Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Pædagogisk leder til Lumix Nord

 

Til Lumix Nord søger vi en pædagogisk leder. Vi er en selvejende institution der er lagt sammen af fire mindre børnehaver på fem matrikler i Sundby Nord på Amager, og vi er en del af den selvejende klynge Lumix, som er beliggende på hele Amager, i Københavns Kommune.

 

Børnehaven Røde Møllegård ligger på to matrikler og som foruden børnehavebørn har 8 basispladser til børn med særlige behov. I alle børnehaverne er der en afdelingsleder. Disse fire er også en del af institutionens ledelsesteam.

Institutionen er normeret til ca. 126 børn heriblandt småbørn og basisbørn.

Klyngen Lumix består for tiden af 7 velfungerende institutioner, der har et tæt samarbejde. Den nye pædagogiske leder af Lumix Nord vil blive en del af et fagligt, engageret og humoristisk klyngeledelsesteam.

 

Den pædagogiske leder har ansvaret for den daglige drift af institutionens praksis, ledelse af institutionens personale og arbejdet med den pædagogiske udvikling, med udgangspunkt i institutionens pædagogiske særkende og klyngens fælles mål. Du skal kunne være en samlende kraft i institutionens arbejde og både kunne have øjnene på økonomien, børnetallet og ressourceforbruget. Den pædagogiske leders ledelsesmæssige tyngdepunkter ligger dermed på det økonomiske, den faglige del og på personaleledelsen. Den pædagogiske leder skal både være robust og visionær, samt i begrænset omfang kunne give en hånd når det trænges. Den pædagogiske leder vil indgå i klyngens ledelsesteam og refererer til klyngelederen.

Dine ansvarsområder:

  • Medlem af ledelsesteamet i klyngen, som ledes af klyngelederen
  • Personaleansvar på egne enheder
  • Sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
  • Ansvarlig for det tildelte budget – styring og afrapportering
  • Sikre den faglige udvikling og trivsel hos de enkelte medarbejdere
  • Ansvarlig for at udmønte de pædagogiske visioner og serviceniveauet i enhederne
  • Implementering af politikker og lovkrav
  • Deltage i relevante projekter og mødefora
  • Være både synlig og en samlende leder for de fire institutioner og medarbejdere
  • Ansvarlig for enhedens forældresamarbejde, herunder forældreråd

Du skal:

Være seminarie el. bacheloruddannet pædagog, med indgående viden og erfaring fra praktisk institutionsarbejde, herunder erfaring med børn med særlige behov.

Gerne have ledelseserfaring fra daginstitutionsverdenen.

Være i stand til at praktisere synlig ledelse og sparring til medarbejderne på den pædagogiske praksis.

Mestre en ledelsesadfærd der skaber motivation, engagement og samarbejde hos medarbejderne.

Være god til konflikthåndtering.

Evne til at stå i spidsen for institutionens pædagogiske praksis og udvikling.

Være god til at kommunikere både indad og udad – herunder med forældre og samarbejdspartnere i lokalområdet. Sidst men ikke mindst skal du være glad for børn.

 

Løn efter gældende overenskomst for Pædagogiske Ledere. Ansøgningsfrist 14/06-2019, Samtaler i ugerne efter. Tiltrædelse 01/08-2019.

 

Yderligere henvendelse til klyngeleder Henrik Thorup, hethor@kk.dk

Ansøgning og cv. sendes til Lumix@mail.dk


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330027710Phoenix-e154e55812019-06-04T00:00:00Pædagogisk leder til Lumix Nord

 

Til Lumix Nord søger vi en pædagogisk leder. Vi er en selvejende institution der er lagt sammen af fire mindre børnehaver på fem matrikler i Sundby Nord på Amager, og vi er en del af den selvejende klynge Lumix, som er beliggende på hele Amager, i Københavns Kommune.

 

Børnehaven Røde Møllegård ligger på to matrikler og som foruden børnehavebørn har 8 basispladser til børn med særlige behov. I alle børnehaverne er der en afdelingsleder. Disse fire er også en del af institutionens ledelsesteam.

Institutionen er normeret til ca. 126 børn heriblandt småbørn og basisbørn.

Klyngen Lumix består for tiden af 7 velfungerende institutioner, der har et tæt samarbejde. Den nye pædagogiske leder af Lumix Nord vil blive en del af et fagligt, engageret og humoristisk klyngeledelsesteam.

 

Den pædagogiske leder har ansvaret for den daglige drift af institutionens praksis, ledelse af institutionens personale og arbejdet med den pædagogiske udvikling, med udgangspunkt i institutionens pædagogiske særkende og klyngens fælles mål. Du skal kunne være en samlende kraft i institutionens arbejde og både kunne have øjnene på økonomien, børnetallet og ressourceforbruget. Den pædagogiske leders ledelsesmæssige tyngdepunkter ligger dermed på det økonomiske, den faglige del og på personaleledelsen. Den pædagogiske leder skal både være robust og visionær, samt i begrænset omfang kunne give en hånd når det trænges. Den pædagogiske leder vil indgå i klyngens ledelsesteam og refererer til klyngelederen.

Dine ansvarsområder:

  • Medlem af ledelsesteamet i klyngen, som ledes af klyngelederen
  • Personaleansvar på egne enheder
  • Sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
  • Ansvarlig for det tildelte budget – styring og afrapportering
  • Sikre den faglige udvikling og trivsel hos de enkelte medarbejdere
  • Ansvarlig for at udmønte de pædagogiske visioner og serviceniveauet i enhederne
  • Implementering af politikker og lovkrav
  • Deltage i relevante projekter og mødefora
  • Være både synlig og en samlende leder for de fire institutioner og medarbejdere
  • Ansvarlig for enhedens forældresamarbejde, herunder forældreråd

Du skal:

Være seminarie el. bacheloruddannet pædagog, med indgående viden og erfaring fra praktisk institutionsarbejde, herunder erfaring med børn med særlige behov.

Gerne have ledelseserfaring fra daginstitutionsverdenen.

Være i stand til at praktisere synlig ledelse og sparring til medarbejderne på den pædagogiske praksis.

Mestre en ledelsesadfærd der skaber motivation, engagement og samarbejde hos medarbejderne.

Være god til konflikthåndtering.

Evne til at stå i spidsen for institutionens pædagogiske praksis og udvikling.

Være god til at kommunikere både indad og udad – herunder med forældre og samarbejdspartnere i lokalområdet. Sidst men ikke mindst skal du være glad for børn.

 

Løn efter gældende overenskomst for Pædagogiske Ledere. Ansøgningsfrist 14/06-2019, Samtaler i ugerne efter. Tiltrædelse 01/08-2019.

 

Yderligere henvendelse til klyngeleder Henrik Thorup, hethor@kk.dk

Ansøgning og cv. sendes til Lumix@mail.dk

2019-06-15T01:00:33.750 Til Lumix Nord søger vi en pædagogisk leder. Vi er en selvejende institution der er lagt sammen af fire mindre børnehaver på fem matrikler i Sundby Nord på Amager, og vi er en del af den selvejende klynge Lumix, som er beliggende på hele Amager, i Københavns Kommune. Børnehaven Røde Møllegård ligger på to matrikler og som foruden børnehavebørn har 8 basispladser til børn med særlige behov. I alle børnehaverne er der en afdelingsleder. Disse fire er også en del af institutionens ledelsesteam. Institutionen er normeret til ca. 126 børn heriblandt småbørn og basisbørn. Klyngen Lumix består for tiden af 7 velfungerende institutioner, der har et tæt samarbejde. Den nye pædagogiske leder af Lumix Nord vil blive en del af et fagligt, engageret og humoristisk klyngeledelsesteam. Den pædagogiske leder har ansvaret for den daglige drift af institutionens praksis, ledelse af institutionens personale og arbejdet med den pædagogiske udvikling, med udgangspunkt i institutionens pædagogiske særkende og klyngens fælles mål. Du skal kunne være en samlende kraft i institutionens arbejde og både kunne have øjnene på økonomien, børnetallet og ressourceforbruget. Den pædagogiske leders ledelsesmæssige tyngdepunkter ligger dermed på det økonomiske, den faglige del og på personaleledelsen. Den pædagogiske leder skal både være robust og visionær, samt i begrænset omfang kunne give en hånd når det trænges. Den pædagogiske leder vil indgå i klyngens ledelsesteam og refererer til klyngelederen. Dine ansvarsområder: Medlem af ledelsesteamet i klyngen, som ledes af klyngelederen Personaleansvar på egne enheder Sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø Ansvarlig for det tildelte budget styring og afrapportering Sikre den faglige udvikling og trivsel hos de enkelte medarbejdere Ansvarlig for at udmønte de pædagogiske visioner og serviceniveauet i enhederne Implementering af politikker og lovkrav Deltage i relevante projekter og mødefora Være både synlig og en samlende leder for de fire institutioner og medarbejdere Ansvarlig for enhedens forældresamarbejde, herunder forældreråd Du skal: Være seminarie el. bacheloruddannet pædagog, med indgående viden og erfaring fra praktisk institutionsarbejde, herunder erfaring med børn med særlige behov. Gerne have ledelseserfaring fra daginstitutionsverdenen. Være i stand til at praktisere synlig ledelse og sparring til medarbejderne på den pædagogiske praksis. Mestre en ledelsesadfærd der skaber motivation, engagement og samarbejde hos medarbejderne. Være god til konflikthåndtering. Evne til at stå i spidsen for institutionens pædagogiske praksis og udvikling. Være god til at kommunikere både indad og udad herunder med forældre og samarbejdspartnere i lokalområdet. Sidst men ikke mindst skal du være glad for børn. Løn efter gældende overenskomst for Pædagogiske Ledere. Ansøgningsfrist 14 06-2019, Samtaler i ugerne efter. Tiltrædelse 01 08-2019. Yderligere henvendelse til klyngeleder Henrik Thorup, hethor@kk.dk Ansøgning og cv. sendes til Lumix@mail.dk11jobnete154e558100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-14T00:00:0000010EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnTårnbyEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3530712Børnehaven Røde Møllegård11Rødegård 1 st2300København SDKDanmark0lumix@mail.dkDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent764101JobNet4992212499221210020-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e154e558https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e154e558https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e154e558&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e154e558&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/21.jpgPædagogisk leder til Lumix Nord12007991Dansk3Læse/ tale253Institutionsleder9Undervisning og pædagogik361844181Henrik Thoruplumix@mail.dkDKDanmarkDKDanmark330133558Børnehuset Oceanet søger visionær og strategisk lederRobot Vil du være med til at videreudvikle et højkvalitets dagtilbud? Vil du lede og understøtte pædagogiske processer og medarbejdernes faglige udvikling? Hvidovre Kommune søger en erfaren leder, der kan lede den allerede igangsatte udvikling af høj pædagogisk faglighed og kvalitet i Oceanet. I Hvidovre ønsker vi dagtilbud af høj kvalitet, og vi arbejder ud fra den fælles kvalitetsstrategi For Fremtiden . Om os Børnehuset Oceanet er en stor 0-6 års institution med en mangfoldig børnegruppe på 180 børn fordelt på 10 stuer og 50 engagerede og udviklingsparate medarbejdere, heriblandt 3 inklusionspædagoger. Stuerne er fordelt på 4 mindre teams, der er fordelt i tre huse omkring en stor åben gård, som bruges til fælles aktiviteter og arrangementer. Der arbejdes med vægt på sammenhængskraft og fællesskab imellem de tre huse. Den dejlige gårdsplads bruges også til dyrkning af krydderurter og grøntsager med børnene. Indenfor har vi god plads og vores egen gymnastiksal, der bruges flittigt af alle grupper. Derudover har vi to projektrum, hvor der kan arbejdes i mindre grupper med kreative projekter. Om Hvidovre Kommune Dagtilbudsområdet er en del af Center for Børn og Familier og du vil referere til centerchefen. I Hvidovre kommune er der et tæt samspil mellem dagtilbudslederne og centerchefen, så du bliver en del af en kultur, hvor der er mulighed for en høj grad af inddragelse i og indflydelse på det samlede 0-6 årsområde i Hvidovre Kommune. Samtidigt bliver du en del af en stærk og engageret ledergruppe på 29 dagtilbudsledere. Du vil, sammen med din souschef, blive tilknyttet et ledernetværk med kompetente ledelseskollegaer. Her er der rum for fælles opgaveløsning, refleksion, videndeling og sparring. Du kan læse mere om områdets visioner, mål og strategier på Hvidovre Kommunes hjemmeside https: hvidovre.dk Politik Politikker-og-strategier Din profil Du er uddannet pædagog og har erfaring med ledelse. Du har eller er i gang med en diplomuddannelse i ledelse. Du er god til at skabe arbejdsglæde og engagement og at sikre inddragelse af medarbejderne. Du kan lide at være tæt på en praksis, hvor den systemiske tankegang er basis for børneperspektivet. Du prioriterer forældresamarbejdet højt Du er ansvarsbevidst, struktureret og rummelig og kan træffe beslutninger, der er velovervejede og velbegrundede - også hurtigt, når situationen kalder på det Du kan formidle og omsætte kommunale og nationale mål, strategier og politikker (herunder den styrkede pædagogiske læreplan) til praksis. Vil du vide mere Yderligere oplysninger om stillingen og eller institutionen kan fås ved henvendelse til souschef Gitte Wollerup på tlf. 41320 684 eller pædagogisk konsulent Ulla Kaasgaard 5158 7669. Løn og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2020 eller snarest muligt. Der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse på børne- og ungeområdet. Første samtale holdes den 14. januar 2020. Evt. anden samtale afholdes den 27. januar 2020. Der vil blive foretaget en personlighedstest mellem første og anden samtale.Vil du være med til at videreudvikle et højkvalitets dagtilbud? Vil du lede og understøtte pædagogiske processer og medarbejdernes faglige udvikling?

Hvidovre Kommune søger en erfaren leder, der kan lede den allerede igangsatte udvikling af høj pædagogisk faglighed og kvalitet i Oceanet.

I Hvidovre ønsker vi dagtilbud af høj kvalitet, og vi arbejder ud fra den fælles kvalitetsstrategi ”For Fremtiden”.

Om os

Børnehuset Oceanet er en stor 0-6 års institution med en mangfoldig børnegruppe på 180 børn fordelt på 10 stuer og 50 engagerede og udviklingsparate medarbejdere, heriblandt 3 inklusionspædagoger.

Stuerne er fordelt på 4 mindre teams, der er fordelt i tre huse omkring en stor åben gård, som bruges til fælles aktiviteter og arrangementer. Der arbejdes med vægt på sammenhængskraft og fællesskab imellem de tre huse.

Den dejlige gårdsplads bruges også til dyrkning af krydderurter og grøntsager med børnene. Indenfor har vi god plads og vores egen gymnastiksal, der bruges flittigt af alle grupper. Derudover har vi to projektrum, hvor der kan arbejdes i mindre grupper med kreative projekter.

Om Hvidovre Kommune

Dagtilbudsområdet er en del af Center for Børn og Familier og du vil referere til centerchefen. I Hvidovre kommune er der et tæt samspil mellem dagtilbudslederne og centerchefen, så du bliver en del af en kultur, hvor der er mulighed for en høj grad af inddragelse i og indflydelse på det samlede 0-6 årsområde i Hvidovre Kommune.

Samtidigt bliver du en del af en stærk og engageret ledergruppe på 29 dagtilbudsledere. Du vil, sammen med din souschef, blive tilknyttet et ledernetværk med kompetente ledelseskollegaer. Her er der rum for fælles opgaveløsning, refleksion, videndeling og sparring.

Du kan læse mere om områdets visioner, mål og strategier på Hvidovre Kommunes hjemmeside https://hvidovre.dk/Politik/Politikker-og-strategier

Din profil

  • Du er uddannet pædagog og har erfaring med ledelse. Du har eller er i gang med en diplomuddannelse i ledelse.
  • Du er god til at skabe arbejdsglæde og engagement og at sikre inddragelse af medarbejderne. Du kan lide at være tæt på en praksis, hvor den systemiske tankegang er basis for børneperspektivet.
  • Du prioriterer forældresamarbejdet højt
  • Du er ansvarsbevidst, struktureret og rummelig og kan træffe beslutninger, der er velovervejede og velbegrundede - også hurtigt, når situationen kalder på det
  • Du kan formidle og omsætte kommunale og nationale mål, strategier og politikker (herunder den styrkede pædagogiske læreplan) til praksis.
Vil du vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen og/eller institutionen kan fås ved henvendelse til souschef Gitte Wollerup på tlf. 41320 684 eller pædagogisk konsulent Ulla Kaasgaard 5158 7669.

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2020 eller snarest muligt. Der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse på børne- og ungeområdet.

Første samtale holdes den 14. januar 2020. Evt. anden samtale afholdes den 27. januar 2020.

Der vil blive foretaget en personlighedstest mellem første og anden samtale.

Børnehuset OceanetHvidovre2019-12-12T00:00:002020-01-03T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Børnehuset Oceanet søger visionær og strategisk leder

Børnehuset Oceanet

Hvidovre
Vil du være med til at videreudvikle et højkvalitets dagtilbud? Vil du lede og understøtte pædagogiske processer og medarbejdernes faglige udvikling? Hvidovre Kommune søger en erfaren leder, der kan lede den allerede igangsatte udvikling af høj pæda...
Indrykket:12. december 2019
Udløbsdato:3. januar 2020