Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Pædagog til udflytterbørnehaven Tusindfryd

Hvor højt sætter du barren?
Vi søger en pædagog til børnehaven i Børnehuset Tusindfryd.

Vi leder efter dig, der som uddannet pædagog, med høj faglighed og med evne til at implementere den i praksis, kan sikre nærværet i en til tider hektisk og udviklingsorienteret hverdag.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Børnehuset Tusindfryd er en integreret institution beliggende i Lundtoftegade på Nørrebro.
Vi er normeret til 48 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn.
Det er i Børnehaven, som iøvrigt er en udflytter, at stillingen er åben.

Dårlige normeringer går sjældent godt i spænd med høj faglig ambition. Ikke desto mindre er det virkeligheden i Børnehuset Tusindfryd, hvor vi på trods af konstant udefra kommende pres og daglige udfordringer som sygdom osv. alligevel sætter den faglige barre så højt som muligt. Dette bygger på en stor faglig stolthed og brændende lyst til at gøre det vi er allerbedst til – at facilitere rum for udvikling, trivsel og læring for både barnet og gruppen.

Tusindfryd er et hus i stor udvikling og forandring. Efter et nyligt lederskifte er der ambitioner og visioner og dermed også muligheder for at sætte barren op. Og her har vi brug for dig!

Vi har brug for dig, der er rolig og stabil, tydelig og jordbundet. Dig, der ved, hvem du er som pædagog, ved hvad du kan og vil – og ydermere kan dokumentere det. Dig, der har en bred teoretisk ballast og nysgerrighed og kompetencerne til at bakke den op. En kollega, der kan tage teten, men i høj grad også understøtte og bakke op, når vi andre gør det. Én, der vil og tør indgå i den daglige, faglige debat – som formår at undres og tør italesætte det.

Du er selvfølgelig uddannet pædagog, men så længe du brænder for dit fag og hele tiden er nysgerrig på at lære nyt, så betyder det mindre, om du har mange års erfaring eller er nyuddannet.

Da børnehaven er en udflytter, og hver dag kører til naturskønne omgivelser i Brønshøj med direkte adgang til bl.a Vestvolden og Utterslev Mose, søger vi i dig en kollega, der har kompetencer inden for udeliv.

Først og fremmest kigger vi på de pædagogfaglige kompetencer og kemi, ift. hvem vi er.

Bliver du kaldt til samtale, må du godt reflektere over, hvad kærlighed i en faglig kontekst betyder for dig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat fra 1. august 2019.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Ved ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattester.

Yderligere information
Er du interesseret i at høre nærmere om stillingen, huset o.lign., eller vil du ligefrem komme og besøge os, så kontakt teamkoordinator Jens Hollesen på 5171 5865 (hverdage mellem kl. 10.00 og 14.00).

Søg via nedenstående link senest torsdag den 27. juni 2019
Samtalerne vil blive afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330040917Phoenix-3ebea54812019-06-11T15:01:22.513Pædagog til udflytterbørnehaven Tusindfryd

Hvor højt sætter du barren?
Vi søger en pædagog til børnehaven i Børnehuset Tusindfryd.

Vi leder efter dig, der som uddannet pædagog, med høj faglighed og med evne til at implementere den i praksis, kan sikre nærværet i en til tider hektisk og udviklingsorienteret hverdag.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Børnehuset Tusindfryd er en integreret institution beliggende i Lundtoftegade på Nørrebro.
Vi er normeret til 48 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn.
Det er i Børnehaven, som iøvrigt er en udflytter, at stillingen er åben.

Dårlige normeringer går sjældent godt i spænd med høj faglig ambition. Ikke desto mindre er det virkeligheden i Børnehuset Tusindfryd, hvor vi på trods af konstant udefra kommende pres og daglige udfordringer som sygdom osv. alligevel sætter den faglige barre så højt som muligt. Dette bygger på en stor faglig stolthed og brændende lyst til at gøre det vi er allerbedst til – at facilitere rum for udvikling, trivsel og læring for både barnet og gruppen.

Tusindfryd er et hus i stor udvikling og forandring. Efter et nyligt lederskifte er der ambitioner og visioner og dermed også muligheder for at sætte barren op. Og her har vi brug for dig!

Vi har brug for dig, der er rolig og stabil, tydelig og jordbundet. Dig, der ved, hvem du er som pædagog, ved hvad du kan og vil – og ydermere kan dokumentere det. Dig, der har en bred teoretisk ballast og nysgerrighed og kompetencerne til at bakke den op. En kollega, der kan tage teten, men i høj grad også understøtte og bakke op, når vi andre gør det. Én, der vil og tør indgå i den daglige, faglige debat – som formår at undres og tør italesætte det.

Du er selvfølgelig uddannet pædagog, men så længe du brænder for dit fag og hele tiden er nysgerrig på at lære nyt, så betyder det mindre, om du har mange års erfaring eller er nyuddannet.

Da børnehaven er en udflytter, og hver dag kører til naturskønne omgivelser i Brønshøj med direkte adgang til bl.a Vestvolden og Utterslev Mose, søger vi i dig en kollega, der har kompetencer inden for udeliv.

Først og fremmest kigger vi på de pædagogfaglige kompetencer og kemi, ift. hvem vi er.

Bliver du kaldt til samtale, må du godt reflektere over, hvad kærlighed i en faglig kontekst betyder for dig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat fra 1. august 2019.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Ved ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattester.

Yderligere information
Er du interesseret i at høre nærmere om stillingen, huset o.lign., eller vil du ligefrem komme og besøge os, så kontakt teamkoordinator Jens Hollesen på 5171 5865 (hverdage mellem kl. 10.00 og 14.00).

Søg via nedenstående link senest torsdag den 27. juni 2019
Samtalerne vil blive afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen.

