Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Pædagogisk personale søges - vær med til at skabe rammerne på vores nyeste botilbud for borgere med autismespektrum-diagnoser!

Habitus, Dianalund

Bliver du inspireret af tanken om at være med til at præge udviklingen og fagligheden på et nyt botilbud? Vægter du kvalitet og har du din faglighed på plads? Så er du måske vores nye kollega.

Om os
Habitus Huset Skellebjerg er vores nyeste skud på stammen i Habitus. Botilbuddet er under opførsel. Hus 1 står klar med 4 lejligheder og vi forventer at Hus 2 med yderligere 5 lejligheder bliver klar over sommeren. Vi har lige nu 2 borgere, men forventer at der kommer flere til snart.

Alle vores borgere har gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autisme-spektret samt problemskabende adfærd. Mange har også psykiatriske overbygninger samt mental retardering i middel eller svær grad og dermed lavt funktionsniveau. Arbejdsopgaverne afhænger meget af, hvilken borger du er tilknyttet. Målet med vores arbejde er altid at minimere problemskabende adfærd og øge livskvaliteten hos den enkelte.

Fagligt miljø og fokus på godt arbejdsmiljø
Vi arbejder med en visualiseret, struktureret pædagogik for at give borgeren forudsigelighed og tryghed i hverdagen samtidig med, at vi har et fokus på relationel tilknytning. Vi er opdelt i små dedikerede teams og tilknyttet en bestemt beboer fast. Der er normalt 1-1 normering. I Habitus arbejder vi struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge., hvor fokus er på faglighed og udvikling. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skaber den højeste faglige omsorg. Derfor er der særligt fokus på at få skabt en god kultur fra starten.

Vi søger kolleger, der kan være med til at modtage vores næste beboere og skabe de bedste rammer for et godt liv. Vi arbejder indenfor rammerne af Habitus, men med mulighed for at påvirke.

Vi tilbyder: 

  • Mulighed for at præge din egen arbejdsplads fra start
  • En arbejdsplads, hvor vi vægter kvalitet og udvikling højt
  • Løbende supervisioner samt efteruddannelse gennem kurser inden for fagområdet ASF
  • Fokus på et godt arbejdsmiljø

Vi lægger vægt på, at du: 

  • det er et krav at du er uddannet pædagog, ergoterapeut, lærer eller social- og sundhedsassistent
  • det er en fordel, at du har erfaring i arbejdet med voksne med autismespektrum-forstyrrelser
  • er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd
  • har lyst til aktivt at medvirke til at præge udviklingen af et nyt botilbud
  • er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil
  • er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt
  • kan arbejde selvstændigt i det daglige

Information og ansøgning
Stillingerne er på 37 timer med opstart hurtigst muligt. På en måned har du typisk 10-11 indmøder og to mødedage.

Ansøgningsfrist er 15. august 2019. Vi ansætter løbende og har derfor løbende samtaler.

Du er velkommen til at kontakte botilbudsleder Marion Lomholt på tlf. 22 25 43 53, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du søger stillingen samt dit CV og uddannelsesbevis.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330051161Phoenix-dc2bf9e812019-06-30T00:00:00Pædagogisk personale søges - vær med til at skabe rammerne på vores nyeste botilbud for borgere med autismespektrum-diagnoser!

Habitus, Dianalund

Bliver du inspireret af tanken om at være med til at præge udviklingen og fagligheden på et nyt botilbud? Vægter du kvalitet og har du din faglighed på plads? Så er du måske vores nye kollega.

Om os
Habitus Huset Skellebjerg er vores nyeste skud på stammen i Habitus. Botilbuddet er under opførsel. Hus 1 står klar med 4 lejligheder og vi forventer at Hus 2 med yderligere 5 lejligheder bliver klar over sommeren. Vi har lige nu 2 borgere, men forventer at der kommer flere til snart.

Alle vores borgere har gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autisme-spektret samt problemskabende adfærd. Mange har også psykiatriske overbygninger samt mental retardering i middel eller svær grad og dermed lavt funktionsniveau. Arbejdsopgaverne afhænger meget af, hvilken borger du er tilknyttet. Målet med vores arbejde er altid at minimere problemskabende adfærd og øge livskvaliteten hos den enkelte.

Fagligt miljø og fokus på godt arbejdsmiljø
Vi arbejder med en visualiseret, struktureret pædagogik for at give borgeren forudsigelighed og tryghed i hverdagen samtidig med, at vi har et fokus på relationel tilknytning. Vi er opdelt i små dedikerede teams og tilknyttet en bestemt beboer fast. Der er normalt 1-1 normering. I Habitus arbejder vi struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge., hvor fokus er på faglighed og udvikling. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skaber den højeste faglige omsorg. Derfor er der særligt fokus på at få skabt en god kultur fra starten.

Vi søger kolleger, der kan være med til at modtage vores næste beboere og skabe de bedste rammer for et godt liv. Vi arbejder indenfor rammerne af Habitus, men med mulighed for at påvirke.

