Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Pædagogisk og tværgående leder til Nørrebro/Bispebjerg klynge H

Vil du være med til at føre vores vision ud i livet og være en del af et ambitiøst team?
Vi ønsker at skabe "det gode børneliv", hvor vores enheder giver det enkelte barn rum til læring, udvikling og trivsel. Med afsæt i politiske mål indenfor læreplaner og pejlemærker. Hvor ledelse og medarbejdere hele tiden har fokus på barnets perspektiv og tænker over, hvordan vores handlinger kan give effekt for børnene.
 
Klynge H, består af otte enheder og du vil derfor blive en del af et ledelsesteam med otte pædagogiske ledere og en klyngeleder. 
 
Stillingen som pædagogisk leder vil frem til ca. 2020 være med en særlig funktion, hvor man både er pædagogisk leder af en børnehaveafdeling i Ringertoften (0-6 års institution), og samtidig også fungere som tværgående pædagogisk leder i vores team.  
 
I rollen som tværgående leder vil du skulle give ledelsessupport ind i de andre enheder, primært Ringertoften og Solstrålen, der er to 0-6-års institutioner. 
 
Efter 2020 vil stillingen blive fast i Ringertoften, da institutionen udbygges til 19 stuer. Her vil der være ansat to pædagogiske ledere og din funktion som tværgående leder bortfalder. 
 
Som en del af klynge H’s ledelsesteam forventer vi, at du
  • er uddannet pædagog 
  • har relevant uddannelse i ledelse eller er villig til at uddanne dig 
  • har administrative kompetencer 
  • har kendskab til 0-6-års området 
  • vil være med til kontinuerligt at udvikle både Ringertoften, Solstrålen og lederteamet
  • brænder for faglig ledelse, herunder arbejde med at udvikle personalets og ledelsens kompetencer 
  • har gode kommunikative evner, mundtligt såvel som skriftligt, og kan kommunikere tydeligt og klart
  • kan agere i det krydspres, der er i en politisk styret organisation 
  • kan arbejde både selvstændigt og i teamet
  • kan bevare overblikket og agere i flere arenaer
  • er en nærværende leder, som sørger for rum til medbestemmelse, medindflydelse og medansvar
  • er god til at være retningssættende, arbejde struktureret og fastholde udviklingen af den pædagogiske praksis
  • er nysgerrig, en teamplayer og har interesse i at indgå i samarbejde med andre ledere, hvor vi sammen skal lykkedes.
Som del af klynge H´s ledelsesteam kan vi tilbyde
  • sparringsrum for de pædagogiske ledere
  • fællesmøder med alle klyngens enheder, hvor du får høj grad af medindflydelse og medansvar
  • socialt og behageligt arbejdsklima med plads til forskelligheder
  • fokus på anerkendende dialog med plads til humor.
For at sætte rammen for ledelsesopgaven, arbejder vi ud fra en klyngeledelsesprofil, som skal understøtte den faglige kvalitet i dagligdagen for alle børn og unge. Den er vi i gang med at skulle omsætte til klynge H’s praksis. I klyngen deltager mange af enhederne i "tidlig indsats" og arbejdspladsen i fokus. Se også vores ledelsesgrundlag på klyngens hjemmeside. 
 
I Ringertoften og Solstrålen tilbyder vi
  • børnegrupper, som består af mange forskellige nationaliteter 
  • høj grad af tværfagligt samarbejde 
  • personalegrupper, som gerne vil udvikle sig, så der er kvalitet i den pædagogiske praksis 
I Ringertoften og Solstrålen er vi optaget af
  • den nyeste forskning indenfor kvalitet i dagtilbud, som gør en forskel for børnenes udvikling her og nu og i fremtiden 
  • at få optimeret vores struktur i det pædagogiske arbejde således, at vi får størst mulig effekt for børnene
  • at arbejde med sproglig udvikling, så vi giver børnene de bedste forudsætninger for deres fremtidige muligheder for læring og udvikling
  • at arbejde med tidlig opsporing, som vi bruger som baggrundstæppe til at udarbejde handleplaner for børnenes næste udviklingszone. 
Ringertoften og Solstrålen er med i projektet ”tidlig indsats”. Det er et projekt i Københavns Kommune som har fokus på hvordan vi bedst kan hjælpe de mest udsatte småbørn ved at styrke de pædagogiske læringsmiljøer. Det betyder at vi får en særlig mulighed for at se på vores læringsmiljøer, personalets kompetencer og udvikling af disse med hjælp fra supporten i forvaltningen. 
 
Løn- og ansættelsesforhold 
Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst. Ved evt. ansættelse indhentes referencer samt straffe- og børneattest. Tiltrædelse hurtigst muligt. 
 
Mere information
Ønskes yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte klyngeleder Ghita Bjørling på 5043 3889.
 
Hvis du ønsker en rundvisning i institutionen Ringertoften kontakt pædagogisk Anja Persson på 3045 2327.
Hvis du ønsker en rundvisning i Solstrålen kontakt klyngeleder Ghita Bjørling på 5043 3889. 
 
Søg stillingen via nedenstående link senest mandag den 5. marts 2018.
Vi forventer at afholde samtaler eftermiddag/aften i uge 11. Til samtalen deltager klyngeleder, to-tre pædagogiske ledere, medarbejderrepræsentant, bestyrelsesrepræsentant og vores pædagogiske konsulent.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her