Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Pakke og lager medarbejdere søges til stort pakkeprojekt med planter

Vi søger for vores gode kunde i Randers 20 super motiverede medarbejdere til lager og pakke opgaver af planter

Opgaverne er mangeartede og kan variere i varighed og timeantal.

Vi har opgaver indenfor varemodtagelse, i fordelingen og i pakkeriet.

Fælles for alle opgaver er at vi forventer, at du har erfaring med lignende opgaver og har arbejdet indenfor området de seneste 12 måneder, samt har erfaring med at bruge IT arbejdsmæssigt.

 

 For at blive vikar til denne stilling forventer vi, at du:

  • Du er loyal og stabil
  • Du er i god fysisk form
  • Du sætter en ære i at møde til tiden
  • Du er interesseret i at yde en god indsats
  • Du har en solid erhvervsmæssig erfaring
  • Du er forandringsvillig
  • Du er villig til at yde en ekstra indsats i travle perioder

Det vil være en stor fordel, såfremt du har egen bil, og er uafhængig af offentlig transport, da forbindelserne dertil er en stor udfordring.

Ansøgningsfrist: hurtigst muligt – afhængig af vejret forventer vi opstart op til påske.

Se bort fra ansøgningsfristen og søg straks, da vi løbende besætter vikariaterne.

 

Noget for dig?

Hartmanns er ansvarlig for hele rekrutteringsprocessen, og al henvendelse skal derfor ske hertil.

Søg stillingen online ved at klikke på ansøgningsknappen, hvor du kan uploade din ansøgning og dit CV.

Ansøgninger sendt via mail vil ikke komme i betragtning.

Du er altid velkommen til at kontakte fagansvarlig HR og Personale konsulent Jeanette Demuth, på 41211465 eller på jeanette.demuth@hartmanns.dk


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329772030Phoenix-95b2a0f912018-03-08T13:07:52.120Pakke og lager medarbejdere søges til stort pakkeprojekt med planter

Vi søger for vores gode kunde i Randers 20 super motiverede medarbejdere til lager og pakke opgaver af planter

Opgaverne er mangeartede og kan variere i varighed og timeantal.

Vi har opgaver indenfor varemodtagelse, i fordelingen og i pakkeriet.

Fælles for alle opgaver er at vi forventer, at du har erfaring med lignende opgaver og har arbejdet indenfor området de seneste 12 måneder, samt har erfaring med at bruge IT arbejdsmæssigt.

 

 For at blive vikar til denne stilling forventer vi, at du:

  • Du er loyal og stabil
  • Du er i god fysisk form
  • Du sætter en ære i at møde til tiden
  • Du er interesseret i at yde en god indsats
  • Du har en solid erhvervsmæssig erfaring
  • Du er forandringsvillig
  • Du er villig til at yde en ekstra indsats i travle perioder

Det vil være en stor fordel, såfremt du har egen bil, og er uafhængig af offentlig transport, da forbindelserne dertil er en stor udfordring.

Ansøgningsfrist: hurtigst muligt – afhængig af vejret forventer vi opstart op til påske.

Se bort fra ansøgningsfristen og søg straks, da vi løbende besætter vikariaterne.

 

Noget for dig?

Hartmanns er ansvarlig for hele rekrutteringsprocessen, og al henvendelse skal derfor ske hertil.

Søg stillingen online ved at klikke på ansøgningsknappen, hvor du kan uploade din ansøgning og dit CV.

Ansøgninger sendt via mail vil ikke komme i betragtning.

Du er altid velkommen til at kontakte fagansvarlig HR og Personale konsulent Jeanette Demuth, på 41211465 eller på jeanette.demuth@hartmanns.dk

