Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Plejecenterleder til Center for Ældre

Vi søger en leder, som brænder for at bidrage fagligt og værdimæssigt til det bornholmske ældreområde, som nyder stor offentlig bevågenhed, idet ældrepleje ofte er noget, som både politikere og borgere er optaget af og generelt har en værdibaseret holdning til.

'Ældrepolitik – for en værdig ældrepleje’ er ældreområdets overordnede styringsdokument og vi stræber efter at skabe plejeboliger, hvor borgerne bor og lever deres liv i overensstemmelse med tidligere livsførelse og ønsker til tilværelsen på dette stadie i livet. Plejecentrene på Bornholm er indrettet som leve-bo-miljøer med køkkener og madlavning centralt i afdelingerne samt et rigt aktivitetstilbud til beboerne.
 

I stillingen som plejecenterleder får du ansvar for en afdeling med fire plejecentre med i alt seks teams. Du leder, ud over seks ledere, også et mindre antal pædagoger.
 

Det er din opgave, at betragte afdelingens daglige drift i et analytisk og strategisk perspektiv og herved at udvikle området gennem et konstant og stærkt fokus på kerneopgaven. Du er ansvarlig for afdelingens drift og økonomi, for ledernes performance og det sundhedsfaglige kvalitetsniveau.
 

Du skal:

  • Kunne skabe en kultur baseret på strategiske kompetencer og du skal kunne inspirere andre til at tænke langsigtet i forhold til fremtidig udvikling
  • Kunne søge veje, der kan hæve standarder samt reducere fejl og mangler
  • Arbejde i en tillidsbaseret relation til beboere og medarbejdere og være villigt til at dele ud af din viden og kompetence
  • Trives ved at understøtte og udvikle en positiv og samskabende atmosfære og opmuntre kolleger og medarbejdere til at følge besluttede mål

Vi foretrækker en leder med en sundhedsfaglig baggrund samt ledelseserfaring, herunder gerne erfaring med ledelse af ledere. En anden faglig profil, som kan dokumentere solid ledelseserfaring indenfor det sundhedsfaglige område, kan også komme i spil. Uanset baggrund ønsker vi, at du er optaget af relationer mellem mennesker og at du sætter beboerne først. Du har eller er villig til at tage en diplomuddannelse i offentlig ledelse.
 
Som person er du energisk, kan arbejde struktureret og får tingene gjort. Det er vigtigt, at du kan være synlig, både i afdelingen, i forhold til beboere, ledere, medarbejdere, frivillige og lokalsamfundet.  Det kan du, fordi du er en talentfuld og dygtig leder. Du formår at sætte dagsordenen, og sætte dig selv i scene, så lederne og medarbejderne går glade til og fra arbejde. Derudover er du på forkant i forhold til kommende udfordringer og de mange spændende muligheder der opstår, både på baggrund af udefrakommende initiativer, men også fra de ideer, der dukker op i samspillet mellem beboere, medarbejdere, pårørende og frivillige i plejeboligområdet.
 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Plejecenterlederen refererer til ældrechefen i Center for Ældre. Den administrative organisering i Bornholms Regionskommune kan ses her: https://www.brk.dk/Om-Kommunen/Organisation/Sider/Organisation.aspx

Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.
 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest søndag den 11. august 2019.

Ansættelsessamtaler vil foregå fredag den 16. august 2019 (1. runde) og onsdag den 21. august 2019 (2. runde) inklusive case. Der vil blive lavet en personprofilanalyse på relevante kandidater.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ældrechef Birgit Mortensen på tlf.: 3018 1827.   

 

Center for Ældre  

Center for Ældre er en af Bornholms største arbejdspladser med sine ca. 1.000 ansatte, og vi er blandt de fremmeste i Danmark indenfor vores område. En høj faglighed og villighed til at tænke utraditionelt og innovativt fører ofte til, at vi finder nye perspektivrige løsninger.

Med et konstant fokus på det enkelte menneske som eksperten i sit eget liv, arbejder vi blandt andet med Borgernær Dokumentation, hvor journalføringen sker i nuet, sammen med borgeren og indtastes elektronisk på enten PDA, tablet og/eller computer. I Center for Ældre arbejder vi tværfagligt og rehabiliterende med udgangspunkt i borgerens mål, ønsker og drømme.

Vi samarbejder på tværs af centrets enheder med borgerne, deres familier og et stort netværk af frivillige. Det sker for at kunne imødekomme den enkeltes ønske om at leve et helt, aktivt og meningsfuldt liv - med så stor grad af selvstændighed og selvbestemmelse som muligt.

Hvis du bliver en del af holdet hos Center for Ældre, får du masser af muligheder for selvudvikling og uddannelse. Sammen med dig tror vi på at vi kan få vores visioner for fremtiden og værdier for hverdagen til at leve.

