Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Pædagog til Kernehuset Bredballe

Kernehuset søger en barselsvikar.

Om os

Kernehuset er en aldersintegreret daginstitution, med beliggenhed i hjertet af Bredballe, omgivet af grønne områder og tæt på bækken.

Vi har et hus med glad stemning blandt børn og voksne, og en dejlig stor legeplads med højt til loftet. Vores fundament er bygget på en personalegruppe, der vægter et stærkt fællesskab, med udgangspunkt i en anerkendende tilgang, kommunikation, humor og nærvær, og hvor der er plads til nye ideer. Derudover, har vi en engageret forældregruppe, der ivrigt involverer sig i hverdagen.

I Kernehuset arbejder vi målrettet med at skabe de bedste rammer for børnenes udfoldelse og udforskning. Vi går foran og viser vejen, så barnet lærer at kunne selv.

Om jobbet

Vi søger en pædagog på 32 timer til et barselsvikariat. Stillingen er i vuggestuen. Da Kernehuset er aldersintegreret, skal man forvente at kunne indgå i børnehaven også.

Tiltrædelse

Den 7. oktober 2019.

Vi forventer af dig

  • Du er uddannet pædagog.
  • Du har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer.
  • Du har et helhedsorienteret perspektiv på det enkelte barn.
  • Du kan planlægge, udføre og evaluere på den praktiske hverdag.
  • Du er nysgerrig på egen og andres praksis.
  • Du kan bevare det positive perspektiv i pressede situationer, og ser mulighederne frem for begrænsningerne.
  • Du kan observere og dokumentere på barnets udvikling.
  • Du har fokus på at møde børnene i øjenhøjde, og skabe nærværende trygge relationer.
  • Du tør være passioneret for aktiviteter og tiltag.
  • Du møder andre med et smil.
  • Du kan arbejde alene, men trives i et fællesskab.
  • Du er ansvarsfuld, fleksibel og forpligtende over for fællesskabet.
  • Du kan skabe overblik, og tilpasse dig i pressede situationer.

Vi tilbyder dig

Vi er et ambitiøst og mangfoldigt børnehus, med mange spændende muligheder for leg og læring, både ude og inde. Vi er en åben og engageret personalegruppe med høj faglighed, som bæres frem af et særligt fokus på barnets trivsel og selvhjulpenhed. Alt hvad vi gør tager udgangspunkt i et fokus på barnet i centrum, og vi arbejder ud fra, at det skal være sjovt og meningsfuldt at blive til som menneske.

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Flere oplysninger

For flere oplysninger, har du har mulighed for at kontakte leder Susanne Stentoft på tlf. nr. 21 48 70 79.

Link til egen hjemmeside

Du kan læse mere om os på www.kernehuset.vejle.dk  

Ansøgningsfrist

Den 6. september 2019.

Børneattest og straffeattest

Vi indhenter børne -og offentlig straffeattest.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330070784Phoenix-84bd77ed12019-08-09T17:00:48.333Pædagog til Kernehuset Bredballe

Kernehuset søger en barselsvikar.

Om os

Kernehuset er en aldersintegreret daginstitution, med beliggenhed i hjertet af Bredballe, omgivet af grønne områder og tæt på bækken.

Vi har et hus med glad stemning blandt børn og voksne, og en dejlig stor legeplads med højt til loftet. Vores fundament er bygget på en personalegruppe, der vægter et stærkt fællesskab, med udgangspunkt i en anerkendende tilgang, kommunikation, humor og nærvær, og hvor der er plads til nye ideer. Derudover, har vi en engageret forældregruppe, der ivrigt involverer sig i hverdagen.

I Kernehuset arbejder vi målrettet med at skabe de bedste rammer for børnenes udfoldelse og udforskning. Vi går foran og viser vejen, så barnet lærer at kunne selv.

Om jobbet

Vi søger en pædagog på 32 timer til et barselsvikariat. Stillingen er i vuggestuen. Da Kernehuset er aldersintegreret, skal man forvente at kunne indgå i børnehaven også.

Tiltrædelse

Den 7. oktober 2019.

Vi forventer af dig

  • Du er uddannet pædagog.
  • Du har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer.
  • Du har et helhedsorienteret perspektiv på det enkelte barn.
  • Du kan planlægge, udføre og evaluere på den praktiske hverdag.
  • Du er nysgerrig på egen og andres praksis.
  • Du kan bevare det positive perspektiv i pressede situationer, og ser mulighederne frem for begrænsningerne.
  • Du kan observere og dokumentere på barnets udvikling.
  • Du har fokus på at møde børnene i øjenhøjde, og skabe nærværende trygge relationer.
  • Du tør være passioneret for aktiviteter og tiltag.
  • Du møder andre med et smil.
  • Du kan arbejde alene, men trives i et fællesskab.
  • Du er ansvarsfuld, fleksibel og forpligtende over for fællesskabet.
  • Du kan skabe overblik, og tilpasse dig i pressede situationer.

Vi tilbyder dig

Vi er et ambitiøst og mangfoldigt børnehus, med mange spændende muligheder for leg og læring, både ude og inde. Vi er en åben og engageret personalegruppe med høj faglighed, som bæres frem af et særligt fokus på barnets trivsel og selvhjulpenhed. Alt hvad vi gør tager udgangspunkt i et fokus på barnet i centrum, og vi arbejder ud fra, at det skal være sjovt og meningsfuldt at blive til som menneske.

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Flere oplysninger

For flere oplysninger, har du har mulighed for at kontakte leder Susanne Stentoft på tlf. nr. 21 48 70 79.

Link til egen hjemmeside

Du kan læse mere om os på www.kernehuset.vejle.dk  

Ansøgningsfrist

Den 6. september 2019.