2018-05-03T00:50:35.383 Vi søger for vores gode kunde i Randers 20 super motiverede medarbejdere til lager og pakke opgaver af planter Opgaverne er mangeartede og kan variere i varighed og timeantal. Vi har opgaver indenfor varemodtagelse, i fordelingen og i pakkeriet. Fælles for alle opgaver er at vi forventer, at du har erfaring med lignende opgaver og har arbejdet indenfor området de seneste 12 måneder, samt har erfaring med at bruge IT arbejdsmæssigt. For at blive vikar til denne stilling forventer vi, at du: Du er loyal og stabil Du er i god fysisk form Du sætter en ære i at møde til tiden Du er interesseret i at yde en god indsats Du har en solid erhvervsmæssig erfaring Du er forandringsvillig Du er villig til at yde en ekstra indsats i travle perioder Det vil være en stor fordel, såfremt du har egen bil, og er uafhængig af offentlig transport, da forbindelserne dertil er en stor udfordring. Ansøgningsfrist: hurtigst muligt afhængig af vejret forventer vi opstart op til påske. Se bort fra ansøgningsfristen og søg straks, da vi løbende besætter vikariaterne. Noget for dig? Hartmanns er ansvarlig for hele rekrutteringsprocessen, og al henvendelse skal derfor ske hertil. Søg stillingen online ved at klikke på ansøgningsknappen, hvor du kan uploade din ansøgning og dit CV. Ansøgninger sendt via mail vil ikke komme i betragtning. Du er altid velkommen til at kontakte fagansvarlig HR og Personale konsulent Jeanette Demuth, på 41211465 eller på jeanette.demuth@hartmanns.dk11Jobnet95b2a0f9100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-05-02T00:00:0000010EuropaDanmarkEuropaDanmarkJyllandØstjyllandAarhus3129985HARTMANNS A/S11Karupvej 2D8000RandersDKDanmark1
jeanette.demuth@hartmanns.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid47Tidsbegrænset535164JobNet47919511000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=95b2a0f9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=95b2a0f9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=95b2a0f9&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=95b2a0f9&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/5.jpgØnsker du et spændende job med varierende arbejdsopgaver? Hos HARTMANNS A/S er dette netop hvad du bliver mødt af.12008001Dansk3Læse/ tale938304Konsulent5Kontor og administration353546988Jeanette Demuthjeanette.demuth@hartmanns.dkDKDanmarkDKDanmark329976706Specialområde Autisme søger tre konsulenter til AutismefokusBasic Er du uddannet pædagog, ergoterapeut eller eventuelt lærer og har du autismeerfaring? Så er det måske dig, der skal være med, når konsulentenheden Autismefokus igen udvider med tre nye kollegaer fra 1. juni 2019Vi søger dig, der har erfaring fra konsulentrollen og har lyst til at blive en del af et konsulentteam, hvor vi vægter tværfaglighed og har en naturlig nysgerrighed i forhold til den enkelte opgave.Autismefokus er en del af Specialområde Autisme, der er Region Midtjyllands tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder forskelligartede støttetilbud med fokus på individuelle udviklingsmuligheder, der kan danne grundlag for et godt og meningsfuldt voksenliv.I Autismefokus løser vi opgaver for vores egne bo- og beskæftigelsestilbud, ligesom vi tilbyder rådgivning, sparring og undervisning til eksterne samarbejdspartnere og er VISO-leverandør.Vi er 24 konsulenter - psykologer, pædagoger, ergoterapeuter og lærere - alle med autismekendskab på specialistniveau.For vores konsulenter i Autismefokus er ingen arbejdsdage ens. Du skal have lyst til at arbejde med mangeartede opgaver herunder VISO-opgaver og undervisning på vores autismepilotuddannelser, ligesom du kommer til at arbejde på tværs af organisationen, når du sammen med dine kollegaer yder rådgivning, sparring og vejledning til vores 26 bo- og beskæftigelsestilbud i Specialområde Autisme.Du stortrives i den selvstændige konsulentrolle, men ved også at samarbejde på tværs og i teams er vigtigt for afdelingens succes og for den gode opgaveløsning. Du er selvledende, tydelig i din pædagogiske vejledning, og samtidig har du en naturlig nysgerrighed og ydmyghed i samarbejdet med borgere, kollegaer, pårørende og andre samarbejdspartnere. Du har både teoretisk og praktisk autismeerfaring, ligesom det vil være et plus, hvis du har erfaring med eller kendskab til autisme og komorbiditet.Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og aftale om Ny Løn på SL området. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Specialområde Autisme.Det er nødvendigt, at du har privat bil til rådighed, da mange opgaver løses rundt omkring i landet. Har du yderligere spørgsmål til stillingen kan du kontakte afdelingsleder Tanja Nielsen på telefon nr. 29240509Du kan læse mere om Specialområde Autisme og Autismefokus på www.sau.rm.dk Ansøgningsfristen er den 24. marts 2019 (midnat) og 1. samtale forventes afholdt fredag den 29. marts 2019.For de kandidater der går videre til 2. samtale, vil den blive afholdt onsdag den 3. april 2019. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Er du uddannet pædagog, ergoterapeut eller eventuelt lærer og har du autismeerfaring? 
Så er det måske dig, der skal være med, når konsulentenheden Autismefokus igen udvider med tre nye kollegaer fra 1. juni 2019

Vi søger dig, der har erfaring fra konsulentrollen og har lyst til at blive en del af et konsulentteam, hvor vi vægter tværfaglighed og har en naturlig nysgerrighed i forhold til den enkelte opgave.

Autismefokus er en del af Specialområde Autisme, der er Region Midtjyllands tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder forskelligartede støttetilbud med fokus på individuelle udviklingsmuligheder, der kan danne grundlag for et godt og meningsfuldt voksenliv.

I Autismefokus løser vi opgaver for vores egne bo- og beskæftigelsestilbud, ligesom vi tilbyder rådgivning, sparring og undervisning til eksterne samarbejdspartnere og er VISO-leverandør.
Vi er 24 konsulenter - psykologer, pædagoger, ergoterapeuter og lærere - alle med autismekendskab på specialistniveau.

For vores konsulenter i Autismefokus er ingen arbejdsdage ens. Du skal have lyst til at arbejde med mangeartede opgaver herunder VISO-opgaver og undervisning på vores autismepilotuddannelser, ligesom du kommer til at arbejde på tværs af organisationen, når du sammen med dine kollegaer yder rådgivning, sparring og vejledning til vores 26 bo- og beskæftigelsestilbud i Specialområde Autisme.

Du stortrives i den selvstændige konsulentrolle, men ved også at samarbejde på tværs og i teams er vigtigt for afdelingens succes og for den gode opgaveløsning. Du er selvledende, tydelig i din pædagogiske vejledning, og samtidig har du en naturlig nysgerrighed og ydmyghed i samarbejdet med borgere, kollegaer, pårørende og andre samarbejdspartnere. Du har både teoretisk og praktisk autismeerfaring, ligesom det vil være et plus, hvis du har erfaring med eller kendskab til autisme og komorbiditet.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og aftale om Ny Løn på SL området. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Specialområde Autisme.
Det er nødvendigt, at du har privat bil til rådighed, da mange opgaver løses rundt omkring i landet.

Har du yderligere spørgsmål til stillingen kan du kontakte afdelingsleder Tanja Nielsen på telefon nr. 29240509
Du kan læse mere om Specialområde Autisme og Autismefokus på www.sau.rm.dk

Ansøgningsfristen er den 24. marts 2019 (midnat) og 1. samtale forventes afholdt fredag den 29. marts 2019.
For de kandidater der går videre til 2. samtale, vil den blive afholdt onsdag den 3. april 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil omplaceringsramte medarbejdere, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

 

ORS/Small/c0a89cd2_logo.gifSAU TværgåendeHinnerup2019-03-13T12:00:22.4402019-03-24T00:00:00
329967694Erfaren konsulent inden for individuel coaching til vores Aalborg-kontorRobot - vær med til at udvikle og sætte retning for unge talenters karriere! Vi søger en erfaren konsulent og coach, der har solide menneskelige kompetencer og en oprigtig interesse i at sparre med en ung målgruppe omkring deres karriere og jobsøgning. Dit kendetegn skal være, at du hurtigt opbygger tillid hos andre samt skaber mærkbar fremdrift i et coachingforløb. Vi forestiller os, at du har ledelseserfaring og et stærkt professionelt netværk i det nordjyske, som du vil bruge til at åbne jobmuligheder og horisonter for de unge kandidater. Ansvarsområde Som vores nye konsulent skal du skabe resultater i Potential in Action i Aalborg, hvor målet er, at nyuddannede akademikere lander deres første job. Din hverdag i jobbet vil frem for alt bestå af coaching individuel sparring med deltagere, som har behov for afklaring af deres talent, karrieremål og personlige kompetencer samt noget struktur og retning på deres jobsøgning. Vi har til formålet udviklet et videns- og sparringsunivers, som danner afsæt for coachingen. Derudover vil jobbet indeholde forskellige teambaserede sparringssessioner i og ude af kontoret samt undervisning af holdene. Din profil Du nærer en oprigtig lyst til at hjælpe og udvikle andre Du evner både at lytte og sætte mål og retning Din adfærd over for andre er imødekommende og tillidsvækkende Du er effektiv og struktureret Du har et stort professionelt netværk, som du gerne anvender til fordel for vores deltagere Du har meget gerne nogle års ledelseserfaring, herunder som ansættende leder Da et godt match til jobbet frem for alt afhænger af din personlighed, kan du kun søge denne stilling ved at optage en kort videoansøgning i vores onlinesystem. Her fortæller du om, hvorfor du er motiveret for jobbet, og hvordan du kan skabe resultater (se mere info nedenfor). Vores team Vores Potential in Action-team har base i Aalborg og Aarhus og arbejder målrettet og dedikeret med at drive et succesfuldt forløb i disse to byer. Alle teammedlemmer er performanceorienterede og engagerede konsulenter, som ikke er bange for løbende at evaluere og optimere på forløbet, sig selv og hinanden. Teamet har travlt, og derfor er det vigtigt, at du som vores nye konsulent forstår at lede dig selv ud fra dine opstillede mål og de fælles spilleregler. Dit udbytte Du kommer til at gøre en markant forskel for andre mennesker hver dag Du får erfaring med og indflydelse på en unik gruppe af talentfulde unge akademikere Du bliver en del af en gruppe fagligt dygtige og meget dedikerede kolleger Du får muligheden for at kommunikere og levere et positivt bidrag til dit eget profesionelle netværk Praktiske oplysninger Arbejdssted: Aalborg Lønniveau: En kombination af fast løn og provisionsløn Tiltrædelsesdato: Senest den 1. juni 2019 Sådan søger du Du søger stillingen online gennem knappen Søg stillingen nederst på stillingsopslaget. I onlinesystemet vil du blive bedt om at optage en kort videoansøgning, hvor du fortæller om din motivation for jobbet, samt hvorfor lige præcis du vil være god i stillingen. Derudover skal du vedhæfte et CV på maksimalt to sider, hvor der er fokus på dine personlige og faglige kompetencer samt det udbytte, vi vil opleve ved at ansætte dig. Det vil ikke være muligt at vedhæfte en skriftlig ansøgning. Læs mere om GDPR og sikring af dine personlige data her.- vær med til at udvikle og sætte retning for unge talenters karriere!

Vi søger en erfaren konsulent og coach, der har solide menneskelige kompetencer og en oprigtig interesse i at sparre med en ung målgruppe omkring deres karriere og jobsøgning. Dit kendetegn skal være, at du hurtigt opbygger tillid hos andre samt skaber mærkbar fremdrift i et coachingforløb. Vi forestiller os, at du har ledelseserfaring og et stærkt professionelt netværk i det nordjyske, som du vil bruge til at åbne jobmuligheder og horisonter for de unge kandidater.

Ansvarsområde

Som vores nye konsulent skal du skabe resultater i Potential in Action i Aalborg, hvor målet er, at nyuddannede akademikere lander deres første job.

Din hverdag i jobbet vil frem for alt bestå af coaching / individuel sparring med deltagere, som har behov for afklaring af deres talent, karrieremål og personlige kompetencer samt noget struktur og retning på deres jobsøgning. Vi har til formålet udviklet et videns- og sparringsunivers, som danner afsæt for coachingen. Derudover vil jobbet indeholde forskellige teambaserede sparringssessioner i og ude af kontoret samt undervisning af holdene.

Din profil
  • Du nærer en oprigtig lyst til at hjælpe og udvikle andre
  • Du evner både at lytte og sætte mål og retning
  • Din adfærd over for andre er imødekommende og tillidsvækkende
  • Du er effektiv og struktureret
  • Du har et stort professionelt netværk, som du gerne anvender til fordel for vores deltagere
  • Du har meget gerne nogle års ledelseserfaring, herunder som ansættende leder

Da et godt match til jobbet frem for alt afhænger af din personlighed, kan du kun søge denne stilling ved at optage en kort videoansøgning i vores onlinesystem. Her fortæller du om, hvorfor du er motiveret for jobbet, og hvordan du kan skabe resultater (se mere info nedenfor).

Vores team

Vores Potential in Action-team har base i Aalborg og Aarhus og arbejder målrettet og dedikeret med at drive et succesfuldt forløb i disse to byer. Alle teammedlemmer er performanceorienterede og engagerede konsulenter, som ikke er bange for løbende at evaluere og optimere på forløbet, sig selv og hinanden. Teamet har travlt, og derfor er det vigtigt, at du som vores nye konsulent forstår at lede dig selv ud fra dine opstillede mål og de fælles spilleregler.

Dit udbytte
  • Du kommer til at gøre en markant forskel for andre mennesker hver dag
  • Du får erfaring med og indflydelse på en unik gruppe af talentfulde unge akademikere
  • Du bliver en del af en gruppe fagligt dygtige og meget dedikerede kolleger
  • Du får muligheden for at kommunikere og levere et positivt bidrag til dit eget profesionelle netværk
Praktiske oplysninger
  • Arbejdssted: Aalborg
  • Lønniveau: En kombination af fast løn og provisionsløn
  • Tiltrædelsesdato: Senest den 1. juni 2019
Sådan søger du

Du søger stillingen online gennem knappen "Søg stillingen" nederst på stillingsopslaget.

I onlinesystemet vil du blive bedt om at optage en kort videoansøgning, hvor du fortæller om din motivation for jobbet, samt hvorfor lige præcis du vil være god i stillingen. Derudover skal du vedhæfte et CV på maksimalt to sider, hvor der er fokus på dine personlige og faglige kompetencer samt det udbytte, vi vil opleve ved at ansætte dig. Det vil ikke være muligt at vedhæfte en skriftlig ansøgning.

Læs mere om GDPR og sikring af dine personlige data her.

Add Value ApSAalborg2019-02-27T00:00:002019-04-24T00:00:00
329981435Konsulent til lægedækning og rekruttering i almen praksisBasic Vil du være med til at sikre et nært sundhedstilbud af høj kvalitet til borgerne i Region Midtjylland? Og vil du med til at varetage de daglige opgaver i forbindelse med lægedækning og rekruttering af læger samt deltage i den strategiske udvikling af praksisområdet, der som et vigtigt velfærdsområde nyder stor politisk bevågenhed?Så er du måske den rette kandidat til et udfordrende og alsidigt job i lægedækningsteamet, Region Midtjylland.Om stillingen og kontoretStillingen som konsulent i lægedækningsteamet er organisatorisk placeret i kontoret for Strategisk Styring og Analyse, som er et af 6 kontorer i Koncernøkonomi.Kontoret består af 10 AC-medarbejdere og en kontorchef. I kontoret arbejder vi generelt med strategier og analyser, der bidrager til en bedre incitamentsstruktur, styring og ressourceanvendelse på sundhedsområdet. Kontoret har ligeledes ansvaret for regionens forsyningspligt på almen praksis området og et medansvar for, at praksissektoren spiller sammen med det øvrige sundhedsvæsen i Region Midtjylland.Det er her, i dette krydsfelt mellem drift og udvikling, rådgivning og politik, at netop du, som en fagligt dygtig og udadvendt kandidat, skal hjælpe os med at sikre et alment praksis tilbud til regionens borgere, i samarbejde med bl.a. de Praktiserende Lægers Organisation (PLO).Det er vigtigt, at du kan have mange bolde i luften, og trives i en omskiftelig hverdag. På dette felt kan der hurtigt opstå ændringer i dagens opgaver og prioriteringer. Det er forventningen, at du kan levere resultater på et højt fagligt niveau inden for stramme deadlines, og at du fleksibelt kan deltage i møder, der til tider går ud over normal arbejdstid.Til gengæld tilbyder vi et ansvarsfuldt job i et dynamisk miljø, der er præget af høj politisk bevågenhed. Vi tilbyder desuden en hverdag med gode kolleger, hvor der er plads til gode ideer, humor, faglighed og udfordringer. Vi lægger vægt på det gode arbejdsmiljø præget af kollegial sparring medarbejderindflydelse og dialogbaseret ledelse.OpgaverOpgaverne kan ændre sig over tid, afhængig af områdets udvikling, det politiske fokus og ønskerne blandt medarbejdere og i kontoret generelt. Vi arbejder sammen om opgaveløsningen og der vil altid være adgang til kollegial og ledelsesmæssig sparring og støtte. Overordnet vil følgende opgaver ligge i stillingen: Håndtering af ophørsvarsler fra praktiserende læger, herunder tilrettelæggelse og afvikling af annonceringer og offentlige udbud Rådgivning, dialog og samarbejde med praktiserende læger og deres organisation (PLO) Betjening af den politiske og administrative ledelse Løsningsorienteret sagsbehandling i henhold til overenskomster, aftaler og relevant lovgivning, herunder udarbejdelse af notater, oplæg, svarskrivelser mv. Udarbejdelse af sagsfremstillinger til politiske udvalg, herunder Regionsrådet, Forretningsudvalget, Udvalg for Nære Sundhedstilbud og Praksisplanudvalget Sekretariatsbetjening af Lægedæknings- og Rekrutteringsudvalget Deltagelse i strategiske overvejelser for området som helhed Deltagelse i udviklingsopgaver, herunder borgerinddragelse i forhold til Regionsrådets 9 grundprincipper for borgerinddragelse. Læs mere her. Igangsætter og tovholder i udviklings- og rekrutteringsopgaver på almen praksis området Forventninger og kompetencerVi vil lægge vægt på, at du: Har erfaring med at arbejde i det politiske felt, og erfaring fra sundhedsområdet eller almen praksis vil blive vægtet højt Har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse, cand.scient.pol., cand. scient.adm., cand. scient.san.publ., eller anden relevant baggrund, eksempelvis cand.med. Gerne med kendskab til almen praksis-sektoren og overenskomst om almen praksis Har gennemslagskraft samt evne til at formidle budskaber præcist og klart, både skriftligt og mundtligt Har gode samarbejdsevner og kan skabe et tæt og konstruktivt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere Kan navigere i krydspres og skabe løsninger på komplekse opgaver Kan drive processer med blik for resultater, herunder opfølgning på og afslutning af opgaver Kan arbejde selvstændigt og kan fremstå kompetent og troværdig Er struktureret og har blik for detaljen og kan udtænke kreative løsninger inden for de givne rammer Kan lide at møde mennesker, der brænder for deres gerning her i livet, men ikke altid er enige med dig er opsøgende og har mod på og evner for, at bidrage med nye tanker og ideer på området Løn og ansættelsesvilkårAnsættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Regionerne og Akademikernes Centralorganisation. Løn og titel afhænger af kvalifikationer.Stillingen er en fultidsstilling og ønskes besat 1. juni 2019.Vil du vide mere?Du er velkommen til at kontakte kontorchef Anne Birgitte Jæger på tlf. 24 23 89 10, hvis du har spørgsmål til stillingen.Læs mere om Region Midtjylland på www.rm.dkEr du interesseret?Send din ansøgning med CV og eksamensbevis elektronisk via linket nederst i stillingsannoncen senest tirsdag den 9. april 2019.Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 23. april 2019.Vil du være med til at sikre et nært sundhedstilbud af høj kvalitet til borgerne i Region Midtjylland? Og vil du med til at varetage de daglige opgaver i forbindelse med lægedækning og rekruttering af læger samt deltage i den strategiske udvikling af praksisområdet, der som et vigtigt velfærdsområde nyder stor politisk bevågenhed?

Så er du måske den rette kandidat til et udfordrende og alsidigt job i lægedækningsteamet, Region Midtjylland.

Om stillingen og kontoret
Stillingen som konsulent i lægedækningsteamet er organisatorisk placeret i kontoret for Strategisk Styring og Analyse, som er et af 6 kontorer i Koncernøkonomi.

Kontoret består af 10 AC-medarbejdere og en kontorchef. I kontoret arbejder vi generelt med strategier og analyser, der bidrager til en bedre incitamentsstruktur, styring og ressourceanvendelse på sundhedsområdet. Kontoret har ligeledes ansvaret for regionens forsyningspligt på almen praksis området og et medansvar for, at praksissektoren spiller sammen med det øvrige sundhedsvæsen i Region Midtjylland.

Det er her, i dette krydsfelt mellem drift og udvikling, rådgivning og politik, at netop du, som en fagligt dygtig og udadvendt kandidat, skal hjælpe os med at sikre et alment praksis tilbud til regionens borgere, i samarbejde med bl.a. de Praktiserende Lægers Organisation (PLO).
Det er vigtigt, at du kan have mange bolde i luften, og trives i en omskiftelig hverdag. På dette felt kan der hurtigt opstå ændringer i dagens opgaver og prioriteringer. Det er forventningen, at du kan levere resultater på et højt fagligt niveau inden for stramme deadlines, og at du fleksibelt kan deltage i møder, der til tider går ud over normal arbejdstid.

Til gengæld tilbyder vi et ansvarsfuldt job i et dynamisk miljø, der er præget af høj politisk bevågenhed. Vi tilbyder desuden en hverdag med gode kolleger, hvor der er plads til gode ideer, humor, faglighed og udfordringer. Vi lægger vægt på det gode arbejdsmiljø præget af kollegial sparring medarbejderindflydelse og dialogbaseret ledelse.

Opgaver
Opgaverne kan ændre sig over tid, afhængig af områdets udvikling, det politiske fokus og ønskerne blandt medarbejdere og i kontoret generelt. Vi arbejder sammen om opgaveløsningen og der vil altid være adgang til kollegial og ledelsesmæssig sparring og støtte.
 Overordnet vil følgende opgaver ligge i stillingen:
  • Håndtering af ophørsvarsler fra praktiserende læger, herunder tilrettelæggelse og afvikling af annonceringer og offentlige udbud
  • Rådgivning, dialog og samarbejde med praktiserende læger og deres organisation (PLO)
  • Betjening af den politiske og administrative ledelse
  • Løsningsorienteret sagsbehandling i henhold til overenskomster, aftaler og relevant lovgivning, herunder udarbejdelse af notater, oplæg, svarskrivelser mv.
  • Udarbejdelse af sagsfremstillinger til politiske udvalg, herunder Regionsrådet, Forretningsudvalget, Udvalg for Nære Sundhedstilbud og Praksisplanudvalget
  • Sekretariatsbetjening af Lægedæknings- og Rekrutteringsudvalget
  • Deltagelse i strategiske overvejelser for området som helhed
  • Deltagelse i udviklingsopgaver, herunder borgerinddragelse i forhold til Regionsrådets 9 grundprincipper for borgerinddragelse. Læs mere her.
  • Igangsætter og tovholder i udviklings- og rekrutteringsopgaver på almen praksis området

Forventninger og kompetencer

Vi vil lægge vægt på, at du:
  • Har erfaring med at arbejde i det politiske felt, og erfaring fra sundhedsområdet eller almen praksis vil blive vægtet højt
  • Har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse, cand.scient.pol., cand. scient.adm., cand. scient.san.publ., eller anden relevant baggrund, eksempelvis cand.med. Gerne med kendskab til almen praksis-sektoren og overenskomst om almen praksis
  • Har gennemslagskraft samt evne til at formidle budskaber præcist og klart, både skriftligt og mundtligt
  • Har gode samarbejdsevner og kan skabe et tæt og konstruktivt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere
  • Kan navigere i krydspres og skabe løsninger på komplekse opgaver
  • Kan drive processer med blik for resultater, herunder opfølgning på og afslutning af opgaver
  • Kan arbejde selvstændigt og kan fremstå kompetent og troværdig
  • Er struktureret og har blik for detaljen og kan udtænke kreative løsninger inden for de givne rammer
  • Kan lide at møde mennesker, der brænder for deres gerning her i livet, men ikke altid er enige med dig
  • er opsøgende og har mod på og evner for, at bidrage med nye tanker og ideer på området
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Regionerne og Akademikernes Centralorganisation. Løn og titel afhænger af kvalifikationer.
Stillingen er en fultidsstilling og ønskes besat 1. juni 2019.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte kontorchef Anne Birgitte Jæger på tlf. 24 23 89 10, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Læs mere om Region Midtjylland på www.rm.dk

Er du interesseret?
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis elektronisk via linket nederst i stillingsannoncen senest tirsdag den 9. april 2019.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 23. april 2019.
 

