PRACA SEZONOWA W SZWECJI (Kristianstad)

Praca zespolowa przy linii produkcyjnej w systemie rotacyjnym (rozbior wieprzowiny)

Opis stanowiska 
Praca zespolowa przy linii produkcyjnej w systemie rotacyjnym przy: szynka , 7 stanowisk na linii produkcyjnej z rotacjami na kazdym ze stanowisk. 
 
Dlatego tez wazne jest, aby kazdy zainteresowany praca na konkretnym stanowisku umiescil w swoim CV informacje dotyczace doswiadczenia na jednym badz kilku z wyzej wymienionych stanowisk. Pamietaj, aby zaznaczyc to w swoim CV. 
 
Wymagania 
Poszukujemy osób z tylko i wylacznie z doswiadczeniem przy rozbiorze miesa (praca z nozem, wykrawanie, trybowanie, i inne). 

Kazdy zainteresowany musi nastawic sie na wysokie tempo pracy i dokladnosc. Praca wymaga dobrej kondycji fizycznej, koncentracji, odpornosci na stres. 

Doswiadczenie za granica przy podobnej pracy bedzie dodatkowym atutem. 

Dla naszego klienta bardzo wazne jest zapewnienie bezpieczenstwa w srodowisku pracy, dlatego przewiduje sie sprawdzanie stanu zdrowia, testów na obecnosc alkoholu i narkotyków u pracowników. 
 
Oferujemy 
Prace sezonowa na 3 miesiace z mozliwoscia stalego zatrudnienia 
Rozpoczecie kontraktu - maj / czerwiec 2019 
Umowe o prace na szwedzkich warunkach zatrudnienia 
Zapewniamy opieke administracyjna: karta podatkowa, ubezpieczenie 
Zapewniamy odplatne zakwaterowanie oraz zalatwienie wszystkich niezbednych dokumentów do podjecia pracy 
Na miejscu zapewniona jest opieka polskiego koordynatora przez caly okres zatrudnienia 
Ze wzgledu na mozliwe oddalenie miejsca zamieszkania od miejsca pracy, dodatkowym atutem bedzie posiadanie samochodu. Oczywiscie NIE jest to warunkiem zatrudnienia. 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330014603Phoenix-eced049912019-05-01T12:00:15.033PRACA SEZONOWA W SZWECJI (Kristianstad)Praca zespolowa przy linii produkcyjnej w systemie rotacyjnym (rozbior wieprzowiny)
Opis stanowiska 
Praca zespolowa przy linii produkcyjnej w systemie rotacyjnym przy: szynka , 7 stanowisk na linii produkcyjnej z rotacjami na kazdym ze stanowisk. 
 
Dlatego tez wazne jest, aby kazdy zainteresowany praca na konkretnym stanowisku umiescil w swoim CV informacje dotyczace doswiadczenia na jednym badz kilku z wyzej wymienionych stanowisk. Pamietaj, aby zaznaczyc to w swoim CV. 
 
Wymagania 
Poszukujemy osób z tylko i wylacznie z doswiadczeniem przy rozbiorze miesa (praca z nozem, wykrawanie, trybowanie, i inne). 

Kazdy zainteresowany musi nastawic sie na wysokie tempo pracy i dokladnosc. Praca wymaga dobrej kondycji fizycznej, koncentracji, odpornosci na stres. 

Doswiadczenie za granica przy podobnej pracy bedzie dodatkowym atutem. 

Dla naszego klienta bardzo wazne jest zapewnienie bezpieczenstwa w srodowisku pracy, dlatego przewiduje sie sprawdzanie stanu zdrowia, testów na obecnosc alkoholu i narkotyków u pracowników. 
 