Børneattest og straffeattest

Vi indhenter børne -og offentlig straffeattest.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

2019-09-07T00:51:12.043 Kernehuset søger en barselsvikar. Om os Kernehuset er en aldersintegreret daginstitution, med beliggenhed i hjertet af Bredballe, omgivet af grønne områder og tæt på bækken. Vi har et hus med glad stemning blandt børn og voksne, og en dejlig stor legeplads med højt til loftet. Vores fundament er bygget på en personalegruppe, der vægter et stærkt fællesskab, med udgangspunkt i en anerkendende tilgang, kommunikation, humor og nærvær, og hvor der er plads til nye ideer. Derudover, har vi en engageret forældregruppe, der ivrigt involverer sig i hverdagen. I Kernehuset arbejder vi målrettet med at skabe de bedste rammer for børnenes udfoldelse og udforskning. Vi går foran og viser vejen, så barnet lærer at kunne selv. Om jobbet Vi søger en pædagog på 32 timer til et barselsvikariat. Stillingen er i vuggestuen. Da Kernehuset er aldersintegreret, skal man forvente at kunne indgå i børnehaven også. Tiltrædelse Den 7. oktober 2019. Vi forventer af dig Du er uddannet pædagog. Du har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer. Du har et helhedsorienteret perspektiv på det enkelte barn. Du kan planlægge, udføre og evaluere på den praktiske hverdag. Du er nysgerrig på egen og andres praksis. Du kan bevare det positive perspektiv i pressede situationer, og ser mulighederne frem for begrænsningerne. Du kan observere og dokumentere på barnets udvikling. Du har fokus på at møde børnene i øjenhøjde, og skabe nærværende trygge relationer. Du tør være passioneret for aktiviteter og tiltag. Du møder andre med et smil. Du kan arbejde alene, men trives i et fællesskab. Du er ansvarsfuld, fleksibel og forpligtende over for fællesskabet. Du kan skabe overblik, og tilpasse dig i pressede situationer. Vi tilbyder dig Vi er et ambitiøst og mangfoldigt børnehus, med mange spændende muligheder for leg og læring, både ude og inde. Vi er en åben og engageret personalegruppe med høj faglighed, som bæres frem af et særligt fokus på barnets trivsel og selvhjulpenhed. Alt hvad vi gør tager udgangspunkt i et fokus på barnet i centrum, og vi arbejder ud fra, at det skal være sjovt og meningsfuldt at blive til som menneske. Ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Flere oplysninger For flere oplysninger, har du har mulighed for at kontakte leder Susanne Stentoft på tlf. nr. 21 48 70 79. Link til egen hjemmeside Du kan læse mere om os på www.kernehuset.vejle.dk Ansøgningsfrist Den 6. september 2019. Børneattest og straffeattest Vi indhenter børne -og offentlig straffeattest. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk tilflytter.10Phoenix84bd77ed101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-09-06T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1377&ProjectId=146112&DepartmentId=19989&MediaId=4616&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandØstjyllandHedensted3572943Kernehuset11Bjerreager 537120Vejle ØstDKDanmarkORS/84bd77ed_logo.pngORS/Small/84bd77ed_logo.png0
DKDanmarkDanmark
7Deltid47Tidsbegrænset804176VejleMinimum14611200009-08-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=84bd77edhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=84bd77edhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=84bd77ed&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=84bd77ed&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/12.jpgPædagog til Kernehuset Bredballe12008001Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik362288875suste@vejle.dkDanmarkDanmark330083064Social pædagog søges til Barselsvikariat til Forstærket Indsats målrettet Unge HjemløseBasic SHR Special vejledning, Hjemløse - og Rusmiddelindsatsen søger uddannet pædagog til Forstærket indsats målrettet Unge Hjemløse. Der er tale om et barselvikariat på 37 timer ugentligt og til besættelse pr. 1.11.2019 til 29.6.2020. Arbejdstiden vil være på hverdage i tidsrummet kl. 8-16, der kan forekomme enkelte dage til kl. 18 Målgruppen er unge Hjemløse i alderen 17-24 år. Målet med indsatsen i Forstærket indsats ungehjemløse, er at reducere antallet af unge Hjemløse med afsæt i Housing First. Der er pt. gennemsnitlig indskrevet ca. 40 unge i indsatsen og temaet består af 2 medarbejder og et bredt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartner i Horsens kommunen. Du vil blive medarbejder i Hjemløseindsatsen som danner rammen for Forstærket indsats unge Hjemløse. Vi arbejder ud fra HPS strategi og kerneopgave, hvor sigtet er at forløse borgerens potentiale. Opgaveløsningen, er at støtte de unge mod opnåelse af egen bolig, og derefter at støtte dem i den kritiske overgang med CTI- bostøtte, et 9 måneders støtte forløb i egen bolig, hvor den unge sætter dagsorden og definere støttebehovet. Der arbejdes med fokus på tværfagligt samarbejde, mod at sikre at udsatte unge opnår samme muligheder som andre alderssvarende unge indenfor bolig, job og uddannelse.Ud fra princippet om at yde den mindst indgribende indsats, har vi et særligt fokus på at understøtte borgeren i at kunne opnå og bibeholde en selvstændig tilværelse. Da støtten til de unge gives der hvor de er og der vil være opsøgende indsats i byen, både hos den unge, såvel samarbejdspartner skal du være indstillet på at være fleksibel i forhold til tilhørsforhold og en arbejdsdag på forskellige adresser i byen. Vi forventer af dig: Du har evt. erfaring med arbejde med unge og eller CTI - Critical Time Intervention, men det er ikke en forudsætning Du skal kunne samarbejde med unge, der alle er i forskellige udfordringer Du skal kunne arbejde udviklingsorienteret, og se mulighederne i de unges forventninger for fremtiden Du skal kunne arbejde motiverende og kunne skabe relationer, der er tidsbegrænset. Du skal kunne møde den unge i øjenhøjde, og har gode værdier uden på forhånd at kende eller definere opskriften for den unges ønskede liv Der er tale om en unge gruppe, der er i flere psykosociale udfordringer, hvorfor du skal kunne skabe rolleklarhed og afgrænse din opgaveløsning også ift. samarbejdspartnere. Du er målrettet og resultat orienteret Du kan arbejde med en høj selvstændighed Du er struktureret og samtidig kan du finde energi i at være i kaos og uforudsigelighed, Som kollega, at du er nysgerrig, udadvendt, opsøgende og Du kan give og modtage løbende sparring med din nære kollega Du har den nødvendige interesse og nysgerrighed samt besidder en positiv tilgang og kan understøtte borger, kollegaer og samarbejdspartnere i forandringsprocesser Du har teknologisk intuition Du kan kommunikere på forskellige plan, med de unge, familie, netværk, kollegaer og samarbejdspartner og kan dokumentere dig kortfattet og præcist. Vi dokumentere i VITAE Social og SBSYS Du går gerne foran for at fastholde, opsøge og danne netværk, og kan samarbejde på forskellige plan hvad enten det drejer sig om kollegaer, samarbejdspartner i kommunen eller øvrige samarbejdspartner Du evner at omsætte det strategiske fokus, og reflektere på et fagligt niveau Der vil forekomme en del kørsel i egen bil eller cykel hvorfor du må påregne dette Vi tilbyder: Ekstern supervision hver 2 månedBlive en del af en organisation i bevægelse og udviklingEt afvekslende jobBlive del af en afdeling med en høj trivsel, hvor det gode arbejdsmiljø og medindflydelse er med til at sikre en høj faglighed i opgaveløsningen Dygtige, engagerede og fagligt kompetente kollegerIndgå i et kollegialt fællesskab med en uhøjtidelig omgangstone, højt til loftet og hvor der er plads til humorEt kontinuerligt fokus på at omsætte det, vi kan se virker, til drift.Høj grad af fleksibilitet og selvstændighed i hverdagen.Høj prioritering af inddragelse og meningsskabende indsats for de ungeGode muligheder for personlig og faglig udviklingFokus på meningsfuldhed i arbejdet og et arbejdsmiljø, der lægger vægt på samarbejde, udvikling og faglig sparring Vil du vide mere:Er du velkommen til at kontakte Afd. Leder i Hjemløse indsatsen Charlotte Jensen Tlf. 51440599Kontakt person i Forstærket indsats unge hjemløse, Janus Garly Tlf. 51201326Kontakt person Forstærket indsats ungehjemløse, Anja Nielsen Tlf. 23808634 Ansøgnings frist er den 23.9.2019 kl.12 Ansættelse samtaler vil foregå i uge 39, Hjemløseindsatsen Sundvej 96, 8700 Horsens Løn: Løn-og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst.SHR – Special vejledning, Hjemløse - og Rusmiddelindsatsen søger uddannet pædagog til Forstærket indsats målrettet Unge Hjemløse. Der er tale om et barselvikariat på 37 timer ugentligt og til besættelse pr. 1.11.2019 til 29.6.2020. Arbejdstiden vil være på hverdage i tidsrummet kl. 8-16, der kan forekomme enkelte dage til kl. 18  
 
