Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Pædagog til Grøndalsvænge Stuen

Grøndalsvænge er et stort og moderne botilbud bestående af 50 lejligheder for voksne borgere i alderen 40-80 år med udviklingshæmning, fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser og demens. Grøndalsvænge ligger i Nordvest i grønne omgivelser og som nabo til forholdsvis nybyggede familieboliger. Vi har et godt forhold til vores naboer og har flere fællesarrangementer i løbet af året som for eksempel, løb, sommerfest, Sankt Hans, julehygge og musikfestival. Vi har vores eget interne dagtilbud, hvor de fleste af vores borgere kommer dagligt.    
 
Målgruppe – borgeren i centrum   
Borgerne har behov for omfattende socialpædagogisk støtte, omsorg og sundhedsmæssig pleje samt at være omgivet af nærværende medarbejdere, som har overblik, kan kommunikere tydeligt og støtte borgeren i at strukturere dagens gøremål. Borgerens livskvalitet er vores centrale omdrejningspunkt. Det pædagogiske arbejde bliver planlagt konkret og meningsfuldt ud fra den enkelte borgers ønsker, ressourcer og støttebehov og hvor selv- og medbestemmelse og socialt samvær vurderes ud fra den enkeltes egen oplevelse af livskvalitet. Vi arbejder ud fra Center for Omsorg og Specialpædagogiks (COS) værdigrundlag og ud fra en mangfoldig vifte af socialpædagogiske tilgange og metoder.
 
Faglighed og samarbejde  
Vi arbejder teambaseret og lægger vægt på, at alle på bostedet er ansvarlige for at fastholde og udvikle et godt arbejdsmiljø. Vi er et stort og mangfoldigt hus, så det er vigtigt som ansat og som kollega at være rummelig og have en god balance imellem ansvarlighed, humor og kollegial omsorg. Vi holder teammøder og fælles personalemøder hver anden onsdag, hvor faglig metodeudvikling, etik, konflikthåndtering, planlægning/organisering af opgaver og alt, hvad der vedrører et så stort sted som Grøndalsvænge, er sat på dagsordenen. Temadage og supervision indgår som metode til at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau.   
 
Vores ønsker til en kommende kollega  
Først og fremmest skal du brænde for at være med til at gøre en forskel for Grøndalsvænges borgere, og det skal give mening for dig at være en del af en personalegruppe, hvor ”vi løfter i flok”. Vi søger en pædagog som: 
  • har viden og erfaring i arbejdet med borgere med varige og nedsatte funktionsevner   
  • har en naturlig nysgerrighed på andre mennesker og deres bevæggrunde   
  • kan reflektere over egen praksis og bidrage til videreudvikling af de fælles faglige tilgange   
  • kan være med til at højne og kvalitetssikre det pædagogiske og sundhedsfaglige niveau   
  • har gode evner til at kommunikere og dokumentere, samt har basale it-kundskaber   
  • kan lide en stor diversitet i arbejdsopgaverne, hvor også praktiske og plejemæssige opgaver indgår i det pædagogiske arbejde   
  • trives i en travl og uforudsigelig hverdag   
  • har lyst til at engagere sig i tværfagligt samarbejde og videndeling – både på Grøndalsvænge og i COS    
Vi tilbyder   
  • godt teamsamarbejde, kollegial sparring og en engageret kollegagruppe, som brænder for at være med til at gøre en forskel for vores borgere   
  • kontinuerlig faglig udvikling og visioner for botilbuddet   
  • fokus på trivsel og arbejdsmiljø   
  • individuelle kurser og videreuddannelse på diplomniveau   
  • temadage på botilbuddet og på tværs i COS   
Ansættelsesvilkår 
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. april 2019. Arbejdstiden vil være imellem kl. 07-23.00 og hver anden weekend i skiftevis dagvagt og aftenvagt.  
 