Bornholms Regionskommune

Bornholms Regionskommune er en stor organisation med ca. 3.500 medarbejdere, og samtidig en unik kommunal arbejdsplads: Vi udgør en region for sig og arbejder med strategier og projekter, som danske kommuner normalt ikke kan. Vi har ansvar for områder som turisme og erhvervsudvikling, og står selv for internationale samarbejder og EU-programmer. Vi har visionære planer for øens fremtid. Ikke mindst drømmen om at skabe et CO2-neutralt samfund baseret på bæredygtig og vedvarende energi.

På www.brk.dk kan du læse mere om Bornholms Regionskommune.

På www.brk.dk/taetsammen kan du læse om projekt Tæt sammen, hvor vi sætter fokus på kultur, fælles identitet og samarbejde, ved at beskrive de mange former for samarbejde i 12 fortællinger om regionskommunen.

Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm?

Målt på naturscenerier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Han kan bl.a. fortælle, hvordan han kan hjælpe med at skaffe et job til din ægtefælle.

Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 30 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på Http://næstestopbornholm.dk

 

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330050125Phoenix-12a639ef12019-06-28T00:00:00Plejecenterleder til Center for Ældre

Vi søger en leder, som brænder for at bidrage fagligt og værdimæssigt til det bornholmske ældreområde, som nyder stor offentlig bevågenhed, idet ældrepleje ofte er noget, som både politikere og borgere er optaget af og generelt har en værdibaseret holdning til.

'Ældrepolitik – for en værdig ældrepleje’ er ældreområdets overordnede styringsdokument og vi stræber efter at skabe plejeboliger, hvor borgerne bor og lever deres liv i overensstemmelse med tidligere livsførelse og ønsker til tilværelsen på dette stadie i livet. Plejecentrene på Bornholm er indrettet som leve-bo-miljøer med køkkener og madlavning centralt i afdelingerne samt et rigt aktivitetstilbud til beboerne.
 

I stillingen som plejecenterleder får du ansvar for en afdeling med fire plejecentre med i alt seks teams. Du leder, ud over seks ledere, også et mindre antal pædagoger.
 

Det er din opgave, at betragte afdelingens daglige drift i et analytisk og strategisk perspektiv og herved at udvikle området gennem et konstant og stærkt fokus på kerneopgaven. Du er ansvarlig for afdelingens drift og økonomi, for ledernes performance og det sundhedsfaglige kvalitetsniveau.
 

Du skal:

  • Kunne skabe en kultur baseret på strategiske kompetencer og du skal kunne inspirere andre til at tænke langsigtet i forhold til fremtidig udvikling
  • Kunne søge veje, der kan hæve standarder samt reducere fejl og mangler
  • Arbejde i en tillidsbaseret relation til beboere og medarbejdere og være villigt til at dele ud af din viden og kompetence
  • Trives ved at understøtte og udvikle en positiv og samskabende atmosfære og opmuntre kolleger og medarbejdere til at følge besluttede mål

Vi foretrækker en leder med en sundhedsfaglig baggrund samt ledelseserfaring, herunder gerne erfaring med ledelse af ledere. En anden faglig profil, som kan dokumentere solid ledelseserfaring indenfor det sundhedsfaglige område, kan også komme i spil. Uanset baggrund ønsker vi, at du er optaget af relationer mellem mennesker og at du sætter beboerne først. Du har eller er villig til at tage en diplomuddannelse i offentlig ledelse.
 
Som person er du energisk, kan arbejde struktureret og får tingene gjort. Det er vigtigt, at du kan være synlig, både i afdelingen, i forhold til beboere, ledere, medarbejdere, frivillige og lokalsamfundet.  Det kan du, fordi du er en talentfuld og dygtig leder. Du formår at sætte dagsordenen, og sætte dig selv i scene, så lederne og medarbejderne går glade til og fra arbejde. Derudover er du på forkant i forhold til kommende udfordringer og de mange spændende muligheder der opstår, både på baggrund af udefrakommende initiativer, men også fra de ideer, der dukker op i samspillet mellem beboere, medarbejdere, pårørende og frivillige i plejeboligområdet.
 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Plejecenterlederen refererer til ældrechefen i Center for Ældre. Den administrative organisering i Bornholms Regionskommune kan ses her: https://www.brk.dk/Om-Kommunen/Organisation/Sider/Organisation.aspx

Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.
 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest søndag den 11. august 2019.

Ansættelsessamtaler vil foregå fredag den 16. august 2019 (1. runde) og onsdag den 21. august 2019 (2. runde) inklusive case. Der vil blive lavet en personprofilanalyse på relevante kandidater.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ældrechef Birgit Mortensen på tlf.: 3018 1827.   

 

Center for Ældre  

Center for Ældre er en af Bornholms største arbejdspladser med sine ca. 1.000 ansatte, og vi er blandt de fremmeste i Danmark indenfor vores område. En høj faglighed og villighed til at tænke utraditionelt og innovativt fører ofte til, at vi finder nye perspektivrige løsninger.

Med et konstant fokus på det enkelte menneske som eksperten i sit eget liv, arbejder vi blandt andet med Borgernær Dokumentation, hvor journalføringen sker i nuet, sammen med borgeren og indtastes elektronisk på enten PDA, tablet og/eller computer. I Center for Ældre arbejder vi tværfagligt og rehabiliterende med udgangspunkt i borgerens mål, ønsker og drømme.

Vi samarbejder på tværs af centrets enheder med borgerne, deres familier og et stort netværk af frivillige. Det sker for at kunne imødekomme den enkeltes ønske om at leve et helt, aktivt og meningsfuldt liv - med så stor grad af selvstændighed og selvbestemmelse som muligt.

Hvis du bliver en del af holdet hos Center for Ældre, får du masser af muligheder for selvudvikling og uddannelse. Sammen med dig tror vi på at vi kan få vores visioner for fremtiden og værdier for hverdagen til at leve.

Bornholms Regionskommune

Bornholms Regionskommune er en stor organisation med ca. 3.500 medarbejdere, og samtidig en unik kommunal arbejdsplads: Vi udgør en region for sig og arbejder med strategier og projekter, som danske kommuner normalt ikke kan. Vi har ansvar for områder som turisme og erhvervsudvikling, og står selv for internationale samarbejder og EU-programmer. Vi har visionære planer for øens fremtid. Ikke mindst drømmen om at skabe et CO2-neutralt samfund baseret på bæredygtig og vedvarende energi.

På www.brk.dk kan du læse mere om Bornholms Regionskommune.

På www.brk.dk/taetsammen kan du læse om projekt Tæt sammen, hvor vi sætter fokus på kultur, fælles identitet og samarbejde, ved at beskrive de mange former for samarbejde i 12 fortællinger om regionskommunen.

Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm?

Målt på naturscenerier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Han kan bl.a. fortælle, hvordan han kan hjælpe med at skaffe et job til din ægtefælle.

Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 30 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på Http://næstestopbornholm.dk

 

 

