Pædagoger/social- og sundhedsassistenter til Bostedet Ringertoften

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Genopslag

Vil du være med til at give beboere med forskellige nedsatte funktionsevner et sjovt og indholdsrigt liv? Brænder du for faglig udvikling, og trives du i et miljø, hvor samarbejde spiller en vigtig rolle? Har du humor samt en refleksiv og etisk tilgang til dit arbejde med sårbare borgere? Så kan du blive vores nye kollega.

Bostedet er en del af Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS) under Socialforvaltningen, Borgercenter Handicap i Københavns Kommune. Ringertoften er placeret i København NV lige ved Bispebjerg Kirkegård.

Beboerne på Ringertoften er kendetegnede ved, at de kommer fra forskellige selvstændige boformer og har fået behov for mere pleje og støtte i hverdagen. Beboerne er i alderen fra 40 til 80 år, alle med aktivt verbalsprog og hver deres unikke personlighed. Beboerne har variererede fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser og har selvfølgelig behov for nærværende medarbejdere med evner for overblik og tydelig kommunikation omkring dagligdagens forskellige gøremål og individuelle behov.

Personale og ledelse arbejder ud fra en neuropædagogisk referenceramme, hvorigennem vi forsøger at se bagom beboernes adfærd og søger at forstå, hvad der kan ligge til grund for en beboers handlinger. Gennem denne opsamlede viden afstemmer vi løbende vores støtte, mål og tilgange i forhold til borgernes individuelle behov. Det er centralt for vores pædagogiske arbejde, at vi støtter op om beboernes egne ressourcer således, at borgerperspektivet er udgangspunktet for løbende metodeudvikling, etiske drøftelser samt faglig refleksion som en integreret del af vores pædagogiske praksis.

Personalet arbejder i teams, hvori uddelegering af opgaver og ansvar er en naturlig del af samarbejdet. Vi lægger vægt på, at alle på bostedet er medansvarlige for at fastholde og udvikle det gode fysiske og psykiske arbejdsmiljø, hvor alle trives og motiveres til at bidrage med de kompetencer, vi hver især besidder. En god balance mellem professionalitet, ansvarlighed, glæde, humor og kollegial omsorg betyder meget for os.

Vi søger pædagoger og/eller social- og sundhedsassistenter, der

  • har erfaring med at arbejde med mennesker med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser
  • kan arbejde selvstændigt, og også indgå i et team
  • har viden om eller interesse for den neuropædagogiske tilgang
  • er fagligt stærke i forhold til effektdokumentation
  • kan indgå i et team, hvor omsorg og humor er vigtig i det kollegiale samarbejde
  • drives af lysten til at skabe resultater i fællesskab med kollegaer og beboere
  • har en naturlig nysgerrighed på andre mennesker og deres bevæggrunde
  • har lyst til at engagere sig tværprofessionelt i samarbejde og videndeling, både på bostedet og i vores center
  • kan reflektere over egen praksis og bidrage til videreudvikling af de fælles faglige tilgange  
  • trives i en travl og uforudsigelig hverdag, hvor der skal tages hurtige beslutninger
  • kan lide en stor diversitet i arbejdsopgaverne, hvor også praktiske og plejemæssige opgaver indgår i det pædagogiske arbejde

Vi kan tilbyde

  • en personalegruppe med humor og lyst til fællesskabet
  • uddannelse i neuropædagogik
  • en arbejdsplads med høj faglighed og dygtige kollegaer
  • faglige udfordringer
  • en arbejdsplads med stabile kollegaer
  • et hus med plads til forskelligheder
  • kollegial sparring og omsorg
  • dig mulighed for at være med til at sætte præg på den pædagogiske praksis

Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer om ugen, med skiftende arbejdstider fordelt på både dag- og aftentjenester samt arbejde hver anden weekend.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst mellem FOA, LFS og Københavns Kommune.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest og reference fra tidligere eller nuværende arbejdsgiver.

Ser du se dig selv som et godt match, vil vi med glæde modtage din ansøgning vedhæftet uddannelsesbevis og CV.

Faktaboks om COS 
Center for Omsorg og Specialpædagogik er et center i Københavns Kommune for udviklingshæmmede borgere med fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser. Vi er et stort center med ni botilbud med omkring 380 borgere og 430 fastansatte medarbejdere.

Vi yder et socialpædagogisk tilbud til borgerne med udgangspunkt i, at den enkelte borger skal opleve højest mulig livskvalitet. Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag og tydelige ledelsesværdier. COS er kendetegnet ved en høj faglighed, med fokus på videndeling og udvikling af netværk og arbejdsfællesskaber. COS' indsatsområder har blandt andet fokus på dokumentation, sundhed, samskabelse med lokalsamfund og frivillige, velfærdsteknologi og digitalisering.

Læs mere om COS på www.cossof.kk.dk.

For yderligere oplysninger kan du kontakte afdelingsleder Anette Priebe på 2165 2449.