Mere information 
Spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder Rasmus Thorsen på 2046 5911 eller bostedsleder Joan Dam Nielsen på 2420 6449.   
  
For at komme i betragtning skal du vedhæfte ansøgning, CV samt uddannelsesbevis. Vi indhenter referencer på alle ansatte. 
  
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 15. februar 2019. 
Vi afholder ansættelsessamtaler onsdag den 20. februar.   
  
Fakta om COS   
Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS) er et center i Københavns Kommune for udviklingshæmmede borgere med fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser. Vi er et stort center med otte botilbud med omkring 380 borgere og 400 fastansatte medarbejdere. Vi har også en specialfysioterapi, svømmehal og enkelte dagtilbud. Vi yder et socialpædagogisk tilbud til borgerne med udgangspunkt i, at den enkelte borger skal opleve højest mulig livskvalitet. Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag og tydelige ledelsesværdier. COS er kendetegnet ved en høj faglighed, med fokus på videndeling og udvikling af netværk og arbejdsfællesskaber. COS indsatsområder er blandt andet fokus på dokumentation, sundhed, samskabelse med lokalsamfund og frivillige, velfærdsteknologi og digitalisering. Læs mere om COS på www.cossof.kk.dk


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329946286Phoenix-231b49b812019-01-22T11:00:31.570Pædagog til Grøndalsvænge Stuen
Grøndalsvænge er et stort og moderne botilbud bestående af 50 lejligheder for voksne borgere i alderen 40-80 år med udviklingshæmning, fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser og demens. Grøndalsvænge ligger i Nordvest i grønne omgivelser og som nabo til forholdsvis nybyggede familieboliger. Vi har et godt forhold til vores naboer og har flere fællesarrangementer i løbet af året som for eksempel, løb, sommerfest, Sankt Hans, julehygge og musikfestival. Vi har vores eget interne dagtilbud, hvor de fleste af vores borgere kommer dagligt.    
 
Målgruppe – borgeren i centrum   
Borgerne har behov for omfattende socialpædagogisk støtte, omsorg og sundhedsmæssig pleje samt at være omgivet af nærværende medarbejdere, som har overblik, kan kommunikere tydeligt og støtte borgeren i at strukturere dagens gøremål. Borgerens livskvalitet er vores centrale omdrejningspunkt. Det pædagogiske arbejde bliver planlagt konkret og meningsfuldt ud fra den enkelte borgers ønsker, ressourcer og støttebehov og hvor selv- og medbestemmelse og socialt samvær vurderes ud fra den enkeltes egen oplevelse af livskvalitet. Vi arbejder ud fra Center for Omsorg og Specialpædagogiks (COS) værdigrundlag og ud fra en mangfoldig vifte af socialpædagogiske tilgange og metoder.
 
Faglighed og samarbejde  
Vi arbejder teambaseret og lægger vægt på, at alle på bostedet er ansvarlige for at fastholde og udvikle et godt arbejdsmiljø. Vi er et stort og mangfoldigt hus, så det er vigtigt som ansat og som kollega at være rummelig og have en god balance imellem ansvarlighed, humor og kollegial omsorg. Vi holder teammøder og fælles personalemøder hver anden onsdag, hvor faglig metodeudvikling, etik, konflikthåndtering, planlægning/organisering af opgaver og alt, hvad der vedrører et så stort sted som Grøndalsvænge, er sat på dagsordenen. Temadage og supervision indgår som metode til at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau.   
 
