Vi søger løbende personale til COVID testcentret ved Aarhus Universitetshospital.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer per uge og er tidsbegrænset fra tre måneder op til et halvt år.
Testcentret har åbent både dag-og aften alle ugens 7 dage. Derfor skal man forvente at arbejde i blandede vagter også i weekenderne.
Vi tilbyder grundig oplæring både teoretisk og praktisk.
Vi følger gældende retningslinjer fra Sundhedsstyrelsen om, hvilke personer der vurderes til at være i øget risiko for COVID-19. Dette betyder, at hvis du selv eller en du bor sammen med er i øget risiko for et alvorligt sygdomsforløb ved COVID-19, kan vi desværre ikke tilbyde dig ansættelse. Læs mere på Sundhedsstyrelsens hjemmeside via linket: Sundhedsstyrelsen - Personer i øget risiko.
Arbejdsopgaver
- Podning af voksne og børn
- Evt. blodprøvetagning
- Opfyldning og klargøring af teststationer
- Klargøring og forsendelse af prøvemateriale
- Ud kørende funktion med testbiler
Personlige kvalifikationer - Ansvarsbevidst
- Robust og troværdig
- Omstillingsparat
Faglige kvalifikationer og kompetencer - Kan arbejde selvstændigt og medvirke til hensigtsmæssig og optimal afvikling af arbejdet
- Gode kommunikative og pædagogiske kompetencer
- Omhyggelig og kvalitetsbevidst
- Du må gerne have en sundhedsfaglig baggrund f.eks. bioanalytiker, fysioterapeut, sygeplejerske, social- og sundhedsassistent. Det er dog ingen betingelse.
- Gerne kørekort
Ansættelsesvilkår Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den tilhørende fagorganisation. Hvis ansøger har sundhedsfaglig uddannelse ansættes i henhold til relevante uddannelsesoverenskomst. Ellers sker ansættelse som ikke-uddannet social-og sundhedspersonale i henhold til Overenskomst for social- og sundhedspersonale mellem Danske Regioner og FOA.
Der sker som udgangspunkt lønindplacering på grundløn og eventuelle anciennitetstillæg jævnfør overenskomsten.
Grundlønnen som ikke-uddannet social- og sundhedspersonale er aktuelt 21.009kr.md. ved 37 timer/uge plus 12,6% arbejdsgiverbetalt pension.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse tilEnhedsleder for Covid-enheden Hanne Lisette Andersen, halian@rm.dk.
AnsøgningsfristVi ansætter løbende til stillingen, hvilket betyder, at du kun vil blive kontaktet, hvis det er relevant at ansætte til stillingen.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.