Søg via nedenstående link senest mandag den 11. oktober 2021
Samtalerne vil finde sted i uge 41 på bostedet. Vi afholder to samtaler for hver indkaldt ansøger; en med ansættelsesudvalget, som består af medarbejdere og ledelse, og én med en gruppe af bostedets beboere.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Pædagoger/social- og sundhedsassistenter til Bostedet Ringertoften

Genopslag

Vil du være med til at give beboere med forskellige nedsatte funktionsevner et sjovt og indholdsrigt liv? Brænder du for faglig udvikling, og trives du i et miljø, hvor samarbejde spiller en vigtig rolle? Har du humor samt en refleksiv og etisk tilgang til dit arbejde med sårbare borgere? Så kan du blive vores nye kollega.

Bostedet er en del af Center for Omsorg og Specialpædagogik (COS) under Socialforvaltningen, Borgercenter Handicap i Københavns Kommune. Ringertoften er placeret i København NV lige ved Bispebjerg Kirkegård.

Beboerne på Ringertoften er kendetegnede ved, at de kommer fra forskellige selvstændige boformer og har fået behov for mere pleje og støtte i hverdagen. Beboerne er i alderen fra 40 til 80 år, alle med aktivt verbalsprog og hver deres unikke personlighed. Beboerne har variererede fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser og har selvfølgelig behov for nærværende medarbejdere med evner for overblik og tydelig kommunikation omkring dagligdagens forskellige gøremål og individuelle behov.

Personale og ledelse arbejder ud fra en neuropædagogisk referenceramme, hvorigennem vi forsøger at se bagom beboernes adfærd og søger at forstå, hvad der kan ligge til grund for en beboers handlinger. Gennem denne opsamlede viden afstemmer vi løbende vores støtte, mål og tilgange i forhold til borgernes individuelle behov. Det er centralt for vores pædagogiske arbejde, at vi støtter op om beboernes egne ressourcer således, at borgerperspektivet er udgangspunktet for løbende metodeudvikling, etiske drøftelser samt faglig refleksion som en integreret del af vores pædagogiske praksis.

Personalet arbejder i teams, hvori uddelegering af opgaver og ansvar er en naturlig del af samarbejdet. Vi lægger vægt på, at alle på bostedet er medansvarlige for at fastholde og udvikle det gode fysiske og psykiske arbejdsmiljø, hvor alle trives og motiveres til at bidrage med de kompetencer, vi hver især besidder. En god balance mellem professionalitet, ansvarlighed, glæde, humor og kollegial omsorg betyder meget for os.

Vi søger pædagoger og/eller social- og sundhedsassistenter, der

  • har erfaring med at arbejde med mennesker med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser
  • kan arbejde selvstændigt, og også indgå i et team
  • har viden om eller interesse for den neuropædagogiske tilgang
  • er fagligt stærke i forhold til effektdokumentation
  • kan indgå i et team, hvor omsorg og humor er vigtig i det kollegiale samarbejde
  • drives af lysten til at skabe resultater i fællesskab med kollegaer og beboere
  • har en naturlig nysgerrighed på andre mennesker og deres bevæggrunde
  • har lyst til at engagere sig tværprofessionelt i samarbejde og videndeling, både på bostedet og i vores center
  • kan reflektere over egen praksis og bidrage til videreudvikling af de fælles faglige tilgange  
  • trives i en travl og uforudsigelig hverdag, hvor der skal tages hurtige beslutninger
  • kan lide en stor diversitet i arbejdsopgaverne, hvor også praktiske og plejemæssige opgaver indgår i det pædagogiske arbejde

Vi kan tilbyde

  • en personalegruppe med humor og lyst til fællesskabet
  • uddannelse i neuropædagogik
  • en arbejdsplads med høj faglighed og dygtige kollegaer
  • faglige udfordringer
  • en arbejdsplads med stabile kollegaer
  • et hus med plads til forskelligheder
  • kollegial sparring og omsorg
  • dig mulighed for at være med til at sætte præg på den pædagogiske praksis

Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer om ugen, med skiftende arbejdstider fordelt på både dag- og aftentjenester samt arbejde hver anden weekend.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst mellem FOA, LFS og Københavns Kommune.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest og reference fra tidligere eller nuværende arbejdsgiver.

Ser du se dig selv som et godt match, vil vi med glæde modtage din ansøgning vedhæftet uddannelsesbevis og CV.

Faktaboks om COS 
Center for Omsorg og Specialpædagogik er et center i Københavns Kommune for udviklingshæmmede borgere med fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser. Vi er et stort center med ni botilbud med omkring 380 borgere og 430 fastansatte medarbejdere.

Vi yder et socialpædagogisk tilbud til borgerne med udgangspunkt i, at den enkelte borger skal opleve højest mulig livskvalitet. Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag og tydelige ledelsesværdier. COS er kendetegnet ved en høj faglighed, med fokus på videndeling og udvikling af netværk og arbejdsfællesskaber. COS' indsatsområder har blandt andet fokus på dokumentation, sundhed, samskabelse med lokalsamfund og frivillige, velfærdsteknologi og digitalisering.

Læs mere om COS på www.cossof.kk.dk.

For yderligere oplysninger kan du kontakte afdelingsleder Anette Priebe på 2165 2449.

Søg via nedenstående link senest mandag den 11. oktober 2021
Samtalerne vil finde sted i uge 41 på bostedet. Vi afholder to samtaler for hver indkaldt ansøger; en med ansættelsesudvalget, som består af medarbejdere og ledelse, og én med en gruppe af bostedets beboere.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.