Personalejurist søges til et spændende og udadvendt job i en dynamisk organisation

Vi søger en dygtig og erfaren personalejurist, der kan understøtte vores organisation med rådgivning og bistand i komplekse personalejuridiske forhold, fra ansættelse til afskedigelse. Som personalejurist vil du skulle sparre med 6 HR-konsulenter i personalesager og offentlig ansættelsesret. Du understøtter lederne med rådgivning og sparring i komplekse personalesager, så det er vigtigt, at du er skarp til at gennemskue en problemstilling, rådgive og gennemføre forhandlinger med de faglige organisationer.

Internt i teamet er du en ud af de to juridiske eksperter, som dine HR-kolleger kan sparre med, og du deler gerne ud af din viden om den seneste udvikling inden for domme i personalesager og lovgivning mv. Ud over personalesager vil der også være strategiske udviklingsopgaver, som fx udvikling og revidering af personaleretningslinjer samt implementering af nye vejledninger. Her er det vigtigt, at du er god til at tænke i helhedsorienterede løsninger og ser synergien ved at samarbejde med mange forskellige fagligheder.

Vi er et nyt stabscenter, Center for Politik og Organisation, hvor du vil blive en del af HR og Personalejura, der er et team på cirka 20 medarbejdere. Vores primære opgave er at understøtte og udvikle hele organisationen, så den bedst muligt kan løse kerneopgaven.

DINE PRIMÆRE OPGAVER BLIVER

  • Vejledning og rådgivning af HR-konsulenterne i alle typer personalesager – og ved individuelle komplekse personalesager
  • Bidrage med ny viden ift. nye domme, lovgivning og verserende personalesager ved de faste sparringsmøder med HR-konsulenterne
  • Rådgivning og sparring med ledere i komplekse personalesager
  • Deltagelse i principielle sager inden for det personalejuridiske område, herunder retssager, voldgiftssager, ligestillingssager m.fl.
  • Undervisningsopgaver vedrørende personalejuridiske forhold
  • Udarbejde, vedligeholde og implementere personaleretningslinjer og vejledninger.

VI FORVENTER, AT DU
  • Er uddannet jurist og har erfaring med personalejura
  • Interesserer dig for offentlig arbejds-/ansættelsesret og forvaltningsret og holder dig faglig ajour
  • Har et godt kendskab til og erfaring med kommunal ansættelsesret, overenskomster/aftaler samt relevant offentlig lovgivning
  • Er forhandlingsvant med de faglige organisationer, både ved personalesager og personalepolitikker/retningslinjer
  • Er en stærk kommunikator og kan formidle juridisk stof til alle faggrupper - både i skrift og tale.
  • Er udpræget teamplayer, for hvem det er naturligt at samarbejde med mange forskellige fagligheder og dele viden på tværs på af centret
  • Har undervisningserfaring
  • Skaber løsninger i fællesskab og ser gevinsten ved at inddrage dine samarbejdspartnere
  • Er i stand til at løse en opgave og styre den sikkert i mål, selvom der er mange interessenter og mange bud på løsninger
  • Er god til at prioritere og organisere dine mange forskelligartede opgaver
  • Kan arbejde selvstændigt, effektivt og struktureret
  • Har gode digitale kompetencer

VI TILBYDER
  • En arbejdsplads med gode muligheder for udvikling af både faglige og personlige kompetencer
  • Stor selvstændighed i jobbet – du planlægger selv din dag og tager ansvar for dine opgaver
  • Et åbent kontorlandskab, hvor vi videndeler og udnytter hinandens forskellige kompetencer
  • En arbejdsplads med højt til loftet og en åben og tillidsfuld ledelse
  • En god balance mellem arbejdsliv og privatliv.

OM OS
Pr. 1. januar 2020 blev vi et nyt stabscenter, Center for Politik og Organisation. Centeret består af fem afsnit: Digitalisering, HR og Personalejura, Organisationsudvikling, Politisk Sekretariat og Stadsarkivet. Centrets primære opgaver er at udvikle Ballerup Kommune, så det er en stærk, fremtidssikret organisation med kompetente medarbejdere og ledere, der til enhver tid har kerneopgaven i fokus. Samtidig formår vi at omstille organisationen løbende til nye behov og forventninger.

Vi arbejder engageret med at udvikle ledere og medarbejdere, så de kan omsætte den politiske vision, ledelsesgrundlaget og de store tværgående indsatser til dagligdagens konkrete arbejdsopgaver.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Stillingen er på 37 timer ugentlig med tiltrædelse 1. maj 2020.

Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst mellem AC og KL efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen kan ske enten som fuldmægtig eller specialkonsulent, afhængigt af erfaring.
 
YDERLIGERE INFORMATION
Du er velkommen til at ringe og høre mere om jobbet hos centerchef Mette Louise Ebdrup på telefon 2516 9716 eller afsnitsleder Jane Nielsen på telefon 4477 2417.
 
ANSØGNINGSFRIST: 18. FEBRUAR 2020
Vi forventer at holde 1. ansættelsessamtale den 4. marts 2020 og 2. samtale den 11. marts 2020.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
 





Ballerup Kommune

Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330167996Phoenix-f2a69a8a12020-01-30T13:03:56.427Personalejurist søges til et spændende og udadvendt job i en dynamisk organisationVi søger en dygtig og erfaren personalejurist, der kan understøtte vores organisation med rådgivning og bistand i komplekse personalejuridiske forhold, fra ansættelse til afskedigelse. Som personalejurist vil du skulle sparre med 6 HR-konsulenter i personalesager og offentlig ansættelsesret. Du understøtter lederne med rådgivning og sparring i komplekse personalesager, så det er vigtigt, at du er skarp til at gennemskue en problemstilling, rådgive og gennemføre forhandlinger med de faglige organisationer.

Internt i teamet er du en ud af de to juridiske eksperter, som dine HR-kolleger kan sparre med, og du deler gerne ud af din viden om den seneste udvikling inden for domme i personalesager og lovgivning mv. Ud over personalesager vil der også være strategiske udviklingsopgaver, som fx udvikling og revidering af personaleretningslinjer samt implementering af nye vejledninger. Her er det vigtigt, at du er god til at tænke i helhedsorienterede løsninger og ser synergien ved at samarbejde med mange forskellige fagligheder.

Vi er et nyt stabscenter, Center for Politik og Organisation, hvor du vil blive en del af HR og Personalejura, der er et team på cirka 20 medarbejdere. Vores primære opgave er at understøtte og udvikle hele organisationen, så den bedst muligt kan løse kerneopgaven.

DINE PRIMÆRE OPGAVER BLIVER
  • Vejledning og rådgivning af HR-konsulenterne i alle typer personalesager – og ved individuelle komplekse personalesager
  • Bidrage med ny viden ift. nye domme, lovgivning og verserende personalesager ved de faste sparringsmøder med HR-konsulenterne
  • Rådgivning og sparring med ledere i komplekse personalesager
  • Deltagelse i principielle sager inden for det personalejuridiske område, herunder retssager, voldgiftssager, ligestillingssager m.fl.
  • Undervisningsopgaver vedrørende personalejuridiske forhold
  • Udarbejde, vedligeholde og implementere personaleretningslinjer og vejledninger.

VI FORVENTER, AT DU
  • Er uddannet jurist og har erfaring med personalejura
  • Interesserer dig for offentlig arbejds-/ansættelsesret og forvaltningsret og holder dig faglig ajour
  • Har et godt kendskab til og erfaring med kommunal ansættelsesret, overenskomster/aftaler samt relevant offentlig lovgivning
  • Er forhandlingsvant med de faglige organisationer, både ved personalesager og personalepolitikker/retningslinjer
  • Er en stærk kommunikator og kan formidle juridisk stof til alle faggrupper - både i skrift og tale.
  • Er udpræget teamplayer, for hvem det er naturligt at samarbejde med mange forskellige fagligheder og dele viden på tværs på af centret
  • Har undervisningserfaring
  • Skaber løsninger i fællesskab og ser gevinsten ved at inddrage dine samarbejdspartnere
  • Er i stand til at løse en opgave og styre den sikkert i mål, selvom der er mange interessenter og mange bud på løsninger
  • Er god til at prioritere og organisere dine mange forskelligartede opgaver
  • Kan arbejde selvstændigt, effektivt og struktureret
  • Har gode digitale kompetencer