Vi tilbyder: 

  • Mulighed for at præge din egen arbejdsplads fra start
  • En arbejdsplads, hvor vi vægter kvalitet og udvikling højt
  • Løbende supervisioner samt efteruddannelse gennem kurser inden for fagområdet ASF
  • Fokus på et godt arbejdsmiljø

Vi lægger vægt på, at du: 

  • det er et krav at du er uddannet pædagog, ergoterapeut, lærer eller social- og sundhedsassistent
  • det er en fordel, at du har erfaring i arbejdet med voksne med autismespektrum-forstyrrelser
  • er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd
  • har lyst til aktivt at medvirke til at præge udviklingen af et nyt botilbud
  • er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil
  • er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt
  • kan arbejde selvstændigt i det daglige

Information og ansøgning
Stillingerne er på 37 timer med opstart hurtigst muligt. På en måned har du typisk 10-11 indmøder og to mødedage.

Ansøgningsfrist er 15. august 2019. Vi ansætter løbende og har derfor løbende samtaler.

Du er velkommen til at kontakte botilbudsleder Marion Lomholt på tlf. 22 25 43 53, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du søger stillingen samt dit CV og uddannelsesbevis.

2019-08-05T16:52:07.683 Habitus, Dianalund Bliver du inspireret af tanken om at være med til at præge udviklingen og fagligheden på et nyt botilbud? Vægter du kvalitet og har du din faglighed på plads? Så er du måske vores nye kollega. Om osHabitus Huset Skellebjerg er vores nyeste skud på stammen i Habitus. Botilbuddet er under opførsel. Hus 1 står klar med 4 lejligheder og vi forventer at Hus 2 med yderligere 5 lejligheder bliver klar over sommeren. Vi har lige nu 2 borgere, men forventer at der kommer flere til snart. Alle vores borgere har gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autisme-spektret samt problemskabende adfærd. Mange har også psykiatriske overbygninger samt mental retardering i middel eller svær grad og dermed lavt funktionsniveau. Arbejdsopgaverne afhænger meget af, hvilken borger du er tilknyttet. Målet med vores arbejde er altid at minimere problemskabende adfærd og øge livskvaliteten hos den enkelte. Fagligt miljø og fokus på godt arbejdsmiljøVi arbejder med en visualiseret, struktureret pædagogik for at give borgeren forudsigelighed og tryghed i hverdagen samtidig med, at vi har et fokus på relationel tilknytning. Vi er opdelt i små dedikerede teams og tilknyttet en bestemt beboer fast. Der er normalt 1-1 normering. I Habitus arbejder vi struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge., hvor fokus er på faglighed og udvikling. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skaber den højeste faglige omsorg. Derfor er der særligt fokus på at få skabt en god kultur fra starten. Vi søger kolleger, der kan være med til at modtage vores næste beboere og skabe de bedste rammer for et godt liv. Vi arbejder indenfor rammerne af Habitus, men med mulighed for at påvirke. Vi tilbyder: Mulighed for at præge din egen arbejdsplads fra start En arbejdsplads, hvor vi vægter kvalitet og udvikling højt Løbende supervisioner samt efteruddannelse gennem kurser inden for fagområdet ASF Fokus på et godt arbejdsmiljø Vi lægger vægt på, at du: det er et krav at du er uddannet pædagog, ergoterapeut, lærer eller social- og sundhedsassistent det er en fordel, at du har erfaring i arbejdet med voksne med autismespektrum-forstyrrelser er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd har lyst til aktivt at medvirke til at præge udviklingen af et nyt botilbud er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt kan arbejde selvstændigt i det daglige Information og ansøgningStillingerne er på 37 timer med opstart hurtigst muligt. På en måned har du typisk 10-11 indmøder og to mødedage. Ansøgningsfrist er 15. august 2019. Vi ansætter løbende og har derfor løbende samtaler. Du er velkommen til at kontakte botilbudsleder Marion Lomholt på tlf. 22 25 43 53, hvis du har spørgsmål til stillingen. Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du søger stillingen samt dit CV og uddannelsesbevis.11jobnetdc2bf9e8100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-15T00:00:000000https://www.jobindex.dk/vis-job/h9029110EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3554507Habitus Holding ApS11Tåderupvej 34293DianalundDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent784872JobNet5010745501074510027-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=dc2bf9e8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=dc2bf9e8https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=dc2bf9e8&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=dc2bf9e8&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonPædagogisk personale søges - vær med til at skabe rammerne på vores nyeste botilbud for borgere med autismespektrum-diagnoser!1Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik362154371noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330135343Støttekontaktperson søges til autistisk dreng i HvidovreRobot JobbetFamilie i Hvidovre søger en hjælper, som skal være støttekontaktperson i hjemmet for deres 12-årig søn. Drengen er diagnosticeret infantil autist med ADHD. Han bor sammen med hans forældre og 2 ældre søskende. Der er behov for aflastning i hjemmet 2 eftermiddage aftener om ugen, mens forældrene er ude af huset. Drengen er meget kreativ og musikalsk. Han interesser sig meget for musik og har tidligere spillet klaver og trommer. Der er et ønske om, at aflasteren deler drengens interesse for musik. Derudover nyder drengen besøg på diverse museer, samt den Blå Planet og Zoo, hvor han har årskort til. Han er en sød og åben dreng med godt humør og meget energi. Så der skal gerne ske noget hele tiden. ProfilMedarbejderen, vi søger, skal have erfaring i at arbejde med børn unge med autisme og gerne ADHD, men der stilles ingen krav til uddannelse. Ansøgeren skal være ikkeryger, fleksibel og nærværende. Det er en fordel, hvis ansøgeren er en kvinde, da drengen bedst kan relatere og få tillid til det kvindelig køn. Arbejdstid Der er tale om en stilling på 55 timer pr. md. Timerne ligger fordelt hver tirsdag kl. 16.00 21.00 og torsdag kl. 14.00 19.00. Opstart hurtigst muligt. Borgerens bopæl Familien bor i Hvidovre, Hvidovre Kommune. Opgaver Familien har brug for hjælp til følgende aflastende opgaver: Omsorg og nærvær ledsagelse ud af hjemmet fx på legeplads, museer, biblioteket, Zoo mv. Skabelse af struktur Løn Lønnen gives efter gældende vikaroverenskomst. AnsættelseskravVed en ansættelse skal kunne forevises en straffeattest. Focus People indhenter ved en ansættelse børneattest. AnsøgningsfristHurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi ansætter uafhængigt af ansøgningsfristen, når den rette kandidat er fundet. AnsøgningHvis jobbet lyder interessant for dig, vil vi meget gerne høre fra dig. For at søge jobbet skal du udfylde en ansøgning og sende den til os. Vedhæft gerne et billede, CV og udtalelser fra andre hjælperjobs, hvis du har det. Vi ser frem til at høre fra dig!

Jobbet
Familie i Hvidovre søger en hjælper, som skal være støttekontaktperson i hjemmet for deres 12-årig søn. Drengen er diagnosticeret infantil autist med ADHD. Han bor sammen med hans forældre og 2 ældre søskende.
Der er behov for aflastning i hjemmet 2 eftermiddage/aftener om ugen, mens forældrene er ude af huset.

Drengen er meget kreativ og musikalsk. Han interesser sig meget for musik og har tidligere spillet klaver og trommer. Der er et ønske om, at aflasteren deler drengens interesse for musik. Derudover nyder drengen besøg på diverse museer, samt den Blå Planet og Zoo, hvor han har årskort til.

Han er en sød og åben dreng med godt humør og meget energi. Så der skal gerne ske noget hele tiden.

Profil
Medarbejderen, vi søger, skal have erfaring i at arbejde med børn/unge med autisme og gerne ADHD, men der stilles ingen krav til uddannelse.  Ansøgeren skal være ikkeryger, fleksibel og nærværende. Det er en fordel, hvis ansøgeren er en kvinde, da drengen bedst kan relatere og få tillid til det kvindelig køn.

Arbejdstid
Der er tale om en stilling på 55 timer pr. md.
Timerne ligger fordelt hver tirsdag kl. 16.00 – 21.00 og torsdag kl. 14.00 – 19.00.
Opstart hurtigst muligt.

Borgerens bopæl
Familien bor i Hvidovre, Hvidovre Kommune.

Opgaver
Familien har brug for hjælp til følgende aflastende opgaver:

  • Omsorg og nærvær
  • ledsagelse ud af hjemmet fx på legeplads, museer, biblioteket, Zoo mv.
  • Skabelse af struktur

Løn
Lønnen gives efter gældende vikaroverenskomst.  

Ansættelseskrav
Ved en ansættelse skal kunne forevises en straffeattest. Focus People indhenter ved en ansættelse børneattest.

Ansøgningsfrist
Hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi ansætter uafhængigt af ansøgningsfristen, når den rette kandidat er fundet.

Ansøgning
Hvis jobbet lyder interessant for dig, vil vi meget gerne høre fra dig.

For at søge jobbet skal du udfylde en ansøgning og sende den til os. Vedhæft gerne et billede, CV og udtalelser fra andre hjælperjobs, hvis du har det.

Vi ser frem til at høre fra dig!

FOCUS PEOPLE A/SHvidovre2019-12-12T00:00:002020-01-29T00:00:00
330151158Faste vikarer søges - vær med til at skabe stabilitet på vores botilbud for borgere med autismespektrum-forstyrrelserRobot Habitus, Faxe Ladeplads Er frihed i dit arbejdsliv vigtigt for dig? Har du lyst til at være en del af Habitus, hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj faglig omsorg til vores borgere? Så er du måske vores nye vikar? Vi søger vikarer til vores botilbud Sølyst. Om os HabitusHuset Sølyst ligger i dejlige fysiske rammer på et gammelt badehotel med udsigt over Faxe Bugt. Det danner rammen for 8 menneskers liv. Det er en spændende og udfordrende arbejdsplads med ca. 30 fastansatte kolleger, som arbejder dedikeret med at skabe gode liv for vores beboere. Vores beboere har alle gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autisme-spektret samt problemskabende adfærd. Mange har også psykiatriske overbygninger samt mental retardering i middel eller svær grad. Fagligt miljø Vi arbejder ud fra principperne i low arousal og visuel struktureret pædagogik. Vi tror på at stressminimering og tydelig ensartet struktur, skaber ro og trivsel hos vores beboere. Vores mål er at maksimere livskvaliteten og minimere mængden af problemskabende adfærd for vores borgere. Din hverdag afhænger meget af hvilke borgere, du bliver tilknyttet. Vi er opdelt i små dedikerede teams og primært tilknyttet en bestemt beboer. Der er 1-1-normering. Vi arbejder struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge. Vi sikrer herigennem en fælles tilgang til borgeren. Vi har behov for en fast gruppe af vikarer, der er introduceret til enkelte borgere og dermed kan være med til at sikre stabilitet i hverdagen. Stor frihed i dit arbejdsliv og mulighed for fast stilling Du bestemmer selv hvor mange indmøder, du vil sige ja til Indmøderne er typisk på 14 timer Du får grundig intro til den enkelte borger Du modtager en timeafregning, hvor pension er indeholdt i timeprisen Flere af vores vikarer ender i faste stillinger i Habitus - Er du nysgerrig på at arbejde på et højt specialiseret bo- eller dagtilbud og evt. interesseret i en fast stilling, kan et vikarjob være indgangen til et godt samarbejde Vi lægger vægt på, at du: Er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd Er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil Er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt Kan arbejde selvstændigt i det daglige Det er en fordel, hvis du er uddannet pædagog eller har erfaring fra handicap- autismeområdet eller psykiatrien Det er et krav at du har kørekort Information og rekrutteringsproces Du kan læse mere om os på Habitus.dk og kontakte administrativ medarbejder Amanda Elfort på tlf. 81 80 35 20, hvis du har spørgsmål. Ansøgningsfrist er den 3. februar. Vi har dog samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du gerne vil være vikar i Habitus samt dit CV og evt. uddannelsesbevis. Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Habitus, Faxe Ladeplads

Er frihed i dit arbejdsliv vigtigt for dig? Har du lyst til at være en del af Habitus, hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj faglig omsorg til vores borgere? Så er du måske vores nye vikar? Vi søger vikarer til vores botilbud Sølyst.

Om os
HabitusHuset Sølyst ligger i dejlige fysiske rammer på et gammelt badehotel med udsigt over Faxe Bugt. Det danner rammen for 8 menneskers liv. Det er en spændende og udfordrende arbejdsplads med ca. 30 fastansatte kolleger, som arbejder dedikeret med at skabe gode liv for vores beboere. Vores beboere har alle gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autisme-spektret samt problemskabende adfærd. Mange har også psykiatriske overbygninger samt mental retardering i middel eller svær grad.

Fagligt miljø
Vi arbejder ud fra principperne i low arousal og visuel struktureret pædagogik. Vi tror på at stressminimering og tydelig ensartet struktur, skaber ro og trivsel hos vores beboere. Vores mål er at maksimere livskvaliteten og minimere mængden af problemskabende adfærd for vores borgere. Din hverdag afhænger meget af hvilke borgere, du bliver tilknyttet.

Vi er opdelt i små dedikerede teams og primært tilknyttet en bestemt beboer. Der er 1-1-normering. Vi arbejder struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge. Vi sikrer herigennem en fælles tilgang til borgeren.

Vi har behov for en fast gruppe af vikarer, der er introduceret til enkelte borgere og dermed kan være med til at sikre stabilitet i hverdagen.

Stor frihed i dit arbejdsliv og mulighed for fast stilling

  • Du bestemmer selv hvor mange indmøder, du vil sige ja til
  • Indmøderne er typisk på 14 timer
  • Du får grundig intro til den enkelte borger
  • Du modtager en timeafregning, hvor pension er indeholdt i timeprisen
  • Flere af vores vikarer ender i faste stillinger i Habitus - Er du nysgerrig på at arbejde på et højt specialiseret bo- eller dagtilbud og evt. interesseret i en fast stilling, kan et vikarjob være indgangen til et godt samarbejde

Vi lægger vægt på, at du:

  • Er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd
  • Er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil
  • Er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt
  • Kan arbejde selvstændigt i det daglige
  • Det er en fordel, hvis du er uddannet pædagog eller har erfaring fra handicap-/autismeområdet eller psykiatrien
  • Det er et krav at du har kørekort

Information og rekrutteringsproces
Du kan læse mere om os på Habitus.dk og kontakte administrativ medarbejder Amanda Elfort på tlf. 81 80 35 20, hvis du har spørgsmål.

