Positive og ambitiøse akutsygeplejersker med interesse for korte akutte kirurgiske patientforløb

Få udviklet dine sygeplejekompetencer i et team med et godt arbejdsmiljø, og hvor patienttilfredsheden er høj.

Kirurgisk team i akutmodtagelsen er et dynamisk og spændende team, der danner ramme om behandling og pleje til den akutte patient. Teamet signalerer høj grad af fagligt engagement, professionalisme, et stort kollegialt fællesskab samt stort gå-på-mod.

Hvad forventer vi af dig?
Vi ønsker en kollega, der kan sætte flueben ved følgende:

Du er ambitiøs. Du ønsker at dygtiggøre dig som sygeplejerske, og du vil bidrage til at teamet fortsat leverer en høj sygeplejefaglig kvalitet.

Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle behov i et korttids behandlingsforløb. Desuden er du god til at samarbejde med flere forskellige samarbejdspartnere, da vi arbejder sammen med lægerne fra specialeafdelingerne, det præhospitale og politiet.

Du kan bevare overblikket. Du trives i pressede og ofte tilspidsede situationer, og du er god til at udvise overblik i en hverdag, hvor vi har travlt.

Derudover forestiller vi os, at du:

  • har erfaring fra det urologiske og/eller det gastroenterologiske speciale og evt. gerne fra en akutmodtagelse.
  • har lyst til at dygtiggøre dig indenfor den akutte sygepleje, hvor den gennemsnitlige tid patienten er i teamet er på ca. 6 timer.
Hvad kommer du til at lave?
Du skal sammen med dine kommende kollegaer sikre at akutte og kritisk syge patienter indenfor det urologiske og gastroenterologiske speciale modtager høj kvalitet i modtagelse, udredning og behandling, uanset hvilket tidspunkt på døgnet patienten indlægges. Mange af vores patienter hjemsendes fra afdelingen. Resten overflyttes til videre behandling i stamafdelingerne.

Eksempler på konkrete opgaver er:
  • Modtagelse af patienten. Du vil modtage patienten i teamet. Patienterne er henvist via egen læge, 1813 eller fra andre specialer.
  • Plejeopgaver. Du skal bl.a. som en del af plejen varetage modtagelsen af akutte patienter, herunder blodprøvetagning, anlæggelse af IV adgange og operationsklargøring. Derudover er der en stor koordineringsopgave med lægerne i afdelingen i forhold til at give patienten den bedst mulige opstart af behandlingsforløbet.
  • Selvstændig sygeplejebehandling. Du kommer også til at arbejde med selvstændig behandling af patienter med kateter problematikker, det vil sige at det er dig som sygeplejerske, der varetager hele forløbet fra modtagelse til udskrivelse.
Hvorfor skal du vælge os?

Udvikling til den enkelte. Vi sørger for, at du er godt klædt på til at varetage dine arbejdsopgaver. Vi har et struktureret kompetenceudviklingsprogram med bl.a. formaliseret introduktions- og oplæringsforløb der strækker sig over 1 år, tjenestetidsplanlagt undervisning samt mulighed for uddannelse. Vi har gode karrieremuligheder i afdelingen og i samarbejde med den enkelte medarbejder, tilrettelægger vi en individuel karrierevej ud fra interesseområder og ønsker.

Omstillingsparate og medinddragende ledere. Vi er nysgerrige på vores medarbejders observationer og forslag til ændringer, og vi inddrager medarbejderne i vores forandringsprocesser og optimeringer af arbejdsgange. Vi har fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel, og vi arbejder for at vores medarbejdere føler sig lige så Ventet og Velkomne som vores patienter, da glade medarbejdere giver tilfredse patienter.

Vi skal flytte i et nyt Akuthus. Vi har store fremtidsplaner, og flytter snart ind i et nyt Akuthus. Her er diagnostikken i front og innovation samt kreativitet bliver til virkelighed. I de nye rammer skal vi være med til at sætte standarden for udredning og behandling af akutte patienter i Danmark. Hør vores kollega, behandlersygeplejerske og arbejdsmiljørepræsentant Karina, fortælle om det nye Akuthus her.

Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde ansættelse i fast stilling på 32-37 timer pr. uge i blandede vagter pr. 1.4.19 eller efter aftale. Du må påregne 8-10 vagter på 4 uger samt weekendvagt hver 3. weekend, med en ekstra arbejdsweekend på 12 uger.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Send os din ansøgning senest mandag den 18/2 kl. 12:00 via linket. Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Har du lyst til at høre mere, eller at besøge os?
Så har du lyst til at høre mere om en af de mest spændende og igangsættende afdelinger i Region Hovedstaden, så ring eller skriv til afdelingssygeplejerske Minna Pedersen minna.birk.pedersen@regionh.dk tlf.nr. 38682533 eller assisterende afdelingssygeplejerske Simone Norrmann simone.norrmann.rasmussen@regionh.dk tlf. nr. 38688982.


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329945792Phoenix-103681ab12019-01-21T00:00:00Positive og ambitiøse akutsygeplejersker med interesse for korte akutte kirurgiske patientforløbFå udviklet dine sygeplejekompetencer i et team med et godt arbejdsmiljø, og hvor patienttilfredsheden er høj.

Kirurgisk team i akutmodtagelsen er et dynamisk og spændende team, der danner ramme om behandling og pleje til den akutte patient. Teamet signalerer høj grad af fagligt engagement, professionalisme, et stort kollegialt fællesskab samt stort gå-på-mod.

Hvad forventer vi af dig?
Vi ønsker en kollega, der kan sætte flueben ved følgende:

Du er ambitiøs. Du ønsker at dygtiggøre dig som sygeplejerske, og du vil bidrage til at teamet fortsat leverer en høj sygeplejefaglig kvalitet.

Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle behov i et korttids behandlingsforløb. Desuden er du god til at samarbejde med flere forskellige samarbejdspartnere, da vi arbejder sammen med lægerne fra specialeafdelingerne, det præhospitale og politiet.

Du kan bevare overblikket. Du trives i pressede og ofte tilspidsede situationer, og du er god til at udvise overblik i en hverdag, hvor vi har travlt.

Derudover forestiller vi os, at du:
  • har erfaring fra det urologiske og/eller det gastroenterologiske speciale og evt. gerne fra en akutmodtagelse.
  • har lyst til at dygtiggøre dig indenfor den akutte sygepleje, hvor den gennemsnitlige tid patienten er i teamet er på ca. 6 timer.
Hvad kommer du til at lave?
Du skal sammen med dine kommende kollegaer sikre at akutte og kritisk syge patienter indenfor det urologiske og gastroenterologiske speciale modtager høj kvalitet i modtagelse, udredning og behandling, uanset hvilket tidspunkt på døgnet patienten indlægges. Mange af vores patienter hjemsendes fra afdelingen. Resten overflyttes til videre behandling i stamafdelingerne.

