Pædagogisk leder til Bifrost/Spanager

Kan du lede og understøtte pædagogiske processer og medarbejdernes faglige udvikling til gavn for kerneopgaven? Vil du være med til at skabe en lærende organisation, der sikrer trivsel, læring og udvikling for børnene? Så er det dig, vi står og mangler i Klynge E på Nørrebro/Bispebjerg.

Bifrost/Spanager søger en pædagogisk leder, der kan lede udviklingen af den pædagogiske faglighed og arbejdsfællesskabet.

Der er mange spændende og udfordrende ledelsesopgaver i Bifrost/Spanager. Vi gennemgår i øjeblikket en grundlæggende udvikling både i forhold til fagligheden i institutionen og udviklingen af arbejdsfællesskabet i medarbejdergruppen. Du skal stå i spidsen for og videreføre den faglige udvikling med at øge den pædagogiske kvalitet, skabe rum for refleksion og systematik i det pædagogiske arbejde, så det opleves praksisnært for medarbejderne og skaber udvikling for børnene. Et særligt fokusområde er medarbejdernes viden om og handlinger i forhold til relationsarbejde og sprogpædagogik.

Du står ikke alene med udviklingsopgaven. Den løftes i et tæt samarbejde med klyngeledelsen og forvaltningen. Vi arbejder med KIDS som analysereskab til at måle og vurdere kvaliteten i Bifrost/Spanager.

Bifrost/Spanager skal flytte ud af deres nuværende lokaler i maj 2020. Vi skal for en periode flytte i pavilloner, men i september 2021 flytter vi ind i en skøn, ny institution. Bifrost/Spanager skal udvides til 10 børnegrupper, når de nye lokaler indtages.

Din Profil
Vi forventer, at du er uddannet pædagog og har ledelseserfaring, og at du har eller er i gang med efteruddannelse på diplomniveau, fx diplom i ledelse.

Du er samarbejdsorienteret, og du kan gennem TRIO sikre inddragelse af medarbejderne, så medarbejderne har et medansvar for et godt arbejdsfællesskab.

Du har en pædagogisk viden, der bygger på evidensbaseret og teoretisk faglighed med en ledelsestilgang, hvor de fagprofessionelles læring er i fokus som middel til at opnå høj pædagogisk kvalitet. Du er ansvarsbevidst og har grundlæggende respekt for ledelsesrollens ansvar og forpligtigelser. Du kan træffe beslutninger, der er velovervejede og velbegrundede, også hurtigt, når situationen kalder på det. Du er åben for og handler på kritik og forslag til forbedringer.

Om os
Bifrost/Spanager er en institution med tre vuggestuegrupper, en hjemmebørnehave og to udflytterbørnehavegrupper. Der er 23 pædagogiske medarbejdere og to køkkenmedarbejdere.

Du bliver del af et ledelsesteam, der består af fem andre pædagogiske ledere og en klyngeleder. Vi er optaget af, at vi sammen genbesøger ledelsesgrundlaget i klyngen.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem LFS og Københavns Kommune.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi udvidet referencer og straffe- og børneattest.

Yderligere oplysninger
Hvis du er interesseret i stillingen, kan du ringe til klyngeleder Christa Fleron Juncker på 2476 9005. Vi ser gerne, at du kommer på besøg og ser institutionen.

Søg via nedenstående link senest lørdag den 19. oktober 2019
Vi afholder samtaler den 24. oktober 2019 og den 29. oktober 2019.
Til samtalen skal du beskrive konkrete handlinger i din ledelsespraksis, hvor du er lykkes med at skabe en forandring med effekt for børnene.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330093340Phoenix-23dde98a12019-09-20T14:00:32.820Pædagogisk leder til Bifrost/Spanager

Kan du lede og understøtte pædagogiske processer og medarbejdernes faglige udvikling til gavn for kerneopgaven? Vil du være med til at skabe en lærende organisation, der sikrer trivsel, læring og udvikling for børnene? Så er det dig, vi står og mangler i Klynge E på Nørrebro/Bispebjerg.

Bifrost/Spanager søger en pædagogisk leder, der kan lede udviklingen af den pædagogiske faglighed og arbejdsfællesskabet.

Der er mange spændende og udfordrende ledelsesopgaver i Bifrost/Spanager. Vi gennemgår i øjeblikket en grundlæggende udvikling både i forhold til fagligheden i institutionen og udviklingen af arbejdsfællesskabet i medarbejdergruppen. Du skal stå i spidsen for og videreføre den faglige udvikling med at øge den pædagogiske kvalitet, skabe rum for refleksion og systematik i det pædagogiske arbejde, så det opleves praksisnært for medarbejderne og skaber udvikling for børnene. Et særligt fokusområde er medarbejdernes viden om og handlinger i forhold til relationsarbejde og sprogpædagogik.

Du står ikke alene med udviklingsopgaven. Den løftes i et tæt samarbejde med klyngeledelsen og forvaltningen. Vi arbejder med KIDS som analysereskab til at måle og vurdere kvaliteten i Bifrost/Spanager.

Bifrost/Spanager skal flytte ud af deres nuværende lokaler i maj 2020. Vi skal for en periode flytte i pavilloner, men i september 2021 flytter vi ind i en skøn, ny institution. Bifrost/Spanager skal udvides til 10 børnegrupper, når de nye lokaler indtages.

Din Profil
Vi forventer, at du er uddannet pædagog og har ledelseserfaring, og at du har eller er i gang med efteruddannelse på diplomniveau, fx diplom i ledelse.

Du er samarbejdsorienteret, og du kan gennem TRIO sikre inddragelse af medarbejderne, så medarbejderne har et medansvar for et godt arbejdsfællesskab.

Du har en pædagogisk viden, der bygger på evidensbaseret og teoretisk faglighed med en ledelsestilgang, hvor de fagprofessionelles læring er i fokus som middel til at opnå høj pædagogisk kvalitet. Du er ansvarsbevidst og har grundlæggende respekt for ledelsesrollens ansvar og forpligtigelser. Du kan træffe beslutninger, der er velovervejede og velbegrundede, også hurtigt, når situationen kalder på det. Du er åben for og handler på kritik og forslag til forbedringer.

Om os
Bifrost/Spanager er en institution med tre vuggestuegrupper, en hjemmebørnehave og to udflytterbørnehavegrupper. Der er 23 pædagogiske medarbejdere og to køkkenmedarbejdere.

Du bliver del af et ledelsesteam, der består af fem andre pædagogiske ledere og en klyngeleder. Vi er optaget af, at vi sammen genbesøger ledelsesgrundlaget i klyngen.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem LFS og Københavns Kommune.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi udvidet referencer og straffe- og børneattest.

Yderligere oplysninger
Hvis du er interesseret i stillingen, kan du ringe til klyngeleder Christa Fleron Juncker på 2476 9005. Vi ser gerne, at du kommer på besøg og ser institutionen.

Søg via nedenstående link senest lørdag den 19. oktober 2019
Vi afholder samtaler den 24. oktober 2019 og den 29. oktober 2019.
Til samtalen skal du beskrive konkrete handlinger i din ledelsespraksis, hvor du er lykkes med at skabe en forandring med effekt for børnene.

Kan du lede og understøtte pædagogiske processer og medarbejdernes faglige udvikling til gavn for kerneopgaven? Vil du være med til at skabe en lærende organisation, der sikrer trivsel, læring og udvikling for børnene? Så er det dig, vi står og mangler i Klynge E på Nørrebro Bispebjerg. Bifrost Spanager søger en pædagogisk leder, der kan lede udviklingen af den pædagogiske faglighed og arbejdsfællesskabet. Der er mange spændende og udfordrende ledelsesopgaver i Bifrost Spanager. Vi gennemgår i øjeblikket en grundlæggende udvikling både i forhold til fagligheden i institutionen og udviklingen af arbejdsfællesskabet i medarbejdergruppen. Du skal stå i spidsen for og videreføre den faglige udvikling med at øge den pædagogiske kvalitet, skabe rum for refleksion og systematik i det pædagogiske arbejde, så det opleves praksisnært for medarbejderne og skaber udvikling for børnene. Et særligt fokusområde er medarbejdernes viden om og handlinger i forhold til relationsarbejde og sprogpædagogik. Du står ikke alene med udviklingsopgaven. Den løftes i et tæt samarbejde med klyngeledelsen og forvaltningen. Vi arbejder med KIDS som analysereskab til at måle og vurdere kvaliteten i Bifrost Spanager. Bifrost Spanager skal flytte ud af deres nuværende lokaler i maj 2020. Vi skal for en periode flytte i pavilloner, men i september 2021 flytter vi ind i en skøn, ny institution. Bifrost Spanager skal udvides til 10 børnegrupper, når de nye lokaler indtages. Din Profil Vi forventer, at du er uddannet pædagog og har ledelseserfaring, og at du har eller er i gang med efteruddannelse på diplomniveau, fx diplom i ledelse. Du er samarbejdsorienteret, og du kan gennem TRIO sikre inddragelse af medarbejderne, så medarbejderne har et medansvar for et godt arbejdsfællesskab. Du har en pædagogisk viden, der bygger på evidensbaseret og teoretisk faglighed med en ledelsestilgang, hvor de fagprofessionelles læring er i fokus som middel til at opnå høj pædagogisk kvalitet. Du er ansvarsbevidst og har grundlæggende respekt for ledelsesrollens ansvar og forpligtigelser. Du kan træffe beslutninger, der er velovervejede og velbegrundede, også hurtigt, når situationen kalder på det. Du er åben for og handler på kritik og forslag til forbedringer. Om os Bifrost Spanager er en institution med tre vuggestuegrupper, en hjemmebørnehave og to udflytterbørnehavegrupper. Der er 23 pædagogiske medarbejdere og to køkkenmedarbejdere. Du bliver del af et ledelsesteam, der består af fem andre pædagogiske ledere og en klyngeleder. Vi er optaget af, at vi sammen genbesøger ledelsesgrundlaget i klyngen. Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem LFS og Københavns Kommune. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi udvidet referencer og straffe- og børneattest. Yderligere oplysninger Hvis du er interesseret i stillingen, kan du ringe til klyngeleder Christa Fleron Juncker på 2476 9005. Vi ser gerne, at du kommer på besøg og ser institutionen. Søg via nedenstående link senest lørdag den 19. oktober 2019 Vi afholder samtaler den 24. oktober 2019 og den 29. oktober 2019. Til samtalen skal du beskrive konkrete handlinger i din ledelsespraksis, hvor du er lykkes med at skabe en forandring med effekt for børnene.10Phoenix23dde98a101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-10-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=160989&DepartmentId=20159&MediaId=5&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmark3615784Bifrost/Spanager11Baldersgade 5"2200"København NDKDanmarkORS/fd6c8faf_logo.pngORS/Small/fd6c8faf_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent826760KobenhavnsKommuneHrManagerGrund Jobannonce på Ofir.dk16098900020-09-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=23dde98ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=23dde98ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=23dde98a&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=23dde98a&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/7.jpgPædagogisk leder til Bifrost/Spanager12008001Dansk3Læse/ tale131918Leder6Ledelse362790365mediacenter@of.kk.dkDanmarkDanmarkda-DK