Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Pædagogfaglig leder

Vi søger en leder med ansvar for såvel skoledel som SFO, som kan være med til at skabe en varieret, inkluderende og sammenhængende hverdag i indskolingen, og som kan se muligheder i at udnytte skolens og SFO’ens fysiske rum, så der skabes en sammenhængende dag med fokus på børns læring og trivsel. Du skal som leder kunne facilitere faglig udvikling i teams, give pædagogisk og metodisk sparring til personalet samt videreudvikle et ligeværdigt samarbejde mellem pædagoger og lærere, så børn og forældre oplever, at skole og SFO har en fælles pædagogisk ramme.
 
Din opgave som leder bliver at :

   • tilføre den særlige pædagogfaglige ledelsesmæssige vinkel i skolens ledelsesteam
   • sikre kvaliteten i de pædagogiske aktiviteter gennem relevant pædagogfaglig sparring både i relation til pædagogerne og skolens øvrige medarbejdere
   • prioritere ledelsesmæssigt fokus på samspillet mellem klub- og fritidsordningens pædagogiske aktiviteter, skolens undervisning og samarbejdet mellem skole og hjem
   • fungere som garant for en forsat udvikling af det gensidige anerkendende arbejde mellem pædagoger og lærer
   • have ansvar for skolens arbejde med at sikre, at børnene trives på skolen, i klasserne og i klub- og fritidsordningen
   • arbejde med sammenhænge i børn og elevers læringsforløb ved at arbejde med og have fokus på arbejdet med overgange mellem børnehave og skole, både internt i skolen og i forhold til udskoling og ungdoms-uddannelserne
   • have særligt fokus på skolens arbejde med børn med særlige udfordringer ved at benytte de forskellige faglige vinkler til at sikre børnenes forsatte læring og trivsel
   • være kulturbærer ift. den pædagogfaglige profession
   • være fagligt fyrtårn i det pædagogiske arbejde og pædagogernes rolle i skolen
   • tilføre en anderledes faglig vinkel i skoleledelsen, så der sikres den ledelsesmæssige synergieffekt i skolens ledelsesteam.

 
Vestre Skole er en to- til firesporet folkeskole med 530 elever fra børnehaveklasse til og med 9. klasse.
 
Skolen er placeret i hjertet af Viborg og er en udviklingsorienteret og videnskabende skole, som rummer udfordringer for alle elever fra hele Viborg Kommune. Vestre Skole er løbende blevet renoveret og står i dag som en forholdsvis moderne folkeskole med fleksible lærings- og undervisningsmiljøer.
 
Vi er stolte af Vestre Skole, hvor engagement og kvalitet i undervisning, læring, fritidstilbud og samvær er hovedhjørnesten for vores skole.
Vi arbejder for at skabe rum, så alle skolens børn udvikler livs- og handlekompetencer samt klare værdier.
Visionerne bliver til virkelighed gennem en fagligt og socialt engageret undervisning med udgangspunkt i individuelle udfordringer, oplevelser og fordybelse. Skolens dagligdag foregår i et forpligtende fællesskab i gensidig tryghed og respekt.
 
Skolen er afdelingsopdelt og organiseret i selvstyrende teams, der arbejder tæt sammen om undervisningen, skoledagens planlægning, anvendelsen af afdelingens ressourcer og de daglige pædagogiske udfordringer.

Vi er en skole, som sætter fokus på trivsel, synlig læring og evaluering, hvilket betyder, at det er tydeligt for eleverne, hvordan de trives, hvad de lærer, og hvornår og hvordan de når deres mål.
 
Vores nye leder
Du har glimt i øjet, en positiv tilgang til livet generelt samt en professionel tilgang til din ledelsesrolle. Du har en uddannelse inden for pædagogik og didaktik samt naturlige lederevner og er måske allerede påbegyndt en leder-uddannelse eller er villig til at påbegynde en indenfor 2 år efter din ansættelse.

Løn og ansættelse
Lønnen fastsættes efter den gældende forhåndsaftale.

Uddannelsesmæssig baggrund
Du er uddannet pædagog eller besidder tilsvarende kompetencer.
 
Yderligere informationer
Første samtalerunde afholdes den 8. maj 2018. 
De ansøgere, der går videre til 2. samtale, skal herefter deltage i en profiltest i regi af Viborgs Kommunes HR-afdeling.

2. samtale afholdes den 22. maj 2018, hvor der vil blive stillet en stillingsrelevant opgave, som skal fremlægges mundtligt.