Eksempler på konkrete opgaver er:
  • Modtagelse af patienten. Du vil modtage patienten i teamet. Patienterne er henvist via egen læge, 1813 eller fra andre specialer.
  • Plejeopgaver. Du skal bl.a. som en del af plejen varetage modtagelsen af akutte patienter, herunder blodprøvetagning, anlæggelse af IV adgange og operationsklargøring. Derudover er der en stor koordineringsopgave med lægerne i afdelingen i forhold til at give patienten den bedst mulige opstart af behandlingsforløbet.
  • Selvstændig sygeplejebehandling. Du kommer også til at arbejde med selvstændig behandling af patienter med kateter problematikker, det vil sige at det er dig som sygeplejerske, der varetager hele forløbet fra modtagelse til udskrivelse.
Hvorfor skal du vælge os?

Udvikling til den enkelte. Vi sørger for, at du er godt klædt på til at varetage dine arbejdsopgaver. Vi har et struktureret kompetenceudviklingsprogram med bl.a. formaliseret introduktions- og oplæringsforløb der strækker sig over 1 år, tjenestetidsplanlagt undervisning samt mulighed for uddannelse. Vi har gode karrieremuligheder i afdelingen og i samarbejde med den enkelte medarbejder, tilrettelægger vi en individuel karrierevej ud fra interesseområder og ønsker.

Omstillingsparate og medinddragende ledere. Vi er nysgerrige på vores medarbejders observationer og forslag til ændringer, og vi inddrager medarbejderne i vores forandringsprocesser og optimeringer af arbejdsgange. Vi har fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel, og vi arbejder for at vores medarbejdere føler sig lige så Ventet og Velkomne som vores patienter, da glade medarbejdere giver tilfredse patienter.

Vi skal flytte i et nyt Akuthus. Vi har store fremtidsplaner, og flytter snart ind i et nyt Akuthus. Her er diagnostikken i front og innovation samt kreativitet bliver til virkelighed. I de nye rammer skal vi være med til at sætte standarden for udredning og behandling af akutte patienter i Danmark. Hør vores kollega, behandlersygeplejerske og arbejdsmiljørepræsentant Karina, fortælle om det nye Akuthus her.

Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde ansættelse i fast stilling på 32-37 timer pr. uge i blandede vagter pr. 1.4.19 eller efter aftale. Du må påregne 8-10 vagter på 4 uger samt weekendvagt hver 3. weekend, med en ekstra arbejdsweekend på 12 uger.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Send os din ansøgning senest mandag den 18/2 kl. 12:00 via linket. Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Har du lyst til at høre mere, eller at besøge os?
Så har du lyst til at høre mere om en af de mest spændende og igangsættende afdelinger i Region Hovedstaden, så ring eller skriv til afdelingssygeplejerske Minna Pedersen minna.birk.pedersen@regionh.dk tlf.nr. 38682533 eller assisterende afdelingssygeplejerske Simone Norrmann simone.norrmann.rasmussen@regionh.dk tlf. nr. 38688982.
Få udviklet dine sygeplejekompetencer i et team med et godt arbejdsmiljø, og hvor patienttilfredsheden er høj. Kirurgisk team i akutmodtagelsen er et dynamisk og spændende team, der danner ramme om behandling og pleje til den akutte patient. Teamet signalerer høj grad af fagligt engagement, professionalisme, et stort kollegialt fællesskab samt stort gå-på-mod. Hvad forventer vi af dig? Vi ønsker en kollega, der kan sætte flueben ved følgende: Du er ambitiøs. Du ønsker at dygtiggøre dig som sygeplejerske, og du vil bidrage til at teamet fortsat leverer en høj sygeplejefaglig kvalitet. Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du kommunikerer respektfuldt med patienter og pårørende med fokus på deres individuelle behov i et korttids behandlingsforløb. Desuden er du god til at samarbejde med flere forskellige samarbejdspartnere, da vi arbejder sammen med lægerne fra specialeafdelingerne, det præhospitale og politiet. Du kan bevare overblikket. Du trives i pressede og ofte tilspidsede situationer, og du er god til at udvise overblik i en hverdag, hvor vi har travlt. Derudover forestiller vi os, at du: har erfaring fra det urologiske og eller det gastroenterologiske speciale og evt. gerne fra en akutmodtagelse. har lyst til at dygtiggøre dig indenfor den akutte sygepleje, hvor den gennemsnitlige tid patienten er i teamet er på ca. 6 timer. Hvad kommer du til at lave? Du skal sammen med dine kommende kollegaer sikre at akutte og kritisk syge patienter indenfor det urologiske og gastroenterologiske speciale modtager høj kvalitet i modtagelse, udredning og behandling, uanset hvilket tidspunkt på døgnet patienten indlægges. Mange af vores patienter hjemsendes fra afdelingen. Resten overflyttes til videre behandling i stamafdelingerne. Eksempler på konkrete opgaver er: Modtagelse af patienten. Du vil modtage patienten i teamet. Patienterne er henvist via egen læge, 1813 eller fra andre specialer. Plejeopgaver. Du skal bl.a. som en del af plejen varetage modtagelsen af akutte patienter, herunder blodprøvetagning, anlæggelse af IV adgange og operationsklargøring. Derudover er der en stor koordineringsopgave med lægerne i afdelingen i forhold til at give patienten den bedst mulige opstart af behandlingsforløbet. Selvstændig sygeplejebehandling. Du kommer også til at arbejde med selvstændig behandling af patienter med kateter problematikker, det vil sige at det er dig som sygeplejerske, der varetager hele forløbet fra modtagelse til udskrivelse. Hvorfor skal du vælge os? Udvikling til den enkelte. Vi sørger for, at du er godt klædt på til at varetage dine arbejdsopgaver. Vi har et struktureret kompetenceudviklingsprogram med bl.a. formaliseret introduktions- og oplæringsforløb der strækker sig over 1 år, tjenestetidsplanlagt undervisning samt mulighed for uddannelse. Vi har gode karrieremuligheder i afdelingen og i samarbejde med den enkelte medarbejder, tilrettelægger vi en individuel karrierevej ud fra interesseområder og ønsker. Omstillingsparate og medinddragende ledere. Vi er nysgerrige på vores medarbejders observationer og forslag til ændringer, og vi inddrager medarbejderne i vores forandringsprocesser og optimeringer af arbejdsgange. Vi har fokus på medarbejdernes arbejdsmiljø og trivsel, og vi arbejder for at vores medarbejdere føler sig lige så Ventet og Velkomne som vores patienter, da glade medarbejdere giver tilfredse patienter. Vi skal flytte i et nyt Akuthus. Vi har store fremtidsplaner, og flytter snart ind i et nyt Akuthus. Her er diagnostikken i front og innovation samt kreativitet bliver til virkelighed. I de nye rammer skal vi være med til at sætte standarden for udredning og behandling af akutte patienter i Danmark. Hør vores kollega, behandlersygeplejerske og arbejdsmiljørepræsentant Karina, fortælle om det nye Akuthus her. Ansættelsesvilkår Vi kan tilbyde ansættelse i fast stilling på 32-37 timer pr. uge i blandede vagter pr. 1.4.19 eller efter aftale. Du må påregne 8-10 vagter på 4 uger samt weekendvagt hver 3. weekend, med en ekstra arbejdsweekend på 12 uger. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Send os din ansøgning senest mandag den 18 2 kl. 12:00 via linket. Vi forventer at afholde samtaler løbende. Har du lyst til at høre mere, eller at besøge os? Så har du lyst til at høre mere om en af de mest spændende og igangsættende afdelinger i Region Hovedstaden, så ring eller skriv til afdelingssygeplejerske Minna Pedersen minna.birk.pedersen@regionh.dk tlf.nr. 38682533 eller assisterende afdelingssygeplejerske Simone Norrmann simone.norrmann.rasmussen@regionh.dk tlf. nr. 38688982.11Jobnet103681ab100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-18T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=216320&DepartmentId=18462&MediaId=4720&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHerlev3440146Herlev Hospital11Herlev Ringvej 752730Herlev38682533DKDanmark0
minna.birk.pedersen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent697165JobNet493365149336511000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=103681abhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=103681abhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=103681ab&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=103681ab&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/3.jpgBrænder du for at blive Sygeplejerske?12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed360259570Minnaminna.birk.pedersen@regionh.dkDKDanmarkDKDanmark329947818START og fortsæt din karriere, vores dejlige kollegaer sørger for fremtidens nye borgereRobot Vi er sygeplejersker på forskellige karriereveje, og du vil møde sygeplejersker med BA, Master og kandidat, som alle brænder for sygeplejen i afdelingen. Interesserer du dig for den akutte sygepleje, apopleksi og kardiologi? Apopleksiafsnittet på Herlev Hospital har nu en ledig stilling og vi har mange dygtige kollegaer. Erfaring fra specialet er en fordel, men ikke en betingelse, derimod er engagement, empati og arbejdsglæde vigtige forudsætninger. Derudover skal du være en del af en personalegruppe af gode kollegaer, som støtter op omkring dig og det at være ny. Vi kan tilbyde dig: Et fem-ugers individuelt introduktionsprogram med seniormakker ordning og mulighed for yderligere kompetence -og karriereudvikling. Som nyuddannet kommer du på den regionale uddannelse - Godt på vej i sygeplejen og som erfaren sygeplejerske er der mulighed for efteruddannelse i Kritiske og komplekse patientforløb . Arbejde i klinisk makkerpar hvor refleksion er en drivkraft, og kollegaer, som er glade for at lære fra sig, og godt kan huske hvordan det er at være ny. Intern undervisning fra afdelingens forskellige faggrupper, hvilket er med til at udvikle samt højne niveauet i din sygepleje, faglighed og kompetencer indenfor apopleksi. Fuldtidsstilling (mulighed for deltid), i skiftende vagter med mulighed for at arbejde hver 4. weekend. Vagtfordelingen er 6-9 aften nattevagter over 4 uger og vagtplanlægning ud fra ønskebog. Nyuddannet på grundløn trin 4. kr.24.884,25 samt grundløns tillæg indtil 8.år på kr.1.850,00. Herudover tilbydes særlige tillæg: akuttillæg på kr.8.000,00 årligt, kompetencetillæg 1-3 ved opnåede kompetencer. Niveau 1: kr. 8.000,00 årligt, Niveau 2: kr. 12.000,00 årligt og Niveau 3: kr.7.000,00 årligt. Om os: På afsnittet udredes og behandles patienterne for apopleksi. Vores patienter indlægges via den fælles akutmodtagelse, trombolyse afdelinger og intensive afsnit. Vi har en gennemsnitlig indlæggelsestid på 7 dage, hvor vores sygepleje er målrettet den enkelte patient og dennes pårørende. Vi har et stærkt tværfagligt miljø hvor fysioterapeuter, ergoterapeuter og talepædagoger har deres hverdag i afsnittet Afdelingens Sygepleje Vision Vi leverer en professionel og omsorgsfuld sygepleje, som i videst muligt omfang er baseret på evidens, er patientcentreret og ydes af veluddannet personale i kontinuerlig udvikling For at sikre afdelingens sygepleje vision i hverdagen, arbejder vi på at sikre kontinuitet og mulighed for faglig sparring, ved at arbejde med primær sygepleje i makkerpar samt struktureret mundtlig overlevering imellem alle vagtlag. Vi har et stort fokus på at skabe gode og optimale forløb for de patienter, som er indlagt på eller er i kontakt med vores afsnit. Derfor arbejder vi målbevidst med at udvikle vores patientforløb og som et led i dette inddrages afsnittet løbende i projekter, der både omfatter sygeplejeforskning (PH-d studie), ambulant opfølgning ved sygeplejedrevet forebyggelsesklinik, forskning og behandling af apopleksi patienter og deres pårørende. Du vil indgå i en faglig, kvalitetsbevidst, meget social og homogen gruppe af yngre sygeplejersker, assistenter, terapeuter og læger, som har et solidt tværfagligt samarbejde. Et positivt arbejdsmiljø, humor, uhøjtidelig omgangstone, høj faglighed og et godt læringsmiljø er det grundlag, som sikrer et godt forløb for vores patienter og et godt arbejdsmiljø for os andre. Til vores 36 patienter har vi et dagligt normeret fremmøde på 13 plejepersonaler i dagvagten, 8 plejepersonaler i aftenvagten og 4 plejepersonaler i nattevagten. Ansøgningsfrist er onsdag den 20.februar kl.12.00. Ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt løbende og i uge 9. Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen eller har du lyst til at besøge afsnittet, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Mia Kirketerp på tlf.: 38 68 60 14, mail mia.mygind.kirketerp@regionh.dk, eller afdelingssygeplejerske Lene Koldborg på tlf.: 38 68 90 70, mail lene.koldborg@regionh.dkVi er sygeplejersker på forskellige karriereveje, og du vil møde sygeplejersker med BA, Master og kandidat, som alle brænder for sygeplejen i afdelingen.
Interesserer du dig for den akutte sygepleje, apopleksi og kardiologi?
Apopleksiafsnittet på Herlev Hospital har nu en ledig stilling og vi har mange dygtige kollegaer.

Erfaring fra specialet er en fordel, men ikke en betingelse, derimod er engagement, empati og arbejdsglæde vigtige forudsætninger. Derudover skal du være en del af en personalegruppe af gode kollegaer, som støtter op omkring dig og det at være ny.

Vi kan tilbyde dig:
  • Et fem-ugers individuelt introduktionsprogram med seniormakker ordning og mulighed for yderligere kompetence -og karriereudvikling.
  • Som nyuddannet kommer du på den regionale uddannelse - "Godt på vej i sygeplejen" og som erfaren sygeplejerske er der mulighed for efteruddannelse i – ”Kritiske og komplekse patientforløb”.
  • Arbejde i klinisk makkerpar hvor refleksion er en drivkraft, og kollegaer, som er glade for at lære fra sig, og godt kan huske hvordan det er at være ny.
  • Intern undervisning fra afdelingens forskellige faggrupper, hvilket er med til at udvikle samt højne niveauet i din sygepleje, faglighed og kompetencer indenfor apopleksi.
  • Fuldtidsstilling (mulighed for deltid), i skiftende vagter med mulighed for at arbejde hver 4. weekend. Vagtfordelingen er 6-9 aften/nattevagter over 4 uger og vagtplanlægning ud fra ønskebog.
  • Nyuddannet på grundløn trin 4. kr.24.884,25 samt grundløns tillæg indtil 8.år på kr.1.850,00. Herudover tilbydes særlige tillæg: akuttillæg på kr.8.000,00 årligt, kompetencetillæg 1-3 ved opnåede kompetencer. Niveau 1: kr. 8.000,00 årligt, Niveau 2: kr. 12.000,00 årligt og Niveau 3: kr.7.000,00 årligt.


