Pædagog til Grenen Kronen

Pædagog til Grenen Kronen - GENOPSLAG
Uddannet pædagog søges til behandlingsinstitutionen Grenen, afdeling Kronen

Vores afdeling søger en dygtig kollega som trives i en struktureret hverdag.
Stillingen er på 37 timer om ugen i gennemsnit. Der er tale om en fastansættelse med døgntjeneste. Tiltrædelsestidspunktet er den 1. marts 2021 eller efter nærmere aftale.

Din faste arbejdsplads vil være på Grenen, afdeling Kronen, Dalstrupvej 30, 8500 Grenaa.

Om DOK
Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) er en del af Psykiatri og Social i Region Midtjylland. DOK består af behandlingsinstitutionerne: Grenen, Koglen og MultifunC.
 
Vores vision er: "Vi vil forstå og hjælpe den unge til et liv i trivsel og fællesskab - uden kriminalitet, misbrug eller anden skadelig adfærd".  Du kan læse mere om vores virksomhedsmodel på www.dok.rm.dk

Målgruppe
På afdelingen modtager vi unge, der primært er anbragt på grund af kriminalitet, misbrug eller anden skadelig adfærd, der udgør en fare for den unge eller andre. Afdelingen modtager også unge diagnosticeret med forskelligartede psykiske lidelser og adfærdsmæssige forstyrrelser.

De unge har ofte brug for meget støtte i hverdagen. Derfor er opgaven at hjælpe dem i trivsel, gøre dem selvstændige og parat til at kunne indgå i et større fællesskab eller på en af vores andre afdelinger på Grenen.

Om behandlingsinstitutionen Grenen i Dalstrup
Grenen Dalstrup består af tre afdelinger. Nord og Kronen som er sikrede, og Syd som er en særlig sikret afdeling. Afdelingerne henvender sig til unge mellem 12-17 år, der har brug for et særligt pædagogisk forløb.

Vores tilgang hviler primært på grundantagelserne i Kognitiv Adfærdsterapi. Vi arbejder professionelt med de unge og tilstræber at tilpasse forløbet til enkelte problemstillinger samt det enkelte individ. Behandlingsforløbets sigte er at lære eller styrke de unges sociale færdigheder, således at de tilegner sig – eller motiveres til at påbegynde boglige, håndværksmæssige og praktiske færdigheder. Målet med denne behandling er at reducere den unges samlede risiko for en fortsat negativ udvikling således den unge kan blive en del af samfundet igen.

Vi samarbejder tæt med øvrige, kollegaer intern psykolog team, en psykiater og mange flere eksterne samarbejdspartnere. Personalet modtager med jævne mellemrum psykologisk supervision samt kurser og uddannelse for at udvikle deres kompetencer.

Hverdagsprogrammet indeholder bl.a. undervisning, beskæftigelse samt fritids- og idrætsaktiviteter. Grenen har intern skole og værksteder. Derudover tager indsatsen udgangspunkt i individuelle pædagogiske planer og vi arbejder systematisk med den unges udvikling og trivsel. Hverdagen vil ofte være meget struktureret og alle aktiviteter på, og uden for institutionen, planlægges med et behandlingsmæssigt sigte.

Vi tilbyder og forventer
Vi tilbyder en arbejdsplads med et uhøjtideligt fællesskab, hvor vi vil hinanden. Vores udgangspunkt er et positivt menneskesyn, der bygger på ideen om, at medarbejdere af natur er ansvarlige og ordentlige i deres relation til hinanden. Det er vigtigt for os, at behandlingsinstitutionen er et rart sted at arbejde. Vi er en del af en stor
arbejdsplads, hvorfor det er ekstra vigtigt, at du er god til at danne relationer og naturligt tager et ansvar for din og dine kollegaers trivsel.

Vi forventer, at du har gode danskkundskaber såvel skriftligt som mundtligt. Du er tydelig og nærværende i mødet med de unge og kan bevare overblikket i pressede situationer. Du er vant til at blive udfordret psykisk og fysisk, hvorfor du naturligt påtager dig rollen som omsorgsfuld voksen og gerne fungerer som rollemodel i sprog og adfærd.

Det er nødvendigt, at du kan den gode dialog og vil samarbejdet i opgaveløsningen, med afsæt i vores vision og værdier. Der vil være stor frihed under ansvar og mange hjælpsomme kolleger med et godt humør. I løbet af en arbejdsdag er der tid til faglig fordybelse, refleksion og sparring.

Vi lægger vægt på
Du har en uddannelse som pædagog og erfaring med unge. Du har et godt kendskab til IT og gerne erfaring med Sensum-Bosted. Du skal være rolig, grundig og i stand til at planlægge, gennemføre, evaluere og videreudvikle pædagogiske aktiviteter og metoder med et behandlingsmæssigt sigte.

Vi arbejder i teams, hvorfor du er omstillingsparat, reflekterende, og tør udfordre dine kollegaer, så vi kan fastholde og videreudvikle et godt behandlings- og arbejdsmiljø.

Hos os skal det falde dig naturligt at være en vigtig medarbejder, og en vigtig voksen for vores unge, som skaber sammenhæng og kontinuitet – en rød tråd – i en travl hverdag.

Løn- og ansættelsesvilkår  
Stillingen er omfattet af lokalløn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Socialpædagogerne.

Arbejdstid i Dalstrup
Du skal være afklaret med at kunne arbejde på et døgntilbud med en fast arbejdsplan og weekendarbejde hver anden weekend. Arbejdstiderne planlægges i et 12-ugers rul, hvor arbejdstiderne i dag er,
14:00 – 14:45 Døgn
14:00 – 23:00 Aften tjeneste mandag til torsdag
14:00 – 24:00 Aften fredag
09:00 – 24:00 Dag/aften lørdag
09:00 – 23:00 Dag/aften søndag

Flere oplysninger om stillingen
Du kan få flere oplysninger om jobbet ved at kontakte afdelingsleder Maida Bijedic på telefonnummer: 78 47 90 90 eller via mailadressen: maida.bijedic@ps.rm.dk
 
Alle relevante ansøgere opfordres til at søge jobbet uanset køn, alder, religion, seksualitet eller etnisk oprindelse.     
 
Der indhentes straffeattest, og det forudsættes, at du kan godkendes til arbejdet på baggrund af din straffeattest.    
 
Søg stillingen    
Du sender din ansøgning via vores rekrutteringssystem. Du vil blive guidet igennem rekrutteringsprocessen ved at trykke på knappen "Søg stilling". Alle ansøgninger læses og behandles via rekrutteringssystemet, hvorfor en ansøgning sendt på en anden måde, ikke kan forventes at blive behandlet

Ansøgningsfrist onsdag den 13. januar 2021.
Samtaler forventes afholdt manddag den 19. januar 2020.

Vi ser frem til at læse din ansøgning med foto, bilagt relevant dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse.























Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.