Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Pædagog til Grøndalsvænge Stuen

Grøndalsvænge er et stort og moderne botilbud bestående af 50 lejligheder for voksne borgere i alderen 40-80 år med udviklingshæmning, fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser og demens. Grøndalsvænge ligger i Nordvest i grønne omgivelser og som nabo til forholdsvis nybyggede familieboliger. Vi har et godt forhold til vores naboer og har flere fællesarrangementer i løbet af året som for eksempel, løb, sommerfest, Sankt Hans, julehygge og musikfestival. Vi har vores eget interne dagtilbud, hvor de fleste af vores borgere kommer dagligt.    
 
Målgruppe – borgeren i centrum   
Borgerne har behov for omfattende socialpædagogisk støtte, omsorg og sundhedsmæssig pleje samt at være omgivet af nærværende medarbejdere, som har overblik, kan kommunikere tydeligt og støtte borgeren i at strukturere dagens gøremål. Borgerens livskvalitet er vores centrale omdrejningspunkt. Det pædagogiske arbejde bliver planlagt konkret og meningsfuldt ud fra den enkelte borgers ønsker, ressourcer og støttebehov og hvor selv- og medbestemmelse og socialt samvær vurderes ud fra den enkeltes egen oplevelse af livskvalitet. Vi arbejder ud fra Center for Omsorg og Specialpædagogiks (COS) værdigrundlag og ud fra en mangfoldig vifte af socialpædagogiske tilgange og metoder.
 
Faglighed og samarbejde  
Vi arbejder teambaseret og lægger vægt på, at alle på bostedet er ansvarlige for at fastholde og udvikle et godt arbejdsmiljø. Vi er et stort og mangfoldigt hus, så det er vigtigt som ansat og som kollega at være rummelig og have en god balance imellem ansvarlighed, humor og kollegial omsorg. Vi holder teammøder og fælles personalemøder hver anden onsdag, hvor faglig metodeudvikling, etik, konflikthåndtering, planlægning/organisering af opgaver og alt, hvad der vedrører et så stort sted som Grøndalsvænge, er sat på dagsordenen. Temadage og supervision indgår som metode til at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau.   
 
Vores ønsker til en kommende kollega  
Først og fremmest skal du brænde for at være med til at gøre en forskel for Grøndalsvænges borgere, og det skal give mening for dig at være en del af en personalegruppe, hvor ”vi løfter i flok”. Vi søger en pædagog som: 
  • har viden og erfaring i arbejdet med borgere med varige og nedsatte funktionsevner   
  • har en naturlig nysgerrighed på andre mennesker og deres bevæggrunde   
  • kan reflektere over egen praksis og bidrage til videreudvikling af de fælles faglige tilgange   
  • kan være med til at højne og kvalitetssikre det pædagogiske og sundhedsfaglige niveau   
  • har gode evner til at kommunikere og dokumentere, samt har basale it-kundskaber   
  • kan lide en stor diversitet i arbejdsopgaverne, hvor også praktiske og plejemæssige opgaver indgår i det pædagogiske arbejde   
  • trives i en travl og uforudsigelig hverdag   
  • har lyst til at engagere sig i tværfagligt samarbejde og videndeling – både på Grøndalsvænge og i COS    
Vi tilbyder   
  • godt teamsamarbejde, kollegial sparring og en engageret kollegagruppe, som brænder for at være med til at gøre en forskel for vores borgere   
  • kontinuerlig faglig udvikling og visioner for botilbuddet   
  • fokus på trivsel og arbejdsmiljø   
  • individuelle kurser og videreuddannelse på diplomniveau   
  • temadage på botilbuddet og på tværs i COS   
Ansættelsesvilkår 
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. april 2019. Arbejdstiden vil være imellem kl. 07-23.00 og hver anden weekend i skiftevis dagvagt og aftenvagt.  
 
Mere information 
Spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder Rasmus Thorsen på 2046 5911 eller bostedsleder Joan Dam Nielsen på 2420 6449.   
  
For at komme i betragtning skal du vedhæfte ansøgning, CV samt uddannelsesbevis. Vi indhenter referencer på alle ansatte. 
  
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 15. februar 2019. 
Vi afholder ansættelsessamtaler onsdag den 20. februar.   
  
Fakta om COS   
Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS) er et center i Københavns Kommune for udviklingshæmmede borgere med fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser. Vi er et stort center med otte botilbud med omkring 380 borgere og 400 fastansatte medarbejdere. Vi har også en specialfysioterapi, svømmehal og enkelte dagtilbud. Vi yder et socialpædagogisk tilbud til borgerne med udgangspunkt i, at den enkelte borger skal opleve højest mulig livskvalitet. Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag og tydelige ledelsesværdier. COS er kendetegnet ved en høj faglighed, med fokus på videndeling og udvikling af netværk og arbejdsfællesskaber. COS indsatsområder er blandt andet fokus på dokumentation, sundhed, samskabelse med lokalsamfund og frivillige, velfærdsteknologi og digitalisering. Læs mere om COS på www.cossof.kk.dk


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329946286Phoenix-231b49b812019-01-22T11:00:31.570Pædagog til Grøndalsvænge Stuen
Grøndalsvænge er et stort og moderne botilbud bestående af 50 lejligheder for voksne borgere i alderen 40-80 år med udviklingshæmning, fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser og demens. Grøndalsvænge ligger i Nordvest i grønne omgivelser og som nabo til forholdsvis nybyggede familieboliger. Vi har et godt forhold til vores naboer og har flere fællesarrangementer i løbet af året som for eksempel, løb, sommerfest, Sankt Hans, julehygge og musikfestival. Vi har vores eget interne dagtilbud, hvor de fleste af vores borgere kommer dagligt.    
 
Målgruppe – borgeren i centrum   
Borgerne har behov for omfattende socialpædagogisk støtte, omsorg og sundhedsmæssig pleje samt at være omgivet af nærværende medarbejdere, som har overblik, kan kommunikere tydeligt og støtte borgeren i at strukturere dagens gøremål. Borgerens livskvalitet er vores centrale omdrejningspunkt. Det pædagogiske arbejde bliver planlagt konkret og meningsfuldt ud fra den enkelte borgers ønsker, ressourcer og støttebehov og hvor selv- og medbestemmelse og socialt samvær vurderes ud fra den enkeltes egen oplevelse af livskvalitet. Vi arbejder ud fra Center for Omsorg og Specialpædagogiks (COS) værdigrundlag og ud fra en mangfoldig vifte af socialpædagogiske tilgange og metoder.
 
Faglighed og samarbejde  
Vi arbejder teambaseret og lægger vægt på, at alle på bostedet er ansvarlige for at fastholde og udvikle et godt arbejdsmiljø. Vi er et stort og mangfoldigt hus, så det er vigtigt som ansat og som kollega at være rummelig og have en god balance imellem ansvarlighed, humor og kollegial omsorg. Vi holder teammøder og fælles personalemøder hver anden onsdag, hvor faglig metodeudvikling, etik, konflikthåndtering, planlægning/organisering af opgaver og alt, hvad der vedrører et så stort sted som Grøndalsvænge, er sat på dagsordenen. Temadage og supervision indgår som metode til at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau.   
 
Vores ønsker til en kommende kollega  
Først og fremmest skal du brænde for at være med til at gøre en forskel for Grøndalsvænges borgere, og det skal give mening for dig at være en del af en personalegruppe, hvor ”vi løfter i flok”. Vi søger en pædagog som: 
  • har viden og erfaring i arbejdet med borgere med varige og nedsatte funktionsevner   
  • har en naturlig nysgerrighed på andre mennesker og deres bevæggrunde   
  • kan reflektere over egen praksis og bidrage til videreudvikling af de fælles faglige tilgange   
  • kan være med til at højne og kvalitetssikre det pædagogiske og sundhedsfaglige niveau   
  • har gode evner til at kommunikere og dokumentere, samt har basale it-kundskaber   
  • kan lide en stor diversitet i arbejdsopgaverne, hvor også praktiske og plejemæssige opgaver indgår i det pædagogiske arbejde   
  • trives i en travl og uforudsigelig hverdag   
  • har lyst til at engagere sig i tværfagligt samarbejde og videndeling – både på Grøndalsvænge og i COS    
Vi tilbyder   
  • godt teamsamarbejde, kollegial sparring og en engageret kollegagruppe, som brænder for at være med til at gøre en forskel for vores borgere   
  • kontinuerlig faglig udvikling og visioner for botilbuddet   
  • fokus på trivsel og arbejdsmiljø   
  • individuelle kurser og videreuddannelse på diplomniveau   
  • temadage på botilbuddet og på tværs i COS   
Ansættelsesvilkår 
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. april 2019. Arbejdstiden vil være imellem kl. 07-23.00 og hver anden weekend i skiftevis dagvagt og aftenvagt.  
 
Mere information 
Spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder Rasmus Thorsen på 2046 5911 eller bostedsleder Joan Dam Nielsen på 2420 6449.   
  
For at komme i betragtning skal du vedhæfte ansøgning, CV samt uddannelsesbevis. Vi indhenter referencer på alle ansatte. 
  
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 15. februar 2019. 
Vi afholder ansættelsessamtaler onsdag den 20. februar.   
  
Fakta om COS   
Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS) er et center i Københavns Kommune for udviklingshæmmede borgere med fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser. Vi er et stort center med otte botilbud med omkring 380 borgere og 400 fastansatte medarbejdere. Vi har også en specialfysioterapi, svømmehal og enkelte dagtilbud. Vi yder et socialpædagogisk tilbud til borgerne med udgangspunkt i, at den enkelte borger skal opleve højest mulig livskvalitet. Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag og tydelige ledelsesværdier. COS er kendetegnet ved en høj faglighed, med fokus på videndeling og udvikling af netværk og arbejdsfællesskaber. COS indsatsområder er blandt andet fokus på dokumentation, sundhed, samskabelse med lokalsamfund og frivillige, velfærdsteknologi og digitalisering. Læs mere om COS på www.cossof.kk.dk
2019-02-16T00:50:57.770 Grøndalsvænge er et stort og moderne botilbud bestående af 50 lejligheder for voksne borgere i alderen 40-80 år med udviklingshæmning, fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser og demens. Grøndalsvænge ligger i Nordvest i grønne omgivelser og som nabo til forholdsvis nybyggede familieboliger. Vi har et godt forhold til vores naboer og har flere fællesarrangementer i løbet af året som for eksempel, løb, sommerfest, Sankt Hans, julehygge og musikfestival. Vi har vores eget interne dagtilbud, hvor de fleste af vores borgere kommer dagligt. Målgruppe borgeren i centrum Borgerne har behov for omfattende socialpædagogisk støtte, omsorg og sundhedsmæssig pleje samt at være omgivet af nærværende medarbejdere, som har overblik, kan kommunikere tydeligt og støtte borgeren i at strukturere dagens gøremål. Borgerens livskvalitet er vores centrale omdrejningspunkt. Det pædagogiske arbejde bliver planlagt konkret og meningsfuldt ud fra den enkelte borgers ønsker, ressourcer og støttebehov og hvor selv- og medbestemmelse og socialt samvær vurderes ud fra den enkeltes egen oplevelse af livskvalitet. Vi arbejder ud fra Center for Omsorg og Specialpædagogiks (COS) værdigrundlag og ud fra en mangfoldig vifte af socialpædagogiske tilgange og metoder. Faglighed og samarbejde Vi arbejder teambaseret og lægger vægt på, at alle på bostedet er ansvarlige for at fastholde og udvikle et godt arbejdsmiljø. Vi er et stort og mangfoldigt hus, så det er vigtigt som ansat og som kollega at være rummelig og have en god balance imellem ansvarlighed, humor og kollegial omsorg. Vi holder teammøder og fælles personalemøder hver anden onsdag, hvor faglig metodeudvikling, etik, konflikthåndtering, planlægning organisering af opgaver og alt, hvad der vedrører et så stort sted som Grøndalsvænge, er sat på dagsordenen. Temadage og supervision indgår som metode til at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau. Vores ønsker til en kommende kollega Først og fremmest skal du brænde for at være med til at gøre en forskel for Grøndalsvænges borgere, og det skal give mening for dig at være en del af en personalegruppe, hvor vi løfter i flok . Vi søger en pædagog som: har viden og erfaring i arbejdet med borgere med varige og nedsatte funktionsevner har en naturlig nysgerrighed på andre mennesker og deres bevæggrunde kan reflektere over egen praksis og bidrage til videreudvikling af de fælles faglige tilgange kan være med til at højne og kvalitetssikre det pædagogiske og sundhedsfaglige niveau har gode evner til at kommunikere og dokumentere, samt har basale it-kundskaber kan lide en stor diversitet i arbejdsopgaverne, hvor også praktiske og plejemæssige opgaver indgår i det pædagogiske arbejde trives i en travl og uforudsigelig hverdag har lyst til at engagere sig i tværfagligt samarbejde og videndeling både på Grøndalsvænge og i COS Vi tilbyder godt teamsamarbejde, kollegial sparring og en engageret kollegagruppe, som brænder for at være med til at gøre en forskel for vores borgere kontinuerlig faglig udvikling og visioner for botilbuddet fokus på trivsel og arbejdsmiljø individuelle kurser og videreuddannelse på diplomniveau temadage på botilbuddet og på tværs i COS Ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. april 2019. Arbejdstiden vil være imellem kl. 07-23.00 og hver anden weekend i skiftevis dagvagt og aftenvagt. Mere information Spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder Rasmus Thorsen på 2046 5911 eller bostedsleder Joan Dam Nielsen på 2420 6449. For at komme i betragtning skal du vedhæfte ansøgning, CV samt uddannelsesbevis. Vi indhenter referencer på alle ansatte. Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 15. februar 2019. Vi afholder ansættelsessamtaler onsdag den 20. februar. Fakta om COS Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS) er et center i Københavns Kommune for udviklingshæmmede borgere med fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser. Vi er et stort center med otte botilbud med omkring 380 borgere og 400 fastansatte medarbejdere. Vi har også en specialfysioterapi, svømmehal og enkelte dagtilbud. Vi yder et socialpædagogisk tilbud til borgerne med udgangspunkt i, at den enkelte borger skal opleve højest mulig livskvalitet. Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag og tydelige ledelsesværdier. COS er kendetegnet ved en høj faglighed, med fokus på videndeling og udvikling af netværk og arbejdsfællesskaber. COS indsatsområder er blandt andet fokus på dokumentation, sundhed, samskabelse med lokalsamfund og frivillige, velfærdsteknologi og digitalisering. Læs mere om COS på www.cossof.kk.dk.10Phoenix231b49b8101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-15T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=156100&DepartmentId=22079&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3440745Grøndalsvænge Stuen11Rabarbervej 62400København NVDKDanmarkORS/fd6c8faf_logo.pngORS/Small/fd6c8faf_logo.png0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent697574KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk1561000001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=231b49b8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=231b49b8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=231b49b8&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=231b49b8&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/14.jpgMed et job indenfor Undervisning og pædagogik får du en spændende hverdag, der byder på mange nye udfordringer. 12008001Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik360273060mediacenter@of.kk.dkDKDanmarkDKDanmark329983505Pædagog til vuggestuen i SandslottetBasic Vil du bringe din faglighed i spil, og har du lyst til at være med til at udvikle Sandslottet i vores etablerede arbejdsfællesskab? Vi søger en pædagog til en stilling på 33 timer om ugen fra den 1. juni 2019 eller så hurtigt som muligt herefter. Om Sandslottet Sandslottet er en integreret institution, der består af tre vuggestuegrupper med 12 børn i hver og to børnehavegrupper med 22 i hver. Her i Sandslottet er vi meget optaget af altid at være fagligt bevidste omkring børneperspektivet. Det betyder i praksis, at alt vi foretager os i Sandslottet, er med barnets perspektiv for øje. Dette, da netop dét og de børnene er essensen og altid skal og vil være omdrejningspunktet i vores arbejde. Vi er desuden enormt optaget af barnets medfødte egenskaber og de potentialer som de besidder. Vi vil gerne kunne understøtte disse, så de ikke underkendes eller svigtes. Vi vil gerne udfordre børnene til at tænke individuelt, men også kollektivt. De må skabe egne erfaringer, som de må afprøve og efterfølgende bearbejde til viden. Vi vil gerne arbejde med viden, som noget børn er aktive medskabere af og konstruerer i samarbejde med andre. Det forudsætter et professionelt ansvar, der bygger på dialog eller kommunikativ handling med børn og en reflekterende og udforskende holdning. Refleksion, dialog og handling udgør således det kit, som binder vores faglige dynamikker sammen. Vi søger pædagoger, der med udgangspunkt i ovenstående, vil bringe sig selv og sin faglighed i spil, sammen med sine kolleger og ledelse. Du kan med fordel læse meget mere om hvem vi er og hvordan vi tænker pædagogisk på vores website: www.sandslottet.kk.dk Vi søger en pædagog, der ønsker at være med til at udvikle Sandslottet i vores etablerede arbejdsfællesskab tør være undersøgende, nysgerrig og undrende sammen med børn og personale kan mestre en anerkendende og inkluderende pædagogisk praksis er empatisk, nærværende og omsorgsfuld vægter et godt forældresamarbejde er optaget af at arbejde med udgangspunkt i arbejdsfællesskaber kan tage udgangspunkt i de pædagogiske læreplaner, børnenes basale behov og synes selvhjulpenhed, bevægelse og sprog skal være i fokus hver dag har kommunikative kompetencer, herunder dansk både i skrift og tale kan arbejde med KBH barn kan arbejde i tidsrummet kl. 7.00-17.00 kan deltage i ca. 12 årlige møder om aftenen er mødestabil har erfaring med eller målrettet lyst til arbejdet i en 0-6 års institution vil arbejde ud fra Københavns Kommunes værdigrundlag: ligeværdighed, tillid, dialog og respekt er villig til at arbejde på tværs af vuggestuen og børnehaven, når der er brug for det Vi kan tilbyde en institution der er i positiv udvikling, og som har visioner for det pædagogiske arbejde hvor der er mulighed for at arbejde på tværs af børnegrupperne i skønne fysiske rammer med Amager Strand som nærmeste nabo der består af dygtige kolleger og ledelse, der er optaget af arbejdsfællesskabet Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper om Ny Løn. Mere information Er du interesseret i stillingen, vil vi rigtig gerne have et besøg fra dig. Har du i øvrigt spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe på 2759 5351 for at tale med pædagogisk leder Kristian Rojas Madsen. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 24. april 2019 Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 18.
Vil du bringe din faglighed i spil, og har du lyst til at være med til at udvikle Sandslottet i vores etablerede arbejdsfællesskab?  
 
Vi søger en pædagog til en stilling på 33 timer om ugen fra den 1. juni 2019 eller så hurtigt som muligt herefter.  
 
Om Sandslottet
Sandslottet er en integreret institution, der består af tre vuggestuegrupper med 12 børn i hver og to børnehavegrupper med 22 i hver.  
 
Her i Sandslottet er vi meget optaget af altid at være fagligt bevidste omkring børneperspektivet. Det betyder i praksis, at alt vi foretager os i Sandslottet, er med barnets perspektiv for øje. Dette, da netop dét og de – børnene – er essensen og altid skal og vil være omdrejningspunktet i vores arbejde.  
 
Vi er desuden enormt optaget af barnets medfødte egenskaber og de potentialer som de besidder. Vi vil gerne kunne understøtte disse, så de ikke underkendes eller svigtes.  
 
Vi vil gerne udfordre børnene til at tænke individuelt, men også kollektivt. De må skabe egne erfaringer, som de må afprøve og efterfølgende bearbejde til viden. Vi vil gerne arbejde med viden, som noget børn er aktive medskabere af og konstruerer i samarbejde med andre. Det forudsætter et professionelt ansvar, der bygger på dialog eller kommunikativ handling med børn og en reflekterende og udforskende holdning. Refleksion, dialog og handling udgør således det kit, som binder vores faglige dynamikker sammen.  
 
Vi søger pædagoger, der med udgangspunkt i ovenstående, vil bringe sig selv og sin faglighed i spil, sammen med sine kolleger og ledelse.  
 
Du kan med fordel læse meget mere om hvem vi er og hvordan vi tænker pædagogisk på vores website: www.sandslottet.kk.dk
 
Vi søger en pædagog, der
  • ønsker at være med til at udvikle Sandslottet i vores etablerede arbejdsfællesskab  
  • tør være undersøgende, nysgerrig og undrende sammen med børn og personale  
  • kan mestre en anerkendende og inkluderende pædagogisk praksis  
  • er empatisk, nærværende og omsorgsfuld  
  • vægter et godt forældresamarbejde  
  • er optaget af at arbejde med udgangspunkt i arbejdsfællesskaber  
  • kan tage udgangspunkt i de pædagogiske læreplaner, børnenes basale behov og synes selvhjulpenhed, bevægelse og sprog skal være i fokus hver dag  
  • har kommunikative kompetencer, herunder dansk både i skrift og tale  
  • kan arbejde med KBH barn  
  • kan arbejde i tidsrummet kl. 7.00-17.00  
  • kan deltage i ca. 12 årlige møder om aftenen  
  • er mødestabil  
  • har erfaring med eller målrettet lyst til arbejdet i en 0-6 års institution  
  • vil arbejde ud fra Københavns Kommunes værdigrundlag: ligeværdighed, tillid, dialog og respekt  
  • er villig til at arbejde på tværs af vuggestuen og børnehaven, når der er brug for det  
Vi kan tilbyde en institution
  • der er i positiv udvikling, og som har visioner for det pædagogiske arbejde
  • hvor der er mulighed for at arbejde på tværs af børnegrupperne  
  • i skønne fysiske rammer med Amager Strand som nærmeste nabo  
  • der består af dygtige kolleger og ledelse, der er optaget af arbejdsfællesskabet  
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper om Ny Løn.  
 
Mere information
Er du interesseret i stillingen, vil vi rigtig gerne have et besøg fra dig. Har du i øvrigt spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe på 2759 5351 for at tale med pædagogisk leder Kristian Rojas Madsen.
 
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. 
 
Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 24. april 2019
Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 18.   
 
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngSandslottetKøbenhavn S2019-03-25T13:00:26.0102019-04-24T00:00:00
329985729Pædagog til Vuggestuen Sundholm på AmagerBasic Genopslag Vi søger en reflekteret og engageret pædagog til 35-37 timer om ugen med ansættelse den 1. juni 2019 eller gerne før. Vuggestuen Sundholm er en lille, velfungerende enhed og en del af Amager Klynge C. Vi er 45 børn og 12 medarbejdere fordelt på tre stuer. Vuggestuen holder til i et charmerende, gammelt hus med højt til loftet. Vi har en lille legeplads foran huset og en ekstra stor legeplads tæt på. Vi bor i gåafstand til skønne grønne områder, som giver mulighed for gode sanseoplevelser og motorisk udfoldelse. Du bliver en del af et spændende arbejds- og læringsfællesskab samt en udviklingsproces med udgangspunkt i den nye dagtilbudslov og den styrkede pædagogiske læreplan. Vi lægger stor vægt på trivsel og arbejdsglæde dette gør vi med fokus på det faglige og kerneopgaven. Vi vægter arbejdet med planlægning, dokumentation og evaluering af forløb med udgangspunkt i de nye læreplanstemaer. Vi arbejder struktureret og giver plads og tid til evaluering, refleksion og metode i forbindelse med refleksions- og personalemøder. Vi er en institution, som skaber inkluderende læringsmiljøer med udgangspunkt i børnenes behov og udvikling lægger vægt på selvhjulpenhed og omsorg i de daglige processer arbejder med en anerkendende tilgang har fokus på sprogtilegnelse, pædagogisk måltid og betydningen af leg med udgangspunkt i både børnenes og de voksnes initiativer arbejder ud fra den forskningsbaserede viden i pædagogisk teori og praksis sætter pris på nytænkning og selvstændigt initiativ Vi søger en kollega, der har lyst til faglig udvikling og samarbejde, og som brænder for arbejdet med sprog og kommunikation, motorik og bevægelse, udeliv og eller andet ser samarbejde på tværs af de enkelte stuer som en styrke og kan indgå i den daglige praksis i hele huset vil være deltagende i et positivt arbejdsfællesskab og tør udfordre det eksisterende, både i det daglige og på personalemøder kan skabe et positivt, omsorgsfuldt og udviklende læringsmiljø for børnene er fagligt stærk og god til at kommunikere kan bevare overblikket i en travl hverdag Vi forventer, at du er mødestabil, har stor fleksibilitet og en høj arbejdsmoral. Du har en professionel tilgang til arbejdet, tør være rollemodel for dine kolleger og kan dele ud af dine kompetencer. I det daglige kan du tage initiativer og føre dem ud i praksis. Din arbejdstid vil ligge i tidsrummet fra kl. 07-17.00. Hvad enten du er erfaren eller nyuddannet, er du velkommen til at søge stillingen. Mere information Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte pædagogisk leder Christina Ravn eller personalet på 3264 1020. Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis. Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 24. april 2019 Vi afholder samtaler mandag den 29. april 2019.
Genopslag
 
Vi søger en reflekteret og engageret pædagog til 35-37 timer om ugen med ansættelse den 1. juni 2019 eller gerne før.
 
Vuggestuen Sundholm er en lille, velfungerende enhed og en del af Amager Klynge C. Vi er 45 børn og 12 medarbejdere fordelt på tre stuer.
 