Vores ønsker til en kommende kollega  
Først og fremmest skal du brænde for at være med til at gøre en forskel for Grøndalsvænges borgere, og det skal give mening for dig at være en del af en personalegruppe, hvor ”vi løfter i flok”. Vi søger en pædagog som: 
  • har viden og erfaring i arbejdet med borgere med varige og nedsatte funktionsevner   
  • har en naturlig nysgerrighed på andre mennesker og deres bevæggrunde   
  • kan reflektere over egen praksis og bidrage til videreudvikling af de fælles faglige tilgange   
  • kan være med til at højne og kvalitetssikre det pædagogiske og sundhedsfaglige niveau   
  • har gode evner til at kommunikere og dokumentere, samt har basale it-kundskaber   
  • kan lide en stor diversitet i arbejdsopgaverne, hvor også praktiske og plejemæssige opgaver indgår i det pædagogiske arbejde   
  • trives i en travl og uforudsigelig hverdag   
  • har lyst til at engagere sig i tværfagligt samarbejde og videndeling – både på Grøndalsvænge og i COS    
Vi tilbyder   
  • godt teamsamarbejde, kollegial sparring og en engageret kollegagruppe, som brænder for at være med til at gøre en forskel for vores borgere   
  • kontinuerlig faglig udvikling og visioner for botilbuddet   
  • fokus på trivsel og arbejdsmiljø   
  • individuelle kurser og videreuddannelse på diplomniveau   
  • temadage på botilbuddet og på tværs i COS   
Ansættelsesvilkår 
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. april 2019. Arbejdstiden vil være imellem kl. 07-23.00 og hver anden weekend i skiftevis dagvagt og aftenvagt.  
 
Mere information 
Spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder Rasmus Thorsen på 2046 5911 eller bostedsleder Joan Dam Nielsen på 2420 6449.   
  
For at komme i betragtning skal du vedhæfte ansøgning, CV samt uddannelsesbevis. Vi indhenter referencer på alle ansatte. 
  
Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 15. februar 2019. 
Vi afholder ansættelsessamtaler onsdag den 20. februar.   
  
Fakta om COS   
Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS) er et center i Københavns Kommune for udviklingshæmmede borgere med fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser. Vi er et stort center med otte botilbud med omkring 380 borgere og 400 fastansatte medarbejdere. Vi har også en specialfysioterapi, svømmehal og enkelte dagtilbud. Vi yder et socialpædagogisk tilbud til borgerne med udgangspunkt i, at den enkelte borger skal opleve højest mulig livskvalitet. Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag og tydelige ledelsesværdier. COS er kendetegnet ved en høj faglighed, med fokus på videndeling og udvikling af netværk og arbejdsfællesskaber. COS indsatsområder er blandt andet fokus på dokumentation, sundhed, samskabelse med lokalsamfund og frivillige, velfærdsteknologi og digitalisering. Læs mere om COS på www.cossof.kk.dk
2019-02-16T00:50:57.770 Grøndalsvænge er et stort og moderne botilbud bestående af 50 lejligheder for voksne borgere i alderen 40-80 år med udviklingshæmning, fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser og demens. Grøndalsvænge ligger i Nordvest i grønne omgivelser og som nabo til forholdsvis nybyggede familieboliger. Vi har et godt forhold til vores naboer og har flere fællesarrangementer i løbet af året som for eksempel, løb, sommerfest, Sankt Hans, julehygge og musikfestival. Vi har vores eget interne dagtilbud, hvor de fleste af vores borgere kommer dagligt. Målgruppe borgeren i centrum Borgerne har behov for omfattende socialpædagogisk støtte, omsorg og sundhedsmæssig pleje samt at være omgivet af nærværende medarbejdere, som har overblik, kan kommunikere tydeligt og støtte borgeren i at strukturere dagens gøremål. Borgerens livskvalitet er vores centrale omdrejningspunkt. Det pædagogiske arbejde bliver planlagt konkret og meningsfuldt ud fra den enkelte borgers ønsker, ressourcer og støttebehov og hvor selv- og medbestemmelse og socialt samvær vurderes ud fra den enkeltes egen oplevelse af livskvalitet. Vi arbejder ud fra Center for Omsorg og Specialpædagogiks (COS) værdigrundlag og ud fra en mangfoldig vifte af socialpædagogiske tilgange og metoder. Faglighed og samarbejde Vi arbejder teambaseret og lægger vægt på, at alle på bostedet er ansvarlige for at fastholde og udvikle et godt arbejdsmiljø. Vi er et stort og mangfoldigt hus, så det er vigtigt som ansat og som kollega at være rummelig og have en god balance imellem ansvarlighed, humor og kollegial omsorg. Vi holder teammøder og fælles personalemøder hver anden onsdag, hvor faglig metodeudvikling, etik, konflikthåndtering, planlægning organisering af opgaver og alt, hvad der vedrører et så stort sted som Grøndalsvænge, er sat på dagsordenen. Temadage og supervision indgår som metode til at udvikle og fastholde et højt fagligt niveau. Vores ønsker til en kommende kollega Først og fremmest skal du brænde for at være med til at gøre en forskel for Grøndalsvænges borgere, og det skal give mening for dig at være en del af en personalegruppe, hvor vi løfter i flok . Vi søger en pædagog som: har viden og erfaring i arbejdet med borgere med varige og nedsatte funktionsevner har en naturlig nysgerrighed på andre mennesker og deres bevæggrunde kan reflektere over egen praksis og bidrage til videreudvikling af de fælles faglige tilgange kan være med til at højne og kvalitetssikre det pædagogiske og sundhedsfaglige niveau har gode evner til at kommunikere og dokumentere, samt har basale it-kundskaber kan lide en stor diversitet i arbejdsopgaverne, hvor også praktiske og plejemæssige opgaver indgår i det pædagogiske arbejde trives i en travl og uforudsigelig hverdag har lyst til at engagere sig i tværfagligt samarbejde og videndeling både på Grøndalsvænge og i COS Vi tilbyder godt teamsamarbejde, kollegial sparring og en engageret kollegagruppe, som brænder for at være med til at gøre en forskel for vores borgere kontinuerlig faglig udvikling og visioner for botilbuddet fokus på trivsel og arbejdsmiljø individuelle kurser og videreuddannelse på diplomniveau temadage på botilbuddet og på tværs i COS Ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. april 2019. Arbejdstiden vil være imellem kl. 07-23.00 og hver anden weekend i skiftevis dagvagt og aftenvagt. Mere information Spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder Rasmus Thorsen på 2046 5911 eller bostedsleder Joan Dam Nielsen på 2420 6449. For at komme i betragtning skal du vedhæfte ansøgning, CV samt uddannelsesbevis. Vi indhenter referencer på alle ansatte. Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 15. februar 2019. Vi afholder ansættelsessamtaler onsdag den 20. februar. Fakta om COS Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS) er et center i Københavns Kommune for udviklingshæmmede borgere med fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser. Vi er et stort center med otte botilbud med omkring 380 borgere og 400 fastansatte medarbejdere. Vi har også en specialfysioterapi, svømmehal og enkelte dagtilbud. Vi yder et socialpædagogisk tilbud til borgerne med udgangspunkt i, at den enkelte borger skal opleve højest mulig livskvalitet. Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag og tydelige ledelsesværdier. COS er kendetegnet ved en høj faglighed, med fokus på videndeling og udvikling af netværk og arbejdsfællesskaber. COS indsatsområder er blandt andet fokus på dokumentation, sundhed, samskabelse med lokalsamfund og frivillige, velfærdsteknologi og digitalisering. Læs mere om COS på www.cossof.kk.dk.10Phoenix231b49b8101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-15T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=156100&DepartmentId=22079&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3440745Grøndalsvænge Stuen11Rabarbervej 62400København NVDKDanmarkORS/fd6c8faf_logo.pngORS/Small/fd6c8faf_logo.png0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent697574KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk1561000001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=231b49b8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=231b49b8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=231b49b8&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=231b49b8&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/14.jpgPædagog til Grøndalsvænge Stuen12008001Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik360273060mediacenter@of.kk.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK