Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Personlig assistent til Banedanmarks HR-direktør

Har du sans for tal og målstyring, gode kommunikationsevner og mod på et job med fart på?


Som PA for vores nye HR-direktør får du et unikt indblik i, hvordan HR understøtter udviklingen af en professionel og ambitiøs virksomhed. Din vigtigste opgave bliver at støtte HR-direktøren, og via din funktion bidrager du til en HR-division, der skaber værdi for forretningen.


I rollen som PA har du ansvaret for at indsamle data og følge op på divisionens økonomi, performancerapportering og målstyring. Vi forventer også, at du kan udarbejde notater, præsentationer, ledelsesinformation og analyser, som i det daglige bidrager til, at HR leverer en optimal performance.


Som PA har du også til opgave at koordinere og forberede møder samt besvare diverse henvendelser på vegne af HR-direktøren.


Udover et tæt og fortroligt samarbejde med HR-direktøren og den øvrige ledergruppe i HR, vil du samarbejde med de andre medarbejdere i HR.


Høj faglighed suppleret af en positiv og åben attitude

Du har en akademisk uddannelse, og det er vigtigt, at du kan formulere dig klart, tydeligt og på et højt fagligt niveau både i skrift og tale. Du har flair for tal, og du kan lide at skabe overblik over mange informationer og nyder også at videreformidle din viden til kollegaer og ledere. Herudover er det en fordel, hvis du er erfaren bruger af Excel og PowerPoint.


Som person er du positiv og åben og evner at opbygge gode samarbejdsrelationer, da du kommer i kontakt med mange mennesker med forskellige faglige baggrunde. Du er struktureret med blik for detaljerne og fanger de bolde, der kan blive tabt i en travl hverdag. Ofte har du allerede tænkt over næste skridt.


Du arbejder selvstændigt, så det er vigtigt, at du kan prioritere opgaver i forhold til deadlines og HR-direktørens behov. Du skal kunne håndtere flere opgaver på én gang, og det er vigtigt, at du sætter høje kvalitetsmæssige krav til dine leverancer og ikke mindst, at du er i stand til at håndtere fortrolige oplysninger diskret.


Løn

Du ansættes i forhold til A/C-overenskomsten, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.


Ansøgning

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-direktør Marianne Fæster Nielsen, dog først efter den 1. februar. Send gerne din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi vurderer ansøgninger løbende.


For at søge stillingen klikker du på linket "Søg stilling" nedenfor og følger instruktionerne.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her