Oferujemy 
Prace sezonowa na 3 miesiace z mozliwoscia stalego zatrudnienia 
Rozpoczecie kontraktu - maj / czerwiec 2019 
Umowe o prace na szwedzkich warunkach zatrudnienia 
Zapewniamy opieke administracyjna: karta podatkowa, ubezpieczenie 
Zapewniamy odplatne zakwaterowanie oraz zalatwienie wszystkich niezbednych dokumentów do podjecia pracy 
Na miejscu zapewniona jest opieka polskiego koordynatora przez caly okres zatrudnienia 
Ze wzgledu na mozliwe oddalenie miejsca zamieszkania od miejsca pracy, dodatkowym atutem bedzie posiadanie samochodu. Oczywiscie NIE jest to warunkiem zatrudnienia. 
Praca zespolowa przy linii produkcyjnej w systemie rotacyjnym (rozbior wieprzowiny)Opis stanowiska Praca zespolowa przy linii produkcyjnej w systemie rotacyjnym przy: szynka , 7 stanowisk na linii produkcyjnej z rotacjami na kazdym ze stanowisk. Dlatego tez wazne jest, aby kazdy zainteresowany praca na konkretnym stanowisku umiescil w swoim CV informacje dotyczace doswiadczenia na jednym badz kilku z wyzej wymienionych stanowisk. Pamietaj, aby zaznaczyc to w swoim CV. Wymagania Poszukujemy osób z tylko i wylacznie z doswiadczeniem przy rozbiorze miesa (praca z nozem, wykrawanie, trybowanie, i inne). Kazdy zainteresowany musi nastawic sie na wysokie tempo pracy i dokladnosc. Praca wymaga dobrej kondycji fizycznej, koncentracji, odpornosci na stres. Doswiadczenie za granica przy podobnej pracy bedzie dodatkowym atutem. Dla naszego klienta bardzo wazne jest zapewnienie bezpieczenstwa w srodowisku pracy, dlatego przewiduje sie sprawdzanie stanu zdrowia, testów na obecnosc alkoholu i narkotyków u pracowników. Oferujemy Prace sezonowa na 3 miesiace z mozliwoscia stalego zatrudnienia Rozpoczecie kontraktu - maj czerwiec 2019 Umowe o prace na szwedzkich warunkach zatrudnienia Zapewniamy opieke administracyjna: karta podatkowa, ubezpieczenie Zapewniamy odplatne zakwaterowanie oraz zalatwienie wszystkich niezbednych dokumentów do podjecia pracy Na miejscu zapewniona jest opieka polskiego koordynatora przez caly okres zatrudnienia Ze wzgledu na mozliwe oddalenie miejsca zamieszkania od miejsca pracy, dodatkowym atutem bedzie posiadanie samochodu. Oczywiscie NIE jest to warunkiem zatrudnienia.10Phoenixeced0499101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-31T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1601&ProjectId=145767&DepartmentId=19002&MediaId=4629&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandAabenraa3517276JKS A/S11Agernvej 26200AabenraaDKDanmarkORS/eced0499_logo.pngORS/Small/eced0499_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid47Tidsbegrænset752060JksHrManagerSpecialpakke 114576700101-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=eced0499https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=eced0499https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=eced0499&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=eced0499&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale522039Medarbejder5Kontor og administration361633862tsa@jks.dkDanmarkDanmark330017050Praca Fizyczna w rzezni - SZWECJABasic Praca od 17 czerwca do 16 sierpniaOpis stanowiska Praca w Szwecji w miejscowosci Kristianstad. Praca od 17 czerwca do 16 sierpnia Praca fizyczna - rozdzielanie miesa na poszczegolne dzialy i zawieszanie na hakach Wymagania Poniewaz jest to praca fizyczna oczekuje sie od kandydata dobrej sprawnosci fizycznej. Jezyk angielski nie jest wymagany. Oczywiscie znajomosc podstaw jest obcego jest dodatkowym atutem. Dla naszego klienta bardzo wazne jest zapewnienie bezpieczenstwa w srodowisku pracy, dlatego przewiduje sie sprawdzanie stanu zdrowia, testów na obecnosc alkoholu i narkotyków u pracowników. Oferujemy Prace sezonowa na 2 miesiace z mozliwoscia stalego zatrudnienia Rozpoczecie kontraktu - czerwiec 2019 Umowe o prace na szwedzkich warunkach zatrudnienia Zapewniamy opieke administracyjna: karta podatkowa, ubezpieczenie Zapewniamy odplatne zakwaterowanie oraz zalatwienie wszystkich niezbednych dokumentów do podjecia pracy Na miejscu zapewniona jest opieka polskiego koordynatora przez caly okres zatrudnienia Ze wzgledu na mozliwe oddalenie miejsca zamieszkania od miejsca pracy, dodatkowym atutem bedzie posiadanie samochodu. Oczywiscie NIE jest to warunkiem zatrudnienia.Praca od 17 czerwca do 16 sierpnia
Opis stanowiska 
 
Praca w Szwecji  w  miejscowosci  Kristianstad.
Praca od 17 czerwca do 16 sierpnia 
Praca fizyczna - rozdzielanie miesa na poszczegolne dzialy i zawieszanie na hakach 
 
 
Wymagania 
Poniewaz jest to praca fizyczna oczekuje sie od kandydata dobrej sprawnosci fizycznej. 
Jezyk angielski nie jest wymagany. Oczywiscie znajomosc podstaw jest obcego jest dodatkowym atutem. 
 
Dla naszego klienta bardzo wazne jest zapewnienie bezpieczenstwa w srodowisku pracy, dlatego przewiduje sie sprawdzanie stanu zdrowia, testów na obecnosc alkoholu i narkotyków u pracowników. 
 
 
Oferujemy 
Prace sezonowa na 2 miesiace z mozliwoscia stalego zatrudnienia 
Rozpoczecie kontraktu - czerwiec 2019
Umowe o prace na szwedzkich warunkach zatrudnienia
Zapewniamy opieke administracyjna: karta podatkowa, ubezpieczenie
Zapewniamy odplatne zakwaterowanie oraz zalatwienie wszystkich niezbednych dokumentów do podjecia pracy
Na miejscu zapewniona jest opieka polskiego koordynatora przez caly okres zatrudnienia
Ze wzgledu na mozliwe oddalenie miejsca zamieszkania od miejsca pracy, dodatkowym atutem bedzie posiadanie samochodu. Oczywiscie NIE jest to warunkiem zatrudnienia. 
ORS/Small/0cc29c5f_logo.pngJKS A/SAabenraa2019-05-03T18:05:54.1632019-06-07T00:00:00
330026748cater søgesRobot cater søges heltidsstilling til motorvejscafeteria (2 morgenvagter og 3 aftenvagter i ugen) lørdag og søndag skal påregnes. vi søger en uddannet cater der taler dansk, tysk og engelsk ring til os mellem 9 og 11 eller skriv en ansøgning

cater søges

heltidsstilling til motorvejscafeteria (2 morgenvagter og 3 aftenvagter i ugen)

lørdag og søndag skal påregnes.

vi søger en uddannet cater der taler dansk, tysk og engelsk

ring til os mellem 9 og 11 eller skriv en ansøgning

 

 

 

 

Motorvejs-cafeteria Årslev ØstRødekro2019-05-18T00:00:002019-07-13T00:00:00
330030388Engageret medarbejder til administration af kommunens almene boligerBasic Brænder du for at servicere Sønderborg Kommunes borgere? Evner du at omsætte lovgivning til praksis? Og vil du være med til at optimere administrationen af kommunale almene boliger, så er det måske dig vi mangler. Vi tilbyder et udfordrende job med spændende og varierende arbejdsopgaver. Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde og sparring med dygtige kolleger i Boligadministrationen, med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Du vil få en bred kontaktflade med samarbejdspartnere på tværs af organisationen samt servicering af beboere og pårørende. Boligadministrationen varetager administrationen af omkring 675 lejemål for både plejecentre og botilbud fordelt i hele kommunen. Det kan sammenlignes med en mindre boligforening. Vores kerneopgave er at sikre ensartet sagsbehandling til lejere, pårørende og boligforeninger. Du vil igennem arbejdet skulle tage dig af lejere og pårørende, hvor Tilsynet i Boligadministrationen tager sig af boligforeningerne. Om jobbet Du bliver sammen med tre andre kolleger ansvarlig for administrationen af de kommunale almene boliger. Du vil få et selvstændigt ansvar for dine egne plejecentre og botilbud, hvor de primære opgaver vil være: Udarbejdelse af huslejebudgetter og huslejeregnskaber Deltagelse i møder med beboer- og pårørenderåd, herunder fremlæggelse af budget regnskab Kontakt med skifteretten i forbindelse med dødsfald Udarbejdelse af årlige forbrugsregnskaber Udarbejdelse af lejekontrakter og boligattestationer Opkrævning af indskud, leje og forbrugsafgifter Udarbejdelse af flytteafregning Afstemningsopgaver Betaling af regninger Din profil Den ideelle medarbejder har en økonomisk eller administrativ uddannelse. Du har en god talforståelse og fokus på deadlines med de udfordringer det kan give. Din tilgang til opgaveløsning er opsøgende og initiativtagende og gerne præget af undren. Dit overblik er stort, også i en travl hverdag, og med en varieret opgavemængde er det vigtigt, du er fleksibel. Det er et plus, hvis du har kendskab til den almene boliglovgivning, ligesom det vil være en fordel, hvis du har kendskab til KMD OPUS og Acadre. Som person er du hjælpsom af natur og god til at sætte dig i borgerens sted samtidig med at du formår at udfordre f.eks. i samarbejdet omkring budgetlægning. Vi er en arbejdsplads med fokus på trivsel, og ser at du med din positive indstilling til verden omkring dig har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø. Løn og ansættelsesforhold Vi forventer, at du kan tiltræde stillingen 1. september 2019. Ansættelse og aflønning finder sted i henhold til gældende overenskomst og regler om Ny løn. Ansøgningsproces Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV og relevante bilag senest onsdag den 19. juni 2019. Samtaler forventes afholdt den 25. juni 2019. Vil du vide mere? Hvis du har behov for afklarende spørgsmål til stillingen kan du kontakte Helle Jørgensen på telefon 88 72 58 42 eller konstitueret teamleder Maria Ransby på telefon 27 90 45 41