ORS/Small/76b04898_logo.gifStrategisk Styring og AnalyseViborg2019-03-20T15:03:29.9072019-04-09T00:00:00
329980617Tilsynskonsulenter til Socialtilsyn MidtBasic Socialtilsyn Midt søger to tilsynskonsulenter til Familieplejeområdet Ny-godkendelse, med tiltrædelse 1. juli 2019. Socialtilsyn Midt godkender og fører driftsorienteret tilsyn med såvel private, som offentlige tilbud og plejefamilier inden for det specialiserede socialområde vi fører tilsyn med ca. 1400 plejefamilie og 500 sociale tilbud. Grundlaget for socialtilsynets arbejde er lov om socialtilsyn. Socialtilsyn Midt dækker geografisk Region Midtjylland og Fåborg-Midtfyn Kommune i alt 19 kommuner og en region. Dine arbejdsopgaver bliver dels at undervise kommende plejefamilier på vores grundkurser, dels at gennemføre godkendelsesprocessen for de kommende plejefamilier, samt i perioder at føre driftsorienteret tilsyn med et antal plejefamilier.Der må påregnes en del kørsel, arbejde på skæve tidspunkter (aften og weekend) og evt. overnatning. Tilsynskonsulenterne mødes n dag om ugen i Silkeborg. De fire andre dage udfører du tilsynsopgaver eller laver administrativt arbejde i forbindelse med tilsynet. Det administrative arbejde kan udføres enten i eget hjem eller i Silkeborg. Tilsynskonsulenterne på ny-godkendelsesområdet er desuden i Silkeborg de dage hvor de underviser på grundkurset. Vi søger to kollegaer som minimum har en mellemlang, videregående uddannelse f.eks. lærer, socialrådgiver socialformidler, pædagog eller anden relevant socialfaglig uddannelse. Faglige kompetencer:Undervisningserfaring, myndighedserfaring, tilsynserfaring og høj faglighed inden for familieplejeområdet vil blive tillagt vægt.Der vil ligeledes blive lagt vægt på relevant videreuddannelse på f.eks. diplom, master eller kandidatniveau. Som tilsynskonsulent vil du indgå i et tværprofessionelt samarbejde med dygtige kollegaer Du skal kunne have fokus på at analysere, observere, vurdere og beskrive den faglige kvalitet i plejefamilierne. Hvilket forudsætter gode formidlingsmæssige kompetencer både mundtligt og skriftligt Da du samtidig har en myndighedsfunktion skal du som fagperson kunne navigere i et arbejdsfelt, hvor kontrol, kvalitet og kvalitetsudvikling går hånd i hånd Jobbet som tilsynskonsulent forudsætter ligeledes, at du har viden om og erfaring med socialfaglige teorier og metoder herunder specielt afdækning af kommende plejeforældres mentaliseringsressourcer samt observationer af deres familiedynamik Du skal have lyst og evne til at arbejde med IT som dit primære arbejdsredskab Dine arbejdsopgaver Undervise og ny-godkende kommende plejefamilier i.h.t. kvalitetsmodellen, samt det nye koncept omkring bedre kvalitet i plejefamilierne, udarbejdet i samarbejde med Socialstyrelsen Indgå i dialog og sparring med plejefamilierne omkring kvalitet og udvikling Indhente oplysninger, udarbejde tilsynsrapporter og opdatere tilsynsportalen m.v. Sparring med kollegaer Personlige kompetencerDu skal have en anerkendende, undersøgende og nysgerrig tilgang til dine omgivelser og optræde troværdigt og tillidsskabende, både internt i organisationen og i kontakten med Socialtilsyn Midts mange samarbejdspartnere. Du kan og vil tage ansvar for en positiv dialog både i forbindelse med undervisningen og tilsynsbesøgene. Du har en klar og tydelig kommunikation. Du skal have lyst og evner til at kunne agere i et arbejdsfelt, som til tider er uforudsigeligt og travlt, hvor overblik og systematik er en vigtig og nødvendig kompetence.Endelig skal du arbejde efter kvalitetsmodellen og du skal kunne arbejde struktureret og være fleksibel. Herudover vægtes det at du er: Udadvendt, dialogorienteret og engageret Bevidst om egne styrker og svagheder Selvstændig, effektiv og har gode samarbejdsevner Omstillingsparat og brænder for at højne kvaliteten for samfundets mest sårbare og udsatte borgere Positiv med en god portion humor Vi tilbyder: At du bliver en del af en organisation, hvor du sammen med ca. 80 andre dygtige medarbejdere skal udvikle fagligheden samt præge og udvikle kulturen i vores organisation Et vigtigt, spændende og motiverende job En arbejdsplads, hvor der er frihed under ansvar Fleksibel arbejdstid At du bliver en del af et inspirerende og uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet Gode efteruddannelsesmuligheder internt og eksternt Fast supervision med ekstern supervisor Fakta om tilsynetSocialtilsyn Midt har ansvar for at godkende og føre tilsyn med de plejefamilier, sociale døgntilbud og ambulante alkohol- og stofmisbrugsbehandlingstilbud, som er beliggende i Region Midtjylland og Fåborg-Midtfyn. Socialtilsyn Midt er beliggende på Papirfabrikken 38, 8600 Silkeborg. AnsættelsesvilkårAnsættelse sker i henhold til overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Tiltrædelse1. juli 2019. Få mere at videHvis du har brug for mere viden, kan du læse mere om Socialtilsyn Midt på www.tilsynmidt.dk. Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Birgitte Mikkelsen på tlf. 29 10 45 75. Ansøgningsfrist søndag 12. maj 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 20. maj og onsdag 22. maj. Såfremt du indkaldes til ansættelsessamtale, vil du inden den egentlige samtale blive bedt om at løse en kort skriftlig opgave. (opgaven løses time inden samtalen) Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Vi indhenter offentlig børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.Socialtilsyn Midt søger to tilsynskonsulenter til Familieplejeområdet – Ny-godkendelse, med tiltrædelse 1. juli 2019.
 
Socialtilsyn Midt godkender og fører driftsorienteret tilsyn med såvel private, som offentlige tilbud og plejefamilier inden for det specialiserede socialområde – vi fører tilsyn med ca. 1400 plejefamilie og 500 sociale tilbud.
 
Grundlaget for socialtilsynets arbejde er lov om socialtilsyn. Socialtilsyn Midt dækker geografisk Region Midtjylland og Fåborg-Midtfyn Kommune – i alt 19 kommuner og en region.
 