Om os:
På afsnittet udredes og behandles patienterne for apopleksi. Vores patienter indlægges via den fælles akutmodtagelse, trombolyse afdelinger og intensive afsnit. Vi har en gennemsnitlig indlæggelsestid på 7 dage, hvor vores sygepleje er målrettet den enkelte patient og dennes pårørende. Vi har et stærkt tværfagligt miljø hvor fysioterapeuter, ergoterapeuter og talepædagoger har deres hverdag i afsnittet

Afdelingens Sygepleje Vision
”Vi leverer en professionel og omsorgsfuld sygepleje, som i videst muligt omfang er baseret på evidens, er patientcentreret og ydes af veluddannet personale i kontinuerlig udvikling”

For at sikre afdelingens sygepleje vision i hverdagen, arbejder vi på at sikre kontinuitet og mulighed for faglig sparring, ved at arbejde med primær sygepleje i makkerpar samt struktureret mundtlig overlevering imellem alle vagtlag.

Vi har et stort fokus på at skabe gode og optimale forløb for de patienter, som er indlagt på eller er i kontakt med vores afsnit. Derfor arbejder vi målbevidst med at udvikle vores patientforløb og som et led i dette inddrages afsnittet løbende i projekter, der både omfatter sygeplejeforskning (PH-d studie), ambulant opfølgning ved sygeplejedrevet forebyggelsesklinik, forskning og behandling af apopleksi patienter og deres pårørende.

Du vil indgå i en faglig, kvalitetsbevidst, meget social og homogen gruppe af yngre sygeplejersker, assistenter, terapeuter og læger, som har et solidt tværfagligt samarbejde.
Et positivt arbejdsmiljø, humor, uhøjtidelig omgangstone, høj faglighed og et godt læringsmiljø er det grundlag, som sikrer et godt forløb for vores patienter og et godt arbejdsmiljø for os andre.
Til vores 36 patienter har vi et dagligt normeret fremmøde på 13 plejepersonaler i dagvagten, 8 plejepersonaler i aftenvagten og 4 plejepersonaler i nattevagten.


Ansøgningsfrist er onsdag den 20.februar kl.12.00.
Ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt løbende og i uge 9.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen eller har du lyst til at besøge afsnittet, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske
Mia Kirketerp på tlf.: 38 68 60 14, mail mia.mygind.kirketerp@regionh.dk, eller afdelingssygeplejerske Lene Koldborg på tlf.: 38 68 90 70, mail lene.koldborg@regionh.dk


Herlev HospitalHerlev2019-01-24T00:00:002019-02-20T00:00:00
329948103Sygeplejerske til Nefrologisk ambulatoriumRobot Nefrologisk afdeling Herlev og Gentofte Hospital søger en sygeplejerske 32 - 35 t. ugtl., med interesse og erfaring i kvalitet og udvikling, til en nyoprettet stilling i ambulatoriet i forbindelse med vores nye samarbejde med Steno Diabetes Center. I nefrologisk ambulatorium udreder og behandler vi patienter indenfor det nyremedicinske speciale, hvoraf en del patienter har type 2 diabetes. De fleste nyresyge patienter har lange kroniske og komplekse forløb, og sygeplejeopgaverne i ambulatoriet består bl.a. i koordinering af forskellige patientforløb, information vejledning, selvstændige samtaler indenfor nyreskole, dialysevalg, transplantation og palliation, udførelse af døgnblodtryksmålinger mm. Vi er en gruppe erfarne sygeplejersker, der prioriterer kontaktpersonordning, det gode patientforløb og faglig kvalitet meget højt. Sygeplejerskerne i ambulatoriet har hvert deres udviklingsområde, og i forbindelse med vores nye samarbejde med Steno Diabetes Center vil vi gerne øge fokus på disse patientforløb. Vi har i ambulatoriet et velfungerende tværfagligt samarbejde, og hverdagen er præget af stort engagement, arbejdsglæde og et udviklende arbejdsmiljø. Med dig er vi et team på en afdelingssygeplejerske, 4 sygeplejersker, 10 læger og 3 sekretærer, som passer ambulatoriet hen over ugen. Der er et tæt samarbejde med vores sengeafdeling, Hjemmedialysen, vores to hæmodialyseafdelinger samt hospitalets diætister. Vi søger en sygeplejerske som: Har minimum 2 års erfaring som færdiguddannet sygeplejerske, indenfor det medicinske speciale. Gerne ambulatorieerfaring. Erfaring i nefrologi og diabetes er en fordel, men er ikke et krav. Motiveres af at yde god og nærværende sygepleje til den kroniske og komplekse patient. Formår at skabe en god relation i den korte kontakt. Er fagligt engageret og kan arbejde både selvstændigt og i samarbejde med kollegaer. Trives, i en til tider, hektisk hverdag. Er fleksibel, omstillingsparat og serviceminded. Vi tilbyder: En vagtfri stilling. Ambulatoriets åbningstider er hverdage i dagtimerne. Du bliver en del af en personalegruppe, som brænder for udvikling indenfor det nefrologiske speciale. Oplæring i specialet, hvor du altid kan hente god støtte og faglig sparring hos erfarne kollegaer. Et godt arbejdsmiljø og god ledelse, hvor den gode omgangstone og samarbejde med kollegaer og patienter er i højsædet. Har vi vakt din interesse, så send os din ansøgning! Har du brug for flere oplysninger, eller måske et uforpligtende besøg i afsnittet, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Anette Espenhein, e-mail: anette.espenhein@regionh.dk Tlf. 3868 2232 Ansøgningsfrist: mandag d. 18.2.2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 26.2.2019 Stillingen er ledig til besættelse fra 1. april eller efter aftale.Nefrologisk afdeling Herlev og Gentofte Hospital søger en sygeplejerske 32 - 35 t./ ugtl., med interesse og erfaring i kvalitet og udvikling, til en nyoprettet stilling i ambulatoriet i forbindelse med vores nye samarbejde med Steno Diabetes Center.

I nefrologisk ambulatorium udreder og behandler vi patienter indenfor det nyremedicinske speciale, hvoraf en del patienter har type 2 diabetes. De fleste nyresyge patienter har lange kroniske og komplekse forløb, og sygeplejeopgaverne i ambulatoriet består bl.a. i koordinering af forskellige patientforløb, information/vejledning, selvstændige samtaler indenfor nyreskole, dialysevalg, transplantation og palliation, udførelse af døgnblodtryksmålinger mm.