Målgruppen er unge Hjemløse i alderen 17-24 år. Målet med indsatsen i Forstærket indsats ungehjemløse, er at reducere antallet af unge Hjemløse med afsæt i Housing First.
 
Der er pt. gennemsnitlig indskrevet ca. 40 unge i indsatsen og temaet består af 2 medarbejder og et bredt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartner i Horsens kommunen. Du vil blive medarbejder i Hjemløseindsatsen som danner rammen for Forstærket indsats unge Hjemløse. 
 
Vi arbejder ud fra HPS’ strategi og kerneopgave, hvor sigtet er at forløse borgerens potentiale. Opgaveløsningen, er at støtte de unge mod opnåelse af egen bolig, og derefter at støtte dem i den kritiske overgang med CTI- bostøtte, et 9 måneders støtte forløb i egen bolig, hvor den unge sætter dagsorden og definere støttebehovet. Der arbejdes med fokus på tværfagligt samarbejde, mod at sikre at udsatte unge opnår samme muligheder som andre alderssvarende unge indenfor bolig, job og uddannelse.
Ud fra princippet om at yde den mindst indgribende indsats, har vi et særligt fokus på at understøtte borgeren i at kunne opnå og bibeholde en selvstændig tilværelse.
 
Da støtten til de unge gives der hvor de er og der vil være opsøgende indsats i byen, både hos den unge, såvel samarbejdspartner skal du være indstillet på at være fleksibel i forhold til tilhørsforhold og en arbejdsdag på forskellige adresser i byen.
 
Vi forventer af dig:
 
  • Du har evt. erfaring med arbejde med unge og/ eller CTI - Critical Time Intervention, men det er ikke en forudsætning
  • Du skal kunne samarbejde med unge, der alle er i forskellige udfordringer
  • Du skal kunne arbejde udviklingsorienteret, og se mulighederne i de unges forventninger for fremtiden 
  • Du skal kunne arbejde motiverende og kunne skabe relationer, der er tidsbegrænset.
  • Du skal kunne møde den unge i øjenhøjde, og har gode værdier uden på forhånd at kende eller definere opskriften for den unges ønskede liv
  • Der er tale om en unge gruppe, der er i flere psykosociale udfordringer, hvorfor du skal kunne skabe rolleklarhed og afgrænse din opgaveløsning – også ift. samarbejdspartnere.
  • Du er målrettet og resultat orienteret
  • Du kan arbejde med en høj selvstændighed
  • Du er struktureret og samtidig kan du finde energi i at være i kaos og uforudsigelighed,
  • Som kollega, at du er nysgerrig, udadvendt, opsøgende og Du kan give og modtage løbende sparring med din nære kollega
  • Du har den nødvendige interesse og nysgerrighed samt besidder en positiv tilgang og kan understøtte borger, kollegaer og samarbejdspartnere i forandringsprocesser
  • Du har teknologisk intuition
  • Du kan kommunikere på forskellige plan, med de unge, familie, netværk, kollegaer og samarbejdspartner og kan dokumentere dig kortfattet og præcist. Vi dokumentere i VITAE Social og SBSYS
  • Du går gerne foran for at fastholde, opsøge og danne netværk, og kan samarbejde på forskellige plan hvad enten det drejer sig om kollegaer, samarbejdspartner i kommunen eller øvrige samarbejdspartner
  • Du evner at omsætte det strategiske fokus, og reflektere på et fagligt niveau
  • Der vil forekomme en del kørsel i egen bil eller cykel hvorfor du må påregne dette 
 
Vi tilbyder:
 
Ekstern supervision hver 2 måned
Blive en del af en organisation i bevægelse og udvikling
Et afvekslende job
Blive del af en afdeling med en høj trivsel, hvor det gode arbejdsmiljø og medindflydelse er med til at sikre en høj faglighed i opgaveløsningen  
Dygtige, engagerede og fagligt kompetente kolleger
Indgå i et kollegialt fællesskab med en uhøjtidelig omgangstone, højt til loftet og hvor der er plads til humor
Et kontinuerligt fokus på at omsætte det, vi kan se virker, til drift.
Høj grad af fleksibilitet og selvstændighed i hverdagen.
Høj prioritering af inddragelse og meningsskabende indsats for de unge
Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
Fokus på meningsfuldhed i arbejdet og et arbejdsmiljø, der lægger vægt på samarbejde, udvikling og faglig sparring
 
Vil du vide mere:
Er du velkommen til at kontakte
 
Afd. Leder i Hjemløse indsatsen Charlotte Jensen Tlf. 51440599
Kontakt person i Forstærket indsats unge hjemløse, Janus Garly Tlf. 51201326
Kontakt person Forstærket indsats ungehjemløse, Anja Nielsen Tlf. 23808634
 
 
Ansøgnings frist er den 23.9.2019 kl.12
 
Ansættelse samtaler vil foregå i uge 39, Hjemløseindsatsen Sundvej 96, 8700 Horsens
 
Løn: Løn-og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst.
 

ORS/Small/7d77cafa_logo.jpegHandicap, psykiatri og Socialt UdsatteHorsens2019-09-03T14:00:49.9402019-09-23T00:00:00
3300847872 pædagoger til RytterkildenBasic Dagtilbud Langmark søger 2 pædagoger til Rytterkildens børnehave. Dagtilbud Langmark er placeret i et lokalområde der består af almennyttige boliger og villakvarterer. Der er i alt 115 vuggestuebørn og 170 børnehavebørn fordelt imellem Rytterkildens børnehus og Flintebakkens vuggestue og børnehave samt dagplejen. Vi har velholdte og gode fysiske rammer både ude og inde. Derudover har vi en kolonihave samt et medie- og science lokale på Langmarksskolen. Vores huse ligger ud til skøn natur ved Nørrestrand. Vi søger 2 pædagoger på 37 timer med opstart 1. november eller 1.december. I Dagtilbud Langmark bestræber vi os på at være et højkvalitetsdagtilbud, hvor børnene trives og udvikles i inkluderende læringsmiljøer, og hvor nysgerrighed og lyst til at lege og lære understøttes. Vi arbejder ud fra en inkluderende og lærende tilgang til den pædagogiske praksis og arbejder målrettet med den pædagogiske læreplan. Vi er optaget af 0-6års pædagogik, og ønsker at skabe rammer for et hverdagsliv for børnene præget af sjov, leg, fællesskab, læring og udvikling. Vi forventer: At du vil arbejde med børn fra forskellig social og kulturel baggrund. At du er uddannet pædagog, og er engageret i pædagogik og pædagogisk udvikling. At du har fokus på læringsfællesskaber og har et nysgerrigt og fleksibelt mindset. At du kan reflekterer over egen og andres pædagogisk praksis og sætter dine refleksioner i spil. At du kan omsætte pædagogiske mål til pædagogiske handlinger. At du er fagligt velfunderet og anvender dette i pædagogiske drøftelser. At du i praksis udviser et ressourcesyn med blik for både børnegruppen samt det enkelte barn. At du kan skabe overblik for strukturen og den pædagogiske indsats. At du kender til teorier bag praksis og bruger dem i faglige drøftelser. Som ny medarbejder kan vi tilbyde dig en faglig og professionel arbejdsplads med fokus på opgaveløsningen. Vi har et godt arbejdsmiljø med fokus på arbejdsglæde og trivsel. Der er gode muligheder for faglig sparring af dygtige kolleger og du vil få indflydelse på de pædagogiske mål og tiltag. Du får desuden tilknyttet en mentor i opstartsperioden. Yderligere information:Vi anbefaler, at du orienterer dig på vores hjemmeside: http: dagtilbud.langmark.dk. For yderligere information kontaktes Lise Hansen på 21 28 69 22 eller Lone Brøndum 29 31 52 19.Ansøgningsfrist er torsdag den 3.oktober og der afholdes samtaler tirsdag i uge 43. Ansøgningen sendes elektronisk, når der er ansat personale gives tilbagemelding via e-mail. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.Dagtilbud Langmark søger 2 pædagoger til Rytterkildens børnehave.
 
Dagtilbud Langmark er placeret i et lokalområde der består af almennyttige boliger og villakvarterer. Der er i alt 115 vuggestuebørn og 170 børnehavebørn fordelt imellem Rytterkildens børnehus og Flintebakkens vuggestue og børnehave samt dagplejen. Vi har velholdte og gode fysiske rammer både ude og inde. Derudover har vi en kolonihave samt et medie- og science lokale på Langmarksskolen. Vores huse ligger ud til skøn natur ved Nørrestrand.
 
Vi søger 2 pædagoger på 37 timer med opstart 1. november eller 1.december.
 
I Dagtilbud Langmark bestræber vi os på at være et højkvalitetsdagtilbud, hvor børnene trives og udvikles i inkluderende læringsmiljøer, og hvor nysgerrighed og lyst til at lege og lære understøttes. Vi arbejder ud fra en inkluderende og lærende tilgang til den pædagogiske praksis og arbejder målrettet med den pædagogiske læreplan. Vi er optaget af 0-6års pædagogik, og ønsker at skabe rammer for et hverdagsliv for børnene præget af sjov, leg, fællesskab, læring og udvikling.
 
Vi forventer:
  • At du vil arbejde med børn fra forskellig social og kulturel baggrund.
  • At du er uddannet pædagog, og er engageret i pædagogik og pædagogisk udvikling.
  • At du har fokus på læringsfællesskaber og har et nysgerrigt og fleksibelt mindset.
  • At du kan reflekterer over egen og andres pædagogisk praksis og sætter dine refleksioner i spil.
  • At du kan omsætte pædagogiske mål til pædagogiske handlinger.
  • At du er fagligt velfunderet og anvender dette i pædagogiske drøftelser.
  • At du i praksis udviser et ressourcesyn med blik for både børnegruppen samt det enkelte barn.
  • At du kan skabe overblik for strukturen og den pædagogiske indsats.
  • At du kender til teorier bag praksis og bruger dem i faglige drøftelser.
     
Som ny medarbejder kan vi tilbyde dig en faglig og professionel arbejdsplads med fokus på opgaveløsningen. Vi har et godt arbejdsmiljø med fokus på arbejdsglæde og trivsel. Der er gode muligheder for faglig sparring af dygtige kolleger og du vil få indflydelse på de pædagogiske mål og tiltag. Du får desuden tilknyttet en mentor i opstartsperioden.
 
Yderligere information:
Vi anbefaler, at du orienterer dig på vores hjemmeside: http://dagtilbud.langmark.dk.
 
For yderligere information kontaktes Lise Hansen på 21 28 69 22 eller Lone Brøndum 29 31 52 19.
Ansøgningsfrist er torsdag den 3.oktober og der afholdes samtaler tirsdag i uge 43.
 
Ansøgningen sendes elektronisk, når der er ansat personale gives tilbagemelding via e-mail.
 
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
 

ORS/Small/7d77cafa_logo.jpegDaginstitution LangmarkHorsens2019-09-05T13:00:08.8502019-10-03T00:00:00
330085272Pædagog til fast stilling i børnehaven i Kaskelotten, Dagtilbud EgebjergBasic Dagtilbud Egebjerg søger en 34 timers pædagog i en fast stilling til vores børnehaveafdeling i Kaskelotten pr. 01.11.2019 eller tidligere. Dagtilbud Egebjerg er beliggende i Egebjerg, i et naturskønt område. Til dagtilbuddet er der tilknyttet 220-260 børn i alderen 0-6 år, fordelt i vuggestue, dagpleje og børnehave. Du ansættes i hele dagtilbuddet, med aktuel placering i hhv. vuggestue og børnehave, men der kan forekomme rokeringer. Med udgangspunkt i Dagtilbudsloven, de nye styrkede lærerplaner og Horsens Kommunes værdier omhandlende Helhed Respekt Kvalitet Resultat er opgaven at skabe trivsel, mestring, læring og kvalitet i børnenes udviklings, - og læringsmiljø. I Dagtilbud Egebjerg er der en tydelig struktur i medarbejdernes hverdag, og hermed en klar opdeling imellem tid til kerneopgaven og øvrige opgaver. Formålet er at skabe mest mulig af den fede børnetid.Der er et respektfuldt og godt samarbejde i personalegruppen. Medarbejdere der er engagerede og udviklingsorienterede. Vi søger en pædagog, der brænder for at være med til at vedligeholde og udvikle et pædagogisk dagtilbud af høj faglig kvalitet.Vi søger en pædagog der: Er åben, anerkendende og ressourceorienteret i relation til børn, forældre og kollegaer Er tydelig, selvstændig og nærværende i det pædagogiske arbejde, og kan tackle at rutiner brydes Vægter tryghed og omsorg for det enkelte barn og børnegruppen Har arbejds- og livsglæde og bidrager til et godt arbejdsfællesskab hver dag Tager ansvar og medvirker til, at sikre og udvikle børnenes trivsel, læring og udvikling Kommunikerer respektfuldt, lydhør og åbent I handling og formidling fremstår troværdigt Har en reflekterende tilgang til egen og kollegaers praksis Har lyst og mod til at arbejde med dig selv og dine personlige virkemidler og ser det som en professionel styrke at blive kigget på i din praksis, og er bevidst om din egen andel i kulturen og kan sige til og fra Har god energi, kan skabe gode motoriske læringsmiljøer og har lyst til at bruge naturen, som pædagogisk læringsrum Vi kan tilbyde: En spændende og travl hverdag, hvor du har mulighed for, at sætte dine spor Et dagtilbud, der er i spændende udvikling, hvor det at være forskellige, er en styrke, og hvor alle er medansvarlige for et godt arbejdsmiljø Et alsidigt Dagtilbud med engagerede og fagligt dygtige kollegaer med humor og omsorg for hinanden. Et Dagtilbud med særligt fokus på sprogindsats og som p.t. er optaget af implementering af de nye styrkede læreplaner Løn- og ansættelsesvilkår Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende overenskomst om Ny løn AnsøgningsfristAnsøgningsfristen er mandag d. 23. september kl. 23.59. AnsættelsessamtalerAnsættelsessamtaler vil foregå i Kaskelotten på Egesholm 5, 8700 Horsens, fredag d. 27. september 2019Dagtilbud Egebjerg søger en 34 timers pædagog i en fast stilling til vores børnehaveafdeling i Kaskelotten pr. 01.11.2019 eller tidligere. 
 
Dagtilbud Egebjerg er beliggende i Egebjerg, i et naturskønt område. Til dagtilbuddet er der tilknyttet 220-260 børn i alderen 0-6 år, fordelt i vuggestue, dagpleje og børnehave. Du ansættes i hele dagtilbuddet, med aktuel placering i hhv. vuggestue og børnehave, men der kan forekomme rokeringer.
 
Med udgangspunkt i Dagtilbudsloven, de nye styrkede lærerplaner og Horsens Kommunes værdier omhandlende Helhed – Respekt – Kvalitet – Resultat er opgaven at skabe trivsel, mestring, læring og kvalitet i børnenes udviklings, - og læringsmiljø. I Dagtilbud Egebjerg er der en tydelig struktur i medarbejdernes hverdag, og hermed en klar opdeling imellem tid til kerneopgaven og øvrige opgaver. Formålet er at skabe mest mulig af den fede børnetid.
Der er et respektfuldt og godt samarbejde i personalegruppen. Medarbejdere der er engagerede og udviklingsorienterede. Vi søger en pædagog, der brænder for at være med til at vedligeholde og udvikle et pædagogisk dagtilbud af høj faglig kvalitet.

Vi søger en pædagog der:
  • Er åben, anerkendende og ressourceorienteret i relation til børn, forældre og kollegaer
  • Er tydelig, selvstændig og nærværende i det pædagogiske arbejde, og kan tackle at rutiner brydes
  • Vægter tryghed og omsorg for det enkelte barn og børnegruppen
  • Har arbejds- og livsglæde og bidrager til et godt arbejdsfællesskab hver dag
  • Tager ansvar og medvirker til, at sikre og udvikle børnenes trivsel, læring og udvikling
  • Kommunikerer respektfuldt, lydhør og åbent
  • I handling og formidling fremstår troværdigt
  • Har en reflekterende tilgang til egen og kollegaers praksis
  • Har lyst og mod til at arbejde med dig selv og dine personlige virkemidler og ser det som en professionel styrke "at blive kigget på" i din praksis, og er bevidst om din egen andel i kulturen og kan sige til og fra
  • Har god energi, kan skabe gode motoriske læringsmiljøer og har lyst til at bruge naturen, som pædagogisk læringsrum
     
    Vi kan tilbyde:
  • En spændende og travl hverdag, hvor du har mulighed for, at sætte dine spor
  • Et dagtilbud, der er i spændende udvikling, hvor det at være forskellige, er en styrke, og hvor alle er medansvarlige for et godt arbejdsmiljø
  • Et alsidigt Dagtilbud med engagerede og fagligt dygtige kollegaer med humor og omsorg for hinanden.
  • Et Dagtilbud med særligt fokus på sprogindsats og som p.t. er optaget af implementering af de nye styrkede læreplaner
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende overenskomst om Ny løn
 
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er mandag d. 23. september kl. 23.59.
 
Ansættelsessamtaler
Ansættelsessamtaler vil foregå i Kaskelotten på Egesholm 5, 8700 Horsens, fredag d. 27. september 2019  
 

ORS/Small/7d77cafa_logo.jpegDaginstitution EgebjergHorsens2019-09-05T21:00:00.2902019-09-23T00:00:00
330088161Dagtilbud Søvind søger en pædagog til en fast stilling i Børnehuset Søvinds børnehavegruppeBasic Børnehuset Søvind er placeret i en mindre landsby i Horsens kommune. I institutionen er der i alt 17 vuggestuebørn, 40 børnehavebørn og 11 dagplejebørn. Vi søger 1 pædagog på 32 timer med opstart 1. november 2019 Børnehuset Søvind har gennem de seneste år arbejdet med begrebet: højkvalitetsdagtilbud, hvor børnene trives og udvikles i inkluderende læringsmiljøer, og hvor nysgerrighed og lyst til at lære understøttes.Personale gruppen er ansat indenfor de seneste år, derfor er der forsat fokus på at skabe en fælles institutions kultur med børnene i centrum.Vi arbejder ud fra en inkluderende og lærende tilgang til den pædagogiske praksis og arbejder målrettet med den pædagogiske læreplan og professionelle læringsfællesskaber. Vi er optaget af0-6års pædagogik, og ønsker at skabe rammer for et hverdagsliv for børnene præget af sjov, leg, fællesskab, læring og udvikling.Børnehuset i Søvind er ved at blive certificeret som sanginstitution, hvilket bør ses som en anden vinkel til sprogarbejdet. Vi forventer: At du vil være frontløber for pædagogisk kvalitet med børn og kan oversætte det til forældrene At du er uddannet pædagog, og er teoretisk funderet og kan omsætte det i praksis til pædagogisk udvikling. At du har fokus på læringsfællesskaber og har et nysgerrigt og fleksibelt mindset. At du kan reflekterer over egen og andres pædagogisk praksis og sætter dine refleksioner i spil. At du kan omsætte pædagogiske mål til pædagogiske handlinger. At du er fagligt velfunderet og anvender dette i pædagogiske drøftelser. At du i praksis udviser et ressourcesyn med blik for både børnegruppen samt det enkelte barn. At du kan skabe overblik for strukturen og den pædagogiske indsats. At du kender til teorier bag praksis og bruger dem i faglige drøftelser. Som ny medarbejder kan vi tilbyde dig en faglig og professionel arbejdsplads med fokus på opgaveløsningen. Vi har et arbejdsmiljø med fokus på arbejdsglæde og trivsel og er bevidste om, at vi selv skaber det i en gensidig påvirkning. Du vil få indflydelse på de pædagogiske mål og tiltag. For yderligere information kontaktes dagtilbudsleder Merete Horn 21158714Ansøgningsfrist er den 23. september og der afholdes samtaler onsdag den 25. september Ansøgningen sendes elektronisk, når der er ansat personale gives tilbagemelding via e-mail. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.Børnehuset Søvind er placeret i en mindre landsby i Horsens kommune. I institutionen er der i alt 17 vuggestuebørn, 40 børnehavebørn og 11 dagplejebørn.
 
Vi søger 1 pædagog på 32 timer med opstart 1. november 2019
 
Børnehuset Søvind har gennem de seneste år arbejdet med begrebet: højkvalitetsdagtilbud, hvor børnene trives og udvikles i inkluderende læringsmiljøer, og hvor nysgerrighed og lyst til at lære understøttes.
Personale gruppen er ansat indenfor de seneste år, derfor er der forsat fokus på at skabe en fælles institutions kultur med børnene i centrum.
Vi arbejder ud fra en inkluderende og lærende tilgang til den pædagogiske praksis og arbejder målrettet med den pædagogiske læreplan og professionelle læringsfællesskaber. Vi er optaget af
0-6års pædagogik, og ønsker at skabe rammer for et hverdagsliv for børnene præget af sjov, leg, fællesskab, læring og udvikling.
Børnehuset i Søvind er ved at blive certificeret som sanginstitution, hvilket bør ses som en anden vinkel til sprogarbejdet.
 
Vi forventer:
  • At du vil være frontløber for pædagogisk kvalitet med børn og kan oversætte det til forældrene
  • At du er uddannet pædagog, og er teoretisk funderet og kan omsætte det i praksis til pædagogisk udvikling.
  • At du har fokus på læringsfællesskaber og har et nysgerrigt og fleksibelt mindset.
  • At du kan reflekterer over egen og andres pædagogisk praksis og sætter dine refleksioner i spil.
  • At du kan omsætte pædagogiske mål til pædagogiske handlinger.
  • At du er fagligt velfunderet og anvender dette i pædagogiske drøftelser.
  • At du i praksis udviser et ressourcesyn med blik for både børnegruppen samt det enkelte barn.
  • At du kan skabe overblik for strukturen og den pædagogiske indsats.
  • At du kender til teorier bag praksis og bruger dem i faglige drøftelser.
     
Som ny medarbejder kan vi tilbyde dig en faglig og professionel arbejdsplads med fokus på opgaveløsningen. Vi har et arbejdsmiljø med fokus på arbejdsglæde og trivsel og er bevidste om, at vi selv skaber det i en gensidig påvirkning. Du vil få indflydelse på de pædagogiske mål og tiltag.
 
For yderligere information kontaktes dagtilbudsleder Merete Horn 21158714
Ansøgningsfrist er den 23. september og der afholdes samtaler onsdag den 25. september
 
Ansøgningen sendes elektronisk, når der er ansat personale gives tilbagemelding via e-mail.
 
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
 
 

ORS/Small/7d77cafa_logo.jpegDaginstitution SøvindHorsens2019-09-11T13:00:27.3972019-09-23T00:00:00
330088234Pædagog søges til daginstitution HattingBasic Pædagog søges 30 timer til vuggestuen i Daginstitution Hatting SolstrålenI Solstrålen har vi et aktivt udeliv for børn og voksne. Vi har egne dyr, bor naturskønt og drives af en engageret personalegruppe. Vi har høj faglighed og god opbakning fra forældrene. Vi har 2 vuggestuegrupper og 5 børnehavegrupper. Nu mangler vi dig i en af vores vuggestuer.Vi er optaget af at udvikle vores pædagogiske praksis med udgangspunkt i den styrkede læreplan. Vi arbejder ud fra en strategi for læring, der sætter fokus på, at alle børn skal føle sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet og udfolde deres kompetencer og potentialer. Det betyder, at vi i daginstitution Hatting lægger vægt på børnefællesskaber og på at skabe inkluderende læringsfællesskaber for alle børn. Vi prioriterer børns egen frie leg og arbejder ud fra en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til praksis. Vores mål er at møde børnene som ligeværdige individer, der bliver mødt af empatiske og nærværende voksne. Vi søger en pædagog der: Har erfaring med og brænder for arbejdet med de 0 2 årige vuggestuebørn, men som også kan se sig selv på hele 0-6 års området. Har kompetencer og interesse indenfor sprog, natur og udeliv og kan tilrette og udføre læringsaktiviteter, som har fokus på børnenes perspektiver. Har drivkraft og kan arbejde selvstændigt, målrettet og kan skabe rammerne for udvikling af trivsel, læring og mestring. Er faglig velfunderet og kan arbejde med inkluderende pædagogik. Har en ressourceorienteret tilgang til praksis og kan se muligheder og tænke nyt Kan reflektere over egen og andres praksis, med respekt for forskelligheder. Er positiv, nærværende, engageret og god til at kommunikere med andre mennesker Vi tilbyder: Et spændende dagtilbud med 110 børn, beliggende i et velfungerende lokalmiljø 2 vuggestuegrupper Et fantastisk udeareal med en spændende legeplads og dyreliv En varieret og travl hverdag med plads til indflydelse Engagerede og faglige velfunderede kolleger Professionelle læringsfællesskaber En institution i faglig udvikling og forandring Stillingen er til besættelse hurtigst muligt eller 1. dec. 2019For yderligere information kan du kontakte leder Joan Lindberg på 21287038 eller assisterende leder Christina Burgdorf på tlf. 61707409 Ansøgningsfrist:3. oktober 2019 og ansættelsessamtaler afholdes d. 22. oktober 2019 i Solstrålen Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst Vi ser frem til at modtage din ansøgning, hvor du tydelig har lagt vægt på konkrete kvalifikationer og erfaringer med ovennævnte arbejdsopgaver.Pædagog søges 30 timer til vuggestuen i Daginstitution Hatting – Solstrålen
I Solstrålen har vi et aktivt udeliv for børn og voksne. Vi har egne dyr, bor naturskønt og drives af en engageret personalegruppe. Vi har høj faglighed og god opbakning fra forældrene. 
Vi har 2 vuggestuegrupper og 5 børnehavegrupper. Nu mangler vi dig i en af vores vuggestuer.
Vi er optaget af at udvikle vores pædagogiske praksis med udgangspunkt i den styrkede læreplan. Vi arbejder ud fra en strategi for læring, der sætter fokus på, at alle børn skal føle sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet og udfolde deres kompetencer og potentialer. Det betyder, at vi i daginstitution Hatting lægger vægt på børnefællesskaber og på at skabe inkluderende læringsfællesskaber for alle børn. Vi prioriterer børns egen frie leg og arbejder ud fra en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til praksis. Vores mål er at møde børnene som ligeværdige individer, der bliver mødt af empatiske og nærværende voksne.
 
Vi søger en pædagog der:
  • Har erfaring med og brænder for arbejdet med de 0 – 2 årige vuggestuebørn, men som også kan se sig selv på hele 0-6 års området.
  • Har kompetencer og interesse indenfor sprog, natur og udeliv og kan tilrette og udføre læringsaktiviteter, som har fokus på børnenes perspektiver. 
  • Har drivkraft og kan arbejde selvstændigt, målrettet og kan skabe rammerne for udvikling af trivsel, læring og mestring.
  • Er faglig velfunderet og kan arbejde med inkluderende pædagogik.
  • Har en ressourceorienteret tilgang til praksis og kan se muligheder og tænke nyt
  • Kan reflektere over egen og andres praksis, med respekt for forskelligheder.
  • Er positiv, nærværende, engageret og god til at kommunikere med andre mennesker  
Vi tilbyder:
  • Et spændende dagtilbud med 110 børn, beliggende i et velfungerende lokalmiljø
  • 2 vuggestuegrupper
  • Et fantastisk udeareal med en spændende legeplads og dyreliv
  • En varieret og travl hverdag med plads til indflydelse
  • Engagerede og faglige velfunderede kolleger
  • Professionelle læringsfællesskaber
  • En institution i faglig udvikling og forandring
 
Stillingen er til besættelse hurtigst muligt eller 1. dec. 2019
For yderligere information kan du kontakte leder Joan Lindberg på 21287038 eller assisterende leder Christina Burgdorf på tlf. 61707409
 
Ansøgningsfrist:
3. oktober 2019 og ansættelsessamtaler afholdes d. 22. oktober 2019 i Solstrålen
 
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst
 
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, hvor du tydelig har lagt vægt på konkrete kvalifikationer og erfaringer med ovennævnte arbejdsopgaver.
 

ORS/Small/7d77cafa_logo.jpegDaginstitution HattingHorsens2019-09-11T15:02:59.1002019-10-03T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Social pædagog søges til Barselsvikariat til Forstærket Indsats målrettet Unge Hjemløse

Handicap, psykiatri og Socialt Udsatte

Horsens
SHR Special vejledning, Hjemløse - og Rusmiddelindsatsen søger uddannet pædagog til Forstærket indsats målrettet Unge Hjemløse. Der er tale om et barselvikariat på 37 timer ugentligt og til besættelse pr. 1.11.2019 til 29.6.2020. Arbejdstiden vil væ...
Indrykket:3. september 2019
Udløbsdato:23. september 2019

2 pædagoger til Rytterkilden

Daginstitution Langmark

Horsens
Dagtilbud Langmark søger 2 pædagoger til Rytterkildens børnehave. Dagtilbud Langmark er placeret i et lokalområde der består af almennyttige boliger og villakvarterer. Der er i alt 115 vuggestuebørn og 170 børnehavebørn fordelt imellem Rytterkildens...
Indrykket:5. september 2019
Udløbsdato:3. oktober 2019

Pædagog til fast stilling i børnehaven i Kaskelotten, Dagtilbud Egebjerg

Daginstitution Egebjerg

Horsens
Dagtilbud Egebjerg søger en 34 timers pædagog i en fast stilling til vores børnehaveafdeling i Kaskelotten pr. 01.11.2019 eller tidligere. Dagtilbud Egebjerg er beliggende i Egebjerg, i et naturskønt område. Til dagtilbuddet er der tilknyttet 220-26...
Indrykket:5. september 2019
Udløbsdato:23. september 2019

Dagtilbud Søvind søger en pædagog til en fast stilling i Børnehuset Søvinds børnehavegruppe

Daginstitution Søvind

Horsens
Børnehuset Søvind er placeret i en mindre landsby i Horsens kommune. I institutionen er der i alt 17 vuggestuebørn, 40 børnehavebørn og 11 dagplejebørn. Vi søger 1 pædagog på 32 timer med opstart 1. november 2019 Børnehuset Søvind har gennem de sene...
Indrykket:11. september 2019
Udløbsdato:23. september 2019

Pædagog søges til daginstitution Hatting

Daginstitution Hatting

Horsens
Pædagog søges 30 timer til vuggestuen i Daginstitution Hatting SolstrålenI Solstrålen har vi et aktivt udeliv for børn og voksne. Vi har egne dyr, bor naturskønt og drives af en engageret personalegruppe. Vi har høj faglighed og god opbakning fra fo...
Indrykket:11. september 2019
Udløbsdato:3. oktober 2019