Vuggestuen holder til i et charmerende, gammelt hus med højt til loftet. Vi har en lille legeplads foran huset og en ekstra stor legeplads tæt på.
 
Vi bor i gåafstand til skønne grønne områder, som giver mulighed for gode sanseoplevelser og motorisk udfoldelse.
 
Du bliver en del af et spændende arbejds- og læringsfællesskab samt en udviklingsproces med udgangspunkt i den nye dagtilbudslov og den styrkede pædagogiske læreplan.
 
Vi lægger stor vægt på trivsel og arbejdsglæde – dette gør vi med fokus på det faglige og kerneopgaven.
 
Vi vægter arbejdet med planlægning, dokumentation og evaluering af forløb med udgangspunkt i de nye læreplanstemaer.  
 
Vi arbejder struktureret og giver plads og tid til evaluering, refleksion og metode i forbindelse med refleksions- og personalemøder.  
 
Vi er en institution, som
  • skaber inkluderende læringsmiljøer med udgangspunkt i børnenes behov og udvikling  
  • lægger vægt på selvhjulpenhed og omsorg i de daglige processer  
  • arbejder med en anerkendende tilgang  
  • har fokus på sprogtilegnelse, pædagogisk måltid og betydningen af leg med udgangspunkt i både børnenes og de voksnes initiativer  
  • arbejder ud fra den forskningsbaserede viden i pædagogisk teori og praksis  
  • sætter pris på nytænkning og selvstændigt initiativ  
Vi søger en kollega, der har lyst til faglig udvikling og samarbejde, og som  
  • brænder for arbejdet med sprog og kommunikation, motorik og bevægelse, udeliv og/eller andet  
  • ser samarbejde på tværs af de enkelte stuer som en styrke og kan indgå i den daglige praksis i hele huset  
  • vil være deltagende i et positivt arbejdsfællesskab og tør udfordre det eksisterende, både i det daglige og på personalemøder  
  • kan skabe et positivt, omsorgsfuldt og udviklende læringsmiljø for børnene  
  • er fagligt stærk og god til at kommunikere  
  • kan bevare overblikket i en travl hverdag  
Vi forventer, at du er mødestabil, har stor fleksibilitet og en høj arbejdsmoral.
 
Du har en professionel tilgang til arbejdet, tør være rollemodel for dine kolleger og kan dele ud af dine kompetencer. I det daglige kan du tage initiativer og føre dem ud i praksis.  
 
Din arbejdstid vil ligge i tidsrummet fra kl. 07-17.00.  
 
Hvad enten du er erfaren eller nyuddannet, er du velkommen til at søge stillingen.  
 
Mere information  
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte pædagogisk leder Christina Ravn – eller personalet – på 3264 1020.
 
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 24. april 2019  
Vi afholder samtaler mandag den 29. april 2019.

ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngVuggestuen SundholmKøbenhavn S2019-03-27T18:00:18.9402019-04-24T00:00:00
329986500Pædagoger til specialfritidsinstitutionen ved Skolen i CharlottegårdenBasic Fagligt ambitiøse pædagoger med gode samarbejdsevner søges til Skolen i Charlottegården Har du lyst til at gøre en forskel for børn med vanskeligheder inden for autisme og ADHD-området? Kan du skabe forudsigelighed og struktur omkring det enkelte barns behov? Ser du muligheder i at tænke fritid og skole sammen og det tværfaglige teamsamarbejde som en selvfølgelighed? Så har vi lige nu brug for dig til at understøtte børnenes faglige og sociale trivsel på Skolen i Charlottegården. Din profil og den forskel du skal være med til at skabe Du er uddannet pædagog og har lyst til at have indflydelse på din nye arbejdsplads, så alle børnene udvikler sig personligt og socialt. Det er en opgave, der løses sammen med mange fagligt dygtige kollegaer. Du har lyst til at være en aktiv teamkollega i både fritidsordning (KKFO) og skolen, hvor du tager ansvar og har kompetencer og færdigheder, du brænder for at sætte i spil sammen med børnene. Du skal have interesse for og gerne viden om og erfaring med arbejdet omkring børn med særlige behov og have grundlæggende kendskab til pædagogiske strategier. Du skal være rollemodel for børnene, vise vejen, skabe struktur og trygge rammer og tage ansvar for at understøtte deres personlige, faglige og sociale udvikling - både når du er i fritids og i skolen. Ligeledes skal du være god til at formulere dig anerkendende og tydeligt mundtligt såvel som skriftligt. Vi søger pædagoger, der er reflekterede og åbne for sparring og udvikling af fælles og egen praksis, hvor fokus både er børnenes individuelle trivsel og udvikling og hele børnegruppen. Det er vigtigt, at du har gode samarbejdskompetencer, er ambitiøs på børnenes vegne og er optaget af at styrke samarbejdet på tværs af faggrupper og med forældrene. Hvad kan vi tilbyde dig Skolen i Charlottegården er en arbejdsplads i rivende udvikling. Vi arbejder benhårdt på at udvikle det faglige niveau for både elever og medarbejdere. På skolen spiller trivslen for elever, forældre og medarbejdere en central rolle. Vi søger flere nye pædagoger og lærere til vores fritidsordning (KKFO) og skole, og vi ønsker et fællesskab om et højt fagligt niveau. Derfor får du, sammen med andre nyansatte kollegaer et kompetenceudviklingsforløb, som understøtter et fælles pædagogisk afsæt. Du bliver som pædagog på Skolen i Charlottegården en del af et tværfagligt team med høje ambitioner om faglig kvalificeret læring, fokus på børnenes sammenhængende dag og et godt afsæt til deres videre liv. Hvem er vi Skolen i Charlottegården er en specialskole i Københavns Kommune for normaltbegavede børn med vanskeligheder indenfor autisme og ADHD. København er en by i vækst, vi har flere børn i byen, og børn er yngre, når de visiteres til et specialtilbud. Til sommer udvider vi med 32 nye pladser, og vi er i fuld gang med at gøre en ny integreret skole- og KKFO-bygning klar til skolestart august 2019. Løn- og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest. Tiltrædelse den 1. juni 2019. Yderligere information Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte KKFO-leder Stine Schmidt på 4014 2687. Hvis du er interesseret, holder vi informationsmøde den 11. april kl. 16.00-17.00 på Skolen i Charlottegården. Du kan også læse mere på skolens hjemmeside https: cha.skoleporten.dk sp Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 22. april 2019 Vi afholder ansættelsessamtaler den 25 og 26. april 2019.
Fagligt ambitiøse pædagoger med gode samarbejdsevner søges til Skolen i Charlottegården  
 
Har du lyst til at gøre en forskel for børn med vanskeligheder inden for autisme og ADHD-området? Kan du skabe forudsigelighed og struktur omkring det enkelte barns behov? Ser du muligheder i at tænke fritid og skole sammen og det tværfaglige teamsamarbejde som en selvfølgelighed? Så har vi lige nu brug for dig til at understøtte børnenes faglige og sociale trivsel på Skolen i Charlottegården.  
 
Din profil og den forskel du skal være med til at skabe  
Du er uddannet pædagog og har lyst til at have indflydelse på din nye arbejdsplads, så alle børnene udvikler sig personligt og socialt. Det er en opgave, der løses sammen med mange fagligt dygtige kollegaer. Du har lyst til at være en aktiv teamkollega i både fritidsordning (KKFO) og skolen, hvor du tager ansvar og har kompetencer og færdigheder, du brænder for at sætte i spil sammen med børnene.  
 
Du skal have interesse for – og gerne viden om og erfaring med – arbejdet omkring børn med særlige behov og have grundlæggende kendskab til pædagogiske strategier. Du skal være rollemodel for børnene, vise vejen, skabe struktur og trygge rammer og tage ansvar for at understøtte deres personlige, faglige og sociale udvikling - både når du er i fritids og i skolen. Ligeledes skal du være god til at formulere dig anerkendende og tydeligt mundtligt såvel som skriftligt.  
 
Vi søger pædagoger, der er reflekterede og åbne for sparring og udvikling af fælles og egen praksis, hvor fokus både er børnenes individuelle trivsel og udvikling og hele børnegruppen. Det er vigtigt, at du har gode samarbejdskompetencer, er ambitiøs på børnenes vegne og er optaget af at styrke samarbejdet på tværs af faggrupper og med forældrene.  
 
Hvad kan vi tilbyde dig  
Skolen i Charlottegården er en arbejdsplads i rivende udvikling. Vi arbejder benhårdt på at udvikle det faglige niveau for både elever og medarbejdere. På skolen spiller trivslen for elever, forældre og medarbejdere en central rolle.  
 
Vi søger flere nye pædagoger og lærere til vores fritidsordning (KKFO) og skole, og vi ønsker et fællesskab om et højt fagligt niveau. Derfor får du, sammen med andre nyansatte kollegaer et kompetenceudviklingsforløb, som understøtter et fælles pædagogisk afsæt. Du bliver som pædagog på Skolen i Charlottegården en del af et tværfagligt team med høje ambitioner om faglig kvalificeret læring, fokus på børnenes sammenhængende dag og et godt afsæt til deres videre liv.  
 
Hvem er vi  
Skolen i Charlottegården er en specialskole i Københavns Kommune for normaltbegavede børn med vanskeligheder indenfor autisme og ADHD. København er en by i vækst, vi har flere børn i byen, og børn er yngre, når de visiteres til et specialtilbud. Til sommer udvider vi med 32 nye pladser, og vi er i fuld gang med at gøre en ny integreret skole- og KKFO-bygning klar til skolestart august 2019.  
 
Løn- og ansættelsesforhold  
Løn og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest.  
Tiltrædelse den 1. juni 2019.  
 
Yderligere information  
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte KKFO-leder Stine Schmidt på 4014 2687. Hvis du er interesseret, holder vi informationsmøde den 11. april kl. 16.00-17.00 på Skolen i Charlottegården. Du kan også læse mere på skolens hjemmeside https://cha.skoleporten.dk/sp  
 
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest søndag den 22. april 2019  
Vi afholder ansættelsessamtaler den 25 og 26. april 2019.   
 
 
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngSpecialfritidsinstitution ved Skolen i CharlottegårdenKøbenhavn NV2019-03-28T18:00:24.3802019-04-22T00:00:00
329986648Pædagog til Basisgruppen i ArkenBasic Har du specialpædagogisk erfaring og mod på at arbejde med børn, der kræver en særlig indsats? Så læs med her. Om Basisgruppen Basisgruppen er et tilbud til 3-6-årige børn med gennemgribende Autismespektrumsforstyrrelse (ASF) og ADHD, som kan profitere af at være i et almenmiljø. Børnene kommer fra hele Københavns Kommune. I basisgruppen arbejder vi med TEACCH-inspireret pædagogik, og vi bruger bl.a. boardmaker og PECS som visuelle støtteprogrammer. Basisgruppen ligger fysisk for sig selv i den ene ende af institutionen, således at børnene kan gå til og fra det fælles hus afhængig af behov og udvikling. Vi er en blandet personalegruppe bestående af både mænd og kvinder. Vi stiller store krav til hinandens samarbejds- og omstillingsevne, og vi arbejder meget på tværs af huset. Vuggestue og børnehave har generelt et stort samarbejde og tager på mange fælles ture. Basisgruppen deltager også i fælles aktiviteter, når det er foreneligt med det enkelte barns behov. Alle pædagoger har tid til forberedende arbejde, og vi vægter efteruddannelse højt. Basisgruppen har afdelingsmøde hver mandag fra kl. 16.00-17.00. Arken er en del af Klynge BV A. For alle stillinger i klyngen gør følgende sig gældende, at du skal være indstillet på at arbejde i et integreret hus, hvor vi samarbejder på tværs af børnegrupper være reflekterende, anerkendende og inkluderende i din tilgang til børn og forældre kunne formulere dig på skrift og tale dansk, både til forældre og eksterne samarbejdspartnere være indstillet på at benytte digitale medier i arbejdet med børnene og være parat til at udvikle dine kompetencer på dette område kunne arbejde selvstændigt, men samtidig i respekt for klyngens overordnede pædagogiske principper Din profil Vi ønsker en pædagog, der har overbygning på uddannelsen med speciale indenfor ASF og ADHD, har socialpædagogisk erfaring og har mod på at arbejde med børn, der kræver en særlig indsats. Du skal være forberedt på at skulle tilegne dig ny viden både via litteratur og kurser. Samtidig skal du kunne arbejde selvstændigt, men med respekt for den overordnede struktur. Som basispædagog planlægger du i høj grad selv indholdet i din dagligdag i samarbejde med de øvrige basispædagoger. Tiltrædelse den 1. juni 2019. Mere information Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mette Bøgevig på 2339 0478 i tidsrummet 9.00-15.00, hvis du har spørgsmål til stillingen. Søg stillingen via nedenstående link senest tirsdag den 23. april 2019 Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis. Samtaler afholdes den 25. og 26. april 2019.
Har du specialpædagogisk erfaring og mod på at arbejde med børn, der kræver en særlig indsats? Så læs med her.  
 