2019-06-28T00:52:16.500 Hvor højt sætter du barren? Vi søger en pædagog til børnehaven i Børnehuset Tusindfryd. Vi leder efter dig, der som uddannet pædagog, med høj faglighed og med evne til at implementere den i praksis, kan sikre nærværet i en til tider hektisk og udviklingsorienteret hverdag. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Børnehuset Tusindfryd er en integreret institution beliggende i Lundtoftegade på Nørrebro. Vi er normeret til 48 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn. Det er i Børnehaven, som iøvrigt er en udflytter, at stillingen er åben. Dårlige normeringer går sjældent godt i spænd med høj faglig ambition. Ikke desto mindre er det virkeligheden i Børnehuset Tusindfryd, hvor vi på trods af konstant udefra kommende pres og daglige udfordringer som sygdom osv. alligevel sætter den faglige barre så højt som muligt. Dette bygger på en stor faglig stolthed og brændende lyst til at gøre det vi er allerbedst til at facilitere rum for udvikling, trivsel og læring for både barnet og gruppen. Tusindfryd er et hus i stor udvikling og forandring. Efter et nyligt lederskifte er der ambitioner og visioner og dermed også muligheder for at sætte barren op. Og her har vi brug for dig! Vi har brug for dig, der er rolig og stabil, tydelig og jordbundet. Dig, der ved, hvem du er som pædagog, ved hvad du kan og vil og ydermere kan dokumentere det. Dig, der har en bred teoretisk ballast og nysgerrighed og kompetencerne til at bakke den op. En kollega, der kan tage teten, men i høj grad også understøtte og bakke op, når vi andre gør det. Én, der vil og tør indgå i den daglige, faglige debat som formår at undres og tør italesætte det. Du er selvfølgelig uddannet pædagog, men så længe du brænder for dit fag og hele tiden er nysgerrig på at lære nyt, så betyder det mindre, om du har mange års erfaring eller er nyuddannet. Da børnehaven er en udflytter, og hver dag kører til naturskønne omgivelser i Brønshøj med direkte adgang til bl.a Vestvolden og Utterslev Mose, søger vi i dig en kollega, der har kompetencer inden for udeliv. Først og fremmest kigger vi på de pædagogfaglige kompetencer og kemi, ift. hvem vi er. Bliver du kaldt til samtale, må du godt reflektere over, hvad kærlighed i en faglig kontekst betyder for dig. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen ønskes besat fra 1. august 2019. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Ved ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattester. Yderligere information Er du interesseret i at høre nærmere om stillingen, huset o.lign., eller vil du ligefrem komme og besøge os, så kontakt teamkoordinator Jens Hollesen på 5171 5865 (hverdage mellem kl. 10.00 og 14.00). Søg via nedenstående link senest torsdag den 27. juni 2019 Samtalerne vil blive afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen.10Phoenix3ebea548101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-27T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=158962&DepartmentId=19466&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnFrederiksberg3545055Børnehuset Tusindfryd11Lundtoftegade 232200København NDKDanmarkORS/fd6c8faf_logo.pngORS/Small/fd6c8faf_logo.png0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent776134KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk15896200011-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3ebea548https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=3ebea548https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3ebea548&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=3ebea548&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/1.jpgPædagog til udflytterbørnehaven Tusindfryd12008111Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik362070396mediacenter@of.kk.dkDanmarkDanmark330173939Pædagog til Frederiksgård Skole/KKFO (barselsvikariat)Basic Er du ambitiøs, og brænder du for at arbejde med børn med særlige behov? Så skal du søge stillingen som pædagog til gruppeordningen på Frederiksgård Skole KKFO Frederiksgård Skole KKFO er beliggende på Nørrebro i nyrenoverede lokaler. Vi er en specialskole for elever med lettere generelle indlæringsvanskeligheder samt normaltbegavede elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Skolens samlede elevtal er pt. 165, hvoraf gruppeordningen udgør 35 elever. Vi har et særdeles stærkt samarbejde på tværs af faggrænser, og til skolen er der pt. knyttet 60 pædagogiske medarbejdere. Gruppeordningen for normaltbegavede elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser startede op i skoleåret 17 18 med to grupper: En gruppe for skolebegyndere og en gruppe for elever på mellemtrinnet. I skoleåret 18 19 har vi udvidet med yderligere to grupper, ligeledes for skolebegyndere og for elever på mellemtrinnet. Hvert team samarbejder tæt med pædagoger medhjælpere og lærere omkring den enkelte gruppe i et helhedstilbud. Vi søger en kollega med kvalifikationer indenfor: uddannelse og eller erfaring med specialundervisning og en lyst til at arbejde med børn med ASF og eller ADHD arbejde med multikulturelle elevgrupper Vi forventer, at du: har lyst til et tæt samarbejde i team med pædagoger, lærere og andre faggrupper har lyst til at indgå i et nyt team med stærk faglighed og stærke pædagogiske kræfter har lyst til at arbejde med TEACCH inspireret pædagogik har lyst til at indgå i et konstruktivt, tillidsfuldt og tæt forældresamarbejde har lyst til at udfordre dine egne pædagogiske metoder, for at sikre det enkelte barns størst mulige læring, trivsel og udvikling af deres faglige og sociale kompetencer er rummelig, empatisk og robust med et positivt livssyn har overblik og situationsfornemmelse Du skal være indstillet på at indgå i et tæt samarbejde med teamet, øvrige samarbejdspartnere og ledelse, så vi i fællesskab kan udvikle arbejdsmetoder og læringsstrategier til glæde for det enkelte barns alsidige udvikling. Vi tilbyder: en positiv og engageret forældrekreds, der generelt bakker 100 op om skolen et positivt og udviklende kollegafællesskab, som også bakker op om den enkelte, når det er svært en arbejdsplads, som er præget af hjælpsomhed og engagement en masse dejlige børn og unge, hvor den enkelte medarbejders indsats gør en forskel faglige og personlige udfordringer en madskole vores køkken er et væsentligt omdrejningspunkt i hverdagen Yderligere information Stillingen er på 35 timer om ugen med start 1. april 2020. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomster. Kontakt os gerne for yderligere information og evt. besøg ved at ringe til afdelingsleder Laila Lange på 2380 6903. Sammen med din ansøgning bedes du uploade dit CV og uddannelsesbevis. Søg via nedenstående link fredag den 21. februar 2020 Vi forventer at afholde samtaler i uge 9.

Er du ambitiøs, og brænder du for at arbejde med børn med særlige behov? Så skal du søge stillingen som pædagog til gruppeordningen på Frederiksgård Skole/KKFO

Frederiksgård Skole/KKFO er beliggende på Nørrebro i nyrenoverede lokaler. Vi er en specialskole for elever med lettere generelle indlæringsvanskeligheder samt normaltbegavede elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Skolens samlede elevtal er pt. 165, hvoraf gruppeordningen udgør 35 elever.

Vi har et særdeles stærkt samarbejde på tværs af faggrænser, og til skolen er der pt. knyttet 60 pædagogiske medarbejdere.

Gruppeordningen for normaltbegavede elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser startede op i skoleåret 17/18 med to grupper: En gruppe for skolebegyndere og en gruppe for elever på mellemtrinnet.
I skoleåret 18/19 har vi udvidet med yderligere to grupper, ligeledes for skolebegyndere og for elever på mellemtrinnet. Hvert team samarbejder tæt med pædagoger/medhjælpere og lærere omkring den enkelte gruppe i et helhedstilbud.

Vi søger en kollega med kvalifikationer indenfor:

  • uddannelse og/eller erfaring med specialundervisning og en lyst til at arbejde med børn med ASF og/eller ADHD
  • arbejde med multikulturelle elevgrupper

Vi forventer, at du:

  • har lyst til et tæt samarbejde i team med pædagoger, lærere og andre faggrupper
  • har lyst til at indgå i et nyt team med stærk faglighed og stærke pædagogiske kræfter
  • har lyst til at arbejde med TEACCH inspireret pædagogik
  • har lyst til at indgå i et konstruktivt, tillidsfuldt og tæt forældresamarbejde
  • har lyst til at udfordre dine egne pædagogiske metoder, for at sikre det enkelte barns størst mulige læring, trivsel og udvikling af deres faglige og sociale kompetencer
  • er rummelig, empatisk og robust med et positivt livssyn
  • har overblik og situationsfornemmelse

Du skal være indstillet på at indgå i et tæt samarbejde med teamet, øvrige samarbejdspartnere og ledelse, så vi i fællesskab kan udvikle arbejdsmetoder og læringsstrategier til glæde for det enkelte barns alsidige udvikling.

Vi tilbyder:

  • en positiv og engageret forældrekreds, der generelt bakker 100 % op om skolen
  • et positivt og udviklende kollegafællesskab, som også bakker op om den enkelte, når det er svært
  • en arbejdsplads, som er præget af hjælpsomhed og engagement
  • en masse dejlige børn og unge, hvor den enkelte medarbejders indsats gør en forskel
  • faglige og personlige udfordringer
  • en madskole – vores køkken er et væsentligt omdrejningspunkt i hverdagen

Yderligere information
Stillingen er på 35 timer om ugen med start 1. april 2020. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomster.

Kontakt os gerne for yderligere information og evt. besøg ved at ringe til afdelingsleder Laila Lange på 2380 6903.

Sammen med din ansøgning bedes du uploade dit CV og uddannelsesbevis.

Søg via nedenstående link fredag den 21. februar 2020
Vi forventer at afholde samtaler i uge 9.

ORS/Small/kk_logo_small.pngFrederiksgård SkoleKøbenhavn N2020-02-07T14:02:52.4902020-02-21T00:00:00
330173951Pædagog til barselsvikariat i HulahophusetBasic Nysgerrig uddannet pædagog til et barselsvikariat i en af vores børnehavegrupper. Vi søger en pædagog til et fagligt- og relationskompetent team. Du skal være ambitiøs, initiativrig og hjertevarm og vild med at arbejde med hele børnegruppen. Hulahophuset er en seks år gammel institution, med fire vuggestuer, fire børnehaver og otte basispladser fordelt i institutionen. Her er lidt om os Hulahophuset er sjovt, levende og mulighedernes hus for børn, forældre og personale. Vi tager udgangspunkt i børnene. I partnerskab med forældrene skaber vi det gode børneliv, hvor vi voksne er nysgerrige, imødekommende og respektfulde. Vil du være med til at skabe det fælles bedste, og er du en god medspiller i arbejdsfællesskabet? Vi udvikler bl.a. vores praksis via ICDP der bl.a. indebærer videoanalyser. Vi arbejder med udvikling gennem refleksion og handling. Vi har alle fokus på opgaven og ansvar for at det lykkedes. Vi kender alle Hulahophusets værdier og er medansvarlige for at skabe udvikling og trivsel for alle. Kan du finde veje og muligheder. Vi fokuserer på individet og på individet i fællesskabet. Vi er med skabere af en god feedback kultur og blander os i hinandens arbejde. Vi leder efter ressourcer hos både børn, kollegaer og familier frem for at finde fejl. Vi arbejder med vores grundværdierne gennem handling og går nye veje. Vi tager altid udgangspunkt i barnets perspektiv. Vi er nysgerrige, faglige, insisterende og kærlige. Forældrepartnerskab er en grundværdi hos os. Vi bygger hverdagen op sammen med forældrene og tager glad imod ideer, hjælp og kritik. Forældrene må være i Hulahophuset så meget de har lyst. Hos os er forældrene ikke gæster! Vi synes, at alle børn er interessante og spændende at arbejde med, og vi ser mennesket først. Personalet arbejder i ét fælles hus (i to bygninger). Vi arbejder alle både med børn i vuggestuen, børnehaven og basispladserne. Man er tilknyttet en stue i et team hvor man har sin daglige gang. Vi er optaget af at skabe en fælles faglig kultur præget af højkvalitet. Det er børnene der er i centrum, familierne er så meget med som de har lyst. Vi er professionelle og kærlige og ved at kommunikation og trivsel er et fælles ansvar. Vi gør det fordi vi ved hvad der skal til for at skabe det bedste grundlag for børnenes udvikling, trivsel og læring. Engagementet, fagligheden og stemningen er det, der driver os. Ansættelsesforhold Vikariatet er på 37 timer ugentligt og ønskes besat fra den 1. marts 2020. Yderligere oplysninger Er du blevet nysgerrig, og vil du være med til at lave noget der på mange måder er anderledes, end det du kender fra andre institutioner? Så læs mere på www.hulahophuset.kk.dk Du kan kontakte pædagogisk leder Victoria Crone på 5146 5577 fra den 17.2-21.2. Søg via nedenstående link senest fredag den 21. februar 2020

Nysgerrig uddannet pædagog til et barselsvikariat i en af vores børnehavegrupper.

Vi søger en pædagog til et fagligt- og relationskompetent team. Du skal være ambitiøs, initiativrig og hjertevarm – og vild med at arbejde med hele børnegruppen.

Hulahophuset er en seks år gammel institution, med fire vuggestuer, fire børnehaver og otte basispladser fordelt i institutionen.

Her er lidt om os
Hulahophuset er sjovt, levende og mulighedernes hus – for børn, forældre og personale.
Vi tager udgangspunkt i børnene. I partnerskab med forældrene skaber vi det gode børneliv, hvor vi voksne er nysgerrige, imødekommende og respektfulde.
 
Vil du være med til at skabe det fælles bedste, og er du en god medspiller i arbejdsfællesskabet?
Vi udvikler bl.a. vores praksis via ICDP der bl.a. indebærer videoanalyser. Vi arbejder med udvikling gennem refleksion og handling. Vi har alle fokus på opgaven og ansvar for at det lykkedes. Vi kender alle Hulahophusets værdier og er medansvarlige for at skabe udvikling og trivsel for alle.

Kan du finde veje og muligheder. 
Vi fokuserer på individet og på individet i fællesskabet. Vi er med skabere af en god feedback kultur og blander os i hinandens arbejde. Vi leder efter ressourcer hos både børn, kollegaer og familier frem for at finde fejl.

Vi arbejder med vores grundværdierne gennem handling og går nye veje.
Vi tager altid udgangspunkt i barnets perspektiv. Vi er nysgerrige, faglige, insisterende og kærlige.

Forældrepartnerskab er en grundværdi hos os. 
Vi bygger hverdagen op sammen med forældrene og tager glad imod ideer, hjælp og kritik. Forældrene må være i Hulahophuset så meget de har lyst. Hos os er forældrene ikke gæster!