Interesserede ansøgere er velkomne til at aftale et besøg på skolen.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329789129Phoenix-e1ae1bd812018-04-06T17:03:19.423Pædagogfaglig lederVi søger en leder med ansvar for såvel skoledel som SFO, som kan være med til at skabe en varieret, inkluderende og sammenhængende hverdag i indskolingen, og som kan se muligheder i at udnytte skolens og SFO’ens fysiske rum, så der skabes en sammenhængende dag med fokus på børns læring og trivsel. Du skal som leder kunne facilitere faglig udvikling i teams, give pædagogisk og metodisk sparring til personalet samt videreudvikle et ligeværdigt samarbejde mellem pædagoger og lærere, så børn og forældre oplever, at skole og SFO har en fælles pædagogisk ramme.
 
Din opgave som leder bliver at :

   • tilføre den særlige pædagogfaglige ledelsesmæssige vinkel i skolens ledelsesteam
   • sikre kvaliteten i de pædagogiske aktiviteter gennem relevant pædagogfaglig sparring både i relation til pædagogerne og skolens øvrige medarbejdere
   • prioritere ledelsesmæssigt fokus på samspillet mellem klub- og fritidsordningens pædagogiske aktiviteter, skolens undervisning og samarbejdet mellem skole og hjem
   • fungere som garant for en forsat udvikling af det gensidige anerkendende arbejde mellem pædagoger og lærer
   • have ansvar for skolens arbejde med at sikre, at børnene trives på skolen, i klasserne og i klub- og fritidsordningen
   • arbejde med sammenhænge i børn og elevers læringsforløb ved at arbejde med og have fokus på arbejdet med overgange mellem børnehave og skole, både internt i skolen og i forhold til udskoling og ungdoms-uddannelserne
   • have særligt fokus på skolens arbejde med børn med særlige udfordringer ved at benytte de forskellige faglige vinkler til at sikre børnenes forsatte læring og trivsel
   • være kulturbærer ift. den pædagogfaglige profession
   • være fagligt fyrtårn i det pædagogiske arbejde og pædagogernes rolle i skolen
   • tilføre en anderledes faglig vinkel i skoleledelsen, så der sikres den ledelsesmæssige synergieffekt i skolens ledelsesteam.

 
Vestre Skole er en to- til firesporet folkeskole med 530 elever fra børnehaveklasse til og med 9. klasse.
 
Skolen er placeret i hjertet af Viborg og er en udviklingsorienteret og videnskabende skole, som rummer udfordringer for alle elever fra hele Viborg Kommune. Vestre Skole er løbende blevet renoveret og står i dag som en forholdsvis moderne folkeskole med fleksible lærings- og undervisningsmiljøer.
 
Vi er stolte af Vestre Skole, hvor engagement og kvalitet i undervisning, læring, fritidstilbud og samvær er hovedhjørnesten for vores skole.
Vi arbejder for at skabe rum, så alle skolens børn udvikler livs- og handlekompetencer samt klare værdier.
Visionerne bliver til virkelighed gennem en fagligt og socialt engageret undervisning med udgangspunkt i individuelle udfordringer, oplevelser og fordybelse. Skolens dagligdag foregår i et forpligtende fællesskab i gensidig tryghed og respekt.
 
Skolen er afdelingsopdelt og organiseret i selvstyrende teams, der arbejder tæt sammen om undervisningen, skoledagens planlægning, anvendelsen af afdelingens ressourcer og de daglige pædagogiske udfordringer.

Vi er en skole, som sætter fokus på trivsel, synlig læring og evaluering, hvilket betyder, at det er tydeligt for eleverne, hvordan de trives, hvad de lærer, og hvornår og hvordan de når deres mål.
 
Vores nye leder
Du har glimt i øjet, en positiv tilgang til livet generelt samt en professionel tilgang til din ledelsesrolle. Du har en uddannelse inden for pædagogik og didaktik samt naturlige lederevner og er måske allerede påbegyndt en leder-uddannelse eller er villig til at påbegynde en indenfor 2 år efter din ansættelse.

Løn og ansættelse
Lønnen fastsættes efter den gældende forhåndsaftale.

Uddannelsesmæssig baggrund
Du er uddannet pædagog eller besidder tilsvarende kompetencer.
 
Yderligere informationer
Første samtalerunde afholdes den 8. maj 2018. 
De ansøgere, der går videre til 2. samtale, skal herefter deltage i en profiltest i regi af Viborgs Kommunes HR-afdeling.

2. samtale afholdes den 22. maj 2018, hvor der vil blive stillet en stillingsrelevant opgave, som skal fremlægges mundtligt.

Interesserede ansøgere er velkomne til at aftale et besøg på skolen.
2018-04-20T15:15:35.953 Vi søger en leder med ansvar for såvel skoledel som SFO, som kan være med til at skabe en varieret, inkluderende og sammenhængende hverdag i indskolingen, og som kan se muligheder i at udnytte skolens og SFO ens fysiske rum, så der skabes en sammenhængende dag med fokus på børns læring og trivsel. Du skal som leder kunne facilitere faglig udvikling i teams, give pædagogisk og metodisk sparring til personalet samt videreudvikle et ligeværdigt samarbejde mellem pædagoger og lærere, så børn og forældre oplever, at skole og SFO har en fælles pædagogisk ramme. Din opgave som leder bliver at : tilføre den særlige pædagogfaglige ledelsesmæssige vinkel i skolens ledelsesteam sikre kvaliteten i de pædagogiske aktiviteter gennem relevant pædagogfaglig sparring både i relation til pædagogerne og skolens øvrige medarbejdere prioritere ledelsesmæssigt fokus på samspillet mellem klub- og fritidsordningens pædagogiske aktiviteter, skolens undervisning og samarbejdet mellem skole og hjem fungere som garant for en forsat udvikling af det gensidige anerkendende arbejde mellem pædagoger og lærer have ansvar for skolens arbejde med at sikre, at børnene trives på skolen, i klasserne og i klub- og fritidsordningen arbejde med sammenhænge i børn og elevers læringsforløb ved at arbejde med og have fokus på arbejdet med overgange mellem børnehave og skole, både internt i skolen og i forhold til udskoling og ungdoms-uddannelserne have særligt fokus på skolens arbejde med børn med særlige udfordringer ved at benytte de forskellige faglige vinkler til at sikre børnenes forsatte læring og trivsel være kulturbærer ift. den pædagogfaglige profession være fagligt fyrtårn i det pædagogiske arbejde og pædagogernes rolle i skolen tilføre en anderledes faglig vinkel i skoleledelsen, så der sikres den ledelsesmæssige synergieffekt i skolens ledelsesteam. Vestre Skole er en to- til firesporet folkeskole med 530 elever fra børnehaveklasse til og med 9. klasse. Skolen er placeret i hjertet af Viborg og er en udviklingsorienteret og videnskabende skole, som rummer udfordringer for alle elever fra hele Viborg Kommune. Vestre Skole er løbende blevet renoveret og står i dag som en forholdsvis moderne folkeskole med fleksible lærings- og undervisningsmiljøer. Vi er stolte af Vestre Skole, hvor engagement og kvalitet i undervisning, læring, fritidstilbud og samvær er hovedhjørnesten for vores skole. Vi arbejder for at skabe rum, så alle skolens børn udvikler livs- og handlekompetencer samt klare værdier. Visionerne bliver til virkelighed gennem en fagligt og socialt engageret undervisning med udgangspunkt i individuelle udfordringer, oplevelser og fordybelse. Skolens dagligdag foregår i et forpligtende fællesskab i gensidig tryghed og respekt. Skolen er afdelingsopdelt og organiseret i selvstyrende teams, der arbejder tæt sammen om undervisningen, skoledagens planlægning, anvendelsen af afdelingens ressourcer og de daglige pædagogiske udfordringer. Vi er en skole, som sætter fokus på trivsel, synlig læring og evaluering, hvilket betyder, at det er tydeligt for eleverne, hvordan de trives, hvad de lærer, og hvornår og hvordan de når deres mål. Vores nye leder Du har glimt i øjet, en positiv tilgang til livet generelt samt en professionel tilgang til din ledelsesrolle. Du har en uddannelse inden for pædagogik og didaktik samt naturlige lederevner og er måske allerede påbegyndt en leder-uddannelse eller er villig til at påbegynde en indenfor 2 år efter din ansættelse. Løn og ansættelse Lønnen fastsættes efter den gældende forhåndsaftale. Uddannelsesmæssig baggrund Du er uddannet pædagog eller besidder tilsvarende kompetencer. Yderligere informationer Første samtalerunde afholdes den 8. maj 2018. De ansøgere, der går videre til 2. samtale, skal herefter deltage i en profiltest i regi af Viborgs Kommunes HR-afdeling. 2. samtale afholdes den 22. maj 2018, hvor der vil blive stillet en stillingsrelevant opgave, som skal fremlægges mundtligt. Interesserede ansøgere er velkomne til at aftale et besøg på skolen.11Jobnete1ae1bd8100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-04-26T00:00:000000https://viborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=7543ccec-f78c-45ca-b77a-ae52f70c83aa0EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandSilkeborgEuropaDanmarkJyllandMidtjyllandViborg3207906Børn & Unge11A.S. Ørsteds Vej 228800ViborgDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent550892JobNet48056601000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e1ae1bd8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e1ae1bd8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e1ae1bd8&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e1ae1bd8&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale131918Leder6Ledelse354197244Michaelmlt@viborg.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK