Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Personlig jobformidlere til projekt "Bedre indsats til borgere i ressourceforløb"

Er du den ambitiøse og målrettede type, som har mod på at afprøve nye veje for at få borgere i job eller uddannelse?

Vi deltager i projekt ”Bedre indsats til borgere i ressourceforløb” frem til den 31. december 2021. Projektet er støttet af STAR, og vi har opnormeret med to stillinger, som er tidsbegrænset i projektperioden.

Formålet er at skabe mere volumen og kvalitet i de virksomhedsrettede indsatser, og skabe mere fokus på lønnede timer. Indsatsen bygger videre på to centrale vidensbaserede holdepunkter for, hvad der virker i indsatsen for udsatte borger:
 

  • ”Virkeligheden virker” – det at komme ud på en ordinær arbejdsplads med kolleger og meningsfulde opgaver løfter borgeren tættere på job.
  • ”Medarbejderen virker” – en tillidsrelation til en primær kontaktperson, der tror på borgerens jobmuligheder, øger chancerne for at komme i arbejde.


Om jobbet
Som jobformidler tilknyttes du ressourceforløbsteamet bestående af et antal koordinerende sagsbehandlere, og med tæt samarbejde med kommunens eget tilbud for udsatte borgere. Endvidere med tæt tilknytning til Arbejdsmarkedscenterets virksomhedsteam.

Som jobformidler bliver dine opgaver:
  • At understøtte borgerens vej mod job og lønnede timer
  • At skabe en tæt og tillidsbaseret relation til borgeren i et håndholdt og sammenhængende forløb
  • At være borgerens primære kontaktperson, hvor du også varetager sagsbehandleropgaver
  • At have fokus på borgerens ressourcer og støtte borgeren i at mestre eventuelle udfordringer
  • At have en meget tæt kontakt med borgere, og der kan blive tale om at yde en mentorlignende støtte efter behov
  • At inddrage borgerens perspektiv på egne muligheder
  • At lave opsøgende virksomhedsindsats med fokus på samarbejde om den enkelte borger
  • At lave det rette match mellem borger og virksomhed
  • At udarbejde CV og Min Plan sammen med borgerne
  • At sikre kvalitet i registrering og digital dokumentation


Stillingen er tidsbegrænset, da det er en projektansættelse frem til den 31. december 2021.

 
Hvem er du
  • Du har erfaring med at arbejde med borgere i ressourceforløb
  • Du er nysgerrig, dynamisk, tænker processuelt og handler proaktivt
  • Du skaber tillid, kontakt, ro og tryghed blandt borgere og virksomheder
  • Du har erfaring med at arbejde med udgangspunkt i, at støtte borgerens ønsker om at tage ansvar for eget liv med udgangspunkt i borgerens egne ressourcer
  • Du har erfaring med at udarbejde progressionsrapporter i forbindelse med borgeres deltagelse i virksomhedsforløb
  • Du har gode samarbejdsevner og kan skabe en tillidsfuld relation
  • Du kan inddrage borgerens perspektiv på egne muligheder
  • Du har viden om det lokale arbejdsmarked og kan skabe det rette match mellem borger og virksomhed
  • Du har erfaring med opsøgende virksomhedskontakt, og etablering af virksomhedsforløb med fokus på opnåelse af lønnede timer
  • Du har kendskab til sagsbehandlingsskridt og IT-systemer på området
  • Du er en god holdspiller, god til at dele viden og sparre med kolleger


Afdeling
Du vil blive tilknyttet ressourceforløbsteamet, som i projektperioden består af tre koordinerende sagsbehandlere, to personlige jobformidlere, hvoraf den ene også er projektleder. Der er tilknyttet faglig koordinator, som deles med andre områder.
Der er tæt samarbejde med Midtsjællands Aktiveringscenter, som er kommunens tilbud og understøtter indsatsen, samt centerets virksomhedsteam.

Vi tilbyder
  • Deltagelse i et projekt, der bliver afgørende for den fremtidig indsats over for borgere i ressourceforløb og den metodiske tilgang til borgerne generelt
  • Gode muligheder for at udvikle og præge området
  • Ambitiøse og erfarne kollegaer der sætter faglig sparring og et fagligt niveau højt
  • Kolleger, der prioriterer et godt arbejdsmiljø
  • Personalebiler, der kan bookes ved kørselsbehov
  • Personalegoder som massagestol, aktiv personaleforening, kaffe og frugt, da vi vægter arbejdsmiljø højt
  • Flekstid

Der afholdes samtaler den 25. november 2020.

Såfremt du bliver inviteret til en samtale, vil du senest høre fra os den 24. november 2020, og ansættelsesproceduren forventes afsluttet senest den 30. november 2020.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.