Dine arbejdsopgaver bliver dels at undervise kommende plejefamilier på vores grundkurser, dels at gennemføre godkendelsesprocessen for de kommende plejefamilier, samt i perioder at føre driftsorienteret tilsyn med et antal plejefamilier.
Der må påregnes en del kørsel, arbejde på ”skæve tidspunkter” (aften og weekend) og evt. overnatning.
 
Tilsynskonsulenterne mødes én dag om ugen i Silkeborg. De fire andre dage udfører du tilsynsopgaver eller laver administrativt arbejde i forbindelse med tilsynet. Det administrative arbejde kan udføres enten i eget hjem eller i Silkeborg. Tilsynskonsulenterne på ny-godkendelsesområdet er desuden i Silkeborg de dage hvor de underviser på grundkurset.
 
Vi søger to kollegaer som minimum har en mellemlang, videregående uddannelse f.eks. lærer, socialrådgiver/socialformidler, pædagog eller anden relevant socialfaglig uddannelse.
 
Faglige kompetencer:
Undervisningserfaring, myndighedserfaring, tilsynserfaring og høj faglighed inden for familieplejeområdet vil blive tillagt vægt.
Der vil ligeledes blive lagt vægt på relevant videreuddannelse på f.eks. diplom, master eller kandidatniveau.
  • Som tilsynskonsulent vil du indgå i et tværprofessionelt samarbejde med dygtige kollegaer
  • Du skal kunne have fokus på at analysere, observere, vurdere og beskrive den faglige kvalitet i plejefamilierne. Hvilket forudsætter gode formidlingsmæssige kompetencer – både mundtligt og skriftligt
  • Da du samtidig har en myndighedsfunktion skal du som fagperson kunne navigere i et arbejdsfelt, hvor kontrol, kvalitet og kvalitetsudvikling går hånd i hånd
  • Jobbet som tilsynskonsulent forudsætter ligeledes, at du har viden om og erfaring med socialfaglige teorier og metoder – herunder specielt afdækning af kommende plejeforældres mentaliseringsressourcer samt observationer af deres familiedynamik
  • Du skal have lyst og evne til at arbejde med IT som dit primære arbejdsredskab
Dine arbejdsopgaver
  • Undervise og ny-godkende kommende plejefamilier i.h.t. kvalitetsmodellen, samt det nye koncept omkring bedre kvalitet i plejefamilierne, udarbejdet i samarbejde med Socialstyrelsen
  • Indgå i dialog og sparring med plejefamilierne omkring kvalitet og udvikling
  • Indhente oplysninger, udarbejde tilsynsrapporter og opdatere tilsynsportalen m.v.
  • Sparring med kollegaer
Personlige kompetencer
Du skal have en anerkendende, undersøgende og nysgerrig tilgang til dine omgivelser og optræde troværdigt og tillidsskabende, både internt i organisationen og i kontakten med Socialtilsyn Midts mange samarbejdspartnere. Du kan og vil tage ansvar for en positiv dialog både i forbindelse med undervisningen og tilsynsbesøgene. Du har en klar og tydelig kommunikation. Du skal have lyst og evner til at kunne agere i et arbejdsfelt, som til tider er uforudsigeligt og travlt, hvor overblik og systematik er en vigtig og nødvendig kompetence.

Endelig skal du arbejde efter kvalitetsmodellen og du skal kunne arbejde struktureret og være fleksibel. Herudover vægtes det at du er:
  • Udadvendt, dialogorienteret og engageret
  • Bevidst om egne styrker og svagheder
  • Selvstændig, effektiv og har gode samarbejdsevner
  • Omstillingsparat og brænder for at højne kvaliteten for samfundets mest sårbare og udsatte borgere
  • Positiv med en god portion humor
 Vi tilbyder:
  • At du bliver en del af en organisation, hvor du – sammen med ca. 80 andre dygtige medarbejdere skal udvikle fagligheden samt præge og udvikle kulturen i vores organisation
  • Et vigtigt, spændende og motiverende job
  • En arbejdsplads, hvor der er frihed under ansvar
  • Fleksibel arbejdstid
  • At du bliver en del af et inspirerende og uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet
  • Gode efteruddannelsesmuligheder internt og eksternt
  • Fast supervision med ekstern supervisor
Fakta om tilsynet
Socialtilsyn Midt har ansvar for at godkende og føre tilsyn med de plejefamilier, sociale døgntilbud og ambulante alkohol- og stofmisbrugsbehandlingstilbud, som er beliggende i Region Midtjylland og Fåborg-Midtfyn. Socialtilsyn Midt er beliggende på Papirfabrikken 38, 8600 Silkeborg.
 
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
 
Tiltrædelse
1. juli 2019.
 
Få mere at vide
Hvis du har brug for mere viden, kan du læse mere om Socialtilsyn Midt på www.tilsynmidt.dk.
 
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Birgitte Mikkelsen på tlf. 29 10 45 75.
 
Ansøgningsfrist søndag 12. maj 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 20. maj og onsdag 22. maj.
 
