Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Plejehjemmet Falkenberg søger Servicemedarbejder til Centerdelen

Plejehjemmet Falkenberg søger Servicemedarbejder - gerne med relevant uddannelse

Plejehjemmet Falkenberg - et godt sted at være!

Vi søger servicemedarbejder – gerne med relevant uddannelse til centerdelen 25 timer/ugen.

Plejehjemmet Falkenberg er en arbejdsplads med godt 100 medarbejdere hvor der er plads til mange forskellige holdninger og meninger. Vi arbejder bevidst på at fastholde et godt arbejdsmiljø f.eks. ved hurtig og konkret handling på uhensigtsmæssigheder.
Team Service er ansvarlig for den daglige rengøring i Centerdelen som rummer plejehjemmets Torv inkl. café og Centerkøkken, dagcentre inkl. bibliotek, træningssal og værksted, mødelokaler, kontorer og reception, depot og vareindleveringer, samt omklædningsfaciliteter og toiletter. Derudover løser medarbejdere i Team Service tværfaglige opgaver i tæt samarbejde med øvrige medarbejdere i Centerdelen.
Team Service er en del af Centerdelen på Falkenberg. Centerdelen rummer ud over Team Service også Team Køkken, -Dagcenter samt -Administration. I det daglige vil du ud over det tætte samarbejde i Centerdelen også få nære samarbejdsrelationer til medarbejderne i Boligdelen. Vi lægger stor vægt på, at alle hjælper hinan­den, hvilket vi dagligt udlever i praksis, når vi sammen løser de mange opgaver på tværs af henholdsvis faggrupper samt Bolig- og Centerdel.
Læs mere omkring Falkenberg som arbejdsplads og om de forventninger, vi har til dig som ansøger samt nærmere om de aktuelle arbejdsopgaver i funktionsbeskrivelsen på http://www.plejehjemmetfalkenberg.dk (http://www.plejehjemmetfalkenberg.dk/).

Du får en arbejdsplads, hvor


  • du er med til at gøre en forskel via stor kontakt til, og samarbejde med både plejehjemmets beboere, pårørende samt alle medarbejdere på plejehjemmet.

  • du har høj grad af medbestemmelse i organiseringen af opgaver og nye tiltag.

  • dine behov og ønsker for at ajourføre viden vil blive forsøgt opfyldt gennem sidemandsoplæring, undervisning og temadage.

  • du i forbindelse med de daglige opgaver kommer til at arbejde både meget selvstændigt og i tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere.

  • nye ideer modtages og afprøves med det for øje, at vi er gode, men hele tiden vil og kan blive bedre.

  • ledelsen er synlig, aktiv og deltagende i arbejdet med den fælles kerneopgave, at: Falkenberg er et godt sted at være.

  • medarbejderne, ifølge Falkenbergs rygepolitik, ikke ryger i arbejdstiden (røgfri arbejdstid).

    • al dokumentation og hovedparten af den interne kommunikation foregår elektronisk.



Vi får en medarbejder, der

  • har stort overblik over det samlede opgavesæt i Team Service.

  • er bevidst om borgernes selvbestemmelsesret, lytter til beboerønsker og vægter beboerinddragelse.

  • ser muligheder frem for begrænsninger og ikke er bange for at blive udfordret eller tage ansvar.

  • ønsker/kan samarbejde og udføre opgaver på tværs af faggrænser og søger faglig og personlig udvikling gennem sine samarbejdspartnere.

  • kan lide at have kontakt til og hjælpe mange forskellige mennesker.

  • er serviceminded, selv i et til tider hektisk miljø, hvor arbejdsdagen kan være svær at planlægge.

  • er robust og trives i ovennævnte udfordrende miljø.

  • kan arbejde i Microsoft Office på brugerniveau.

    Arbejdstiden er 25 timer om ugen, fortrinsvis i dagtimerne, ugens fem hverdage. Der kan forekomme weekend-/helligdagsarbejde enkelte gange om året.
    Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomsten. Hertil eventuelt funktions- og kvalifikationsløn efter forhandling på grundlag af Helsingør Kommunes lønpolitik.
    Vil du vide mere om jobbet - Se funktionsbeskrivelsen på hjemmesiden - derudover kan du kontakte Driftsansvarlig Mette Weltzer på tlf. 4928 1745.
    Straffeattest: Helsingør Kommune kræver, at der indhentes en straffeattest for den ansøger, der påtænkes ansat, og denne indgår i den samlede afsluttende vurdering.
    Ansøgningsfristen er 18. februar kl. 23.59.
    Samtaler er fastlagt til torsdag den 1. marts i tidsrummet 8.00 – 12.00 og fredag den 2. marts i tidsrummet 10.00 – 12.00 med indledende samtaler. Ansættelsessamtaler onsdag den 7. marts i tidsrummet 8.00 - 12. Indkaldelse til samtale foregår via mail.
    Send din ansøgning elektronisk, via link på siden. Vær opmærksom på at vi kun modtager ansøgninger, der er sendt via vores elektroniske rekrutteringsportal.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her