Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Pædagogisk leder til Klynge I Indre by/Østerbro

Vil du være med til at sætte børnenes læring trivsel og udvikling først? Vil du være med til at have et insisterende blik på det pædagogiske læringsmiljø og på pædagogernes faglige formåen? Vil du være med til at lede det pædagogiske personale på en insisterende, delegerende og vedholdende måde til gavn for børnene?

Så er det måske noget for dig at søge en pædagogisk lederstilling hos os i Indre By/Østerbro Klynge I (IBØ-I).

Vi mangler en dygtig og ambitiøs pædagogisk leder til Flora fra den 1. juni 2021.

Flora er en 0-6 års integreret institution med 104 børn, hvoraf en af børnehavegrupperne er en udflytterdel, der kører til Engen/Kobbelvænget hver dag. Flora er en velindrettet institution med gode fysiske rammer og dygtige pædagogiske medarbejdere.

Vi arbejder med den professionelle relation mellem barn og voksen, da det er herigennem, at den største udvikling, læring og trivsel sker for barnet. Vi har fokus på arbejdet med sproglige miljøer og uddannelse af sprogansvarlige.

Flora er en del af Klynge IBØ-I, der ud over Flora består af Eventyrøen, Vuggestuen Carl Nielsen og Børnehuset på Tuborgvej.

I Klyngen og i Flora er der fokus på

  • pædagogisk kvalitet.
  • LTU (læring, trivsel og udvikling), der er en refleksionsmetode til systematisk refleksion i pædagogisk praksis.
  • nærværende faglig ledelse, også af udflytterdelen.
  • effektive administrative processer.

Vores forventninger til dig er, at du

  • er uddannet pædagog med indgående viden om og erfaring fra pædagogisk arbejde.
  • er faglig og organisatorisk stærk. Det betyder, at din pædagogiske faglige viden i kombination med struktur og organisering danner rammen for udvikling af pædagogikken.
  • er i stand til at praktisere synlig ledelse bl.a. i form af observationer og ved at give faglig og konstruktiv feedback til medarbejderne omkring den pædagogiske praksis.
  • kan arbejde med tydelige mål og forventninger, og at du har et insisterende fokus på udviklingen af den pædagogiske kvalitet gennem systematisk brug af data.
  • kan skabe følgeskab fra personalet, så I sammen kan nå målene.
  • kan jonglere mellem opgaver fra forvaltning, klyngen, personalet og et partnerskab med en engageret forældregruppe.
  • kan løfte opgaven med effektive administrative processer.

Endelig vil det være en fordel, hvis du har ledelseserfaring, gerne med en videreuddannelse indenfor ledelse f.eks. Diplom i Ledelse eller anden relevant uddannelse.

Som pædagogisk leder hos os skal du samtidig være indstillet på en dialogbaseret ledelsesform og et tæt samarbejde med klyngens 4 andre pædagogiske ledere, klyngeleder, medarbejderudvalg og forældreråd. Det betyder, at du arbejder loyalt i forhold til klyngens plan og principper i forhold til det børne- og voksenpædagogiske, forældrepartnerskab, ledelse og det tværfaglige samarbejde.

Vi tilbyder

  • en institution, hvor der er mange muligheder for udvikling og et engageret personale.
  • et relativt nyt forældreråd, som har fokus på et givende samarbejde, og som glæder sig til at tage imod en ny leder, der kommer med nye perspektiver.
  • et godt samarbejdende ledelsesteam med fokus på fælles faglig retning. Vi tager på ledelsesseminar i klyngen en gang årligt, og vi afholder ledelsesdage med konsulent. Ledelsesteamet udvikler sig bl.a. gennem dialog, faglig sparring og forskellige udvalg.

I din ansøgning vil vi gerne høre mere om dig og hvorfor, du ønsker jobbet. Vi er derfor interesseret i at høre mere om, hvordan du forholder dig til nedenstående

  • Hvordan vil du med din erfaring lede og vejlede medarbejdere, så du sikrer refleksion og motivation?
  • Hvordan vil du gribe opgaven an med at have fokus på børnenes trivsel, udvikling og læring?
  • Hvad er din erfaring med at udvikle arbejdsfællesskab?
  • Hvilken erfaring har du som pædagog og leder på 0-6 års området?
  • Hvordan vil du praktisere nærværende faglig ledelse – også i udflytterdelen?
  • Hvad er din holdning til og erfaring med forældrepartnerskab og forældreinddragelse?

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt og er til besættelse fra den 1. juni 2021 eller snarest derefter.

Ansættelsesområdet er Københavns Kommune. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ved eventuel ansættelse indhenter vi straffe- og børneattester og tager reference.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte klyngeleder Yvonne Frederiksen på 2966 4042.

Hvis der er ønske om en rundvisning, kan vi godt finde et tidspunkt, hvor det kan lade sig gøre.

Søg via nedenstående link senest onsdag den 21. april 2021
1. og 2. samtale afholdes den 26. og 28. april.
 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.