Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Personlig Assistent (PA)

NIKOSAX A/S er førende inden for refusion af moms og mineralolieafgifter for primært transport- og logistik­virksomheder i Europa. NIKOSAX betjener over 6000 kunder fra lokationerne Padborg, Budapest, Burgas og Warszawa og er et 100% datterselskab af UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG som førende leverandør af brændstof- og servicekort.

Vi søger en effektiv og professionel PA til at supportere virksomhedens Administrerende Direktør med fortrolige, administrative og koordinerende opgaver. Det er PAs opgave at forvalte den Administrerende Direktørs tidsplan og arbejdsbyrde samt at sikre, at han er tilstrækkeligt forberedt til møderne. Du er det rette match for os, hvis du har en proaktiv tilgang til jobbet, en god forretningsforståelse og effektivt kan løse forskelligartede opgaver.

 

Dine primære opgaver vil være:

  • Forberedelse af rapporter og korrespondance
  • Udarbejdelse af præsentationsmateriale til møder
  • Kontrakthåndtering
  • Projektsupport og -opfølgning
  • Kalenderstyring og mødeindkaldelser
  • Administrativ support
  •  

Du har en bachelorgrad og gerne et par års erfaring fra en lignende stilling.

Desuden søger vi:

  • En fokuseret, struktureret og organiseret tilgang
  • Særlig opmærksomhed på detaljer
  • Evnen til at opretholde et højt diplomati og diskretion
  • Kan prioritere arbejdsopgaver og arbejde under pres
  • Solid erfaring med at bruge Excel, Word og Outlook er et must
  • Kan tale, læse og skrive dansk og engelsk på et højt niveau 
  •  

Vi tilbyder:

  • Konkurrencedygtig løn og sociale ydelser
  • Yderligere udviklingsmuligheder
  • Arbejde i dynamisk internationalt team
  • Godt arbejdsmiljø
  •  

Jobbet vil være baseret på vores hovedkontor i Padborg, Danmark. Send venligst din ansøgning og CV på dansk eller engelsk til Human Resource Manager, Inge-Mette Rosenberg via e-mail til jobs@nikosax.dk

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV. Da vi løbende indkalder til samtaler, hører vi gerne snarest fra dig.

 

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330044471Phoenix-b9c7475212019-06-17T00:00:00Personlig Assistent (PA)

NIKOSAX A/S er førende inden for refusion af moms og mineralolieafgifter for primært transport- og logistik­virksomheder i Europa. NIKOSAX betjener over 6000 kunder fra lokationerne Padborg, Budapest, Burgas og Warszawa og er et 100% datterselskab af UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG som førende leverandør af brændstof- og servicekort.

Vi søger en effektiv og professionel PA til at supportere virksomhedens Administrerende Direktør med fortrolige, administrative og koordinerende opgaver. Det er PAs opgave at forvalte den Administrerende Direktørs tidsplan og arbejdsbyrde samt at sikre, at han er tilstrækkeligt forberedt til møderne. Du er det rette match for os, hvis du har en proaktiv tilgang til jobbet, en god forretningsforståelse og effektivt kan løse forskelligartede opgaver.

 

Dine primære opgaver vil være:

  • Forberedelse af rapporter og korrespondance
  • Udarbejdelse af præsentationsmateriale til møder
  • Kontrakthåndtering
  • Projektsupport og -opfølgning
  • Kalenderstyring og mødeindkaldelser
  • Administrativ support
  •  

Du har en bachelorgrad og gerne et par års erfaring fra en lignende stilling.

Desuden søger vi:

  • En fokuseret, struktureret og organiseret tilgang
  • Særlig opmærksomhed på detaljer
  • Evnen til at opretholde et højt diplomati og diskretion
  • Kan prioritere arbejdsopgaver og arbejde under pres
  • Solid erfaring med at bruge Excel, Word og Outlook er et must
  • Kan tale, læse og skrive dansk og engelsk på et højt niveau 
  •  

Vi tilbyder:

  • Konkurrencedygtig løn og sociale ydelser
  • Yderligere udviklingsmuligheder
  • Arbejde i dynamisk internationalt team
  • Godt arbejdsmiljø
  •  

Jobbet vil være baseret på vores hovedkontor i Padborg, Danmark. Send venligst din ansøgning og CV på dansk eller engelsk til Human Resource Manager, Inge-Mette Rosenberg via e-mail til jobs@nikosax.dk

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV. Da vi løbende indkalder til samtaler, hører vi gerne snarest fra dig.

 

 

2019-08-13T00:51:56.900 NIKOSAX A S er førende inden for refusion af moms og mineralolieafgifter for primært transport- og logistik virksomheder i Europa. NIKOSAX betjener over 6000 kunder fra lokationerne Padborg, Budapest, Burgas og Warszawa og er et 100 datterselskab af UNION TANK Eckstein GmbH Co. KG som førende leverandør af brændstof- og servicekort. Vi søger en effektiv og professionel PA til at supportere virksomhedens Administrerende Direktør med fortrolige, administrative og koordinerende opgaver. Det er PAs opgave at forvalte den Administrerende Direktørs tidsplan og arbejdsbyrde samt at sikre, at han er tilstrækkeligt forberedt til møderne. Du er det rette match for os, hvis du har en proaktiv tilgang til jobbet, en god forretningsforståelse og effektivt kan løse forskelligartede opgaver. Dine primære opgaver vil være: Forberedelse af rapporter og korrespondance Udarbejdelse af præsentationsmateriale til møder Kontrakthåndtering Projektsupport og -opfølgning Kalenderstyring og mødeindkaldelser Administrativ support Du har en bachelorgrad og gerne et par års erfaring fra en lignende stilling. Desuden søger vi: En fokuseret, struktureret og organiseret tilgang Særlig opmærksomhed på detaljer Evnen til at opretholde et højt diplomati og diskretion Kan prioritere arbejdsopgaver og arbejde under pres Solid erfaring med at bruge Excel, Word og Outlook er et must Kan tale, læse og skrive dansk og engelsk på et højt niveau Vi tilbyder: Konkurrencedygtig løn og sociale ydelser Yderligere udviklingsmuligheder Arbejde i dynamisk internationalt team Godt arbejdsmiljø Jobbet vil være baseret på vores hovedkontor i Padborg, Danmark. Send venligst din ansøgning og CV på dansk eller engelsk til Human Resource Manager, Inge-Mette Rosenberg via e-mail til jobs@nikosax.dk Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat. Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV. Da vi løbende indkalder til samtaler, hører vi gerne snarest fra dig.11jobnetb9c74752100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-12T00:00:0000010EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandAabenraa3548339NIKOSAX A/S11Lejrvejen 86330PadborgDKDanmark0jobs@nikosax.dkDKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent779199JobNet5005778500577810017-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9c74752https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9c74752https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9c74752&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9c74752&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonPersonlig Assistent (PA)1Dansk3Læse/ tale241205Personalekonsulent30Human Resources362104162jobs@nikosax.dkjobs@nikosax.dkDKDanmarkDKDanmark330120501Personalekonsulent til forebyggelse af sygefravær i Aabenraa KommuneBasic Vi sætter yderligere fokus på at nedbringe sygefraværet i Aabenraa Kommune. Vi søger derfor en personalekonsulent til en nyoprettet stilling, der systematisk skal arbejde med sygefravær i hele Aabenraa Kommune. Det bliver din opgave at tilrettelægge og deltage i sygefraværssamtaler sammen med den ansvarlige leder, inddrage den tilknyttede sygedagpengesagsbehandler samt samarbejde med de øvrige personalekonsulenter og MED- og arbejdsmiljøkonsulenter for at nedbringe sygefraværet. Har du interesse for at arbejde med sygefravær og de personaleforhold forhold, der er i disse sager, og hvor du skal kunne fortolke juridiske problemstillinger, sikre kvalitet i opgaveløsningen, og yde kompetent sparring samt varetage de administrative sagsgange? Så kan vi tilbyde dig et spændende og alsidig job på Personalekontoret i Aabenraa Kommune. Personalekontoret er en del af Personaleafdelingen, hvor vi samlet er knap 30 engagede medarbejdere. I Personalekontoret arbejder vi med en bred opgavepalette indenfor rekruttering, lederudvikling, trivselsordning, MED og arbejdsmiljø, elever og personalejura. Dine hovedopgaver Du kommer til at være i daglig kontakt med kommunens ledere samt arbejde med mange berøringsflader i og udenfor organisationen med fokus på at sikre professionel og løsningsorienteret sagsbehandling ind i sygefravær. Hovedopgaverne omfatter: Kontakt til ledere hvor medarbejdere har sygefravær på over 14 dage, og hvor der er fare for, at fraværet bliver længerevarende Tilrettelæggelse og deltagelse i sygefraværssamtaler samt efterfølgende referatskrivning Samarbejde med fast sygedagpengesagsbehandler i Jobcenter Aabenraa Kontakt og forhandling med de faglige organisationer i forbindelse med eventuelle aftaler eller afsked i lettere personalesager Administrative opgaver forbundet med ovenstående opgaver Din faglige profil Er uddannet indenfor kontor administration Har erfaring med at arbejde med personalejuridisk rådgivning indenfor sygefraværsområdet Har erfaring med offentlige overenskomster og aftaler Har gode formidlingskompetencer, både skriftligt og mundtligt Dig som person Er engageret og brænder for at arbejde med at forebygge og nedbringe sygefravær Kan lide at være tovholder på administrative processer, herunder indkaldelser, kalenderbookning, referatskrivning mv. Trives med at gå i detaljen med opgaver, tænker proaktivt og er løsningsorienteret Har et godt overblik og helhedsforståelse og kan se på tværs af hele organisationen Kan arbejde selvstændigt og i teams, hvor vi forventer at du indgår aktivt Er villig til at yde en ekstra indsats, når der er brug for det Kan skabe relationer med professionelt nærvær Kan navigere i en politisk ledet organisation Ansættelse Du ansættes på overenskomstvilkår. Lønnen fastsættes efter forhandling med den faglige organisation og med udgangspunkt i dine faglige kompetencer. Stillingen er på fuldtid med ansættelse pr. 1. januar 2020. Hvis du vil vide mere Har du spørgsmål, så kontakt kontorleder Bente Bjørn Jensen på telefon 7376 7750 eller mail bbj@aabenraa.dk. Ansøgning Send din ansøgning via linket, så vi har den senest d. 15. november 2019. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 20. november 2019.

Vi sætter yderligere fokus på at nedbringe sygefraværet i Aabenraa Kommune. Vi søger derfor  en personalekonsulent til en nyoprettet stilling, der systematisk skal arbejde med  sygefravær i hele Aabenraa Kommune. Det bliver din  opgave  at tilrettelægge og deltage i sygefraværssamtaler sammen med den ansvarlige leder, inddrage den tilknyttede sygedagpengesagsbehandler samt samarbejde med de øvrige personalekonsulenter og MED- og arbejdsmiljøkonsulenter for at nedbringe sygefraværet.

Har du interesse for at arbejde med sygefravær og de personaleforhold forhold, der er i disse sager, og hvor du skal kunne fortolke juridiske problemstillinger, sikre kvalitet i opgaveløsningen, og yde kompetent sparring samt varetage de administrative sagsgange? Så kan vi tilbyde dig et spændende og alsidig job på Personalekontoret i Aabenraa Kommune.

Personalekontoret er en del af Personaleafdelingen, hvor vi samlet er knap 30 engagede medarbejdere. I Personalekontoret arbejder vi med en bred opgavepalette indenfor rekruttering, lederudvikling, trivselsordning, MED og arbejdsmiljø, elever og personalejura.

Dine hovedopgaver

Du kommer til at være i daglig kontakt med kommunens ledere samt arbejde med mange berøringsflader i og udenfor  organisationen med  fokus på  at sikre professionel og løsningsorienteret sagsbehandling ind i sygefravær.

Hovedopgaverne omfatter:

  • Kontakt til ledere hvor medarbejdere har sygefravær på over 14 dage, og hvor der er fare for, at fraværet bliver længerevarende
  • Tilrettelæggelse og deltagelse i sygefraværssamtaler samt efterfølgende referatskrivning
  • Samarbejde med fast sygedagpengesagsbehandler i Jobcenter Aabenraa
  • Kontakt og forhandling med de faglige organisationer i forbindelse med eventuelle aftaler eller afsked i lettere personalesager
  • Administrative opgaver forbundet med ovenstående opgaver

Din faglige profil

  • Er uddannet indenfor kontor/administration
  • Har erfaring med at arbejde med personalejuridisk rådgivning indenfor sygefraværsområdet
  • Har erfaring med offentlige overenskomster og aftaler
  • Har gode formidlingskompetencer, både skriftligt og mundtligt

Dig som person

  • Er engageret og brænder for at arbejde med at forebygge og nedbringe sygefravær
  • Kan lide at være tovholder på administrative processer, herunder indkaldelser, kalenderbookning, referatskrivning mv.
  • Trives med at gå i detaljen med opgaver, tænker proaktivt og er løsningsorienteret
  • Har et godt overblik og helhedsforståelse – og kan se på tværs af hele organisationen
  • Kan arbejde selvstændigt og i teams, hvor vi forventer at du indgår aktivt
  • Er villig til at yde en ekstra indsats, når der er brug for det
  • Kan skabe relationer med professionelt nærvær
  • Kan navigere i en politisk ledet organisation

Ansættelse

Du ansættes på overenskomstvilkår. Lønnen fastsættes efter forhandling med den faglige organisation og med udgangspunkt i dine faglige kompetencer.

Stillingen er på fuldtid med ansættelse pr. 1. januar 2020.  

Hvis du vil vide mere

Har du spørgsmål, så kontakt kontorleder Bente Bjørn Jensen på telefon 7376 7750 eller mail bbj@aabenraa.dk.

Ansøgning

Send din ansøgning via linket, så vi har den senest d. 15. november 2019.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 20. november 2019.

 

 

ORS/Small/494bdaa8_logo.pngPersonaleafdelingenAabenraa2019-11-07T18:03:52.8302019-11-15T00:00:00
330116169PersonalekonsulentRobot Personalekonsulent Vil du være med til at støtte 24 menighedsråd i at øge godt 200 medarbejderes arbejdsglæde i kirker og på kirkegårde rundt om på de godt 30 mindre arbejdspladser, som tilsammen betjener omkring 74.000 mennesker i provstiet? En nyoprettet stilling som personalekonsulent for menighedsrådene i Kolding Provsti er ledig til besættelse pr. 1. februar 2020. Stillingen er på 30 timer gennemsnitligt pr. uge. Det overordnede formål med oprettelse af stillingen er at støtte menighedsrådene og deres personaleansvarlige kontaktpersoner i deres frivillige arbejde omkring ledelse og udvikling af medarbejderenes jobtilfredshed, kompetencer, arbejdsindhold samt kollegafællesskab. Hovedopgaverne i stillingen består i: Personalekonsulenten vil indgå i nært samarbejde med kontaktpersonerne og de enkelte menighedsråd som rådgiver, sparringpartner og bisidder i forhold til følgende opgaver: Udarbejdelse af personalepolitik og personalehåndbog med procedurer og redskaber til f.eks. MUS, introforløb, uddannelsesplaner osv. Skabe den gode arbejdsplads og stillinger i forbindelse med organisationsudvikling i sognet og ved samarbejder i provstiet. Ansætte de rigtige medarbejdere, herunder normering, stillingsbeskrivelse, indrykning, screening af ansøgere, interviews samt udarbejde ansættelsesbevis. God introduktion af nye medarbejdere og følge op på nye medarbejderes tilpasning og indslusning i jobbet. Medarbejdernes løbende tilfredshed og personlige udvikling ved sognets daglige ledelse og gennemførelse af MUS, personalemøder samt APV. Udarbejde handleplaner og følger op herpå. Forebyggelse af uoverensstemmelser på arbejdspladsen ved personalemæssige udfordringer, vanskelige tjenestelige samtaler, konflikter, uoverensstemmelser, lav præstation m.m. Iværksætte faglig og personlig udvikling for medarbejdere (og menighedsråd), afdække behov, arrangere formidle uddannelser og personlig udvikling. Evt. coaching af medarbejdere som er stressede, mistrives eller har behov for at genvinde arbejdsglæden. Medvirke til god sikkerhed på arbejdspladsen og initiering af sundhedstiltag i sognene. Sikre at sikkerheds- og miljøkrav overholdes, sygdoms- og afklaringssamtaler, indrapportering af fravær, barsel, sygdom og ansøgninger om refusioner. Stabile medarbejdere der passer til jobkrav, er vores højeste ønske. Hvor det ikke lader sig gøre da sikre at alle muligheder er udtømte før der skrides til afvikling. Sikre et korrekt juridisk grundlag, forløb og dokumentation. Bisidder ved samtaler, der fører til advarsler og ved afskedigelses- og fratrædelsessamtaler. Rigtig løn til tiden. Sørge for indrapportering af løn grundlag til regnskabsfunktion. Se hele arbejdsbeskrivelsen på www.koldingprovsti.dk Forventninger til dig Af den ideelle kandidat forventer vi, at du har erfaring med de ovenfor beskrevne opgaver fra en lignende stilling i det kirkelige, offentlige eller private regi, og som person kan beskrives på følgende måde: Stillingens grundsten er samarbejde med frivillige menighedsrådsmedlemmer og at virke herigennem. Du er derfor en udpræget samarbejdsperson, som har erfaring i at arbejde med frivillige på deres vilkår og som kender den kirkelige organisations struktur og kultur, men samtidig er i stand til at skabe fremdrift i selv fastlåste situationer. Du er meget selvstændig og i stand til på egen hånd at analysere generelle og lokale udviklingsområder og tage initiativ til at finde løsninger på dem. Som bisidder har du god erfaring med og behersker coachingens, rådgivningens- samt mediationens kunst i udviklingssamtaler og svære samtaler. Kender de kirkelige arbejdsforhold og offentlige overenskomster, der regulerer området. Med stillingen hører vigtige administrative opgaver, som skal være korrekte, hvorfor du er struktureret og behersker akkuratessen i dit arbejde. På den ene side tager du initiativ til at skabe udvikling og på den anden side behersker du tålmodighedens kunst. MS-Officepakken og gerne kendskab til sygdoms- og lønregnskaber. Vi kan tilbyde: Et godt samarbejde med kontor på Provstikontoret på Ejlersvej 6, 6000 Kolding. Her vil din base være, men dit primære arbejde vil være ude hos og sammen med de enkelte menighedsråd. Ansættelse sker ved bestyrelsen for samarbejdet om fælles personalekonsulent beliggende Ejlersvej 6, 6000 Kolding. Ansættelse og aflønning sker efter Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer (OAO-S), organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere samt protokollat til organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (folkekirken). Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk Stillingen er indplaceret i løngruppe 3, trin 1 med en årlig løn på 257.399 kr. for de 30 timer ugentligt. Ansøgning Ansøgningen med relevante bilag sendes til Kolding Provsti, Ejlersvej 6, 6000 Kolding eller på kp@koldingprovsti.dk Ansøgninger bedes mærket: personalekonsulent Ansøgningen skal være bestyrelsen i hænde senest den 15. november 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtalerne foregår på Provstikontoret. Du skal være forberedt på at deltage i 2 ansættelsessamtaler af 1-1 times varighed, hvis du bliver udtaget. Første samtale finder sted den 26. eller 28. november. Og den anden samtale den 5. december. Ved samtalerne deltager ansættelsesudvalget. Bestyrelsen kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til provst Grete Wigh-Poulsen på telefon 76 31 23 00 eller Jan Faldt Bentsen på telefon 20 14 14 54. Vi ser frem til at høre fra dig.