VI TILBYDER
  • En arbejdsplads med gode muligheder for udvikling af både faglige og personlige kompetencer
  • Stor selvstændighed i jobbet – du planlægger selv din dag og tager ansvar for dine opgaver
  • Et åbent kontorlandskab, hvor vi videndeler og udnytter hinandens forskellige kompetencer
  • En arbejdsplads med højt til loftet og en åben og tillidsfuld ledelse
  • En god balance mellem arbejdsliv og privatliv.

OM OS
Pr. 1. januar 2020 blev vi et nyt stabscenter, Center for Politik og Organisation. Centeret består af fem afsnit: Digitalisering, HR og Personalejura, Organisationsudvikling, Politisk Sekretariat og Stadsarkivet. Centrets primære opgaver er at udvikle Ballerup Kommune, så det er en stærk, fremtidssikret organisation med kompetente medarbejdere og ledere, der til enhver tid har kerneopgaven i fokus. Samtidig formår vi at omstille organisationen løbende til nye behov og forventninger.

Vi arbejder engageret med at udvikle ledere og medarbejdere, så de kan omsætte den politiske vision, ledelsesgrundlaget og de store tværgående indsatser til dagligdagens konkrete arbejdsopgaver.

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Stillingen er på 37 timer ugentlig med tiltrædelse 1. maj 2020.

Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst mellem AC og KL efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen kan ske enten som fuldmægtig eller specialkonsulent, afhængigt af erfaring.
 
YDERLIGERE INFORMATION
Du er velkommen til at ringe og høre mere om jobbet hos centerchef Mette Louise Ebdrup på telefon 2516 9716 eller afsnitsleder Jane Nielsen på telefon 4477 2417.
 
ANSØGNINGSFRIST: 18. FEBRUAR 2020
Vi forventer at holde 1. ansættelsessamtale den 4. marts 2020 og 2. samtale den 11. marts 2020.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
 