2019-08-12T00:53:46.420 Vi søger en leder, som brænder for at bidrage fagligt og værdimæssigt til det bornholmske ældreområde, som nyder stor offentlig bevågenhed, idet ældrepleje ofte er noget, som både politikere og borgere er optaget af og generelt har en værdibaseret holdning til. & 39 ldrepolitik for en værdig ældrepleje er ældreområdets overordnede styringsdokument og vi stræber efter at skabe plejeboliger, hvor borgerne bor og lever deres liv i overensstemmelse med tidligere livsførelse og ønsker til tilværelsen på dette stadie i livet. Plejecentrene på Bornholm er indrettet som leve-bo-miljøer med køkkener og madlavning centralt i afdelingerne samt et rigt aktivitetstilbud til beboerne. I stillingen som plejecenterleder får du ansvar for en afdeling med fire plejecentre med i alt seks teams. Du leder, ud over seks ledere, også et mindre antal pædagoger. Det er din opgave, at betragte afdelingens daglige drift i et analytisk og strategisk perspektiv og herved at udvikle området gennem et konstant og stærkt fokus på kerneopgaven. Du er ansvarlig for afdelingens drift og økonomi, for ledernes performance og det sundhedsfaglige kvalitetsniveau. Du skal: Kunne skabe en kultur baseret på strategiske kompetencer og du skal kunne inspirere andre til at tænke langsigtet i forhold til fremtidig udviklingKunne søge veje, der kan hæve standarder samt reducere fejl og manglerArbejde i en tillidsbaseret relation til beboere og medarbejdere og være villigt til at dele ud af din viden og kompetenceTrives ved at understøtte og udvikle en positiv og samskabende atmosfære og opmuntre kolleger og medarbejdere til at følge besluttede mål Vi foretrækker en leder med en sundhedsfaglig baggrund samt ledelseserfaring, herunder gerne erfaring med ledelse af ledere. En anden faglig profil, som kan dokumentere solid ledelseserfaring indenfor det sundhedsfaglige område, kan også komme i spil. Uanset baggrund ønsker vi, at du er optaget af relationer mellem mennesker og at du sætter beboerne først. Du har eller er villig til at tage en diplomuddannelse i offentlig ledelse. Som person er du energisk, kan arbejde struktureret og får tingene gjort. Det er vigtigt, at du kan være synlig, både i afdelingen, i forhold til beboere, ledere, medarbejdere, frivillige og lokalsamfundet. Det kan du, fordi du er en talentfuld og dygtig leder. Du formår at sætte dagsordenen, og sætte dig selv i scene, så lederne og medarbejderne går glade til og fra arbejde. Derudover er du på forkant i forhold til kommende udfordringer og de mange spændende muligheder der opstår, både på baggrund af udefrakommende initiativer, men også fra de ideer, der dukker op i samspillet mellem beboere, medarbejdere, pårørende og frivillige i plejeboligområdet. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse. Plejecenterlederen refererer til ældrechefen i Center for ldre. Den administrative organisering i Bornholms Regionskommune kan ses her: https: www.brk.dk Om-Kommunen Organisation Sider Organisation.aspx Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid. Praktisk information Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via vores rekrutteringsserver, sådan at vi har modtaget den senest søndag den 11. august 2019. Ansættelsessamtaler vil foregå fredag den 16. august 2019 (1. runde) og onsdag den 21. august 2019 (2. runde) inklusive case. Der vil blive lavet en personprofilanalyse på relevante kandidater. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ældrechef Birgit Mortensen på tlf.: 3018 1827. Center for ldre Center for ldre er en af Bornholms største arbejdspladser med sine ca. 1.000 ansatte, og vi er blandt de fremmeste i Danmark indenfor vores område. En høj faglighed og villighed til at tænke utraditionelt og innovativt fører ofte til, at vi finder nye perspektivrige løsninger. Med et konstant fokus på det enkelte menneske som eksperten i sit eget liv, arbejder vi blandt andet med Borgernær Dokumentation, hvor journalføringen sker i nuet, sammen med borgeren og indtastes elektronisk på enten PDA, tablet og eller computer. I Center for ldre arbejder vi tværfagligt og rehabiliterende med udgangspunkt i borgerens mål, ønsker og drømme. Vi samarbejder på tværs af centrets enheder med borgerne, deres familier og et stort netværk af frivillige. Det sker for at kunne imødekomme den enkeltes ønske om at leve et helt, aktivt og meningsfuldt liv - med så stor grad af selvstændighed og selvbestemmelse som muligt. Hvis du bliver en del af holdet hos Center for ldre, får du masser af muligheder for selvudvikling og uddannelse. Sammen med dig tror vi på at vi kan få vores visioner for fremtiden og værdier for hverdagen til at leve. Bornholms Regionskommune Bornholms Regionskommune er en stor organisation med ca. 3.500 medarbejdere, og samtidig en unik kommunal arbejdsplads: Vi udgør en region for sig og arbejder med strategier og projekter, som danske kommuner normalt ikke kan. Vi har ansvar for områder som turisme og erhvervsudvikling, og står selv for internationale samarbejder og EU-programmer. Vi har visionære planer for øens fremtid. Ikke mindst drømmen om at skabe et CO2-neutralt samfund baseret på bæredygtig og vedvarende energi. På www.brk.dk kan du læse mere om Bornholms Regionskommune. På www.brk.dk taetsammen kan du læse om projekt Tæt sammen, hvor vi sætter fokus på kultur, fælles identitet og samarbejde, ved at beskrive de mange former for samarbejde i 12 fortællinger om regionskommunen. Drømmer du om at bo og arbejde på Bornholm? Målt på naturscenerier og kulturarv er Bornholm Danmarks rigeste kommune. Beregnet i minutter eller kilometer er vi ganske tæt på hovedstaden, men opgjort i sol, klipper og sandstrande - eller i tryghed, nærvær og livskvalitet - er vi en helt anden verden. Vi ved, at potentielle tilflyttere har brug for information, råd og vejledning, og derfor er du velkommen til at kontakte vores tilflytterkonsulent, Rune Holm. Han kan bl.a. fortælle, hvordan han kan hjælpe med at skaffe et job til din ægtefælle. Kontakt Bornholms tilflytterkonsulent Rune Holm, 30 21 88 80, rh@bornholm.biz, Læs mere på Http: næstestopbornholm.dk11jobnet12a639ef100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-11T00:00:000000https://rekruttering.brk.dk/rekruttering/JobNotice.aspx?CompanyId=InnomateHR_Prod&JobNoticeId=23680EuropaDanmarkSjælland & øerBornholmBornholm3553487Bornholms Regionskommune11Ullasvej 233700RønneDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent783747JobNet5009876500987610026-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=12a639efhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=12a639efhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=12a639ef&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=12a639ef&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Pleje_og_omsorg/4.jpgPlejecenterleder til Center for Ældre12008001Dansk3Læse/ tale10Sundhed77Pleje og omsorg362148128post@brk.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK