Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Ph.d.-studerende til Fertilitetsklinikken, Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Region Sjælland

En tre-årig stilling som ph.d.-studerende ved Fertilitetsklinikken, Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital (Køge), Region Sjælland, opslås til besættelse d. 01.08.2019 eller snarest derefter.

Du vil blive indskrevet som ph.d.-studerende på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet. Ph.d.-projektet omhandler målrettede indsatser mhp. livsstilsændringer for fertilitetspatienter for at øge chancen for graviditet, samt nedsætte risikoen for livsstilssygdomme på sigt. Ph.d.-studiet bliver en central del af Prækonceptionsklinikken, der som den første i Skandinavien med en individuel og struktureret tilgang vil optimere patienterne før fertilitetsbehandling. Indsatserne vil primært bestå af to randomiserede interventionsstudier, hvor du som ph.d.-studerende i tæt samarbejde med vores forskningssygeplejerske vil blive ansvarlig for koordination og planlægning. Du vil herudover få mulighed for at forestå screeningssamtaler, vaginale UL-skanninger og opfølgende samtaler, herunder undervisning og vejledning i ”Den motiverende samtale”.

Du vil have fast base på Fertilitetsklinikken i Køge, hvor alle dele af forskningsarbejdet foregår. Ph.d.-forløbet er en del af og finansieres ved eliteforskningskonsortiet ReproHealth. ReproHealth bygger på et nyligt etableret samarbejde på SUH, der samler ekspertise og avancerede teknologier til at dække forskningsområder indenfor dette felt. ReproHealth kombinerer klinisk ekspertise og forskning med fokus på infertilitet, implantation, reproduktiv immunologi, endometriefunktion, perikonceptionsmedicin og pædiatri. Derfor vil ph.d.-delprojekterne vil blive gennemført i et samarbejde med flere andre afdelinger og specialer på hospitalet, samt nationale og internationale samarbejdspartnere. Du skal ifm. dit ph.d.-forløb tilbringe fire uger på anden relevant afdeling/institution i ind-eller udland.

Fertilitetsklinikken hører under Gynækologisk/Obstetrisk afdeling på Sjællands Universitetshospital. Forskningsgruppen består af en gæsteprofessor (Nick Macklon), to overlæger (Anne Lis Mikkelsen og Kathrine Birch Petersen), tre afdelingslæger (Marie Louise Muff Wissing, Anne-Dorthe Feldthusen og Mia Bonnici), en forskningssygeplejerske (Line Buur Dessing), en afdelingssygeplejerske (Birgitte Raaschou) og yderligere fire sygeplejersker (Lone Kargaard, Anja Rytter, Stine Herbst, Karina Hansen). Derudover er der i afdelingen fastansatte og forskningsaktive bio-analytikere samt sekretærer. Fertilitetsklinikken har i øjeblikket yderligere fire ph.d.-studerende. Vejleder/forskningsgruppen består herudover af professor Thomas Hviid fra Klinisk Biokemisk Afdeling.

Vi søger en ph.d.-studerende med personligt engagement, virkelyst og initiativ. Centrale kvalifikationer er følgende: God til at organisere og holde gang i flere aktiviteter samtidigt. Du skal endvidere være målrettet, fokuseret og kunne afslutte projekterne. Fremfor alt forventer vi, at du brænder for forskning og besidder en fundamental nysgerrighed for at studere og klarlægge medicinske og biomedicinske sammenhænge og mekanismer.

Der forventes følgende kvalifikationer

Læge (cand.med.). Dokumenteret gynækologisk erfaring og forskningsaktivitet vil være en klar fordel.

Løn- og ansættelsesforhold

Ansættelse i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere spørgsmål

Kontakt rettes til klinikleder, overlæge, ph.d., MPG, Kathrine Birch Petersen på tlf. 24 64 54 14 eller e-mail: kbpt@regionsjaelland.dk, Marie Louise Muff Wissing på tlf. 93 57 03 14 eller email: mlwi@regionsjaelland.dk.

Ansøgningen bør indeholde følgende bilag:

  1. Et følgebrev der beskriver, hvorfor du er interesseret i at gennemføre et ph.d.-studie og i særdeleshed, hvorfor du er interesseret i at være aktiv forsker, og hvad du kan bidrage med i forskningsgruppen og i afdelingen ved en ansættelse.

  2. CV (med publikationsliste).

  3. Diverse eksamenspapirer og dokumentation på fuldført uddannelsestrin.

    Ansøgningsfrist: 20.05.19 kl. 23.59

    Samtaler: 28.05.19 fra kl. 09.00

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330014049Phoenix-4d61e30f12019-04-30T00:00:00Ph.d.-studerende til Fertilitetsklinikken, Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Region Sjælland

En tre-årig stilling som ph.d.-studerende ved Fertilitetsklinikken, Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital (Køge), Region Sjælland, opslås til besættelse d. 01.08.2019 eller snarest derefter.

Du vil blive indskrevet som ph.d.-studerende på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet. Ph.d.-projektet omhandler målrettede indsatser mhp. livsstilsændringer for fertilitetspatienter for at øge chancen for graviditet, samt nedsætte risikoen for livsstilssygdomme på sigt. Ph.d.-studiet bliver en central del af Prækonceptionsklinikken, der som den første i Skandinavien med en individuel og struktureret tilgang vil optimere patienterne før fertilitetsbehandling. Indsatserne vil primært bestå af to randomiserede interventionsstudier, hvor du som ph.d.-studerende i tæt samarbejde med vores forskningssygeplejerske vil blive ansvarlig for koordination og planlægning. Du vil herudover få mulighed for at forestå screeningssamtaler, vaginale UL-skanninger og opfølgende samtaler, herunder undervisning og vejledning i ”Den motiverende samtale”.

Du vil have fast base på Fertilitetsklinikken i Køge, hvor alle dele af forskningsarbejdet foregår. Ph.d.-forløbet er en del af og finansieres ved eliteforskningskonsortiet ReproHealth. ReproHealth bygger på et nyligt etableret samarbejde på SUH, der samler ekspertise og avancerede teknologier til at dække forskningsområder indenfor dette felt. ReproHealth kombinerer klinisk ekspertise og forskning med fokus på infertilitet, implantation, reproduktiv immunologi, endometriefunktion, perikonceptionsmedicin og pædiatri. Derfor vil ph.d.-delprojekterne vil blive gennemført i et samarbejde med flere andre afdelinger og specialer på hospitalet, samt nationale og internationale samarbejdspartnere. Du skal ifm. dit ph.d.-forløb tilbringe fire uger på anden relevant afdeling/institution i ind-eller udland.

Fertilitetsklinikken hører under Gynækologisk/Obstetrisk afdeling på Sjællands Universitetshospital. Forskningsgruppen består af en gæsteprofessor (Nick Macklon), to overlæger (Anne Lis Mikkelsen og Kathrine Birch Petersen), tre afdelingslæger (Marie Louise Muff Wissing, Anne-Dorthe Feldthusen og Mia Bonnici), en forskningssygeplejerske (Line Buur Dessing), en afdelingssygeplejerske (Birgitte Raaschou) og yderligere fire sygeplejersker (Lone Kargaard, Anja Rytter, Stine Herbst, Karina Hansen). Derudover er der i afdelingen fastansatte og forskningsaktive bio-analytikere samt sekretærer. Fertilitetsklinikken har i øjeblikket yderligere fire ph.d.-studerende. Vejleder/forskningsgruppen består herudover af professor Thomas Hviid fra Klinisk Biokemisk Afdeling.

Vi søger en ph.d.-studerende med personligt engagement, virkelyst og initiativ. Centrale kvalifikationer er følgende: God til at organisere og holde gang i flere aktiviteter samtidigt. Du skal endvidere være målrettet, fokuseret og kunne afslutte projekterne. Fremfor alt forventer vi, at du brænder for forskning og besidder en fundamental nysgerrighed for at studere og klarlægge medicinske og biomedicinske sammenhænge og mekanismer.

Der forventes følgende kvalifikationer

Læge (cand.med.). Dokumenteret gynækologisk erfaring og forskningsaktivitet vil være en klar fordel.

Løn- og ansættelsesforhold

Ansættelse i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere spørgsmål

Kontakt rettes til klinikleder, overlæge, ph.d., MPG, Kathrine Birch Petersen på tlf. 24 64 54 14 eller e-mail: kbpt@regionsjaelland.dk, Marie Louise Muff Wissing på tlf. 93 57 03 14 eller email: mlwi@regionsjaelland.dk.

Ansøgningen bør indeholde følgende bilag:

  1. Et følgebrev der beskriver, hvorfor du er interesseret i at gennemføre et ph.d.-studie og i særdeleshed, hvorfor du er interesseret i at være aktiv forsker, og hvad du kan bidrage med i forskningsgruppen og i afdelingen ved en ansættelse.

  2. CV (med publikationsliste).

  3. Diverse eksamenspapirer og dokumentation på fuldført uddannelsestrin.

    Ansøgningsfrist: 20.05.19 kl. 23.59

    Samtaler: 28.05.19 fra kl. 09.00

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

2019-05-21T00:50:33.953 En tre-årig stilling som ph.d.-studerende ved Fertilitetsklinikken, Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital (Køge), Region Sjælland, opslås til besættelse d. 01.08.2019 eller snarest derefter. Du vil blive indskrevet som ph.d.-studerende på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet. Ph.d.-projektet omhandler målrettede indsatser mhp. livsstilsændringer for fertilitetspatienter for at øge chancen for graviditet, samt nedsætte risikoen for livsstilssygdomme på sigt. Ph.d.-studiet bliver en central del af Prækonceptionsklinikken, der som den første i Skandinavien med en individuel og struktureret tilgang vil optimere patienterne før fertilitetsbehandling. Indsatserne vil primært bestå af to randomiserede interventionsstudier, hvor du som ph.d.-studerende i tæt samarbejde med vores forskningssygeplejerske vil blive ansvarlig for koordination og planlægning. Du vil herudover få mulighed for at forestå screeningssamtaler, vaginale UL-skanninger og opfølgende samtaler, herunder undervisning og vejledning i Den motiverende samtale . Du vil have fast base på Fertilitetsklinikken i Køge, hvor alle dele af forskningsarbejdet foregår. Ph.d.-forløbet er en del af og finansieres ved eliteforskningskonsortiet ReproHealth. ReproHealth bygger på et nyligt etableret samarbejde på SUH, der samler ekspertise og avancerede teknologier til at dække forskningsområder indenfor dette felt. ReproHealth kombinerer klinisk ekspertise og forskning med fokus på infertilitet, implantation, reproduktiv immunologi, endometriefunktion, perikonceptionsmedicin og pædiatri. Derfor vil ph.d.-delprojekterne vil blive gennemført i et samarbejde med flere andre afdelinger og specialer på hospitalet, samt nationale og internationale samarbejdspartnere. Du skal ifm. dit ph.d.-forløb tilbringe fire uger på anden relevant afdeling institution i ind-eller udland. Fertilitetsklinikken hører under Gynækologisk Obstetrisk afdeling på Sjællands Universitetshospital. Forskningsgruppen består af en gæsteprofessor (Nick Macklon), to overlæger (Anne Lis Mikkelsen og Kathrine Birch Petersen), tre afdelingslæger (Marie Louise Muff Wissing, Anne-Dorthe Feldthusen og Mia Bonnici), en forskningssygeplejerske (Line Buur Dessing), en afdelingssygeplejerske (Birgitte Raaschou) og yderligere fire sygeplejersker (Lone Kargaard, Anja Rytter, Stine Herbst, Karina Hansen). Derudover er der i afdelingen fastansatte og forskningsaktive bio-analytikere samt sekretærer. Fertilitetsklinikken har i øjeblikket yderligere fire ph.d.-studerende. Vejleder forskningsgruppen består herudover af professor Thomas Hviid fra Klinisk Biokemisk Afdeling. Vi søger en ph.d.-studerende med personligt engagement, virkelyst og initiativ. Centrale kvalifikationer er følgende: God til at organisere og holde gang i flere aktiviteter samtidigt. Du skal endvidere være målrettet, fokuseret og kunne afslutte projekterne. Fremfor alt forventer vi, at du brænder for forskning og besidder en fundamental nysgerrighed for at studere og klarlægge medicinske og biomedicinske sammenhænge og mekanismer. Der forventes følgende kvalifikationer Læge (cand.med.). Dokumenteret gynækologisk erfaring og forskningsaktivitet vil være en klar fordel. Løn- og ansættelsesforhold Ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Yderligere spørgsmål Kontakt rettes til klinikleder, overlæge, ph.d., MPG, Kathrine Birch Petersen på tlf. 24 64 54 14 eller e-mail: kbpt@regionsjaelland.dk, Marie Louise Muff Wissing på tlf. 93 57 03 14 eller email: mlwi@regionsjaelland.dk. Ansøgningen bør indeholde følgende bilag: Et følgebrev der beskriver, hvorfor du er interesseret i at gennemføre et ph.d.-studie og i særdeleshed, hvorfor du er interesseret i at være aktiv forsker, og hvad du kan bidrage med i forskningsgruppen og i afdelingen ved en ansættelse. CV (med publikationsliste). Diverse eksamenspapirer og dokumentation på fuldført uddannelsestrin. Ansøgningsfrist: 20.05.19 kl. 23.59 Samtaler: 28.05.19 fra kl. 09.00 Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh11jobnet4d61e30f100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-20T00:00:000000http://www.regionsjaelland.dk/JobOgKarriere/Sider/JobSide.aspx?nr=142370EuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandSlagelse3516663Region Sjælland11Lykkebækvej 144600KøgeDKDanmark0
kbpt@regionsjaelland.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid47Tidsbegrænset751536JobNet4980830498083010030-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4d61e30fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=4d61e30fhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4d61e30f&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4d61e30f&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgPh.d.-studerende til Fertilitetsklinikken, Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Region Sjælland12008311Dansk3Læse/ tale222107Læge10Sundhed361628222Kathrinekbpt@regionsjaelland.dkDKDanmarkDKDanmark330074868Kardiologiske overlæger eller afdelingslæger til Hjerte og Hormonafdelingen (Medicin 2) på Slagelse SygehusRobot VIL DU V RE MED TIL AT S TTE DIT PR G PÅ EN STOR OG AKTIV KARDIOLOGISK AFDELING? Vi søger en eller flere kardiologiske overlæger eller afdelingslæger, der gerne vil være en del af en stor, aktiv og travl kardiologisk afdeling på Slagelse og Næstved sygehuse. Vores mål er, at blive de bedste til at behandle det, som de fleste fejler. For at nå dette mål, så har vi brug for flere engagerede kardiologer. Der vil være mulighed for, at du kan få ansvarsområde(r) indenfor de områder, der interesserer dig og eller have fokus på patientkategorier, som du finder særlig interessante. Der er således god mulighed for, at du kan være med til at præge udviklingen i afdelingen. Hvis du er interesseret i forskning er der mulighed for at få tid afsat til forskning evt. i form af deltids forskningsansættelse. Hvis du er interesseret i særlig form for videreuddannelse, så er der også mulighed for dette, og vi er fleksible i forhold til arbejdstilrettelæggelse og deltidsstillinger. Vi er åbne for gode ideer og vil meget gerne udvikle kardiologien indenfor vores områder, og vores store patientindtag giver fantastiske muligheder for faglig udvikling. Vi lægger stor vægt på høj kvalitet og faglighed. Dine dagfunktioner vil udelukkende være indenfor kardiologi enten i form af stuegang på hjerteafdelingen eller i form af ambulatoriefunktion i bred forstand (lægesamtaler, ekkokardiografi, evt. Hjerte CT eller MR, supervision af sygeplejersker mv.). Du vil have hovedarbejdssted i Slagelse, men du vil også skulle varetage ambulante funktioner i Næstved. Du vil indgå i den kardiologiske bagvagt, der tager sig af kardiologiske problemstillinger i hele sygehuset. Den kardiologiske bagvagt blev etableret i efteråret 2017. Det er en døgnvagt med tilstedeværelse frem til kl. ca. 21 og efterfølgende rådighedsvagt med tilkald fra bolig. Der stilles vagtværelse til rådighed, hvis du bor langt væk. Vagtholdet i afdelingen består udover den kardiologiske bagvagt af en døgndækkende reservelægevagt. Derudover er der en medicinsk bagvagt i døgndækkende tilstedeværelsesvagt, som dækkes i samarbejde med Medicin 1. De kardiologiske funktioner Afdelingen har stor ambulant kardiologisk aktivitet med i alt ca. 20.000 besøg om året. Afdelingen varetager al kardiologi på hovedfunktionsniveau, og der er store ambulatorier på både Slagelse og Næstved sygehuse. Vi har nyt udstyr til ekkokardiografi inkl. mulighed for 4D og TEE. Vi har lavet Hjerte CT igennem mange år, og er i gang med at implementere klinisk Hjerte MR. Vi har hjertesvigtsklinik og atrieflimrenklinik samt flere uddannede ekkoteknikere. Vi udfører de gængse undersøgelser indenfor arytmidiagnostik (holter og R-test) samt arbejdstest og døgnblodtryk. Vi har to kardiologiske sengeafsnit med i alt 48 senge i Slagelse, hvor alle har mulighed for telemetri. Sengeafsnittene flyttede i maj 18 ind i en helt ny og moderne sengebygning med enestuer. Der er aktuelt ca. 16 indlæggelser pr dag. Vi vil meget gerne prioritere forskning i afdelingen. Der foregår allerede en del lægemiddelindustri baseret forskning i afdelingen og der er ansat flere forskningssygeplejersker. Aktuelt er der tre ph.d. studerende i afdelingen og der er flere på vej. Afdelingen er meget forskningsaktiv indenfor trombokardiologi og ekkokardiografi. Derudover har vi en forskningslektor der primært forsker indenfor diabetes. Vi vil meget gerne prioritere mere kardiologisk forskning. Vi deltager i hoveduddannelsen i kardiologi og har hoveduddannelseslæger i starten af deres hoveduddannelsesforløb. Vi forventer At du vil være med til at præge afdelingen med høj faglighed og engagement At du bidrager til godt tværfagligt samarbejde At du indgår i supervision og undervisning af yngre læger, medicinstuderende og sygeplejersker Vi tilbyder Et udfordrende job på et højt fagligt niveau Gode muligheder for forskning Mulighed for ansvarsområder indenfor dine interesseområder Mulighed for at være med til at præge udviklingen i afdelingen En foranderlig, udfordrende og afvekslende arbejdsdag i et tværfagligt samarbejdsmiljø, hvor åbenhed og respekt for hinanden værdsættes højt Fleksibel arbejdstilrettelæggelse og mulighed for deltid Hjerte og Hormonafdelingen Vi er en stor afdeling, der rummer specialerne hormonsygdomme (endokrinologi) og hjertesygdomme (kardiologi). Vi har i alt fem afsnit: To sengeafsnit for hjertesygdomme med i alt 48 senge i Slagelse Sengeafsnit for hormonsygdomme med 20 senge i Slagelse Ambulatorium for hjertesygdomme, hvor der er funktion både i Slagelse og Næstved Ambulatorium for hormonsygdomme, hvor der er funktion både i Slagelse og Næstved Enhed for tværfaglig udredning og behandling (Etub) i Næstved Alle afsnit har egen afsnitsledelse bestående af en overlæge og en afdelingssygeplejerske, der alle refererer til afdelingsledelsen. Afdelingen har ca. 250 medarbejdere og et årligt budget på ca. 130 mio. kr. Udover kerneopgaven med klinisk funktion har afdelingen en stor uddannelsesforpligtelse indenfor alle afdelingens faggrupper. Desuden prioriterer vi forskning højt og afdelingens forskning udvides i disse år, både lægefagligt og sygeplejefagligt. Slagelse Sygehus er et af Region Sjællands fire akutsygehuse. Tiltrædelse efter aftale. Ansøgningen må gerne indeholde specifikation af specielle interesseområder og ønsker. Har du lyst til at høre mere om stillingen og de muligheder, der ligger i jobbet, så kontakt ledende overlæge Susette Krohn Therkelsen, 22 32 57 85, skth@regionsjaelland.dk Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Vi har viljen til at blive bedre hver dag Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste. Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål. På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted. Dit behov vores fælles opgave

VIL DU VÆRE MED TIL AT SÆTTE DIT PRÆG PÅ EN STOR OG AKTIV KARDIOLOGISK AFDELING?

Vi søger en eller flere kardiologiske overlæger eller afdelingslæger, der gerne vil være en del af en stor, aktiv og travl kardiologisk afdeling på Slagelse og Næstved sygehuse. Vores mål er, at blive de bedste til at behandle det, som de fleste fejler. For at nå dette mål, så har vi brug for flere engagerede kardiologer.

Der vil være mulighed for, at du kan få ansvarsområde(r) indenfor de områder, der interesserer dig og/eller have fokus på patientkategorier, som du finder særlig interessante. Der er således god mulighed for, at du kan være med til at præge udviklingen i afdelingen. Hvis du er interesseret i forskning er der mulighed for at få tid afsat til forskning evt. i form af deltids forskningsansættelse. Hvis du er interesseret i særlig form for videreuddannelse, så er der også mulighed for dette, og vi er fleksible i forhold til arbejdstilrettelæggelse og deltidsstillinger. Vi er åbne for gode ideer og vil meget gerne udvikle kardiologien indenfor vores områder, og vores store patientindtag giver fantastiske muligheder for faglig udvikling. Vi lægger stor vægt på høj kvalitet og faglighed.

Dine dagfunktioner vil udelukkende være indenfor kardiologi enten i form af stuegang på hjerteafdelingen eller i form af ambulatoriefunktion i bred forstand (lægesamtaler, ekkokardiografi, evt. Hjerte CT eller MR, supervision af sygeplejersker mv.). Du vil have hovedarbejdssted i Slagelse, men du vil også skulle varetage ambulante funktioner i Næstved. Du vil indgå i den kardiologiske bagvagt, der tager sig af kardiologiske problemstillinger i hele sygehuset. Den kardiologiske bagvagt blev etableret i efteråret 2017. Det er en døgnvagt med tilstedeværelse frem til kl. ca. 21 og efterfølgende rådighedsvagt med tilkald fra bolig. Der stilles vagtværelse til rådighed, hvis du bor langt væk. Vagtholdet i afdelingen består udover den kardiologiske bagvagt af en døgndækkende reservelægevagt. Derudover er der en medicinsk bagvagt i døgndækkende tilstedeværelsesvagt, som dækkes i samarbejde med Medicin 1.

De kardiologiske funktioner

Afdelingen har stor ambulant kardiologisk aktivitet med i alt ca. 20.000 besøg om året. Afdelingen varetager al kardiologi på hovedfunktionsniveau, og der er store ambulatorier på både Slagelse og Næstved sygehuse. Vi har nyt udstyr til ekkokardiografi inkl. mulighed for 4D og TEE. Vi har lavet Hjerte CT igennem mange år, og er i gang med at implementere klinisk Hjerte MR. Vi har hjertesvigtsklinik og atrieflimrenklinik samt flere uddannede ekkoteknikere. Vi udfører de gængse undersøgelser indenfor arytmidiagnostik (holter og R-test) samt arbejdstest og døgnblodtryk.

Vi har to kardiologiske sengeafsnit med i alt 48 senge i Slagelse, hvor alle har mulighed for telemetri. Sengeafsnittene flyttede i maj 18 ind i en helt ny og moderne sengebygning med enestuer. Der er aktuelt ca. 16 indlæggelser pr dag.

Vi vil meget gerne prioritere forskning i afdelingen. Der foregår allerede en del lægemiddelindustri baseret forskning i afdelingen og der er ansat flere forskningssygeplejersker. Aktuelt er der tre ph.d. studerende i afdelingen og der er flere på vej. Afdelingen er meget forskningsaktiv indenfor trombokardiologi og ekkokardiografi. Derudover har vi en forskningslektor der primært forsker indenfor diabetes. Vi vil meget gerne prioritere mere kardiologisk forskning.

Vi deltager i hoveduddannelsen i kardiologi og har hoveduddannelseslæger i starten af deres hoveduddannelsesforløb.

Vi forventer

At du vil være med til at præge afdelingen med høj faglighed og engagement

At du bidrager til godt tværfagligt samarbejde

At du indgår i supervision og undervisning af yngre læger, medicinstuderende og sygeplejersker

Vi tilbyder

Et udfordrende job på et højt fagligt niveau

Gode muligheder for forskning

Mulighed for ansvarsområder indenfor dine interesseområder

Mulighed for at være med til at præge udviklingen i afdelingen

En foranderlig, udfordrende og afvekslende arbejdsdag i et tværfagligt samarbejdsmiljø, hvor åbenhed og respekt for hinanden værdsættes højt

Fleksibel arbejdstilrettelæggelse og mulighed for deltid

Hjerte og Hormonafdelingen

Vi er en stor afdeling, der rummer specialerne hormonsygdomme (endokrinologi) og hjertesygdomme (kardiologi).

Vi har i alt fem afsnit:

  • To sengeafsnit for hjertesygdomme med i alt 48 senge i Slagelse

  • Sengeafsnit for hormonsygdomme med 20 senge i Slagelse

  • Ambulatorium for hjertesygdomme, hvor der er funktion både i Slagelse og Næstved

  • Ambulatorium for hormonsygdomme, hvor der er funktion både i Slagelse og Næstved

  • Enhed for tværfaglig udredning og behandling (Etub) i Næstved

Alle afsnit har egen afsnitsledelse bestående af en overlæge og en afdelingssygeplejerske, der alle refererer til afdelingsledelsen.

Afdelingen har ca. 250 medarbejdere og et årligt budget på ca. 130 mio. kr.

Udover kerneopgaven med klinisk funktion har afdelingen en stor uddannelsesforpligtelse indenfor alle afdelingens faggrupper. Desuden prioriterer vi forskning højt og afdelingens forskning udvides i disse år, både lægefagligt og sygeplejefagligt.

Slagelse Sygehus er et af Region Sjællands fire akutsygehuse.

Tiltrædelse efter aftale. Ansøgningen må gerne indeholde specifikation af specielle interesseområder og ønsker.

Har du lyst til at høre mere om stillingen og de muligheder, der ligger i jobbet, så kontakt ledende overlæge Susette Krohn Therkelsen, 22 32 57 85, skth@regionsjaelland.dk

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse 
Vi har viljen til at blive bedre hver dag

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste.
Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.

Dit behov – vores fælles opgave

Region SjællandSlagelse2019-08-19T00:00:002019-09-19T00:00:00
330074857Endokrinologisk overlæge eller afdelingslæge til Hormon og Hjerteafdelingen (Medicin 2) på Slagelse og Næstved SygehuseRobot Er du vores nye endokrinolog? Vi søger en endokrinologisk overlæge eller afdelingslæge, der gerne vil være en del af en af en aktiv, travl og velfungerende endokrinologisk afdeling på Slagelse og Næstved sygehuse. Vi søger en overlæge som udover bred endokrinologisk ekspertise også har særlig interesse indenfor de områder, hvor afdelingen har funktioner. Det kan fx være interesse indenfor hypofyse sygdomme, hvor afdelingen varetager regionsfunktion i Region Sjælland eller inden for diabetes, thyreoidea sygdomme eller sygdomme i calciummetabolismen. Der vil være mulighed for at deltage i mere specialiserede teams som fx insulinpumpebehandling eller at få egne ansvarsområder indenfor forskellige områder afhængig af interesse. Vi vægter fleksibel arbejdstilrettelæggelse højt fx i form af hjemmearbejdsdage. Region Sjælland har som den eneste region valgt, at Steno Diabetes Center er decentralt placeret på regionens sygehuse. Det betyder at diabetesbehandlingen er en integreret del af afdelingens drift som varetages i samarbejde med Steno Diabetes Center. Helt lavpraktisk betyder det, at man som læge ser patienter med både diabetes og andre endokrinologiske sygdomme. Den decentrale placering giver gode muligheder for at deltage i både forsknings- og udviklingsprojekter, som kører via Steno Diabetes Center. Hvor man qua samarbejdet vil opleve mulighed for kompetenceudvikling og støtte fra rutinerede projektledere. Du vil have hovedarbejdssted i Slagelse, men du vil også skulle varetage ambulante funktioner i Næstved. Dine dagfunktioner vil være indenfor endokrinologi enten i form af stuegang på hormonafdelingen eller i form af ambulatoriefunktion i endokrinologisk ambulatorium. Du vil indgå i det fælles medicinske bagvagtslag, som er døgnvagt med tilstedeværelse på Slagelse Sygehus. Den fælles medicinske bagvagt dækker alle medicinske specialer undtagen kardiologi, og deles med den anden medicinske afdeling (Medicin 1), hvor Medicin 2 dækker 2 vagter pr. uge og Medicin 1 dækker 5 vagter pr. uge. Det betyder at du vil have 1-2 vagter pr. måned. Derudover er der en kardiologisk bagvagt med rådighed fra bolig. De endokrinologiske funktioner Afdelingen har stor ambulant endokrinologisk aktivitet med i alt 14.500 besøg om året. Der er store ambulatorier på både Slagelse og Næstved sygehuse. De endokrinologiske hovedfunktioner som fx diabetes thyreoidea, osteoporose, kalk og andre endokrinologiske sygdomme varetages både i Slagelse og Næstved og vi har egen DXA skanner i Slagelse. Vi har flere endokrinologiske regionsfunktioner: Primært hypofyse sygdomme og TAO behandling, Regionsfunktionerne varetages kun i Slagelse. Vi har et endokrinologisk sengeafsnit med 20 senge i Slagelse. Der er aktuelt 5-7 indlæggelser pr dag. Afdelingen er meget forskningsaktiv indenfor diabetes, hvor vi har en forskningslektor og flere ph.d. studerende. Vi deltager i hoveduddannelsen i endokrinologi og har hoveduddannelseslæger både i slutningen og starten af deres hoveduddannelsesforløb. Vi tilbyder Et udfordrende job på et højt fagligt niveau Gode muligheder for forskning Mulighed for at være med til at præge udviklingen i afdelingen En foranderlig, udfordrende og afvekslende arbejdsdag i et tværfagligt samarbejdsmiljø, hvor åbenhed og respekt for hinanden værdsættes højt Hjerte og Hormonafdelingen Vi er en stor afdeling, der rummer specialerne hormonsygdomme (endokrinologi) og hjertesygdomme (kardiologi). Vi har i alt fem afsnit: Sengeafsnit for hormonsygdomme med 20 senge i Slagelse. To sengeafsnit for hjertesygdomme med i alt 48 senge i Slagelse. Ambulatorium for hjertesygdomme, hvor der er funktion både i Slagelse og Næstved Ambulatorium for hormonsygdomme, hvor der er funktion både i Slagelse og Næstved Enhed for tværfaglig udredning og behandling (Etub) i Næstved Alle afsnit har egen afsnitsledelse bestående af en afsnitsansvarlig overlæge og en afdelingssygeplejerske, der alle refererer til afdelingsledelsen. Afdelingen har ca. 270 medarbejdere og et årligt budget på 140 mio. kr. Udover kerneopgaven med klinisk funktion har afdelingen en stor uddannelsesforpligtelse indenfor alle afdelingens faggrupper. Desuden prioriterer vi forskning højt og afdelingens forskning udvides i disse år, både lægefagligt og sygeplejefagligt. Slagelse Sygehus er et af Region Sjællands fire akutsygehuse. Har du lyst til at høre mere om stillingen og de muligheder, der ligger i jobbet, så kontakt ledende overlæge Susette Krohn Therkelsen, 22 32 57 85, skth@regionsjaelland.dk Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Vi har viljen til at blive bedre hver dag Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste. Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål. På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted. Dit behov vores fælles opgave

Er du vores nye endokrinolog?

Vi søger en endokrinologisk overlæge eller afdelingslæge, der gerne vil være en del af en af en aktiv, travl og velfungerende endokrinologisk afdeling på Slagelse og Næstved sygehuse.

Vi søger en overlæge som udover bred endokrinologisk ekspertise også har særlig interesse indenfor de områder, hvor afdelingen har funktioner. Det kan fx være interesse indenfor hypofyse sygdomme, hvor afdelingen varetager regionsfunktion i Region Sjælland eller inden for diabetes, thyreoidea sygdomme eller sygdomme i calciummetabolismen. Der vil være mulighed for at deltage i mere specialiserede teams som fx insulinpumpebehandling eller at få egne ansvarsområder indenfor forskellige områder afhængig af interesse. Vi vægter fleksibel arbejdstilrettelæggelse højt fx i form af hjemmearbejdsdage.

Region Sjælland har som den eneste region valgt, at Steno Diabetes Center er decentralt placeret på regionens sygehuse. Det betyder at diabetesbehandlingen er en integreret del af afdelingens drift som varetages i samarbejde med Steno Diabetes Center. Helt lavpraktisk betyder det, at man som læge ser patienter med både diabetes og andre endokrinologiske sygdomme. Den decentrale placering giver gode muligheder for at deltage i både forsknings- og udviklingsprojekter, som kører via Steno Diabetes Center. Hvor man qua samarbejdet vil opleve mulighed for kompetenceudvikling og støtte fra rutinerede projektledere.

Du vil have hovedarbejdssted i Slagelse, men du vil også skulle varetage ambulante funktioner i Næstved. Dine dagfunktioner vil være indenfor endokrinologi enten i form af stuegang på hormonafdelingen eller i form af ambulatoriefunktion i endokrinologisk ambulatorium. Du vil indgå i det fælles medicinske bagvagtslag, som er døgnvagt med tilstedeværelse på Slagelse Sygehus. Den fælles medicinske bagvagt dækker alle medicinske specialer undtagen kardiologi, og deles med den anden medicinske afdeling (Medicin 1), hvor Medicin 2 dækker 2 vagter pr. uge og Medicin 1 dækker 5 vagter pr. uge. Det betyder at du vil have 1-2 vagter pr. måned. Derudover er der en kardiologisk bagvagt med rådighed fra bolig.

De endokrinologiske funktioner

Afdelingen har stor ambulant endokrinologisk aktivitet med i alt 14.500 besøg om året. Der er store ambulatorier på både Slagelse og Næstved sygehuse. De endokrinologiske hovedfunktioner som fx diabetes thyreoidea, osteoporose, kalk og andre endokrinologiske sygdomme varetages både i Slagelse og Næstved og vi har egen DXA skanner i Slagelse.

Vi har flere endokrinologiske regionsfunktioner: Primært hypofyse sygdomme og TAO behandling,

Regionsfunktionerne varetages kun i Slagelse.

Vi har et endokrinologisk sengeafsnit med 20 senge i Slagelse. Der er aktuelt 5-7 indlæggelser pr dag.

Afdelingen er meget forskningsaktiv indenfor diabetes, hvor vi har en forskningslektor og flere ph.d. studerende.

Vi deltager i hoveduddannelsen i endokrinologi og har hoveduddannelseslæger både i slutningen og starten af deres hoveduddannelsesforløb.

Vi tilbyder

Et udfordrende job på et højt fagligt niveau

Gode muligheder for forskning

Mulighed for at være med til at præge udviklingen i afdelingen

En foranderlig, udfordrende og afvekslende arbejdsdag i et tværfagligt samarbejdsmiljø, hvor åbenhed og respekt for hinanden værdsættes højt

Hjerte og Hormonafdelingen

Vi er en stor afdeling, der rummer specialerne hormonsygdomme (endokrinologi) og hjertesygdomme (kardiologi).

Vi har i alt fem afsnit:

  • Sengeafsnit for hormonsygdomme med 20 senge i Slagelse.

  • To sengeafsnit for hjertesygdomme med i alt 48 senge i Slagelse.

  • Ambulatorium for hjertesygdomme, hvor der er funktion både i Slagelse og Næstved

  • Ambulatorium for hormonsygdomme, hvor der er funktion både i Slagelse og Næstved

  • Enhed for tværfaglig udredning og behandling (Etub) i Næstved

Alle afsnit har egen afsnitsledelse bestående af en afsnitsansvarlig overlæge og en afdelingssygeplejerske, der alle refererer til afdelingsledelsen.

Afdelingen har ca. 270 medarbejdere og et årligt budget på 140 mio. kr.

Udover kerneopgaven med klinisk funktion har afdelingen en stor uddannelsesforpligtelse indenfor alle afdelingens faggrupper. Desuden prioriterer vi forskning højt og afdelingens forskning udvides i disse år, både lægefagligt og sygeplejefagligt.

Slagelse Sygehus er et af Region Sjællands fire akutsygehuse.

Har du lyst til at høre mere om stillingen og de muligheder, der ligger i jobbet, så kontakt ledende overlæge Susette Krohn Therkelsen, 22 32 57 85, skth@regionsjaelland.dk

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse 
Vi har viljen til at blive bedre hver dag

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste.
Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.

Dit behov – vores fælles opgave

Region SjællandSlagelse2019-08-19T00:00:002019-09-19T00:00:00
330080576Introduktionsstilling (mellemvagt) - 1. nov 2019Robot Vi søger en Reservelæge i introduktionsstilling til vores mellemvagtslag for perioden 1. nov 2019 til 31. oktober 2020 til Ortopædkirurgisk Afdeling i Slagelse Sygehus. Afdelingen har regionsfunktion indenfor håndkirurgi og et stort flow af akutte patienter, samt et større sårcenter. Du kommer til at indgå i en velfungerende vagtstruktur, hvor der er ni reservelæger til at varetage en døgndækket mellemvagtsfunktion. Der er bagvagt i tilstedeværelses- vagt, samt håndkirurgisk vagtfunktion i weekenden. Afdelingen lægger stor vægt på uddannelse og der vil være god mulighed for at videreudvikle opøve kirurgiske færdigheder og andre relevante kompetencer. Vi lægger vægt på at introlægen opnår kirurgiske færdigheder i forhold til et bredt spektrum af frakturer, amputationer og kirurgiske sår-behandlinger. Vi sætter en ære i at alle indgreb er under supervision. Afdelingens speciallæger er ansat i ét af 3 teams (traumatologi, håndkirurgi og sår-behandling), som udgangspunkt er du tilknyttet det traumatologiske team (7 speciallæger), men vi opfordrer til individualiserede uddannelsesforløb med introduktion til eksempelvis håndkirurgi og sår-behandling. Såfremt der er ønske om ophold i skadestuen kan dette arrangeres, men fast funktion i skadestuen er ikke en del af mellemvagtens funktionsområde. Alle introduktionslæger vil få tilbudt et fokuseret ophold på afdelingens matrikel i Næstved (elektiv kirurgi), med henblik på at opnå obligatoriske kompetence indenfor diagnostisk artroskopi. Som introlæge i Slagelse kan man forvente at operere i vagten. Afdelingen har fokus på grundig stuegang og optimerede sammenhængene forløb. Gode forløb er afdelingens kerneopgave for alle medarbejdere. Der er god mulighed for betalt relevant kursusaktivitet (ex. ATLS, AO basic), da der på NSR sygehuse er afsat midler til en pulje mhp. kvalitetsudvikling af yngre lægers videreuddannelse. Afdelingen deltager i den kliniske studenterundervisning under Syddansk Universitet. Afdelingen lægger stor vægt på, at give de studerende udbytterige kliniske ophold, og har de sidste år rangeret i toppen blandt samtlige klinikgivende afdelinger i Region Syddanmark. Det forventes at man som ansat i afdelingen er med til at løfte denne opgave. Der skal gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelsen. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Samtaler forventes afholdt sidst i uge 39. Patientens behov vores fælles opgave På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehus har vi fokus på patientens behov. Vi vil sikre, at patienten får den rette behandling til rette tid, og det er vores mål, at man som patient kun tilbringer den nødvendige tid på sygehuset. Det vi gør, gør vi for patientens skyld Vi tager hånd om patienten og lytter til patientens behov. Vi bringer patienten sikkert gennem behandlingen og hjem til hverdagen. Vi skaber et sammenhængende og velstruktureret patientforløb, og sikrer i samarbejde med den praktiserende læge og kommunen trygge udskrivnings- og opfølgningsforløb. Vi har fokus på faglig udvikling Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi bruger sundhedsdata til at sikre den rette behandling. Vi har viljen til at blive bedre hver dag Næstved, Slagelse og Ringsted sygehus er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste. På Næstved Slagelse Ringsted Sygehus gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted. Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Vi har viljen til at blive bedre hver dag Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste. Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål. På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted. Dit behov vores fælles opgave

Vi søger en Reservelæge i introduktionsstilling til vores mellemvagtslag for perioden 1. nov 2019 til 31. oktober 2020 til Ortopædkirurgisk Afdeling i Slagelse Sygehus.

Afdelingen har regionsfunktion indenfor håndkirurgi og et stort flow af akutte patienter, samt et større sårcenter.

Du kommer til at indgå i en velfungerende vagtstruktur, hvor der er ni reservelæger til at varetage en døgndækket mellemvagtsfunktion. Der er bagvagt i tilstedeværelses- vagt, samt håndkirurgisk vagtfunktion i weekenden.

Afdelingen lægger stor vægt på uddannelse og der vil være god mulighed for at videreudvikle/opøve kirurgiske færdigheder og andre relevante kompetencer. Vi lægger vægt på at introlægen opnår kirurgiske færdigheder i forhold til et bredt spektrum af frakturer, amputationer og kirurgiske sår-behandlinger. Vi sætter en ære i at alle indgreb er under supervision.

Afdelingens speciallæger er ansat i ét af 3 teams (traumatologi, håndkirurgi og sår-behandling), som udgangspunkt er du tilknyttet det traumatologiske team (7 speciallæger), men vi opfordrer til individualiserede uddannelsesforløb med introduktion til eksempelvis håndkirurgi og sår-behandling.

Såfremt der er ønske om ophold i skadestuen kan dette arrangeres, men fast funktion i skadestuen er ikke en del af mellemvagtens funktionsområde.

Alle introduktionslæger vil få tilbudt et fokuseret ophold på afdelingens matrikel i Næstved (elektiv kirurgi), med henblik på at opnå obligatoriske kompetence indenfor diagnostisk artroskopi.

Som introlæge i Slagelse kan man forvente at operere i vagten.

Afdelingen har fokus på grundig stuegang og optimerede sammenhængene forløb. Gode forløb er afdelingens kerneopgave for alle medarbejdere.

Der er god mulighed for betalt relevant kursusaktivitet (ex. ATLS, AO basic), da der på NSR sygehuse er afsat midler til en pulje mhp. kvalitetsudvikling af yngre lægers videreuddannelse.

Afdelingen deltager i den kliniske studenterundervisning under Syddansk Universitet. Afdelingen lægger stor vægt på, at give de studerende udbytterige kliniske ophold, og har de sidste år rangeret i toppen blandt samtlige klinikgivende afdelinger i Region Syddanmark. Det forventes at man som ansat i afdelingen er med til at løfte denne opgave.

Der skal gøres opmærksom på, at der vil blive indhentet børneattest som forudsætning for ansættelsen.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Samtaler forventes afholdt sidst i uge 39.

Patientens behov – vores fælles opgave

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehus har vi fokus på patientens behov. Vi vil sikre, at patienten får den rette behandling til rette tid, og det er vores mål, at man som patient kun tilbringer den nødvendige tid på sygehuset.

Det vi gør, gør vi for patientens skyld

Vi tager hånd om patienten og lytter til patientens behov. Vi bringer patienten sikkert gennem behandlingen og hjem til hverdagen. Vi skaber et sammenhængende og velstruktureret patientforløb, og sikrer i samarbejde med den praktiserende læge og kommunen trygge udskrivnings- og opfølgningsforløb.

Vi har fokus på faglig udvikling

Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi bruger sundhedsdata til at sikre den rette behandling.

Vi har viljen til at blive bedre hver dag

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehus er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste. På Næstved Slagelse Ringsted Sygehus gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse 
Vi har viljen til at blive bedre hver dag

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste.
Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.

Dit behov – vores fælles opgave

Region SjællandSlagelse2019-08-29T00:00:002019-09-23T00:00:00
330084132Overlæge/Afdelingslæge i pædiatri med neurologi og/eller neonatologi som fagområde. Mulighed for ansættelse som uddannelsesansvarlig overlægeRobot Vi søger en pædiatrisk overlæge (evt. afdelingslæge) med hovedansvarsområde indenfor enten neuropædiatri eller neonatologi. Udover disse specialer har du mulighed for at få tilknytning indenfor andre fagområder, der interesserer dig og eller have fokus på patientkategorier, som du finder særlig interessante efter aftale med Afdelingsledelsen. Derudover er der mulighed for ansættelse som uddannelsesansvarlig overlæge, hvis du har interesse og dokumenteret erfaring indenfor dette område. Vi lægger vægt på et godt og fagligt inspirerende arbejdsmiljø og forsøger derfor i høj grad at prioritere den enkeltes interesser. Du bliver ansat på en spændende og engageret Afdeling med mange udfordringer og muligheder for at sætte dit faglige præg på stillingen specielt efter, at vi er flyttet til Slagelse Sygehus (maj 2018), hvor der er indført mange nye arbejdsgange, efter vi er blevet en del af et stort Akutsygehus. Neonatologi Neonatalafsnittet tager imod nyfødte efter fødslen, hvor der er behov for særlig pleje og behandling. Neonatalafsnittet behandler børn fra gestationsalder på 28 0 uger og i hele neonatalperioden og vi har Regionsfunktion i neonatologi. Der kan dog også indlægges børn op til 1 år med behov for semi-intensiv behandling og monitorering. Vi anvender blandt andet CPAP, Si-PAP, Optiflow og kortvarig respiratorbehandling. Intubation og surfactant behandling, anlæggelse af NAK og NVK samt CVK (longline) er en del af vores rutine behandlingsprocedurer. UL af cerebrum samt neonatal EKKO kardiografi udføres ved specielt uddannede læger fra vores Afdeling. Afsnittet tilstræber at arbejde familiecentreret med udgangspunkt i den enkelte families ressourcer og kompetencer med henblik på empowerment af familien i omsorgen til deres barn. Neo afsnittet råder over 9 pladser, alle sammen etableret som ene sengestuer, med mulighed for at begge forældre kan være medindlagte. Neonatalafsnittet har et tæt samarbejde med Familieambulatoriet, idet vi også har Regionsfunktion i behandling af nyfødte børn af mødre med medicin- og alkoholforbrug. Neonatal afsnittet har et etableret transporthold, bestående af læger og neonatale sygeplejersker med specieluddannelse og kompetencer, som varetager stabilisering og transport af moderat syge børn fra andre børneafdelinger i Regionen og hjemmetransporter fra Neonatal Klinikken, Rigshospitalet. Alle børn med kritisk hjertefejl, behov for respiratorbehandling og ECMO, samt intuberede nyfødte med behov for længevarende respiratorbehandling flyttes ved GN transporthold til Rigshospitalet. Børneneurologi Vi har et velfungerende neuropædiatrisk ambulatorium hvor vi vurderer og udreder børn i alle aldre med neurologiske problemstillinger. Derudover tilser vores neuropædiatere ved behov børn med neurologiske sygdomme indlagt på vores sengeafsnit. Derudover deltager vi i CPOP opfølgningsprogram med hjælp fra børneortopædkirurgerne i Hvidovre, behandler børn med botulinuminjektion når det vurderes nødvendigt og har årlige besøg på specialhuset Marjatta, hvor vi primært ser børn med Downs Syndrom i deres vanlige omgivelser. Vi har et tæt samarbejde med sygehusets dedikerede fysio- og ergoterapeuter med hvem vi har ugentlige konferencer. Vi har hver måned tværsektorielle samarbejdsmøder med vores samarbejdspartnere i de nærliggende kommuner. I tillæg driver vi et særligt ambulatorium for børn med søvnforstyrrelser. Hovedparten af søvnbørn ses udelukkende af søvnsygeplejersker, men neuropædiateren skal kunne varetage udredning og behandling af børn med mistanke til reelle søvnforstyrrelser. Der er aktuelt tilknyttet to speciallæger, en pædiatrisk kursist og vekslende yngre læger til funktionen. Derudover er der fast tilknyttet neuropædiatriske sygeplejersker og sekretær til vores specialeambulatorier. Vi har en stor grad af tværfaglighed i vores ambulatorium, hvor sygeplejersker arbejder meget selvstændigt. Uddannelse af yngre læger Har du erfaring med uddannelse af yngre læger og går med en drøm om at blive uddannelsesansvarlige overlæge, kan vi tilbyde dette i stillingen. Vi vægter uddannelse og undervisning højt i Afdelingen. Vi har bl.a. simulationstræning i akutte neonatale og pædiatriske cases hver 2. uge, mandagens case samt undervisning ved speciallæger. som du bliver en del af. Samt naturligvis, hvad du selv kan bibringe af gode ideer. Om stillingen i øvrigt Stillingen byder på attraktive arbejdsvilkår og efteruddannelsesmuligheder i en velfungerende afdeling med Børneakutmodtagelse i samarbejde med Akutafdelingen, Alment Børne- og Ungeafsnit, Neonatalafsnit og stort Børneambulatorium med flere grenspecialer såsom kardiologi, neurologi og søvnforstyrrelser, endokrinologi, pulmonologi, neonatologi, socialpædiatri, nefrologi og enuresis inkontinens. Vi har regionsfunktion i børnereumatologi, neonatalogi og et Regionalt Familieambulatorium (forankret på Gynækologisk Obstetrisk Afdeling). Vi har ca. 5000 indlæggelser og 12.000 årlige ambulante besøg. Du får til en vis grad indflydelse på planlægningen af dit eget arbejde og vi lægger vægt på, at du kan arbejde selvstændigt og engageret, men samtidig at du har gode evner for samarbejde. Mange arbejdsopgaver bliver løst i et tværfagligt samarbejde med de øvrige læger og sygeplejersker. Hvis du er interesseret i en særlig form for videreuddannelse, herunder ekspertuddannelse, så er der også mulighed for at få planlagt dette, og vi er fleksible i forhold til arbejdstilrettelæggelse og deltidsstillinger. Vi er åbne for gode ideer og vil meget gerne være med til at udvikle. Vi stræber hele tiden på at have patienten i centrum, men også den enkelte medarbejder. Du indgår som bagvagten i 10-skiftet tilstedeværelsesvagt fra vagtværelse. Du vil få en grundig introduktion til vagten og dine andre funktioner på Afdelingen. Der stilles vagtværelse centralt i afdelingen til rådighed. Hvis du er interesseret i forskning, vil vi gerne arbejde på at søge midler til at få frikøbt tid afsat til forskning. Vi har aktuelt 1 sygepleje ph.d. i neonatologi, samt en lille veletableret forskningsenhed, der samarbejder med Dansk Børne Astma Center i Gentofte, med 2 ph.d. studerende og en forskningssygeplejerske. Pædiatrisk Afdeling deltager i undervisning af 6. semester medicinstuderende fra Københavns Universitet og ser generelt uddannelse af læger, som en af kernekompetencerne i Afdelingen. Slagelse Sygehus er et af Region Sjællands fire Akutsygehuse. Du er meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Pernille Mathiesen på mail pemt@regionsjaelland.dk eller på telefon 22 70 74 90 for yderligere oplysninger. Dine kvalifikationer Speciallæge i pædiatri Dokumenteret erfaring i neurologi eller neonatologi Hvis du ønsker stilling som uddannelsesansvarlig overlæge desuden dokumenteret erfaring i arbejde med den lægelige videreuddannelse Vi gør opmærksom på, at du for at kunne blive ansat som overlæge i Region Sjælland, skal have 5 års anciennitet som speciallæge Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for overlæger afdelingslæger - indgået mellem FAS Yngre læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Ansøgningen ønskes udfærdiget i henhold til de syv lægelige kompetencer og må derudover gerne indeholde kronologisk CV samt specifikation af specielle interesseområder og ønsker. Samtaler afholdes i uge 39 40 Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Vi har viljen til at blive bedre hver dag Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste. Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål. På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted. Dit behov vores fælles opgave

Vi søger en pædiatrisk overlæge (evt. afdelingslæge) med hovedansvarsområde indenfor enten neuropædiatri eller neonatologi. Udover disse specialer har du mulighed for at få tilknytning indenfor andre fagområder, der interesserer dig og/eller have fokus på patientkategorier, som du finder særlig interessante efter aftale med Afdelingsledelsen.

Derudover er der mulighed for ansættelse som uddannelsesansvarlig overlæge, hvis du har interesse og dokumenteret erfaring indenfor dette område.

Vi lægger vægt på et godt og fagligt inspirerende arbejdsmiljø og forsøger derfor i høj grad at prioritere den enkeltes interesser. Du bliver ansat på en spændende og engageret Afdeling med mange udfordringer og muligheder for at sætte dit faglige præg på stillingen; specielt efter, at vi er flyttet til Slagelse Sygehus (maj 2018), hvor der er indført mange nye arbejdsgange, efter vi er blevet en del af et stort Akutsygehus.

Neonatologi
Neonatalafsnittet tager imod nyfødte efter fødslen, hvor der er behov for særlig pleje og behandling. Neonatalafsnittet behandler børn fra gestationsalder på 28+0 uger og i hele neonatalperioden og vi har Regionsfunktion i neonatologi. Der kan dog også indlægges børn op til 1 år med behov for semi-intensiv behandling og monitorering.

Vi anvender blandt andet CPAP, Si-PAP, Optiflow og kortvarig respiratorbehandling. Intubation og surfactant behandling, anlæggelse af NAK og NVK samt CVK (longline) er en del af vores rutine behandlingsprocedurer. UL af cerebrum samt neonatal EKKO kardiografi udføres ved specielt uddannede læger fra vores Afdeling.

Afsnittet tilstræber at arbejde familiecentreret med udgangspunkt i den enkelte families ressourcer og kompetencer med henblik på empowerment af familien i omsorgen til deres barn. Neo afsnittet råder over 9 pladser, alle sammen etableret som ene sengestuer, med mulighed for at begge forældre kan være medindlagte.

Neonatalafsnittet har et tæt samarbejde med Familieambulatoriet, idet vi også har Regionsfunktion i behandling af nyfødte børn af mødre med medicin- og alkoholforbrug.

Neonatal afsnittet har et etableret transporthold, bestående af læger og neonatale sygeplejersker med specieluddannelse og kompetencer, som varetager stabilisering og transport af moderat syge børn fra andre børneafdelinger i Regionen og hjemmetransporter fra Neonatal Klinikken, Rigshospitalet.

Alle børn med kritisk hjertefejl, behov for respiratorbehandling og ECMO, samt intuberede nyfødte med behov for længevarende respiratorbehandling flyttes ved GN transporthold til Rigshospitalet.

Børneneurologi
Vi har et velfungerende neuropædiatrisk ambulatorium hvor vi vurderer og udreder børn i alle aldre med neurologiske problemstillinger. Derudover tilser vores neuropædiatere ved behov børn med neurologiske sygdomme indlagt på vores sengeafsnit.
Derudover deltager vi i CPOP opfølgningsprogram med hjælp fra børneortopædkirurgerne i Hvidovre, behandler børn med botulinuminjektion når det vurderes nødvendigt og har årlige besøg på specialhuset Marjatta, hvor vi primært ser børn med Downs Syndrom i deres vanlige omgivelser.

Vi har et tæt samarbejde med sygehusets dedikerede fysio- og ergoterapeuter med hvem vi har ugentlige konferencer.
Vi har hver måned tværsektorielle samarbejdsmøder med vores samarbejdspartnere i de nærliggende kommuner.

I tillæg driver vi et særligt ambulatorium for børn med søvnforstyrrelser. Hovedparten af søvnbørn ses udelukkende af søvnsygeplejersker, men neuropædiateren skal kunne varetage udredning og behandling af børn med mistanke til reelle søvnforstyrrelser.
Der er aktuelt tilknyttet to speciallæger, en pædiatrisk kursist og vekslende yngre læger til funktionen. Derudover er der fast tilknyttet neuropædiatriske sygeplejersker og sekretær til vores specialeambulatorier. Vi har en stor grad af tværfaglighed i vores ambulatorium, hvor sygeplejersker arbejder meget selvstændigt.

Uddannelse af yngre læger
Har du erfaring med uddannelse af yngre læger og går med en drøm om at blive uddannelsesansvarlige overlæge, kan vi tilbyde dette i stillingen.
Vi vægter uddannelse og undervisning højt i Afdelingen. Vi har bl.a. simulationstræning i akutte neonatale og pædiatriske cases hver 2. uge, mandagens case samt undervisning ved speciallæger. som du bliver en del af. Samt naturligvis, hvad du selv kan bibringe af gode ideer.

Om stillingen i øvrigt
Stillingen byder på attraktive arbejdsvilkår og efteruddannelsesmuligheder i en velfungerende afdeling med Børneakutmodtagelse i samarbejde med Akutafdelingen, Alment Børne- og Ungeafsnit, Neonatalafsnit og stort Børneambulatorium med flere grenspecialer såsom; kardiologi, neurologi og søvnforstyrrelser, endokrinologi, pulmonologi, neonatologi, socialpædiatri, nefrologi og enuresis/inkontinens. Vi har regionsfunktion i børnereumatologi, neonatalogi og et Regionalt Familieambulatorium (forankret på Gynækologisk Obstetrisk Afdeling).
Vi har ca. 5000 indlæggelser og 12.000 årlige ambulante besøg.

Du får til en vis grad indflydelse på planlægningen af dit eget arbejde og vi lægger vægt på, at du kan arbejde selvstændigt og engageret, men samtidig at du har gode evner for samarbejde. Mange arbejdsopgaver bliver løst i et tværfagligt samarbejde med de øvrige læger og sygeplejersker.

Hvis du er interesseret i en særlig form for videreuddannelse, herunder ekspertuddannelse, så er der også mulighed for at få planlagt dette, og vi er fleksible i forhold til arbejdstilrettelæggelse og deltidsstillinger. Vi er åbne for gode ideer og vil meget gerne være med til at udvikle.

Vi stræber hele tiden på at have patienten i centrum, men også den enkelte medarbejder. Du indgår som bagvagten i 10-skiftet tilstedeværelsesvagt fra vagtværelse. Du vil få en grundig introduktion til vagten og dine andre funktioner på Afdelingen. Der stilles vagtværelse centralt i afdelingen til rådighed.

Hvis du er interesseret i forskning, vil vi gerne arbejde på at søge midler til at få frikøbt tid afsat til forskning. Vi har aktuelt 1 sygepleje ph.d. i neonatologi, samt en lille veletableret forskningsenhed, der samarbejder med Dansk Børne Astma Center i Gentofte, med 2 ph.d. studerende og en forskningssygeplejerske.

Pædiatrisk Afdeling deltager i undervisning af 6. semester medicinstuderende fra Københavns Universitet og ser generelt uddannelse af læger, som en af kernekompetencerne i Afdelingen.

Slagelse Sygehus er et af Region Sjællands fire Akutsygehuse.

Du er meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Pernille Mathiesen på mail pemt@regionsjaelland.dk eller på telefon 22 70 74 90 for yderligere oplysninger.

Dine kvalifikationer

  • Speciallæge i pædiatri
  • Dokumenteret erfaring i neurologi eller neonatologi
  • Hvis du ønsker stilling som uddannelsesansvarlig overlæge desuden dokumenteret erfaring i arbejde med den lægelige videreuddannelse
  • Vi gør opmærksom på, at du for at kunne blive ansat som overlæge i Region Sjælland, skal have 5 års anciennitet som speciallæge

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for overlæger/afdelingslæger - indgået mellem FAS/Yngre læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure
Ansøgningen ønskes udfærdiget i henhold til de syv lægelige kompetencer og må derudover gerne indeholde kronologisk CV samt specifikation af specielle interesseområder og ønsker.

Samtaler afholdes i uge 39/40

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse 
Vi har viljen til at blive bedre hver dag

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste.
Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.

Dit behov – vores fælles opgave

Region SjællandSlagelse2019-09-04T00:00:002019-09-25T00:00:00
330084153Reservelæge i 1-årig introduktionsstillingRobot Stillingen byder på attraktive uddannelsesmuligheder i en velfungerende afdeling med egen akutmodtagelse, alment børneafsnit, neonatalafsnit og stort børneambulatorium med en del grenspecialer såsom kardiologi, neurologi, endokrinologi, pulmonologi, reumatologi, neonatologi, socialpædiatri og nefrologi. I forløbet hos os, vil du få rig mulighed for, at få et indgående kendskab til akut syge børn, til børn med kroniske lidelser og til børn med psykosociale lidelser. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og forsøger i høj grad at prioritere den enkeltes interesser. Du bliver ansat på en spændende og engageret afdeling med mange udfordringer, og det er vores hensigt at du aldrig skal føle dig alene. Vi stræber hele tiden på at have patienten i centrum, men også den enkelte medarbejder. Du indgår i forvagten som tilstedeværelsesvagt. Det andet vagtlag i Pædiatrisk Afdeling er bagvagtslaget i tilstedeværelsesvagt. Du vil få en grundig introduktion til vagten og dine andre funktioner på afdelingen. Vi har en lille veletableret forskningsenhed, der samarbejder med Dansk Børne Astma Center i Gentofte. Der er i Afdelingen muligheder for forskningsprojekter og i nogle tilfælde evt. efterfølgende ph.d. ansættelse. Vi vægter uddannelse og undervisning højt i afdelingen. Vi har bl.a. simulationstræning hver 2. uge, mandagens case og undervisning ved speciallæger. Der er mulighed for ekstra point til CV et i form af både undervisning af medicinstuderende og sygeplejersker og forskellige tillidsposter. Du får indflydelse på planlægningen af dit eget arbejde og vi lægger vægt på, at du med tiden kan arbejde selvstændigt og engageret, men samtidig at du har gode evner for samarbejde. Mange arbejdsopgaver bliver løst i et tværfagligt samarbejde med de øvrige læger og sygeplejersker. Pædiatrisk Afdeling deltager i undervisning af 6. semester medicinstuderende fra Københavns Universitet og ser generelt uddannelse af læger, som en af kernekompetencerne i Afdelingen. Du er meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Pernille Mathiesen på mail pemt@regionsjaelland.dk eller uddannelsesansvarlig overlæge Hristo Stanchev på telefon 56 51 34 78 for yderligere oplysninger. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for underordnede læger - indgået mellem Yngre læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Samtaler afholdes i uge 39 Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Vi har viljen til at blive bedre hver dag Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste. Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål. På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted. Dit behov vores fælles opgave

Stillingen byder på attraktive uddannelsesmuligheder i en velfungerende afdeling med egen akutmodtagelse, alment børneafsnit, neonatalafsnit og stort børneambulatorium med en del grenspecialer såsom; kardiologi, neurologi, endokrinologi, pulmonologi, reumatologi, neonatologi, socialpædiatri og nefrologi. I forløbet hos os, vil du få rig mulighed for, at få et indgående kendskab til akut syge børn, til børn med kroniske lidelser og til børn med psykosociale lidelser.


Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø og forsøger i høj grad at prioritere den enkeltes interesser. Du bliver ansat på en spændende og engageret afdeling med mange udfordringer, og det er vores hensigt at du aldrig skal føle dig alene. Vi stræber hele tiden på at have patienten i centrum, men også den enkelte medarbejder. Du indgår i forvagten som tilstedeværelsesvagt. Det andet vagtlag i Pædiatrisk Afdeling er bagvagtslaget i tilstedeværelsesvagt. Du vil få en grundig introduktion til vagten og dine andre funktioner på afdelingen.


Vi har en lille veletableret forskningsenhed, der samarbejder med Dansk Børne Astma Center i Gentofte. Der er i Afdelingen muligheder for forskningsprojekter og i nogle tilfælde evt. efterfølgende ph.d. ansættelse.


Vi vægter uddannelse og undervisning højt i afdelingen. Vi har bl.a. simulationstræning hver 2. uge, mandagens case og undervisning ved speciallæger. Der er mulighed for ekstra point til CV’et i form af både undervisning af medicinstuderende og sygeplejersker og forskellige tillidsposter.

Du får indflydelse på planlægningen af dit eget arbejde og vi lægger vægt på, at du med tiden kan arbejde selvstændigt og engageret, men samtidig at du har gode evner for samarbejde. Mange arbejdsopgaver bliver løst i et tværfagligt samarbejde med de øvrige læger og sygeplejersker.

Pædiatrisk Afdeling deltager i undervisning af 6. semester medicinstuderende fra Københavns Universitet og ser generelt uddannelse af læger, som en af kernekompetencerne i Afdelingen.

Du er meget velkommen til at kontakte ledende overlæge Pernille Mathiesen på mail pemt@regionsjaelland.dk eller uddannelsesansvarlig overlæge Hristo Stanchev på telefon 56 51 34 78 for yderligere oplysninger.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for underordnede læger - indgået mellem Yngre læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Samtaler afholdes i uge 39

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse 
Vi har viljen til at blive bedre hver dag

Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse er både et akut- og specialsygehus. Vi er ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Vi ønsker at tiltrække de bedste medarbejdere, der tør tænke nyt og anderledes i hverdagen til patientens bedste.
Stærk faglighed og udvikling skal sikre god og ensartet høj kvalitet i behandlingen døgnet rundt. Vi skaber forbedringer og nye løsninger i fællesskab. Vi lægger vægt på datadrevet og synlig ledelse og tilsigter en uformel og uhøjtidelig omgangstone baseret på gensidig tillid mellem leder og medarbejder. Vi prioriterer uddannelse, forskning og udvikling, fordi vi mener, at faglighed er afgørende for at nå vores mål.
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse gør vi os umage med at skabe en udviklende og spændende arbejdsplads, og vi arbejder for at være Region Sjællands bedste uddannelsessted.

Dit behov – vores fælles opgave

Region SjællandSlagelse2019-09-04T00:00:002019-09-22T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Kardiologiske overlæger eller afdelingslæger til Hjerte og Hormonafdelingen (Medicin 2) på Slagelse Sygehus

Region Sjælland

Slagelse
VIL DU V RE MED TIL AT S TTE DIT PR G PÅ EN STOR OG AKTIV KARDIOLOGISK AFDELING? Vi søger en eller flere kardiologiske overlæger eller afdelingslæger, der gerne vil være en del af en stor, aktiv og travl kardiologisk afdeling på Slagelse og Næstved ...
Indrykket:19. august 2019
Udløbsdato:19. september 2019

Endokrinologisk overlæge eller afdelingslæge til Hormon og Hjerteafdelingen (Medicin 2) på Slagelse og Næstved Sygehuse

Region Sjælland

Slagelse
Er du vores nye endokrinolog? Vi søger en endokrinologisk overlæge eller afdelingslæge, der gerne vil være en del af en af en aktiv, travl og velfungerende endokrinologisk afdeling på Slagelse og Næstved sygehuse. Vi søger en overlæge som udover bre...
Indrykket:19. august 2019
Udløbsdato:19. september 2019

Introduktionsstilling (mellemvagt) - 1. nov 2019

Region Sjælland

Slagelse
Vi søger en Reservelæge i introduktionsstilling til vores mellemvagtslag for perioden 1. nov 2019 til 31. oktober 2020 til Ortopædkirurgisk Afdeling i Slagelse Sygehus. Afdelingen har regionsfunktion indenfor håndkirurgi og et stort flow af akutte p...
Indrykket:29. august 2019
Udløbsdato:23. september 2019

Overlæge/Afdelingslæge i pædiatri med neurologi og/eller neonatologi som fagområde. Mulighed for ansættelse som uddannelsesansvarlig overlæge

Region Sjælland

Slagelse
Vi søger en pædiatrisk overlæge (evt. afdelingslæge) med hovedansvarsområde indenfor enten neuropædiatri eller neonatologi. Udover disse specialer har du mulighed for at få tilknytning indenfor andre fagområder, der interesserer dig og eller have fo...
Indrykket:4. september 2019
Udløbsdato:25. september 2019

Reservelæge i 1-årig introduktionsstilling

Region Sjælland

Slagelse
Stillingen byder på attraktive uddannelsesmuligheder i en velfungerende afdeling med egen akutmodtagelse, alment børneafsnit, neonatalafsnit og stort børneambulatorium med en del grenspecialer såsom kardiologi, neurologi, endokrinologi, pulmonologi,...
Indrykket:4. september 2019
Udløbsdato:22. september 2019