægge dagligdagen, klassens gruppens organisering og vores pædagogiske indsats, således at det enkelte barn kan lykkes og udvikle sig hos os. Vi er bevidste om, at alt det vores børn skal lære (lege, socialisere, kommunikere etc.), skal vi gøre til genstand for en kvalificeret, pædagogisk indsats. Du skal søge en stilling hos os, hvis du er uddannet pædagog, gerne med specialpædagogisk erfaring har en forståelse af, at alle børn gør deres bedste, og at det er os, der skal ændre på rammen eller de krav, vi stiller til børnene, hvis ikke børnene kan honorere vore forventninger er i god kontakt med dig selv, du er rolig, imødekommende og bevidst om, at det er dig, der har ansvaret er robust og omstillingsparat, og du har lyst til at udvikle og nytænke, fordi det altid kan blive lidt bedre kan samarbejde med mange faggrupper, hvor hver har sine særlige kompetencer, og hvor I sammen arbejdet med et fælles mål: At alle vores børn bliver så dygtige, som de kan, og at de udvikler sig til den bedst tænkelige udgave af sig selv er stabil, tydelig og troværdig er optaget af kvalitet i opgaven og bevidst om, at det er det små ting, der gør den store forskel På Engskolen får du en skole, som er Madskole, og hvor vores køkken ikke bare er en kantineordning, men hele skolens hjerte og et dannelses- og læringsrum en arbejdsplads, hvor hjælpsomhed og det gode fællesskab er i højsædet, hvor der er god stemning og rart at være et åbent og udviklingsorienteret personale, med stor erfaring i at arbejde sammen i teams et arbejdsfællesskab, hvor opgaverne løses sammen med overskud og humor en skole med tradition for at følge med i den nyeste forskning og pædagogiske udvikling, og hvor fortsat kompetenceudvikling er et løfte og en forventning en ledelse, der har din og eleverne velfærd og trivsel på sinde, og som ikke tror på, at plejer altid er den bedste løsning Ansættelsesvilkår Stillingen ønskes besat den 1. august 2019, men vi ville sætte pris på, hvis du kunne være sammen med dit kommende team en dag eller to i starten af juli. Stillingen ophører den 30. juni 2020. Vi indhenter referencer efter aftale med ansøgerne, ligesom vi indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse. Mere information For yderligere information, se skolens hjemmeside http: engskolen.skoleporten.dk sp Du kan også henvende dig til souschef Kasper Munk Jensen på 2498 1238 eller skoleleder Lonnie Skytte Bechmann på 2165 2511. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 16. juni 2019 Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 25. juni 2019.10Phoenix25537048101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-16T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=158554&DepartmentId=19385&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3534336Engskolen11Haderslevgade 61671København VDKDanmarkORS/fd6c8faf_logo.pngORS/Small/fd6c8faf_logo.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid47Tidsbegrænset767070KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk15855400024-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=25537048https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=25537048https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=25537048&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=25537048&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/15.jpgPædagog til Engskolen - en specialskole på Vesterbro (barselsvikariat)12008001Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik361890664mediacenter@of.kk.dkDanmarkDanmark330078968Socialrådgiver eller pædagog til Krisecentret GarvergårdenBasic Den selvejende institution, Krisecentret Garvergården, som ligger i København V, søger en kontaktperson. Vi har en 34 timers stilling ledig til besættelse 1. november 2019. Garvergården er et botilbud til familier i krise, i henhold til Serviceloven §§ 109 og 110. I huset er der 27 små lejligheder. De fleste beboere er kvinder med og uden børn, men vi har også familier og enlige mænd boende. Som kontaktperson på Garvergården kommer du i det socialfaglige team til at arbejde sammen med otte engagerede, erfarne og veluddannede kolleger med pædagogisk og socialfaglig baggrund. Din primære opgave som kontaktperson er at være gennemgående kontakt for 4-5 beboere. Kontaktpersonerne er de primære rådgivende og støttende personer, der hjælper beboerne til afklaring af deres situation, familiens trivsel samt forbereder dem til udflytning i egen bolig. Kontaktpersonen varetager den koordinerende funktion i forhold til interne og eller eksterne samarbejdspartnere. Læs mere om målgruppe, målsætning, metoder og kerneydelser på Tilbudsportalen. Vi forventer, at du har en socialfaglig baggrund, der gør dig i stand til at varetage funktionen på et højt fagligt niveau gerne med relevant efteruddannelse har erfaring med udsatte borgere, og gerne med familier i krise har gennemslagskraft, er god til at planlægge og skabe struktur er fagligt velfunderet, og formår både individuelt relationsarbejde og gruppeforløb kan formulere dig godt mundtligt såvel som skriftligt kan samarbejde med andre faggrupper internt eksternt tværfagligt er igangsættende og initiativrig har erfaring med dokumentation og IT kan instruere og støtte beboerne i praktiske gøremål, herunder lettere vedligehold af deres lejligheder kan arbejde aften, weekender og helligdagsturnus (vagt hver 3. weekend) Vi forventer, at du er fleksibel og indstillet på en hverdag, der til tider kan være hektisk og uforudsigelig. Vi forventer dermed også, at du bidrager til fællesskabet. Vi tilbyder et højt fagligt niveau i det pædagogiske og socialfaglige arbejde en organisation med en tydelig faglig profil og med udviklingsmuligheder ekstern supervision og muligheder for faglig udvikling en blandet beboergruppe præget af mangeartede psykosociale problemstillinger For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte personalet på vagttelefonen 5170 1089 dagligt mellem kl. 9.00 og 10.00. Løn og ansættelsesforhold Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation. Lønnen forhandles efter principperne for Ny Løn. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 22. september 2019 Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 3. oktober 2019 ml. klokken 8.30 og 16.00.