Brænder du for at servicere Sønderborg Kommunes borgere? Evner du at omsætte lovgivning til praksis? Og vil du være med til at optimere administrationen af kommunale almene boliger, så er det måske dig vi mangler.

Vi tilbyder et udfordrende job med spændende og varierende arbejdsopgaver. Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde og sparring med dygtige kolleger i Boligadministrationen, med gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Du vil få en bred kontaktflade med samarbejdspartnere på tværs af organisationen samt servicering af beboere og pårørende.

Boligadministrationen varetager administrationen af omkring 675 lejemål for både plejecentre og botilbud fordelt i hele kommunen. Det kan sammenlignes med en mindre boligforening. Vores kerneopgave er at sikre ensartet sagsbehandling til lejere, pårørende og boligforeninger. Du vil igennem arbejdet skulle tage dig af lejere og pårørende, hvor Tilsynet i Boligadministrationen tager sig af boligforeningerne.

Om jobbet

Du bliver sammen med tre andre kolleger ansvarlig for administrationen af de kommunale almene boliger. Du vil få et selvstændigt ansvar for dine egne plejecentre og botilbud, hvor de primære opgaver vil være:

  • Udarbejdelse af huslejebudgetter og huslejeregnskaber
  • Deltagelse i møder med beboer- og pårørenderåd, herunder fremlæggelse af budget/regnskab
  • Kontakt med skifteretten i forbindelse med dødsfald
  • Udarbejdelse af årlige forbrugsregnskaber
  • Udarbejdelse af lejekontrakter og boligattestationer
  • Opkrævning af indskud, leje og forbrugsafgifter
  • Udarbejdelse af flytteafregning
  • Afstemningsopgaver
  • Betaling af regninger

Din profil

Den ideelle medarbejder har en økonomisk eller administrativ uddannelse. Du har en god talforståelse og fokus på deadlines med de udfordringer det kan give. Din tilgang til opgaveløsning er opsøgende og initiativtagende og gerne præget af undren. Dit overblik er stort, også i en travl hverdag, og med en varieret opgavemængde er det vigtigt, du er fleksibel. Det er et plus, hvis du har kendskab til den almene boliglovgivning, ligesom det vil være en fordel, hvis du har kendskab til KMD OPUS og Acadre. 

Som person er du hjælpsom af natur og god til at sætte dig i borgerens sted samtidig med at du formår at udfordre f.eks. i samarbejdet omkring budgetlægning. Vi er en arbejdsplads med fokus på trivsel, og ser at du med din positive indstilling til verden omkring dig har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesforhold

Vi forventer, at du kan tiltræde stillingen 1. september 2019. Ansættelse og aflønning finder sted i henhold til gældende overenskomst og regler om Ny løn.

Ansøgningsproces

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV og relevante bilag senest onsdag den 19. juni 2019.

Samtaler forventes afholdt den 25. juni 2019.

Vil du vide mere?

Hvis du har behov for afklarende spørgsmål til stillingen kan du kontakte Helle Jørgensen på telefon 88 72 58 42 eller konstitueret teamleder Maria Ransby på telefon 27 90 45 41

ORS/Small/4703807c_logo.pngØkonomi, Teknik og MiljøSønderborg2019-05-23T17:00:50.8802019-06-19T00:00:00
330027228Administrativ medarbejder til Børn og SkoleBasic Børn og Skole søger en dygtig, effektiv og ansvarlig administrativ medarbejder pr. 1. september 2019. Stillingen er fast og på 37 timer. Tjenestestedet vil være delt mellem henholdsvis Aabenraa og Tinglev med opgaver primært indenfor børne- og familieområdet. Hvem er vi? Børn og Skole dækker hele 0-18 års området, dvs. Dagtilbud, Skole og Børn og Familie. Dine opgaver ligger indenfor Myndighedsafdelingen i Børn og Familie, der har 43 socialrådgivere fordelt henholdsvis i Aabenraa og i Tinglev. Om jobbet Som administrativ medarbejder kommer du primært til at arbejde med følgende: Telefonbetjening og modtagelse af borgere. Bestille mødelokaler og andre praktiske opgaver hertil. Betaling af regninger. Fordeling af dagens post. Registrering af underretninger. Udsende dagsorden til Fagligt Forum og referat fra møderne. Sammen med øvrige kolleger at varetage de administrative opgaver, der er omkring socialrådgiverne. Ad hoc- opgaver Vi forventer, at du har en relevant kontoruddannelse. er imødekommende over for borgere såvel som kolleger. har gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt. kan arbejde struktureret og bevare overblikket også når det går ekstra stærkt. sætter pris på nye udfordringer. er loyal, engageret, ansvarsbevidst og ikke mindst fleksibel. kan arbejde på brugerniveau i Word, Excel samt Outlook. Afdelingen benytter desuden fagsystemerne DUBU, KMD Sag, Prisme, SD LØN, AS2007, First Agenda og Acadre. Vi tilbyder En arbejdsplads, der har et højt fagligt miljø. Et tæt samarbejde med kompetente og engagerede medarbejdere. Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel. En arbejdsplads, hvor vi altid er parate til at hjælpe hinanden. Du vil blive ansat i Sekretariatet, der er en Stabsfunktion i Børn og Skole. Sekretariatet skal understøtte arbejdet i forvaltningen, bidrage til udviklingen af direktørområdet samt skabe gode samarbejdsflader til resten af organisationen. Sekretariatet har 21 medarbejdere, heraf 8 administrative. Lyder det som et job for dig? Så hører vi rigtig gerne fra dig. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Få mere at vide Du kan få mere at vide om stillingen ved, at kontakte Sekretariatsleder Hanne Weitling Jessen på Tlf. nr. 30 34 93 05 - eller en af de administrative medarbejdere: Anne-Grethe Nissen på Tlf.: 73 76 71 94 eller Rikke Grotkorp Jensen på Tlf.: 73 76 71 90. Ansøgning Ansøgningsfristen er søndag den 23. juni 2019 Send din ansøgning, CV og relevante bilag som Word- eller PDF-filer via linket. Der afholdes samtaler fredag den 28. juni 2019 på adressen Tinglev Midt 2, 6360 Tinglev.

Børn og Skole søger en dygtig, effektiv og ansvarlig administrativ medarbejder pr. 1. september 2019. Stillingen er fast og på 37 timer. Tjenestestedet vil være delt mellem henholdsvis Aabenraa og Tinglev med opgaver primært indenfor børne- og familieområdet.
 
Hvem er vi?
Børn og Skole dækker hele 0-18 års området, dvs. Dagtilbud, Skole og Børn og Familie.
Dine opgaver ligger indenfor Myndighedsafdelingen i Børn og Familie, der har 43 socialrådgivere fordelt henholdsvis i Aabenraa og i Tinglev.   
 
Om jobbet 
Som administrativ medarbejder kommer du primært til at arbejde med følgende: 
  • Telefonbetjening og modtagelse af borgere. 
  • Bestille mødelokaler og andre praktiske opgaver hertil. 
  • Betaling af regninger. 
  • Fordeling af dagens post. 
  • Registrering af underretninger. 
  • Udsende dagsorden til Fagligt Forum og referat fra møderne. 
  • Sammen med øvrige kolleger at varetage de administrative opgaver, der er omkring socialrådgiverne. 
  • Ad hoc- opgaver
Vi forventer, at du 
  • har en relevant kontoruddannelse. 
  • er imødekommende over for borgere såvel som kolleger. 
  • har gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt. 
  • kan arbejde struktureret og bevare overblikket – også når det går ekstra stærkt. 
  • sætter pris på nye udfordringer. 
  • er loyal, engageret, ansvarsbevidst og ikke mindst fleksibel. 
  • kan arbejde på brugerniveau i Word, Excel samt Outlook. Afdelingen benytter desuden fagsystemerne DUBU, KMD Sag, Prisme, SD LØN, AS2007, First Agenda og Acadre. 
Vi tilbyder 
  • En arbejdsplads, der har et højt fagligt miljø. 
  • Et tæt samarbejde med kompetente og engagerede medarbejdere.  
  • Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel.  
  • En arbejdsplads, hvor vi altid er parate til at hjælpe hinanden. 
Du vil blive ansat i Sekretariatet, der er en Stabsfunktion i Børn og Skole. Sekretariatet skal understøtte arbejdet i forvaltningen, bidrage til udviklingen af direktørområdet samt skabe gode samarbejdsflader til resten af organisationen.
Sekretariatet har 21 medarbejdere, heraf 8 administrative.
 
Lyder det som et job for dig? Så hører vi rigtig gerne fra dig.  
 
Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 
 
Få mere at vide 
Du kan få mere at vide om stillingen ved, at kontakte Sekretariatsleder Hanne Weitling Jessen på Tlf. nr. 30 34 93 05 - eller en af de administrative medarbejdere: Anne-Grethe Nissen på Tlf.: 73 76 71 94 eller Rikke Grotkorp Jensen på Tlf.: 73 76 71 90.
 
Ansøgning 
Ansøgningsfristen er søndag den 23. juni 2019 
Send din ansøgning, CV og relevante bilag som Word- eller PDF-filer via linket. 
 
Der afholdes samtaler fredag den 28. juni 2019 på adressen Tinglev Midt 2, 6360 Tinglev.
 
ORS/Small/c3ff0e20_logo.pngBørn og FamilieTinglev2019-05-20T16:03:32.8502019-06-23T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Praca Fizyczna w rzezni - SZWECJA

JKS A/S

Aabenraa
Praca od 17 czerwca do 16 sierpniaOpis stanowiska Praca w Szwecji w miejscowosci Kristianstad. Praca od 17 czerwca do 16 sierpnia Praca fizyczna - rozdzielanie miesa na poszczegolne dzialy i zawieszanie na hakach Wymagania Poniewaz jest to praca fiz...
Indrykket:3. maj 2019
Udløbsdato:7. juni 2019

cater søges

Motorvejs-cafeteria Årslev Øst

Rødekro
cater søges heltidsstilling til motorvejscafeteria (2 morgenvagter og 3 aftenvagter i ugen) lørdag og søndag skal påregnes. vi søger en uddannet cater der taler dansk, tysk og engelsk ring til os mellem 9 og 11 eller skriv en ansøgning
Indrykket:18. maj 2019
Udløbsdato:13. juli 2019

Engageret medarbejder til administration af kommunens almene boliger

Økonomi, Teknik og Miljø

Sønderborg
Brænder du for at servicere Sønderborg Kommunes borgere? Evner du at omsætte lovgivning til praksis? Og vil du være med til at optimere administrationen af kommunale almene boliger, så er det måske dig vi mangler. Vi tilbyder et udfordrende job med ...
Indrykket:23. maj 2019
Udløbsdato:19. juni 2019

Administrativ medarbejder til Børn og Skole

Børn og Familie

Tinglev
Børn og Skole søger en dygtig, effektiv og ansvarlig administrativ medarbejder pr. 1. september 2019. Stillingen er fast og på 37 timer. Tjenestestedet vil være delt mellem henholdsvis Aabenraa og Tinglev med opgaver primært indenfor børne- og famil...
Indrykket:20. maj 2019
Udløbsdato:23. juni 2019