Vi søger en dygtig og erfaren personalejurist, der kan understøtte vores organisation med rådgivning og bistand i komplekse personalejuridiske forhold, fra ansættelse til afskedigelse. Som personalejurist vil du skulle sparre med 6 HR-konsulenter i personalesager og offentlig ansættelsesret. Du understøtter lederne med rådgivning og sparring i komplekse personalesager, så det er vigtigt, at du er skarp til at gennemskue en problemstilling, rådgive og gennemføre forhandlinger med de faglige organisationer.Internt i teamet er du en ud af de to juridiske eksperter, som dine HR-kolleger kan sparre med, og du deler gerne ud af din viden om den seneste udvikling inden for domme i personalesager og lovgivning mv. Ud over personalesager vil der også være strategiske udviklingsopgaver, som fx udvikling og revidering af personaleretningslinjer samt implementering af nye vejledninger. Her er det vigtigt, at du er god til at tænke i helhedsorienterede løsninger og ser synergien ved at samarbejde med mange forskellige fagligheder.Vi er et nyt stabscenter, Center for Politik og Organisation, hvor du vil blive en del af HR og Personalejura, der er et team på cirka 20 medarbejdere. Vores primære opgave er at understøtte og udvikle hele organisationen, så den bedst muligt kan løse kerneopgaven.DINE PRIM RE OPGAVER BLIVER Vejledning og rådgivning af HR-konsulenterne i alle typer personalesager og ved individuelle komplekse personalesager Bidrage med ny viden ift. nye domme, lovgivning og verserende personalesager ved de faste sparringsmøder med HR-konsulenterne Rådgivning og sparring med ledere i komplekse personalesager Deltagelse i principielle sager inden for det personalejuridiske område, herunder retssager, voldgiftssager, ligestillingssager m.fl. Undervisningsopgaver vedrørende personalejuridiske forhold Udarbejde, vedligeholde og implementere personaleretningslinjer og vejledninger. VI FORVENTER, AT DU Er uddannet jurist og har erfaring med personalejura Interesserer dig for offentlig arbejds- ansættelsesret og forvaltningsret og holder dig faglig ajour Har et godt kendskab til og erfaring med kommunal ansættelsesret, overenskomster aftaler samt relevant offentlig lovgivning Er forhandlingsvant med de faglige organisationer, både ved personalesager og personalepolitikker retningslinjer Er en stærk kommunikator og kan formidle juridisk stof til alle faggrupper - både i skrift og tale. Er udpræget teamplayer, for hvem det er naturligt at samarbejde med mange forskellige fagligheder og dele viden på tværs på af centret Har undervisningserfaring Skaber løsninger i fællesskab og ser gevinsten ved at inddrage dine samarbejdspartnere Er i stand til at løse en opgave og styre den sikkert i mål, selvom der er mange interessenter og mange bud på løsninger Er god til at prioritere og organisere dine mange forskelligartede opgaver Kan arbejde selvstændigt, effektivt og struktureret Har gode digitale kompetencer VI TILBYDER En arbejdsplads med gode muligheder for udvikling af både faglige og personlige kompetencer Stor selvstændighed i jobbet du planlægger selv din dag og tager ansvar for dine opgaver Et åbent kontorlandskab, hvor vi videndeler og udnytter hinandens forskellige kompetencer En arbejdsplads med højt til loftet og en åben og tillidsfuld ledelse En god balance mellem arbejdsliv og privatliv. OM OSPr. 1. januar 2020 blev vi et nyt stabscenter, Center for Politik og Organisation. Centeret består af fem afsnit: Digitalisering, HR og Personalejura, Organisationsudvikling, Politisk Sekretariat og Stadsarkivet. Centrets primære opgaver er at udvikle Ballerup Kommune, så det er en stærk, fremtidssikret organisation med kompetente medarbejdere og ledere, der til enhver tid har kerneopgaven i fokus. Samtidig formår vi at omstille organisationen løbende til nye behov og forventninger.Vi arbejder engageret med at udvikle ledere og medarbejdere, så de kan omsætte den politiske vision, ledelsesgrundlaget og de store tværgående indsatser til dagligdagens konkrete arbejdsopgaver.LØN OG ANS TTELSESVILKÅRStillingen er på 37 timer ugentlig med tiltrædelse 1. maj 2020.Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst mellem AC og KL efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.Ansættelsen kan ske enten som fuldmægtig eller specialkonsulent, afhængigt af erfaring. YDERLIGERE INFORMATIONDu er velkommen til at ringe og høre mere om jobbet hos centerchef Mette Louise Ebdrup på telefon 2516 9716 eller afsnitsleder Jane Nielsen på telefon 4477 2417. ANSØGNINGSFRIST: 18. FEBRUAR 2020Vi forventer at holde 1. ansættelsessamtale den 4. marts 2020 og 2. samtale den 11. marts 2020.Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på send ansøgning og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit uddannelsesbevis.Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.10Phoenixf2a69a8a101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2020-02-18T00:00:000010https://ballerup.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=f8d0ebf7-d6e1-4a7e-a942-19b33ffd00230EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBallerupEuropaDanmarkSjælland & øerNordsjællandEgedalEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAlbertslund3701656Center for HR og Organisationsudvikling11Hold-An Vej 72750BallerupDKDanmarkORS/ballerup/ballerup_ovrige.jpgORS/Small/f2a69a8a_logo.jpeg0Ballerup Kommunegrek@balk.dkDKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent10001894887EmplyMinimum10f12ca0-e584-4802-8741-c2e23e148e64_1954800030-01-2020001https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f2a69a8ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=f2a69a8ahttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f2a69a8a&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=f2a69a8a&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/ballerup/ballerup_ovrige.jpgPersonalejurist søges til et spændende og udadvendt job i en dynamisk organisation1Dansk3Læse/ tale242912Personalejurist8Jura og retsvæsen364056265Mette Louise Ebdrupgrek@balk.dkDanmarkDanmarkda-DK