Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Personalejurist til SUND HR

SUND HR betjener institutter og ledelse under Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) med alt inden for HR-området. Vi søger nu en personalejurist til Sektionen for Rådgivning og Jura, der i tæt samarbejde med brugerne og SUND HR’s øvrige sektioner skal løse opgaver af personalejuridisk karakter.

Om SUND
Med en årlig omsætning på ca. 3 milliarder, 12 institutter, 5 store centre og 3 hospitaler på forskellige lokaliteter er SUND på Københavns Universitet et af Europas største sundhedsvidenskabelige fakulteter. Vi er en mangfoldig arbejdsplads med 8.500 studerende, 3.600 medarbejdere og landets største ph.d.-skole med i alt 1.600 ph.d.-studerende.

Dette giver fakultetet et stærkt udgangspunkt i konkurrencen om de største forskertalenter og om nationale og internationale forskningsbevillinger. Det er vores mål at skabe ny og banebrydende viden, uddanne dygtige og innovative kandidater og bidrage til øget vækst og beskæftigelse i samfundet. Det vil vi opnå bl.a. ved en markant satsning på rekruttering og talentudvikling, avanceret infrastruktur, et godt arbejdsmiljø og strategiske samarbejder både nationalt og internationalt. Vi betragter god ledelse som en forudsætning for at realisere målene.

Om SUND HR
I SUND HR får du ca. 45 yderst kompetente og engagerede kolleger. Vi ønsker at skabe et højt fagligt og udviklende arbejdsmiljø samt et miljø, hvor vi sikrer en høj grad af videndeling og et godt socialt samvær. Vores mål er at betjene SUNDs mange ansatte hurtigt, effektivt og med en god forretningsforståelse.

SUND HR har en struktur med tre sektioner: Sektionen for Rådgivning og Jura, Sektionen for Rekruttering og Personaleadministration og Sektionen for Samarbejde og Udvikling.

I centeret løser vi opgaver for SUNDs institutter, centre og øvrige enheder med alt fra rekrutteringer, ændringer under ansættelsen, senioraftaler til personalejuridiske opgaver og udviklingsopgaver. SUND HR løser tillige øvrige juridiske opgaver, der understøtter fakultetets opgaver inden for forskning, uddannelse, formidling og samspil med erhvervsliv, myndigheder og det øvrige samfund.

Om Sektionen for Rådgivning og Jura
Sektionen understøtter centrets samlede opgaveportefølje i form af både rådgivning og sagsbehandling. Opgaverne relaterer sig derfor – ud over den personalejuridiske rådgivning – også til rådgivning og sagsbehandling i forbindelse med øvrige HR opgaver, herunder såvel danske som internationale rekrutteringer.

Om stillingen
Opgaverne i stillingen omfatter bl.a.:

• Disciplinære sager, herunder advarsler og afskedigelser
• Fortolkning af overenskomster og aftaler
• Forhandling og indgåelse af lokale aftaler
• Rådgivning og bistand til ledelserne i sygesager og komplekse personalesager
• I mindre omfang generel HR-sagsbehandling, særligt rekrutteringer

Om dig
Du har forudgående erfaring med at arbejde med personalejura og kan omsætte din juridiske faglighed til målrettede løsninger i hverdagen. Du er grundig i din arbejdsmetode og forstår samtidig at levere god og hurtig rådgivning til brugerne. Du har kendskab til HR-området i bred forstand og kender til processerne. Du er en dygtig formidler i skrift og tale, herunder behersker engelsk som arbejdssprog.

Vi lægger vægt på, at du har følgende personlige kompetencer:

• Har evnen til at holde overblikket over mange opgaver på én gang
• Leverer god kvalitet
• Sørger for at følge opgaver helt til dørs og sikrer fremdrift
• Er løsningsorienteret
• Sparrer og videndeler med kolleger.

Vi tilbyder dig en arbejdsplads med:

• Et stærkt HR-fagligt miljø
• Tæt samarbejde med alle kolleger i centeret
• Tæt kontakt til brugerne af SUND HR
• Løbende udvikling gennem opgaveløsning
• Mulighed for, som medarbejder, at bidrage til udviklingen og optimering af SUND HR

Løn og Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid. Der vil være mulighed for at aftale nedsat tid. Ansættelse sker alt efter dine erfaringer og kvalifikationer som fuldmægtig eller specialkonsulent efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC med mulighed for forhandling af tillæg.

Ansøgning
Send din ansøgning vedlagt CV og dokumentation for uddannelse via Jobportalen (klik på "Søg stillingen" nederst i opslaget). Ansøgningsfristen er den 17. april 2018. Vi afholder samtaler i uge 16. Tiltrædelse snarest muligt og senest pr. 1. juni 2018.

Yderligere oplysninger
Kontakt sektionsleder, personalejuridisk chef Karen Fredslund Nielsen, tlf. 93 56 58 20.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her