Personalekonsulent

Vil du være med til at støtte 24 menighedsråd i at øge godt 200 medarbejderes arbejdsglæde i kirker og på kirkegårde rundt om på de godt 30 mindre arbejdspladser, som tilsammen betjener omkring 74.000 mennesker i provstiet?

En nyoprettet stilling som personalekonsulent for menighedsrådene i Kolding Provsti er ledig til besættelse pr. 1. februar 2020. Stillingen er på 30 timer gennemsnitligt pr. uge.

Det overordnede formål med oprettelse af stillingen er at støtte menighedsrådene og deres personaleansvarlige kontaktpersoner i deres frivillige arbejde omkring ledelse og udvikling af medarbejderenes jobtilfredshed, kompetencer, arbejdsindhold samt kollegafællesskab. 

Hovedopgaverne i stillingen består i:

Personalekonsulenten vil indgå i nært samarbejde med kontaktpersonerne og de enkelte menighedsråd som rådgiver, sparringpartner og bisidder i forhold til følgende opgaver:

Udarbejdelse af personalepolitik og personalehåndbog med procedurer og redskaber til f.eks. MUS, introforløb, uddannelsesplaner osv.

Skabe den gode arbejdsplads og stillinger i forbindelse med organisationsudvikling i sognet og ved samarbejder i provstiet.

Ansætte de rigtige medarbejdere, herunder normering, stillingsbeskrivelse, indrykning, screening af ansøgere, interviews samt udarbejde ansættelsesbevis. God introduktion af nye medarbejdere og følge op på nye medarbejderes tilpasning og indslusning i jobbet.

Medarbejdernes løbende tilfredshed og personlige udvikling ved sognets daglige ledelse og gennemførelse af MUS, personalemøder samt APV. Udarbejde handleplaner og følger op herpå.

Forebyggelse af uoverensstemmelser på arbejdspladsen ved personalemæssige udfordringer, vanskelige/tjenestelige samtaler, konflikter, uoverensstemmelser, lav præstation m.m.

Iværksætte faglig og personlig udvikling for medarbejdere (og menighedsråd), afdække behov, arrangere/formidle uddannelser og personlig udvikling. Evt. coaching af medarbejdere som er stressede, mistrives eller har behov for at genvinde arbejdsglæden.

Medvirke til god sikkerhed på arbejdspladsen og initiering af sundhedstiltag i sognene. Sikre at sikkerheds- og miljøkrav overholdes, sygdoms- og afklaringssamtaler, indrapportering af fravær, barsel, sygdom og ansøgninger om refusioner.

Stabile medarbejdere der passer til jobkrav, er vores højeste ønske. Hvor det ikke lader sig gøre da sikre at alle muligheder er udtømte før der skrides til afvikling. Sikre et korrekt juridisk grundlag, forløb og dokumentation. Bisidder ved samtaler, der fører til advarsler og ved afskedigelses- og fratrædelsessamtaler.

Rigtig løn til tiden. Sørge for indrapportering af løn grundlag til regnskabsfunktion.

Se hele arbejdsbeskrivelsen på www.koldingprovsti.dk


Forventninger til dig

Af den ideelle kandidat forventer vi, at du har erfaring med de ovenfor beskrevne opgaver fra en lignende stilling i det kirkelige, offentlige eller private regi, og som person kan beskrives på følgende måde:

Stillingens grundsten er samarbejde med frivillige menighedsrådsmedlemmer og at virke herigennem. Du er derfor en udpræget samarbejdsperson, som har erfaring i at arbejde med frivillige på deres vilkår og som kender den kirkelige organisations struktur og kultur, men samtidig er i stand til at skabe fremdrift i selv fastlåste situationer.

Du er meget selvstændig og i stand til på egen hånd at analysere generelle og lokale udviklingsområder og tage initiativ til at finde løsninger på dem.

Som bisidder har du god erfaring med og behersker coachingens, rådgivningens- samt mediationens kunst i udviklingssamtaler og svære samtaler.

Kender de kirkelige arbejdsforhold og offentlige overenskomster, der regulerer området.

Med stillingen hører vigtige administrative opgaver, som skal være korrekte, hvorfor du er struktureret og behersker akkuratessen i dit arbejde.

På den ene side tager du initiativ til at skabe udvikling og på den anden side behersker du tålmodighedens kunst.

MS-Officepakken og gerne kendskab til sygdoms- og lønregnskaber.

Vi kan tilbyde:

Et godt samarbejde med kontor på Provstikontoret på Ejlersvej 6, 6000 Kolding. Her vil din base være, men dit primære arbejde vil være ude hos og sammen med de enkelte menighedsråd.  

Ansættelse sker ved bestyrelsen for samarbejdet om fælles personalekonsulent beliggende Ejlersvej 6, 6000 Kolding.

Ansættelse og aflønning sker efter Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer (OAO-S), organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere samt protokollat til organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (folkekirken). Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Stillingen er indplaceret i løngruppe 3, trin 1 med en årlig løn på 257.399 kr. for de 30 timer ugentligt.
 
Ansøgning

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Kolding Provsti, Ejlersvej 6, 6000 Kolding eller på kp@koldingprovsti.dk Ansøgninger bedes mærket: ”personalekonsulent”

Ansøgningen skal være bestyrelsen i hænde senest den 15. november 2019 kl. 12.00.

Ansættelsessamtalerne foregår på Provstikontoret. Du skal være forberedt på at deltage i 2 ansættelsessamtaler af 1-1½ times varighed, hvis du bliver udtaget. Første samtale finder sted den 26. eller 28. november. Og den anden samtale den 5. december. Ved samtalerne deltager ansættelsesudvalget.

Bestyrelsen kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til provst Grete Wigh-Poulsen på telefon 76 31 23 00 eller Jan Faldt Bentsen på telefon 20 14 14 54.

Vi ser frem til at høre fra dig.

KOLDING PROVSTIUDVALGKolding2019-11-01T00:00:002019-11-15T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Personalekonsulent til forebyggelse af sygefravær i Aabenraa Kommune

Personaleafdelingen

Aabenraa
Vi sætter yderligere fokus på at nedbringe sygefraværet i Aabenraa Kommune. Vi søger derfor en personalekonsulent til en nyoprettet stilling, der systematisk skal arbejde med sygefravær i hele Aabenraa Kommune. Det bliver din opgave at tilrettelægge...
Indrykket:7. november 2019
Udløbsdato:15. november 2019

Personalekonsulent

KOLDING PROVSTIUDVALG

Kolding
Personalekonsulent Vil du være med til at støtte 24 menighedsråd i at øge godt 200 medarbejderes arbejdsglæde i kirker og på kirkegårde rundt om på de godt 30 mindre arbejdspladser, som tilsammen betjener omkring 74.000 mennesker i provstiet? En nyo...
Indrykket:1. november 2019
Udløbsdato:15. november 2019