Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Positive og ambitiøse akutsygeplejersker med interesse for korte akutte kirurgiske patientforløb

Få udviklet dine sygeplejekompetencer i et team med et godt arbejdsmiljø, og hvor patienttilfredsheden er høj.

Kirurgisk team i akutmodtagelsen er et dynamisk og spændende team, der danner ramme om behandling og pleje til den akutte patient. Teamet signalerer høj grad af fagligt engagement, professionalisme, et stort kollegialt fællesskab samt stort gå-på-mod.

Hvad forventer vi af dig?
Vi ønsker en kollega, der kan sætte flueben ved følgende:

Du er ambitiøs. Du ønsker at dygtiggøre dig som sygeplejerske, og du vil bidrage til at teamet fortsat leverer en høj sygeplejefaglig kvalitet.

Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle behov i et korttids behandlingsforløb. Desuden er du god til at samarbejde med flere forskellige samarbejdspartnere, da vi arbejder sammen med lægerne fra specialeafdelingerne, det præhospitale og politiet.

Du kan bevare overblikket. Du trives i pressede og ofte tilspidsede situationer, og du er god til at udvise overblik i en hverdag, hvor vi har travlt.

Derudover forestiller vi os, at du:

  • har erfaring fra det urologiske og/eller det gastroenterologiske speciale og evt. gerne fra en akutmodtagelse.
  • har lyst til at dygtiggøre dig indenfor den akutte sygepleje, hvor den gennemsnitlige tid patienten er i teamet er på ca. 6 timer.
Hvad kommer du til at lave?
Du skal sammen med dine kommende kollegaer sikre at akutte og kritisk syge patienter indenfor det urologiske og gastroenterologiske speciale modtager høj kvalitet i modtagelse, udredning og behandling, uanset hvilket tidspunkt på døgnet patienten indlægges. Mange af vores patienter hjemsendes fra afdelingen. Resten overflyttes til videre behandling i stamafdelingerne.

Eksempler på konkrete opgaver er:
  • Modtagelse af patienten. Du vil modtage patienten i teamet. Patienterne er henvist via egen læge, 1813 eller fra andre specialer.
  • Plejeopgaver. Du skal bl.a. som en del af plejen varetage modtagelsen af akutte patienter, herunder blodprøvetagning, anlæggelse af IV adgange og operationsklargøring. Derudover er der en stor koordineringsopgave med lægerne i afdelingen i forhold til at give patienten den bedst mulige opstart af behandlingsforløbet.
  • Selvstændig sygeplejebehandling. Du kommer også til at arbejde med selvstændig behandling af patienter med kateter problematikker, det vil sige at det er dig som sygeplejerske, der varetager hele forløbet fra modtagelse til udskrivelse.
Hvorfor skal du vælge os?

Udvikling til den enkelte. Vi sørger for, at du er godt klædt på til at varetage dine arbejdsopgaver. Vi har et struktureret kompetenceudviklingsprogram med bl.a. formaliseret introduktions- og oplæringsforløb der strækker sig over 1 år, tjenestetidsplanlagt undervisning samt mulighed for uddannelse. Vi har gode karrieremuligheder i afdelingen og i samarbejde med den enkelte medarbejder, tilrettelægger vi en individuel karrierevej ud fra interesseområder og ønsker.

Omstillingsparate og medinddragende ledere. Vi er nysgerrige på vores medarbejders observationer og forslag til ændringer, og vi inddrager medarbejderne i vores forandringsprocesser og optimeringer af arbejdsgange. Vi har fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel, og vi arbejder for at vores medarbejdere føler sig lige så Ventet og Velkomne som vores patienter, da glade medarbejdere giver tilfredse patienter.

Vi skal flytte i et nyt Akuthus. Vi har store fremtidsplaner, og flytter snart ind i et nyt Akuthus. Her er diagnostikken i front og innovation samt kreativitet bliver til virkelighed. I de nye rammer skal vi være med til at sætte standarden for udredning og behandling af akutte patienter i Danmark. Hør vores kollega, behandlersygeplejerske og arbejdsmiljørepræsentant Karina, fortælle om det nye Akuthus her.

Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde ansættelse i fast stilling på 32-37 timer pr. uge i blandede vagter pr. 1.4.19 eller efter aftale. Du må påregne 8-10 vagter på 4 uger samt weekendvagt hver 3. weekend, med en ekstra arbejdsweekend på 12 uger.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Send os din ansøgning senest mandag den 18/2 kl. 12:00 via linket. Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Har du lyst til at høre mere, eller at besøge os?
Så har du lyst til at høre mere om en af de mest spændende og igangsættende afdelinger i Region Hovedstaden, så ring eller skriv til afdelingssygeplejerske Minna Pedersen minna.birk.pedersen@regionh.dk tlf.nr. 38682533 eller assisterende afdelingssygeplejerske Simone Norrmann simone.norrmann.rasmussen@regionh.dk tlf. nr. 38688982.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329945792Phoenix-103681ab12019-01-21T00:00:00Positive og ambitiøse akutsygeplejersker med interesse for korte akutte kirurgiske patientforløbFå udviklet dine sygeplejekompetencer i et team med et godt arbejdsmiljø, og hvor patienttilfredsheden er høj.

Kirurgisk team i akutmodtagelsen er et dynamisk og spændende team, der danner ramme om behandling og pleje til den akutte patient. Teamet signalerer høj grad af fagligt engagement, professionalisme, et stort kollegialt fællesskab samt stort gå-på-mod.

Hvad forventer vi af dig?
Vi ønsker en kollega, der kan sætte flueben ved følgende:

Du er ambitiøs. Du ønsker at dygtiggøre dig som sygeplejerske, og du vil bidrage til at teamet fortsat leverer en høj sygeplejefaglig kvalitet.

Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle behov i et korttids behandlingsforløb. Desuden er du god til at samarbejde med flere forskellige samarbejdspartnere, da vi arbejder sammen med lægerne fra specialeafdelingerne, det præhospitale og politiet.

Du kan bevare overblikket. Du trives i pressede og ofte tilspidsede situationer, og du er god til at udvise overblik i en hverdag, hvor vi har travlt.

Derudover forestiller vi os, at du:
  • har erfaring fra det urologiske og/eller det gastroenterologiske speciale og evt. gerne fra en akutmodtagelse.
  • har lyst til at dygtiggøre dig indenfor den akutte sygepleje, hvor den gennemsnitlige tid patienten er i teamet er på ca. 6 timer.
Hvad kommer du til at lave?
Du skal sammen med dine kommende kollegaer sikre at akutte og kritisk syge patienter indenfor det urologiske og gastroenterologiske speciale modtager høj kvalitet i modtagelse, udredning og behandling, uanset hvilket tidspunkt på døgnet patienten indlægges. Mange af vores patienter hjemsendes fra afdelingen. Resten overflyttes til videre behandling i stamafdelingerne.

Eksempler på konkrete opgaver er:
  • Modtagelse af patienten. Du vil modtage patienten i teamet. Patienterne er henvist via egen læge, 1813 eller fra andre specialer.
  • Plejeopgaver. Du skal bl.a. som en del af plejen varetage modtagelsen af akutte patienter, herunder blodprøvetagning, anlæggelse af IV adgange og operationsklargøring. Derudover er der en stor koordineringsopgave med lægerne i afdelingen i forhold til at give patienten den bedst mulige opstart af behandlingsforløbet.
  • Selvstændig sygeplejebehandling. Du kommer også til at arbejde med selvstændig behandling af patienter med kateter problematikker, det vil sige at det er dig som sygeplejerske, der varetager hele forløbet fra modtagelse til udskrivelse.
Hvorfor skal du vælge os?

Udvikling til den enkelte. Vi sørger for, at du er godt klædt på til at varetage dine arbejdsopgaver. Vi har et struktureret kompetenceudviklingsprogram med bl.a. formaliseret introduktions- og oplæringsforløb der strækker sig over 1 år, tjenestetidsplanlagt undervisning samt mulighed for uddannelse. Vi har gode karrieremuligheder i afdelingen og i samarbejde med den enkelte medarbejder, tilrettelægger vi en individuel karrierevej ud fra interesseområder og ønsker.

Omstillingsparate og medinddragende ledere. Vi er nysgerrige på vores medarbejders observationer og forslag til ændringer, og vi inddrager medarbejderne i vores forandringsprocesser og optimeringer af arbejdsgange. Vi har fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel, og vi arbejder for at vores medarbejdere føler sig lige så Ventet og Velkomne som vores patienter, da glade medarbejdere giver tilfredse patienter.

Vi skal flytte i et nyt Akuthus. Vi har store fremtidsplaner, og flytter snart ind i et nyt Akuthus. Her er diagnostikken i front og innovation samt kreativitet bliver til virkelighed. I de nye rammer skal vi være med til at sætte standarden for udredning og behandling af akutte patienter i Danmark. Hør vores kollega, behandlersygeplejerske og arbejdsmiljørepræsentant Karina, fortælle om det nye Akuthus her.

Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde ansættelse i fast stilling på 32-37 timer pr. uge i blandede vagter pr. 1.4.19 eller efter aftale. Du må påregne 8-10 vagter på 4 uger samt weekendvagt hver 3. weekend, med en ekstra arbejdsweekend på 12 uger.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Send os din ansøgning senest mandag den 18/2 kl. 12:00 via linket. Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Har du lyst til at høre mere, eller at besøge os?
Så har du lyst til at høre mere om en af de mest spændende og igangsættende afdelinger i Region Hovedstaden, så ring eller skriv til afdelingssygeplejerske Minna Pedersen minna.birk.pedersen@regionh.dk tlf.nr. 38682533 eller assisterende afdelingssygeplejerske Simone Norrmann simone.norrmann.rasmussen@regionh.dk tlf. nr. 38688982.
2019-02-19T00:50:40.390 Få udviklet dine sygeplejekompetencer i et team med et godt arbejdsmiljø, og hvor patienttilfredsheden er høj. Kirurgisk team i akutmodtagelsen er et dynamisk og spændende team, der danner ramme om behandling og pleje til den akutte patient. Teamet signalerer høj grad af fagligt engagement, professionalisme, et stort kollegialt fællesskab samt stort gå-på-mod. Hvad forventer vi af dig? Vi ønsker en kollega, der kan sætte flueben ved følgende: Du er ambitiøs. Du ønsker at dygtiggøre dig som sygeplejerske, og du vil bidrage til at teamet fortsat leverer en høj sygeplejefaglig kvalitet. Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle behov i et korttids behandlingsforløb. Desuden er du god til at samarbejde med flere forskellige samarbejdspartnere, da vi arbejder sammen med lægerne fra specialeafdelingerne, det præhospitale og politiet. Du kan bevare overblikket. Du trives i pressede og ofte tilspidsede situationer, og du er god til at udvise overblik i en hverdag, hvor vi har travlt. Derudover forestiller vi os, at du: har erfaring fra det urologiske og eller det gastroenterologiske speciale og evt. gerne fra en akutmodtagelse. har lyst til at dygtiggøre dig indenfor den akutte sygepleje, hvor den gennemsnitlige tid patienten er i teamet er på ca. 6 timer. Hvad kommer du til at lave? Du skal sammen med dine kommende kollegaer sikre at akutte og kritisk syge patienter indenfor det urologiske og gastroenterologiske speciale modtager høj kvalitet i modtagelse, udredning og behandling, uanset hvilket tidspunkt på døgnet patienten indlægges. Mange af vores patienter hjemsendes fra afdelingen. Resten overflyttes til videre behandling i stamafdelingerne. Eksempler på konkrete opgaver er: Modtagelse af patienten. Du vil modtage patienten i teamet. Patienterne er henvist via egen læge, 1813 eller fra andre specialer. Plejeopgaver. Du skal bl.a. som en del af plejen varetage modtagelsen af akutte patienter, herunder blodprøvetagning, anlæggelse af IV adgange og operationsklargøring. Derudover er der en stor koordineringsopgave med lægerne i afdelingen i forhold til at give patienten den bedst mulige opstart af behandlingsforløbet. Selvstændig sygeplejebehandling. Du kommer også til at arbejde med selvstændig behandling af patienter med kateter problematikker, det vil sige at det er dig som sygeplejerske, der varetager hele forløbet fra modtagelse til udskrivelse. Hvorfor skal du vælge os? Udvikling til den enkelte. Vi sørger for, at du er godt klædt på til at varetage dine arbejdsopgaver. Vi har et struktureret kompetenceudviklingsprogram med bl.a. formaliseret introduktions- og oplæringsforløb der strækker sig over 1 år, tjenestetidsplanlagt undervisning samt mulighed for uddannelse. Vi har gode karrieremuligheder i afdelingen og i samarbejde med den enkelte medarbejder, tilrettelægger vi en individuel karrierevej ud fra interesseområder og ønsker. Omstillingsparate og medinddragende ledere. Vi er nysgerrige på vores medarbejders observationer og forslag til ændringer, og vi inddrager medarbejderne i vores forandringsprocesser og optimeringer af arbejdsgange. Vi har fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel, og vi arbejder for at vores medarbejdere føler sig lige så Ventet og Velkomne som vores patienter, da glade medarbejdere giver tilfredse patienter. Vi skal flytte i et nyt Akuthus. Vi har store fremtidsplaner, og flytter snart ind i et nyt Akuthus. Her er diagnostikken i front og innovation samt kreativitet bliver til virkelighed. I de nye rammer skal vi være med til at sætte standarden for udredning og behandling af akutte patienter i Danmark. Hør vores kollega, behandlersygeplejerske og arbejdsmiljørepræsentant Karina, fortælle om det nye Akuthus her. Ansættelsesvilkår Vi kan tilbyde ansættelse i fast stilling på 32-37 timer pr. uge i blandede vagter pr. 1.4.19 eller efter aftale. Du må påregne 8-10 vagter på 4 uger samt weekendvagt hver 3. weekend, med en ekstra arbejdsweekend på 12 uger. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Send os din ansøgning senest mandag den 18 2 kl. 12:00 via linket. Vi forventer at afholde samtaler løbende. Har du lyst til at høre mere, eller at besøge os? Så har du lyst til at høre mere om en af de mest spændende og igangsættende afdelinger i Region Hovedstaden, så ring eller skriv til afdelingssygeplejerske Minna Pedersen minna.birk.pedersen@regionh.dk tlf.nr. 38682533 eller assisterende afdelingssygeplejerske Simone Norrmann simone.norrmann.rasmussen@regionh.dk tlf. nr. 38688982.11Jobnet103681ab100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-18T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=216320&DepartmentId=18462&MediaId=4720&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHerlev3440146Herlev Hospital11Herlev Ringvej 752730Herlev38682533DKDanmark0
minna.birk.pedersen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent697165JobNet493365149336511000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=103681abhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=103681abhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=103681ab&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=103681ab&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/3.jpgBrænder du for at blive Sygeplejerske?12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed360259570Minnaminna.birk.pedersen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmarkda-DK