Vi synes, at alle børn er interessante og spændende at arbejde med, og vi ser mennesket først.
Personalet arbejder i ét fælles hus (i to bygninger). Vi arbejder alle både med børn i vuggestuen, børnehaven og basispladserne. Man er tilknyttet en stue i et team hvor man har sin daglige gang.

Vi er optaget af at skabe en fælles faglig kultur præget af højkvalitet.
Det er børnene der er i centrum, familierne er så meget med som de har lyst. Vi er professionelle og kærlige og ved at kommunikation og trivsel er et fælles ansvar. Vi gør det fordi vi ved hvad der skal til for at skabe det bedste grundlag for børnenes udvikling, trivsel og læring. Engagementet, fagligheden og stemningen er det, der driver os.

Ansættelsesforhold
Vikariatet er på 37 timer ugentligt og ønskes besat fra den 1. marts 2020. 

Yderligere oplysninger
Er du blevet nysgerrig, og vil du være med til at lave noget der på mange måder er anderledes, end det du kender fra andre institutioner? Så læs mere på www.hulahophuset.kk.dk
Du kan kontakte pædagogisk leder Victoria Crone på 5146 5577 – fra den 17.2-21.2.

Søg via nedenstående link senest fredag den 21. februar 2020

ORS/Small/kk_logo_small.pngHulahophusetKøbenhavn N2020-02-07T14:07:33.7272020-02-21T00:00:00
330173952KKFO-leder med pædagogisk afdelingslederfunktion til FensmarkskolenBasic Er du en stærk personaleleder med en god pædagogisk faglig ballast? Er du tydelig, og kan du lide at tage lederskab og videreudvikle en dygtig personalegruppe? Så er jobbet noget for dig! Fensmarkskolen er en 14 år gammel bydækkende skole under Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune. Vi varetager specialundervisning og fritidstilbud for børn og unge med gennemgribende psykiske udviklingsforstyrrelser, hvoraf størstedelen er diagnosticeret indenfor autismespektrumforstyrrelser. Skolen og den tilknyttede KKFO er pædagogisk og administrativt integrerede og fungerer i fælles fysiske rammer. Vi udgør et helhedstilbud, hvor skole og KKFO bindes sammen af vores kerneopgave: vi skal understøtte barnets selvstændighed og deltagelse i fællesskaber. I skoledelen samarbejder lærere, pædagoger og pædagogiske medhjælpere tværfagligt i teams og i vores KKFO samarbejder pædagoger og pædagogiske medhjælpere om at støtte børnenes læring samt udvikle og sætte ramme for børnenes fritidsliv. I dette skoleår har vi 99 børn og 100 medarbejdere fordelt på indskolingen, mellemtrinnet og udskolingen. Om stillingen Du skal indgå som inspirerende samarbejdspartner i skolens ledelsesteam, der består af skoleleder, pædagogiske leder souschef, KKFO-leder samt vores afdelingsleder. Derudover får du det pædagogiske ansvar i vores KKFO samt det pædagogiske og personalemæssige ansvar i en eller flere af vores klasser i indskolingen. Vi søger dig, der har høje ambitioner for vores børns fritidsliv og vil arbejde målrettet med at videreudvikle vores KKFO og det tværfaglige samarbejde mellem lærere, pædagoger, pædagogiske medhjælpere og specialister ser pædagogisk ledelse og udvikling af den konkrete praksis i læringsrummene som en central opgave formår at følge beslutninger til dørs formår at holde fokus på en fælles pædagogisk linje omkring børnenes læring, trivsel og udvikling gennem hele dagen kan lede og facilitere pædagogiske udviklingsprocesser i dagligdagen er ambitiøs og har fokus på elevernes trivsel og læring kan sætte tydelige mål, har klare forventninger og kan skabe arbejdsglæde ser forældresamarbejdet som en vigtig og udviklende del af det daglige arbejde har erfaring med administrative opgaver vedrørende drift af en fritidsordning, overenskomster og arbejdstidsaftaler m.m. Vi tilbyder en skole og KKFO med høje ambitioner en skole, hvor børnenes udvikling er i centrum et engageret og fagligt kompetent personale en hverdag præget af medbestemmelse, medindflydelse og medansvar en positiv og engageret forældrekreds og skolebestyrelse et ledelsesteam med fokus på at dygtiggøre sig og gøre en forskel Ansættelsesforhold Stillingen er en overenskomststilling, hvor ansættelse de første tre måneder finder sted på prøve. Er du i forvejen tjenestemandsansat i Københavns Kommune, vil du bevare din ansættelsesform. Tiltrædelse den 1. april 2020. Løn i overensstemmelse med gældende overenskomst og forhåndsaftaler mellem København Kommune og LFS. Børne- og Ungdomsforvaltningen indhenter straffe- og børneattest som led i ansættelsen. Københavns kommune har en ligestillingspolitik, der skal sikre, at arbejdspladsen afspejler befolkningssammensætningen i kommunen, samt at ligestillingen mellem mænd og kvinder fremmes. Mere information Ønsker du at vide mere om stillingen, ser vi gerne, at du aflægger os et besøg, som du kan aftale nærmere med skoleleder Jesper Buhl Clausen på 3131 7017 eller skolens kontor 3524 5700. Du kan også læse mere på fensmarkskolen.aula.dk. Søg via nedenstående link senest søndag den 23. marts 2020 Samtaler gennemføres tirsdag den 25. februar i tidsrummet kl. 12.00-15.00. 2. runde samtaler gennemføres torsdag den 27. februar i tidsrummet kl. 9.00-12.00.

Er du en stærk personaleleder med en god pædagogisk faglig ballast? Er du tydelig, og kan du lide at tage lederskab og videreudvikle en dygtig personalegruppe? Så er jobbet noget for dig!

Fensmarkskolen er en 14 år gammel bydækkende skole under Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune. Vi varetager specialundervisning og fritidstilbud for børn og unge med gennemgribende psykiske udviklingsforstyrrelser, hvoraf størstedelen er diagnosticeret indenfor autismespektrumforstyrrelser.

Skolen og den tilknyttede KKFO er pædagogisk og administrativt integrerede og fungerer i fælles fysiske rammer. Vi udgør et helhedstilbud, hvor skole og KKFO bindes sammen af vores kerneopgave: vi skal understøtte barnets selvstændighed og deltagelse i fællesskaber.

I skoledelen samarbejder lærere, pædagoger og pædagogiske medhjælpere tværfagligt i teams og i vores KKFO samarbejder pædagoger og pædagogiske medhjælpere om at støtte børnenes læring samt udvikle og sætte ramme for børnenes fritidsliv.

I dette skoleår har vi 99 børn og 100 medarbejdere fordelt på indskolingen, mellemtrinnet og udskolingen.

Om stillingen
Du skal indgå som inspirerende samarbejdspartner i skolens ledelsesteam, der består af skoleleder, pædagogiske leder/souschef, KKFO-leder samt vores afdelingsleder. Derudover får du det pædagogiske ansvar i vores KKFO samt det pædagogiske og personalemæssige ansvar i en eller flere af vores klasser i indskolingen.

Vi søger dig, der

  • har høje ambitioner for vores børns fritidsliv og vil arbejde målrettet med at videreudvikle vores KKFO og det tværfaglige samarbejde mellem lærere, pædagoger, pædagogiske medhjælpere og specialister
  • ser pædagogisk ledelse og udvikling af den konkrete praksis i læringsrummene som en central opgave
  • formår at følge beslutninger til dørs
  • formår at holde fokus på en fælles pædagogisk linje omkring børnenes læring, trivsel og udvikling gennem hele dagen
  • kan lede og facilitere pædagogiske udviklingsprocesser i dagligdagen
  • er ambitiøs og har fokus på elevernes trivsel og læring
  • kan sætte tydelige mål, har klare forventninger og kan skabe arbejdsglæde
  • ser forældresamarbejdet som en vigtig og udviklende del af det daglige arbejde
  • har erfaring med administrative opgaver vedrørende drift af en fritidsordning, overenskomster og arbejdstidsaftaler m.m.

Vi tilbyder

  • en skole og KKFO med høje ambitioner
  • en skole, hvor børnenes udvikling er i centrum
  • et engageret og fagligt kompetent personale
  • en hverdag præget af medbestemmelse, medindflydelse og medansvar
  • en positiv og engageret forældrekreds og skolebestyrelse
  • et ledelsesteam med fokus på at dygtiggøre sig og gøre en forskel

Ansættelsesforhold
Stillingen er en overenskomststilling, hvor ansættelse de første tre måneder finder sted på prøve. Er du i forvejen tjenestemandsansat i Københavns Kommune, vil du bevare din ansættelsesform.

Tiltrædelse den 1. april 2020.

Løn i overensstemmelse med gældende overenskomst og forhåndsaftaler mellem København Kommune og LFS.

Børne- og Ungdomsforvaltningen indhenter straffe- og børneattest som led i ansættelsen.

Københavns kommune har en ligestillingspolitik, der skal sikre, at arbejdspladsen afspejler befolkningssammensætningen i kommunen, samt at ligestillingen mellem mænd og kvinder fremmes.

Mere information
Ønsker du at vide mere om stillingen, ser vi gerne, at du aflægger os et besøg, som du kan aftale nærmere med skoleleder Jesper Buhl Clausen på 3131 7017 eller skolens kontor 3524 5700.

Du kan også læse mere på fensmarkskolen.aula.dk.

Søg via nedenstående link senest søndag den 23. marts 2020
Samtaler gennemføres tirsdag den 25. februar i tidsrummet kl. 12.00-15.00.
2. runde samtaler gennemføres torsdag den 27. februar i tidsrummet kl. 9.00-12.00.

ORS/Small/kk_logo_small.pngSpecialfritidsinstitutionen ved FensmarkskolenKøbenhavn N2020-02-07T14:08:41.2572020-02-23T00:00:00
330174000Pædagog til et barselsvikariat i vores skønne vuggestue i 0-6 års inst. Nordstjernen i hjertet af NørrebroBasic Vi søger en pædagog, der brænder for at være en del af nedenstående og samtidig gerne vil tilføre Nordstjernen nye perspektiver en pædagog med hjerte for de nul-tre årige! Vi søger en pædagog til et barselsvikariat på 35 timer om ugen til vores seje børn og ditto team! Nordstjernen er en del af område Nørrebro Bispebjerg Klynge B (NBB), hvor vi arbejder ud fra en i MED fælles defineret overordnet kerneopgave: At skabe rum for udvikling af livsduelige, dannede deltagere i demokratiske fællesskaber med afsæt i børnenes potentiale . Vi skaber trivsel, læring, udvikling og dannelse med vores vision om det gode børneliv. Nordstjernen ligger på Sankt Hans Torv med søerne i baghaven og vores hyggelige lille kolonihavehus ved De Gamles By i forhaven. Vuggestuen består af 36 skønne vuggestuebørn fordelt i to grupper med fem medarbejdere i hvert team. Vi opererer med en overgangsgruppe for de ældste børn. Børnehaven består af 52 børn fordelt i to grupper og er en ren udflytterbørnehave beliggende i Jægerspris. Personalegruppen består af 17 pædagogiske og 2 køkkenmedarbejdere. Grundstenen i Nordstjernens pædagogiske praksis er vores værdigrundlag, som vi praktiserer gennem Nordstjernens vision Det Gode Børneliv. Vores grundantagelse her er, at det er den voksnes ansvar at skabe relationer til børn, mellem børn, til forældre og kolleger. At børnene i Nordstjernen oplever kærlige, nærværende, nysgerrige, modige, relationskompetente, interesserede og ansvarsbevidste voksne, der ser, hører og forstår barmet og barnets behov og handler i overensstemmelse hermed. Det Gode Børneliv hænger sammen med endnu et af vores mantraer: Den Gode Hverdag. Denne er du med til at skabe ved at gribe mulighederne i hverdagens gyldne stunder og tage ansvar for opretholdelsen af hverdagens struktur og rutiner. Ved at praktisere den gode stemning, lege med børnene, hvor børnene er, og vise dem vejen. Du drager på ture til vores skønne kolonihave, hvor vi følger årstidernes gang og smager på frugt og grønt, I cykler på vores Christiania-cykler rundt i lokalområdet og til byens kulturelle tilbud. Vi tilbyder En veldefineret kerneopgave, som vi praktiserer gennem husets bærende strukturer, organisering og faglige fundament læs: Nordstjernens fundament. Et hus, hvor vi vægter det gode arbejdsfællesskab, bidragstænkning, tydelig og åben kommunikation, hvor aktiv lytning i børne- og voksenhøjde er nøglen og bærende i vores måde fælles at lykkes med kerneopgaven. Et samarbejde, hvor vi fortsat øver os i konstruktiv feedbackkultur som grundlæggende for skabelse af pædagogisk arbejde af høj kvalitet. En ledelsesstil, der bygger på samskabelse, tydelighed, mod, konfrontation, fagfaglighed, udvikling og daglig sparring. En organiseret hverdag, hvor vi skaber forudsigelighed, ro og rammerne for trivsel, fordybende leg og lærende aktiviteter med børnene. En mødestruktur med henholdsvis fire personalemøder og seks afdelingsmøder om året, faste teammøder hver tredje uge, daglige organiseringsmøder samt tværfaglige samarbejdsmøder og to årlige personaledage. Vi stræber efter høj faglig viden, hvor det primære arbejde består i at skabe tilknytning til det enkelte barn gennem et konstant relationelt fokus. Retningen for husets pædagogik er værdifunderet, retningen for alles handlinger er at skabe rammerne for Det Gode Børneliv hvad der er bedst for barnet, med zonen for nærmeste udvikling som udgangspunkt den enkelte ses, høres, forstås og støttes i at indgå i relation til sig selv og andre i de små, større og store praksisfællesskaber, barnet dagligt indgår i. Et stærkt samarbejde og tæt dialog med forældrene, hvor kvalitet i indkøringer prioriteres højt. Et udviklingsfokus i et børneperspektiv. I 2020 har vi sprogindsatsen, positiv voksenkontakt hver dag, den styrkede læreplan, evaluerings- og feedbackkultur som udviklingsfokusser. Ro til fordybelse og nysgerrighed med børnegruppen og med det enkelte barn ved ex. indkøringer. Vi vægter den lange dialog med børnene, den dialog, som gør os alle klogere på hinanden og livet i sin helhed, den relationsskabende, dannende og udviklende dialog, der gør mig klogere på, hvem du er, og hvad du har brug for. Vi forventer, at du er ansvarlig, struktureret, igangsættende, autentisk og legende i din faglige tilgang, tager teten som kollega og viser børnene vejen planlægger målrettede aktiviteter, der skaber trivsel, læring, udvikling og dannelse hos børnene og kan justere dig i overensstemmelse hermed kan arbejde struktureret med SMTTE, TOPI og husets øvrige systematikker og videndeler kan skabe ro og agere nærværende med børneperspektivet forrest i alle handlinger og tager ansvaret for at skabe rammerne, der betinger det er bevidst om at kommunikere klart og tydeligt ud i både børne- og voksenhøjde er bevidst om egne læreprocesser, kan arbejde med både styrker og svagheder, kan give og modtage faglig feedback baserer dit arbejdsliv på en positiv, humoristisk og livsglad tilgang at du tager alle mennesker alvorligt og møder verden med et smil er motiveret for at samarbejde med mange og tænke selvstændigt og ved, hvornår du skal gå foran, ved siden af eller bagved i læreprocesser med børnene Der er konstant mulighed for udvikling gennem deltagelse i projekter, idet vi enten bliver kastet ud i projekter eller selv opfinder nogle, projekter, der avler viden og erfaringer til Nordstjernens og den enkeltes faglige og kreative udvikling. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer. For yderligere information om stillingen og en evt. rundvisning er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Michael Lauridsen på 2151 9447. Søg via nedenstående link senest fredag den 21. februar 2020 Vi afholder samtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.

Vi søger en pædagog, der brænder for at være en del af nedenstående og samtidig gerne vil tilføre Nordstjernen nye perspektiver – en pædagog med hjerte for de nul-tre årige! 

Vi søger en pædagog til et barselsvikariat på 35 timer om ugen til vores seje børn og ditto team!

Nordstjernen er en del af område Nørrebro/Bispebjerg Klynge B (NBB), hvor vi arbejder ud fra en i MED fælles defineret overordnet kerneopgave: ”At skabe rum for udvikling af livsduelige, dannede deltagere i demokratiske fællesskaber – med afsæt i børnenes potentiale”. Vi skaber trivsel, læring, udvikling og dannelse med vores vision om det gode børneliv.

Nordstjernen ligger på Sankt Hans Torv med søerne i baghaven og vores hyggelige lille kolonihavehus ved De Gamles By i forhaven.

Vuggestuen består af 36 skønne vuggestuebørn fordelt i to grupper med fem medarbejdere i hvert team. Vi opererer med en overgangsgruppe for de ældste børn.

Børnehaven består af 52 børn fordelt i to grupper og er en ren udflytterbørnehave beliggende i Jægerspris. Personalegruppen består af 17 pædagogiske og 2 køkkenmedarbejdere.

Grundstenen i Nordstjernens pædagogiske praksis er vores værdigrundlag, som vi praktiserer gennem Nordstjernens vision Det Gode Børneliv. Vores grundantagelse her er, at det er den voksnes ansvar at skabe relationer til børn, mellem børn, til forældre og kolleger. At børnene i Nordstjernen oplever kærlige, nærværende, nysgerrige, modige, relationskompetente, interesserede og ansvarsbevidste voksne, der ser, hører og forstår barmet og barnets behov og handler i overensstemmelse hermed.

Det Gode Børneliv hænger sammen med endnu et af vores mantraer: Den Gode Hverdag. Denne er du med til at skabe ved at gribe mulighederne i hverdagens gyldne stunder og tage ansvar for opretholdelsen af hverdagens struktur og rutiner.

Ved at praktisere den gode stemning, lege med børnene, hvor børnene er, og vise dem vejen. Du drager på ture til vores skønne kolonihave, hvor vi følger årstidernes gang og smager på frugt og grønt, I cykler på vores Christiania-cykler rundt i lokalområdet og til byens kulturelle tilbud.

Vi tilbyder

  • En veldefineret kerneopgave, som vi praktiserer gennem husets bærende strukturer, organisering og faglige fundament – læs: Nordstjernens fundament.
  • Et hus, hvor vi vægter det gode arbejdsfællesskab, bidragstænkning, tydelig og åben kommunikation, hvor aktiv lytning i børne- og voksenhøjde er nøglen og bærende i vores måde fælles at lykkes med kerneopgaven.
  • Et samarbejde, hvor vi fortsat øver os i konstruktiv feedbackkultur som grundlæggende for skabelse af pædagogisk arbejde af høj kvalitet.
  • En ledelsesstil, der bygger på samskabelse, tydelighed, mod, konfrontation, fagfaglighed, udvikling og daglig sparring.
  • En organiseret hverdag, hvor vi skaber forudsigelighed, ro og rammerne for trivsel, fordybende leg og lærende aktiviteter med børnene.
  • En mødestruktur med henholdsvis fire personalemøder og seks afdelingsmøder om året, faste teammøder hver tredje uge, daglige organiseringsmøder samt tværfaglige samarbejdsmøder og to årlige personaledage.
  • Vi stræber efter høj faglig viden, hvor det primære arbejde består i at skabe tilknytning til det enkelte barn gennem et konstant relationelt fokus.
  • Retningen for husets pædagogik er værdifunderet, retningen for alles handlinger er at skabe rammerne for Det Gode Børneliv; hvad der er bedst for barnet, med 'zonen for nærmeste udvikling' som udgangspunkt – den enkelte ses, høres, forstås og støttes i at indgå i relation til sig selv og andre i de små, større og store praksisfællesskaber, barnet dagligt indgår i.
  • Et stærkt samarbejde og tæt dialog med forældrene, hvor kvalitet i indkøringer prioriteres højt.
  • Et udviklingsfokus i et børneperspektiv. I 2020 har vi sprogindsatsen, positiv voksenkontakt hver dag, den styrkede læreplan, evaluerings- og feedbackkultur som udviklingsfokusser.
  • Ro til fordybelse og nysgerrighed med børnegruppen og med det enkelte barn ved ex. indkøringer. Vi vægter den lange dialog med børnene, den dialog, som gør os alle klogere på hinanden og livet i sin helhed, den relationsskabende, dannende og udviklende dialog, der gør mig klogere på, hvem du er, og hvad du har brug for.