Den selvejende institution, Krisecentret Garvergården, som ligger i København V, søger en kontaktperson. Vi har en 34 timers stilling ledig til besættelse 1. november 2019.

Garvergården er et botilbud til familier i krise, i henhold til Serviceloven §§ 109 og 110.
I huset er der 27 små lejligheder. De fleste beboere er kvinder med og uden børn, men vi har også familier og enlige mænd boende.

Som kontaktperson på Garvergården kommer du i det socialfaglige team til at arbejde sammen med otte engagerede, erfarne og veluddannede kolleger med pædagogisk og socialfaglig baggrund.

Din primære opgave som kontaktperson er at være gennemgående kontakt for 4-5 beboere. Kontaktpersonerne er de primære rådgivende og støttende personer, der hjælper beboerne til afklaring af deres situation, familiens trivsel samt forbereder dem til udflytning i egen bolig. Kontaktpersonen varetager den koordinerende funktion i forhold til interne og/eller eksterne samarbejdspartnere.

Læs mere om målgruppe, målsætning, metoder og kerneydelser på Tilbudsportalen.

Vi forventer, at du

  • har en socialfaglig baggrund, der gør dig i stand til at varetage funktionen på et højt fagligt niveau – gerne med relevant efteruddannelse
  • har erfaring med udsatte borgere, og gerne med familier i krise
  • har gennemslagskraft, er god til at planlægge og skabe struktur
  • er fagligt velfunderet, og formår både individuelt relationsarbejde og gruppeforløb
  • kan formulere dig godt mundtligt såvel som skriftligt
  • kan samarbejde med andre faggrupper internt/eksternt/tværfagligt
  • er igangsættende og initiativrig
  • har erfaring med dokumentation og IT
  • kan instruere og støtte beboerne i praktiske gøremål, herunder lettere vedligehold af deres lejligheder
  • kan arbejde aften, weekender og helligdagsturnus (vagt hver 3. weekend)

Vi forventer, at du er fleksibel og indstillet på en hverdag, der til tider kan være hektisk og uforudsigelig. Vi forventer dermed også, at du bidrager til fællesskabet.

Vi tilbyder

  • et højt fagligt niveau i det pædagogiske og socialfaglige arbejde
  • en organisation med en tydelig faglig profil og med udviklingsmuligheder
  • ekstern supervision og muligheder for faglig udvikling
  • en blandet beboergruppe præget af mangeartede psykosociale problemstillinger

For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte personalet på vagttelefonen 5170 1089 dagligt mellem kl. 9.00 og 10.00.

Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation. Lønnen forhandles efter principperne for Ny Løn.

Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 22. september 2019
Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 3. oktober 2019 ml. klokken 8.30 og 16.00.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngKrisecentret GarvergårdenKøbenhavn V2019-08-27T11:01:29.9602019-09-22T00:00:00
330081360Pædagogisk afdelingsleder til Christianshavns SkoleBasic Energisk, motiveret og udviklingsorienteret ledelsesteam søger kollega, som kan komplementere os i vores arbejde med realisering af skolens vision samt den daglige drift af en levende skole. Vi er optagede af, at vores ledelsesarbejde centrerer sig omkring elevernes læring og trivsel, og at vi er i stand til reelt at skabe værdi og vækst i forhold til dette. Dine primære opgaver vil være afdelingsleder for 3.-6. årgang og vores modtageklasser personaleledelse at udvikle og understøtte stærke didaktiske fællesskaber bl.a. gennem observation og feedback at bidrage med viden, motivation og energi i en tid, hvor udvikling står højt på dagsordenen at skabe ro og tryghed blandt børn, forældre og personale i en tid med mange forandringer at understøtte vores vejledere og koordinatorer i deres arbejde at bidrage til at fastholde Christianshavns Skole som en attraktiv arbejdsplads og sikre, at skolen er det naturlige skolevalg for familier i vores skoledistrikt at arbejde vedholdende og systematisk med opfølgning på igangsatte indsatser og videreudviklingen af en inkluderende skolekultur Vi forestiller os, at du har lærerbaggrund, lederuddannelse og ledererfaring har lyst til at medvirke aktivt til en fortsat udvikling af Christianshavns Skole og kan arbejde i modgang uden at miste motivation og begejstring har viden om og erfaring med at arbejde systematisk med inkluderende læringsmiljøer er en stor arbejdskapacitet og er grundig og struktureret har tydelige kommunikationskompetencer har solid viden og erfaring med læring og læreprocesser, og at du kan skabe overblik over ny viden og er i stand til at formidle denne relevant til lærerne kan begejstre og begejstres er tydelig og har en troværdig fremtoning Herudover forestiller vi os, at du kan anvende digitale værktøjer til bl.a. at understøtte udviklingen af skolens evalueringskultur og øvrige pædagogiske og administrative processer. Og at du er synlig og handlekraftig, lyttende og anerkendende i dine samarbejdsrelationer. Vi tilbyder dig en udviklingsorienteret skole og et velfungerende ledelsesteam, der vægter lethed og godt humør et engageret og aktivt lærerkollegium en tre fire-sporet skole fra børnehaveklasse til 9. klasse og to modtageklasser med ca. 810 elever og 67 medarbejdere et tæt og positivt forældresamarbejde et ledelsesteam bestående af skoleleder, tre pædagogiske afdelingsledere den ene med souscheffunktion Løn- og ansættelsesforhold Ansættelsesområdet er Københavns Kommune. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Tiltrædelse den 1. december 2019. Yderligere oplysninger Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til skoleleder Anni Green Sandhagen på 2477 0132 og på skolens hjemmeside: www.chr.kk.dk. Vi ser også gerne, at du aflægger os et besøg, ring og lav en aftale på 2477 0132. Søg via nedenstående link senest onsdag den 2. oktober 2019. Vi forventer at holde første samtale den 8. oktober og anden samtale den 22. oktober. Om Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomsforvaltningens opgave i Københavns Kommune er at drive og udvikle dagtilbud, skoler, fritids-, special- og sundhedstilbud af høj kvalitet. Sammen med forældrene skabes rammerne for, at alle københavnske børn og unge kan få en god udvikling og uddannelse samt en sund opvækst, der kan danne grundlaget for trivsel og livsglæde i fællesskab med andre.