Ansøgningsfrist er den 3. februar. Vi har dog samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du gerne vil være vikar i Habitus samt dit CV og evt. uddannelsesbevis. Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Habitus Holding ApSBrøndby2020-01-07T00:00:002020-02-01T00:00:00
330152264BarselsvikariatRobot P DAGOG SØGES TIL VUGGESTUEGRUPPE I SKOVINSTITUTION Skovager søger uddannet pædagog med lyst til natur og udeliv. Daginstitutionen Skovager søger en uddannet barselsvikar på 37 timer til vores vuggestueafdeling, beliggende på Stenager 191. Vikariatet er fra 1. marts 2020 til og med 31. august 2020 med mulighed for forlængelse. Daginstitutionen Skovager består af to afdelinger med i alt 34 vuggestuebørn og 52 børnehavebørn, 20 medarbejdere, 2 pædagogiske ledere og 1 institutionsleder. Vi ligger på to matrikler med ca. 1 kilometer imellem afdelingerne. Barselsvikariatet er i afdeling Bøgen, der har 34 børn i alderen 0-3 år. Det er på Sommerfuglestuen, der har mellem 12 14 børn i alderen 20 måneder til ca. 2,10 år. Der er 2 pædagoger og ca. 2 medhjælpere tilknyttet stuen. Vi arbejder med en anerkendende og inkluderende tilgang som grundlag for det pædagogiske arbejde, hvilket tager udgangspunkt i Glostrup Kommunes børnesyn og børne-ungestrategien på 0-18 års området. Vi arbejder målrettet med læreplanerne i vores pædagogiske arbejde og natur og Science er altid en del af de månedlige temaer. Vi forventer, at du kan arbejde struktureret med den pædagogiske plan, samtidig med at du følger børnenes interesser. Vi er en Grøn spirer institution, hvilket indebærer at vi årligt indberetter minimum 12 ugers naturarbejde til Friluftrådet for at oppebære det grønne flag. I maj 2018 blev vi certificeret som Friluftscertificeret institution. Vi tilbringer meget tid ude, og du skal derfor have lyst til gode udeoplevelser med børnene. Endvidere arbejder vi med udviklingen af de voksnes kompetencer, som skal komme børnenes trivsel og læring til gode. Vi forventer, at du er mødestabil, går til opgaverne med godt humør, kan arbejde selvstændigt og reflekterende over egen og andres praksis, samt har lyst og mod på at deltage i en udfordrende og spændende hverdag i samarbejde med kompetente kollegaer. Vi tilbyder en arbejdsplads i udvikling, hvor vi prioriterer kerneopgaven højt, og i et samarbejde skaber trivsel og læring for børn og voksne. Løn i forhold til gældende overenskomst. Ansøgning skal være fremsendt senest d. 27. januar 2020 Samtaler vil blive afholdt i uge 5 og 6. For mere information om stillingen kan du kontakte institutionsleder Trine Østergaard på 40210808. Har du lyst til at være en del af vores skovteam, så send en ansøgning med relevante bilag til: Trineellesoe.kjelstrup@glostrup.dk

PÆDAGOG SØGES TIL VUGGESTUEGRUPPE I SKOVINSTITUTION

Skovager søger uddannet pædagog med lyst til natur og udeliv.

Daginstitutionen Skovager søger en uddannet barselsvikar på 37 timer til vores vuggestueafdeling, beliggende på Stenager 191.

Vikariatet er fra 1. marts 2020 til og med 31. august 2020 med mulighed for forlængelse.

Daginstitutionen Skovager består af to afdelinger med i alt 34 vuggestuebørn og 52 børnehavebørn, 20 medarbejdere, 2 pædagogiske ledere og 1 institutionsleder.

Vi ligger på to matrikler med ca. 1 kilometer imellem afdelingerne. Barselsvikariatet er i afdeling Bøgen, der har 34 børn i alderen 0-3 år. Det er på Sommerfuglestuen, der har mellem 12 – 14 børn i alderen 20 måneder til ca. 2,10 år. Der er 2 pædagoger og ca. 2 medhjælpere tilknyttet stuen.

Vi arbejder med en anerkendende og inkluderende tilgang som grundlag for det pædagogiske arbejde, hvilket tager udgangspunkt i Glostrup Kommunes børnesyn og børne-ungestrategien på 0-18 års området.

Vi arbejder målrettet med læreplanerne i vores pædagogiske arbejde og natur og Science er altid en del af de månedlige temaer. Vi forventer, at du kan arbejde struktureret med den pædagogiske plan, samtidig med at du følger børnenes interesser.

Vi er en "Grøn spirer" institution, hvilket indebærer at vi årligt indberetter minimum 12 ugers naturarbejde til Friluftrådet for at oppebære det grønne flag.

I maj 2018 blev vi certificeret som Friluftscertificeret institution. Vi tilbringer meget tid ude, og du skal derfor have lyst til gode udeoplevelser med børnene.

Endvidere arbejder vi med udviklingen af de voksnes kompetencer, som skal komme børnenes trivsel og læring til gode.

Vi forventer, at du er mødestabil, går til opgaverne med godt humør, kan arbejde selvstændigt og reflekterende over egen og andres praksis, samt har lyst og mod på at deltage i en udfordrende og spændende hverdag i samarbejde med kompetente kollegaer.

Vi tilbyder en arbejdsplads i udvikling, hvor vi prioriterer kerneopgaven højt, og i et samarbejde skaber trivsel og læring for børn og voksne.

Løn i forhold til gældende overenskomst.

Ansøgning skal være fremsendt senest d. 27. januar 2020

Samtaler vil blive afholdt i uge 5 og 6.

For mere information om stillingen kan du kontakte institutionsleder Trine Østergaard på 40210808.

Har du lyst til at være en del af vores skovteam, så send en ansøgning med relevante bilag til:

Trineellesoe.kjelstrup@glostrup.dk

Glostrup KommuneGlostrup2020-01-08T00:00:002020-01-27T00:00:00
330157014Udadvendt og engageret pædagogRobot Du var der ikke i første omgang, så vi venter stadig på dig Udadvendt og engageret 37 timers pædagog søges hurtigst muligt til et af vores vuggestueteams, er du nyuddannet er det intet problem. Børnehuset Krogstenshave er en kombineret institution med ca.200 børn i alderen fra 0 til 6 år, fordelt på 5 teams, 2 vuggestueteams og 3 børnehaveteams. Vi søger en pædagog: Der er engageret, energisk og udadvendt Der kan tage ansvar og udvise initiativ. Der kan planlægge og strukturere det pædagogiske arbejde. Der har en professionel og respektfuld tilgang til forældresamarbejdet. Der er involverende og nærværende i relationen Der betragter det at reflektere over egen praksis, som værende en naturlig ting i forhold til det inkluderende pædagogiske arbejde. Der har kompetencer til at arbejde med den tidlige sprogudvikling Vi er et hus der er fyldt med energi, godt humør og lyst til sit arbejde. Vi kan tilbyde dig: Et hus der er bygget på et fundament af positiv psykologi Et hus med høj faglighed, vi sørger for at holde os opdateret og har løbende medarbejdere på uddannelse pt har vi 5 pædagoger som er på Marte Meo uddannelse. Engagerede kollegaer, der altid griber de bolde, der bliver kastet i luften. Et onboarding program, så du bliver taget imod på den bedst mulige måde. Et hus hvor vi spiller hinanden gode og er nysgerrige på hinandens praksis En forældregruppe, der bakker op. Et hus, hvor der er højt til loftet og hvor der er mulighed for at afprøve de ting du brænder for. Et hus, hvor anerkendelse ikke kun er flotte ord i læreplanen, men noget vi efterlever i praksis. Små strukturerede praksis fællesskaber for børn og voksne. En tilgængelig og anerkendende ledelse. En pædagogisk weekend én gang om foråret og en pædagogisk lørdag i efteråret. Et hus hvor vi er en god blanding af kvinder og mænd og unge og mindre unge. Inden du tænker: den snupper jeg , skal du lige læse Krogstenshaves 7 gode vaner : Når vi møder ind om morgenen, bestræber vi os på at sige godmorgen til alle i afdelingen. Husk at tage ja hatten på, hvorfor sige nej? Vi opfatter udfordringer som afsæt for udvikling, og forholder os således altid positivt og nysgerrigt til vores udfordringer. Vi er fagligt nysgerrige på hinanden, og er åbne for konstruktiv feedback. Vi arbejder alle målrettet på at bidrage med åbenhed, engagement, anerkendelse og godt humør til en positiv stemning i vores samarbejde. Vores møder indledes med en succeshistorie, omhandlende vores samarbejde. Husk vi udviser respekt og nysgerrighed over for hinanden, og vi sørger altid for at den der har ordet får talt færdig, inden andre tager ordet. Vi sørger for en god sammenhængskraft i Børnehuset Krogstenshave, ved at samarbejde på tværs af teams og indtænke fælles aktiviteter. Vi gennemfører jævnligt sociale arrangementer, i og uden for huset, for at pleje det gode kollegaskab. Vi er alle forpligtiget til at reagere prompte på hinanden, når vi oplever noget, som ikke er i overensstemmelse med vores 7 gode vaner. Vi skal turde turde Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Charlotte eller Niels-Jørgen, på 7244 0377. Vi håber, at du kommer og besøger os inden du søger stillingen. Ansøgningsfrist torsdag den 30. januar 2020. Skriftlig ansøgning, vedlagt relevante eksamenspapirer, sendes via linket i annoncen. Ansættelsessamtaler afholdes i start uge 6 2020Du var der ikke i første omgang, så vi venter stadig på dig

Udadvendt og engageret 37 timers pædagog søges hurtigst muligt til et af vores vuggestueteams, er du nyuddannet er det intet problem.

Børnehuset Krogstenshave er en kombineret institution med ca.200 børn i alderen fra 0 til 6 år, fordelt på 5 teams, 2 vuggestueteams og 3 børnehaveteams.

Vi søger en pædagog:

  • Der er engageret, energisk og udadvendt
  • Der kan tage ansvar og udvise initiativ.
  • Der kan planlægge og strukturere det pædagogiske arbejde.
  • Der har en professionel og respektfuld tilgang til forældresamarbejdet.
  • Der er involverende og nærværende i relationen
  • Der betragter det at reflektere over egen praksis, som værende en naturlig ting i forhold til det inkluderende pædagogiske arbejde.
  • Der har kompetencer til at arbejde med den tidlige sprogudvikling
Vi er et hus der er fyldt med energi, godt humør og lyst til sit arbejde. Vi kan tilbyde dig:

  • Et hus der er bygget på et fundament af positiv psykologi
  • Et hus med høj faglighed, vi sørger for at holde os opdateret og har løbende medarbejdere på uddannelse – pt har vi 5 pædagoger som er på Marte Meo uddannelse.
  • Engagerede kollegaer, der altid griber de bolde, der bliver kastet i luften.
  • Et onboarding program, så du bliver taget imod på den bedst mulige måde.
  • Et hus hvor vi spiller hinanden gode og er nysgerrige på hinandens praksis
  • En forældregruppe, der bakker op.
  • Et hus, hvor der er højt til loftet og hvor der er mulighed for at afprøve de ting du brænder for.
  • Et hus, hvor anerkendelse ikke kun er flotte ord i læreplanen, men noget vi efterlever i praksis.
  • Små strukturerede praksis fællesskaber for børn og voksne.
  • En tilgængelig og anerkendende ledelse.
  • En pædagogisk weekend én gang om foråret og en pædagogisk lørdag i efteråret.
  • Et hus hvor vi er en god blanding af kvinder og mænd og unge og mindre unge.
Inden du tænker: ”den snupper jeg”, skal du lige læse ”Krogstenshaves 7 gode vaner”:

  1. Når vi møder ind om morgenen, bestræber vi os på at sige godmorgen til alle i afdelingen. Husk at tage ja hatten på, hvorfor sige nej?
  2. Vi opfatter udfordringer som afsæt for udvikling, og forholder os således altid positivt og nysgerrigt til vores udfordringer.
  3. Vi er fagligt nysgerrige på hinanden, og er åbne for konstruktiv feedback.
  4. Vi arbejder alle målrettet på at bidrage med åbenhed, engagement, anerkendelse og godt humør til en positiv stemning i vores samarbejde.
  5. Vores møder indledes med en succeshistorie, omhandlende vores samarbejde. Husk vi udviser respekt og nysgerrighed over for hinanden, og vi sørger altid for at den der har ordet får talt færdig, inden andre tager ordet.
  6. Vi sørger for en god sammenhængskraft i Børnehuset Krogstenshave, ved at samarbejde på tværs af teams og indtænke fælles aktiviteter.
  7. Vi gennemfører jævnligt sociale arrangementer, i og uden for huset, for at pleje det gode kollegaskab.
    Vi er alle forpligtiget til at reagere prompte på hinanden, når vi oplever noget, som ikke er i overensstemmelse med vores 7 gode vaner.

    Vi skal turde turde


Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Charlotte eller Niels-Jørgen, på 7244 0377. Vi håber, at du kommer og besøger os inden du søger stillingen.

Ansøgningsfrist torsdag den 30. januar 2020. Skriftlig ansøgning, vedlagt relevante eksamenspapirer, sendes via linket i annoncen. Ansættelsessamtaler afholdes i start uge 6 2020

Børnehuset KrogstenshaveHvidovre2020-01-14T00:00:002020-01-30T00:00:00
330157359Børnehuset Rosenhøj søger en pædagog til vores vuggestue på 37 timer pr uge. Start til den 1.4.2020Robot Vi søger vi en erfaren pædagog, der har mod på at bidrage til vores Børnehus. Om dig. Du vil gerne kunne være med til at gøre en forskel, og du brænder for at lære nyt og omsætte denne viden til konkret praksis i børnehuset. Du er nysgerrig på børnenes perspektiv, og er optaget af at følge børnenes spor. Du er tålmodig, så børnene får lov at prøve selv, så de kan blive selvhjulpne. Du trives med at arbejde i et team, hvor der skal kommunikeres på tværs af stuer, og er i din tilgang anerkendende. Du reflekter løbende over egen og andres praksis og beriger dine kollegaer, med at der er overensstemmelser mellem ord og handling. Du kan se muligheder og skabe rammer, således at dine kompetencer kommer i spil. Vi er en selvejende institution, som har ca. 100 børn fordelt i to huse, hvor vuggestuen har 36 børn fordelt på tre stuer. Fordelingen er på to af stuerne, to pædagoger og to medhjælpere til14 børn ,og så har den sidste stue to pædagoger og en medhjælper til ca 10 børn. Børnehaven har ligeledes tre stuer og har 60 børn. Vi har en god fordeling af kvinder og mænd, og af unge og modne. Vores fordeling er ca. 65 procent pædagoger og vores medhjælpere har enten PAU uddannelse eller mange års erfaring. Vi ligger i Hvidovre og har drift overenskomst med Hvidovre kommune. Da vi arbejder i teams, opleves institutionen ikke, så stor som den er. Vi har meget nærhed, og alle kender alle. Vi lægger vægt på en høj faglighed, hvor vi bruger os selv, og hvor vi har en løbende evaluering af hvorfor vi gør som vi gør. Vi arbejder ud fra værdier, og vil gerne selv udfylde rammerne, så vi kan have indflydelse på vores arbejde og på børnenes trivsel. vi har forventninger og krav til hinanden. Vi ser det som en styrke at vi har gode kollegaer, da vi alle har bruge for sparring, og hjælp, så man ikke står alene. Det er vigtigt at være modig, så vi kan hjælpe hinanden, med at få den bedste mulige side frem I os selv. Det er vigtigt at du har blik for andre og at du ikke er bange for at komme og bede om hjælp. Vi forventer at blive udfordret og ser det som en styrke når der kommer undrende spørgsmål, da dette giver os mulighed for at sætte ord på hvorfor vi gør som vi gør. Vi er en del af Børneringen, og vi får her lavet administration, og så får vi faglig udvikling gennem kurser, og inspiration fra andre institutioner. Du kan læse mere om os her: http: boernehuset-rosenhoej.dk Vi vil meget gerne have besøg, og du er velkommen til at ringe og tale med os på 42581216. Leder: Jan Friis-Andersen. Souschef Helle Bidstrup. Hvis du tænker at dette er noget for dig, så send os din ansøgning på: 1216@boernehuset-rosenhoej.dk Vi vil løbende se på ansøgningerne, og vil i uge 6 starte med de første samtaler. Vores ansættelses udvalg vil bestå af vores TR og en repræsentant fra stuen samt leder og SC. Vi forventer at holde en første og anden samtale, og vil gerne have referencer til anden samtalen. Alle ansøgere vil få svar, og vi vil vedhæfte vores politik ved GPDR, så det fremgår hvordan vi behandler personoplysninger.

Vi søger vi en erfaren pædagog, der har mod på at bidrage til vores Børnehus.

Om dig. Du vil gerne kunne være med til at gøre en forskel, og du brænder for at lære nyt og omsætte denne viden til konkret praksis i børnehuset. Du er nysgerrig på børnenes perspektiv, og er optaget af at følge børnenes spor. Du er tålmodig, så børnene får lov at prøve selv, så de kan blive selvhjulpne.

Du trives med at arbejde i et team, hvor der skal kommunikeres på tværs af stuer, og er i din tilgang anerkendende. Du reflekter løbende over egen og andres praksis og beriger dine kollegaer, med at der er overensstemmelser mellem ord og handling. Du kan se muligheder og skabe rammer, således at dine kompetencer kommer i spil.

Vi er en selvejende institution, som har ca. 100 børn fordelt i to huse, hvor vuggestuen har 36 børn fordelt på tre stuer. Fordelingen er på to af stuerne, to pædagoger og to medhjælpere til14 børn ,og så har den sidste stue to pædagoger og en medhjælper til ca 10 børn. Børnehaven har ligeledes tre stuer og har 60 børn. Vi har en god fordeling af kvinder og mænd, og af unge og modne. Vores fordeling er ca. 65 procent pædagoger og vores medhjælpere har enten PAU uddannelse eller mange års erfaring. Vi ligger i Hvidovre og har drift overenskomst med Hvidovre kommune.

Da vi arbejder i teams, opleves institutionen ikke, så stor som den er. Vi har meget nærhed, og alle kender alle.

Vi lægger vægt på en høj faglighed, hvor vi bruger os selv, og hvor vi har en løbende evaluering af hvorfor vi gør som vi gør. Vi arbejder ud fra værdier, og vil gerne selv udfylde rammerne, så vi kan have indflydelse på vores arbejde og på børnenes trivsel. vi har forventninger og krav til hinanden. Vi ser det som en styrke at vi har gode kollegaer, da vi alle har bruge for sparring, og hjælp, så man ikke står alene. Det er vigtigt at være modig, så vi kan hjælpe hinanden, med at få den bedste mulige side frem I os selv.

Det er vigtigt at du har blik for andre og at du ikke er bange for at komme og bede om hjælp.

Vi forventer at blive udfordret og ser det som en styrke når der kommer undrende spørgsmål, da dette giver os mulighed for at sætte ord på hvorfor vi gør som vi gør. Vi er en del af Børneringen, og vi får her lavet administration, og så får vi faglig udvikling gennem kurser, og inspiration fra andre institutioner.

Du kan læse mere om os her:

http://boernehuset-rosenhoej.dk/

Vi vil meget gerne have besøg, og du er velkommen til at ringe og tale med os på 42581216.

Leder: Jan Friis-Andersen.

Souschef Helle Bidstrup.

Hvis du tænker at dette er noget for dig, så send os din ansøgning på:

1216@boernehuset-rosenhoej.dk

Vi vil løbende se på ansøgningerne, og vil i uge 6 starte med de første samtaler. Vores ansættelses udvalg vil bestå af vores TR og en repræsentant fra stuen samt leder og SC.

Vi forventer at holde en første og anden samtale, og vil gerne have referencer til anden samtalen.

Alle ansøgere vil få svar, og vi vil vedhæfte vores politik ved GPDR, så det fremgår hvordan vi behandler personoplysninger.

 

Børnehuset RosenhøjHvidovre2020-01-15T00:00:002020-03-09T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Støttekontaktperson søges til autistisk dreng i Hvidovre

FOCUS PEOPLE A/S

Hvidovre
JobbetFamilie i Hvidovre søger en hjælper, som skal være støttekontaktperson i hjemmet for deres 12-årig søn. Drengen er diagnosticeret infantil autist med ADHD. Han bor sammen med hans forældre og 2 ældre søskende. Der er behov for aflastning i hje...
Indrykket:12. december 2019

Faste vikarer søges - vær med til at skabe stabilitet på vores botilbud for borgere med autismespektrum-forstyrrelser

Habitus Holding ApS

Brøndby
Habitus, Faxe Ladeplads Er frihed i dit arbejdsliv vigtigt for dig? Har du lyst til at være en del af Habitus, hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj faglig omsorg til vores borgere? Så er du måske vores nye vikar? Vi søger vikarer til vores botil...
Indrykket:7. januar 2020

Barselsvikariat

Glostrup Kommune

Glostrup
P DAGOG SØGES TIL VUGGESTUEGRUPPE I SKOVINSTITUTION Skovager søger uddannet pædagog med lyst til natur og udeliv. Daginstitutionen Skovager søger en uddannet barselsvikar på 37 timer til vores vuggestueafdeling, beliggende på Stenager 191. Vikariate...
Indrykket:8. januar 2020

Udadvendt og engageret pædagog

Børnehuset Krogstenshave

Hvidovre
Du var der ikke i første omgang, så vi venter stadig på dig Udadvendt og engageret 37 timers pædagog søges hurtigst muligt til et af vores vuggestueteams, er du nyuddannet er det intet problem. Børnehuset Krogstenshave er en kombineret institution m...
Indrykket:14. januar 2020

Børnehuset Rosenhøj søger en pædagog til vores vuggestue på 37 timer pr uge. Start til den 1.4.2020

Børnehuset Rosenhøj

Hvidovre
Vi søger vi en erfaren pædagog, der har mod på at bidrage til vores Børnehus. Om dig. Du vil gerne kunne være med til at gøre en forskel, og du brænder for at lære nyt og omsætte denne viden til konkret praksis i børnehuset. Du er nysgerrig på børne...
Indrykket:15. januar 2020