Om Basisgruppen  
Basisgruppen er et tilbud til 3-6-årige børn med gennemgribende Autismespektrumsforstyrrelse (ASF) og ADHD, som kan profitere af at være i et almenmiljø. Børnene kommer fra hele Københavns Kommune.  
 
I basisgruppen arbejder vi med TEACCH-inspireret pædagogik, og vi bruger bl.a. boardmaker og PECS som visuelle støtteprogrammer. Basisgruppen ligger fysisk for sig selv i den ene ende af institutionen, således at børnene kan gå til og fra det fælles hus afhængig af behov og udvikling.  
 
Vi er en blandet personalegruppe bestående af både mænd og kvinder. Vi stiller store krav til hinandens samarbejds- og omstillingsevne, og vi arbejder meget på tværs af huset. Vuggestue og børnehave har generelt et stort samarbejde og tager på mange fælles ture. Basisgruppen deltager også i fælles aktiviteter, når det er foreneligt med det enkelte barns behov.  
 
Alle pædagoger har tid til forberedende arbejde, og vi vægter efteruddannelse højt. Basisgruppen har afdelingsmøde hver mandag fra kl. 16.00-17.00.     
 
Arken er en del af Klynge BV A.
 
For alle stillinger i klyngen gør følgende sig gældende, at du skal  
  • være indstillet på at arbejde i et integreret hus, hvor vi samarbejder på tværs af børnegrupper  
  • være reflekterende, anerkendende og inkluderende i din tilgang til børn og forældre  
  • kunne formulere dig på skrift og tale dansk, både til forældre og eksterne samarbejdspartnere  
  • være indstillet på at benytte digitale medier i arbejdet med børnene og være parat til at udvikle dine kompetencer på dette område  
  • kunne arbejde selvstændigt, men samtidig i respekt for klyngens overordnede pædagogiske principper  
Din profil  
Vi ønsker en pædagog, der har overbygning på uddannelsen med speciale indenfor ASF og ADHD, har socialpædagogisk erfaring og har mod på at arbejde med børn, der kræver en særlig indsats.  
 
Du skal være forberedt på at skulle tilegne dig ny viden både via litteratur og kurser. Samtidig skal du kunne arbejde selvstændigt, men med respekt for den overordnede struktur.  
 
Som basispædagog planlægger du i høj grad selv indholdet i din dagligdag i samarbejde med de øvrige basispædagoger.  
 
Tiltrædelse den 1. juni 2019.  
 
Mere information  
Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mette Bøgevig på 2339 0478 i tidsrummet 9.00-15.00, hvis du har spørgsmål til stillingen.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest tirsdag den 23. april 2019  
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis.  
Samtaler afholdes den 25. og 26. april 2019.  
 
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngArkenBrønshøj2019-03-29T11:00:28.6472019-04-23T00:00:00
329986930Ressourcestærk kompetencepædagog til Område AmagerBasic Genopslag Vi søger en kompetencepædagog til en spændende stilling på 37 timer ugentligt. Stillingen understøtter både organisatoriske og faglige udfordringer på 0-6-års institutioner og er med tiltrædelse den 1. maj 2019 eller snarest derefter. Du bliver ansat i Team E (kompetencepædagoger støttepædagoger) og i områdets tværfaglige supportfunktion. Indsatsen, som du skal være med til at drive, målrettes institutioner, der igennem en længere periode har oplevet udfordringer med betydning for den pædagogiske kvalitet for børnene og kan være på faglig handleplan. Din opgave er at understøtte en positiv, faglig og organisatorisk udvikling i institutionen i samarbejde med ledelse, personale og kolleger i den tværfaglige supportfunktion. Den konkrete opgave defineres ud fra handleplanen i samarbejde med ledelsen og den pædagogiske konsulent. Du er forankret i praksis på stuerne, vil indgå i det pædagogiske arbejde og løfte de pædagogiske opgaver på lige fod med de andre pædagoger i institutionen. Du har et særligt ansvar for udvikling af den pædagogiske kvalitet. Udover at understøtte udviklingen af den pædagogiske praksis, er det en væsentlig opgave at bidrage til opbygning af rutiner og struktur og understøtte forandringsprocesser, sådan at udviklingen kan fortsætte, når du forlader institutionen ved supportperiodens ophør. Ud over møder på institutionen, vil du deltage i teammøder og indgå i en kollegial supervisionsgruppe i forvaltningen. For at skærpe en faglig og strukturel udvikling har du sammen med institutionernes ledelse og medarbejdere særligt fokus på alle børns trivsel og udvikling positive voksen barn relationer børnenes sprog og sproglige udvikling inddragelse af og samarbejde med forældrene inddragelse af forskningsbaseret viden i den pædagogiske praksis afprøvning og valg af metoder at understøtte Københavns Kommunes politisk besluttede pejlemærker og den nye styrkede pædagogiske læreplan. Vi forventer, at du har følgende faglige kvalifikationer er uddannet pædagog har generel viden om børns udvikling og læring og at kunne omsætte denne viden til god pædagogisk praksis gerne med relevant efteruddannelse har viden om og erfaring med at arbejde i og med inkluderende læringsmiljøer i praksis har viden, erfaring og brænder for at arbejde med børn og familier i udsatte positioner i udsatte boligområder har viden om og erfaring med at arbejde med refleksion og metodisk systematik indenfor 0-6-års området kan understøtte sparring og refleksion i forhold til den pædagogiske praksis har gode kommunikative kompetencer, både mundtligt og skriftligt er handlekraftig og god til at motivere til at skabe udvikling og fornyelse kan omsætte anerkendende tiltag i den pædagogiske praksis kan håndtere og har redskaber til at arbejde i modstand behersker IT på brugerniveau. Det er ligeledes en forventning, at du har en særlig viden om inklusion sprog metodeanvendelse og organisering i praksis forældresamarbejde kollegial sparring. Det er vigtigt, at du har tålmodighed og er fleksibel i dit samarbejde med personalet og ledelsen. Dit fokus er at følge de aftalte mål for indsatsen. Ansættelsesforhold Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat den 1. maj 2019 eller snarest derefter. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst og lønnen fastsættes efter principperne i Ny Løn. Yderligere oplysninger Du er velkommen til at kontakte teamleder Maj-Britt Nystrøm på 2671 5152, hvis du vil høre mere om stillingen. Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis. Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 22. april 2019 Samtaler forventes gennemført mandag den 29. april 2019.
Genopslag
 
Vi søger en kompetencepædagog til en spændende stilling på 37 timer ugentligt. Stillingen understøtter både organisatoriske og faglige udfordringer på 0-6-års institutioner og er med tiltrædelse den 1. maj 2019 eller snarest derefter.  
 
Du bliver ansat i Team E (kompetencepædagoger/støttepædagoger) og i områdets tværfaglige supportfunktion.  
 
Indsatsen, som du skal være med til at drive, målrettes institutioner, der igennem en længere periode har oplevet udfordringer med betydning for den pædagogiske kvalitet for børnene og kan være på faglig handleplan.  
Din opgave er at understøtte en positiv, faglig og organisatorisk udvikling i institutionen i samarbejde med ledelse, personale og kolleger i den tværfaglige supportfunktion. Den konkrete opgave defineres ud fra handleplanen i samarbejde med ledelsen og den pædagogiske konsulent.  
 
Du er forankret i praksis på stuerne, vil indgå i det pædagogiske arbejde og løfte de pædagogiske opgaver på lige fod med de andre pædagoger i institutionen. Du har et særligt ansvar for udvikling af den pædagogiske kvalitet. Udover at understøtte udviklingen af den pædagogiske praksis, er det en væsentlig opgave at bidrage til opbygning af rutiner og struktur og understøtte forandringsprocesser, sådan at udviklingen kan fortsætte, når du forlader institutionen ved supportperiodens ophør. Ud over møder på institutionen, vil du deltage i teammøder og indgå i en kollegial supervisionsgruppe i forvaltningen.  
 
For at skærpe en faglig og strukturel udvikling har du sammen med institutionernes ledelse og medarbejdere særligt fokus på  
  • alle børns trivsel og udvikling    
  • positive voksen/barn relationer  
  • børnenes sprog og sproglige udvikling  
  • inddragelse af og samarbejde med forældrene  
  • inddragelse af forskningsbaseret viden i den pædagogiske praksis  
  • afprøvning og valg af metoder  
  • at understøtte Københavns Kommunes politisk besluttede pejlemærker og den nye styrkede pædagogiske læreplan.
Vi forventer, at du har følgende faglige kvalifikationer  
  • er uddannet pædagog  
  • har generel viden om børns udvikling og læring og at kunne omsætte denne viden til god pædagogisk praksis – gerne med relevant efteruddannelse  
  • har viden om og erfaring med at arbejde i og med inkluderende læringsmiljøer i praksis  
  • har viden, erfaring og brænder for at arbejde med børn og familier i udsatte positioner i udsatte boligområder  
  • har viden om og erfaring med at arbejde med refleksion og metodisk systematik indenfor 0-6-års området  
  • kan understøtte sparring og refleksion i forhold til den pædagogiske praksis  
  • har gode kommunikative kompetencer, både mundtligt og skriftligt  
  • er handlekraftig og god til at motivere til at skabe udvikling og fornyelse  
  • kan omsætte anerkendende tiltag i den pædagogiske praksis  
  • kan håndtere og har redskaber til at arbejde i modstand  
  • behersker IT på brugerniveau.
Det er ligeledes en forventning, at du har en særlig viden om  
  • inklusion  
  • sprog  
  • metodeanvendelse og organisering i praksis  
  • forældresamarbejde  
  • kollegial sparring.
Det er vigtigt, at du har tålmodighed og er fleksibel i dit samarbejde med personalet og ledelsen. Dit fokus er at følge de aftalte mål for indsatsen.  
 
Ansættelsesforhold  
Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat den 1. maj 2019 eller snarest derefter.  
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst og lønnen fastsættes efter principperne i Ny Løn.  
 
Yderligere oplysninger  
Du er velkommen til at kontakte teamleder Maj-Britt Nystrøm på 2671 5152, hvis du vil høre mere om stillingen.  
 
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis.  
 
Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 22. april 2019
Samtaler forventes gennemført mandag den 29. april 2019.    
ORS/Small/fd6c8faf_logo.pngOmråde AmagerKøbenhavn S2019-03-29T14:01:33.0832019-04-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Pædagog til vuggestuen i Sandslottet

Sandslottet

København S
Vil du bringe din faglighed i spil, og har du lyst til at være med til at udvikle Sandslottet i vores etablerede arbejdsfællesskab? Vi søger en pædagog til en stilling på 33 timer om ugen fra den 1. juni 2019 eller så hurtigt som muligt herefter. Om...
Indrykket:25. marts 2019
Udløbsdato:24. april 2019

Pædagog til Vuggestuen Sundholm på Amager

Vuggestuen Sundholm

København S
Genopslag Vi søger en reflekteret og engageret pædagog til 35-37 timer om ugen med ansættelse den 1. juni 2019 eller gerne før. Vuggestuen Sundholm er en lille, velfungerende enhed og en del af Amager Klynge C. Vi er 45 børn og 12 medarbejdere forde...
Indrykket:27. marts 2019
Udløbsdato:24. april 2019

Pædagoger til specialfritidsinstitutionen ved Skolen i Charlottegården

Specialfritidsinstitution ved Skolen i Charlottegården

København NV
Fagligt ambitiøse pædagoger med gode samarbejdsevner søges til Skolen i Charlottegården Har du lyst til at gøre en forskel for børn med vanskeligheder inden for autisme og ADHD-området? Kan du skabe forudsigelighed og struktur omkring det enkelte ba...
Indrykket:28. marts 2019
Udløbsdato:22. april 2019

Pædagog til Basisgruppen i Arken

Arken

Brønshøj
Har du specialpædagogisk erfaring og mod på at arbejde med børn, der kræver en særlig indsats? Så læs med her. Om Basisgruppen Basisgruppen er et tilbud til 3-6-årige børn med gennemgribende Autismespektrumsforstyrrelse (ASF) og ADHD, som kan profit...
Indrykket:29. marts 2019
Udløbsdato:23. april 2019

Ressourcestærk kompetencepædagog til Område Amager

Område Amager

København S
Genopslag Vi søger en kompetencepædagog til en spændende stilling på 37 timer ugentligt. Stillingen understøtter både organisatoriske og faglige udfordringer på 0-6-års institutioner og er med tiltrædelse den 1. maj 2019 eller snarest derefter. Du b...
Indrykket:29. marts 2019
Udløbsdato:22. april 2019