Energisk, motiveret og udviklingsorienteret ledelsesteam søger kollega, som kan komplementere os i vores arbejde med realisering af skolens vision samt den daglige drift af en levende skole.

Vi er optagede af, at vores ledelsesarbejde centrerer sig omkring elevernes læring og trivsel, og at vi er i stand til reelt at skabe værdi og vækst i forhold til dette.

Dine primære opgaver vil være

  • afdelingsleder for 3.-6. årgang og vores modtageklasser
  • personaleledelse
  • at udvikle og understøtte stærke didaktiske fællesskaber bl.a. gennem observation og feedback
  • at bidrage med viden, motivation og energi i en tid, hvor udvikling står højt på dagsordenen
  • at skabe ro og tryghed blandt børn, forældre og personale i en tid med mange forandringer
  • at understøtte vores vejledere og koordinatorer i deres arbejde
  • at bidrage til at fastholde Christianshavns Skole som en attraktiv arbejdsplads og sikre, at skolen er det naturlige skolevalg for familier i vores skoledistrikt
  • at arbejde vedholdende og systematisk med opfølgning på igangsatte indsatser og videreudviklingen af en inkluderende skolekultur

Vi forestiller os, at du 

  • har lærerbaggrund, lederuddannelse og ledererfaring
  • har lyst til at medvirke aktivt til en fortsat udvikling af Christianshavns Skole og kan arbejde i modgang uden at miste motivation og begejstring
  • har viden om og erfaring med at arbejde systematisk med inkluderende læringsmiljøer
  • er en stor arbejdskapacitet og er grundig og struktureret
  • har tydelige kommunikationskompetencer
  • har solid viden og erfaring med læring og læreprocesser, og at du kan skabe overblik over ny viden og er i stand til at formidle denne relevant til lærerne
  • kan begejstre og begejstres
  • er tydelig og har en troværdig fremtoning

Herudover forestiller vi os, at du kan anvende digitale værktøjer til bl.a. at understøtte udviklingen af skolens evalueringskultur og øvrige pædagogiske og administrative processer. Og at du er synlig og handlekraftig, lyttende og anerkendende i dine samarbejdsrelationer.

Vi tilbyder dig

  • en udviklingsorienteret skole og et velfungerende ledelsesteam, der vægter lethed og godt humør
  • et engageret og aktivt lærerkollegium
  • en tre/fire-sporet skole fra børnehaveklasse til 9. klasse og to modtageklasser med ca. 810 elever og 67 medarbejdere
  • et tæt og positivt forældresamarbejde
  • et ledelsesteam bestående af skoleleder, tre pædagogiske afdelingsledere – den ene med souscheffunktion

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsesområdet er Københavns Kommune. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Tiltrædelse den 1. december 2019.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til skoleleder Anni Green Sandhagen på 2477 0132 og på skolens hjemmeside: www.chr.kk.dk. Vi ser også gerne, at du aflægger os et besøg, ring og lav en aftale på 2477 0132.

Søg via nedenstående link senest onsdag den 2. oktober 2019.
Vi forventer at holde første samtale den 8. oktober og anden samtale den 22. oktober.