Såfremt du indkaldes til ansættelsessamtale, vil du inden den egentlige samtale blive bedt om at løse en kort skriftlig opgave. (opgaven løses ½ time inden samtalen)
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Vi indhenter offentlig børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Socialtilsyn MidtSilkeborg2019-03-19T15:00:49.7472019-05-12T00:00:00
329980401Lønkonsulent til lønafdelingen (barselsvikariat)Basic Lønafdelingen søger barselsvikar er du vores nye kollega? Om jobbet Du vil indgå i et team, der varetager lønopgaven i fællesskab, hvor samarbejde og faglighed er i højsædet. Teamets primære arbejdsområde er Børn og Unge, Senior og Handicap. Her vil du beskæftige dig med mange forskelligartede opgaver som f.eks. oprettelser og fratrædelser, udfærdigelse af ansættelsesbreve, rådgivning og vejledning af administrative medarbejdere, ledere og lønmodtagere om løn- og personaleadministration. Det er en fordel at du har kendskab til KMD Opus, KMD Rollebaseret, Sbsys men dette er ikke et krav. Jobbet er på 32-35 timer og tiltrædelse maj 2019. Vi forventer af dig: Relevant kontoruddannelse, gerne med erfaring inden for løn og personale området At du kan arbejde selvstændigt, men samtidig kan indgå i et team og bidrage positivt til afdelingen som helhed At du arbejder systematisk, har et godt overblik og kan håndtere mange afbrydelser At du kan prioritere og overholde deadlines At du er serviceminded og imødekommende At du er initiativrig og nysgerrig på løn området Vi tilbyder dig: Et godt og uformelt arbejdsmiljø, hvor vi spiller hinanden gode Et fagligt stærkt fællesskab Et arbejdsfelt i bevægelse Et job med en blanding af både rutineopgaver og diverse ad hoc opgaver Ansættelsesvilkår Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og regler om ny løn og med udgangspunkt i grundløn 21. Om os Lønafdelingen er en afdeling med 23 ansatte inddelt i 5 teams. Vi har et tæt samarbejde med Vejle Kommunes institutioner, så vi i fællesskab når målsætningen rette løn til rette tid . Flere oplysninger Flere oplysninger om stillingen kan fås hos afdelingsleder Britta Brunbjerg på 76 81 16 29 eller bribr@vejle.dk Ansøgningsfrist 4. april 2019. Samtaler forventes at blive afholdt den 9. april. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk tilflytter .
Lønafdelingen søger barselsvikar – er du vores nye kollega? 
 
Om jobbet 
Du vil indgå i et team, der varetager lønopgaven i fællesskab, hvor samarbejde og faglighed er i højsædet.  
Teamets primære arbejdsområde er Børn og Unge, Senior og Handicap. Her vil du beskæftige dig med mange forskelligartede opgaver som f.eks. oprettelser og fratrædelser, udfærdigelse af ansættelsesbreve, rådgivning og vejledning af administrative medarbejdere, ledere og lønmodtagere om løn- og personaleadministration.     
Det er en fordel at du har kendskab til KMD Opus, KMD Rollebaseret, Sbsys – men dette er ikke et krav.  
 
Jobbet er på 32-35 timer og tiltrædelse maj 2019. 
 
Vi forventer af dig: 
  • Relevant kontoruddannelse, gerne med erfaring inden for løn og personale området 
  • At du kan arbejde selvstændigt, men samtidig kan indgå i et team og bidrage positivt til afdelingen som helhed  
  • At du arbejder systematisk, har et godt overblik og kan håndtere mange afbrydelser 
  • At du kan prioritere og overholde deadlines 
  • At du er serviceminded og imødekommende 
  • At du er initiativrig og nysgerrig på løn området 
 
Vi tilbyder dig: 
  • Et godt og uformelt arbejdsmiljø, hvor vi spiller hinanden gode 
  • Et fagligt stærkt fællesskab 
  • Et arbejdsfelt i bevægelse 
  • Et job med en blanding af både rutineopgaver og diverse ad hoc opgaver 
 
Ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og regler om ny løn og med udgangspunkt i grundløn 21. 
 
Om os 
Lønafdelingen er en afdeling med 23 ansatte inddelt i 5 teams.  Vi har et tæt samarbejde med Vejle Kommunes institutioner, så vi i fællesskab når målsætningen ”rette løn til rette tid”.  
 
Flere oplysninger 
Flere oplysninger om stillingen kan fås hos afdelingsleder Britta Brunbjerg på 76 81 16 29 eller bribr@vejle.dk  
 
Ansøgningsfrist 
4. april 2019.
Samtaler forventes at blive afholdt den 9. april. 
 
Send din ansøgning 
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. 
 
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  
 
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.  
 
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter
 

 
ORS/Small/1ddc1232_logo.pngLønVejle2019-03-19T13:06:46.9502019-04-04T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Specialområde Autisme søger tre konsulenter til Autismefokus

SAU Tværgående

Hinnerup
Er du uddannet pædagog, ergoterapeut eller eventuelt lærer og har du autismeerfaring? Så er det måske dig, der skal være med, når konsulentenheden Autismefokus igen udvider med tre nye kollegaer fra 1. juni 2019Vi søger dig, der har erfaring fra kon...
Indrykket:13. marts 2019
Udløbsdato:24. marts 2019

Erfaren konsulent inden for individuel coaching til vores Aalborg-kontor

Add Value ApS

Aalborg
- vær med til at udvikle og sætte retning for unge talenters karriere! Vi søger en erfaren konsulent og coach, der har solide menneskelige kompetencer og en oprigtig interesse i at sparre med en ung målgruppe omkring deres karriere og jobsøgning. Di...
Indrykket:27. februar 2019
Udløbsdato:24. april 2019

Konsulent til lægedækning og rekruttering i almen praksis

Strategisk Styring og Analyse

Viborg
Vil du være med til at sikre et nært sundhedstilbud af høj kvalitet til borgerne i Region Midtjylland? Og vil du med til at varetage de daglige opgaver i forbindelse med lægedækning og rekruttering af læger samt deltage i den strategiske udvikling a...
Indrykket:20. marts 2019
Udløbsdato:9. april 2019

Tilsynskonsulenter til Socialtilsyn Midt

Socialtilsyn Midt

Silkeborg
Socialtilsyn Midt søger to tilsynskonsulenter til Familieplejeområdet Ny-godkendelse, med tiltrædelse 1. juli 2019. Socialtilsyn Midt godkender og fører driftsorienteret tilsyn med såvel private, som offentlige tilbud og plejefamilier inden for det ...
Indrykket:19. marts 2019
Udløbsdato:12. maj 2019

Lønkonsulent til lønafdelingen (barselsvikariat)

Løn

Vejle
Lønafdelingen søger barselsvikar er du vores nye kollega? Om jobbet Du vil indgå i et team, der varetager lønopgaven i fællesskab, hvor samarbejde og faglighed er i højsædet. Teamets primære arbejdsområde er Børn og Unge, Senior og Handicap. Her vil...
Indrykket:19. marts 2019
Udløbsdato:4. april 2019