Vi er en gruppe erfarne sygeplejersker, der prioriterer kontaktpersonordning, det gode patientforløb og faglig kvalitet meget højt. Sygeplejerskerne i ambulatoriet har hvert deres udviklingsområde, og i forbindelse med vores nye samarbejde med Steno Diabetes Center vil vi gerne øge fokus på disse patientforløb. Vi har i ambulatoriet et velfungerende tværfagligt samarbejde, og hverdagen er præget af stort engagement, arbejdsglæde og et udviklende arbejdsmiljø.

Med dig er vi et team på en afdelingssygeplejerske, 4 sygeplejersker, 10 læger og 3 sekretærer, som passer ambulatoriet hen over ugen. Der er et tæt samarbejde med vores sengeafdeling, Hjemmedialysen, vores to hæmodialyseafdelinger samt hospitalets diætister.

Vi søger en sygeplejerske som:
  • Har minimum 2 års erfaring som færdiguddannet sygeplejerske, indenfor det medicinske speciale.
  • Gerne ambulatorieerfaring. Erfaring i nefrologi og diabetes er en fordel, men er ikke et krav.
  • Motiveres af at yde god og nærværende sygepleje til den kroniske og komplekse patient.
  • Formår at skabe en god relation i den korte kontakt.
  • Er fagligt engageret og kan arbejde både selvstændigt og i samarbejde med kollegaer.
  • Trives, i en til tider, hektisk hverdag.
Er fleksibel, omstillingsparat og serviceminded.

Vi tilbyder:
  • En vagtfri stilling. Ambulatoriets åbningstider er hverdage i dagtimerne.
  • Du bliver en del af en personalegruppe, som brænder for udvikling indenfor det nefrologiske speciale.
  • Oplæring i specialet, hvor du altid kan hente god støtte og faglig sparring hos erfarne kollegaer.
  • Et godt arbejdsmiljø og god ledelse, hvor den gode omgangstone og samarbejde med kollegaer og patienter er i højsædet.

Har vi vakt din interesse, så send os din ansøgning! Har du brug for flere oplysninger, eller måske et uforpligtende besøg i afsnittet, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske
Anette Espenhein, e-mail: anette.espenhein@regionh.dk Tlf. 3868 2232

Ansøgningsfrist: mandag d. 18.2.2019 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag d. 26.2.2019

Stillingen er ledig til besættelse fra 1. april eller efter aftale.
Herlev HospitalHerlev2019-01-24T00:00:002019-02-18T00:00:00
329948983Sygeplejersker til uddannelsesstilling søges til fantastisk intensiv afdelingRobot Drømmer du om nye udfordringer så slå til nu! Herlev Hospital er et af landets største akuthospitaler med stort indtag af patienter og derfor har vi brug for endnu flere intensiv sygeplejersker. Med udgangspunkt i strategien patientens situation styrer forløbet kan du blive en del af en afdeling hvor der er fokus på at Herlev og Gentofte Hospitals målsætning om, at alle patienter bliver Godt behandlet og hvor de ansatte tænker faglighed, sammenhæng og forbedring i det daglige arbejde. Vi søger sygeplejersker til uddannelsesstilling som specialuddannet sygeplejerske i intensiv sygepleje. Hvis du vil specialisere dig i at yde omsorg og pleje til akut kritisk syge patienter i et højteknologisk miljø og lære den komplekse intensive sygepleje, så er en uddannelsesstilling måske noget for dig? Hvem er vi? Intensivt afsnit råder over 11 intensive behandlingspladser og vi varetager sygeplejebaseret Akut Mobil Team-funktionen på Herlev Hospital. Vi har eget lægevagtlag bestående af dedikerede intensivister. Alle afdelingens sygeplejersker er specialuddannede eller ansat i uddannelsesstilling. Vi prioriterer uddannelse højt, både præ- og postgraduat og har således mange uddannelsesmæssige opgaver integreret i det daglige arbejde. Afdelingen deltager i flere multicenterstudier og der arbejdes systematisk med at udvikle kvaliteten af plejen og behandlingen til den intensive patient. Der foregår løbende tvær- og monofaglig undervisning i afdelingen og der arbejdes i udviklingsgrupper indenfor relevante sygeplejefaglige områder. Desuden arbejder vi med forsat udvikling af det gode arbejdsmiljø, ledelse 24 7, og tryghed i patientforløb. Hvem er du? Du er parat til og har lyst til at lære mere og har mindst 2 års erfaring som sygeplejerske. Du er nysgerrig, opsøgende og engageret. Du synes, at det er spændende at forene basal sygepleje og højteknologi. Du synes, at tæt patient- og pårørende kontakt er inspirerende. Du er parat til at indgå i et uddannelsesforløb som veksler mellem teoretisk undervisning og klinisk arbejde. Vi tilbyder Et struktureret 2-årigt uddannelsesforløb som planlægges i forhold til dine kompetencer og Region Hovedstaden uddannelsesordning. Et godt læringsmiljø, hvor dialog, faglig og personlig udvikling er nøgleord. En mentorordning der følger dig gennem hele uddannelsesforløbet. Introduktion til det intensive speciale med bed-side undervisning og simulationsbaseret undervisning i eget færdighedslaboratorium. Et afsnit med stor erfaring og fokus på uddannelse og udvikling af den intensive sygepleje. Et afsnit med stor aldersspredning med en god kollegial og faglig dynamik. Et afsnit hvor områdeledelsen kender og viser vejen og efterspørger dine input. Om afdelingen: Anæstesiologisk Afdeling har ca. 470 ansatte og har en af Region Hovedstadens største anæstesiafdelinger med varetagelse af både anæstesi- og operationsassistance til såvel akutte og elektive operationer indenfor specialerne gynækologi obstetrik, ortopædkirurgi, urologi, gastrokirurgi samt plastik- og brystkirurgi. Løn- og ansættelsesvilkår: Dato for tiltrædelse forventet ansættelsesstart er 1 4 2019 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Praktiske oplysninger: Har ovenstående vakt din interesse eller ønsker du at få mere at vide om afsnittet er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Laila Nielsen 38 68 97 26 eller klinisk underviser Lise Andersen 38682885 hvor du også kan rekvirere stillings- og funktionsbeskrivelse. Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen. Herlev Hospital er pr. 1. august 2010 røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel. Ansøgningsfrist: 22 2-2019. Ansøgningsprocedure: Ansættelsessamtaler finder sted løbende Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV, som du skal sende online via linket i højre side.Drømmer du om nye udfordringer – så slå til nu!

Herlev Hospital er et af landets største akuthospitaler med stort indtag af patienter og derfor har vi brug for endnu flere intensiv sygeplejersker.

Med udgangspunkt i strategien ”patientens situation styrer forløbet” kan du blive en del af en afdeling hvor der er fokus på at Herlev og Gentofte Hospitals målsætning om, at alle patienter bliver ”Godt behandlet” og hvor de ansatte tænker faglighed, sammenhæng og forbedring i det daglige arbejde.

Vi søger sygeplejersker til uddannelsesstilling som specialuddannet sygeplejerske i intensiv sygepleje. Hvis du vil specialisere dig i at yde omsorg og pleje til akut kritisk syge patienter i et højteknologisk miljø og lære den komplekse intensive sygepleje, så er en uddannelsesstilling måske noget for dig?

Hvem er vi?

Intensivt afsnit råder over 11 intensive behandlingspladser og vi varetager sygeplejebaseret Akut Mobil Team-funktionen på Herlev Hospital. Vi har eget lægevagtlag bestående af dedikerede intensivister. Alle afdelingens sygeplejersker er specialuddannede eller ansat i uddannelsesstilling. Vi prioriterer uddannelse højt, både præ- og postgraduat og har således mange uddannelsesmæssige opgaver integreret i det daglige arbejde.

Afdelingen deltager i flere multicenterstudier og der arbejdes systematisk med at udvikle kvaliteten af plejen og behandlingen til den intensive patient. Der foregår løbende tvær- og monofaglig undervisning i afdelingen og der arbejdes i udviklingsgrupper indenfor relevante sygeplejefaglige områder.

Desuden arbejder vi med forsat udvikling af det gode arbejdsmiljø, ledelse 24/7, og tryghed i patientforløb.

Hvem er du?
  • Du er parat til og har lyst til at lære mere og har mindst 2 års erfaring som sygeplejerske.
  • Du er nysgerrig, opsøgende og engageret.
  • Du synes, at det er spændende at forene basal sygepleje og højteknologi.
  • Du synes, at tæt patient- og pårørende kontakt er inspirerende.
  • Du er parat til at indgå i et uddannelsesforløb som veksler mellem teoretisk undervisning og klinisk arbejde.
Vi tilbyder
  • Et struktureret 2-årigt uddannelsesforløb som planlægges i forhold til dine kompetencer og Region Hovedstaden uddannelsesordning.
  • Et godt læringsmiljø, hvor dialog, faglig og personlig udvikling er nøgleord.
  • En mentorordning der følger dig gennem hele uddannelsesforløbet.
  • Introduktion til det intensive speciale med bed-side undervisning og simulationsbaseret undervisning i eget færdighedslaboratorium.
  • Et afsnit med stor erfaring og fokus på uddannelse og udvikling af den intensive sygepleje.
  • Et afsnit med stor aldersspredning med en god kollegial og faglig dynamik.
  • Et afsnit hvor områdeledelsen kender og viser vejen og efterspørger dine input.

Om afdelingen:
Anæstesiologisk Afdeling har ca. 470 ansatte og har en af Region Hovedstadens største anæstesiafdelinger med varetagelse af både anæstesi- og operationsassistance til såvel akutte og elektive operationer indenfor specialerne gynækologi/obstetrik, ortopædkirurgi, urologi, gastrokirurgi samt plastik- og brystkirurgi.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Dato for tiltrædelse/forventet ansættelsesstart er 1/4 2019 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Praktiske oplysninger:
Har ovenstående vakt din interesse – eller ønsker du at få mere at vide om afsnittet – er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Laila Nielsen 38 68 97 26 eller klinisk underviser Lise Andersen 38682885 hvor du også kan rekvirere stillings- og funktionsbeskrivelse.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.

Herlev Hospital er pr. 1. august 2010 røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.

Ansøgningsfrist: 22/2-2019.

Ansøgningsprocedure: Ansættelsessamtaler finder sted løbende
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV, som du skal sende online via linket i højre side.








Herlev HospitalHerlev2019-01-25T00:00:002019-02-22T00:00:00
329949146Sygeplejerske til akut Hjertemedicinsk Sengeafsnit S103 på Herlev HospitalRobot Brænder du for sygeplejen til den kardiologiske patient, eller har du lyst til at lære om kardiologien med risiko for at blive grebet af specialet med dets mangfoldighed og kompleksitet? Så er det nu, du skal sende os en motiveret ansøgning! Vi søger sygeplejerske i skiftene vagter på enten deltid eller fuld tid. Om os: S103 modtager akutte patienter med forskellige former for kardiologiske diagnoser. Sengeafsnittet er opdelt, idet der både er et AKS - arytmiafsnit og et kompleksafsnit. Afsnittets personalegruppe består af både erfarne og nyuddannede sygeplejersker samt 2 erfarne social og sundhedsassistenter, der alle brænder for specialet og for de gode patientforløb i tæt samarbejde med afsnittets læger. Vores kerneværdi er: at patienterne er de vigtigste personer i vores afdeling, og at de ikke er besværlige eller forstyrrende, men grunden til, at vi er her. Vi ønsker, at afdelingen er kendt for sin faglighed samt at være åben og samarbejdsvillig, og du skal være ambassadør herfor ved at vægte faglighed og samarbejde højt - både internt og eksternt. S103 er normeret til 28 patienter, og er et flot nyrenoveret afsnit med god plads og handicapvenlige faciliteter. Vores personalesammensætning består af cirka 40 sygeplejersker, to social- og sundhedsassistenter, vores egen fysioterapeut, en klinisk sygeplejespecialist og flere kliniske vejledere samt to faste sekretærer. Der er et solidt samarbejde og hjælpsomhed personalet imellem både mono- og tværfagligt, og der er altid plads til humor. S103 samarbejder med Hjertemedicinsk Ambulatorium, som bl.a. består af klinikker for hjertesvigt, iskæmi, arytmi og AK-behandling. På Gentofte matriklen, hvor patienterne får foretaget invasive procedurer som KAG og pacemakeranlæggelse, er ligeledes en tæt og uundværlig samarbejdspartner. Begge matrikler har veletablerede forskningsenheder. Sygeplejeforskning er et indsatsområde, hvorfor der er ansat en sygeplejerske i et seniorforskerforløb til bl.a. at forestå forskning i klinisk sygepleje samt vejlede og støtte i lokale udviklings og forskningsprojekter. Afdelingen er et stort uddannelsessted for både sygeplejestuderende, ssa-elever, reddere og paramedicinere. Vi tilbyder: En afdeling der fokuserer på faglighed, forskning og udvikling Et struktureret introduktionsprogram i tæt samarbejde med sygeplejespecialisten og afdelingssygeplejersken Kardiologisk efteruddannelse på højt fagligt niveau inden for de første 2 år En stor og engageret multietnisk personalegruppe - primært sygeplejersker. En afdeling, hvor der er et solidt tværfagligt samarbejde og mange sociale arrangementer Indflydelse på egen vagtplan med weekendvagt hver 2. eller 3. weekend. En åben og dialogbaseret tværfaglig ledelsesform, hvor der er plads til dine ideer En afdeling med høj patienttilfredshed. Vi ønsker: Du har interesse for akut sygepleje eller den komplekse længerevarende sygepleje - gerne begge dele Du har ikke nødvendigvis specialerelevant erfaring, men interesse for at lære samt udvikle din sygepleje og kompetencer indenfor iskæmi, hjertesvigt og arytmier Du kan anvende din sygeplejefaglige viden aktivt og medinddrage både patienten og de pårørende. Er god til og vægter samarbejde højt. Hvis du har spørgsmål, eller har lyst til at komme på et uformelt besøg, er du altid meget velkommen til at kontakte: Afdelingssygeplejerske Dorthe Stengaard Bødker, tlf. 38 68 67 36 eller via mail: dorthe.stengaard.boedker@regionh.dk Ansættelse: Ansøgningsfrist mandag den 18. februar kl. 8.00 Ansættelsessamtaler finder sted torsdag dag den 21. februar fra kl. 9.00. Er du interesseret? Send din ansøgning samt CV via nedenstående link. Referencer indhentes efter aftale, hvorfor du bedes angive relevante kontaktoplysninger. Om Hjertemedicinsk Afdeling: De Hjertemedicinske afdelinger på Herlev og Gentofte Hospital er fusioneret i foråret 2015. Afdelingen har et samlet optageområde på 1,2 millioner indbyggere, og en stor samlet aktivitet i 2017 havde vi ca. 12.000 indlæggelser og ca. 60.000 ambulante besøg. Afdelingen ligger på to matrikler, og der er planer om at samle afdelingen på Herlev matriklen, når byggeriet er færdiggjort. Afdelingen har universitetsfunktion samt status som Center of Global Excellence for pleje, behandling og forskning i international særklasse. Her foretages alle former for kardiologiske undersøgelser og behandlinger herunder invasiv diagnostik og behandling af iskæmisk hjertesygdom, implantation af pacemakere og ICD enheder, radiofrekvensablation samt elektrofysiologiske undersøgelser. Hertil kommer pleje, kontrol og rehabilitering af patienter med hjertesygdomme.Brænder du for sygeplejen til den kardiologiske patient, eller har du lyst til at lære om kardiologien med risiko for at blive grebet af specialet med dets mangfoldighed og kompleksitet?
Så er det nu, du skal sende os en motiveret ansøgning!
Vi søger sygeplejerske i skiftene vagter på enten deltid eller fuld tid.

Om os:
S103 modtager akutte patienter med forskellige former for kardiologiske diagnoser. Sengeafsnittet er opdelt, idet der både er et AKS - arytmiafsnit og et kompleksafsnit. Afsnittets personalegruppe består af både erfarne og nyuddannede sygeplejersker samt 2 erfarne social og sundhedsassistenter, der alle brænder for specialet og for de gode patientforløb i tæt samarbejde med afsnittets læger.

Vores kerneværdi er: at patienterne er de vigtigste personer i vores afdeling, og at de ikke er besværlige eller forstyrrende, men grunden til, at vi er her.

Vi ønsker, at afdelingen er kendt for sin faglighed samt at være åben og samarbejdsvillig, og du skal være ambassadør herfor ved at vægte faglighed og samarbejde højt - både internt og eksternt.

S103 er normeret til 28 patienter, og er et flot nyrenoveret afsnit med god plads og handicapvenlige faciliteter. Vores personalesammensætning består af cirka 40 sygeplejersker, to social- og sundhedsassistenter, vores egen fysioterapeut, en klinisk sygeplejespecialist og flere kliniske vejledere samt to faste sekretærer. Der er et solidt samarbejde og hjælpsomhed personalet imellem – både mono- og tværfagligt, og der er altid plads til humor.

S103 samarbejder med Hjertemedicinsk Ambulatorium, som bl.a. består af klinikker for hjertesvigt, iskæmi, arytmi og AK-behandling. På Gentofte matriklen, hvor patienterne får foretaget invasive procedurer som KAG og pacemakeranlæggelse, er ligeledes en tæt og uundværlig samarbejdspartner.

Begge matrikler har veletablerede forskningsenheder. Sygeplejeforskning er et indsatsområde, hvorfor der er ansat en sygeplejerske i et seniorforskerforløb til bl.a. at forestå forskning i klinisk sygepleje samt vejlede og støtte i lokale udviklings – og forskningsprojekter.

Afdelingen er et stort uddannelsessted for både sygeplejestuderende, ssa-elever, reddere og paramedicinere.

Vi tilbyder:
  • En afdeling der fokuserer på faglighed, forskning og udvikling
  • Et struktureret introduktionsprogram i tæt samarbejde med sygeplejespecialisten og afdelingssygeplejersken
  • Kardiologisk efteruddannelse på højt fagligt niveau inden for de første 2 år
  • En stor og engageret multietnisk personalegruppe - primært sygeplejersker.
  • En afdeling, hvor der er et solidt tværfagligt samarbejde og mange sociale arrangementer
  • Indflydelse på egen vagtplan med weekendvagt hver 2. eller 3. weekend.
  • En åben og dialogbaseret tværfaglig ledelsesform, hvor der er plads til dine ideer
  • En afdeling med høj patienttilfredshed.

Vi ønsker:
  • Du har interesse for akut sygepleje eller den komplekse længerevarende sygepleje - gerne begge dele
  • Du har ikke nødvendigvis specialerelevant erfaring, men interesse for at lære samt udvikle din sygepleje og kompetencer indenfor iskæmi, hjertesvigt og arytmier
  • Du kan anvende din sygeplejefaglige viden aktivt og medinddrage både patienten og de pårørende.
  • Er god til og vægter samarbejde højt.

Hvis du har spørgsmål, eller har lyst til at komme på et uformelt besøg, er du altid meget velkommen til at kontakte:
Afdelingssygeplejerske Dorthe Stengaard Bødker, tlf. 38 68 67 36 eller via mail:
dorthe.stengaard.boedker@regionh.dk

Ansættelse:
Ansøgningsfrist mandag den 18. februar kl. 8.00
Ansættelsessamtaler finder sted torsdag dag den 21. februar fra kl. 9.00.

Er du interesseret?
Send din ansøgning samt CV via nedenstående link.
Referencer indhentes efter aftale, hvorfor du bedes angive relevante kontaktoplysninger.

Om Hjertemedicinsk Afdeling:
De Hjertemedicinske afdelinger på Herlev og Gentofte Hospital er fusioneret i foråret 2015. Afdelingen har et samlet optageområde på 1,2 millioner indbyggere, og en stor samlet aktivitet – i 2017 havde vi ca. 12.000 indlæggelser og ca. 60.000 ambulante besøg. Afdelingen ligger på to matrikler, og der er planer om at samle afdelingen på Herlev matriklen, når byggeriet er færdiggjort. Afdelingen har universitetsfunktion samt status som Center of Global Excellence for pleje, behandling og forskning i international særklasse. Her foretages alle former for kardiologiske undersøgelser og behandlinger – herunder invasiv diagnostik og behandling af iskæmisk hjertesygdom, implantation af pacemakere og ICD enheder, radiofrekvensablation samt elektrofysiologiske undersøgelser. Hertil kommer pleje, kontrol og rehabilitering af patienter med hjertesygdomme.
Herlev HospitalHerlev2019-01-25T00:00:002019-02-18T00:00:00
329950829Sygeplejerske til Gastrokirurgisk afsnit med akutte patienterRobot Vi søger en ny sygeplejerskekollega en der interesserer sig for den akutte patient og som samtidig er tændt på den specialiserede, kirurgiske sygepleje. En som er klar på at arbejde med og i det gode arbejdsmiljø og den høje faglighed ny eller erfaren! Vi bærer den sygeplejefaglige fane højt, og har sat særligt ind på netop et stærkt lærende- og udviklende miljø. Du vil som sygeplejerske møde et systematiseret program med kompetenceudvikling fra første dag du starter. Foruden vil du møde flere dedikerede nøglepersoner, der sørger for at du lander godt socialt i afsnittets dedikerede gruppe af medarbejder. Vi tilbyder: Et struktureret intro-unitprogram med mentorordning, der strækker sig over det første halve år af din ansættelse, herunder med strukturerede, evaluerende møder hver 14. dag. Du vil både følges med den kliniske sygeplejespecialist og din mentor i oplæringsperioden, der strækker sig over halvanden måned, og den kliniske sygeplejespecialist vil følge dig gennem det første halve år Mulighed for indflydelse på din vagt- og ferieplan med ønskeplan Kompetenceudvikling, hvor vi fokuserer på dine ønsker om karriere. Vi kan dermed tilbyde både den specialiserede kirurgiske sygepleje, men også et direkte karrierespor til eksempelvis intensiv, opvågning, medicinsk sygepleje eller til eks. videre uddannelse til cand.scient.san. eller lignende Et afsnit med farmakonom til medicindispensering- og administration i dagvagterne, en diætist, en sekretær og en portør til mobilisering og forflytning, fysioterapeut, og ligeledes en dedikeret udskrivningssygeplejerske alle funktioner og kolleger, som du som sygeplejerske vil opleve som understøttende for din daglige praksis her i afsnittet En tydelig åbenhedskultur, et stærkt arbejde med moden kultur for patientsikkerhed og et arbejdsmiljø med lattermildhed og rummelighed Et speciale som er under stor udvikling og som rummer en patientgruppe, som vi brænder for at give en fremragende sygepleje Vi arbejder ofte i et højt tempo, så du skal kunne lide at arbejde med mange bolde i luften - men du skal også have lyst til at arbejde patientinddragende og med omsorg i samtalen med patienten og pårørende i krise. Vi har det hele her lige undtagen dig! Er du interesseret i at høre mere om stillingen, der er på 30-37 timer i skiftende vagter med weekendvagt hver 3. weekend, så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Dorte Skaarup Schmidt på 38683597 (direkte tlf. 38682574) eller på mail: dorte.skaarup.schmidt@regionh.dkVi søger en ny sygeplejerskekollega – en der interesserer sig for den akutte patient og som samtidig er tændt på den specialiserede, kirurgiske sygepleje. En som er klar på at arbejde med og i det gode arbejdsmiljø og den høje faglighed – ny eller erfaren!

Vi bærer den sygeplejefaglige fane højt, og har sat særligt ind på netop et stærkt lærende- og udviklende miljø. Du vil som sygeplejerske møde et systematiseret program med kompetenceudvikling fra første dag du starter. Foruden vil du møde flere dedikerede nøglepersoner, der sørger for at du lander godt socialt i afsnittets dedikerede gruppe af medarbejder.

Vi tilbyder:
  • Et struktureret intro-unitprogram med mentorordning, der strækker sig over det første halve år af din ansættelse, herunder med strukturerede, evaluerende møder hver 14. dag. Du vil både følges med den kliniske sygeplejespecialist og din mentor i oplæringsperioden, der strækker sig over halvanden måned, og den kliniske sygeplejespecialist vil følge dig gennem det første halve år
  • Mulighed for indflydelse på din vagt- og ferieplan med ønskeplan
  • Kompetenceudvikling, hvor vi fokuserer på dine ønsker om karriere. Vi kan dermed tilbyde både den specialiserede kirurgiske sygepleje, men også et direkte karrierespor til eksempelvis intensiv, opvågning, medicinsk sygepleje eller til eks. videre uddannelse til cand.scient.san. eller lignende
  • Et afsnit med farmakonom til medicindispensering- og administration i dagvagterne, en diætist, en sekretær og en portør til mobilisering og forflytning, fysioterapeut, og ligeledes en dedikeret udskrivningssygeplejerske – alle funktioner og kolleger, som du som sygeplejerske vil opleve som understøttende for din daglige praksis her i afsnittet
  • En tydelig åbenhedskultur, et stærkt arbejde med moden kultur for patientsikkerhed og et arbejdsmiljø med lattermildhed og rummelighed
  • Et speciale som er under stor udvikling og som rummer en patientgruppe, som vi brænder for at give en fremragende sygepleje

Vi arbejder ofte i et højt tempo, så du skal kunne lide at arbejde med mange bolde i luften - men du skal også have lyst til at arbejde patientinddragende og med omsorg i samtalen med patienten og pårørende i krise. Vi har det hele her – lige undtagen dig!

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, der er på 30-37 timer i skiftende vagter med weekendvagt hver 3. weekend, så er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Dorte Skaarup Schmidt på 38683597 (direkte tlf. 38682574) eller på mail: dorte.skaarup.schmidt@regionh.dk
Herlev HospitalHerlev2019-01-29T00:00:002019-02-25T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

START og fortsæt din karriere, vores dejlige kollegaer sørger for fremtidens nye borgere

Herlev Hospital

Herlev
Vi er sygeplejersker på forskellige karriereveje, og du vil møde sygeplejersker med BA, Master og kandidat, som alle brænder for sygeplejen i afdelingen. Interesserer du dig for den akutte sygepleje, apopleksi og kardiologi? Apopleksiafsnittet på He...
Indrykket:24. januar 2019
Udløbsdato:20. februar 2019

Sygeplejerske til Nefrologisk ambulatorium

Herlev Hospital

Herlev
Nefrologisk afdeling Herlev og Gentofte Hospital søger en sygeplejerske 32 - 35 t. ugtl., med interesse og erfaring i kvalitet og udvikling, til en nyoprettet stilling i ambulatoriet i forbindelse med vores nye samarbejde med Steno Diabetes Center. ...
Indrykket:24. januar 2019
Udløbsdato:18. februar 2019

Sygeplejersker til uddannelsesstilling søges til fantastisk intensiv afdeling

Herlev Hospital

Herlev
Drømmer du om nye udfordringer så slå til nu! Herlev Hospital er et af landets største akuthospitaler med stort indtag af patienter og derfor har vi brug for endnu flere intensiv sygeplejersker. Med udgangspunkt i strategien patientens situation sty...
Indrykket:25. januar 2019
Udløbsdato:22. februar 2019

Sygeplejerske til akut Hjertemedicinsk Sengeafsnit S103 på Herlev Hospital

Herlev Hospital

Herlev
Brænder du for sygeplejen til den kardiologiske patient, eller har du lyst til at lære om kardiologien med risiko for at blive grebet af specialet med dets mangfoldighed og kompleksitet? Så er det nu, du skal sende os en motiveret ansøgning! Vi søge...
Indrykket:25. januar 2019
Udløbsdato:18. februar 2019

Sygeplejerske til Gastrokirurgisk afsnit med akutte patienter

Herlev Hospital

Herlev
Vi søger en ny sygeplejerskekollega en der interesserer sig for den akutte patient og som samtidig er tændt på den specialiserede, kirurgiske sygepleje. En som er klar på at arbejde med og i det gode arbejdsmiljø og den høje faglighed ny eller erfar...
Indrykket:29. januar 2019
Udløbsdato:25. februar 2019