Om Børne- og Ungdomsforvaltningen
Børne- og Ungdomsforvaltningens opgave i Københavns Kommune er at drive og udvikle dagtilbud, skoler, fritids-, special- og sundhedstilbud af høj kvalitet. Sammen med forældrene skabes rammerne for, at alle københavnske børn og unge kan få en god udvikling og uddannelse samt en sund opvækst, der kan danne grundlaget for trivsel og livsglæde i fællesskab med andre.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngChristianshavns SkoleKøbenhavn K2019-08-30T13:00:47.7132019-10-02T00:00:00
330083857Naturpædagog til idrætsbørnehavegruppe i HaraldsgårdenBasic Har du lyst til at være en del af et spændende børnehaveliv med natur, udeliv og pædagogisk idræt? En af vores pædagoger er flyttet på landet, og Haraldsgården søger derfor en pædagog til vores børnehave med tilknyttet bus. Stillingen er på 35-37 timer om ugen og er til besættelse snarest. Det er den helt rigtige stilling for dig, der brænder for at arbejde med børnehavebørn i et hus fuldt med muligheder både ude og inde. Om du er nyuddannet eller har stor erfaring, har ikke den store betydning, den væsentligste forudsætning er, at du har gejst, og at din drivkraft er faglighed samt nærvær i relationerne. Børnehaven I børnehaven er børnene fra 3,5-6 år. Vi har tre grupper, der på skift kører med vores rumlepotte ud i naturen i to uger og derefter er hjemme i børnehaven i fire uger. Bussen kører fra kl 9.30-15, og personalet planlægger sammen, hvor bussen skal køre hen. Bussen er fyldt med muligheder for fantastiske oplevelser, fordybelse og forskellige læringsmiljøer. Når vi er hjemme i børnehaven, er vi både meget inde og ude. Vi deler os op i mindre grupper og gør brug af vores store udearealer og boldbane, er på stuerne, i vores sal, i kraerummet eller går på tur i nærmiljøet. Vi arbejder struktureret og følger samtidig børnenes initiativer. Vi har særligt fokus på nærvær og læringsmiljøer, hvor børnene får tid og plads til at indgå i relationer. Legen er vigtig og prioriteres i samspil med de voksne. Vi har fokus på venskaber, sprog, motorik og selvhjulpenhed og vægter højt at alle er en del af børnefællesskabet. Vi udfordrer børnenes nysgerrighed, fantasi og lyst til læring. Du bliver en del af en stabil og social personalegruppe, et team bestående af engagerede og erfarne pædagoger, der brænder for fagligheden og aldersgruppen og gør brug af de mange forskellige læringsmiljøer vi kan tilbyde børnene. Du får mulighed for at være med til at præge struktur, dagligdag og pædagogik sammen med glade og faglige kollegaer. Haraldsgården Målet er det bedste børneliv. Midlet er et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde, engagement, nærvær og høj faglighed. Vi nytænker grundværdierne i handling og ga°r nye veje. Vi tager altid udgangspunkt i barnets perspektiv. Vi er nysgerrige, faglige og omsorgsfulde. Vi er meget inspireret af Marte Meo og arbejder ud fra principperne i hverdagen. Kendskab til Marte Meo er ikke et krav, men ønsket om at lære og udvikle sig i den retning er en forventning. Forældrepartnerskab er en grundværdi hos os. Vi stiller høje faglige og personlige krav til vores kommende kollegaer, vi griber ikke dagen, men arbejder struktureret og fokuseret med handleplaner og læreplaner, og inden for de rammer skaber vi rum for leg og spontanitet. Haraldsgården er mere end et job, det er en arbejdsplads, hvor faglig udvikling, trivsel og fremdrift er kodeord. Vi har en god normering, orden i økonomien, ledelse der sætter rammer og skaber mulighed for frihed til forskellighed, samt en super engageret forældregruppe, der aktivt vælger Haraldsgården til. Personalegruppen Vi er en dynamisk og kreativ personalegruppe på godt 50 medarbejdere, der tager ansvar for hinanden og vores arbejdsmiljø -glæde og som sætter nærvær, åbenhed og samarbejde højt. Vi er villige til forandring og prioriterer en pædagogisk struktur, der skaber forudsigelighed for alle. Vi holder fast i traditioner og er samtidig åbne for nye tiltag. Vi er en socialt engageret personalegruppe, har mange fælles arrangementer som DHL, fester m.m. Rammerne Vi har, når vi selv skal sige det, nogle af de bedste rammer set i København, et kæmpe hus med alle muligheder, hele tre haver legepladser, krearum, en sal og en stor boldbane. Vi har både rumlepot og minibus, der kan køre på skønne ture, vi har ladcykler og gå-børnebusser, der tager på mindre og nærværende ture med de mindste, og vi har to kolonihaver, som vores minihave primært benytter. Profiler Haraldsgården er en certificeret idrætsinstitution. Vores profil er pædagogisk idræt og natur og udeliv, og får du job hos os, er det inden for disse områder, du bliver opkvalificeret i de kommende år. Normering 60 vuggestuebørn, 40 minihavebørn, 72 børnehavebørn og 14 basisbørn. Vi er endvidere en døgnåben institution. for børn hvis forældre arbejder på skæve tider. Velkommen til dig Er du blevet nysgerrig, og vil du være med til at lave noget, der pa° mange ma°der er anderledes, end du kender det fra andre institutioner? Brænder du for at have fokus pa° børnenes trivsel, udvikling og læring? Ønsker du et arbejde, hvor du har indflydelse, får indsigt, og hvor du har alle muligheder for at præge fremtiden? Så er dette job måske dit! Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende regler og overenskomst. Arbejdstid mellem kl. 6.00 og 17.00. Aftenmøder ca. en gang om måneden. Du kommer ikke til at arbejde i vores døgnafdeling, medmindre det er et ønske fra dig. Vi er en røgfri institution, og der må ikke ryges i arbejdstiden. Yderligere oplysninger Læs mere på vores hjemmeside www.haraldsgaarden.dk Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Rikke på 3032 9198. Rundvisning Vi har rundvisning onsdag den 18. september kl. 16.00. Tilmelding til afdelingsleder Rikke Ørnberg på e73t@kk.dk Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte dokumentation for uddannelse og referencer samt cv. Søg via nedenstående link senest fredag den 27. september 2019

Har du lyst til at være en del af et spændende børnehaveliv med natur, udeliv og pædagogisk idræt? En af vores pædagoger er flyttet på landet, og Haraldsgården søger derfor en pædagog til vores børnehave med tilknyttet bus.

Stillingen er på 35-37 timer om ugen og er til besættelse snarest.

Det er den helt rigtige stilling for dig, der brænder for at arbejde med børnehavebørn i et hus fuldt med muligheder både ude og inde. Om du er nyuddannet eller har stor erfaring, har ikke den store betydning, den væsentligste forudsætning er, at du har gejst, og at din drivkraft er faglighed samt nærvær i relationerne.

Børnehaven
I børnehaven er børnene fra 3,5-6 år. Vi har tre grupper, der på skift kører med vores rumlepotte ud i naturen i to uger og derefter er hjemme i børnehaven i fire uger. Bussen kører fra kl 9.30-15, og personalet planlægger sammen, hvor bussen skal køre hen. Bussen er fyldt med muligheder for fantastiske oplevelser, fordybelse og forskellige læringsmiljøer.

Når vi er hjemme i børnehaven, er vi både meget inde og ude. Vi deler os op i mindre grupper og gør brug af vores store udearealer og boldbane, er på stuerne, i vores sal, i kraerummet eller går på tur i nærmiljøet. Vi arbejder struktureret og følger samtidig børnenes initiativer.

Vi har særligt fokus på nærvær og læringsmiljøer, hvor børnene får tid og plads til at indgå i relationer. Legen er vigtig og prioriteres i samspil med de voksne. Vi har fokus på venskaber, sprog, motorik og selvhjulpenhed og vægter højt at alle er en del af børnefællesskabet. Vi udfordrer børnenes nysgerrighed, fantasi og lyst til læring.

Du bliver en del af en stabil og social personalegruppe, et team bestående af engagerede og erfarne pædagoger, der brænder for fagligheden og aldersgruppen og gør brug af de mange forskellige læringsmiljøer vi kan tilbyde børnene. Du får mulighed for at være med til at præge struktur, dagligdag og pædagogik sammen med glade og faglige kollegaer.

Haraldsgården
Målet er det bedste børneliv. Midlet er et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde, engagement, nærvær og høj faglighed. Vi nytænker grundværdierne i handling og ga°r nye veje.

Vi tager altid udgangspunkt i barnets perspektiv. Vi er nysgerrige, faglige og omsorgsfulde. Vi er meget inspireret af Marte Meo og arbejder ud fra principperne i hverdagen. Kendskab til Marte Meo er ikke et krav, men ønsket om at lære og udvikle sig i den retning er en forventning. Forældrepartnerskab er en grundværdi hos os.

Vi stiller høje faglige og personlige krav til vores kommende kollegaer, vi griber ikke dagen, men arbejder struktureret og fokuseret med handleplaner og læreplaner, og inden for de rammer skaber vi rum for leg og spontanitet.

Haraldsgården er mere end et job, det er en arbejdsplads, hvor faglig udvikling, trivsel og fremdrift er kodeord.

Vi har en god normering, orden i økonomien, ledelse der sætter rammer og skaber mulighed for frihed til forskellighed, samt en super engageret forældregruppe, der aktivt vælger Haraldsgården til.

Personalegruppen
Vi er en dynamisk og kreativ personalegruppe på godt 50 medarbejdere, der tager ansvar for hinanden og vores arbejdsmiljø/-glæde og som sætter nærvær, åbenhed og samarbejde højt. Vi er villige til forandring og prioriterer en pædagogisk struktur, der skaber forudsigelighed for alle. Vi holder fast i traditioner og er samtidig åbne for nye tiltag. Vi er en socialt engageret personalegruppe, har mange fælles arrangementer som DHL, fester m.m.

Rammerne
Vi har, når vi selv skal sige det, nogle af de bedste rammer set i København, et kæmpe hus med alle muligheder, hele tre haver/legepladser, krearum, en sal og en stor boldbane. Vi har både rumlepot og minibus, der kan køre på skønne ture, vi har ladcykler og gå-børnebusser, der tager på mindre og nærværende ture med de mindste, og vi har to kolonihaver, som vores minihave primært benytter.

Profiler
Haraldsgården er en certificeret idrætsinstitution. Vores profil er pædagogisk idræt og natur og udeliv, og får du job hos os, er det inden for disse områder, du bliver opkvalificeret i de kommende år.

Normering
60 vuggestuebørn, 40 minihavebørn, 72 børnehavebørn og 14 basisbørn.

Vi er endvidere en døgnåben institution. for børn hvis forældre arbejder på skæve tider.

Velkommen til dig
Er du blevet nysgerrig, og vil du være med til at lave noget, der pa° mange ma°der er anderledes, end du kender det fra andre institutioner? Brænder du for at have fokus pa° børnenes trivsel, udvikling og læring? Ønsker du et arbejde, hvor du har indflydelse, får indsigt, og hvor du har alle muligheder for at præge fremtiden? Så er dette job måske dit!

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende regler og overenskomst.

Arbejdstid mellem kl. 6.00 og 17.00. Aftenmøder ca. en gang om måneden.

Du kommer ikke til at arbejde i vores døgnafdeling, medmindre det er et ønske fra dig.

Vi er en røgfri institution, og der må ikke ryges i arbejdstiden.

Yderligere oplysninger
Læs mere på vores hjemmeside www.haraldsgaarden.dk

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Rikke på 3032 9198.

Rundvisning
Vi har rundvisning onsdag den 18. september kl. 16.00. Tilmelding til afdelingsleder Rikke Ørnberg på e73t@kk.dk

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte dokumentation for uddannelse og referencer samt cv.