Vi forventer, at du

  • er ansvarlig, struktureret, igangsættende, autentisk og legende i din faglige tilgang, tager teten som kollega og viser børnene vejen
  • planlægger målrettede aktiviteter, der skaber trivsel, læring, udvikling og dannelse hos børnene og kan justere dig i overensstemmelse hermed
  • kan arbejde struktureret med SMTTE, TOPI og husets øvrige systematikker og videndeler
  • kan skabe ro og agere nærværende med børneperspektivet forrest i alle handlinger og tager ansvaret for at skabe rammerne, der betinger det
  • er bevidst om at kommunikere klart og tydeligt ud i både børne- og voksenhøjde
  • er bevidst om egne læreprocesser, kan arbejde med både styrker og svagheder, kan give og modtage faglig feedback
  • baserer dit arbejdsliv på en positiv, humoristisk og livsglad tilgang; at du tager alle mennesker alvorligt og møder verden med et smil
  • er motiveret for at samarbejde med mange og tænke selvstændigt og ved, hvornår du skal gå foran, ved siden af eller bagved i læreprocesser med børnene

Der er konstant mulighed for udvikling gennem deltagelse i projekter, idet vi enten bliver kastet ud i projekter eller selv opfinder nogle, projekter, der avler viden og erfaringer til Nordstjernens og den enkeltes faglige og kreative udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

For yderligere information om stillingen og en evt. rundvisning er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Michael Lauridsen på 2151 9447.

Søg via nedenstående link senest fredag den 21. februar 2020
Vi afholder samtaler umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.

ORS/Small/kk_logo_small.png0-6 års inst. NordstjernenKøbenhavn N2020-02-07T15:15:00.9832020-02-21T00:00:00
330174182Pædagog til 2. salen på botilbuddet Nørrebro VængeBasic Bliv en del af holdet på Nørrebro Vænge. Nørrebro Vænge er en del af CenterCampo, som består af i alt fem botilbud i København, på Lolland og i Dianalund. Du indgår i et centerfællesskab med fælles intro, sociale arrangementer, temadage og tværgående kompetenceudvikling. Du bliver en del af et stort hus med mange kollegaer, hvor vi arbejder tæt sammen, men samtidig tager selvstændigt ansvar for at skabe de bedste rammer for den enkelte borger. Her bor i alt 35 borgere, der har stor spredning i alder og kognitivt niveau, og borgerne har derfor forskellige støttebehov. Du kommer til et hus, hvor der er højt til loftet, og hvor der er fokus på fagligt engagement og gensidig kollegial sparring, så vi lykkes bedst muligt. Hver anden uge afholder vi personalemøder, hvor vi sparrer og deler viden med kollegaer. Vi har tillid til vores medarbejderes kompetencer og professionalisme, og vi har en forventning om, at du som en del af teamet byder ind med pædagogiske initiativer. Om afdelingen i stuen, vores målgrupper og tilgangen til borgerne Du bliver tilknyttet vores afdeling på 2. sal, som er hjem for 12 borgere i alderen 21-80 år, som alle er visiteret efter servicelovens § 105. Borgerne på 2. sal har alle udviklingshæmning og er med få undtagelser fysisk mobile. Hertil har enkelte psykiatriske overbygninger, og størstedelen har verbalt sprog med varierende sprogniveau. På grund af det brede spænd i alder arbejder vi både med at give borgerne mulighed for at udvikle sig og med at vedligeholde nuværende funktionsniveau. Fælles for borgerne er, at deres struktur er individuelt tilpasset, så den imødekommer deres generelle behov for rutiner, forudsigelighed, genkendelighed, ro og tryghed. Relationsarbejde er en stor del af vores tilgang til borgeren. Vi møder borgeren med en anerkendende pædagogisk tilgang, hvor borgerens stemme, dialog, respekt, tillid og ligeværdighed er grundlæggende værdier. Der kan forekomme mere praktisk støtte til fx personlig pleje og praktiske opgaver i form af tøjvask og madlavning. 2. sal er opdelt i to. Det betyder, at man i hverdagen arbejder meget selvstændigt, men at man har mulighed for sparring med en kollega, der har vagt på den anden side. I vores team arbejder vi tæt sammen om borgeren, og opgaver som dokumentation, handleplaner, økonomihåndtering, dialog med pårørende og andre eksterne samarbejdspartnere er en del af jobbet, og samarbejdet er essentielt i forhold til at skabe den bedste hverdag for borgerne. Vi søger dig, som er uddannet pædagog gerne har kendskab til målgruppen og erfaring med arbejdet på en døgninstitution er rummelig og empatisk bevarer overblikket i stressede situationer forstår vigtigheden af god formidling og dokumentation for den pædagogiske praksis til relevante samarbejdspartnere igennem pædagogiske planer, handleplaner m.v. er god til at arbejde selvstændigt, men er også er en holdspiller, der bidrager til det positive arbejdsmiljø kan formulere dig godt på skrift og har gode it-færdigheder Det er et plus, hvis du har kendskab til Københavns Kommunes dokumentationssystem CSC Social, ligesom det er en fordel, hvis du har kendskab til og erfaring med low arousal-metode og -teori, som vi har et særligt fokus på, da udadrettet og selvskadende adfærd kan forekomme. Hos os vil du få pædagogiske opgaver, der udfordrer og udvikler dig en arbejdsplads, hvor du får ansvar og mulighed for at præge den pædagogiske praksis ca. nye 40 kollegaer tilknyttet botilbuddet Nørrebro Vænge tillidsbaseret ledelse og fokus på trivsel grundig oplæring personlig og faglig medarbejderudvikling Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst, herunder principperne i Ny Løn. Nørrebro Vænge er et døgntilbud. Du vil derfor få skiftende vagter i dag- og aftentimerne samt weekendarbejde hver 2. weekend. Stillingen er på fuld tid og med tiltrædelse 1. april eller snarest muligt derefter. Mere information Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte koordinator Lena Sofie Dilling på 5120 1085 eller tilbudsleder Ghita Østenby på 3317 8250 kl. 09.00-15.00 på hverdage. Du kan læse mere om Nørrebro Vænge og CenterCampo på www.centercampo.kk.dk. Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 21. februar 2020. Vi holder samtaler i uge 9.

Bliv en del af holdet på Nørrebro Vænge.

Nørrebro Vænge er en del af CenterCampo, som består af i alt fem botilbud i København, på Lolland og i Dianalund. Du indgår i et centerfællesskab med fælles intro, sociale arrangementer, temadage og tværgående kompetenceudvikling. 

Du bliver en del af et stort hus med mange kollegaer, hvor vi arbejder tæt sammen, men samtidig tager selvstændigt ansvar for at skabe de bedste rammer for den enkelte borger. Her bor i alt 35 borgere, der har stor spredning i alder og kognitivt niveau, og borgerne har derfor forskellige støttebehov.

Du kommer til et hus, hvor der er højt til loftet, og hvor der er fokus på fagligt engagement og gensidig kollegial sparring, så vi lykkes bedst muligt. Hver anden uge afholder vi personalemøder, hvor vi sparrer og deler viden med kollegaer. Vi har tillid til vores medarbejderes kompetencer og professionalisme, og vi har en forventning om, at du som en del af teamet byder ind med pædagogiske initiativer.

Om afdelingen i stuen, vores målgrupper og tilgangen til borgerne
Du bliver tilknyttet vores afdeling på 2. sal, som er hjem for 12 borgere i alderen 21-80 år, som alle er visiteret efter servicelovens § 105.  

Borgerne på 2. sal har alle udviklingshæmning og er med få undtagelser fysisk mobile. Hertil har enkelte psykiatriske overbygninger, og størstedelen har verbalt sprog med varierende sprogniveau. På grund af det brede spænd i alder arbejder vi både med at give borgerne mulighed for at udvikle sig og med at vedligeholde nuværende funktionsniveau. Fælles for borgerne er, at deres struktur er individuelt tilpasset, så den imødekommer deres generelle behov for rutiner, forudsigelighed, genkendelighed, ro og tryghed.

Relationsarbejde er en stor del af vores tilgang til borgeren. Vi møder borgeren med en anerkendende pædagogisk tilgang, hvor borgerens stemme, dialog, respekt, tillid og ligeværdighed er grundlæggende værdier. Der kan forekomme mere praktisk støtte til fx personlig pleje og praktiske opgaver i form af tøjvask og madlavning.  

2. sal er opdelt i to. Det betyder, at man i hverdagen arbejder meget selvstændigt, men at man har mulighed for sparring med en kollega, der har vagt på den anden side. I vores team arbejder vi tæt sammen om borgeren, og opgaver som dokumentation, handleplaner, økonomihåndtering, dialog med pårørende og andre eksterne samarbejdspartnere er en del af jobbet, og samarbejdet er essentielt i forhold til at skabe den bedste hverdag for borgerne.  

Vi søger dig, som 

  • er uddannet pædagog 
  • gerne har kendskab til målgruppen og erfaring med arbejdet på en døgninstitution  
  • er rummelig og empatisk 
  • bevarer overblikket i stressede situationer  
  • forstår vigtigheden af god formidling og dokumentation for den pædagogiske praksis til relevante samarbejdspartnere igennem pædagogiske planer, handleplaner m.v. 
  • er god til at arbejde selvstændigt, men er også er en holdspiller, der bidrager til det positive arbejdsmiljø 
  • kan formulere dig godt på skrift og har gode it-færdigheder

Det er et plus, hvis du har kendskab til Københavns Kommunes dokumentationssystem CSC Social, ligesom det er en fordel, hvis du har kendskab til og erfaring med low arousal-metode og -teori, som vi har et særligt fokus på, da udadrettet og selvskadende adfærd kan forekomme.

Hos os vil du få  

  • pædagogiske opgaver, der udfordrer og udvikler dig 
  • en arbejdsplads, hvor du får ansvar og mulighed for at præge den pædagogiske praksis  
  • ca. nye 40 kollegaer tilknyttet botilbuddet Nørrebro Vænge  
  • tillidsbaseret ledelse og fokus på trivsel 
  • grundig oplæring  
  • personlig og faglig medarbejderudvikling  

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst, herunder principperne i Ny Løn. 
Nørrebro Vænge er et døgntilbud. Du vil derfor få skiftende vagter i dag- og aftentimerne samt weekendarbejde hver 2. weekend. 
Stillingen er på fuld tid og med tiltrædelse 1. april eller snarest muligt derefter. 

Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte koordinator Lena Sofie Dilling på 5120 1085 eller tilbudsleder Ghita Østenby på 3317 8250 kl. 09.00-15.00 på hverdage.   
Du kan læse mere om Nørrebro Vænge og CenterCampo på www.centercampo.kk.dk

Søg stillingen via nedenstående link senest fredag den 21. februar 2020.  
Vi holder samtaler i uge 9.  

ORS/Small/kk_logo_small.pngNørrebro Vænge 1. & 2. salKøbenhavn N2020-02-07T17:22:32.7632020-02-21T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Pædagog til Frederiksgård Skole/KKFO (barselsvikariat)

Frederiksgård Skole

København N
Er du ambitiøs, og brænder du for at arbejde med børn med særlige behov? Så skal du søge stillingen som pædagog til gruppeordningen på Frederiksgård Skole KKFO Frederiksgård Skole KKFO er beliggende på Nørrebro i nyrenoverede lokaler. Vi er en speci...
Indrykket:7. februar 2020

Pædagog til barselsvikariat i Hulahophuset

Hulahophuset

København N
Nysgerrig uddannet pædagog til et barselsvikariat i en af vores børnehavegrupper. Vi søger en pædagog til et fagligt- og relationskompetent team. Du skal være ambitiøs, initiativrig og hjertevarm og vild med at arbejde med hele børnegruppen. Hulahop...
Indrykket:7. februar 2020

KKFO-leder med pædagogisk afdelingslederfunktion til Fensmarkskolen

Specialfritidsinstitutionen ved Fensmarkskolen

København N
Er du en stærk personaleleder med en god pædagogisk faglig ballast? Er du tydelig, og kan du lide at tage lederskab og videreudvikle en dygtig personalegruppe? Så er jobbet noget for dig! Fensmarkskolen er en 14 år gammel bydækkende skole under Børn...
Indrykket:7. februar 2020

Pædagog til et barselsvikariat i vores skønne vuggestue i 0-6 års inst. Nordstjernen i hjertet af Nørrebro

0-6 års inst. Nordstjernen

København N
Vi søger en pædagog, der brænder for at være en del af nedenstående og samtidig gerne vil tilføre Nordstjernen nye perspektiver en pædagog med hjerte for de nul-tre årige! Vi søger en pædagog til et barselsvikariat på 35 timer om ugen til vores seje...
Indrykket:7. februar 2020

Pædagog til 2. salen på botilbuddet Nørrebro Vænge

Nørrebro Vænge 1. & 2. sal

København N
Bliv en del af holdet på Nørrebro Vænge. Nørrebro Vænge er en del af CenterCampo, som består af i alt fem botilbud i København, på Lolland og i Dianalund. Du indgår i et centerfællesskab med fælles intro, sociale arrangementer, temadage og tværgåend...
Indrykket:7. februar 2020