Søg via nedenstående link senest fredag den 27. september 2019

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngHaraldsgårdenKøbenhavn Ø2019-09-04T12:02:52.6002019-09-27T00:00:00
330083888Pædagog i attraktiv stilling til døgnafsnit i HaraldsgårdenBasic Har du lyst til at være en del af et natteam, der er alt afgørende for vores børns trivsel og udvikling på skæve tider? Så er en sjældent udbudt stilling ledig i Haraldsgårdens døgnåbne dagtilbud. Stillingen er på 37 timer om ugen og dine vagter er blandede med aftenvagter kl. 15.30-22.30 og rådighedsvagter kl. 16.00-07.30 (sovende vagt), arbejde hver anden weekend og derfor mange dejlige fridage imellem vagterne. Det er den helt rigtige stilling for dig, der brænder for at arbejde med børn, der er i daginstitution på skæve tider, og som er et sted i livet hvor skæve arbejdstider samt en masse frihed giver mening for dig og dit liv. Natsværmeren Vi ser en døgnplads som en tryg og forudsigelig base. Ud fra denne base har barnet mulighed for at udforske sin omverden og deltage i institutionens aktiviteter og de sociale fællesskaber i institutionen. Selvom vi arbejder målrettet med læringsmiljøer og læreplaner i Haraldsgården, er dette ikke fokus for vores børn i Natsværmeren. Vi har særligt fokus på nærvær, ro, stabilitet samt trygge hjemlige rammer. Du bliver en del af en stabil og social personalegruppe, et team bestående af engagerede og erfarne pædagoger, der brænder for fagligheden og arbejdet med børn, der møder ind på mange forskellige tider og som altid har brug for ekstra omsorg og nærvær. Du får mulighed for at være med til at præge struktur, arbejdsgang og pædagogik sammen med fagligt engagerende kollegaer. Haraldsgården Målet er det bedste børneliv, midlet er et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde, engagement, nærvær og høj faglighed. Vi nytænker grundværdierne i handling og ga°r nye veje. Vi tager altid udgangspunkt i barnets perspektiv. Vi er nysgerrige, faglige og omsorgsfulde. Vi er meget inspireret af Marte Meo og arbejder ud fra principperne i hverdagen. Kendskab til Marte Meo er ikke et krav, men ønsket om at lære og udvikle sig i den retning er en forventning. Forældrepartnerskab er en grundværdi hos os. Vi stiller høje faglige og personlige krav til vores kommende kollegaer, vi griber ikke dagen, men arbejder struktureret og fokuseret med handleplaner og læreplaner, og inden for de rammer skaber vi rum for leg og spontanitet. Haraldsgården er mere end et job, det er en arbejdsplads, hvor faglig udvikling, trivsel og fremdrift er kodeord. Vi har en god normering, orden i økonomien, ledelse der sætter rammer og skaber mulighed for frihed til forskellighed, samt en super engageret forældregruppe, der aktivt vælger Haraldsgården til. Personalegruppen Vi er en dynamisk og kreativ personalegruppe på godt 50 medarbejdere, der tager ansvar for hinanden og vores arbejdsmiljø -glæde, og som sætter nærvær, åbenhed og samarbejde højt. Vi er villige til forandring og prioriterer en pædagogisk struktur, der skaber forudsigelighed for alle. Vi holder fast i traditioner og er samtidig åbne for nye tiltag. Vi er en socialt engageret personalegruppe og har mange fælles arrangementer som DHL, fester m.m. Rammerne Vi har, når vi selv skal sige det, nogle af de bedste rammer set i København, et kæmpe hus med alle muligheder, hele tre haver legepladser, krearum, en sal og en stor boldbane. Vi har både rumlepot og minibus, der kan køre på skønne ture, vi har ladcykler og gå-børnebusser, der tager på mindre og nærværende ture med de mindste, og vi har to kolonihaver, som vores minihave primært benytter. Velkommen til dig Er du blevet nysgerrig, og vil du være med til at lave noget, der pa° mange ma°der er anderledes, end du kender det fra andre institutioner? Brænder du for at have fokus pa° børnenes trivsel, udvikling og læring? Ønsker du et arbejde, hvor du har indflydelse, får indsigt, og hvor du har alle muligheder for at præge fremtiden? Så er dette job måske dit. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende regler og overenskomst. Du får et tillæg for at arbejde i døgn samt arbejdstidsbestemte tillæg for at arbejde i tidsrummet kl. 17-07 samt weekender og helligdage. Vi er en røgfri institution, og der må ikke ryges i arbejdstiden. Yderligere oplysninger Læs mere på vores hjemmeside www.haraldsgaarden.dk. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kasper Sørensen på 3032 1276. Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte dokumentation for uddannelse og referencer samt cv. Søg via nedenstående link senest fredag den 27. september 2019

Har du lyst til at være en del af et natteam, der er alt afgørende for vores børns trivsel og udvikling på skæve tider? Så er en sjældent udbudt stilling ledig i Haraldsgårdens døgnåbne dagtilbud.

Stillingen er på 37 timer om ugen og dine vagter er blandede med aftenvagter kl. 15.30-22.30 og rådighedsvagter kl. 16.00-07.30 (sovende vagt), arbejde hver anden weekend og derfor mange dejlige fridage imellem vagterne.

Det er den helt rigtige stilling for dig, der brænder for at arbejde med børn, der er i daginstitution på skæve tider, og som er et sted i livet hvor skæve arbejdstider samt en masse frihed giver mening for dig og dit liv.

Natsværmeren
Vi ser en døgnplads som en tryg og forudsigelig base. Ud fra denne base har barnet mulighed for at udforske sin omverden og deltage i institutionens aktiviteter og de sociale fællesskaber i institutionen.

Selvom vi arbejder målrettet med læringsmiljøer og læreplaner i Haraldsgården, er dette ikke fokus for vores børn i Natsværmeren. Vi har særligt fokus på nærvær, ro, stabilitet samt trygge hjemlige rammer.

Du bliver en del af en stabil og social personalegruppe, et team bestående af engagerede og erfarne pædagoger, der brænder for fagligheden og arbejdet med børn, der møder ind på mange forskellige tider og som altid har brug for ekstra omsorg og nærvær. Du får mulighed for at være med til at præge struktur, arbejdsgang og pædagogik sammen med fagligt engagerende kollegaer.

Haraldsgården
Målet er det bedste børneliv, midlet er et godt arbejdsmiljø, arbejdsglæde, engagement, nærvær og høj faglighed. Vi nytænker grundværdierne i handling og ga°r nye veje.

Vi tager altid udgangspunkt i barnets perspektiv. Vi er nysgerrige, faglige og omsorgsfulde. Vi er meget inspireret af Marte Meo og arbejder ud fra principperne i hverdagen. Kendskab til Marte Meo er ikke et krav, men ønsket om at lære og udvikle sig i den retning er en forventning. Forældrepartnerskab er en grundværdi hos os.

Vi stiller høje faglige og personlige krav til vores kommende kollegaer, vi griber ikke dagen, men arbejder struktureret og fokuseret med handleplaner og læreplaner, og inden for de rammer skaber vi rum for leg og spontanitet.

Haraldsgården er mere end et job, det er en arbejdsplads, hvor faglig udvikling, trivsel og fremdrift er kodeord.

Vi har en god normering, orden i økonomien, ledelse der sætter rammer og skaber mulighed for frihed til forskellighed, samt en super engageret forældregruppe, der aktivt vælger Haraldsgården til.

Personalegruppen
Vi er en dynamisk og kreativ personalegruppe på godt 50 medarbejdere, der tager ansvar for hinanden og vores arbejdsmiljø/-glæde, og som sætter nærvær, åbenhed og samarbejde højt. Vi er villige til forandring og prioriterer en pædagogisk struktur, der skaber forudsigelighed for alle. Vi holder fast i traditioner og er samtidig åbne for nye tiltag. Vi er en socialt engageret personalegruppe og har mange fælles arrangementer som DHL, fester m.m.

Rammerne
Vi har, når vi selv skal sige det, nogle af de bedste rammer set i København, et kæmpe hus med alle muligheder, hele tre haver/legepladser, krearum, en sal og en stor boldbane. Vi har både rumlepot og minibus, der kan køre på skønne ture, vi har ladcykler og gå-børnebusser, der tager på mindre og nærværende ture med de mindste, og vi har to kolonihaver, som vores minihave primært benytter.

Velkommen til dig
Er du blevet nysgerrig, og vil du være med til at lave noget, der pa° mange ma°der er anderledes, end du kender det fra andre institutioner? Brænder du for at have fokus pa° børnenes trivsel, udvikling og læring? Ønsker du et arbejde, hvor du har indflydelse, får indsigt, og hvor du har alle muligheder for at præge fremtiden? Så er dette job måske dit.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende regler og overenskomst.

Du får et tillæg for at arbejde i døgn samt arbejdstidsbestemte tillæg for at arbejde i tidsrummet kl. 17-07 samt weekender og helligdage.

Vi er en røgfri institution, og der må ikke ryges i arbejdstiden.

Yderligere oplysninger
Læs mere på vores hjemmeside www.haraldsgaarden.dk.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kasper Sørensen på 3032 1276.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte dokumentation for uddannelse og referencer samt cv.

Søg via nedenstående link senest fredag den 27. september 2019

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngHaraldsgårdenKøbenhavn Ø2019-09-04T14:00:11.7272019-09-27T00:00:00
330084147Pædagog til Stubmøllens vuggestue og børnehaveBasic Stubmøllens vuggestue og børnehave søger en uddannet pædagog 35-37 timer om ugen fra 1. oktober 2019 eller snarest muligt. Vores børnehave består af to grupper beliggende i lejlighedskompleks på Stubmøllevej og vores vuggestuehus består af tre grupper beliggende på Grønrisvej. Vi ligger i gåafstand til Valby Parken, Karensminde og Ellebjerg Skole. Vi arbejder med et tydeligt fokus på sprog og relationer samt krop og bevægelse , så du skal ville være en del af denne profil. Børnehave og vuggestuen arbejder med en fælles pædagogisk struktur, der indebærer forudsigelighed for alle gennem en tydelig tilrettelæggelse af den pædagogiske hverdag, der udfordrer, stimulerer og skaber læring for børnegruppen. Vi indgår i klyngesamarbejde, hvor vi arbejder med vores fælles strategiplan som bl.a. tæller fælles værdier, kerneopgaven og en fælles vision for klyngen: Sammen skaber vi det gode børneliv i Sydhavnen . Vores fælles strategiplan, værdier og vision skal, gennem den pædagogiske faglighed og praksisfelt, spille sammen med det igangværende arbejde med den ny styrkede læreplan, KIDS og Teamudvikling. Her skal du være medspiller samt være med til at udvikle og implementere. I Stubmøllens vuggestue og børnehave ser vi os selv som en attraktiv arbejdsplads, hvor værdier som respekt, nysgerrighed, fællesskab, ligeværdighed, dialog og tillid altid er i højsædet. Vi søger en pædagog, der kan svare ja til følgende profil kompetencer: Du skal have en stærk faglig profil som pædagog og et fagligt engagement. Du skal kunne bidrage til at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau særligt ift. sprog og relationer. Du skal være tydelig i din professionelle kommunikation, og stærk i skriftlig formidling. Du skal have tydeligt og klart kendskab til børns udvikling i 0-6 års alderen og kunne arbejde med børn med i udsatte positioner ud fra en anerkendende og ressourcepræget tilgang. Du skal kunne arbejdet struktureret med handleplaner ift. børn i udsatte positioner. Du skal have ambitioner med dit arbejde og være initiativrig og tage del i det pædagogiske arbejdsfællesskab i institutionen klyngen. Du skal være åben og professionel i kommunikation med forældregruppen. Du skal mestre tålmodighed, være rolig og nærværende, kunne arbejde selvstændigt. Du skal kende din kerneopgave og arbejde ud fra denne. Du skal kunne reflektere over din praksis i forhold til institutionens læreplan og pejlemærker. Du skal have erfaring med brugen af it og digitale kommunikation i børne- og voksenhøjde. Vi kan tilbyde: en mangfoldig personalegruppe med et højt fagligt niveau tydelig metodisk og systematisk tilgang til det pædagogiske arbejde personalemøder og personaleuddannelse med fokus på det der virker . godt personalesamarbejde og en meget engageret personalegruppe, der samarbejder på tværs. arbejdstider mellem 7 -17:00 en institution i forandring med høj grad af indflydelse et fantastisk lokalt miljø med gode fysiske rammer Yderligere information Læs mere om os på www.stubmoellen.kk.dk eller kontakt pædagogisk leder Gorm Sylvestersen på 3616 8175. Løn ifl. gældende overenskomst. Skriftlig begrundet ansøgning skal fremsendes med dokumentation for uddannelse, cv, og referencer. Søg via nedenstående link senest søndag den 29. september 2019 Vi forventer at afholde samtaler i uge 40, 41 (oktober).

Stubmøllens vuggestue og børnehave søger en uddannet pædagog 35-37 timer om ugen fra 1. oktober 2019 eller snarest muligt.

Vores børnehave består af to grupper beliggende i lejlighedskompleks på Stubmøllevej og vores vuggestuehus består af tre grupper beliggende på Grønrisvej. Vi ligger i gåafstand til Valby Parken, Karensminde og Ellebjerg Skole.

Vi arbejder med et tydeligt fokus på ”sprog og relationer” samt ”krop og bevægelse”, så du skal/ville være en del af denne profil.

Børnehave og vuggestuen arbejder med en fælles pædagogisk struktur, der indebærer forudsigelighed for alle gennem en tydelig tilrettelæggelse af den pædagogiske hverdag, der udfordrer, stimulerer og skaber læring for børnegruppen.

Vi indgår i klyngesamarbejde, hvor vi arbejder med vores fælles strategiplan som bl.a. tæller fælles værdier, kerneopgaven og en fælles vision for klyngen: ”Sammen skaber vi det gode børneliv i Sydhavnen”.

Vores fælles strategiplan, værdier og vision skal, gennem den pædagogiske faglighed og praksisfelt, spille sammen med det igangværende arbejde med den ny styrkede læreplan, KIDS og Teamudvikling. Her skal du være medspiller samt være med til at udvikle og implementere.

I Stubmøllens vuggestue og børnehave ser vi os selv som en attraktiv arbejdsplads, hvor værdier som respekt, nysgerrighed, fællesskab, ligeværdighed, dialog og tillid altid er i højsædet.

Vi søger en pædagog, der kan svare ja til følgende profil/kompetencer:

  • Du skal have en stærk faglig profil som pædagog og et fagligt engagement.
  • Du skal kunne bidrage til at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau særligt ift. sprog og relationer.
  • Du skal være tydelig i din professionelle kommunikation, og stærk i skriftlig formidling.
  • Du skal have tydeligt og klart kendskab til børns udvikling i 0-6 års alderen og kunne arbejde med børn med i ”udsatte positioner” ud fra en anerkendende og ressourcepræget tilgang.
  • Du skal kunne arbejdet struktureret med handleplaner ift. børn i udsatte positioner.
  • Du skal have ambitioner med dit arbejde og være initiativrig og tage del i det pædagogiske arbejdsfællesskab i institutionen/klyngen.
  • Du skal være åben og professionel i kommunikation med forældregruppen.
  • Du skal mestre tålmodighed, være rolig og nærværende, kunne arbejde selvstændigt.
  • Du skal kende din kerneopgave – og arbejde ud fra denne.
  • Du skal kunne reflektere over din praksis i forhold til institutionens læreplan og pejlemærker.
  • Du skal have erfaring med brugen af it og digitale kommunikation i børne- og voksenhøjde.

Vi kan tilbyde:

  • en mangfoldig personalegruppe med et højt fagligt niveau
  • tydelig metodisk og systematisk tilgang til det pædagogiske arbejde
  • personalemøder og personaleuddannelse med fokus ”på det der virker”.
  • godt personalesamarbejde og en meget engageret personalegruppe, der samarbejder på tværs.
  • arbejdstider mellem 7 -17:00
  • en institution i forandring med høj grad af indflydelse
  • et fantastisk lokalt miljø med gode fysiske rammer

Yderligere information
Læs mere om os på www.stubmoellen.kk.dk eller kontakt pædagogisk leder Gorm Sylvestersen på  3616 8175.
Løn ifl. gældende overenskomst.

Skriftlig begrundet ansøgning skal fremsendes med dokumentation for uddannelse, cv, og referencer.

Søg via nedenstående link senest søndag den 29. september 2019

Vi forventer at afholde samtaler i uge 40, 41 (oktober).

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngStubmøllenKøbenhavn SV2019-09-04T16:05:32.4532019-09-29T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Socialrådgiver eller pædagog til Krisecentret Garvergården

Krisecentret Garvergården

København V
Den selvejende institution, Krisecentret Garvergården, som ligger i København V, søger en kontaktperson. Vi har en 34 timers stilling ledig til besættelse 1. november 2019. Garvergården er et botilbud til familier i krise, i henhold til Serviceloven...
Indrykket:27. august 2019
Udløbsdato:22. september 2019

Pædagogisk afdelingsleder til Christianshavns Skole

Christianshavns Skole

København K
Energisk, motiveret og udviklingsorienteret ledelsesteam søger kollega, som kan komplementere os i vores arbejde med realisering af skolens vision samt den daglige drift af en levende skole. Vi er optagede af, at vores ledelsesarbejde centrerer sig ...
Indrykket:30. august 2019
Udløbsdato:2. oktober 2019

Naturpædagog til idrætsbørnehavegruppe i Haraldsgården

Haraldsgården

København Ø
Har du lyst til at være en del af et spændende børnehaveliv med natur, udeliv og pædagogisk idræt? En af vores pædagoger er flyttet på landet, og Haraldsgården søger derfor en pædagog til vores børnehave med tilknyttet bus. Stillingen er på 35-37 ti...
Indrykket:4. september 2019
Udløbsdato:27. september 2019

Pædagog i attraktiv stilling til døgnafsnit i Haraldsgården

Haraldsgården

København Ø
Har du lyst til at være en del af et natteam, der er alt afgørende for vores børns trivsel og udvikling på skæve tider? Så er en sjældent udbudt stilling ledig i Haraldsgårdens døgnåbne dagtilbud. Stillingen er på 37 timer om ugen og dine vagter er ...
Indrykket:4. september 2019
Udløbsdato:27. september 2019

Pædagog til Stubmøllens vuggestue og børnehave

Stubmøllen

København SV
Stubmøllens vuggestue og børnehave søger en uddannet pædagog 35-37 timer om ugen fra 1. oktober 2019 eller snarest muligt. Vores børnehave består af to grupper beliggende i lejlighedskompleks på Stubmøllevej og vores vuggestuehus består af tre grupp...
Indrykket:4. september 2019
Udløbsdato:29. september 2019